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        七年級班主任工作總結

        時間:2024-09-07 08:26:42 工作總結 我要投稿

        [必備]七年級班主任工作總結

          總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,為此要我們寫一份總結。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編為大家整理的七年級班主任工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        [必備]七年級班主任工作總結

        七年級班主任工作總結1

          班主任工作是復雜的,細致的。我只有與時俱進,努力學習基本的教育理論,端正新教育理念,才能教育和管理好班級。下面談一下一學期以來的班任心得和經驗教訓:

          一、工作情況:

          1、重視和搞好班干部的發掘、扶持和培養。我首先選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班干部,要求他們努力學習,團結同學、以身作則,鼓勵他們要大膽工作,有要嚴格要求,注意工作方法。

          定期開班干部會議,一方面從他們身上了解到更多的班級動態,又可以讓他們總結每星期好與不好的方面及下星期要改進的地方,另一方面指導他們工作方法,幫助他們提高工作能力。2、深入了解學生。

          多和學生溝通,經常去寢室查看,和學生交流,及時了解學生的思想、學習和生活情況,以便對學生進行有針對性的教育。3、加強與家長的溝通。我經常與家長取得聯系,爭取積極作好合力教育工作。主要是通過電話聯系,讓家長第一時間了解學生最近的`學習情況等,特別是有緊急情況時(如學生未到校上課)我會及時和家長取的聯系,弄清楚情況。

          有時路過順便到學生家中了解情況。與家長取得了共識,學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。

          二、心得體會:

          1、班風的培養與建設班風,是大多數同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發展班集體的必要條件,是班集體形成的綜合標志。

          有良好班風的集體,首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份,使自己的言行與群體的風尚協調一致,融為一體。要培養良好的班風,就要:(1)培養學生對班級的歸屬感和團體感。

          我所擔的班是一個很活躍的集體,是一個很有潛能,很團結的班級,所以我相信這樣的班級,不會是一個差班。

          開學初我為同學們寫好了班級誓詞,并讓全班同學起立象宣誓一樣表達自己的決心和愿望,讓他們對班充滿信心,自然而然,對班的歸屬感就上來了,也會自豪的說:我是八年級的學生。并且在以后的日子里適時的給予鼓勵,要有競爭精神,跟其他班競賽。慢慢的,一個班就組合起來了。

          (2)重視課外活動。

          一個班想要有凝聚力,就要利用不同的機會讓他們做一致的事情,如籃球賽、班會課搞活動等,讓他們通過活動彼此更合更團結。

          如在籃球比賽時,運動員與非運動員彼此合作,沒有人是置身事外的,我讓他們結成對子,讓每個運動員配一個同學,幫他們處理事情,陪檢錄、拿水等一些需要,他們都能完成任務,每個班員都為在場上的運動員打氣,我真為他們而感動。2、學生基礎的提升上學期由于管理不力,很多學生逐漸染上不良陋習,學習也變得松散,對自己要求不嚴,在同年級的班級中無論是行為養成教育還是學習成績本身都已經滑至中偏下等,通過一學期的努力,終于看到了進步,學生成績總體有了提高,成績好的從開始的六七十分漲到了九十多分,班級紀律和學生行為養成方面也有了很大轉變。當然這樣的收獲必然是建立在艱辛付出的基礎上的。當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鉆不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,也使自己在各方面得到提高。

          一分耕耘,一分收獲,班主任是一個沒有可閑的工作,你對班付出了多少,就有回報的多少,而這種回報是愛的回報,是一分滿足感、成就感的回報,它比任何物質的回報還要來的珍貴。

        七年級班主任工作總結2

          本學期我擔任七年級九班的班主任。半年來,我早來晚走,兢兢業業,一心想著把班級的紀律、學習、衛生、課間操等常規工作抓好。現將半年的班級管理工作總結如下:

          第一、努力抓好學生的日常行為習慣養成。要求學生每天穿校服;到校就入班,入班就入座,入座就讀書;晨讀之后上課之前檢查各科家庭作業的完成情況,班主任抽查;衛生徹底打掃,并注意保持;上課時注意坐姿;就餐或參加集體活動時排隊。

          第二、培養學生正確的人生觀念和價值觀念,并會同各學科老師多方面、多角度的激發學生的學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。積極配合各學科教師管理好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題。

          第三、完善班級的管理制度,將競爭機制引入班級管理中。班級中實行小組量化考核制度。每周安排五個值日班長來管理班級的各項事務,并將問題及時匯報給班主任。這樣,既鍛煉了學生的自理自力能力,又給學生以自己活動的`空間。

          第四、積極同家長聯系,及時了解掌握學生的情況,共同管理教育學生。本學期,我們班有一位家長為同學們做了國學講座,另一位家長為我們做了“關愛殘疾人”的講座,同學們受益匪淺。還有兩位家長來我們班聽了一整天的課,利用課間時間和各科老師溝通交流。她們說只有走進課堂,才能更真切的了解孩子的學習情況,她們還在群里談了自己的感受并建議其他家長也來聽課。

