月工作總結(jié)
總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢？以下是小編為大家整理的月工作總結(jié)，歡迎大家分享。
月工作總結(jié)1
XX年1月，我離開校園三年了。從文員到專題、欄目剪輯，再從剪輯助理到外購片剪輯，似乎我戰(zhàn)斗過的崗位還不少。外購片的剪輯有時愛來有時恨，首先我沒有其他的選擇，選擇導(dǎo)演、選擇劇本、選擇演員，因為到我手上的已經(jīng)是成片，加上阿寶的串詞，我要去粗取精掐時，讓它脫胎換骨變成我們的《吳山夜話》，哈哈。“去粗取精掐時”看看就六個字，有時工作量還是挺大的。外購片從質(zhì)量上分有優(yōu)劣，而且懸殊很大，或許也呈現(xiàn)了他們的成長歷史。優(yōu)質(zhì)的片子往往劇本比較硬，場場掛鉤，很難取舍，只能在不破壞主線的情況下割愛，刪除一條副線，讓片子能擠進(jìn)22分鐘。劣質(zhì)的片子那就不用說了，看一場恨一場，只能加點音樂讓它看起來鮮活點。從時間上分有長短，一些片子在編劇那關(guān)就被劃分集數(shù)，小小的一部分在剪輯的.時候才能被發(fā)現(xiàn)，需要跟編劇們協(xié)商，有的維持原判，有的需要重申。還經(jīng)常會出現(xiàn)的情況就是出現(xiàn)外地的風(fēng)景、外地車的牌照，在后期處理上也要進(jìn)行修補。
XX的春節(jié)來的特別早，所以1月的工作量很大，一周要完成平時兩到三倍的工作量，而且過年的片子都需要聽同期，為了給剪輯助理更多的工作時間，我要加快剪輯的速度，不過我跟曹同學(xué)之間的安排還是很默契的，我粗剪完一集就立馬打包一集，再我進(jìn)行這集精剪和包裝的時候，曹同學(xué)就開始聽了，等下集同期出來的時候，上集的字幕也就快出來了，哈哈，如此循環(huán)，加上外援，還是很順利的完勝了年前的任務(wù)，可以安心的過個好年。這些是我XX年1月份主要的工作，也算是對XX年述職報告的部分補充。
自從搬到新的辦公場所后，公司的規(guī)章制度進(jìn)一步的被完善，設(shè)立了很多新的部門，所以在人員上也有了大調(diào)整，燕兒同學(xué)安排了進(jìn)來，希望新血液的注入能帶來新的動力。在工作時間上也有了硬指標(biāo)，我也過上了朝八晚五的工作，希望能戒掉之前的惰性和懶散。在員工福利和培訓(xùn)上，安排了觀新片寫觀后感，每月工作小結(jié)等，希望我們在擴展知識面的同時提高文化素養(yǎng)。
月工作總結(jié)2
xx學(xué)院新媒體宣傳工作在校團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，較圓滿地完成了既定的各項工作任務(wù)，同時積極開拓新的宣傳陣地，在新媒體領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了新突破。我學(xué)院的新媒體工作主要包括：新媒體工作隊伍的培養(yǎng)建設(shè);xx平臺建設(shè)使用;微博、微信、公眾xx這三大平臺的建設(shè)和推廣;對“團學(xué)xx”，校團委平臺的推廣和響應(yīng)等。現(xiàn)就相關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、隊伍培養(yǎng)
新媒體平臺是學(xué)院緊跟時代步伐、學(xué)生興趣特點開展思想教育、輿論引導(dǎo)的新陣線。在過去的一學(xué)年我們不斷摸索總結(jié)，逐漸形成出了一支由學(xué)院xx領(lǐng)導(dǎo)，八位院學(xué)生會成員帶頭的新媒體精英工作團隊。我學(xué)院形成了每學(xué)期開學(xué)第一個月內(nèi)更新學(xué)院新媒體平臺密碼，由院教師牽頭對院網(wǎng)絡(luò)宣傳員進(jìn)行培訓(xùn)，再由院網(wǎng)絡(luò)宣傳員對班級網(wǎng)絡(luò)宣傳員進(jìn)行培訓(xùn)，網(wǎng)絡(luò)宣傳員每周三定期召開例會討論周工作計劃的一系列工作培訓(xùn)機制。
經(jīng)過一系列的培養(yǎng)和建設(shè)，我院的這支網(wǎng)絡(luò)宣傳隊伍雖然僅占學(xué)員人數(shù)的xx，但是有著很高的運轉(zhuǎn)效率、執(zhí)行力和保密能力，他們肩負(fù)起了學(xué)院xx等四大平臺管理，聯(lián)絡(luò)各班新媒體平臺控制人，組織新媒體平臺培訓(xùn)等工作。
二、xx平臺建設(shè)和使用
我院于20xx年x月正式引入并使用大學(xué)生xx平臺，經(jīng)過努力與推廣截止到到20xx年xx月xx日學(xué)院xx名學(xué)生中有xx名同學(xué)注冊使用xx平臺、實現(xiàn)了大一到大三同學(xué)的xx注冊使用，另外有xx個團學(xué)組織注冊使用，形成了各個社團、大一到大三每班注冊，學(xué)院發(fā)聲各團學(xué)組織集體響應(yīng)的良好氛圍。在不到一年的時間里我學(xué)院累計在xx平臺上發(fā)起活動xx次、其中xx次完結(jié)。
在使用方面，我院充分發(fā)揮xx平臺便于統(tǒng)計課外實踐學(xué)分、統(tǒng)計活動報名參加人數(shù)等優(yōu)勢，讓xx工程培訓(xùn)、學(xué)生會及社團活動、學(xué)生暑期社會實踐在xx平臺上發(fā)起并共享活動照片與新聞稿。xx平臺的推廣與使用有效擴大了學(xué)院活動的影響力，調(diào)動了學(xué)生參與活動的熱情。
三、新媒體工作
學(xué)院目前共有騰訊微博、公眾微信、公眾xx三個新媒體平臺。騰訊微博注冊于20xx年，公眾微信注冊于20xx年x月，公眾xx注冊于20xx年xx月。在學(xué)院新媒體推廣方面，新媒體工作隊制定了以新媒體促活動、以活動提高新媒體關(guān)注度的方針措施。
四、平臺簽到并在xx
微博、微信、公眾xx發(fā)起網(wǎng)絡(luò)投票，后期頒獎典禮xx平臺報名簽到并抽取微信、微博幸運觀眾。最終微信平臺關(guān)注量由x月x日的xx人漲到x月x日的.xx人，增幅xx;公眾xx平臺由xx人漲到xx，增幅xx%;公眾xx微博平臺由xx人漲到xx人，增幅xx。
xx微博20xx年x月份的關(guān)注人數(shù)為xx，到20xx年xx月xx日為止上升到xx人，增幅xx，收聽xx個省、校、學(xué)院組織官方微博，20xx-20xx年原創(chuàng)及轉(zhuǎn)發(fā)信息xx條，做到了讓學(xué)生每天有東西可讀，其中轉(zhuǎn)發(fā)省、校團組織信息xx次，有效擴大了省校團組織在學(xué)生中的影響。
當(dāng)下微信平臺憑借其強大的信息推送功能，簡介明了的頁面正在飛速發(fā)展且有逆襲微博、貼吧之勢。我院新媒體團隊于20xx年xx月xx日成功注冊微信公眾平臺，借鑒了xx大學(xué)學(xué)生會微信管理經(jīng)驗，為我院微信平臺制定了以圖為主、貼合我院專業(yè)特點、提高同學(xué)文化品位，為學(xué)生就業(yè)考研指點迷津的高質(zhì)量內(nèi)容推送路線。短短半年不到的時間，年輕的微信平臺已深入人心。
月工作總結(jié)3
勤工儉學(xué)協(xié)會在20xx年下學(xué)年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和進(jìn)步，但在發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足，現(xiàn)將協(xié)會本學(xué)年的各項工作總結(jié)如下，并將下學(xué)年的主要工作和規(guī)劃作相關(guān)部署。
一、 協(xié)會內(nèi)部建設(shè)
自本學(xué)年以來，協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內(nèi)部建設(shè)工作。隨著各項工作的順利開展，各項規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案，對協(xié)會會員給予協(xié)會最好的服務(wù)，使會員感到協(xié)會的溫馨，從而加強了對協(xié)會干部干事成員的管理和對會員權(quán)益的保障與服務(wù)。
協(xié)會的內(nèi)部結(jié)構(gòu)有所改進(jìn)，讓協(xié)會擁有較為完善的機構(gòu)設(shè)置，我們根據(jù)實際需要設(shè)立了財務(wù)部、實踐部、宣傳部、外聯(lián)部、組織部。采用了會長、副會長對部門的分管負(fù)責(zé)制度，指導(dǎo)監(jiān)、督和協(xié)調(diào)各部門開展相關(guān)工作。協(xié)會工作分工明確，各部門各司其職、團結(jié)互助。協(xié)會內(nèi)各項活動的開展舉辦由相應(yīng)的部門負(fù)責(zé)實施，其他部門進(jìn)行協(xié)辦，由會長作為承辦活動的總組織、總協(xié)調(diào)。而且要求協(xié)會內(nèi)的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進(jìn)行舉辦。協(xié)會內(nèi)承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應(yīng)部門的責(zé)任和進(jìn)行必要的鼓勵支持，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，便于下次工作的順利進(jìn)行。對于社聯(lián)或校級等大型活動則由所有部門一起負(fù)責(zé)，大家一起組織活動，根據(jù)部門特色而做出不同分工，團結(jié)合作。
在各部門內(nèi)部也同樣要求有一些部門內(nèi)部活動，這樣使部門里的人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協(xié)會發(fā)展呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象和局面。
在協(xié)會的正規(guī)化建設(shè)方面，我們注重并要求協(xié)會的每個工作活動程序均要按照相關(guān)規(guī)范的流程進(jìn)行，包括協(xié)會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先，均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護。如招干不僅要對人員進(jìn)行面試選拔，還要經(jīng)過考核期考核，還需同意并遵守協(xié)會的相關(guān)章程。經(jīng)協(xié)會老干集體認(rèn)可后方可成為協(xié)會干事。這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視，對協(xié)會工作進(jìn)行認(rèn)真嚴(yán)肅的對待，保證協(xié)會各項工作的順利開展和進(jìn)行。
