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        石油技術(shù)工作總結(jié)

        時(shí)間:2025-02-04 11:24:23 工作總結(jié) 我要投稿
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        石油技術(shù)工作總結(jié)范文

          總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,不如靜下心來(lái)好好寫寫總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編為大家收集的石油技術(shù)工作總結(jié)范文,歡迎閱讀與收藏。

        石油技術(shù)工作總結(jié)范文

        石油技術(shù)工作總結(jié)范文1

          20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,回首過(guò)去這一年有辛酸、有成績(jī)、有很多很多美好的回憶。在川慶整合的第二個(gè)年頭隨著我們大家相互信任、互相融合、和諧發(fā)展,在土庫(kù)曼工作的這一年里面我學(xué)到了很多很多,在不斷提升自我業(yè)務(wù)水平的同時(shí)還學(xué)到了很多關(guān)于土庫(kù)曼斯坦的人文風(fēng)情,進(jìn)一步了解了土庫(kù)曼這個(gè)民族。全年我隊(duì)兩開(kāi)兩完總進(jìn)尺5928米,全年無(wú)一例事故,井身質(zhì)量全優(yōu)。現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下:

          一、工作簡(jiǎn)介

          20xx年12月29日開(kāi)鉆在ccdc-16隊(duì)擔(dān)任鉆井工程師以111天建井周期完成完成了土庫(kù)曼斯坦阿姆河右岸項(xiàng)目歷史上第一口水平井sam35-1h井井深3333米最大井斜92.04°水平位移1210.60米填補(bǔ)了土庫(kù)曼斯坦沒(méi)有水平井的空白;接著調(diào)至ccdc-15隊(duì)擔(dān)任平臺(tái)副經(jīng)理兼鉆井工程師完成了土庫(kù)曼斯坦第一口大斜度井sam36-1d井該井吸取了sam35-1h井施工過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和不足完善了技術(shù)措施以106天安全快速優(yōu)質(zhì)的完成了該井3028米的井尺最大井斜83.16°水平位移926.52米;然后借調(diào)到ccdc-12隊(duì)參了土庫(kù)曼斯坦第二口水平井sam3-1h井三開(kāi)增斜段尋找b點(diǎn)的復(fù)雜施工,該井三開(kāi)施工中井下出現(xiàn)脫壓憋泵增斜率不夠等復(fù)雜情況我迅速結(jié)合井下情況組織開(kāi)會(huì)重新修改制定應(yīng)對(duì)和處理復(fù)雜的技術(shù)措施并上報(bào),在第一時(shí)間消除了井下復(fù)雜情況重新修復(fù)了井眼滿足了水平井鉆井的要求,該井水平位移長(zhǎng)達(dá)1412.39米是一口難度很大的水平井。水平井施工結(jié)束后我回到ccdc-15隊(duì)開(kāi)始承鉆met23井,該井是直井設(shè)計(jì)2760米,我回到隊(duì)上后做了分段的技術(shù)措施并且多次召開(kāi)技術(shù)會(huì)議,認(rèn)真的落實(shí)技術(shù)措施。最終met23井以42天18小時(shí)的好成績(jī)完成了2900米的井尺,該井最大井斜1.4°井身質(zhì)量100%固井質(zhì)量100%安全快速優(yōu)質(zhì)的完成了該井的全井施工作業(yè),刷新了土庫(kù)曼斯坦最短鉆完一口3000米左右天然氣井的新紀(jì)錄,為土庫(kù)曼項(xiàng)目下一步提速施工奠定了基礎(chǔ)。

          二、安全管理

          安全是保證生產(chǎn)的前提條件,我們從事的石油鉆井又是高風(fēng)險(xiǎn)的戶外行業(yè)。危險(xiǎn)和隱患隨時(shí)都有可能出現(xiàn)發(fā)生,為了降低安全風(fēng)險(xiǎn)、提高安全意識(shí),我們必須從細(xì)節(jié)入手,通過(guò)設(shè)備的整改,環(huán)境的改變,屬地化的推行,我們改變員工的工作環(huán)境,使每位員工都能在安全的工作環(huán)境里面安全的工作;通過(guò)職工培訓(xùn),九項(xiàng)文件的學(xué)習(xí),杜邦公司九項(xiàng)體系化推進(jìn),我們的員工從思想上改變了自己以前很多不安全行為和習(xí)慣性違章,使操作正規(guī)化,安全化,大大降低了隱患的發(fā)生杜絕了事故;通過(guò)每周的安全例會(huì),每月的安全總結(jié)我們大力推行‘反違章樹(shù)規(guī)范’的小型安全競(jìng)賽活動(dòng),大大鼓舞了員工的積極性,提高了職工的整體素質(zhì)為安全營(yíng)造了和諧發(fā)展的有效空間,使我們的安全工作走向了良性循環(huán)。

