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會計優(yōu)秀員工工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編精心整理的會計優(yōu)秀員工工作總結(jié)，歡迎大家分享。
會計優(yōu)秀員工工作總結(jié)1
上年，學(xué)校總務(wù)處全體成員解決了工作上的諸多工作壓力與艱難，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和上級有關(guān)主管部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門的關(guān)注、具體指導(dǎo)、幫助下，結(jié)合學(xué)校金融理念與現(xiàn)代企業(yè)管理方法的規(guī)定，會計工作嚴(yán)苛靠譜、認(rèn)真細(xì)致踏實地工作中。
整體財會人員始終牢記學(xué)校工作中一盤棋，以本部門的年度工作目標(biāo)為核心，通過集思廣益，整體財會人員擰成一股繩，充分發(fā)揮財會人員整體的能量，圓滿完成了年單位設(shè)定的工作規(guī)劃，并且在財務(wù)核算、會計監(jiān)督、財務(wù)會計報告、里外聯(lián)絡(luò)等各個方面獲得了階段性的工作業(yè)績，遭受校領(lǐng)導(dǎo)和上級相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。現(xiàn)就學(xué)校財務(wù)整體工作總結(jié)如下所示，存在的不足還望領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)負(fù)責(zé)人在多多指教的前提下不吝指正。
一、資金籌措、里外融洽層面
體現(xiàn)，是會計工作的最基本職責(zé)之一。財務(wù)工作人員盡量對學(xué)校所發(fā)生的'每一筆經(jīng)費預(yù)算通過不一樣的方法、方式加強規(guī)范紀(jì)錄，體現(xiàn)在憑據(jù)、帳本和表格中，以供隨時隨地查看。我院財務(wù)部門已對日常工作內(nèi)容靈活運用，可以做到條理清楚、帳實相符。從初始發(fā)票的獲得到填寫記賬憑證、從財務(wù)會計報表編寫到憑證的訂裝和儲存都抵達(dá)規(guī)范化、規(guī)范化。保證全方位、立即、精確的體現(xiàn)。資產(chǎn)是學(xué)校正常的課堂教學(xué)與學(xué)校持續(xù)發(fā)展的血夜，大家節(jié)約開支，比較大的綏解了學(xué)校經(jīng)濟(jì)壓力，確保了院校正常的課堂教學(xué)工作開展。
在對外開放聯(lián)絡(luò)的過程當(dāng)中，我們堅持自始至終學(xué)校權(quán)益擺在首位，堅持不懈維護(hù)保養(yǎng)學(xué)校總體形象。以年初計劃安排好的經(jīng)費預(yù)算為準(zhǔn)，竭盡全力使所花費的每一分錢都是有收益為基本準(zhǔn)則，時刻沒忘記宣傳學(xué)校，為學(xué)校總體發(fā)展趨勢盡本部門的最大努力。
二、會計財務(wù)核算層面
計算，都是會計工作的最基本職責(zé)。計算包含成本計算、工資計算、費用核算這些。在費用核算上采用分部室計算，隨時隨地都能查出來每各處室每一個月所發(fā)生的花費。
一、精心策劃會計核算體系，全方位、真正、及時地帶來會計信息內(nèi)容，為領(lǐng)導(dǎo)決策等帶來有益的決策信息，獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和稱贊。
人無遠(yuǎn)慮，院校整體財會人員在校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專家具體指導(dǎo)、幫助下，匯總之前年度財務(wù)核算工作經(jīng)驗的前提下，結(jié)合學(xué)校具體的情況和本年度會計工作總體目標(biāo)，通過大會討論、日常溝通交流、向?qū)I(yè)人士咨詢、向兄弟單位學(xué)習(xí)與再實踐活動再匯總等形式多樣，事前結(jié)合學(xué)校發(fā)展規(guī)劃對財務(wù)核算信息的規(guī)定，運用現(xiàn)代化財務(wù)核算方式，精心安排、設(shè)計大學(xué)的會計核算體系和財務(wù)信息匯報系統(tǒng)軟件。在迎合我國正常的成本核算對會計工作規(guī)定前提下，運用熱電方式設(shè)置權(quán)限財務(wù)核算體系，為領(lǐng)導(dǎo)干部的決策，上級主管單位、財政局、稅收監(jiān)管，內(nèi)部結(jié)構(gòu)各個部門操縱應(yīng)用資產(chǎn)等各個方面立即帶給了很多真正、詳細(xì)、有益的財務(wù)數(shù)據(jù)。
會計優(yōu)秀員工工作總結(jié)2
會計優(yōu)秀員工一年來，主動服從組織和領(lǐng)導(dǎo)安排，努力做好各項任務(wù)，極好地實現(xiàn)了各項工作任務(wù)。因為財務(wù)會計工作中繁事、瑣事多，其工作中都有著事務(wù)性工作和突發(fā)的特征，因而融合詳細(xì)情況，全年的工作總結(jié)：
一、最先明確提出完成工作中
1、立即精確的進(jìn)行各月做賬、付款和會計賬務(wù)處理工作中立即清晰地填寫市各種月度、一季度、年尾統(tǒng)計報表，準(zhǔn)時向各個部門申報。實現(xiàn)了納稅申報與交納，及其來往銀行間市場的業(yè)務(wù)以及各種日常費用交納。