在協(xié)會的人文建設(shè)方面，協(xié)會各部長干事除了工作上的嚴(yán)肅認(rèn)真，在生活學(xué)習(xí)方面都打成一片，進(jìn)行必要的聚會活動和生活學(xué)習(xí)上的交流和溝通，增進(jìn)協(xié)會成員間的感情，從而更加有利于協(xié)會各項工作的順利進(jìn)行和開展。同時我們建立有協(xié)會的QQ群、騰訊微博、新浪微博、百度貼吧。供大家共同討論各種話題，從而達(dá)到增進(jìn)協(xié)會成員感情的目的，增加大家對協(xié)會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協(xié)會的相關(guān)活動。
二、 社團財務(wù)工作
協(xié)會的經(jīng)費來源主要有會員會費、外聯(lián)贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯(lián)贊助為輔，協(xié)會嚴(yán)格按照規(guī)定收取會員會費，并及時將資金交予社聯(lián)代管。
協(xié)會在經(jīng)費管理方面，主要由協(xié)會財務(wù)部負(fù)責(zé)，協(xié)會所有會費、撥款、贊助費用皆為協(xié)會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協(xié)會設(shè)立了賬冊及財務(wù)清單，由協(xié)會財務(wù)部相關(guān)負(fù)責(zé)成員詳細(xì)列載經(jīng)費收支，并定期向協(xié)會負(fù)責(zé)人進(jìn)行財務(wù)報表，并接受協(xié)會全體成員的監(jiān)督。協(xié)會在經(jīng)費使用上，協(xié)會經(jīng)費必須用于協(xié)會的相關(guān)工作和活動，經(jīng)費使用以高效和節(jié)約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預(yù)算，活動過后提交正規(guī)、清楚的收據(jù)或發(fā)票等憑據(jù)，做到財務(wù)收支協(xié)調(diào)合理，并及時妥善的到社聯(lián)辦公室進(jìn)行報賬
三、會議召開合理高效
協(xié)會借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經(jīng)驗和教訓(xùn)，重視會議的程序規(guī)范性和會議效果，聽取了廣大協(xié)會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。
協(xié)會會議是協(xié)會會長部長等向協(xié)會與會成員直接傳達(dá)協(xié)會工作活動的相關(guān)動態(tài)和安排通知的有效傳達(dá)方式，并通過會議了解協(xié)會相關(guān)部門、成員的思想和動態(tài)。協(xié)會確定每個月的雙周的周五為協(xié)會所有成員參加的例會，在會議上，會長及各部門對協(xié)會的前期工作活動等進(jìn)行相關(guān)的總結(jié)及對后期的工作等進(jìn)行部分規(guī)劃。另外各部門每周各自開一次例會，還有每周周一老干開一次例會。每次會議前，都會對會議流程作出合理規(guī)劃，保證了會議的合理性、高效性。
四、 協(xié)會工作中的不足
各部門的各項工作的引導(dǎo)力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長沒有更好的對部門干事進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)和監(jiān)督，造成協(xié)會所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應(yīng)有的實施效果。只要協(xié)會的各干事敢做敢闖，協(xié)會就會有相應(yīng)的更好的發(fā)展方向，當(dāng)然這些更需要我們會長和部長的指導(dǎo)，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強協(xié)會各項工作活動的指導(dǎo)力度是協(xié)會有待加強和提高的重要方向。
協(xié)會的干事對自己的定位還不夠清晰，對協(xié)會的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協(xié)會主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會的各項工作。因此，更不能主動擔(dān)當(dāng)協(xié)會的各項大任，對協(xié)會所提出的.各種戰(zhàn)略方針沒有進(jìn)行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協(xié)會更好發(fā)展的諸多因素。
協(xié)會中的各成員間的溝通交流不夠，導(dǎo)致協(xié)會沒有達(dá)到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協(xié)會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協(xié)會各成員間的溝通交流有利于團結(jié)協(xié)會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為協(xié)會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。
部長、干事對協(xié)會所下達(dá)的協(xié)的各種工作活動、任務(wù)、消息等沒有進(jìn)行更好有力的傳達(dá)。例如，協(xié)會的會議中的與會人員并沒有將會議內(nèi)容全面有效地傳達(dá)給其相應(yīng)負(fù)責(zé)和所在部門的人員，造成開會沒有得到應(yīng)有的傳達(dá)信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應(yīng)有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強各部門的制度建設(shè)并將其作為重點工作。
五、 協(xié)會下學(xué)期工作的規(guī)劃
1、強化部門建設(shè)
協(xié)會雖在本學(xué)年提出了總體的內(nèi)部建設(shè)并取得了顯著效果，但各部門內(nèi)部的情況也不容樂觀，因此，加強部門的建設(shè)已成為協(xié)會歷史發(fā)展的趨勢和發(fā)展要求。
2、全校性的大型勵志講座
根據(jù)協(xié)會的名稱，確定了我們協(xié)會的活動項目主要包含在“勤工”和“儉學(xué)”兩個方面，協(xié)會宗旨就是為最廣大的同學(xué)提供服務(wù)，發(fā)揮和鍛煉他們的實踐能力。所以協(xié)會計劃于下學(xué)期舉行大型公益勵志講座，以激發(fā)同學(xué)們努力奮斗的熱血與激情。
3、大型職業(yè)規(guī)劃講座
這次活動是針對廣大在大學(xué)彷偟迷茫的同學(xué)們而舉辦的一次公益性講座，本次講座將為同學(xué)們在就業(yè)方面，點亮一盞明燈。主要是明確同學(xué)們的就業(yè)方向，還有介紹各專業(yè)的就業(yè)形勢以及發(fā)展前景。
4、協(xié)會換屆
經(jīng)過下學(xué)年的幾個大活動后，協(xié)會干事也陸續(xù)熟悉適應(yīng)協(xié)會工作的組織開展過程和方法，并能在一定程度上理解協(xié)會的發(fā)展戰(zhàn)略和方針，能夠在一定程度上領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會工作。因此在下學(xué)年后期開始協(xié)會的換屆工作，并讓他們在后期嘗試引導(dǎo)協(xié)會的各項工作，使他們能夠更好的做好以后的工作，進(jìn)而達(dá)到協(xié)會的可持續(xù)發(fā)展。
月工作總結(jié)4
5月份我部根據(jù)酒店領(lǐng)導(dǎo)上月擬定的工作計劃，結(jié)合我部的實際情況和工作計劃，緊緊圍繞酒店經(jīng)營安全為中心，加強部門的培訓(xùn)和管理，其總結(jié)如下：
一、內(nèi)部管理
5月份我部由于人員缺少，加上部門管理存在一定的問題，造成部門的管理有所松懈。其部門人員更抓其弱點，造成管理一度下滑，后經(jīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持，部門采取組織人員個別談話，溝通思想，加大招聘力度，培養(yǎng)初級管理人員的辦法，加大對紀(jì)律松懈，不服從管理的人員進(jìn)行清除，相對在一定程度上杜絕了紀(jì)律松懈現(xiàn)象，規(guī)范了部門的管理工作。
二、安全管理
本月我部在消防安全管理上，根據(jù)雅安市消防支隊關(guān)于酒店的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和統(tǒng)一花的要求上，對制度牌和巡查、檢查記錄表進(jìn)行了變更和制作。加大在消防安全的巡檢工作，對存在的消防安全隱患及時進(jìn)行整改，絕不拖延滯后，本月存在的安全隱患兩處，都及時進(jìn)行了整改。在治安和日常安全管理上，對酒店的重點區(qū)域進(jìn)行了重點監(jiān)控和巡查，對存在治安安全隱患的部門，加強了監(jiān)督和提出了一些適用于安全上的'建議，防患于未然，相對在安全管理上較前期規(guī)范。
三、培訓(xùn)工作
5月份部門由于人員的缺乏，對部門的培訓(xùn)工作產(chǎn)生了滯后，對新進(jìn)人員采取邊上崗變培訓(xùn)的方法，效果不是很好，特別是細(xì)節(jié)不夠仔細(xì)，加上培訓(xùn)的時間不夠，連鎖反映的影響到工作當(dāng)中。在下一步培訓(xùn)工作中，針對培訓(xùn)工作中的不足，做好培訓(xùn)工作的細(xì)節(jié)，加強培訓(xùn)工作的力度，做好培訓(xùn)工作。
四、存在的問題
1、管理中的責(zé)任心不夠，管理能力還須加強學(xué)習(xí)。
2、部門人員的不足，造成管理和培訓(xùn)工作的滯后。針對以上問題，特制定下月工作計劃：
6月份工作計劃
1、加強酒店的經(jīng)營安全管理