          三、技術(shù)管理

          技術(shù)是生產(chǎn)的推動(dòng)力,只有不斷的完善技術(shù)管理,創(chuàng)新技術(shù),發(fā)展技術(shù),科學(xué)的運(yùn)用技術(shù)于實(shí)踐才能優(yōu)質(zhì)高效低耗的完成每口井的施工任務(wù),在土庫(kù)曼斯坦的三口定向井水平井施工過(guò)程中我們堅(jiān)持每天下午4點(diǎn)開(kāi)一次技術(shù)交流會(huì),總結(jié)前一天施工過(guò)程中的不足和下一步施工中需要注意的事項(xiàng),特別是sam35-1h井的施工過(guò)程中,由于該井是土庫(kù)曼斯坦的第一口水平井,沒(méi)有可參考的施工經(jīng)驗(yàn),我們只能結(jié)合國(guó)內(nèi)水平井施工和塔指鉆遇巖膏層施工的成功經(jīng)驗(yàn),再不斷的嘗試和摸索過(guò)程中我們和各專業(yè)公司緊密配合最終以111天完成sam35-1h井的全井施工任務(wù),填補(bǔ)了土庫(kù)曼斯坦沒(méi)有水平井的空白。隨后承鉆的.sam36-1d井我們就成功的借鑒了san35-1h井的施工經(jīng)驗(yàn)特別是在滑動(dòng)導(dǎo)向鉆進(jìn)方面運(yùn)用的比較成熟井眼軌跡控制的非常好得到了甲方和分公司領(lǐng)導(dǎo)的高度好評(píng)。sam3-1h井的施工過(guò)程中就遇到了前兩口井從未遇到的問(wèn)題在三開(kāi)尋找b點(diǎn)的時(shí)候出現(xiàn)了井下復(fù)雜,我們根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況重新制定了相應(yīng)的技術(shù)措施,破壞了井下出現(xiàn)的小臺(tái)階和砂床以及修復(fù)了欠井斜井段,使施工中的各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到了水平井施工的要求,克服了地質(zhì)原因、工具原因、泥漿原因等多方面的外來(lái)不利因素,最終再我們和各專業(yè)公司的不懈努力下完成了這口特殊的水平井。水平井施工結(jié)束后我認(rèn)真總結(jié)了施工過(guò)程中的優(yōu)缺點(diǎn),匯編出了土庫(kù)曼斯坦薩曼杰佩區(qū)塊定向井水平井施工技術(shù)報(bào)告,并在met23井的施工過(guò)程中將鉆遇巖膏層技術(shù)措施運(yùn)用于實(shí)踐,該井最終僅僅用了42天就鉆完了2900米進(jìn)尺,又一次刷新了土庫(kù)曼斯坦的鉆進(jìn)新指標(biāo)。

        石油技術(shù)工作總結(jié)范文2

          一、20xx年工作的評(píng)價(jià):

          20xx年,在市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的幫助和支持下,根據(jù)市公司整體工作部署,按年初市公司焦經(jīng)理工作報(bào)告要求,結(jié)合縣公司實(shí)際,面對(duì)落后的困難局面,認(rèn)真分析,積極應(yīng)對(duì),查找制約工作進(jìn)展的問(wèn)題和矛盾,梳理相互關(guān)系,圍繞經(jīng)營(yíng)管理,溝通協(xié)調(diào)兩大工作主線,制定工作措施,通過(guò)努力和實(shí)踐,經(jīng)營(yíng)環(huán)境得到了局部改善,同相關(guān)執(zhí)能部門達(dá)成基本諒解,員工思想基本統(tǒng)一,初步營(yíng)造了心往一處想,勁往一處使,樹(shù)正氣的干事氛圍。

          二、主要工作完成及費(fèi)用情況

          主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況:截止到12月19日,完成銷售總量21333噸噸,完成全年目標(biāo)23000噸的103%。ic卡充值3780萬(wàn)元,非油品銷售110萬(wàn)元,費(fèi)用開(kāi)支基本和年初預(yù)算同步。

          三、工作開(kāi)展情況

          1、采取多種形式,做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度的落實(shí),與每月開(kāi)展的主題活動(dòng)以及學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、營(yíng)銷溝通技巧和技能競(jìng)賽相結(jié)合,把學(xué)習(xí)教育和日常管理、經(jīng)營(yíng)管理、收入情況緊密掛鉤,最終促進(jìn)素質(zhì)提高,服務(wù)技能改進(jìn),在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、用好人才。做好員工宣傳發(fā)動(dòng),積極投身到“比學(xué)趕幫超”活動(dòng),發(fā)揚(yáng)“亮劍”精神,扛紅旗,爭(zhēng)第一。

