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        優(yōu)質(zhì)文明服務工作總結(jié)

        時間:2024-01-30 07:46:51 工作總結(jié) 我要投稿
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        優(yōu)質(zhì)文明服務工作總結(jié)

          總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編精心整理的優(yōu)質(zhì)文明服務工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

        優(yōu)質(zhì)文明服務工作總結(jié)

        優(yōu)質(zhì)文明服務工作總結(jié)1

          xx年11月,我市開展“xx銷售杯”文明優(yōu)質(zhì)服務競賽活動,活動中我店堅持以深入開展行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務競賽活動為突破口,把創(chuàng)建活動融入到稅收工作中,推動了各項稅收工作的全面提升,取得了顯著成效。

          一、加強領導,講求實效

          我店領導班子意識到,優(yōu)質(zhì)服務活動是一個融思想教育、規(guī)范管理、強化監(jiān)督、塑造形象為一體的系統(tǒng)工程,是全面實施執(zhí)好法、服好務,推動各項工作順利開展的強大動力和載體,也是對兩個文明建設總體水平和文明程度的綜合反映。我店高度重視,組織全體職工及時召開了優(yōu)質(zhì)服務競賽活動啟動大會,進一步明確了活動的宗旨、原則、目標、意義和內(nèi)容,使職工的思想認識統(tǒng)一到了全市開展優(yōu)質(zhì)服務競賽活動的精神上來。會后,對全局開展優(yōu)質(zhì)服務競賽活動的內(nèi)容、方法、步驟進行了具體的安排部署,并形成了“一把手”負總責,分管領導具體抓的領導小組,負責對具體工作的組織、協(xié)調(diào)、指導、檢查和考核。

          二、創(chuàng)新思路,落實措施

          為確保活動扎實有效開展,我店推陳出新,創(chuàng)新思維,圍繞主題先后開展了形式多樣,豐富多彩,別具特色的優(yōu)質(zhì)服務系列活動。

          (一)規(guī)范言行舉止,開展禮儀培訓。10月18日—11月10日,組織全體稅干進行了為期一個月的禮儀培訓。圍繞飯店對客的提供優(yōu)質(zhì)服務的要求,從服務禮儀概述、涵義、作用、操作、技巧、溝通等內(nèi)容進行了詳細講解,采取理論和實踐相結(jié)合的方式,進行課堂和現(xiàn)場互動,對走姿、坐姿、文明禮貌用語、服務禮儀、儀表儀容等進行了課堂演練和規(guī)范訓練。此次禮儀培訓,是響應全市在窗口行業(yè)開展的優(yōu)質(zhì)服務競賽活動的具體落實,使飯店廣大員工受到了一次專業(yè)系統(tǒng)的.文明禮貌與個人情操的標準禮儀教育,對提高全員工隊伍素質(zhì)、提升文明程度、推進精神文明建設活動的深入開展有著十分重要的意義。

          (二)積極參加活動,力推優(yōu)質(zhì)服務發(fā)展。在開展優(yōu)質(zhì)服務活動的過程中,我店不僅獨辟蹊徑地開展了具有本店特色的各類活動,還積極配合市局組織、參加了全市舉辦的一些活動,9月末我店還組織全體員工參加政府組織的“雙日捐”活動,我店全體員工積極響應領導號召,熱心捐款。

          三、措施得力,成效顯著

         。ㄒ唬┩苿觾(yōu)質(zhì)服務工作全面提升。優(yōu)質(zhì)服務競賽活動的深入開展,極大地調(diào)動了廣大員工做好本職工作,干好優(yōu)質(zhì)服務工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,推動了以“對客優(yōu)質(zhì)服務”為中心的整體水平的全面提升,同時征管質(zhì)量得到了顯著提高。

         。ǘ﹥(yōu)質(zhì)服務水平實現(xiàn)新提升。優(yōu)化服務,塑造形象,在優(yōu)質(zhì)優(yōu)質(zhì)服務競賽活動中營造和諧征納關系。我店立足實際,把從思想上尊重每一位到店的客人,感情上貼近客人,工作上方便客人,作為營造良好和諧對客關系的基本要求。把狠抓提高服務質(zhì)量作為推動窗口單位優(yōu)質(zhì)服務工作上臺階的切入點,使規(guī)范化、科學化、標準化成為優(yōu)質(zhì)服務競賽活動高標準開展的主要落腳點。硬件服務功能提升,極大的提高了酒店對前來入住、辦公客人的舒適度。

          成績屬于過去,創(chuàng)建永無止境。我店將認真總結(jié)優(yōu)質(zhì)服務活動的成果,多方汲取經(jīng)驗,進一步創(chuàng)新思路,深化服務措施,緊緊圍繞“優(yōu)質(zhì)服務”這條主線,大力開展一系列爭創(chuàng)文明行業(yè),提高優(yōu)質(zhì)服務水平,規(guī)范服務規(guī)范,提高職工素質(zhì)的競賽活動,推動文明優(yōu)質(zhì)服務活動的深入開展。

        優(yōu)質(zhì)文明服務工作總結(jié)2

          為進一步提高全站收費人員文明收費優(yōu)質(zhì)服務水平,真正體現(xiàn)高等級公路運營管理“以人為本、以車為本、服務至上”的工作理念,切實提高全站文明服務水平、服務質(zhì)量,樹立良好向上的文明服務風氣,向全社會展現(xiàn)高等級公路行業(yè)“窗口”優(yōu)質(zhì)文明服務新風貌。經(jīng)考核評比獲得上半年“文明服務之星”是劉佳、崔磊、馬玲燕。現(xiàn)結(jié)合我站工作實際,現(xiàn)將上半年開展情況做如下總結(jié):