首先規(guī)范消防安全管理操作和規(guī)程，做到標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和規(guī)范化。加強治安安全和日常安全管理工作。
2、加強學(xué)習(xí)，提高自身責(zé)任心和管理知識。
3、做好、做細(xì)部門培訓(xùn)工作。
為把部門培訓(xùn)工作落實到實際工作中去，部門找出前期培訓(xùn)工作存在的問題，把培訓(xùn)計劃做詳細(xì)，理論聯(lián)系實際，以實際操作為住，運用到工作中去。（培訓(xùn)計劃另行上報）
4、加大人員的招聘力度，選擇優(yōu)秀人員的補從。
5、做好端午節(jié)的接待準(zhǔn)備工作。
6、完成上級交辦的各項任務(wù)。
月工作總結(jié)5
光陰的飛逝，歲月的蹉跎，轉(zhuǎn)眼間我們送走了春光明媚的五月，迎來了熾烈的六月。五月的工作一如往常的繁忙與充實，同時也收獲頗豐。下面我對小三班五月的各項工作進(jìn)行總結(jié)。
一、重點工作。
1.五月《迎著朝陽來鍛煉》活動。
五月的朝陽和煦而又溫暖，我們開展了《迎著朝陽來鍛煉活動》。每日我班兩位老師能積極主動的在七點十五前來到幼兒園，積極的準(zhǔn)備晨檢以及晨練所需物品，迎接家長和孩子的到來。我們能夠做到每日晨練有準(zhǔn)備、有計劃、有目標(biāo)，讓孩子的在陽光下快樂健康的成長。特別對于經(jīng)常遲到的幼兒，我們老師不僅每天經(jīng)常鼓勵提醒幼兒按時入園，而且有針對性的與家長溝通孩子的成長策略，提出家教指導(dǎo)意見，提示家長孩子的良好習(xí)慣要從生活的點滴中培養(yǎng)。因此，我班的迎著朝陽來鍛煉活動受到了家長們一致的好評與認(rèn)可，同時孩子們也積極快樂地參與其中。
2.慶六一大班畢業(yè)典禮演出。
在五月末，我們進(jìn)行了大班畢業(yè)典禮演出活動。為了讓孩子達(dá)到更好的演出效果，我們兩位老師不辭辛苦的一個個動作、一名名幼兒進(jìn)行指導(dǎo)。俗話說：“臺上一分鐘，臺下十年功。”孩子在表演中的每一個表情，每一個動作都傾注了我們老師全部的心血。終于在畢業(yè)典禮上，我們班孩子為全園的師生表演了精彩的節(jié)目《愛我你就抱抱我》，我們老師心里特別的欣慰。因為對于第一次上臺演出的小班孩子們，這次活動不僅是對于他們舞臺經(jīng)驗的`積累與鍛煉，同時也是對他們的一次心理上的成長體驗。他們在這次演出中收獲的不僅是全園師生的掌聲，更收獲了自信以及對美的感受。
另外，我班兩位老師能積極的響應(yīng)園領(lǐng)導(dǎo)的號召，利用晚上時間同全園的師生一起進(jìn)行舞蹈《江山》的排練，在畢業(yè)典禮中也取得了很好的效果。
3.認(rèn)真做好幼兒的晨午晚檢，積極預(yù)防傳染玻
五月，我班部分孩子患上了“皰疹性咽夾炎”。為了防止幼兒間交叉感染，我班保育員李老師能夠每天堅持認(rèn)真用消毒水消毒，并且我們?nèi)焕蠋熌軌蚍e極配合，認(rèn)真指導(dǎo)幼兒按六步洗手法洗手。同時我們認(rèn)真做好幼兒的晨午晚檢，做到早發(fā)現(xiàn)早治療，每天沒來的幼兒我們能夠及時打電話與家長溝通，積極配合保健醫(yī)將患兒隔離在家中，防止孩子間的交叉感染。
二、亮點工作。
1.五四青年節(jié)演講《痛并快樂著》《做一名幸福的教師》。
在五四青年節(jié)中，我根據(jù)我十年的工作體驗，認(rèn)真的寫了一篇演講稿《痛并快樂著》，張老師也寫了一篇《做一名幸福的教師》演講稿，并在大會上做了發(fā)言。在演講中，我們抒發(fā)了自己從教以來的感受，并積極地同其他老師交流了自己的經(jīng)驗。
2.《藝寶貝創(chuàng)意美工作品展》以及《童書創(chuàng)作展》。
在《藝寶貝創(chuàng)意展》中，我們利用平日里孩子學(xué)習(xí)的藝寶貝表征的方法，一個一個地指導(dǎo)幼兒進(jìn)行作品創(chuàng)作，使孩子在《螞蟻王國》的創(chuàng)作中的作品樣式豐富具有個性化。在《童書創(chuàng)作展》中，我們認(rèn)真的向家長宣傳圖書創(chuàng)作的具體方法以及要求，使親子創(chuàng)作的作品《我喜歡》不僅美觀，抒發(fā)了孩子們的不同創(chuàng)意想法，同時也更具有個性化。
3.每周一星活動。
本月我完成了每周一星活動，在活動中我進(jìn)行了分享閱讀《傷心的小象》活動。在活動中，孩子們能夠認(rèn)真觀察畫面，大膽猜想故事發(fā)展后續(xù)情節(jié)，并且對故事內(nèi)容具有了初步的理解。活動中孩子們的常規(guī)習(xí)慣較好，能夠積極主動的舉手發(fā)言。但少數(shù)幼兒思維不夠活躍，需在今后的教學(xué)中注重個體的鼓勵與指導(dǎo)，培養(yǎng)孩子的自信心。
4.積極進(jìn)行《圖書漂流》活動。
本月我班的《圖書漂流》活動有條不紊的進(jìn)行著，但個別幼兒圖書不能夠及時的返還，以至于經(jīng)常拖欠圖書。對此現(xiàn)象，教師已進(jìn)行個別的督促與提醒。
5.幼兒食品品嘗會。
在本月末，全園幼兒進(jìn)行了食品品嘗會。在會后，家長反響非常好，都積極贊揚我園糕點味道特別好。但對此我提出一點個人意見：品嘗會期間糕點過多，而沒有水，家長和孩子品嘗起來太干了。最好將上午的酸奶串到晚上一起發(fā)，或者同時發(fā)一小瓶礦泉水，使品嘗會的食品更合理搭配。
三、日常教育教學(xué)工作。
1.認(rèn)真?zhèn)湔n，準(zhǔn)備教具，按時交教案。
2.認(rèn)真進(jìn)行每日集中教育教學(xué)活動。
3.積極創(chuàng)設(shè)區(qū)域環(huán)境以及主題墻壁環(huán)境。
4.及時整理主題檔案。
5.做好家園溝通工作。
6.認(rèn)真做好班級衛(wèi)生消毒工作，同時做到物品擺放有序。
7.每日及時填寫班級工作記錄。
以上是我班本月的各項工作總結(jié)，其中摻雜了我們?nèi)焕蠋煹暮顾⒅腔邸⑴c愛心。在工作中，我們有收獲也有不足。我們會在今后的過程中取其精華，去其糟粕，不斷的在工作中吸取經(jīng)驗，爭取將下月的工作做的更完善。
月工作總結(jié)6
20xx年12月在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們垃圾袋課以產(chǎn)能提升為工作重點，截止到12月31日，出筒生產(chǎn)865437LBS，封切生產(chǎn)3106.1萬PCS及817377LBS，為了做好20xx年1月的各項工作，現(xiàn)對20xx年12月的工作總結(jié)如下：
一、狠抓安全管理不放松。
1、加強了對車間安全檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時通知維修部并跟蹤整改，使安全隱患大大降低，確保了12月的安全生產(chǎn)。
2、充分利用周二領(lǐng)班工作例會時間，認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)情況，將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié)，吸取經(jīng)驗，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
二、質(zhì)量控制得到加強。積極配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度，并強化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度，使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高，大批量質(zhì)量事故減少，產(chǎn)品數(shù)量不準(zhǔn)現(xiàn)象得到較好控制。三、現(xiàn)場管理得到改善。
1、制定了現(xiàn)場管理制度，并在生產(chǎn)過程中認(rèn)真執(zhí)行，宣傳貫徹“7S”活動，并認(rèn)真組織實施，使現(xiàn)場管理得到大的改善。
2、加強了半成品管理，對惠達(dá)所有積壓余,尾料進(jìn)行消化，避免了半成品物料的浪費，節(jié)約了生產(chǎn)成本，改善了現(xiàn)場。
總之，09年雖然取得了一定的成績，但仍存在著很多問題和不足，主要表現(xiàn)如下方面：
一、安全方面：安全管理有好多沒有到位，這主要表現(xiàn)在以下幾點：
1、安全管理力度不夠。安全操作制度不健全，安全培訓(xùn)不到位，檢查不到位，有好多時候，由于我們的工作當(dāng)中勞動量比較大，工人的體力消耗比較大，為此在生產(chǎn)安全檢查過程中，發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴(yán)肅的指出或者沒有按照安全管理制度進(jìn)行處罰，現(xiàn)在想來是完全不對的，在安全事故沒有發(fā)生以前，就應(yīng)該不講情面，只有這樣，才能徹底消滅安全隱患。為此，我想在今后的工作中，對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的，我們將嚴(yán)肅處罰當(dāng)班安全責(zé)任人。
2、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中，有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，但是當(dāng)時又沒有發(fā)生安全事故，所以大多只是口頭批評，而沒有嚴(yán)肅處理。現(xiàn)在想來，這是安全隱患的重中之重。向10月份時間一名操作員違章操作，不停機穿料,雖然未造成工傷,但也值得我們深深的思考。因此在今后的工作中，凡是出現(xiàn)的任何違章操作的，一律要按公司規(guī)章處理。
二、生產(chǎn)產(chǎn)能及廢料控制方面有好管理細(xì)節(jié)沒有到位，這主要表現(xiàn)在以下幾點：1、操作員崗位的技術(shù)培訓(xùn)欠缺。現(xiàn)在看來操作員崗位技術(shù)培訓(xùn)確實太少了，如果能經(jīng)常進(jìn)行操作員崗位技術(shù)的培訓(xùn)，使同一工種的操作人員的技術(shù)水平都在不斷的提高，那么我們的產(chǎn)量一定會提高，產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就一定會下降。我建議我們可以采取一項措施就是定期召開技術(shù)研討會，要求大家在會上暢所欲言，把自己在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和方法都說出來，是問題的，大家討論解決，是經(jīng)驗的，大家共同吸取。我想還要讓他們這些操作人員從文化方面、技術(shù)方面從外面吸取更新的知識，來進(jìn)一步提高操作人員的思想素質(zhì)和技術(shù)水平。
