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        教師的工作總結

        時間:2025-01-02 21:13:18 工作總結 我要投稿

        【推薦】教師的工作總結9篇

          總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,因此十分有必須要寫一份總結哦。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編為大家收集的教師的工作總結9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        【推薦】教師的工作總結9篇

        教師的工作總結 篇1

          我于201*年8月4日踏上軍訓班主任這個工作崗位,從那時起,我就與學生結下了不解之緣。當我第一天接下軍訓6班班主任的擔子時,我就暗下決心,一定不辜負校領導的重托,不辜負家長的期望,總之,我一定要做到“不誤人子弟”。班中本來有61個人,有兩個人來的比較晚,到10班訓練了,有一個人因為家庭原因退學了,還有一個人因為生病不能參加軍訓,所以,班中訓練的只有57個人。這57位學生分別來自不同的家庭,他們的學習習慣、行為習慣等都不相同,這也給我的工作帶來了一定的難度。但我深知:作為一個班主任既是全班學生的領導者,又是教育者及組織者,也應是學生健康成長的領路人,是溝通學校和家庭,社會的橋梁,是對學生進行思想品德教育的骨干力量。一個班組學風的好壞,與班主任的教育是密切相關的。于是我虛心向老教師請教,深入到學生中去,做學生的知心朋友,功夫不負有心人,我很快融入到學生中,十多天的軍訓工作實踐,使我對班主任的工作有了自己的一套見解,我認為要搞好班主任工作要從以下幾個方面努力。

          一、對學生要有一副家長的心腸。

          我覺得班主任對待學生要像家長對待孩子一樣,兼嚴父與慈母二任于一身。既要無微不至地關懷學生、真誠地愛護學生,與學生彼此信賴、有深厚的情感,又要嚴格要求學生,對他們的缺點和錯誤毫不放過。如果學生感受到班主任對他們的深情與期望,那么他將更親近班主任,并樂于接受教育,從而使班主任的工作獲得更大的成效。

          班上的很多學生都是來自外地,來了之后對環境不適應,生病的比較多,我差不多每天都要帶著學生去醫務室,但是醫務室看病比較貴,而且很多學生看了之后都沒有好。所以我就帶著病得比較嚴重的六個學生出去外面看,一路上真的比較擔心她們,害怕她們到處亂跑,到了醫院,掛號。帶著他們各個科室排隊看病,驗血,照片子,然后再帶著他們回學校,等進入學校的那一刻,心情輕松了很多,不過這次辛苦還是值得的,至少這些孩子的病沒過多久都好了。

          二、實施自我管理、培養學生管理能力。

          班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來,才能形成合力,共同構筑學生自我管理機制。因此,我制定了一系列的班級班規,班規的具體內容都是根據班級的實際情況和學校的要求而制定的,但又不是一塵不變,根據實際情況及時地作出適當的調整,使班規跟上學生、班級的變化,不斷提高要求,引導學生的行為和品德向更高的層次發展,促使學生通過自我教育,自我調整而不斷成長。

          學生是班級的主體,學生是班級的主人,每個學生都有組織和管理好自己班集體的責任和義務,也有參與管理班級的權力,從而激勵學生更加熱愛自己的班集體,也促進了班級的團結。

          三、重視后進生的轉化工作,給他們以機會

          我們班有些女同學有很重的偷懶情緒時常不參加訓練,有一次還以買東西為理由跑出去外面玩不按時回來,我好幾天沒有理會過她們,對我來說她實在是太傷我的心了,輕聲細語的談心也好,聲嘶力竭的訓斥也好,她只會淚如泉涌,讓你心軟,讓你感覺這一次她一定會有所改變。可誰知,期望越高,失望越大,她還是沒有參加訓練,每天就坐在訓練場地邊。我失望的決定放棄了但又不忍放棄,因為我的無能。這也是我第一次有這種念頭,雖然我知道我的決定是錯誤的。之后的幾天我沒有理過她,也不再逼著她訓練,也不再找她談話。有一天,她生病了,我本來不想去看她的,想想這些孩子單獨在外面,無依無靠的,我還是去醫務室看了她一眼,陪她說說話,然后送她回宿舍,在宿舍,她哭了,她說其實她很想參加訓練,只是害怕前面幾天沒有參加,現在她再跟著其他人訓練,會跟不上,連累其他同學。我知道她是真心感覺到錯了,所以鼓勵她再一次去訓練,在訓練場上,她確實比其他人用功,當別人休息的時候,她會接著訓練前面沒有學習過的內容,兩天下來,當我再看她的訓練時,她已經完全跟上了,而且做得很好,我知道我當初相信她沒有相信錯。

