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        月度工作總結

        時間:2024-10-21 22:14:06 工作總結 我要投稿

        月度工作總結常用(3篇)

          總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,為此我們要做好回顧,寫好總結。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編為大家整理的月度工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

        月度工作總結常用(3篇)

        月度工作總結1

          在過去的20xx年里,我感觸良深。因為我見證了公司由傳統(tǒng)管理模式向系統(tǒng)管理模式的轉變過程。這個過程當中,我經(jīng)歷了制度制定、執(zhí)行力加強、行為考核、目標分解、日報表上交、周計劃和總結、客戶數(shù)據(jù)庫的建立、房產(chǎn)路線圖設計等公司新的規(guī)定。在執(zhí)行的過程中,感謝公司總經(jīng)理、各部門主管及全體同仁的包容和配合,讓我們能在重重阻礙下完成公司系統(tǒng)運營的`初步轉變。

          我向大家表示感謝。

          下面我向大家對去年工作做一個系統(tǒng)的總結:

          1、資產(chǎn)盤點:已形成表格,完成數(shù)量清查并將電腦電話盒等主要資產(chǎn)劃分到部門負責人。

          2、人事行政綜合管理制度(細則),已基本制定,制度完善工作在年前完成并于年后公布。

          3、外出登記表已按部門劃分并實施。

          4、人員招聘,20xx年自本人入職至今,共招聘人員參加面試874名(按面試記錄表統(tǒng)計),向各部門輸送人員130人(自11。25日開始有詳細記錄的)

          5、培訓流程:基本行成流程,年后會以系統(tǒng)培訓形式加強培訓過程。

          6、明確人事部崗位職責:因公司招聘需要,所以大部分人事行政工作交前臺劉珊珊負責,人員招聘由吳萌負責。

          7、員工檔案:已重新整理并在年假過后與公司員工簽定正式協(xié)議。

          8、與天津電子計管機職專達成協(xié)議,該校在我公司成立電子商務實習基地,向我公司定期輸送電子商務人員。

          9、周例會的制定:商務部周例會為每周一,例會內(nèi)容為上周總結和本周計劃。房產(chǎn)部周例會為每周五,例會內(nèi)容為上周總結和本周計劃。

          10、協(xié)助商務部制定績效考核及目標分解管理模式。協(xié)助房產(chǎn)部制定門店排查表及客戶信息卡,完成前期拜訪計劃,制定kpi考核管理制度。協(xié)助客服部制定建立客戶數(shù)據(jù)庫。

          11、成功舉辦圣旦節(jié)聯(lián)歡會及公司各項活動。

          12、購買辦公用品及辦公室的日常維修。

          二、20xx年工作計劃

          1、常規(guī)招聘:q1季度,按部門需求在二月份向各部門輸送共60人,三月份向各部門輸送共80人。全年招聘人數(shù)按常規(guī)招聘統(tǒng)計。

          2、建立完善的人事行政制度,并執(zhí)行。

          3、全體員工與公司簽定正式用工協(xié)議。

          4、完成與天津電子計算機職專的正式接洽,簽定協(xié)議。

          5、保證辦公室網(wǎng)絡、電腦、電話等辦公設備正常使用。

          6、協(xié)助房產(chǎn)部執(zhí)行新片區(qū)劃分及kpi考核標準。

          以上,是我20xx年的初步工作計劃。

          我始終相信,每天以拼命的心態(tài)去戰(zhàn)斗,才能使出百分之二百的力量。

          因為我們要做的不僅是盈利的企業(yè),我們要做的是行業(yè)新標桿,在天津市場擁有絕對話語權。

          20xx年,將會是公司飛速發(fā)展的一年,希望各位同事,能一如既往的支持人事部工作,我的述職報告到此結束。

        月度工作總結2

          近一個月我在公司領導及同事們的關心與幫忙下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,業(yè)務潛力進步很快。現(xiàn)將兩個月的工作總結如下:

          一、專業(yè)知識、工作潛力和具體工作

          公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,每一天都面臨著超多的、瑣碎的、不起眼的事務,而這些事務又是必不可少的。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作潛力,在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。

          在這兩個月中,我本著“把工作做的更好”的目標,用心的完成了以下本職工作:

          (1)辦公明細等電子文檔的更新和調整,以方便自己開展工作;

          (2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

          (3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),以便查閱;

          (4)公司車輛的違章及用車狀況的管理;

          (5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:招聘,新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

          (6)每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布,每月準時上繳員工考勤狀況;

          (7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作;

          (8)后勤工作的管理,員工宿舍的監(jiān)查,定期對黑板報的更換;