          盡管我們的班級管理工作做的不錯,但學生的學習成績還有待于進一步提高。

        七年級班主任工作總結3

          一、繼續加強學生的思想教育工作

          做好學生的思想教育工作,培養良好的道德品質,對七年級學生來說非常重要。開好了頭,就為今后的學習成長打好了基礎,所以必須規范學生的行為,提高學生的整體素質,經常性的加強對學生的行為習慣,課間操、早上、中午及時到班學習情況、勞動打掃等工作做好督促檢查,深入學生的學習、生活和活動中,及時了解學生、關心學生并教育學生。

          另外,結合當今社會的發展,讓同學們與時俱進,形成與社會相適應的價值觀,讓他們明確未來的社會是一個競爭的社會,人只有一直保持進步,才能在競爭的社會中立于不敗之地,同時,通過研學、主題班會,讓學生建立起良好的集體榮譽感。

          二、努力營造良好的班風學風

          班會是一個班集體的靈魂,班風建設是立班之本,一個班要想取得優異的成績,首先就必須形成優良的班風學風。

          1、抓制度促班風,這個學期開學初,我首先讓全班同學一起修訂班規,讓學生明白那些事情可以做,那些事情不可以做。體現了同學們的主體地位,讓同學們深刻體驗到到主人翁意識。

          2、召開班干部會議,了解新學期班干部工作建設建議和意見,重新對班干部工作進行調整,對班干部職責進一步明確,強化責任。

          3、訂目標促學風。根據七年級學生的心理特點,開學初我就讓學生定一個學期目標,做到立長志,再把長期目標分解到每一個月達到,做到分階段完成。每一次考試,我都會把他們計劃的目標與實際目標相對比,讓他們自己分析目標達到的.情況及沒有達到的原因,爭取下次達到自己的目標,這樣學生在我無形的鼓勵和指導下,不斷地給自己加碼,不斷地在實現短期目標中進步。

          三、抓班級管理促學生整體素質的提高

          結合班級實際情況及小組公約,這一學期我狠抓課堂、考勤、儀容儀表、班級衛生、兩操等各方面紀律,為學生營造良好的學習氛圍,為提高本班學生的整體素質,我做了一下工作:

          1、積極抓好學生儀容儀表及早上、中午到班學習情況,開學初,我就按照年級要求,做到人人都要達到學校要求的發型標準,做到每周一檢查一通報;每天早上、中午我都會統計到班較早的同學、及時進入狀態學習的學生,在家長會上大力表揚,同時也統計到班級較晚的同學,問清原因,耐心談話,爭取下次做的更好,促學生良好習慣的養成。

          2、積極抓好兩操、班級衛生工作,針對上學期兩操的工作情況,我及時調整了文體委員,加強了對文體委員的工作指導。他們也不負眾望,每一次做操、跑操,我們班都是到的較早的班級,做的最好的班級;班級衛生方面,為了減輕勞動委員的負擔,我在班級重新推選了一位勞動委員,在工作當中她自己獨當一面,工作安排有序,工作效率高,質量好,讓同學們明白只要肯用心,工作都能干好。

          四、開展多彩活動,激發學生的學習積極性

          本學期我們班都會定期舉行實踐活動,辦手抄報,傳統節日活動,舉行戶外研學等活動,同學們都能積極參加,興趣濃,熱情高,同學們不僅收獲了好心情,同時也悟出了很多做人的道理,每一次活動后都會驚奇地發現,同學們的學習積極性提高了,變的更懂事了,我的內心感到莫大的欣慰,所做的一切都值了。

          總之,一個優秀的班集體,需要師生同心,家校同心,更需要大家全心全意共同拼搏,一學期來,我全心全意努力工作,在校領導和全體家長的大力支持下,取得了一些成績,也存在一些不足之處,在今后的工作中,我將一如既往地努力工作,多總結,多請教,爭取創造更優秀的班級。

        七年級班主任工作總結4

          由小學跨進中學大門,是初一新生接受教育,學習知識道路中的一個重要的起點,一個質的飛躍,這些天真活潑的學生對中學的自然環境和社會環境都感到陌生和新鮮,尤其是他們的生理和心理都處于驟變而急劇發展的階段,擔任初一年級的班主任,身感責任重大,不僅和眾多的教師們一樣,承擔了解學生,教育學生,啟迪學生的重任,還要做好小學教育與中學教育之間的銜接工作,這其中就需要完成大量煩瑣而重要的任務,將這種銜接工作做好了,就能盡快縮短“過度階段”,促使學生早日步入中學生活的正常軌道。這一工作做好了,以后教育便少、快、好、省,否則,可能出現多、慢、劣、費有艱難窘迫的局面。我現將自己的工作實踐談談自己的粗淺看法,也有不足的地方。

          一、環境適應,做學生的知心朋友

          我擔任的是初一年(4)班的班主任,班上現有學生50人,男生24人,女生26人,本地學生和外地學生的比例基本持平。剛接手班級,就受命帶隊出去軍訓,為了能盡快地認識和熟悉學生,我隨身帶著學生花名冊,仔細觀察學生軍訓時的態度和表現,在他們休息時,走入他們中間,與大家聊天。就這樣,在回校正式上課一周后,我便將本班學生認識完全。而在第一周的班會上,為了進一步了解學生的性格、特長等各方面,我讓學生每人寫了一份自我介紹,內容包括姓名、興趣愛好、曾擔任職務、曾獲獎項、家庭住址,家長姓名及聯系電話,這些信息,為我后來的因材鼓勵,家校聯系,提供了很好的保障。