          2、加油站管理結(jié)合“崗位練兵優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“全員營(yíng)銷”、“油中感謝”、“我要安全”、營(yíng)銷競(jìng)賽技能比武、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、“安全生產(chǎn)月”、“比學(xué)趕幫超”、“質(zhì)優(yōu)量足支援三夏保豐收,貼心服務(wù)惠農(nóng)支農(nóng)鑄品牌”、“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“群眾滿意加油站”等活動(dòng)的開(kāi)展,對(duì)員工進(jìn)一步加強(qiáng)了要求,使優(yōu)質(zhì)化服務(wù)、規(guī)范化服務(wù)在員工日常工作中成為自覺(jué)意識(shí),變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),站容站貌、儀容儀表得到顯著改善,取得了良好效果;同時(shí)結(jié)合技能比武、比學(xué)趕幫超、營(yíng)銷競(jìng)賽、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的開(kāi)展,在加油站掀起了一股學(xué)習(xí)的高潮,在加油站員工中形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍,帶動(dòng)了加油站其他工作的開(kāi)展,員工的職業(yè)技術(shù)知識(shí)、服務(wù)意識(shí)得到了明顯提高,安全意識(shí)明顯改善,自救能力進(jìn)一步得到加強(qiáng),營(yíng)銷技巧明顯提高,加油站現(xiàn)場(chǎng)管理水平明顯提高,促進(jìn)了加油站各項(xiàng)工作開(kāi)展和銷售的進(jìn)一步提高。

          3、消防安全、計(jì)劃生育、普法、綜合治理、廉政工作、社保金交納:

          公司對(duì)這幾項(xiàng)工作高度重視,年初成立了組織,制定了工作計(jì)劃,按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則與各站簽定了目標(biāo)責(zé)任書,計(jì)劃生育是國(guó)策,領(lǐng)導(dǎo)重視,嚴(yán)格管理,公司一年來(lái)未發(fā)生一起違反計(jì)生政策現(xiàn)象;消防安全始終堅(jiān)持“預(yù)

          防為主、防消結(jié)合”的方針,落實(shí)了“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,要求各站制定了消防預(yù)案,并進(jìn)行日常學(xué)習(xí)及演練。日常工作通過(guò)檢查與自查相結(jié)合,確保了安全經(jīng)營(yíng)及穩(wěn)定,社保金交納關(guān)系到員工的切身利益,在資金緊張的情況下,首先保證了養(yǎng)老金、失業(yè)金、醫(yī)保金、工傷保險(xiǎn)金的按時(shí)交納,取得了員工的滿意。

          4、“三夏”“三秋”期間,通許石油分公司從講政治,顧大局的高度出發(fā),結(jié)合通許縣公司情況,在“三夏”“三秋”工作開(kāi)展中嚴(yán)格按照市公司“三夏”“三秋”工作總體部署,采取多種措施,保障了全縣農(nóng)業(yè)用油,切實(shí)履行好了“三夏”“三秋”期間的農(nóng)用油品供應(yīng)工作職責(zé),確保了通許縣境內(nèi)各種農(nóng)用機(jī)械及農(nóng)業(yè)用油的供應(yīng),有效支援了通許縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn),較好的完成了“三夏”“三秋”工作計(jì)劃,取得了較好的社會(huì)效益及經(jīng)濟(jì)效益。

          5、提升協(xié)調(diào)職能,優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。提高對(duì)穩(wěn)定工作的`認(rèn)識(shí),作好內(nèi)部職工以及協(xié)解、離退休人員和勞務(wù)工的思想政治工作,及時(shí)了解思想動(dòng)態(tài),為企業(yè)提供一個(gè)穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。加強(qiáng)地方政府以及各職能部門的溝通,為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)良好的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

          6、按照分公司開(kāi)展“創(chuàng)建群眾滿意加油站”活動(dòng)要求,為加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)深入開(kāi)展,通許公司以爭(zhēng)創(chuàng)“群眾滿意加油站”為標(biāo)桿,在全公司

          加油站掀起了“比管理,上水平;比服務(wù),提素質(zhì);比銷量,講奉獻(xiàn);比廉潔,守法紀(jì)”的“創(chuàng)建”熱潮。

          四、存在的問(wèn)題

          1、學(xué)習(xí)工作重視不夠,氛圍不濃,落實(shí)不徹底,造成營(yíng)銷技巧差,技能不熟練,基本功不扎實(shí),戰(zhàn)斗力不強(qiáng),影響實(shí)際工作順利開(kāi)展。

