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電廠月度工作總結
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,是時候寫一份總結了。那么總結有什么格式呢?下面是小編幫大家整理的電廠月度工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
電廠月度工作總結 篇1
在繁忙的工作中不知不覺又一個月過去了,回顧這一個月的工作歷程,作為寧陽電力企業的每一名員工,我們深深感到寧陽電力企業之蓬勃發展的熱氣,寧陽電力人之拼搏的精神。
一、先對5月份工作總結如下:
1、工作業績方面 這個月業績不好,機床與配件銷售量都沒上。去主要原因是:自己工作沒有做好,客戶回訪不太及時,對信息的管理不明確一些常買普通設備交貨期太長,合同簽訂到貨期又不能太短導致一些合同不能簽客戶群太小,能百分之百買設備找我的客戶太少。這主要是沒能取得客戶的足夠信任手里沒有大客戶,許多大客戶都能夠建立關系,在多次的.回訪后客戶依然冷淡導致自己信心不足。但是我會一直堅持下去,在發掘大客戶這塊一定會下大力氣。
2、資金回籠方面 由于自己的銷售量不好,資金回籠方面沒有大的拖欠。有一些配件款客戶還沒有付清。
3、工作態度方面 能較好的做的公司多規定的制度,態度端正。對自己所代表的公司形象有一個清楚的認識,凡事以大局為重。在工作能與同事齊心協力;在生活中能與同事打成一片。
4、客戶管理方面 每天能及時將自己當天所跑的客戶、得到的信息記錄下來,但是沒有往奧丁軟件里輸,我會盡快買臺電腦以免在這方面掉隊。但是對客戶的分類管理做的不好,對于一些客戶的信息沒有等級的分類安排。對即將過去的八月份我深感自責,為了把自己的業績做上去,完成公司的業務量,體現自己的價值。
二、所以對以后的工作做如下安排:
加強與客戶的溝通聯系,多想辦法,建立起良好的合作關系;工作要到位,服務要跟上,及時了解客戶的生產運作情況和競爭對手的情況,發現問題及時處理;及時將客戶的要求及產品質量情況反饋給有關部門,并加強與橫向部門的溝通協作,使我們的產品質量和服務能滿足客戶的需要;集中精力攻效益較好的大客戶,爭取在最短的時間里把保定的業務鞏固下來,且越做越大;積極參加與公司組織的各種活動。我一定要加強自己的業務能力,提升自己的工作熱忱,絕不掉隊!希望我們的寧陽電力越來越強大!
電廠月度工作總結 篇2
我們經歷了一個不平凡的一年,也是我班組面臨新設備投運之后繼續保持機組持續穩定運行的一年。在這個一年里,班組在廠、站隊兩級領導的正確領導下,認真貫徹執行“安全第一、預防為主、科學發展、以人為本”的方針,充分發揮兩長五大員的帶頭表率作用,激發班員奮發向上,比敢、幫、超、學的工作熱情,為完成廠、站下達的各項生產任務作出了應盡的一份貢獻。現將20xx年工作情況總結如下:
一、日常工作管理方面:
班組制定年度兩措計劃和安全生產目標,嚴格執行“兩票三制”杜絕習慣性違章行為出現,認真組織開展班前會、班后會、安全會,并做好詳細記錄。做到月有計劃、周有安排、日有布置。全年共辦理一種工作票3張,二種工作票21張,機械工作票6張,事故搶修單3張,執行操作任務238項,累計百操43個,發放金額750元,班組終斷百操兩張,班組終斷百操主要是操作票填寫錯誤合項,兩票合格率98、81%。發現各類設備缺陷65次,已處理缺陷46次。年初站隊抽出個別人員進行機組大小修及調速器系統技改期間,班組克服了人員少、操作多等困難。在安全月中認真組織開展“十個一”活動,消防演習一次,增加了班組成員的安全及消防知識。洪水期間班組嚴格按照廠、站隊要求進行每項工作。洪水期間經常遇到1F下導溫度,3F水導溫度的異常上升,班組合理的處理并控制機組的正常運行。6月一張二種工作票未辦理終結手續,前夜班表單算錯一處,站考核4分。8月1日由于人員檢查不到位,2F水車油盆進水,站隊考核班組2分,9月中旬班組由于開停機操作多,對機組檢查不仔細,2F雙聯臂拉脫一個未發現,交班是查出,班組人員更換后正常。站隊考核本班5分,班組對當事人進行了批評。節日期間班組積極配合站隊做好防爆、防盜、維穩工作。班組今年有兩名人員常年在外出差,10月站又抽出兩名人員參加大小修,致使我班組與兄弟班相比常年面臨人員較少問題。全年安全方面站考核班組130元。
二、培訓管理方面:
班組重點工作是加強全班人員對新設備的學習,主要有調速器,勵磁系統,圖紙、說明書、實際操作、事故處理,加深了班員對新設備的更深層的學習。班組對副值班員及學員,制定了學習計劃,并按計劃進行授課。
三、文明生產方面:
本年度班組衛生保持較好,每個倒班都對衛生區進行徹底清掃,基本上無死角。在日常的工作中,桌面用品擺放比較整齊,桌柜經常進行整理,不足之處是班組成員清掃衛生主動性差。郎曉作為設備管理員,在衛生清掃中起到表率作用,在班組成員公休或外調期間主動清掃他人衛生,班組會議中表揚獎勵。班組在衛生管理上還仍有不足,下一年度班組加強管理。
四、專業管理與基礎管理方面:
本年度班組認真執行交接班制度,對設備檢查較仔細,不足之處是對設備衛生檢查不認真。在定期工作中,班組成員認真仔細,按時完成各項定期工作,沒有不做、漏做現象。在設備巡視方面,在值機監盤方面,值班人員能夠三盤到位,監盤過程中無溜崗現象,能夠及時發現異常現象,不足之處是設備啟動無人監視,尤其是在夜班期間。新工作人員在操作中對設備了解不夠,缺乏經驗。學習力度不夠。班組青年人員站多數,工作經驗缺乏。缺乏學習的緊迫感和自覺性將影響工作出現或多或少的問題。對各種技術練功作業能夠認真完成。在節能降耗方面班組成員能夠相互提醒,及時關燈,節約每一度廠用電,廠房、前池勤聯系,及時調整機組開度,對出力下降機組及時沖蝸殼,節約每一滴水。在勞動紀律方面,沒有曠工、事假、溜崗現象,有遲到、請假不及時現象,在夜班、早班期間,精神狀況不好的情況比較嚴重,班組及時進行了提醒和批評。五、思想政治和民主管理方面:本年度班組組織活動兩次,完成宣傳稿件共106篇其中包括春修期間稿件,未完成站定任務。每個月在安全學習后召開了民主生活會,對班組和站的有關規定進行了討論,不足是政治學習有時沒有進行。以上是本班一年的各項工作總結。現對一年工作中好的方面有:操作票的執行情況,各項定期工作,學員的培訓工作,衛生清掃工作,值機監盤工作,每次倒班勞動等,都能按要求做,這幾方面班組有較好的提高。對班組開展工作有一定的幫助。班組人員團結一心。
班組中存在的問題有:安全學習較差,沒有做班后會,對兩票執行不夠,班組個人學習力度不夠,班組個別人員由于對班組人員少有看法、想法,工作中活多或少帶有情緒。班組宣傳稿件完成率底。班組嚴重缺乏工作的'主動性。
在新的一年里,班組要克服、改正不足,爭取做好每一項工作。
20xx年工作計劃:
1、對上一年度工作中存在的問題進行改正。
2、認真制定兩措計劃,嚴格執行兩票三制,堅決杜絕各種事故的發生。
3、嚴格控制請銷假,提前安排班組人員公休。
4、認真開展達標工作和創爭活動,充分發揮兩長五大員的作用。
5、認真開展崗位練兵活動,加強班組的培訓工作,有針對的進行反事故演習。
6、及時上報各種表單,及時給站長匯報工作。
電廠月度工作總結 篇3
我作為一名電廠xx人員,以飽滿的工作熱情,努力學習專業技術知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現將一個月來的工作加以總結:
一、工作認真負責,敬業愛崗
以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,克服孕期反應等身體不適,始終以積極認真的心態對待工作。特別是四月份兩臺機組同時運轉,勞動強度增加,在線儀表有的不準確,還要完全靠手工分析,如按一臺機組的正常試驗程序,做試驗就得兩小時,期間還要加藥,監控水質,巡檢設備,夜班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去,費盡心力唯恐水質控制不及時。后來又積極調整自己的工作思路,抓住重點,先做沒在線儀表的和水質波動大的.,再做水質指標較穩定的,兩臺機組水樣交叉做試驗,這樣雖然一人一崗,仍堅持不懈,及時了解水質情況,更好地調節水質。
二、技術上用心鉆研,理論上熟記操作規程
自購其他化學學習資料;實踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作能力,保證不發生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學專業學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一周才比一周進步。
三、能力包括協調能力和處理事故能力
若說“技術”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,化學專業亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,能力是活的。例如在第二周,二號機組凝結水溶解氧突然升高,化學上并無任何操作,詢問汽機人員,因調整水位有操作,除氧裝置上部沒有達到真空,造成數值突然變化,并非水質劣化。所以判斷能力快速準確,活學活用,才能更好地干好工作。
四、積累工作經驗,貫徹公司“節能降耗”
在水質合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行。如在月初一號機爐水水質還不穩定,就要積極主動詢問集控室,了解負荷變化,低負荷時盡量開大連排開度,以保證蒸汽品質,盡快讓爐水合格并穩定,而高負荷時連排開大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的基礎上盡力節省資源,把握兩者平衡點。
五、建議
1、安全設施能否更加完善、細致一些,設定設備誤動保護措施,故障演習預案以及酸堿事故求援方案,防患于未然,更新傳統的化學監督觀念,變被動處置為主動預見預防。
2、加強微機自動化程度,最好能充分利用網絡資源,讓其物盡其用,使化學水質監督更加靈敏高效;完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護,使化學試驗結果更科學精確。
3、現在都講環保意識,作為熱力發電企業,是否也能集思廣益,制出更加節水的措施,少用或不用化學試劑,充分實行水的再循環和再利用,這只是我不成熟的想法,因個人能力有限,還需要師傅及專工的專業技術知識來看待。
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