2、以認(rèn)真的態(tài)度積極參與西安市財政局集中化企業(yè)所得稅學(xué)習(xí)培訓(xùn)，搞好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)軟件日常維護(hù)。
3、對各種文書檔案，展開了歸類、訂裝、存檔。
再度明確提出進(jìn)一步學(xué)習(xí)，重視提高個人素質(zhì)和綜合能力
1、根據(jù)報刊雜志、電腦無線和新聞節(jié)目等媒體，加強政治思想與道德修養(yǎng)。
2、努力學(xué)習(xí)金融等方面的工作紀(jì)律要求，主動根據(jù)國家的金融政策和程序流程做事。
3、努力鉆研專業(yè)知識，積極參與有關(guān)部門機(jī)構(gòu)的各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)，自始至終增強服務(wù)意識作為一切工作中的前提;自始至終工作中放到認(rèn)真細(xì)致、細(xì)膩、扎扎實實、求實創(chuàng)新上，腳踏實地工作。
4、持續(xù)改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，注重學(xué)習(xí)效率，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上工作中”，堅持學(xué)以致用，重視融匯貫通，理論指導(dǎo)，用新知識、新的思路和新啟發(fā)，夯實和豐富綜合應(yīng)用能力，使本身綜合素養(yǎng)持續(xù)有所提高。
二、以后明確提出存在的問題
盡管我們圓滿完成了今年各項工作任務(wù)，但是必須見到工作中存在的問題
1、理論素養(yǎng)不太高，現(xiàn)階段社會發(fā)展財務(wù)知識和業(yè)務(wù)升級換代更快，缺少對一個新的專業(yè)知識和會計法律制度的系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，造成了會計基礎(chǔ)知識和會計法規(guī)欠缺，危害來工作中水平的提升。
2、忙碌于應(yīng)對日常事務(wù)多，深入分析、思索、認(rèn)認(rèn)真真的.研究條件及財務(wù)會計辦法、工作規(guī)范少，工作有深度廣度，沒深層。
3、只干工作，不善于總結(jié)，所以有的工作中費力大，但是和成效相差太大，事半功倍的情況經(jīng)常發(fā)生，將來要逐漸學(xué)習(xí)用科學(xué)方法，善匯總、勤思考，逐漸做到事半功倍效果。
最終明確提出嚴(yán)格履行財務(wù)會計崗位職責(zé)，扎扎實實提高工作能力：
1、不斷進(jìn)步、更新知識、轉(zhuǎn)變思想、自我完善，緊跟社會的發(fā)展的腳步。
2、善于總結(jié)，明確提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策給予精確根據(jù)，不斷提升企業(yè)管理能力和經(jīng)濟(jì)收益。吸取經(jīng)驗，不斷完善優(yōu)良的工作機(jī)制。
會計優(yōu)秀員工工作總結(jié)3
不斷進(jìn)取我還在日常工作上能夠以恰當(dāng)?shù)膽B(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，恪盡職守。嚴(yán)格執(zhí)行院校各類規(guī)章制度，全面提高工作能力，并沒有晚到、曠班的情況。用心提高工作能力和公司辦公室衛(wèi)生清理，撥打電話，提交文檔等日常日常事務(wù)，保證腿勤、口勤，使單據(jù)立即費用報銷，賬務(wù)清晰，保持良好工作秩序和辦公環(huán)境，我覺得，勤勉敬業(yè)應(yīng)是對自己的基本原則。
恪盡職守執(zhí)行好你的崗位職責(zé)。
你對做好本職工作和臨時性工作能及時進(jìn)行，為學(xué)校課堂教學(xué)保駕護(hù)航與支持。
對里嚴(yán)格遵守會計辦理手續(xù)，用心審核原始憑證(付款申請單，借支單等必須做到字體工整、票上干凈整潔，主要用途清晰，花費歸口管理、額度不可以修改，簽名齊備，初始單據(jù)真正合理合法，合同書、通知書等相關(guān)手續(xù)務(wù)必完善)。
依據(jù)薪資管理要求嚴(yán)苛正確測算教職員工薪水，細(xì)心清晰地表述教職員工對的工資各類懷疑，確保教職員工正當(dāng)利益不損傷。立即梳理，訂裝會計賬簿及上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各種文檔。
根據(jù)對具體運營過程中財務(wù)報表的統(tǒng)計分析與分析(如本學(xué)年對中小學(xué)固資的匯總，賬實核查，審批損毀)，為學(xué)校各個部門及管理層給出的數(shù)據(jù)參照。
對外開放謹(jǐn)慎進(jìn)行財務(wù)報告，綜合性所得稅申報表，個人所得稅代收代繳申報單等各種表格，及時與資產(chǎn)公司，稅務(wù)局進(jìn)行申報，并認(rèn)真從容應(yīng)對各個部門的核查(如教育局，七部委，資產(chǎn)公司在今年4至5月依次進(jìn)行的各種查驗)。立即精確進(jìn)行上級領(lǐng)導(dǎo)各個部門的統(tǒng)計分析(如：5月上中旬教育部門下達(dá)收集的`《民辦學(xué)校有關(guān)情況一覽表》)。
好多個月來，我緊緊圍繞自身的崗位職責(zé)進(jìn)行了一定堅持不懈的努力，取得了一些成果，卻還存在一些問題與差別，通常是：自身趕到我院時間較短，一些情況還不太熟悉，對部分學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)及工作內(nèi)容都還沒弄懂，我們將在今后的工作中用心進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，持續(xù)提升自我，為切實做好各項工作任務(wù)而奮斗，使他能夠更好的為學(xué)校服務(wù)項目，為教職員工服務(wù)項目。