          考慮到初一年的學生充滿活力,對新的陌生的集體和環境可能會不適應,于是,我在第一周就盡快地將班級布置起來,從班級文明公約,學習園地,宣傳欄到衛生角,都是我用心構思和挑選的,采用文字和圖片相結合的形式,使學生

          不至于覺得光是文字太過枯燥,也使整個教室顯得特別有生氣,使學生慢慢喜歡上這個新的班集體。而班訓,我定為“相親相愛一家人”,不管你在紀律、學習等方面表現如何,我們都要團結同學,像兄弟姐妹一樣相親相愛,營造一個和諧的大家庭。我還利用課堂,及時地介紹我們的學校,讓學生盡快了解新校園的一些主要結構,比如升旗臺、食堂、音樂室、實驗室的位置等等。

          一個重新組合的集體,首先要營造出良好的班風。于是,第一個月,我經常是拿班級文明公約的內容來時刻提醒著學生們,幫助大家盡快熟知班級的各項規定。尤其當學生違反紀律時,我會及時糾正,并讓其學習文明公約來自我反省,在反省中受教育,約束自己,養成良好的行為習慣。

          二、注重干部隊伍的培養,實行班級管理民主化、細致化。

          “火車跑得快,全靠頭來帶”,一群好的班干部,可以以身示范,帶動和感召全班學生,使班風純正。因此,本期共推選了兩輪班干部,第一輪由我指定,管理一個月;之后的一個月,由學生共同民主選舉。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。而我,則做他們的強大后盾。一學期下來,不少班委經過鍛煉,組織和管理能力有了顯著提高,班級的管理效果良好。班委會分工明確,團結友愛,每日的值日班委盡職盡責,及時向我匯報當天班級情況,使我能夠及時地了解學生,了解班級,并及時地解決一些問題。每個班委都能自覺維護班集體利益,增加責任感和榮譽感。

          有句話說:“抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細致入微,才能使班級管理見成效,而在細致管理基礎上

          還應充分發揮民主。早到校、兩操、大掃除、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不茍。至今學生已習慣成自然。例如課前三分鐘,預備鈴一響,學生就自覺地回到教室,準備上課所需的材料。

          我們班級發展的目標都是由師生共同商討確立的,并且分工負責。這樣,使管理者和被管理者做到和諧統一。師生能以誠相待,共同決策,使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理,班干部承擔了一些日常事務的管理工作,并有權獨立處理相關事務。我則激勵和指導學生自主性的發揮,化解工作中的矛盾。通過自我管理,既加強了班干部隊伍的建設,培養了學生組織管理能力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。

          三、與學生溝通、交流

          我與學生交流的主要方式,一是通過課堂上的普遍教育,二是在個別問題的談話及處理中,三是通過周記。而個別談話和周記是我與學生進行情感交流的重要窗口,也是進行行為矯正和思想教育的重要陣地。而學生非常喜歡周記這種方式。例如我在學生周記中的批語有:

          1、祝賀你,期中考試取得了優異的成績。你的學習是不用老師操心的,但作為班干部,你的組織能力和管理能力還有待提高哦。大膽一點,多多鍛煉!

          2、你這兩周的紀律表現有明顯的進步,老師相信你,只要你堅持,提高自我控制能力,會做得更好!

          3、你的學習不錯,但平常似乎比較沉默寡言,上課也很少看到你主動舉手發言,人要學會積極和勇敢,加油??學生在遇到失敗、受到挫折時,更希望有人去理解他,這時班主任若能及時地表示關切、理解,伸出熱情之手,力所能及地幫助學生排憂解難,必然會獲得比平時更難以獲得的良好效

          應——學生對班主任的感激,進而是尊敬,師生間的情感會更加貼近。

          對于學生的教育,我以鼓勵為主。當學生犯錯誤時,我經常會對自己說“人無完人,如果學生個個表現良好,那便不需要我這個老師了”。所以,我特別注意以同齡人的心態去尊重他們,理解他們,寬容他們。我們班實行的是“自首制”,學生犯了錯誤,要主動找老師,自己把事情的經過講清楚,然后在老師的指導下,他認識到其中的錯誤,表明對此事的態度和將來的表現。我覺得教育的目的不在于批評,而在于讓學生從中受教育,自我反省和積極改正。而這一過程,又恰恰督促學生養成誠實的好習慣,一學期下來,效果明顯。

          馬克·吐溫曾說“只憑一句贊美的話,我就可以充實地活上兩個月”。所以,對于學生的進步,哪怕是一點點兒,我都會及時地表揚和鼓勵。尤其是班級中思想基礎和學習都比較差的學生。他們通常表現為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養感情入手,親近他、關心他、了解他,努力發現他身上的閃光點,并及時地鼓勵和表揚他們,幫助他們重拾自信心,對班級事務能積極地參予。我還注意發揮學生的特長,例如喜歡畫畫,擅長畫畫的,我便有意地讓他們多參予黑板報的工作;寫字工整的,多把一些文字的工作交代給他等等,通過特長的展示激發了他們的積極性和自信心,使其在其它方面也有了顯著的進步。