2、廢料控制不到位，有跑冒漏現(xiàn)象，操作員考核制度不健全，落實責(zé)任不到位。加大管理力度，建立操作員綜合考核制度，量化各項考核。
三、現(xiàn)場管理方面：
1、定置管理仍沒有完全到位。到目前為止，我們還沒有真正的對所有的物品進(jìn)行定置管理，只是臨時決定一些物品的擺放，同時由于工人的懶散性和素質(zhì)的高低不等，有時在作業(yè)場地完成作業(yè)后，不能做到人走場地清，亂放的現(xiàn)象仍然存在。這一點我們準(zhǔn)備建立定置管理圖，以便在今后的工作中能夠依圖加強巡查，對未按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行擺放的，進(jìn)行嚴(yán)格處罰，使部門“7S”管理初見成效。
2、設(shè)備現(xiàn)場管理沒有完全到位。由于人人都有惰性，操作人員總是能省事就省事。這樣運行設(shè)備上面的浮塵等經(jīng)常不能及時清理。為此，我們準(zhǔn)備加強設(shè)備清掃的檢查，對能夠及時清理并及時檢查出設(shè)備隱患的，給予一定的獎勵，對沒有及時清掃的`操作員，則給予適當(dāng)?shù)目己丝鄯帧?/p>
四、崗位培訓(xùn)方面：
1、在崗位培訓(xùn)方面，不要說其他人了，就是我本人，實事求是的說，學(xué)習(xí)的也少了，我現(xiàn)在感覺靠經(jīng)驗進(jìn)行管理是不行的，而現(xiàn)在我的技術(shù)知識又太有限了，因此在工作過程中大多靠的就是經(jīng)驗了。這一點在今后的工作中，準(zhǔn)備加強學(xué)習(xí)，首先自己能夠解決的辦法就是多召開一些專題會議，讓大家多談一談工作中的好的經(jīng)驗和辦法，這樣既提高了其他人的崗位工作能力，對我也是一個學(xué)習(xí)。
2、新員工崗前的培訓(xùn)太少。我們現(xiàn)在幾乎沒有實行崗前培訓(xùn)，由于大多數(shù)新進(jìn)員工的各方面的素質(zhì)差距太大，一般新進(jìn)人員認(rèn)為自己不被重視，挫傷了新進(jìn)人員的工作積極性。
五、個人存在問題：
1、平常的工作沒有計劃性。由于工作的繁雜，在每天的工作中，都是以自己的想法，隨意的進(jìn)行安排工作，計劃性太差。這一點我準(zhǔn)備在每天下班后，要對各項工作進(jìn)行檢查、落實，做好“日清日結(jié)”。
2、雖然已經(jīng)在管理層工作了多年，但感覺仍沒有學(xué)會充分利用下屬。這一點可能與本人多年的工作習(xí)慣和工作作風(fēng)有關(guān)。我應(yīng)該把一些工作讓下屬去處理，應(yīng)該多給下屬一些鍛煉的機會，應(yīng)該多支持下屬的工作，提高下屬工作的積極性和主動性，讓他們把自己應(yīng)該做的事情做好。
3、缺乏有效的溝通，一是部門之間的溝通，二是內(nèi)部溝通，下一步加強溝通。為切實配合主管抓好20xx年垃圾袋課的工作，我將按以下幾個方面進(jìn)行開展工作：
1、繼續(xù)堅持每半月一次的安全大檢查，對各車間存在的設(shè)備隱患違章作業(yè)仔細(xì)排查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理（限期整改，嚴(yán)重的給予處罰），并責(zé)令責(zé)任當(dāng)事人制定出改進(jìn)措施。對查出的安全隱患，當(dāng)作事故對待，按照事故三不放過的原則進(jìn)行處理。小事當(dāng)作大事抓，把事故消滅在萌芽之中。
2、做好節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本。
（1）認(rèn)真控制好車間輔助材料使用，做好外袋收發(fā)記錄，每月對車間使用外袋進(jìn)行清理盤點，并將富余外袋及時通知PMC。
（2）會同外袋管理人員制定外袋質(zhì)量巡查制度，加大檢查力度，提高產(chǎn)量，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
3、積極做好現(xiàn)場管理
（1）對成品或半成品按單號，料別存放，加強巡查，對未按要求進(jìn)行處罰（2）強化“7S”管理，將“7S”管理制度化，規(guī)范化，每星期對車間不低于三次的檢查，將檢查結(jié)果車間內(nèi)通報。
綜上所述，在新的一年里，我們在做好各項工作的同時，積極配合公司搞好各項活動，全面完成公司交給的各項任務(wù)，配合主管為公司帶出一支能打硬仗，吃苦耐勞的員工隊伍。
月工作總結(jié)7
醫(yī)院工會是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護者，是黨的工運方針在基層落實的組織者和實施者，如何在新形勢下把基層工會組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯，黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的工會組織，總結(jié)這么多年的工會工作經(jīng)驗，我個人認(rèn)為：認(rèn)真履行工會職責(zé)，不斷加強自身建設(shè)、增強工會凝聚力、切實維護職工權(quán)益是做好新時期醫(yī)院工會工作的基礎(chǔ)。
一、抓住基本點，不斷提高醫(yī)院工會的組織能力
首先，夯實醫(yī)院工會工作的組織基礎(chǔ)。堅持以人為本、科學(xué)發(fā)展的工作思路和方法，進(jìn)一步加強醫(yī)院工會的組建和職工入會工作，特別是做好招聘人員、尤其是招聘護士的入會工作。
其次，抓住薄弱點，夯實醫(yī)院工會工作的群眾基礎(chǔ)。
一是在增強職工的會員意識上下功夫。通過對職工的宣傳、引導(dǎo)和服務(wù)，增強職工入會的熱情和內(nèi)在動力，把上級推動建會與職工自覺入會結(jié)合起來；同時，通過切實可行的工會服務(wù)（如加入職工醫(yī)療保障體系等），增強工會組織的吸引力。
二是在建立工會工作制度上下功夫。通過建立健全會員代表大會、會務(wù)公開、工會干部述職、會員民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子等制度，吸納會員代表參與工會日常工作，不斷增強會員的責(zé)任感和歸屬感。
三是在依靠會員開展工會活動上下功夫。
通過深入開展建設(shè)“職工之家”活動，發(fā)揮會員建家、評家、管家的作用，開展職工喜聞樂見的文體活動和服務(wù)職工群眾的'互助互濟活動，積極營造健康向上的醫(yī)院文化，使職工在活動中受教育、得實惠、獲發(fā)展，為開展醫(yī)院工會工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。最后，抓住關(guān)鍵點，夯實醫(yī)院工會工作的干部基礎(chǔ)。一是不斷推進(jìn)醫(yī)院工會群眾化、民主化進(jìn)程。保證醫(yī)院職代會的選舉工作切實體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實保證工人階級和工會組織的團結(jié)統(tǒng)一。醫(yī)院工會每年組織會員（代表）對工會主席、副主席進(jìn)行民主評議，經(jīng)評議為不稱職的，報經(jīng)上一級工會批準(zhǔn)，會員（代表）大會有權(quán)罷免其職務(wù)。同時，對民主評議中工作成績突出的工會干部，報請院黨委批準(zhǔn)，年終從工會經(jīng)費中拿出一定的資金，進(jìn)行獎勵，以增強工會干部的榮譽感和責(zé)任感，在院內(nèi)形成工會干部爭著當(dāng)、工會工作爭著干的良好局面。二是以建立健全教育培訓(xùn)制度為突破口，不斷推進(jìn)醫(yī)院工會干部的知識化、專業(yè)化進(jìn)程。
二、以維護職工權(quán)益為工作重點，切實提高醫(yī)院工會的維權(quán)能力
第一，抓住規(guī)范運作這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極推行以職代會為基本形式的職工民主管理制度，切實落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、評議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。醫(yī)院重大事項必須經(jīng)職代會審議通過，在醫(yī)院績效考核、崗位設(shè)定、崗位津貼的發(fā)放等方案制定中，充分考慮職工利益，堅持向臨床一線傾斜，切實保證職工收入隨著醫(yī)院社會、經(jīng)濟效益的提高而逐步增加。抓住監(jiān)督權(quán)這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，配合院務(wù)公開的執(zhí)行，監(jiān)督落實院務(wù)公開做到真公開、全公開、常公開。抓住預(yù)防預(yù)警這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，協(xié)助行政做好職工勞動保險、勞動保護工作。抓住學(xué)習(xí)教育這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對職工進(jìn)行思想政治教育，組織職工學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策，鼓勵和支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識和管理知識，不斷提高職工的思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力。
月工作總結(jié)8
學(xué)生會生活部是學(xué)生會中一個重要的部門，我們的主要職能是：負(fù)責(zé)食堂和開水房的執(zhí)勤工作,協(xié)助學(xué)院進(jìn)行膳食咨詢，收集同學(xué)們對餐廳膳食供應(yīng)的意見，做好整理后向餐廳及時提議、如實反映。關(guān)心同學(xué)生活，盡力解決和滿足同學(xué)們提出的各種問題和需求，為大家提供方便；配合宿管部，女生部定期檢查寢室衛(wèi)生；協(xié)助學(xué)院及學(xué)生活動的后勤工作；盡量配合其他各部門活動等。我們在各部門團結(jié)協(xié)作下完成了本月工作，現(xiàn)對生活部本期工作進(jìn)行總結(jié)：
一、落實院上任務(wù)安排，第8到10周每天中午12點到12點半，安排三人對二食堂和竹苑餐廳進(jìn)行執(zhí)勤工作。主要負(fù)責(zé)次序的'維持和意見的收集。并及時將這些意見上報院上。