會計優(yōu)秀員工工作總結(jié)4
瞬間XX年又將過去，人們又將迎來新的XX年。XX年度醫(yī)院財務(wù)運行情況良好，預(yù)計本年度總收入達(dá)2、4億元、總收支結(jié)余達(dá)1100萬元。從這一收支結(jié)余結(jié)果看，醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價格政策、醫(yī)保定額結(jié)算三大政策影響以來，第一年突破收支結(jié)余1000萬元的大關(guān)，財務(wù)狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢。財務(wù)科在院務(wù)委員會和分管院長直接領(lǐng)導(dǎo)下，本年度較好地完成了全年財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、績效工資核算等各項工作。為進(jìn)一步做好XX年度財務(wù)各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、XX年度主要工作回顧
1、做好資金科學(xué)運行工作：做好資金科學(xué)運行工作是財務(wù)科最重要的一項工作之一。具體為：一是根據(jù)“輕、重、緩、急”的原則，科學(xué)合理安排資金，保障醫(yī)療活動日常正常運行，保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放；二是有約付款，對藥品、衛(wèi)生材料等應(yīng)付款推遲2—3個月付款，一方面緩解醫(yī)院支付壓力，另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性，利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息，為醫(yī)院獲得更好的收益；三是對于當(dāng)月要支付的單位，與其友好協(xié)商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。
2、預(yù)算管理工作更趨于科學(xué)化：根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標(biāo)，分別采用5種預(yù)算編制方法編制醫(yī)院年度收支預(yù)算和每月預(yù)算。預(yù)算編制更趨于科學(xué)化、合理化，在整個醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用。總收支預(yù)算符合率達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo)。
3、完成起草完善綜合目標(biāo)責(zé)任工作：醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任方案實施細(xì)則自實施以來已有3個年頭，很有必要作進(jìn)一步的完善。因此，院務(wù)委員會決定對醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任制實施細(xì)則進(jìn)行修改完善。財務(wù)科根據(jù)院務(wù)委員會具體的要求，對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標(biāo)實施方案細(xì)則》進(jìn)行了進(jìn)一步完善工作，該項工作已起草完畢，待醫(yī)院院務(wù)委員會研究后付諸實施。
4、按三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)撰寫財務(wù)報告：根據(jù)浙江省醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)要求，撰寫每季全面的財務(wù)與預(yù)算執(zhí)行情況分析報告，針對增減原因深入的查找原因并加以分析，并提出相應(yīng)的措施與建議供領(lǐng)導(dǎo)參考。依據(jù)變動因素較大支出科目還進(jìn)行了專題分析報告。如醫(yī)院管理費用、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告。提出整改意見供領(lǐng)導(dǎo)決策作為依據(jù)。所撰寫的全面財務(wù)與預(yù)算分析報告符合省醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)要求。
5、依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作：根據(jù)《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務(wù)管理制度，進(jìn)行會計核算與會計監(jiān)督工作，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務(wù)。根據(jù)財務(wù)科考核小組每季度考核結(jié)果看，使用會計科目正確率符合規(guī)定要求。