          四、學習上的.幫扶

          我積極地與各學科的教師聯系,及時了解學生的學習情況,并對個別偏科的學生,請科任老師特別指點。而課下,

          我也會單獨為個別學習比較薄弱的學生補補課。但由于學生基礎差,底子薄,有時用了最大的耐心,十分的愛心,投入大量的休息時間和精力,效果卻并不明顯。而大多數學生,對于不懂的知識,并不敢去請教老師。所以我在班上分成四大組,提出組內互幫互助,組間學習競賽,對于每一科每一次的考試,都以整組的平均分來作比較,實行獎罰制。這一實行,不少組內學習好的同學,為了取得整體的勝利,主動去幫助學習差的同學,而學習比較不自覺的同學,為了不拖累本組平均分,也較之以前學習來得積極,全班的整體學習氣氛調動起來了。

          五、家校聯系

          班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,對學生教育離不開家長的配合。我重視與家長的溝通,坦誠相待,使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。我高度重視,幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題,同家長達成共識,充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子。例如:有學生早上上學經常性地遲到,問其原因,學生說總是自己聽鬧鐘起床,但學生畢竟還小,有時不能自制,于是我請家長辛苦一點,早上幫著叫醒孩子,督促孩子準時出門上學,在家長的幫助下,該生遲到現象明顯改善了。因為初中沒有晚自習,所以家庭作業也是老師所頭痛的一個方面,在開家長會時,我便明確地提出,請家長晚上多抽出點時間,檢查孩子的作業,而我們班的學生,每個人都有備一本記事本,專門用來記錄當天所布置的作業,家長可根據這個來檢查孩子作業的完成情況。而每次與家長聯系,我都會客觀地評價學生,做到憂喜參半,并重點評價學生的優點和進步,請家長跟老師一起鼓勵學生,幫助學生樹立自信,更加積極地表現。

        七年級班主任工作總結5

          學生剛進入初中,什么都新鮮感。剛當中學生,還有自豪感,那些小男孩的胸膛挺著頂高。這一年齡階段的學生,保留小學生的一部分特征,對老師很尊敬,不敢胡來,所以,初一上學期期中考試之前,即便班主任不怎么管,班上一般來說比較太平。期中考試之后,一切都熟悉了,學生心中,會產生“不就這么回事嘛”的思想,調皮的學生,就想試一下,出出風頭,班上的不良現象,這個時候出現了苗頭。班主任,此時務必注意,把不良的苗頭,扼殺在萌芽狀態。

          到了初一下學期,學生對學校的情況完全熟悉了,從高年級同學那里打聽到老師的綽號,常常在校外偷偷著叫一聲。尋求刺激。學生處在一個轉折關頭,變好或者變壞。班主任務必充分注意,把學生往好的方向引導。

          一、預備周的工作

          當你接手一個新初一的班級,找到你的班所在的教室,在預備周里的第一件事,就是率領學生對教室進行大掃除。經過一個暑假,教室里已經是灰蒙蒙的了。你應該將學生分成兩批,一批是男生,一批是女生,分兩次大掃除,一次是做不干凈的。不要讓他們一起來,一起來人太多,窩工。二是人太多不便于你觀察他們。你一定要和學生一起大掃除,一邊指揮,一邊觀察各個學生的勞動態度,物鈀班干部。布置一個學習環境,營造一種學習氣氛,對于班級的管理,十分重要。

          二、座位的調動

          接下來是安排學生坐進教室。一開始,師生之間都不了解,只能按高矮次序,適應照顧視力不好學生,讓他們各就各位。

          我的經驗認為,調整座位是一件技術性很強的工作。我注意到,在每次班干部上大規模調動座位之后,班上的紀律總要好幾天。所以我就在調動座位上打主意了。

          學生在教師眼里,一般分為自我約束能力強和自我的約束能力差兩類。那些行為習慣差,學習成績差后進生,往往被有的班主任趕到教室后面的角落里去了。從我的經歷來看,那是萬萬做不得的。班主任如果辦圖一時之痛快,對自己卻是怡害無窮。那些后進生認為自己被班文憑看不起,會想許多花招與班主任對著干,“磨死”班主任。應該把他們安排跟好學生坐,一年之后他們不思改悔,你鼾他們也有了充分的理由。

          座位調動的基本原則:好帶差,自我約束能力強的與自我約束能力差的.同座,性別的考慮是次要的事。對特別調皮的學生,前后左右都要安排班干部。調動座位之前,先征求科任老師的意見,同時尊重學生的合理要求,但尊重不等于是遷就,要反復教育學生以全班的紀律為重。對好學生要作解釋,聽從班主任安排,并作為加入團組織考驗。對后進生,要他們訂保證書,保證不影響好學生學習,保證向好學生學習,保證書中要訂有如果做不到就怎么怎么威脅性條款以約束后進生。然后,把學生姓名逐個寫在小紙片上,在桌子上擺過來,調過去,最后訂下調整座位的方案。

          新座次坐了一段時間之后,新的矛盾和磨擦出現了,班上的紀律出現了“回生”的現象。還是采取上面所提到的原則,在探索中調整,確立新的好差生搭配坐法。整個初一年級,座位小調動不算,全班整體大調動要有五到六次。座位每調動一次,紀律就好幾天,慢慢地班上的紀律就調整好了。到了初二,還要大調整,一直到同桌的相處很好,都在學生,不再困擾課堂紀律,不再給班主任添麻煩為止。到初二下學期,學生的座位就要慢慢固定下來,一直維持到初三。