          四、開展多種活動,讓學生在快樂中學習。

          作為中專學校的學生,他們的思想已較復雜,而且有部分學生是已經在社會上工作過的,所以做好學生的思想工作,教育他們成為合格的中專學生尤為重要。要使學生不討厭學校,不厭倦訓練,就得開展形式多樣、豐富多彩的活動。為了培養學生之間的友情,鍛煉他們的.體質和意志,豐富學生的知識,開闊他們的眼界培養他們各方面的能力,我在班上舉行了很多活動。從一開始的自我介紹和自我才藝展示開始,讓每一位同學之間能夠相互認識,再應同學們的要求,在每天晚上訓練完之后帶著他們玩丟手絹,貼膏藥,老鷹捉小雞等游戲。記得一天下午下雨,沒有在外面訓練,而是在教室休息,我知道很多學生是從農村來的,對昆明的生活方式不是很熟悉,所以我給他們講了很多生活常識,像坐公交車怎么做,學校外面有哪些公交車,可以坐到哪;如果走丟了,遇到意外事故時該打什么電話;去超市買東西該怎么買,要怎么存包,怎么付款等,雖然這些東西講起來很輕松,對于很多在城市里面長大的孩子來說很不值得聽,但是我還是看到了一部分孩子認真的眼神,我知道我講的這些沒有白費。

          來到學校,很多同學難免會想家,而且這些學生正處于青春期叛逆階段,對于父母,對于身邊的親人朋友給予他們的愛不能正確理解,所以我在一天晚上給他們玩了“生命列車”這個游戲。在玩這個游戲之前,我沒有思考太多,只是單純的想要他們學會珍惜生命,學會感恩身邊的人,游戲才剛開始,氣氛就出現了兩極化,有幾個女生已經開始哭泣,而一部分男生還在玩鬧,游戲繼續,有些女生已經忍不住跑出去外面哭了,而有幾個男生還是無所謂的玩鬧,我當時不知道是該生氣還是該感嘆。不過這個游戲也讓我加深了對學生的了解,我知道了我們班一部分學生的家庭情況,知道了哪些學生是單親家庭,在以后的訓練和生活中也提高了對她們的關注。

          班主任工作精心而有繁瑣,它是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。在今后的教育生涯中,我將用我的青春繼續耕耘屬于我們的那片園地。我無悔,我高興,我相信我會成為一名合格的班主任。

        教師的工作總結 篇2

          新教師教學工作總結演講稿

          上學期,我作為一名新人進入了沙滘中學任教,從那時候,我就開始相信一句老話:萬事開頭難。在工作的初期,我確實感到了很大的困難。那時候,剛剛走出大學校門的我除了在大學時期進行過四周形式主義的實習之外,可以說毫無工作經驗。面對新接手的工作,面對三個班的學生,我覺得毫無頭緒,不知工作應該從哪里下手第一次上講臺我是硬著頭皮上去的。經過幾次之后,我的緊張的心理才逐漸褪去。

          這還只是工作的第一步。新老師面臨的最大問題是不熟悉教材,不了解重、難點,也不知道應該怎樣上課。對此,我的心里十分著急,生怕因為課上得不好而影響了學生對知識的掌握以及對這門課的興趣。所以,我每次都很認真的備課,查閱資料(material)把自己的教案寫好。

          聽課是提高自身教學能力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。聽課的主要對象是師傅,同時也聽科組其他老師的課。上一學期,我聽了二十多節課,聽了楊家波老師,張文安,張婕老師,熊毓老師等人的課,我的收獲很大,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。聽完課之后,把老教師上課時講到的記在聽課記錄上,然后對我自己的備課教案進行修改,將老教師很多優點和長處應用到我的課堂教學當中去。

          除了聽課之外,平時我也經常向師傅以及其他老師請教教學上的問題。這些老師都非常熱情的'幫我解答,使我獲益匪淺。從中我也明白了,知識和經驗不會自己從天上掉下來,必須發揚勤學好問的精神,把自己當成學生一樣,積極吸取周圍其他老師一切先進的東西,才能提高自己的水平。此外,我們也組

          織了科組活動和集體備課活動,這些活動使我明白了教學的目標和方向。 但是,不得不承認,新人就是新人。由于經驗的缺乏,我的教學水平與其他有經驗的老師相比是有差距的,這一點在考試中就顯現出來了。第一次月考以及期中考試,我帶的幫成績都很不理想:二班和一班相比,七班、十班和其他平行班相比,差距都比較大。所以,我自身感到壓力也很大。從這兩次考試中,我認真總結了經驗和教訓。我認識到,在沙滘中學,由于學生整體水平的局限,光靠課堂教學是不可能很好地提高學生的成績的。

          我看到很多老師都在課余時間對學生進行輔導,效果很好。所以,我也向這些老師學習,在課余時間對及格臨界和優秀臨界的學生進行專門的輔導。經過一段時間,也收到了比較明顯的效果。

          通過一個學期的工作,我認識到,作為一個沒有經驗的新老師,想要把課上好,把教學搞好,把學生的成績搞上去,就必須付出更多的勞動,花更多的時間。由于我教學經驗的逐步積累,對學生輔導力度的加大,終于將學生的成績逐步提高了上來。在期末考試中,我帶的班級與其他同類班級相比,差距明顯的縮小了,同時在全區也取得了比較好的排名。

          其實,我們這些新老師在上學期的工作中,都十分認真負責,我在其中并不能算是最好的,還有很多新老師也都取得了相當優異了成績。和其他有經驗的老教師相比,我還是有差距的,在新的學期里,我將繼續努力,爭取取得更好的成績,成為一名合格的教師