6、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作：依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財務(wù)管理制度，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作，根據(jù)財務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。
7、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作：依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務(wù)。根據(jù)內(nèi)控要求，計算資料翔實，計算無誤，符合管理目標(biāo)要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告，從中找出管理中的不足之處，提出減少成本支出的建議；編制核算科室同比收支結(jié)余對比分析報告供領(lǐng)導(dǎo)院周會上通報，使核算科室心里有數(shù)，為核算科室進(jìn)一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實的信息。
8、做好醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院技術(shù)協(xié)作經(jīng)濟(jì)核算工作：自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術(shù)協(xié)作工作。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作，財務(wù)科專門設(shè)置收支臺帳，核算雙方協(xié)作資金運作情況。此項工作雖規(guī)模不大，但核算資料牽涉到方方面面，財務(wù)科認(rèn)真細(xì)仔地好各項有關(guān)聯(lián)的收支資料工作，認(rèn)真做好每月的核算工作。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。預(yù)測本結(jié)算年度內(nèi)醫(yī)院將會獲得100余萬的純利潤，它將成為醫(yī)院獲得更多收支結(jié)余的一個增長點。
9、加強財務(wù)人員培訓(xùn)工作提高綜合素質(zhì)：本年度在院領(lǐng)導(dǎo)的重視下，財務(wù)科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓(xùn)班》兩次；全體財務(wù)人員參加了市財政局舉辦的《財務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班》一次；財務(wù)科本級舉辦了《加強內(nèi)部控制管理》、《財務(wù)人員職業(yè)道德教育》兩期學(xué)習(xí)班，通過各類培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了財務(wù)人員的職業(yè)道德水平，醫(yī)院的內(nèi)控各項制度得到有效的落實。
10、積極撰寫論文：本年度財務(wù)科通過醫(yī)院財務(wù)管理內(nèi)控制度的進(jìn)一步貫徹執(zhí)行，善于總結(jié)管理經(jīng)驗，撰寫了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)全成本核算中存在的問題與對策》、《醫(yī)院實行全面預(yù)算的方法與體會》、《績效評價法律法規(guī)建設(shè)的思考》等3篇論文在省級財會、經(jīng)濟(jì)管理雜志上發(fā)表。通過總結(jié)撰寫論文，一方面提高寫作理論水平；一方面提高了會計核算、會計內(nèi)控專業(yè)水平，并逐一形成一種善于總結(jié)提高綜合素質(zhì)的`氛圍。
11、進(jìn)一步加強內(nèi)部考核工作：依據(jù)醫(yī)院財務(wù)管理制度和考核職責(zé)，財務(wù)科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責(zé)進(jìn)行考核。從考核結(jié)果看，各崗位人員責(zé)任性更強、崗位職責(zé)落實更到位，醫(yī)院財務(wù)管理制度進(jìn)一步得到有效的落實，財務(wù)內(nèi)控管理工作又上了一個新臺階。
12、積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作任務(wù)：
（1）積極參與申報成立婺城區(qū)人民醫(yī)院和婺城區(qū)綜合病房樓項目資金。從農(nóng)歷年初五起，在施院長親自帶領(lǐng)下，早上班遲下班，每天工作加班加點，與基建科同志一起協(xié)助院長到市政府、婺城區(qū)政府相關(guān)職能部門積極申報婺城區(qū)人民醫(yī)院的；積極參與婺城區(qū)綜合病房大樓項目資金，共爭取中央資金700萬元。
（2）受院長委托向中級人民法院申訴工作。原住icu病人廖壽芬醫(yī)療費糾紛案，婺城區(qū)人民法院（）婺民一初字第1298號民事判決，我院敗訴。并判決本院支付醫(yī)療費用和其他費用計5萬余元。財務(wù)科認(rèn)真從判決書中找疑點，向施院長作了匯報后。施院長指示財務(wù)科向中級法院起訴。起訴以：一審判決依據(jù)的《監(jiān)定報告》是違法監(jiān)定，不具法律效力，不能作為定案依據(jù)；一審判決適用法律不當(dāng)；大法高于小法等為由進(jìn)行申訴。金中民一終字第1650號民事判決，判我院勝訴。醫(yī)院減少了資金的損失，又為醫(yī)院挽回必要的名譽影響。
二、存在不足方面