          在帶班的各種方法中,調座位不失為一種有效的方法。班主任要帶出一個好班,這個方法很主要,而且很簡單,誰都會用。

        七年級班主任工作總結6

          又一學期過往了。這一學期的經歷使我對班主任的工作又有了一個新的熟悉:要想切實做好班主任的工作,贏得學生的信任,那么在開展班主任工作中,一定要遵循“尊重、同等”的原則。所謂尊重,包含兩層意思:一是老師對自己的尊重,二是對學生的尊重。所謂同等,也包含兩層內容:一是老師與學生之間的同等,二是學生與學生之間的同等。我個人以為,“尊重、同等”的原則是班主任工作成功與否的關鍵。下面就分三個方面來談談我對這一原則的熟悉。

          一.尊重自己,為人師表

          班主任不僅僅是一個班級的組織者和治理者,更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比,班主任所擔負的對學生的教育責任更重。由于班主任和學生相處的時間比其他老師要多得多,班主任在學生心目中的威信相對而言要比其他老師高,你的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響。七年級這一年齡段的學生,他們的生理、心理及綜合素質處于迅速發育的時期,思維活躍,但熟悉比較膚淺;情感豐富,但不穩定;對新事物反映敏感,接受、模仿能力強,但知識較貧乏,辨別是非能力較差;求知欲、成才欲強,但怕吃苦、意志薄弱;自我意識強,但自我熟悉、自控能力低。“近朱者赤,近墨者黑”,這時候假如有一個正面的榜樣樹立在他們的身邊,那么學生會爭相仿效,而在很多學生的心目中,他們都是把班主任作為直接效仿的偶像。試想,假如一個班主任對自己要求不嚴格,缺乏上進心,整天無精打采,穿著打扮邋遢隨便,這時你無論用多么動聽的語言來教育學生,要求他們干凈整潔,要有上進心,要高標準嚴要求,學生會聽嗎?不但不會聽,甚至會引起學生的反感。因此,作為班主任,一定要尊重自己,無論是在穿著打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學能力方面,還是在個人修養方面,都要給學生樹立一個榜樣的作用,真正做到為人師表。

          二.尊重學生,以誠相待。

          曾經有學生把班主任和學生之間的關系比作“貓和老鼠”的關系,也有一些班主任把學生對他的懼怕看作是“師道尊嚴”的體現。這實在反映了班主任和學生之間的一種不同等關系,班主任并沒有尊重學生的.人格尊嚴,并沒有把學生當作一個獨立的、活生生的個體來對待,而是把他當作一個附屬品,我要你怎樣就怎樣。這樣,使得班主任和學生處在一種對立的狀態,不利于班級工作的開展,也不利于學生積極性的調動,能力的培養。班主任和學生之間的同等關系主要從這兩方面體現出來:一是班主任要把學生當作一個同等的主體來對待,尊重學生的人格尊嚴,彼此無高低、尊卑之分。在出現題目時,不要采用強制手段,高壓政策來解決題目,而要通過講事實、擺道理,使學生心悅誠服的接受。學生自覺自愿地做某事與被動無奈地做某事,其效果和結果是大不相同的。二是當學生提出批評意見時,班主任要虛心地接受。我們常教育學生要虛心地接受別人的批評意見,同樣,作為老師也要虛心地接受學生對他提出的批評意見,不能由于“我是老師,我接受學生的批評,這多丟面子”而拒盡接受。“海納百川,有容乃大。”事實上,一個越是勇于接受別人批評的老師,學生越會尊重他。當然,學生也可能因熟悉水平的有限,有時提出的批評意見是偏激的,甚至是錯誤的,這時,作為班主任更要有一種大度的氣量,寬廣的胸懷,不要瑣屑較量,要采取包容的態度,要答應學生出現這樣的差錯,由于學生究竟只是孩子,你要尊重學生,這樣你會贏得越來越多的學生的信任。

          三.一視同仁,同等相處。

          影響班主任和學生之間關系的另一個重要因素是班主任對待好學生和差生的態度。有的老師以為,偏愛好學生是人之常情,就比如在一個家里,有幾個孩子,父母最疼愛的肯定是最聽話、最乖巧的孩子。不錯,但是也正由于這樣,有的家庭孩子和父母之間產生了矛盾,孩子和孩子之間也發生了爭斗,所以在我們的學校教育中,要避免類似情況的出現。你所面對的不只是幾個孩子,而是幾十個孩子。你的一舉一動,將對其他孩子產生深刻的影響。尤其是當好學生和差生出現同樣的題目,犯同樣的錯誤或面對同樣的權利時,班主任要一碗水端平,不能出現偏頗,要一視同仁。比如,當好學生和差生出現同樣的題目時,你不能由于他是差生而不耐煩,不給他講解,他是好學生而不厭其煩的給他具體講解;當好學生和差生犯同樣的錯誤時,你不能由于他是差生而嚴加指責,他是好學生而裝做沒看見;當好學生和差生面對同樣的權利時,你不能由于他是好學生而多給他些機會,他是差生就剝奪他的這種權利。這樣,會使得差生感到老師的不公平,和班主任之間產生一種對立的情緒。因此,我們在對待好學生和差生的時候,要夸大同等的原則,甚至于在某些場合,可對好學生從嚴要求,對差生寬容些。這樣更能贏得學生的信賴,尤其是差生的信賴。差生,由于學習成績較差,所以他們的心理負擔較重,也輕易產生較強的自卑感。有些差生自己戲稱自己是“被遺忘的角落”。這時,假如班主任能公平的對待每一個學生,給差生和好學生同樣的權利和機會,那么,差生就會以為老師對我也很重視,并沒有由于我的成績差而歧視臥冬從而激發出學習的熱情來。