        教師的工作總結 篇3

          正常上班了,27日下午在沒有任何征兆的情況下領導突然找我跟一同事談話讓我們擔任新初一其中兩個班的班主任,很意外,心中有點驚喜,也有些擔憂,更多的是自認為這只是暫時的,有點不大相信,開學前的工作總結。28日搬完辦公室發現也是每個老師都是經驗豐富的老教師,為什么有能力的都不做啊?有的解釋說班主任操心多,麻煩大,待遇還不高之類,或者有些老師有特殊情況要顧家庭孩子;又或許有兩個很要強的年輕女教師這年有任務,臨時把俺安排上;有個年輕的教師去年干了一年班主任是如此盡職盡責盡心盡力,他還想著順利地把這級學生送走,又是他第一年工作第一批學生,跟這級孩子們感情都很深了,領導卻把他調了其他級部只教課了…領導的真實意圖俺也不知道,我也相信這一切的安排都應該是領導們深思熟慮之后的。反正我就這樣懷著忐忑的心情順水推舟的擔著班主任了,對了,感謝書記主任還有俺老大等對俺的鼓勵和信任。

          前天做班主任工作計劃,弄了好長時間硬是沒調整好頁面設置,還是回家來老公幫我搞定的,俺從來想不到的小細節他都給照顧到(*^__^*)嘻嘻…不一會就搞得非常完美了,挺高興。昨天下午開班主任會目前來講只有俺倆女的了,真怕我的班最后也排名墊底啊~經過一番思想斗爭之后,自己還是想過點來了,不管是臨時的也好、別人異樣的目光也罷,差距也肯定是存在的,年輕沒經驗的或許沒法跟經驗豐富的主任他們比,但是俺可以盡力,向他們學習呀,"走自己的路,讓別人說去吧"--只要自己的路自己走好了,還怕別人說嗎?!所以關鍵還是在自己了,或許這也是領導對自己的考驗,也是自己對自己的考驗吧,希望自己能耐得住考驗啊。也用我們學校學生的口號鼓勵下自己:我自信,我能行,我真棒!^_^

          今天上午點名確定報道生人數之后,我們依然在下邊看著學生等著教務處給編班,等了好久好久終于編完了,帶著自己的學生進班,領課本發課本,盡管是我把書遞給學生發,依然不一會兒滿頭大汗,這之間一直有好多家長跟著孩子,或在操場,或在教室門口(中間還出現一個小插曲:不知道是點錯名了還是學生聽錯了,我班一個學生跑到其他班去了,我又跟張主任費點力氣要回來的,因為她在那個班有好朋友不想走了⊙﹏⊙b汗,邊抹淚邊來我班了,我跟張主任又說了些好話哄哄她,不一會兒就喜笑顏開了O(∩_∩)O~)看到新初一的小孩,真小,好可愛,感覺真的'可塑性好強,看著他們也真的不忍心對他們嚴厲,再加上那么多家長在門口圍著,當然顯示出咱溫柔善良的一面了,我真希望我班的孩子在我的帶領下都老老實實的別出那種太不聽話的男孩子,反正目前我看都挺聽話挺乖的,希望一直是這樣我也省心吶!總之我一定用我同樣的愛心,一如既往的關愛我班每一個孩子的,也不知道"將心比心""以心換心"對這些孩子們管用不。

          把孩子們送走都十一點半了,在這之前真沒在辦公室坐一會,也難怪以往總是不見班主任的人呢,中午休息會吃完飯趴一會兒不覺時間就兩點半了,抽空就趕緊備課,cy書記還說初一班主任得前一個月帶著學生都步入正軌,會比較累,之后就輕松些了,哦!下午去他辦公室跟他取經了,給了我臨時用得著的一些寶貴資料,總之他在我眼中就是那么優秀沒的說,工作特負責、做事特在行,真叫人羨慕!

          回家來感覺從沒有過的輕松,明天休息一天,真好哇!不知道多久沒把休假看得這么寶貴了都。

          差點忘了記一下我備課的最大感受:這是第三遍教初一地理了,第三邊備課了,突然發現這一遍的感覺與以往大不相同,備課流程上課思路也與往年的大相徑庭,或許是我逐步走向成熟的表現吧。我還原以為像有些人說的教過幾遍之后就很輕松熟練了沒意思了,即便提升也會很難很難,看來不是這樣的啊,真的是"常教常新""教育是一門藝術"不管何時根本就不應該有重樣的啊,我這一次備課感覺最大的特點是更加的通俗易懂,貼近生活實際,也不知道效果如何,希望依然或更加適應考試,成效顯著吧!