1、財務(wù)科本級內(nèi)部考核工作有待完善：內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強，但是所考核的內(nèi)容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財務(wù)科本及考核內(nèi)容方法，使考核工作又上一個臺階。
2、食堂財務(wù)相關(guān)內(nèi)控工作有待解決：食堂財務(wù)屬財務(wù)科管理，從管理上規(guī)范了管理模式，符合省廳規(guī)范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠；職工每月職工工作餐補貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財務(wù)人員擔(dān)任，不符合內(nèi)控管理的要求。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。
3、財務(wù)科人才梯隊建設(shè)薄弱：就目前財務(wù)主要骨干現(xiàn)狀而言，已將面臨青黃不接的局面，如不加緊招進(jìn)財會本科畢業(yè)生加以培養(yǎng)，過若干年后將嚴(yán)重影響會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務(wù)管理工作。為了使會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務(wù)管理工作，有序、穩(wěn)步的培養(yǎng)財務(wù)人員已是迫在眉睫了。擬在新的一年里招進(jìn)浙江財院或浙商大財會本科畢業(yè)生2名，抓緊財務(wù)人員梯隊培養(yǎng)。
以上是財務(wù)科XX年度主要工作的總結(jié)，不對之處請批評指正。
會計優(yōu)秀員工工作總結(jié)5
20xx年X月中下旬，我非常有幸的參與到這個大家庭中，變成我院財務(wù)部門的一員。一轉(zhuǎn)眼在規(guī)范有序忙碌中來到期末，回望在這期間工作，有成績也有不夠，我能在以后的工作中，不斷進(jìn)取，彌補不足，為我校的財務(wù)部門的財務(wù)工作增添光彩，不斷提升自己，力創(chuàng)優(yōu)績。值這時，對好多個月的工作開展情況給予匯總。
一、提升知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強觀念道德素質(zhì)。
我一直將集中學(xué)習(xí)作為自己的重要工作，主動保證苦學(xué)想太多，根據(jù)從書本雜志期刊、新聞節(jié)目、電腦無線等渠道，豐富知識，提升思想素質(zhì)，提高集體觀念，真正把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)做一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神層面，主動保證喜歡讀書讀一本好書善讀書
工作期間，我用財務(wù)會計職業(yè)道德作為個人行為手冊，遵守校規(guī)校紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心集體，服從安排，以主動激·情的態(tài)度進(jìn)行各項任務(wù)。在工作上不斷充實自己，完善自我，勤奮提高思想與品德修養(yǎng)，從而使得自己真正樹立正確職業(yè)觀和人生價值觀。
二、篤行用心，提高專業(yè)技能，提高工作效率。
1、在會計學(xué)專業(yè)有關(guān)基礎(chǔ)理論知識學(xué)習(xí)層面，我依據(jù)工作計劃充足在業(yè)余時間，進(jìn)一步學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。根據(jù)書籍和相關(guān)期刊課程的學(xué)習(xí)，提高財務(wù)基礎(chǔ)知識并及時掌握有關(guān)法律法規(guī);根據(jù)財務(wù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，讓自己的財務(wù)知識獲得升級和提升。
2、在工作中，根據(jù)這一段時間工作和同事之間相處，令我獲益良多。我了解了學(xué)校財務(wù)工作中的特征，對自身的會計理論知識有了更多的了解，對人與人的溝通交流、團(tuán)隊協(xié)作、各個部門之間互相融洽有了更多的感受。但這些都和領(lǐng)導(dǎo)及同事們的協(xié)助緊密聯(lián)系。
財務(wù)部一天到晚與數(shù)據(jù)相處，是一個規(guī)定細(xì)膩單位。出現(xiàn)了這樣的狀況，財務(wù)部門全是同事，一個男的只我一個，剛剛開始，我的心里是多少有些緊張。但辦公室的'同事對我很隨和，也很是照料，他們認(rèn)真地向我講了院校日常工作中的最基本業(yè)務(wù)流程、會計分錄設(shè)置及其實際計算具體內(nèi)容，而且對于如費用報銷制度規(guī)范，實際申請流程等著我不熟悉的工作中階段，主管及同事不辭勞苦，真心實意耐心地糾正，具體指導(dǎo)，令我立即高效率的提高了自身的業(yè)務(wù)能力，并立即的適應(yīng)這兒的工作氛圍。特別感謝。
會計優(yōu)秀員工工作總結(jié)6
我覺得我作為公司聘用的成本會計，我沒有完成一個成本會計應(yīng)該做到的事情。主要是荊總交代的工價問題，至今沒有找到合適的解決辦法，眼看旺季就將來臨，我深感慚愧!再就是作為成本會計我沒有對公司成本狀況做出分析，基本的成本核算數(shù)據(jù)都沒辦法做到90%的準(zhǔn)確和完善!