二、繼續(xù)實行針對紀(jì)律和效率兩個方面的內(nèi)部規(guī)章制度。召開了每個月的列會安排本月的各項工作并已更換每組的小組長，盡量讓大家都有機會得到組長工作的鍛煉。
三、本月帶領(lǐng)本部門干事重新學(xué)習(xí)建筑系的規(guī)章制度，讓干事更加了解日后的工作，及為自己確定日后的方向。
四、本月我們部門在院上生活部還沒有確定出宣傳海報的主題時，我們部門根據(jù)食堂浪費糧食嚴(yán)重的問題，在之前就出了5張關(guān)于節(jié)約糧食的海報，并張貼在松苑餐廳食堂一樓的打飯?zhí)帲屚瑢W(xué)們在打飯時就能清楚的看見節(jié)約糧食的口號，在一定程度上起了很好的作用。
五、原計劃的本月寢室文化節(jié)，因為在細(xì)節(jié)上的一些不足，時間進(jìn)行了延后，爭取在月底前開展。
本月的各項活動可以順利的舉行干事們有著功不可沒的付出和努力，這點我們會予以肯定。同時活動中存在的種種問題我們會仔細(xì)總結(jié)吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)。在以后的工作中不斷的改進(jìn)。以上是本月生活的主要工作，工作種還存在欠缺。需要改進(jìn)和吸取經(jīng)驗，做到順利、有序的完成工作，及時總結(jié)和計劃，穩(wěn)中求索的積累工作經(jīng)驗。
月工作總結(jié)9
一、進(jìn)一步提升理論基礎(chǔ)雖然是一名幼兒教師，但在對于嬰幼兒0—3歲這個領(lǐng)域知識卻很少涉及，通過學(xué)習(xí)我了解到育嬰師注重的是用科學(xué)的方法在日常生活中培養(yǎng)寶寶動作技能、語言能力、認(rèn)知能力和社會交往能力，同時我還進(jìn)一步鞏固了0—3歲階段的孩子生長發(fā)育特點，知道了好多的護理手段，學(xué)會了怎樣根據(jù)嬰兒生理、心理、營養(yǎng)、保健、教育，以及分不同年齡段科學(xué)的喂養(yǎng)、護理、常見疾病的護理以及一些嬰兒急救的措施和方法等。
二、聯(lián)系實際，為自己的工作、生活服務(wù)在“生活照料”模塊，我第一次嘗試自己為寶寶做豬肝泥、蛋花粥；在“保健與護理”板塊，我對寶寶常見疾病的護理有了進(jìn)一步了解，如果在工作中遇到類似的情況，我就可以采取必要的措施，幫助幼兒能及時得到最妥善的治療。
在“教育”版塊，我對設(shè)計適合0—3歲寶寶的游戲有了更深的認(rèn)識，以后可以把這些游戲運用到每年的陽光娃娃公益早教活動中去，讓更多的寶寶通過這些游戲獲得更大的發(fā)展。
同時，我也是一個2歲寶寶的媽媽，在平時的生活中，把學(xué)到的知識結(jié)合實際在自己的寶寶身上展開實踐，讓我的.寶寶更健康、快樂地成長。
三、感動于老師們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度在致立培訓(xùn)班里，幾位授課和負(fù)責(zé)的老師嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作態(tài)度也讓我深受感動。她們不厭其煩地提醒每個操作要點、指導(dǎo)每個操作細(xì)節(jié)，為的是讓我們能考出理想的成績。
我想只有真正愛孩子的人才能做到這些。
幾個月時間說長不長，說短也不短，但這次培訓(xùn)會深深地印刻在我的腦海中。因為里面蘊含著一種人生的態(tài)度---勇敢地接受每一次的挑戰(zhàn)，認(rèn)真把握好人生每一個學(xué)習(xí)的機會，只有這樣，我們才會不斷進(jìn)步。
月工作總結(jié)10
20xx年上半年工作總結(jié)暨下半年工作計劃 20xx年上半年以來，**旅游公司將爭創(chuàng)國家5A級旅游景區(qū)作為***公司工作的“重中之重”，在**的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在**公司的幫助下，一切工作以創(chuàng)建5A工作為先，全體員工積極投身到創(chuàng)建工作中，對軟件自己補充、完善，對硬件設(shè)施進(jìn)行規(guī)劃，通過不斷地整理、歸納，軟件、硬件設(shè)施向著成功創(chuàng)建5A景區(qū)邁進(jìn)了一大步，全面深化員工5A創(chuàng)建意識，不斷的提升景區(qū)的人文素養(yǎng)，提升景區(qū)知名度。上半年工作取得了較好的成績，也存在不足之處，為了取長補短，查找不足，現(xiàn)對公司20xx年上半年日常運營情況、5A創(chuàng)建工作及20xx年下半年工作計劃匯總上報如下：
一、20xx年上半年經(jīng)營情況
20xx年上半年，公司實現(xiàn)收入**元，共接待游客*人次，完成全年計劃收入的**，較去年同期**。
二、投資計劃情況
20xx年計劃投資**萬元，建設(shè)項目投資**萬元，截止目前5A景區(qū)創(chuàng)建施工項目第一期已開工建設(shè)。
三、重點工作完成情況
（一）5A創(chuàng)建工作
1、年初，公司組織各相關(guān)部門與**就***5A景區(qū)創(chuàng)建前期咨詢、規(guī)劃、設(shè)計等工作進(jìn)行多輪談判，4月中旬***軟件駐場組一行4人赴***景區(qū)，首先對景區(qū)軟件工作小組成員進(jìn)行《***創(chuàng)建國家5A景區(qū)專項知識培訓(xùn)》，同時按照國家A級景區(qū)評定標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則一、細(xì)則二內(nèi)容，完成《***景區(qū)景觀質(zhì)量匯報材料》、《旅游景區(qū)質(zhì)量等級評定報告書》修訂稿，軟件小組對***公司現(xiàn)有的《旅游交通》、《游覽》、《旅游安全》、《衛(wèi)生》、《郵電》、《旅游購物》、《綜合管理》與《資源和環(huán)境保護》八大項資料進(jìn)行收集、整理、補充，協(xié)助***軟件駐場組完成匯報材料初稿。
2、根據(jù)市委市政府下發(fā)的《***創(chuàng)建國家5A級旅游景區(qū)實施方案》及《職責(zé)工作運行表》，組織召開動員大會，結(jié)合景區(qū)現(xiàn)狀進(jìn)行職責(zé)分工。
（1）旅游交通方面：向市、區(qū)兩級交通局、建設(shè)局等
相關(guān)單位致函，收集各類旅游交通圖紙資料，補拍高速公路、火車站、機場等交通場所照片。
（2）游覽方面：完成景區(qū)門票、車票設(shè)計制作并投入使用；購置電腦觸摸屏、手機加油站；已完成便攜式語音講解器招投標(biāo)工作，7月底完成安裝工作；完成特殊人群服務(wù)設(shè)施（輪椅、拐杖、童車等）的配置；完成系列導(dǎo)游詞修改初稿。
3、安全方面：完善安全機構(gòu)及近三年的安全工作記錄；配置消防設(shè)施；健全應(yīng)急救援制度；制作安裝安全警告標(biāo)示8處；建立內(nèi)部緊急救援電話；增加保安力量，設(shè)置專職巡邏崗、監(jiān)控崗、停車場疏導(dǎo)人員等；5名保安通集中培訓(xùn)，取得安保上崗資格證；與***市第二人民醫(yī)院簽訂綠色通道協(xié)議。
4、衛(wèi)生方面：設(shè)置專職流動清潔人員，增加清潔頻次，做好建筑物及設(shè)施清潔工作；與***區(qū)衛(wèi)生局、物業(yè)公司溝通，完善景區(qū)垃圾清運解決方案；完善近三年環(huán)保工作記錄及數(shù)據(jù)資料。
5、郵電方面：已完成郵政紀(jì)念品（郵資封、明信片、郵票冊、紀(jì)念戳）的開發(fā)設(shè)計，6月底完成制作；與當(dāng)?shù)氐耐ㄐ挪块T聯(lián)系，為景區(qū)設(shè)立公用電話終端，設(shè)置移動信號塔，對景區(qū)實行信號全覆蓋等前期的準(zhǔn)備工作，提供郵電、通信合理解決方案。
6、旅游購物方面：完成旅游購物規(guī)章制度及職責(zé)；已完成旅游紀(jì)念品設(shè)計方案的洽談工作，計劃。
7、綜合管理方面：（1）按照質(zhì)量、營銷、安全、導(dǎo)游、衛(wèi)生、環(huán)保、統(tǒng)計七大項整理，編寫、完善各類規(guī)章制度。
（2）統(tǒng)一員工工裝；（3）組織內(nèi)部培訓(xùn)16次；完善游客投訴處理制度，建立《游客投訴記錄本》；已完成景區(qū)官方的網(wǎng)站電子商務(wù)平臺、虛擬景區(qū)建設(shè)；已注冊獨立的中英文域名；已收集景區(qū)在各級報刊中刊登的文章及報道現(xiàn)8份；制作完成景區(qū)風(fēng)光片宣傳片。
8、資源與環(huán)境保護方面：與市、區(qū)兩級環(huán)保部門聯(lián)系，對景區(qū)的大氣、噪音、水進(jìn)行定期的檢測，提供檢測報告。
（二）內(nèi)部管理情況
年初，***公司根據(jù)5A創(chuàng)建職責(zé)分工，成立了軟件體系小組，工程項目負(fù)責(zé)小組、土地整理小組、內(nèi)控保障小組全面負(fù)責(zé)公司5A創(chuàng)建的對接工作，將創(chuàng)建工作作為頭等大事來抓，全面啟動公司5A創(chuàng)建工作程序，打好創(chuàng)建工作基礎(chǔ)。
1、公司為了迎合5A創(chuàng)建工作，對公司組織機構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，增設(shè)常務(wù)副總經(jīng)理崗位，新增經(jīng)營管理部、后勤保障部，由公司常務(wù)副總經(jīng)理主持公司現(xiàn)場工作，對5A創(chuàng)建工作進(jìn)行全面的摸底，從新調(diào)整公司各級人員的職責(zé)分工，進(jìn)一步明確創(chuàng)建任務(wù)及職責(zé)。
2、根據(jù)國家5A級景區(qū)人員編制需求組織人員招聘。3月初，公司通過對外發(fā)布招聘信息，積極與***市職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游系聯(lián)系，上半年共招聘員工54人，為公司5A級旅游景區(qū)創(chuàng)建打好基礎(chǔ)。
3、為了保證招聘人員適合工作的發(fā)展需要，公司制定合理、有針對性的培訓(xùn)計劃，對新入職員工進(jìn)行企業(yè)文化、崗位技能、服務(wù)禮儀、安全知識等的培訓(xùn)，保證新入職員工符合崗位需求，上半年組織培訓(xùn)16余次，為公司各崗位提供了合格的員工。
4、公司根據(jù)工作需要，認(rèn)真組織每周管理層會、全體員工會、商戶溝通會等，加大管理層之間、員工之間和商戶之間的溝通，對公司日常工作進(jìn)行總結(jié)，積極貫宣公司管理制度，通報經(jīng)營情況，使日常管理更加順暢。