        教師的工作總結 篇4

          捧著一顆心來,不帶半根草去。”這是陶行知先生獻身教育的真實寫照,也是我對教育事業的承諾,對教育事業一生執著的追求。作為一名骨干教師,我嚴格按照一個好教師的標準要求自己,牢固樹立教書育人信心,把強烈的事業心和責任感放在第一位,對學生的熱愛使我兢兢業業,在三尺講臺上心甘情愿地奉獻自己的青春。我愛崗敬業,勇挑重擔,以滿腔的熱忱投入到工作中,在自己努力要求上進的同時,還能鼓勵青年教師積極上進,以實際行動影響和激勵著周圍的老師,我始終把每位教師當作自己的朋友,一起學習,共同成長。憑著自己對教學的熱情,總是在實踐、在鉆研、在進步、在創造。對我個人來說XX年也可以說是個緊張、充實、有序、奮進、艱辛而又喜悅的一年。作為一名骨干教師,我積極履行著自己的職責,回顧一年的工作,這中間有欣慰、也有慚愧。下面我將自己這一年來的工作做個小結。

          一、確立正確的人生價值取向。

          教師是教育過程的組織者,是素質教育的最終實踐者。在新的歷史時期,我們面對新的教育形式,新的教育體制,必須樹立正確的教育觀、質量觀和人才觀。不斷學習、努力提高自己的教學水平,不僅要關注教學理論,更新自己的教學理念,更要關注自己的教學風格。使自己的教學不斷向綜合能力的探究性教學、多維的體驗性教學、互動交往性教學的方面發展。要“把教學當成一種事業去追求,把每節課都看成是發揮自己創造力、施展自己才能的機會;看成是發展自己的一個機會,把上好一堂課看成是自己生命價值的體現。”牢記:“教學是事業,事業需要奉獻;教學是科學,科學需要探索;教學是藝術,藝術需要創新。”

          二、深鉆教材,改進教法,力求創新。

          教材是教師從事教學的依據,對教學具有規范性,是從事教學的參與物。因此,教師要做教材的'主人,對教材的運用必須得心應手,鉆得進,跳得出。要能很好的去領會編者的意圖。對于任何一個知識點的把握,必須準確而深刻,把握好點與點之間的內在聯系。要注意改進教學方法,講究整合、融合,要“以學論教”。努力發展每個學生的不同潛能,使他們在課堂上敢想、敢說、敢做,學會創新。因此,我努力營造寬松、愉悅、支持性的學習氛圍,創造性的使用教材,體現“用教材教,而不是教教材”的原則。呈現的內容、形式盡可能的是學生熟悉的、喜聞樂見、靈活多樣的,從而使學生感到數學就在身邊。加強開放意識、訓練意識、體驗意識。正確處理結果與過程的關系,重結果,更要注重獲取知識的過程。牢記“教無定法,教學有法,教在得法。”不放過任何一個可以開啟學生創新思維的方法,途徑。因此,從備課到上課,我給自己確定的目標就是“精益求精”、“沒有最好,只有更好。”

          教學中,我處處高標準,嚴格要求自己,以學生的發展為本,面向全體,尊重差異,使學生主動參與、體驗成功。培養學生動手、動口、動腦的互動能力,使學生自主探索,協調發展。教學中我不斷潛心鉆研,改變教學策略,努力創設有利于學生參與的教學情境,認真備課、上課,始終遵循“自主探究”教學原則,把“學”案融入“教”案中,注重整體,注重內涵。關注學生的具體生活和直接經驗,有意識地努力將學生的基礎性、發展性、創造性整和到一起。優化教學結構,科學地進行課堂教學改革實踐。課堂上,凡是學生自己能探索的,決不代替;凡是學生自己獨立發現的,決不暗示,盡量給學生多一點思考時間,多一點活動余地。注意培養學生的問題意識和質疑能力,鼓勵學生奇思異想,別出心裁。

          為了更好的進行教科研工作,加快課堂教學改革的步伐,全面推進小學數學課堂教學中實施素質教育的進程,培養學生的創新精神和時踐能力,我以創新教育的思想為指導,結合年級和學生特點,以21世紀新的課程標準為依據,大膽進行了課堂教學的改革。改革傳統的教學模式,教學方法,運用新的教學策略;改革傳統的例題呈現方式,注重數學知識與學生生活實際的關系;打破教材原有的知識框架,重新調整教材的編寫內容。以滲透性、系統性、交互性、漸進性和規范性為目標,優化課堂教學結構,進行系統的學科創造性思維活動訓練,把培養學生的創造性思維品質與創造性品質有機的結合起來,促進了學生創造性潛能的開發和創造能力的發展。通過實踐研究,逐步形成了“激情設疑——探究發現——拓展延伸”的教學模式。

          三、努力方向

          作為一名骨干教師,墨守陳規、保持現狀、踏步不前是絕對不對的,一直以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結,找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:

          1.在專業學習、教學研究上更加努力。加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練。

          對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

          對青年教師積極培養,發揮帶動、輻射作用

        教師的工作總結 篇5

          第一次教師工作會議總結 今天下午召開高一年級全體教職工會議,這是開學以來的第一次會議。這次會議重點強調了新教育體制下課改的問題,通過這次會議,我也學到了很多東西。

          會議開始時,顧主任首先強調了教育改革勢在必行,目前傳統的教學方式已經不利于學生的身心學習。在這周一以及周二,學校專門派各個教研組的老師去匯源中學學習新的教育理念,老師們回來之后,都很贊同“生本教育”,況且生本教育是目前教育改革的趨勢。因此,學校領導也大力提倡我們務必要實行改革。