成本管理是一個公司核心，要使公司達(dá)到利潤最大化，那我們只有在保證產(chǎn)品質(zhì)量和性能的情況下使成本消耗最小化，企業(yè)的核心力量的競爭歸根到底就是成本消耗的競爭。利潤是企業(yè)生存的命脈，而成本是這個命脈的主脈!不論是市場價格的競爭還是市場占有份額的競爭都要源于成本!所以對于我現(xiàn)在的工作來說，我認(rèn)為自己作為成本會計很不稱職!
為此我對自己目前的現(xiàn)狀找了很多的借口和理由，我也列出來，首先我認(rèn)為車間帳務(wù)不清晰不明確，倉庫數(shù)據(jù)流不暢通甚至是數(shù)據(jù)根本就不準(zhǔn)確，倉庫的出入貌似真空狀態(tài)，這還造成應(yīng)付帳款難對，材料消耗未知，倉庫庫存不明，等等基本的`核算數(shù)據(jù)沒有，會計的分析是基于數(shù)據(jù)來的，沒有數(shù)據(jù)何談分析?那我的建議是先建立基本的數(shù)據(jù)，而且要對數(shù)據(jù)進(jìn)行備份存檔!我的工作當(dāng)中，我回顧了一下，我發(fā)現(xiàn)我的大部分時間都用在了記帳，登帳……
也就是說本來應(yīng)該記帳會計做的事情，我想既然公司安排我做這個事情，也無可厚非，我也在不斷的努力，爭取能把記帳會計和成本會計的'雙重角色扮演好，但是目前看來做的并不好，還請荊總諒解!以后如果我能順利的度過試用期而得以在公司繼續(xù)工作的話，我會對于這塊工作加倍的努力，但是我不知道以我的能力能否扮演這個雙重角色!找了這么多的理由，為自己開脫不是我的原意，只是想給自己一點緩沖的空間，也不知道是對是錯，但是我從沒有向任何人推脫過責(zé)任!因為這的確是我自己工作的失誤和能力的欠缺!
我對以后的工作特別是關(guān)于成本控制的思路我也想跟你說一下，我的三步走;第一步我想做的是建立起直觀的數(shù)據(jù)報表，第二步是對于數(shù)據(jù)上出現(xiàn)的異常做出分析，第三是對分析后的問題找出解決的辦法，形成規(guī)范，保證同類問題不自發(fā)生，對于第一步，目前我想做的是差異成本數(shù)據(jù)，也就是定額成本和實際消耗的差異，在倉庫出入庫數(shù)據(jù)以及報表基本準(zhǔn)確后。
在統(tǒng)計員的工作完備后，在技術(shù)部的單耗表我進(jìn)行成本核算摸板改過后，結(jié)合各項單價進(jìn)行差異匯總，作出成本分析表!這需要生產(chǎn)部，倉庫，技術(shù)部等各部門的支持，目前面臨的困難是做記帳會計的工作占用了更多的時間，淡季如此，我不知道旺季怎樣?我更擔(dān)心的是旺季的數(shù)據(jù)流程和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性能否保證，起碼不至于混亂!而我的后兩步，必須依據(jù)第一步來，作為會計沒有事后的數(shù)據(jù)我無法對事中進(jìn)行有說服力的分析和說明!希望可以順利的度過又一個旺季!