5、因***公司地處偏遠(yuǎn)，工作、生活都在公司，為了加強人性化管理，公司定期不定期的組織各類娛樂活動，如節(jié)假日組織員工進(jìn)行燒烤、知識競猜、趣味運動會等活動，豐富員工的業(yè)余生活，提升員工的工作積極性。
（三）營銷宣傳工作情況
1、做好節(jié)慶活動的籌備與廣泛宣傳。年初公司制定了全年重大節(jié)慶期間的宣傳促銷活動方案。針對“中國旅游日”、“六一”“端午節(jié)”等，共制作發(fā)放優(yōu)惠劵2000余份，“六一”“端午節(jié)”期間吸引市內(nèi)游客一千余人次。
2、參加20xx年旅游業(yè)內(nèi)交流會、推介會，同時完成了2013年度各大旅行社累計優(yōu)惠返贈票和回訪答謝工作。
3、配合市旅游局完成“我和春天有個約會”等活動的接待服務(wù)工作。
（四）車輛管理情況
針對區(qū)間車使用現(xiàn)狀，制定了車輛維保計劃，安排專人對車輛進(jìn)行定期的`檢查和保養(yǎng)，確保車輛的正常使用。對區(qū)間車上的老化配件，及時進(jìn)行了更換，同時加強了車輛的日常保養(yǎng)工作，日常勤檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時維修。降低車輛運營成本，以日常保養(yǎng)和小修代替車輛的維修，提高車輛使用率，減少不必要開支。
（五）安全工作情況
年初，公司將安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解，簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格“一崗雙責(zé)”制度，為公司全面開展安全生產(chǎn)工作提供了保障；上半年接受***區(qū)消防大隊、治安巡邏大隊、文體旅游局等上級單位的安全檢查6次，景區(qū)開展安全隱患大排查6次，節(jié)前安全檢查5次，景區(qū)外部安全巡查20余次，對景區(qū)施工區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督檢查5次。根據(jù)公司年初制定安全培訓(xùn)計劃，上半年組織各類培訓(xùn)活動11次。不定期的組織安全學(xué)習(xí)活動，及時傳達(dá)上級安全通知文件精神，學(xué)習(xí)安全先進(jìn)管理經(jīng)驗，共組織學(xué)習(xí)8次。上半年開展應(yīng)急預(yù)案演練4次，有效地提升員工對應(yīng)急預(yù)案各環(huán)節(jié)的掌握，增強應(yīng)急逃生技能。
受新疆治安大環(huán)境的影響，公司新增安全防護設(shè)備、崗位，在景區(qū)停車場、前廣場設(shè)置保安人員進(jìn)行不間斷的安全巡邏，發(fā)現(xiàn)緊急通過對講機通報情況，公司立即組織人員進(jìn)行處置。針對***景區(qū)距離偏遠(yuǎn)，公司實行24小時值班，公司領(lǐng)導(dǎo)為值班領(lǐng)導(dǎo)，部門經(jīng)理為值班員輪流進(jìn)行每天值班，對人員密集場所、重點崗位、部位進(jìn)行安全檢查，檢查發(fā)現(xiàn)各類安全維穩(wěn)問題，及時組織人員整改，創(chuàng)建景區(qū)良好的治安環(huán)境。
四、20xx年下半年工作計劃
（一）5A創(chuàng)建工作
根據(jù)新的國家5A級旅游景區(qū)評定程序、方式和自治區(qū)旅游局、國家旅游局對創(chuàng)建工作的要求，***創(chuàng)建國家5A級旅游景區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對******創(chuàng)建國家5A級旅游景區(qū)實施步驟及職責(zé)分工、工作運行表認(rèn)真組織實施。
1、游覽方面：
（1）制作景區(qū)宣傳資料，達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)要求；
（2）配置便攜可選擇播放語音導(dǎo)游；
（3）與市旅游局溝通，配置高級導(dǎo)游、外語導(dǎo)游；
（4）完成景區(qū)系列導(dǎo)游詞的修改撰寫工作；
2、旅游安全方面：
（1）繼續(xù)完善安全機構(gòu)，健全安全制度，加強專職流動安保人員配置，完成制度執(zhí)行資料收集；
（2）完善各類安全預(yù)案，做好安全巡查資料收集工作；
（3）消防設(shè)施配置齊全；
（4）設(shè)置閉路監(jiān)控系統(tǒng)，增加監(jiān)控屏幕及專職監(jiān)控人員；
（5）觀光車年底定期檢驗，操作人員持證上崗；
（6）在危險地段設(shè)立安全警告標(biāo)識；
（7）制定安全說明、安全須知，張貼在景區(qū)醒目位置，并做到圖形顯示和中維外文對照。
3、衛(wèi)生方面：
（1）做好場地秩序維護、衛(wèi)生保潔及地面、建筑物及設(shè)施清潔工作；
（2）垃圾管理，根據(jù)需求增加分類垃圾桶，加強景區(qū)內(nèi)垃圾清掃；
（3）吸煙區(qū)管理，劃分吸煙區(qū)、非吸煙區(qū)，配置禁煙標(biāo)識；制定管理辦法，明確管理措施；
（4）制定廁所管理辦法，做好廁所管理及服務(wù)等工作。
4、郵電方面：
（1）增設(shè)郵政服務(wù)點，提供部分郵政紀(jì)念品；
（2）與***電信公司溝通，配置公用電話。
5、旅游購物方面：
（1）制定購物場所制度；
（2）在景區(qū)購物場所售賣5種以上、區(qū)域特色旅游商品。
6、綜合管理方面：
（1）健全機構(gòu)，完善制度；
（2）完善培訓(xùn)制度，明確培訓(xùn)范圍，落實培訓(xùn)機構(gòu)、人員、經(jīng)費，按照7大項，開展培訓(xùn)，并補充近3年的培訓(xùn)記錄等基礎(chǔ)資料；（3）制定投訴處理制度，設(shè)立投訴辦公室，并完善近3年的投訴處理記錄；開展3次以上意見征詢，匯總近3年意見征詢資料；（4）在景區(qū)網(wǎng)站建設(shè)中解決電子商務(wù)問題。
7、資源和環(huán)境保護方面：制定景區(qū)保護措施、制度。
（二）日常運營工作
1、了解旅游市場動態(tài)，針對20xx年特殊市場情況進(jìn)行經(jīng)營統(tǒng)計分析，制定符合現(xiàn)狀的營銷宣傳方案，提升景區(qū)游客接待量，力爭完成公司20xx年經(jīng)濟指標(biāo)。
月工作總結(jié)11
九月對于我們是忙碌的一個月。在這一個月里，我們對教師的認(rèn)識，對學(xué)生的認(rèn)識，對生活的認(rèn)識都由原來的膚淺和理想，漸漸地變?yōu)楝F(xiàn)在的深入而現(xiàn)實。真實的教學(xué)并不像書本上說的那樣，有規(guī)有矩，有章可循，而是變幻莫測的。有許多突發(fā)情況是我們以前想都沒有想到的。在教學(xué)方面，課下我們必須虛心討教，認(rèn)真?zhèn)湔n，并做好課后反思。課堂上要做到以學(xué)生為主體，因材施教，積極開發(fā)學(xué)生的興趣愛好，積極發(fā)掘?qū)W生的閃光點，并及時給予鼓勵，使課堂在快樂的氣氛下進(jìn)行。以下我們從教師自身和學(xué)生兩個方面來總結(jié)我們的工作。
（一）教師自身方面
1、備課深入細(xì)致。平時認(rèn)真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準(zhǔn)確把握重、難點。在制定教學(xué)目的時，非常注意學(xué)生的實際情況。教案編寫認(rèn)真，細(xì)致，以激發(fā)學(xué)生的興趣為出發(fā)點，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
2、注重課堂教學(xué)效果。針對三個年級的學(xué)生的特點，以愉快式教學(xué)為主，堅持學(xué)生為主體，堅持“貴在指導(dǎo)，妙在開竅”的教學(xué)理念，激發(fā)學(xué)生興趣。
3、積極參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動。在所在實習(xí)學(xué)校的積極安排下，我們多次參加了教學(xué)研討活動，使我們的教學(xué)水平得到了潛移默化的'提高。
4、作業(yè)批改認(rèn)真及時，堅持做到全批全改，重在訂正，力爭了解每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，以便在輔導(dǎo)中做到因材施教，有的放矢。
5、課后輔導(dǎo)及時，把課堂上學(xué)生們普遍出現(xiàn)的問題拿出來單獨講解，并成立了課后輔導(dǎo)小組，拿出我們中午午休時間來給學(xué)生無償輔導(dǎo)。我們小組的口號是：不拋棄，不放棄；個別輔導(dǎo)，拔尖培養(yǎng)。
（二）學(xué)生方面
1、要做到因材施教。尊重學(xué)生的興趣愛好。因勢利導(dǎo)，化消極為興趣。幫助后進(jìn)生找到優(yōu)、缺點，并幫助他們揚長避短。有意識地培養(yǎng)以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)的學(xué)習(xí)習(xí)慣，充分調(diào)動他們的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性。充分發(fā)揮學(xué)生的動手能力與想象力，讓每一位學(xué)生都能參與進(jìn)來，不放棄任何一個學(xué)生，力爭在活躍的氣氛中將課堂有序的進(jìn)行下去。
2、在對待學(xué)困生時我們應(yīng)以發(fā)展的觀點看學(xué)生。應(yīng)當(dāng)縱向地看到：學(xué)困生的今天比他的昨天好，即使不然，也應(yīng)相信他的明天會比今天好。其次應(yīng)以人人平等為原則來看待學(xué)困生，不讓他們有心理上的陰影。用我們的真誠和愛心，去感化每一位學(xué)生，做到互相信任，互相尊重，互相理解。
在工作上，我們積極進(jìn)取，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在生活上，我們更是融洽。我們八個人在一起，就像一個大家庭，一個和諧美滿的大家庭。我們八個之間的感情比任何的感情都要特殊，都要深。這種感情似乎已經(jīng)升華為一種親情。我們就像兄弟姐妹，無話不說，對于彼此的缺點與錯誤毫不忌諱的指出來，這一點更是加快了我們進(jìn)步的腳步，也更進(jìn)一步的加深了我們之間的感情。對于彼此遇到的困難，我們也會說出來，大家都會盡一切努力來幫助彼此。我們都在不斷的努力，把我們八個人，這一個大家庭，建設(shè)的更加和諧與美好。