          關于課改這個問題,顧主任談到我們學校的基本情況;現在高一年級剛剛分完班,在這個時期實行課改,時間恰到好處;他談到,我們學校的高二年級實行生本教育教學的班級,學生的秩序都很好,而且成績也不錯,最主要的是學生能進行快樂,幸福的學習生活;對于這次的課改,班主任要起牽頭作用,改革要實行,這也需要各科老師積極配合,編好上課需要用的導學案,我現在作為一名見習班主任,這正是鍛煉我能力的好機會;其他老師通過去匯源中學學習,回來之后給我們傳授了經驗。要實行改革,分小組的`工作顯得尤為重要,下面是我對分小組的一些看法:

          要切實落好分小組的工作,我們必須對班里的同學有個清楚的認識。我們班有44名同學,目前我以6個人為一個小組,每個組有一個小組長;座位按a1,a2,b1,b2,c1,c2的形式,其中a,b同學在兩頭,c同學夾在中間。這其中的想法是讓前面的同學能帶動后面的同學,而且切實讓組員都有工作,這樣也就不至于他們聽不懂課,然后無所事事。現在我們班一共分為6個大組,兩個小組,同學之間相互制約,共同進步。我很期待在新的教學體制下,學生能有一個好的成績。

          大會還強調了本學期的工作重點是:整頓紀律,規范學習。把教學生學會做人放在第一位,抓好育人教育后,接著再抓他們的學習。目前教學中缺少勵志教育,感恩教育。一直以來,感恩是中華民族的傳統美德,所以在教育教學中,我要把育人作為第一要務。

          在接下來的一周中,我就要切實落實領導分配的任務。切實把生本教育的教學落到實處。

          第十八期xx支隊 xx實驗中學 數學 孫xx

        教師的工作總結 篇6

          xxx,畢業于__大學,于20xx年參加工作,現擔任__小學六(2)班的班主任。剛參加工作的__教師,年輕、充滿朝氣,將活力與愛心注入到學生中間。雖然是一名的普普通通的班主任,她卻做得有滋有味。猶如大路邊一株清雅的百合,不為取悅偶然飄過的行人,只為那一張張充滿天真稚氣的笑臉。她說:“每一天看著那一張張稚氣的笑臉,就感覺沒有理由不把他們教好,看著他們一點點的成長,就是一種無比的愉悅。”是啊,她是在傾情注愛,用愛心與智慧耕耘。現將她的先進事跡概述如下:

          1、細心關愛——讓學生體驗成功的樂趣

          教師對學生的愛源于母愛,勝于母愛。它是放射著人性光芒的理性的愛。教師對學生的這種理性的愛,能喚醒學生身上一切完美的東西,激發他們揚帆前進。比如,剛接下五年級(2)班時,班里有個男孩叫羅顯龍,他領悟不好,所以不敢在同學面前發言,只要站起來就緊張,一個字也說不出來。同學們都替他著急,他也成了班上有名的“膽小生”。為了幫他練習膽量,她經常在課上提問他,都是些很容易的問題,怕他遇到難題緊張就更不敢說話了。并且私下經常找他談心,鼓勵他,并且發現他的朗讀興趣很高,在學校每周一練的語文早自習中,__教師就試著讓他帶著大家朗讀。他竟大膽的走上講臺,并且毫無羞澀的讀了起來。同學們也很激動,在他的領讀下,都放聲的讀了起來。這以后語文課前的一分鐘演講,他也能夠大膽的走上臺來。有一位同學曾這樣評價他的演講發言。他說:“教師,這天羅顯龍的演講雖然不是很流利,可是他最終能夠大膽的走到前面來了。我覺得他這天是最棒的!咱們就應向他學習,勇于向自我挑戰!”她聽了之后很是欣慰,看著孩子們的成長,心里有說不出的喜悅。教師的細心關愛就像水的載歌載舞,使鵝卵石臻于完美。

          2、培養學生自主自理,成為群眾的主人

          在班級管理中,__教師始終堅持全員參加的原則,不管是什么活動都鼓勵學生用心參與。并為他們創造各種機會。班會活動學生自我提出問題,自我組織、自我主持、教師只是幕后導演,使每一個學生都得到鍛煉,她們班的墻報布置工作也完全由學生自我完成。如這學期的學校黑板報,從設計大樹造型開始,到以小組為單位設計,學生們的興致極高,每個同學紛紛為本組出謀獻策。并且同學們分工合作,有的畫,有的寫。每個同學都參與到班級管理中來,成了真正的小主人。她們班還開展了小組板報評比活動。每一期由一個小組獨立完成,期末評選最佳小組板報,這樣既能夠減輕宣傳委員的工作,又調動了學生的用心性。有的學生說我還從沒出過板報,這次可算如愿了。有一組同學出板報時,她發現其中一名同學確實既寫不好又畫不好,所以就一向為畫的同學服務,只見他一手拿著板擦,一手托著粉筆盒的樣貌,同學們都想為班群眾出力,作為班主任必須要為他們創造機會,讓學生在“主動”中發展,在“合作”中成長,在“思索”中創新。