          2、加油站基礎(chǔ)管理薄弱環(huán)節(jié)仍需加強(qiáng)。

          3.員工自學(xué)能力有待提高。

          4、由于對(duì)“客戶”含意沒(méi)有充分理解,造成客戶檔案不健全,對(duì)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)留于形式,沒(méi)有自己的穩(wěn)定的客戶群,形不成一個(gè)較高的常量,經(jīng)營(yíng)形勢(shì)發(fā)生變化,銷量起伏不定。

          5、企業(yè)的內(nèi)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境有待進(jìn)一步凈化,不穩(wěn)定因素仍然存在。

          五、20xx年工作計(jì)劃

          1、加強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),提高員工綜合素質(zhì)、服務(wù)技能、營(yíng)銷技巧。采取多種形式,組織站長(zhǎng)和員工進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),建立完善的學(xué)習(xí)制度,把學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)營(yíng)管理和工資收入緊密掛鉤,樹(shù)立樣板站,標(biāo)兵班組,標(biāo)兵員工,發(fā)揮先進(jìn)效應(yīng),以點(diǎn)代面,光揚(yáng)放大,整體提高,形成學(xué)習(xí)氛圍,增強(qiáng)學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,并長(zhǎng)期堅(jiān)持,最終促進(jìn)素質(zhì)的提高和服務(wù)技能營(yíng)銷技匚的改進(jìn)。

          2、通過(guò)抓制度落實(shí),強(qiáng)化內(nèi)部管理。樹(shù)立令行禁止,快捷有效,協(xié)調(diào)一致,執(zhí)行有力的工作作風(fēng),對(duì)各項(xiàng)工作盡快地不折不扣地貫徹落實(shí)。

          3、作好任務(wù)的分解,制定計(jì)劃和措施,保證任務(wù)按時(shí)完成,首選要把任務(wù)分解到每個(gè)站點(diǎn),每個(gè)崗位、每個(gè)員工,讓每個(gè)人都要有壓力,能夠全身心的投入到工作中去。其次要加強(qiáng)考核工作,按日、按周、按月對(duì)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核評(píng)比,表?yè)P(yáng)先進(jìn),督促后進(jìn),形成激烈的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)局面。要執(zhí)行優(yōu)勝劣汰機(jī)制,對(duì)完成好的給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)完成差的要堅(jiān)決淘汰,形成良性的用人機(jī)制,促進(jìn)任務(wù)完成。

          4、繼續(xù)做好零售市場(chǎng)細(xì)分,充分掌握市場(chǎng)情況,加強(qiáng)銷售的針對(duì)性和目的性。首選要做好市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)用戶的基本情況,用油數(shù)量等進(jìn)行全面細(xì)致的掌握,登記好用戶臺(tái)帳,健全用戶的檔案,做到對(duì)用戶的情況心中有數(shù),使銷售工作能夠有的放矢。其次是根據(jù)用戶的不同情況進(jìn)行差別化營(yíng)銷,結(jié)合用戶的特點(diǎn)采取不同的營(yíng)銷手段來(lái)吸引用戶,真正走出去,把戶請(qǐng)進(jìn)來(lái),擴(kuò)大銷量。第三要做好用戶的服務(wù)和維護(hù)工作,培養(yǎng)忠實(shí)的固定客戶群體,形成成熟穩(wěn)固的銷售基礎(chǔ)和銷售渠道。

          5、提高對(duì)非油品和潤(rùn)滑油的認(rèn)識(shí),加大非油品營(yíng)銷力度,掌握銷售技巧,為以后非油品在考核中比重提高提前打下基礎(chǔ)。

          6、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理,提高執(zhí)行力,建立起有效快捷、協(xié)調(diào)一致、執(zhí)行有力的員工隊(duì)伍。加強(qiáng)內(nèi)控管理,維護(hù)制度的嚴(yán)肅性,堵塞經(jīng)營(yíng)漏洞,防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)危險(xiǎn),增強(qiáng)安全意識(shí),確保全年安全無(wú)故。

          20xx年即將過(guò)去,展望20xx年的工作,機(jī)遇和困難同在,希望和挑戰(zhàn)并存,雖然面臨的形式還十分復(fù)雜,肩負(fù)的任務(wù)仍然十分艱巨,相信在縣委、縣政府和市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們攜起手來(lái),團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏,踏實(shí)工作,全面完成12年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

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