          一學期的工作經歷固然很短,但讓我越來越深切地感受到班主任工作的重要、深奧,它不只是一項工作,更是一門藝術。要想在這一門藝術中得心應手,取得成果,你只有本著“尊重、同等”的原則,專心往對待每一個學生。

        七年級班主任工作總結7

          轉眼間,一學期的工作結束了。本學期,本人擔任七年級的數學課兼班主任工作。為了能夠在新的學年更好的工作,及時地總結經驗、教訓,特總結前段工作如下:

          首先,由于上學期放假下大雪,沒有給學生發放獎勵,本學期開學第一天,對上學期表現好的學生發放獎狀,以此鼓勵。也為本學期工作的開展起個好頭,我為學生寫下開學日記。

          一、班主任工作方面:

          本學期繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。

          七年級下學期,是學生思想開始分化的時期。許多學生開始在思想上出現了極大的變化,特別是很多學生已經進入“反叛”時期,常常會自認為自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。此外,很多學生摸清楚了老師的脾氣,覺得老師不過如次,進而就敢于挑釁老師,挑釁班級制度,學校制度。而七年級下學期也正是學生習慣開始養成的重要時期。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,并體會遵守規范的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行“換位”思考,并進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。

          在第一周的班會課上,開啟“故事會”,孩子們講述父母、師生、親朋好友之間的溫情故事,用心去體會父母、老師的不易。用感情贏得感情,產生思想意識的共鳴,進而用溫暖去打動和感染孩子們。特別是在新學期開始,班級中出現了大量的學生上課前遲到的現象,及時的發現不良苗頭,及時的糾正,讓學生寫出文說明遲到的壞處以及如何改正,給學生一個改過自省的機會,同時積極在班內開展“我要積極陽光”的演講會。“我要積極陽光”引導孩子做一個積極、陽光而又溫暖他人的人。使學生在大家的關注中將不積極的苗頭消滅并且通知任課老師以及學生家長,及時關注這類問題,共同解決。

          與此同時,積極同家長聯系,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在期中考試以后,采用校信通交流冊以及邀請個別家長到校的形式積極同家長聯系,及時反映學生情況,并及時的了解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。

          七年級的極個別孩子思想極其幼稚,偏激,特別是一些獨生子女以及留守孩子情況更加嚴重。針對七年級學生的思想幼稚、偏激、情緒不穩定、多變的特點,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學生的業余生活,引導學生將情緒正常的宣泄,盡可能的調整他們的心態,積極的投身于班級的各種活動中。

          針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學生談心地方式,并結合各學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。其次,為積極培養學生的正確的人生觀、價值觀,并會同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。

          三月是陽光明媚的,萬物復蘇,孩子的心里也在悄然的變化,為引導他們向上向善發展,我們開啟了“你好三月”主題朗誦,來抒發學生對春天的贊美,以及春天帶給我們的希望。引導孩子們做心里陽光的人。

          “我驕傲我是中國人”主題班會孩子們寫下:

          吳范:有一首歌唱的好,五十六個民族、五十六支花,五十六個兄弟姐妹是一家。我生長在中國,身為中國人,我為自己的國家感到自豪,也為我是中國人而自豪!歷史上那么多鮮明的人物都出自中國。中國的高山、河水,祖國的萬里長城,如此秀麗壯觀。每當我想起這些,我都會為自己的祖國感到無比自豪,也為我是中國人而自豪。我們都是炎黃子孫,炎黃不只是兩個字,他也是一脈香火。義彬:每當黎明的第一縷陽光沖散黑暗,點亮大地,每當看見五星紅旗冉冉升起,此刻我們心中只有一樣――那就是“祖國”。少年智,則國智,少年強,則國強。我相信,我們一定會譜寫更璀璨的詩篇!因為我們是中國人!董文:五千年漫漫征程,一路風雨一路行,中國曾經有過向世界開放,國力強盛的漢唐輝煌,也有過閉門鎖國,落后挨打的現代恥辱。但如今已經走向世界的中國,腳步邁得更加堅定,豪邁了。民族復興,指日可待;中華騰飛,勢不可擋。我自豪,我是中國人!做為中國人,做為接班人,我們不僅要為之自豪,更要不斷地努力,爭做國家棟梁,讓國家為我們自豪!