這就是我們一個月以來的工作總結(jié)，一分耕耘一分收獲，教學(xué)工作苦樂相伴。在下一個月份里，我們將以“勤學(xué)，篤行，善思，實干”為基本行為準(zhǔn)則，再接再厲，使學(xué)生們成績提高的同時也使自己得到進(jìn)步。全力把學(xué)校派發(fā)的各項工作做的更好。
最后，我相信，我們一定會在學(xué)校和老師的指導(dǎo)下取得更大的進(jìn)步。
月工作總結(jié)12
以前一直覺得，初中的物理老師應(yīng)該是沒有那么繁忙的，因為在初中，一個班一周也就三節(jié)或四節(jié)物理課，就算一個老師要同時教好幾個班，一周也就十幾二十節(jié)課，而且在不同的班上的課內(nèi)容也是一樣的，也不需要重復(fù)備課。而作為支教生，我們在中學(xué)只需要教一個班的課，再加上班主任工作，就算事情再多，也應(yīng)該不至于忙得不可開交才是。可是短短幾周的支教生活，卻讓我對這個職業(yè)有了不同于以往的認(rèn)識。
開學(xué)第二周（其實除去軍訓(xùn)和放假的四天，我們學(xué)校的第一周只有一天的），各種競賽的通知就開始陸續(xù)下發(fā)到中學(xué)了，而各個比賽之前，則是各種各樣的教師培訓(xùn)。第三周的周三，是“駕馭未來車輛模型競賽”的教師培訓(xùn)；周五是“放飛夢想青少年紙飛機科技教育競賽”的教師培訓(xùn)；周六和周日則是“智能機器人垃圾分類”的教師培訓(xùn)；然后第四周的周一又是“建筑模型”的教師培訓(xùn)。接著就是第四周周二紙飛機比賽的規(guī)則講解會議和周六的紙飛機比賽，然后國慶假期之后還會有至少三個比賽。而這些會議、培訓(xùn)和比賽，絕大部分都是在離增城區(qū)比較遠(yuǎn)的.越秀區(qū)、海珠區(qū)和番禺區(qū)舉辦的。除此之外，聯(lián)系購買比賽器材、利用放學(xué)的時間組織學(xué)生訓(xùn)練、在周末本應(yīng)在家休息的時候帶領(lǐng)學(xué)生去參加比賽、比賽之前為學(xué)生購買保險、聯(lián)系包車等等，也都是挺繁重的工作的。在這里面，作為支教老師，我們也就是參加過幾次教師培訓(xùn)，順便再幫我的指導(dǎo)老師分擔(dān)一點事情而已，絕大部分的事情，都是作為備課組組長的指導(dǎo)老師在操心的，他的繁忙，我是感受得到的。
這段經(jīng)歷使我意識到，自己以往對于教師這個職業(yè)的認(rèn)識，太多的都是停留在了表面上，而背后的艱辛則被我忽略掉了。或許以前在小城市上學(xué)，那里的教育事業(yè)不如廣州發(fā)達(dá)，而且那個時候的科技發(fā)展不如現(xiàn)在迅速，所以才沒有那么多的比賽。但是，如今科技發(fā)展日新月異，也逐漸地滲透到了社會的各個領(lǐng)域，影響到了更多不同職業(yè)和年齡段的人，以后，在中小學(xué)之間開展各種各樣的科技比賽是必不可少的，尤其是在廣州這種科技產(chǎn)業(yè)和教育事業(yè)都較為發(fā)達(dá)的大城市，而在中學(xué)里，物理又是一門與科學(xué)較為緊密聯(lián)系的學(xué)科，作為物理老師，肯定是要在這一方面多承擔(dān)一些責(zé)任的。支教生活中的這一段經(jīng)歷，雖然繁忙，有時候甚至讓我感覺措手不及，但是卻使我認(rèn)識到，每一種職業(yè)所承擔(dān)的社會責(zé)任是隨著社會的發(fā)展在不斷地改變的，我們不能一直用同一種眼光去看待一種職業(yè)，尤其是當(dāng)自己即將走上或者是身處某一個工作崗位時，更加需要不斷地去調(diào)整自己的狀態(tài)以適應(yīng)所在職業(yè)的需要，這樣才不會使自己被這個行業(yè)所淘汰。
月工作總結(jié)13
根據(jù)安排，現(xiàn)將七月份個人工作總結(jié)報告如下：
1.組織開展了七月份計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動。
七月份是我縣今年第二個集中優(yōu)質(zhì)服務(wù)月。這次服務(wù)月工作的效果，直接關(guān)系到全縣今年計劃生育率等主要指標(biāo)的完成，也在一定程度上影響到明年上半年的工作的主動與被動，意義重大，非常重要。縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)對七月份工作非常重視，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府都能把做好服務(wù)月工作擺上重要位置，縣人口計生委全體同志和全縣計生一條線人員，都能積極工作，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務(wù)月工作都取得了預(yù)期的效果。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務(wù)月工作從6月下旬已經(jīng)開始，并取得了一些效果，但也出現(xiàn)進(jìn)度、質(zhì)量不平衡等問題，為了解決這些問題，進(jìn)一步掀起服務(wù)月高潮，7月10日，在我委會議室召開了全縣人口和計劃生育工作大會，陸靜林副縣長到會并作了重要講話，李主任通報了三月份服務(wù)月工作考核結(jié)果，對當(dāng)前工作作了具體部署。
七月份雨水充沛，一個月里有三分之二的時間是陰雨天，加上高溫天氣持續(xù)時間長，給集中服務(wù)帶來許多困難。但全縣干群能戰(zhàn)高溫，搶晴天，積極投身服務(wù)月活動，狠抓進(jìn)度，狠抓質(zhì)量，狠抓重點，工作有聲有色，并完成了序時進(jìn)度。截止7月31日，全縣應(yīng)服務(wù)58925人，己服務(wù)57854人，服務(wù)率己達(dá)98.18%。在應(yīng)服務(wù)對象中，有流出對象18504人，截止31日，己回鄉(xiāng)面檢和寄回“避孕節(jié)育情況報告單”17587人，服務(wù)率己達(dá)95.04%。目前，全縣正在進(jìn)行緊張的服務(wù)月掃尾階段。
2.大力推行新型宮內(nèi)節(jié)育器，吉尼環(huán)放置工作取得了突破性進(jìn)展。
一段時期以來，節(jié)育措施落實工作出現(xiàn)不少問題，一是有部份已經(jīng)生育的婦女長期無措施，而在系統(tǒng)和帳冊上均反映為已經(jīng)有措施。二是一些有超生欲望的人私下取環(huán)，變成無措施，導(dǎo)致計外孕的大量發(fā)生，計外生育屢禁不絕。針對這些實際情況，結(jié)合上級要求，我縣從本月開始，大力宣傳新型iud的好處，在全縣推行吉妮環(huán)。截止7月31日，全縣己放置吉妮環(huán)667例，占下達(dá)任務(wù)數(shù)的190.03%，超過了任務(wù)數(shù)的90多個百分點。而且此項工作的'推廣，促進(jìn)和帶動了其他工作，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)借此機會，進(jìn)一步加大征收社會撫養(yǎng)費力度，收到了良好的效果。
3.做好計劃生育工作計劃，狠抓計外孕處理，確保計劃生育率等主要指標(biāo)的完成。
服務(wù)月的一項主要任務(wù)是查出并處理計劃外懷孕，這是完成計劃生育率指標(biāo)的需要，也是平時工作的重要補充和補救。本月份我們繼續(xù)采取下達(dá)計外孕處理任務(wù)的辦法來推進(jìn)此項工作，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)為工作基礎(chǔ)好，沒有計外孕需要處理，我們認(rèn)真分析形勢，努力做好一些干部的思想工作，使他們認(rèn)識到計外孕處理的重要性，從而增強工作的自覺性和主動性，努力達(dá)到縣下達(dá)的任務(wù)要求。截止7月31日，全縣共處理計外懷孕568例，與任務(wù)數(shù)相比，多出56例，全縣僅有一個鎮(zhèn)的計外孕處理率低于任務(wù)數(shù)的6個百分點，有11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)超額完成了任務(wù)，他們的工作有力地保證了今年計生率指標(biāo)的完成，也為明年上半年的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
在吉尼環(huán)放置和計外孕處理工作中，縣指導(dǎo)站的許多同志付出了艱辛的勞動，作出了積極的貢獻(xiàn)。他們加班加點，廢寢忘食，不僅完成了工作任務(wù)，而且努力改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，著力提高服務(wù)質(zhì)量，也收到了一定的經(jīng)濟效益，更重要的是贏得了全縣人民的尊重和贊揚，得到了大家的好評。
4.其他一些重要工作。
1）、7月9日，陸縣長親自主持會辦，處理兩例計外孕問題，明確提出要求，落實責(zé)任，限期解決問題。
2）、所有企事業(yè)和有關(guān)單位全面實行法人代表計生工作責(zé)任制，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與企、事業(yè)單位等簽訂計生工作責(zé)任狀500多份，為這些單位和部門的計生工作開展奠定了基礎(chǔ)。
3）、市人口計生委夏主任、韓主任來響，與我縣主要領(lǐng)導(dǎo)商量在機構(gòu)改革中確保計生工作機構(gòu)、人員、經(jīng)費落實等問題。
4）、7月18日，市組織25人，到我縣六套鄉(xiāng)，對該鄉(xiāng)10個村全部進(jìn)行了一次出生、措施落實、性別比控制等方面的工作解剖調(diào)研。縣分管領(lǐng)導(dǎo)親自陪同市計生委兩位副主任。
5）、7月3日至6日，市對我縣進(jìn)行半年考核，先后檢查了我縣老舍鄉(xiāng)尚圩村、化工區(qū)王商村、運河鎮(zhèn)二套村和小尖鎮(zhèn)郭莊村。據(jù)了解，市檢查組對我縣今年以來的計生工作表示滿意。
6）、縣計生委和縣計生協(xié)聘請陜西省兩位教授來我縣巡回演講生殖健康科普知識，共在我縣演講14場，聽眾達(dá)1000多人次，據(jù)悉這是全國三八婦女健康萬里行活動的一個組成部分，演講收到了良好的效果。
7）、為迎接省“三項經(jīng)費”檢查和《兩禁止決定》實施情況檢查，縣計生委統(tǒng)一制作了打擊“兩非”宣傳板面和警示標(biāo)志，發(fā)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)和醫(yī)療衛(wèi)生單位使用，并對社會撫養(yǎng)費征收資料和“兩非”整治資料進(jìn)行了重新審核過堂、裝訂歸檔，進(jìn)一步做好了迎查的各項準(zhǔn)備工作。
月工作總結(jié)14