會計優(yōu)秀員工工作總結(jié)7
我覺得自己作為企業(yè)聘用的會計成本，我并沒有完成一個會計成本應(yīng)當(dāng)做到的事情。通常是荊總交待的工費難題，至今沒有找到更好的處理辦法，眼見高峰期就把到來，我深感慚愧!再有就是作為會計成本我并沒有對企業(yè)成本情況進(jìn)行剖析，最基本的成本計算數(shù)據(jù)信息也沒辦法保證90%的精確和優(yōu)化!
成本控制是一個企業(yè)核心，使得企業(yè)做到利益最大化，那么我們只會在保證產(chǎn)品質(zhì)量和特性的情形下使成本費耗費降到最低，企業(yè)核心能量之間的競爭歸根結(jié)底是成本費耗費的市場競爭。收益是企業(yè)生存的根基，而成本費就是這個根基的主脈!無論是價格行情之間的競爭或是市場占有份額的市場競爭都需要來源于成本費!因此對于我現(xiàn)在的工作而言，我覺得自己作為會計成本很消極怠工! 因此我對自己現(xiàn)階段的現(xiàn)狀找了很多的借口和原因，我就整理出來，最先我覺得生產(chǎn)車間賬務(wù)不清楚不具體，庫房數(shù)據(jù)流分析不通暢甚至數(shù)據(jù)信息壓根就不精確，倉庫的進(jìn)出好像真空環(huán)境，這都導(dǎo)致應(yīng)付帳款難對，原材料耗費不明，倉庫庫存未知，這些最基本的計算數(shù)據(jù)信息并沒有，會計的剖析都是基于數(shù)據(jù)信息的，沒有數(shù)據(jù)談何剖析?那我的建議是先創(chuàng)建基本上的信息，并且會對信息進(jìn)行備份數(shù)據(jù)歸檔!我工作之中，我回顧了一下，我發(fā)現(xiàn)我的絕大部分都用在了記賬，登帳……
換句話說本來應(yīng)該記賬財務(wù)會計干的事，我覺得即然企業(yè)分配我做這件事情，也無可厚非，我也在不斷努力，爭得可以把記賬財務(wù)會計和會計成本的雙向角色扮演游戲好，可是現(xiàn)在來看做出來的并不好，還望荊總原諒!之后如果我能順利地渡過實習(xí)期而得到在企業(yè)再次工作的話，我能針對這方面工作中加倍的勤奮，但是我不了解以我的能力能不能飾演這一雙重角色!找了一個那么多的原因，給自己辯解不是我的本意，僅僅想給自己一點緩存空間，也不知是對是錯，但我從沒有向所有人推諉過義務(wù)!因為這個確實是我自己的工作出錯和的能力缺乏!
你對以后的工作尤其是有關(guān)成本管理思路我也想跟你說一下，我自己的'三步走;第一步我想要做是指構(gòu)建直觀地數(shù)據(jù)分析表，第二步是對數(shù)據(jù)上發(fā)生的出現(xiàn)異常作出剖析，第三是對分析后問題找到克服的辦法，產(chǎn)生標(biāo)準(zhǔn)，確保類似難題不由自主產(chǎn)生，針對第一步，目前我想做的是差別成本費數(shù)據(jù)信息，其實就是定額成本與實際耗費的差別，在倉庫出入庫數(shù)據(jù)信息及其表格基本上精確后。
在統(tǒng)計員工作完善后，在技術(shù)人員的料耗表我開展成本計算摸板改之后，融合各類價格開展差別歸納，做出成本分析表!這就需要生產(chǎn)技術(shù)部，庫房，技術(shù)人員等各個部門的大力支持，現(xiàn)階段遇到的困難會做記賬財務(wù)的工作消耗了更多時間，淡旺季這般，我也不知道高峰期如何?我更擔(dān)心的是高峰期的數(shù)據(jù)流程和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性能不能確保，至少不會錯亂!而我的后二步，務(wù)必根據(jù)第一步來，作為財務(wù)會計并沒有事后的數(shù)據(jù)信息我無法對事內(nèi)進(jìn)行有說服力的分析與表明!希望能夠順利地渡過又一個高峰期!
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