          3、點燃學生心靈的火花

          從經驗型教師成長為科研型教師是新時期對教師的要求,也是當前教師共同追求的目標。教育實踐證明,僅有“有心”加“有腦”按規律辦事,掌握科學的方法,班主任工作才能具有不竭的性命力。作為新時期的班主任應更注意,多學些有關兒童發展的心理學知識,多掌握一些促進兒童發展的心理輔導方法,充分了解和正確把握學生在發展中的處境和需要,用教師對學生的關愛和贊賞,激勵每一位學生的發展。蘇霍姆林斯基曾說過一段話:“教育的重要任務之一就是,不好讓任何一顆心靈的火花未被點燃,而要使一切天賦和才能都能最充分的表現出來。”__教師發現,點燃孩子心靈的火花,就是讓每一個孩子都生活在被欣賞中,不斷地體驗成功,愉悅成長。第一年她們班有個學生叫廖章篇,領悟本事不是太好,上課小動作多,下課經常管不住自我,做出一些較沖動的事。可是__教師發現,他對班級體育活動感興趣,愿意做體育委員。可是在全班推選體育委員時,很多同學不支持他,他表現的情緒很低落。于是她單獨找其談心,了解了他的想法,并幫他分析了同學們為什么不支持他做體育委員的原因。他表示只要能當上體育委員,愿意改正缺點,嚴格要求自我。于是__教師征求了全班同學的意見,并讓他在全班表態,贏得同學們的信賴和支持,最

          終他當上了體育委員一職,在他擔任體育委員期間,對工作認真負責,并且在各方面嚴格要求自我,逐步改正自我的缺點,__教師還及時地在全班肯定他的提高,同時,對他提出更高的要求,在之后的日子里他的點滴提高教師和同學都看在眼里,看到他的'提高她不禁感慨:對特殊的孩子多一點真摯的偏愛,多一點情感的交流,多一點寬容,就能讓他站起來,大步向前走。愛是教育的起點,是教育的手段與方法,是教育的技巧與策略,愛更是一種偉大的情感,它能創造新的人。

          4、作為教師,不僅僅要具有愛心,還應具有捕捉教育契機的潛質,它更能幫住咱們取得好的教學效果。

          記得,在課堂教學中,她曾遇到過這樣一件事,由于處理得當,收到了意想不到的教學效果。那是一節語文課,一只蝴蝶飛進了課堂中,這可怎樣辦呢?同學們開始下座位捉蝴蝶,全班一片混亂,經過一番混戰,蝴蝶最終被捉住,放回了大自然。教室里同學們最終安靜下來,大家面面相覷,等待著她的發落。此時的__教師剛想發作,卻又突然靈機一動,何不抓住這一難得的教育契機?于是她平靜地對同學們說:“誰能用一段話把剛才的場面描述一下。”同學們先是一愣,繼而紛紛舉手。經過一番發言后,她說:“同學們,平時寫作文大家都覺得沒得說,沒得寫,為什么這天大家都說得這么好,句子通順,用詞準確。”“正因這天咱們認真觀察了。”“有親身體驗。”同學們爭先恐后地回答,“對,只要咱們留心觀察生活,就必須能寫出好的作文來。下方請同學們把剛才的所見、所聞寫下來,有困難嗎?”“沒有”,“教師這太容易了”。“教師原先寫作文這么簡單,太有意思了。”同學們紛紛拿出紙筆,不一會兒,一次生動搞笑的練筆就完成了。應對課堂上的偶發事件,教師是不可能預料或防止它的,但教師如能及時發現它,以從容的態度去應對它,并靈活機智的處理它,就能使課堂教學順利進行,甚至會獲得比預期更好的教學效果。作為教師,應善于捕捉這樣的教育契機,僅有這樣,才是真正的對學生實施素質教育,才不愧教師這個光榮的稱號。

          人們常把教師比喻為塑造人類靈魂的工程師,是太陽底下最神圣的職業。的確,教師的肩上承擔著民族的期望,教師的雙手托起的是明天的太陽。她作為一名在普教系統剛參加工作的教師,在實施素質教育的今日,深深地懂得自我所肩負的職責,更加體會到要成為一名優秀的教師,就要有愛崗敬業、勇于創新的精神。“用心去工作,用愛去育人”是她教學工作上的座右銘。

        教師的工作總結 篇7

          為使我校的各項管理工作進一步科學化、規范化、民主化,最大限度地調動廣大教師的工作積極性,全面貫徹黨的教育方針,進一步推進素質教育深入發展,規范辦學行為,提高我校教育教學質量,特制定本細則。

          一、總則和指導思想

          1、以科學發展觀為指導,遵循教育規律,堅持教育以育人為本,充分發揮評價的導向與激勵功能,以深化“三環節”教學改革為重點,以評價為杠桿,以活動為載體,創新工作模式,優化過程管理,全面提升師生綜合素質,全面提高教育教學質量。通過評價規范教師的教育教學行為,促進教師專業發展和學校教育教學工作的內涵發展。

          2、我校此方案的依據是《義務教育法》、《教師法》和新課程標準精神。

          3、評價的內容為職業道德、工作表現、工作成效、特別獎懲四個方面,每個目標均根據教師工作情況核算出分數,期末總評。

          4、學校成立以校長為組長、由教務主任為副組長、教師代表為成員的考評小組。

          二、評價原則

          1.以人為本,尊重規律。遵循教育規律,尊重教師的主體地位,充分體現教師教書育人工作的專業性、實踐性、長期性特點,體現新理念,把握新標準,明確新要求,以扎實的工作態度保證評價的信度和效度。