三月份即將度過，我們充滿心地迎來四月份，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下，我們在酒店管理學(xué)習(xí)中累積經(jīng)驗，在探索中進(jìn)取，在開拓中進(jìn)取，但離領(lǐng)導(dǎo)要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，現(xiàn)將我們的學(xué)習(xí)工作情況如下；
一、桑拿員工培訓(xùn)工作
1、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)
業(yè)務(wù)技能作為服務(wù)員的第一天性，所以在培訓(xùn)過程中，不斷的規(guī)范員工的服務(wù)技能。糾正一些不標(biāo)準(zhǔn)的動作，這也是培訓(xùn)工程中的重點之一。
2、服務(wù)流程的培訓(xùn)
服務(wù)流程是每一個桑拿員工在今后日常工作中必須做到的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。所以在培訓(xùn)過程中，桑拿每位員工不但熟記標(biāo)準(zhǔn)的工作程序，而且不斷的做模擬實操培訓(xùn)，以加印象，避免在今后的工作中出現(xiàn)漏洞。
3、突發(fā)事件的培訓(xùn)
桑拿它具有一定的特殊性、復(fù)雜性。來桑拿消費的群體素質(zhì)不一，那么難免會出現(xiàn)一些常見的或意想不到的事件出來。所以員工在培訓(xùn)的過程中，就應(yīng)該多掌握一些常見的處理方法。以致于今后工作中，遇到類似的問題就不會驚慌失措。4、禮節(jié)禮貌及儀容儀表的培訓(xùn)
作為國際酒店的一員，自身素質(zhì)的修養(yǎng)直接關(guān)系到酒店的聲譽，即客人的口碑。所以在培訓(xùn)過程中，不斷加強這方面的培訓(xùn)力度，以規(guī)范員工的整體形象及工作面貌和作風(fēng)。
二、3月底的開荒情況
三月初我們部門在會議室開放荒，離KTV營業(yè)的時間越來越近，在二十五號以后我部一直幫KTV開荒及時服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和任務(wù)，二十七號下午自動噴淋漏水，在緊急情況下我部員工完全不顧忌自己的鞋襪奮勇?lián)尵龋銢]有造成很大的`影響。三。酒店管理人培訓(xùn)
三月二十五下午參加郭總主講的酒店經(jīng)理人督導(dǎo)講座，這對提高酒店中層管理人員的培訓(xùn)，培養(yǎng)具有十分重要的意義，開拓了我們的視野，這對提高我們的技能和綜合素質(zhì)很有幫助，并增強了我們的工作信心。
四月工作計劃
一、協(xié)助KTV做好試營業(yè)前的衛(wèi)生清理工作。
二、加強員工培訓(xùn)力度，進(jìn)行模擬的實操；
三、做好開業(yè)前的準(zhǔn)備工作：
1、員工的定崗定位及服裝；
2、桑拿用品用具到位、落實；
3、出品吧臺的物品到位落實及定價（包括房價）；
4、開業(yè)前的廣告宣傳；
四、不斷的做好崗上培訓(xùn)工作，完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)效率，保證服務(wù)質(zhì)量。以最佳的心態(tài)迎接桑拿的開業(yè)。
五、關(guān)于桑拿改進(jìn)方案
六、客戶反饋，酒店仍存三類問題：
幾個月的工作，經(jīng)過全店上下的共同努力，成績是主要的。但不可忽略所存在的問題。這些問題，有些來自于客人投訴等反饋意見，有些是酒店質(zhì)檢或部門自查所發(fā)現(xiàn)的。用四星級酒店的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，問題之明顯、整改之必要已非常迫切地提上酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的議事日程。
1、設(shè)施設(shè)備不盡完善。
2、管理水準(zhǔn)有待提升。
一、表現(xiàn)在管理人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識、外語水平和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不齊；二表現(xiàn)在酒店尚未制訂一整套規(guī)范的系統(tǒng)的切實可行的“管理模式”；三表現(xiàn)在“人治”管理、隨意管理等個體行為在一些管理者身上時有發(fā)生。
3、服務(wù)質(zhì)量尚需有優(yōu)化。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn)，酒店各部門各崗位員工的服務(wù)質(zhì)量，橫向比較有高有低，縱向比較有優(yōu)有劣。白天與夜晚、平時與周末、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，都難做到一個樣地優(yōu)質(zhì)服務(wù)。反復(fù)出現(xiàn)的問題是，有些部門或崗位的部分員工，儀容儀表不整潔，禮節(jié)禮貌不主動，接待服務(wù)不周到，處理應(yīng)變不靈活。此外，清潔衛(wèi)生不仔細(xì)，設(shè)備維修不及時等，也影響著酒店整體的服務(wù)質(zhì)量。通過對酒店工作進(jìn)行回顧總結(jié)，激勵鞭策著全店上下增強自信，振奮精神，發(fā)揚成績，整改問并將制訂新一年度的管理目標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo)和工作計劃，
月工作總結(jié)15
不知不覺中五月份就要結(jié)束了，回顧這一個月的時間，我們經(jīng)歷了許多也收獲了許多，在濱海的每一天里，每一名團總支成員都懷著飽滿的熱情和執(zhí)著的信念，對建設(shè)優(yōu)秀團總支而不懈努力著。現(xiàn)將各部門工作總結(jié)如下：
組織部
1.清明節(jié)期間，我院學(xué)生聯(lián)合會組織開展緬懷革命先烈，弘揚愛國教育的主題宣講活動，弘揚愛國主義精神，此外，我院學(xué)生聯(lián)合會主席以及各部門負(fù)責(zé)人還組織了到黃島油庫掃墓活動，緬懷先烈。
2. xx-xx學(xué)年度第二學(xué)期第二次團課。本次團課共分為團知識回顧、認(rèn)識團、團干部職責(zé)、團支部科學(xué)管理、如何更好的踐行核心價值觀，此外，就、還明確了以團支書為主的團干部的職責(zé)。
3.科技創(chuàng)造未來，文化滋潤心靈科技節(jié)主題活動，活動培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新精神，提高了學(xué)生的科研實踐能力，并促進(jìn)我系學(xué)生關(guān)心課外學(xué)術(shù)科技活動的蓬勃發(fā)展。
5.世界衛(wèi)生日到來之際，我院開展了丟掉的是素質(zhì)，撿起的是道德的彎腰行動，讓人人都參與進(jìn)來，積極踐行，以身作則，不但增強同學(xué)們的主人翁意識，自覺愛護校園環(huán)境，共建平安、和諧、潔凈的校園。
5.我院成功舉辦了xx-xx學(xué)年第二學(xué)期第一次黨課。本次黨課由機電工程學(xué)院黨支部組織委員、學(xué)生干事張炎曉老師主講，我院學(xué)生黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子共計一百余名同學(xué)參加了此次黨課學(xué)習(xí)。
6.為了鼓勵同學(xué)們積極參與公益活動，用智慧與熱情幫助別人，在公益實踐中回報社會，傳遞愛心，我院組織部舉辦了濱海心支教隊宣講會。
7.為引導(dǎo)同學(xué)正確使用手機，在發(fā)揮其優(yōu)勢的同時又不受其面影響，我院學(xué)聯(lián)組織部舉辦了玩的是手機，丟的是未來展板宣傳及簽名活動，也受到了廣大師生的一致好評。
8.為了提高我院組織部12級本科新部員的工作能力和工作效率，機電工程學(xué)院學(xué)聯(lián)組織部先后在嵩德樓A302開展了三場以既定目標(biāo)高效實行為主題的以老帶新培訓(xùn)會。
宣傳部
1.我院宣傳部以時時更新宣傳欄的方式開展了一系列的宣傳活動，及時更新團務(wù)活動、魅力機電、教室風(fēng)采欄，達(dá)到及時、高效的宣傳目的.。
2.機電工程學(xué)院宣傳部在嵩德樓B523舉行了以傳播正能量放飛機電夢為主題的ppT制作大賽，我院各班級同學(xué)積極參加了此次活動。讓同學(xué)們意識到努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，提高自身素質(zhì)的重要性。
3.我院宣傳部、學(xué)生聯(lián)合會辦公室聯(lián)合舉辦的以換發(fā)正能量青年勇當(dāng)先為主題的羽毛球比賽，為我院羽毛球愛好者提供一個放松心情，展示自我的舞臺。
社團聯(lián)合會
1.為激發(fā)同學(xué)們對科技節(jié)作品設(shè)計和制作的靈感，對同學(xué)們現(xiàn)有的創(chuàng)意進(jìn)行指導(dǎo)修正，機電工程學(xué)院社團聯(lián)合會在董蘭老師的倡導(dǎo)下，舉行了機電工程學(xué)院第一屆十佳科技創(chuàng)意論壇。
2.為響應(yīng)學(xué)校科技文化藝術(shù)節(jié)，機電工程學(xué)院社團聯(lián)合會舉行創(chuàng)業(yè)計劃大賽院級初賽。初賽以我創(chuàng)業(yè)，我快樂，接觸社會，鍛煉自我為目的。希望可以提高同學(xué)們的創(chuàng)業(yè)激情和勇氣。
3.由校青年志愿者協(xié)會主辦，機電工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會協(xié)辦的獻(xiàn)愛心援助貧困大學(xué)生義賣報紙活動在世紀(jì)商城周邊開展。
5. xx年5月12日,為保持校園周圍環(huán)境的整潔、增強大家環(huán)保意識，機電工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會舉辦了清除校園周邊小廣告活動。
5. xx年5月12日青島濱海學(xué)院機電工程學(xué)院青年志愿者一行
25人到馬豪公園進(jìn)行志愿打掃公共衛(wèi)生的公益活動。
以上就是團總支十月份的工作總結(jié)，回顧過去一個月團總支的進(jìn)步，每個人的心中都充滿了熱情與干勁，十月的工作雖已結(jié)束，但我們不會懈怠，要更加的努力與付出，盡全力來履行自己職責(zé)與義務(wù)，服務(wù)廣大學(xué)生，讓團總支更加優(yōu)秀。
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