          利用清明節為革命烈士掃墓這一學校團體活動,對學生進行愛國主義和理想主義的教育。告知孩子們現在安寧幸福的生活來之不易,我們要珍惜我們的幸福生活。好好學習,接過革命先烈的接力棒,把我們偉大的祖國建立的更加文明富強。

          為了引導孩子們學習中華古詩詞的興趣,和語文老師一起在班級開展了“詩詞大會”,以七年級語文上下冊的古詩文為基礎,孩子們利用周末回家準備,在班會課上展示。孩子們準備的都不錯,從高高舉起的手臂上能夠感受到來自于他們的積極的準備和學習的熱情。還由語文老師牽頭邀請我們滎陽的本土草根作家閆連生老人給孩子講寫作知識、構思與技巧。如何提高文學修養,閆老從五個方面談起。他告訴孩子們要多讀:多讀書,讀好書,有目的性的讀書。多寫:用有感情的文字去書寫,要有靈動性。多看:用心去看,細心觀察。多思:讀后要有思考,有感悟。多情:要對生活充滿熱情和感情。

          與英語老師攜手組織了“英語詞匯大沖關”激發孩子們英語的熱情。

          與此同時,在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現通過加減分的形式具體化,激發了他們的學習興趣。與此同時,增強了學生的個人競爭,也鍛煉了學生的'能力。

          還有積極會同各學科教師積極備好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題。本學期利用課余時間同其他任課教師經常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。

          另外完善班級的管理制度,繼續將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合,繼續實施班主任助理的手法,鍛煉學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。

          在校演講大會上,啟動新人,鼓勵多人參與,我班的恒倫和怡寧同學初次登臺,就表現不凡,而他倆的指導老師竟是自己的同學吳范同學,我大膽啟用學生之間互相幫助,既鍛煉了孩子們也讓他們通過合作取得共贏,從中體會到同學之間互助的友情。義彬同學也以自己獨特沉穩的臺風和清晰有力的演講博得眾人喝彩。而我班的董文同學更是在滎陽市“老師你好,我的好老師”演講比賽中,獲得滎陽市演講比賽一等獎。

          “感恩的心”手語舞孩子們的精彩展示,“太極拳”精彩展示,都是我們努力的成果。手語舞排練現場我們各位科任老師精誠合作,獻計獻策,共同打造出精美的成果。“太極拳”和體育老師合作打造出我們的太極小隊,沉穩,內斂,優雅,和諧,體現了我們的校風和班風。

          一個學年以來我以積極引導孩子們自覺學習,引導孩子們愛上閱讀為我的長期工作目標。本學期在早讀板書上展示孩子們閱讀的內容和功底,大多都有所收獲與提高。學期開始的時候我就把我家的書拿給學生們看,為了提高孩子們的整體閱讀水平。也為了給一個大腦種上好的“莊稼”。

          通過一個學期的努力,我班的孩子在各個方面均取得了很好的成長。在各科任老師的共同努力下期末考試中各科均取得優異的成績,特別是地理、英語、數學、語文更加優秀。也為下一學年的學習打下了堅實的基礎。

          二、個人數學教學方面

          由于上學期學習《整式的加減》,孩子們錯誤百出,在哪兒強調注意問題,就在那個地方反復出錯,我也是各種方法用盡仍然收效甚微。本學期學習《整式的乘除》,我啟用新的學習方式方法,啟用小主持人的學習模式,利用數學學習APP軟件《洋蔥數學》,引導孩子們先學后教,注重自學,大家找茬,在伙伴互助糾錯的過程中成長。

          20xx。3。9我在日記中寫到:小主持人經過短短幾天的訓練,已經有模有樣了。昨天課堂上宇航講解一道題目半道兒卡殼了,恒論舉了一下手,用期待的眼神看著我,我說:“你想上去?”他嗯了一聲,我說:“好,后半截兒交給你。”我接著對孩子們說:“以后,誰只要會就不用再舉手,就直接跑上講臺,展示你的思路想法,我希望看到你們爭先恐后的樣子,最后把老師甩到一邊兒,讓我當學生,做看客!”。恒論很清晰很順利的把題目的后半部分給學生們解釋的很是清楚。我說:“孩子們,今天我們把掌聲送給恒論同學,不僅因為他題目講解到位,還因為他由原來的不敢,到今天戰勝自己的膽怯而邁出的第一步。”教室里頓時響起雷鳴般的掌聲,孩子們學習的士氣也得到了很好的鼓舞。昨晚自習下課,義彬同學又找到我說:“老師,你有空沒?我把我想講的那節課的思路流程給你說一下吧?”我說“我明天把這節課的導學案給你出出來,你拿著導學案我們再商量,好嗎?”他愉快地答應著跑開了。孩子們!你們都是好樣的,一定會有更好的發展的。

          也正是這種學習方法激發了學生自主學習的興趣,而且大多數學生的語言表達能力也有了大幅度的提高。學生學習的注意度也大幅提高。而且,也是對學生的能力與學習習慣的一個很好的鍛煉。我準備在八年級的代數部分的學習中仍然使用此種方法來學習。

          學習數學的《軸對稱》,我把孩子們領到生活中。帶領孩子們扎風箏放風箏,在玩耍中學習,把學習應用于生活。真正體現學以致用,數學來源于生活又應用于生活。也更激發了學生學習數學的興趣與信心。

          而對于幾何部分的教學,我采取“一步到位”的方式方法,對學生的學習要求一步到位,按照中考的書寫標準去規范學生的書寫,在教學中不求快,但求準、穩,引導孩子們就問題如何分析,如何一步一步把文字語言翻譯成符號語言,做準確耐心的指導,并引導孩子們簡單問題大聲口語復述解題過程,復雜問題,利用小組合作制,每小組合作完成一份答案,書寫在教室的黑板上,然后我挨個指點,告訴同學們,寫的對與錯,不恰當的地方如何修改?等等。就這樣反復練習,學生的幾何證明的書寫有了很大的提高。