          (9)認真地做好公司領導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

          需要學習并實踐的工作,總結如下:

          (1)加強學習行政管理各項工作的.管理流程并具有實際操作經(jīng)驗;

          (2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;

          (3)加強文字功底;

          (4)加強其他公司所要求的潛力要求等。

          二、工作態(tài)度

          認真遵守勞動紀律,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。

          三、工作質量、成績、效益和貢獻

          總結一個月的工作,盡管有了必須的'進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心,監(jiān)督工作沒有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見,會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心,做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改善。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能,努力自我完善,期望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

        月度工作總結3

          xx月份我們的任務是xx萬元,實際上完成了xx萬,離任務額還差xx萬,由于負責門迎工作,對于客戶流量還是了解的比較多,本月新客戶不多,老客戶購買降低。在工作中,由于本人向來性格開朗,樂觀,所以擔任門迎的時候并無不妥,有客戶說過我們這的姑娘,小伙態(tài)度都特別好,但是業(yè)務能力需要提升,我回答確實我們需要終身學習。

          一、20xx年xx月銷售總結

          1、上月的活動一下子顧客買的都很多,老客戶只能從別的產(chǎn)品,渠道入手。一般就是關聯(lián)產(chǎn)品開發(fā)多一些,但是推介有限,同時有的產(chǎn)品如溫陽通絡飲,xx店種類有限,不能滿足個性化的需求。

          2、新客戶開發(fā)的少,有的還處于了解階段,對于他們現(xiàn)在就是重點的培養(yǎng)對產(chǎn)品的信心和認知度

          3、我們的銷售技能欠缺,中醫(yī)功底薄弱,要加強學習和引導。

          4、在23號邊老師來xx講課的時候,那天打開銷量不錯,加之之前良好的造勢的原因,完成了xx多的銷售,總體來說我們店里現(xiàn)在還缺乏一個有威信的個人品牌。但是“不找借口找方法”,這個是我們店也是我個人一直崇尚的,也許我的`能力現(xiàn)在還不足,所以我也一直在努力,努力學習,努力工作,努力生活,讓每天都是充滿希望的。米盧說過“態(tài)度決定一切”,簡單而言,我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜歡的,對于自己喜歡的事情付出的努力,在這段工作中,我不認為工作是一種負擔,所以可以每天投入那么大的熱情,這樣喜歡可以保持激情和源動力。

          二、xx月工作計劃

          xx月份我們將迎來一個新的促銷高點,上次由于先期xx老師鋪墊的好以及及我們的努力超額完成了任務,這次希望再上一個新的臺階,所以我們每個人也都在努力做好準備。

          對于這月我希望自己工作中需要提高的主要有以下幾點:

          1、先做好8月4號邊老師來公司進行儀器檢測和砭石使用的講解的宣傳工作和統(tǒng)計預期的訂購數(shù)額,這樣可以有利于更好的準備砭石,希望不要像上次那樣斷貨好幾次。

          2、加強對于砭石的了解以便在有客戶咨詢的時候可以做到游刃有余。同時重點加強學習全面綜合的理論知識和銷售技能

          3、老客戶有的家里別家產(chǎn)品也很多,他們對于健康的需求迫切,但是有些盲目,我們可以很好的利用這點,做好我們的口碑宣傳和產(chǎn)品推介。

          4、做好新客戶的開發(fā)吸引工作,雖然不一定就每一個都抓住銷售,起碼應該慢慢培養(yǎng),成為我們的鐵桿,至少在別人問到的時候不會說出我們的不好,這樣也算是成功的一種,口碑很重要。

          5、做好大客戶的維持工作,上學的時候在客戶關系里有個二八法則,對于我們還是很適用的,80%的銷售來自20%的客戶,我們80%的銷售來自20%的產(chǎn)品,就像是先天精氣寶,上次活動主要就是靠寶,雖然比例不是完全如此,但是大概如此。所以我們要想辦法做好大客戶的維持同時不斷開發(fā)新客戶,在做好現(xiàn)有客戶的產(chǎn)品維持同時擴大其他產(chǎn)品銷售。

          6、做好店長安排的工作,盡我們的努力希望可以再接再厲發(fā)揚我們xx的武術精神,百折不撓,勇往直前。上次做的是門迎,店長說我適合做門迎,其實我還是很希望嘗試其他工作的,而且同樣希望都可以干好,所以幾次講師不在的時候常常代講,雖然不希望永遠做別人的替補,但是起碼這是一種鍛煉,因為起碼有需要的時候你替補的上,而不是需要你的時候,你什么也干不了。

          總而言之,我們希冀這次又更好的結果。并且可以得到更多客戶的認可。

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