          2.激勵導向性原則。評價只是手段,目的在于總結經驗,解決問題,指導實踐。通過客觀公正的評價,激發教師和干部工作的積極性、創新性。

          3.過程性與終結性評價相結合的原則。過程性評價的目的重在及時發現問題,研究解決問題的辦法,終結性評價的目的`重在檢驗教師的教育教學效果。正確處理定性與定量的關系,注重過程評價,及時改正工作中的不足及失誤。

          4.民主性原則。在評價過程中,廣泛聽取各方面的意見,力求使評價者與被評價者達成共識,使其內化為教師的自覺行為,提高評價的實效性。

          5、可行性原則。教師評價應符合當前教育改革的發展趨勢。要結合學校的實際情況,具體明了、可操作性強,便于實施。

          三、評價內容及權重

          評價實行百分制,每學期綜合性評價1次,每學年的評價成績作為評先樹優、晉職晉級、年度考核和崗位聘任的主要依據。考評主要有四大項內容,即出勤情況、師德表現、教學教研、工作成績、學生及家長反饋。在四項考評中,其權重為:出勤情況15%、師德表現20%、教學教研30%、工作成績30%、學生及家長反饋5%(實行加減分制)。

        教師的工作總結 篇8

          20xx年,本人全年任教高二升入高三年級的兩個班的語文,兼任學校教研處主任,工作量1.6。全年兼本年級的語文學科備課組長,并擔任了年級特優生培養的輔導老師。回首20xx,這一年是我工作14年來尤其辛苦的一年,也是工作成果有著充盈收獲的一年。從個人立業的角度而言,更是找到了跨越發展的方向和平臺。

          感謝各位同事支持我、幫助我,各級領導扶助我、指導我,讓我繼續在教研管理工作的崗位上摸爬滾打,給了我錘煉、提升自己的舞臺;也慶幸我自己有著教書育人的不倦的激情、有著持續讀書學習的不竭的動力。

          本人奉守“德高為師,身正為范”的.從業準則,嚴于律己,光明磊落,溫良恭謹,與人為善。以校為家,恪盡職守,勇挑重擔,超工作量滿負荷運行,常常為工作而廢寢忘食。熱愛學生,堅持“德育為首,育人為本”的原則,不僅在課堂上堅持德育滲透,而且注重從思想上、生活上、學習上全面關心學生,在學生評教中深受學生的敬重與,年終被評為“師德優秀個人”、“先進工作者”。

          信守“以學習者身份從業,以思想者姿態施教”的工作準則,在勤于學習、耕讀不輟的過程中苦練內功,在教學上不斷超越自我。訂閱專業雜志5種,全年購買業務書籍40余冊,潛心研讀;精心選購優秀的高三語文教輔資料15種,兼收并蓄,取精用宏。被評為瀏陽市“百名讀書積極分子”。正是在這樣的讀書背景下,本人立足于踐行課程改革新理念、追蹤把握高考改革的新動向,在教學設計上博觀約取,追求“用教參而不囿于教參”的個性化處理,總是在廣泛占有資料的前提下精心選材備課,形成了“縱橫拓展,淺入深出,知能并重,激思啟智”的語文課堂教學特色,所教語文課深受學生喜愛,學生的語文學科素養有可見、可感的良好發展,教學效果好。積極投身教研教改,多次面向校內外同行上教研公開課和示范課,所授公開課得到醴陵二中、瀏陽一中等同仁的好評。被市教育督導室、市教科所選調,陪同教研員赴六中、一中等校參與高三教學調研并評課,并在全市高三語文教學研討會上對公開課作點評。

          立足“大語文大閱讀”教學觀,創造性開發語文校本教材。團結并指導本校5位青年語文骨干教師,主編并正式印刷出版了語文校本課程《悅讀 怡情拓智(第二冊)》。該書針對農村高中學生的學業基礎、情感特質和文化底蘊,精心選文,由我確定全書的編排體例、章節設置、篇目選定,五位老師分別承擔某些章節的導讀設計和具體篇目的賞讀分析,歷經一年半的反復刪改、修訂,終于在20xx年底完成了這本涵蓋了十個專題章節、選文超過150篇、內容總計28萬余字的高中語文校本課程的編寫。該書在青年同學中大受,并得到縣、市語文屆知名同行、特級教師、專家的一致好評。

          榮任“核按鈕”和“熱點重點難點”兩種知名教輔品牌的語文編審,參與編寫兩本高三語文復習用書《高考語文核按鈕·20xx版》、《高考語文二輪復習用書·熱點重點難點專題透析》。論文《在課程資源自主開發過程中踐行中學語文有效教學》獲長沙市市級骨干教師培訓優秀論文一等獎。課件《林教頭風雪山神廟》獲長沙市it節課件專項評比二等獎。