          一、為使“文明收費優(yōu)質(zhì)服務”競賽活動與當前收費這一中心工作緊密結(jié)合起來。

          有力地促進我站的全年通行費征收任務和其他各項工作的全面完成,根據(jù)收費所的統(tǒng)一安排和部署,我站成立了相應的競賽活動領導小組,并結(jié)合我站的工作實際,制定了開展競賽活動實施細則。

          在競賽活動中,一是組織召開了全站職工動員大會,集中學習了收費所開展競賽活動的文件精神。通過深入的學習,統(tǒng)一了全站職工的思想認識。我站職工利用業(yè)余時間撰寫學習筆記10000余字,撰寫職工承諾書20余份,并在我站懸掛開展競賽活動的橫幅。二是認真組織學習《甘肅省高等級公路收費員優(yōu)質(zhì)文明服務準則》。根據(jù)收費所統(tǒng)一安排,為各站配發(fā)的文明服務規(guī)范手勢光盤,我站集中全體職工進行了為期20天的集中學習、軍事訓練和文明用語培訓工作。在此次活動中我站嚴格組織,精密實施,按照要求使職工隊列水平有了很大的提高,尤其是三大步伐中的正步訓練,難度大,我站克服種種困難從基礎做起,讓退伍軍人單個輔導,使得大部分職工掌握了要領,基本做到了整齊劃一。同時還對交接班進行了溫習規(guī)范取得了良好的效果。主要是收費上崗人員的著裝,頭飾,列隊上下崗,規(guī)范交接班,文明用語的集中的培訓,對照下發(fā)的光盤操作,全體職工認真學習,取得了較好的`成績。通過進一步規(guī)范收費員文明用語、儀容儀貌、微笑服務、行招手禮等行為,拓展了服務內(nèi)涵,延伸了服務方式。同時,使全體收費人員能夠細致、全面、深入地了解和掌握服務禮儀的基本知識,在微笑、手勢和站姿等儀容儀表方面有較大的提升。三是抓好檢查考核工作。依據(jù)收費所開展各類競賽活動的具體內(nèi)容和要求,站活動領導小組堅持對各收費班當天收費情況進行了詳實的考核。在考核過程中,我站堅持把競賽活動的考評與日?己斯ぷ飨嘟Y(jié)合,突出了對收費人員上崗時的儀容儀表、文明服務、業(yè)務操作、制度執(zhí)行、新聞宣傳報導等方面的考核力度,較好地推動了我站競賽活動的全面有序開展。四是及時通報,落實整改措施。我們依據(jù)競賽活動小組日常考核和內(nèi)外稽查情況,及時組織全站職工,對階段活動中取得的成績和存在的不足進行認真的分析、評比,同時,提出了存在的問題和不足,站活動小組及時制定了整改措施,嚴抓了措施的落實,使我站“文明收費優(yōu)質(zhì)服務”競賽活動做到了有考核、有評比、有總結(jié)、有整改。通過競賽活動的不斷開展,我站全體收費人員在競賽活動中,能夠嚴格要求自己,全面落實競賽活動的總體要求,文明服務,依法收費,業(yè)務操作差錯率有了明顯的減少,文明服務水平有了較大的提高,為推進競賽活動的深入開展和各項工作的順利進行奠定了堅實的基礎。

          二、為全面提升我站職工隊伍的整體素質(zhì)。

          營造重視技術、尊重人才、爭當先進的良好氛圍,引導全站職工努力學習科學技術知識、鉆研業(yè)務技能,造就一支技能型、復合型和知識型的收費隊伍。

          根據(jù)收費所年初各項工作的總體要求,我站始終把提高職工的職業(yè)技能作為收費服務的一個重要標準來要求職工,結(jié)合我站工作實際,成立了活動領導小組。一是加大了職工培訓力度,組織職工認真學習《職業(yè)道德規(guī)范》、《收費公路條例》和《甘肅省收費公路收費工作程序及要求》等法規(guī)制度,在時間、人員、內(nèi)容上進一步得到了落實。二是把開展職工職業(yè)技能素質(zhì)提升活動與上半年開展的收費競賽活動有力地結(jié)合起來,納入到我站日常工作的考核范圍。三是因地制宜,全面協(xié)調(diào),大力開展文明禮儀培訓活動;顒又,我站根據(jù)收費所配發(fā)的文明服務規(guī)范手勢光盤,集中全體職工進行了為期20天的集中訓練,從文明用語、儀容儀貌、微笑服務、行招手禮等的規(guī)范動作及言行都進行了詳細統(tǒng)一要求。通過培訓,我站職工在文明服務、交接班等的動作上有了較大的提高。四是加強“綠色通道”車輛的查驗工作。根據(jù)“綠色通道”工作的具體要求,我們及時嚴格組織收費、警衛(wèi)人員進行相關的業(yè)務知識學習,在查檢貨物、操作流程、攝像機的使用等方面進行了全面詳細的培訓,提高了全站職工執(zhí)行“綠色通道”工作的能力,為確!熬G色通道”工作的順利進行奠定了基礎。

          “文明收費優(yōu)質(zhì)服務”工作不僅靠我們“微笑”、“規(guī)范”是遠遠不夠的。“文明收費優(yōu)質(zhì)服務”工作是一個“沒有最好,只有更好的”的系統(tǒng)工程。下半年我們將繼續(xù)以昂揚向上的風貌和奮發(fā)有為的精神,徹底轉(zhuǎn)變服務觀念,實現(xiàn)由“被動服務轉(zhuǎn)主動服務”、“要我服務轉(zhuǎn)我要服務”,創(chuàng)新務實,攻堅克難,圓滿完成各項工作任務。

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