          11月,被推選赴清華大學參加“長沙市中學語文骨干教師高級研修班”首期培訓,獲清華大學繼續教育學院結業證書。12月,“長沙市語文骨干教師高級研修·清華班”的優秀代表,被推舉在“昆明市—長沙市教育交流合作研討會”上,在雅禮中學主會場多功能廳,面向兩市教育屆領導、專家及骨干教師,上展示課《汪曾祺小說〈侯銀匠〉文本細讀》,教改理念鮮明,個性特色突出,得到好評。而本人也在同伴互助中開始了教學的整合反思,從教學設計的優化、教學用語的錘煉、課堂局部精彩向整體厚重提升幾大方面尋求新的自我突破。本人被長沙教育學院評為“長沙市骨干教師高級研修班優秀學員”。

          在搞好自身教學的同時,積極承擔青年教師培養任務,對張曉玲、周輝等青年教師的教學經常給予評點,幫助他們更快更好地成長為優秀的高中語文教師(兩位分別已擔任備課組長、教研員,并有多項論文在省市縣各級發表或獲獎)。

          擔任學校教研處主任,以師資隊伍建設為主線,以課堂教學為中心,全力推進“科研興校”。工作認真、務實,講求科學,積極創新,負責了常規教研工作、課題研究、師訓工作、電教管理、校本課程管理等各項工作。實現了教學、管理工作雙豐收。一年來,本人累計聽課77節,在聽評課過程中加強教研督導,與授課教師一起真誠探討課堂教學的改進策略,受到老師們的。在教研管理思路上,由“統”到“分”,由“管”到“導”,注重粗線條地布置全校各學科組的教研工作,分工明確,突破方向的指點到位,有利于各學科特色的自由釋放。地理教研組被評為長沙市先進教研組。老師們你追我趕的教研氛圍更深厚了,論文正式發表和參編正式出版物的教師達52人次。

        教師的工作總結 篇9

          20xx年,我非常榮幸地成為廣東省XX名教師工作室學員。加入工作室以來,在XX老師帶領下,我與工作室的伙伴們逐步成長。過去的一年,工作、學習和實踐雖然讓人緊張、繁忙,但更多的是體會到了交流的愉悅、收獲的快樂和成長的喜悅。

          一、個人師德方面

          一年來,我能夠貫徹國家的教育方針,遵守各項規章制度,做到依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、為人師表。對教學不斷研究,對工作盡職盡責,對自身不斷完善,努力提高政治思想覺悟和文化專業知識水平。

          二、個人工作方面

          加入名師工作室后,我認真分析自己的優勢和面臨的問題,并根據工作室的目標制定以后的發展規劃和年度的學習、工作計劃,明確了專業發展方向。為了能在名師培訓中盡快成長,我在平時注重學習先進教育理念,不斷的充實自己。一年來,我讀了《從此愛上作文課》、《上學生喜歡的語文課》、《名師教學機智例談(語文卷)》等書籍,我還經常觀看各個學科優秀課堂教學視頻,了解總結優秀課堂的方法特點,把理論與實踐進行結合研究。

          自從加入工作室,我的學習機會多了。20xx年下半年,工作室就開展了四次學習和培訓,每一次的活動,我都積極參加。每一次的活動,都讓我收獲頗豐。根據工作室的要求,每一次活動后,我都認真寫好心得,努力讓自己成長。

          9月27日,廣東省XX名教師工作室揭牌,聆聽工作室高校專家廖圣河博士的主題講座,我寫了《讀書,我們必須的生活》的心得體會。

          10月24日至26日,工作室到陽山縣通儒中學舉行同課異構教學研討活動,觀摩清遠市初中語文主題學習課堂教學競賽展示活動。參加活動后,我寫了《不一樣的課堂,不一樣的收獲》的.心得體會。

          11月19日至25日,我參加了由廣東省“強師工程”名教師名校(園)長工作室入室學員韶關學院研修班的培訓學習,培訓后,我寫了《收獲與反思》的心得體會。

          12月16日至22日,我到連南瑤族自治縣田家炳民族中學參加為期一周的跟崗學習。在跟崗學習期間,每個學員都要上一節研討課,我也執教了一節《夢回繁華》,通過教學研討和互相學習,提高了自身的課堂教學水平。跟崗結束后,我寫了《合作學習,走出自己的一路風采》的心得體會。

          在學校教師和工作室全體學員的指導和幫助下,12月4日,我參加“清遠市20xx年中學語文青年教師課堂展示活動”,榮獲二等獎。

          三、不足與努力方向

          這一年來,在XX老師的帶領下,我在逐步成長,但仍然存在很多的不足。理論書籍和語文專業書籍讀得不夠多,我還要汲取更多專業知識,使自己成為更專業的語文老師。在學習、教學過程中,還要及時總結,進行深刻的反思,將自己平時積累的經驗、有價值的思考及時記錄下來,以便更快地提升自己的業務水平。虛心向高級教師、有經驗的教師和工作室的學員們學習,多聽課、多與同伴交流,在提高課堂實效性上下功夫,使學生在每一堂課中有更大的收獲。

          名師工作室,為我的專業成長提供了一個很好的學習交流的平臺,并為我搭建了展示自我、體現自身價值的舞臺。我會珍惜這樣的機會,我還要更加努力地向莫老師及工作室的其他教師學習,爭取使自己得到更大進步。

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