          總之,我的數學教學的宗旨是寓教于樂,讓學生真正體會數學學科的魅力與價值,真正體會數學的學習是“拿來用的”,真正體現數學的課標要求“數學來源于生活又應用于生活”。還鼓勵學生去發現數學的美與價值,發現數學學習的規律和方法。

          一個學期的學習與工作已近尾聲,回顧以往有收獲也有不足。當然也有問題存在:在管理方面,還欠缺更加科學、民主。學生的知識能力層次不一,落后面大,在處理問題時還有一些急躁,對于學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今后的工作中,我將繼續努力,揚長避短,團結我們年級的所有力量,以取得更優異的成績。創我們高山教育獨特的教育品牌,為我們高山父老交上滿意的答卷。

        七年級班主任工作總結8

          本學期,我擔任初一(101)班班主任工作。在學校領導的支持下,在政教處的配合下,在各課任老師的密切配合下,我較好地完成了班級管理工作,順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣。下面,將我的工作總結如下,敬請指導。

          第一階段:我做了如下工作。

          1、開學前對學生情況進行及時的了解和溝通。

          與學生接觸前,我認真查閱學生的資料并進行分析,做到初步了解。平時還經常以電話方式加強家長與老師之間的,老師與學生之間的溝通。

          2、進行了校情、校史、校規的學習與教育。

          開學第一個月,利用校會、班會組織學生《雄壁中學學生管理手冊》。

          3、幫助學生盡快適應初中寄宿生活。

          一是從生活上的幫助,教他們如何整理內務,如何與同學相處,二是學習上的幫助,如何合理安排時間,如何進行各學科的學習。一段時間后,學生的生活獨立性,人際關系的處理,學習方法的掌握都有很大進步。

          4、確立班干部。

          開學第一個月,我根據定了一些臨時班干部,一個月后,老師對同學,同學對同學之間都有了一定的了解,開始確立正式的班干部。

          第二階段:我所做的工作。

          1、班干部隊伍的培養與完善。

          定期召開班干部會議,討論班級管理情況,讓他們自己制定班規班約,發現他們工作中的失誤我會及時給他們指出,使他們逐步熟悉班級管理工作,自己的能力也得到鍛煉。

          2、習慣的培養與規范。

          我常與學科老師配合,與班干部配合完成良好習慣的培養和良好方法的培養。包括學習的習慣、衛生的習慣等等,比如我要求他們不準帶食品和飲料進入

          課時,不準亂扔紙屑,讀書時要立起書本,雙手捧書,大聲朗讀。這樣既對他們的眼睛有好處,又避免了他們一遍看書一邊做小動作的壞習慣。如此等等。

          3、適時的德育熏陶與心理輔導,進行以人生激勵為主的勵志教育。我使用以情動人,以理服人,以制度規范人,以理念激勵人的教育管理態度與方法。我常給他們讀一些勵志的故事,或者援引一些案例來對他們啟發,有時還引用自己的經歷和體驗加深他們的認識。我常以真誠、正直、善良、寬容、大度作為對他們品行性格的目標來要求他們做人的規范。遇到同學間發生矛盾,我會跟他們講道理,讓他們很快握手言和。組織了學生觀看感恩教育片,給父母寫一封感情真摯的信。

          4、以班級環境的布局美化、讀書活動的開展來營造班級文化。激發學生學習興趣,豐富校園、班級生活。

          第三階段:我所做的工作。

          1、適時的學習態度與方法的引導。

          剛來時很多同學都很放松,也不知道怎么適應初中的學習。為此,我們多次開展了以學習為主題的班會和學習報告會。比如“如何學好每一門學科”“如何適應新老師”等主題班會,學生很快掌握了學習方法,適應了初中多門功課的學習。

          2、學習態度的激勵和學習方法的指導總結。

          在月考中考前后,開班會主要由班上前10名學生介紹他們的學習方法及心得體會,講解他們的學習法寶,我們讓每個同學明白,在初中里,要求他們不禁要勤奮學習、更要有技巧地學習,我們還充分利用黑板報,加強學生學習自覺性和目的性教育,努力營造良好的學習氛圍,使學生不僅學好文化基礎知識,還要注重各項技能培養。

          3、與科任老師協調到位,效果好。

          作為班主任管理好學生是遠遠不夠的。還必須平衡好各學科,與課任老師溝通,以謀求各學科平衡共同發展。本學期我除了協調各學科外,還主要對英語方面的'問題進行了處理,期中考試之后,本班學生對英語非常松懈,拖欠作業的現象也出現了。成績直線下降。課堂紀律也出現滑坡。在這種情況下,我在班上召開了以“七最八舌話英語”為題的主題班會。讓學生暢所欲言來討論英語的問題,

          同時分析形勢,解答他們的困惑,提出希望,頒布獎勵政策。通過這一系列的活動,學生在英語學習方面的精神狀態大為改觀。課堂恢復到正常狀態。期末考試成績有較大進步。

          在本班各科任老師的共同努力下,本班的各項工作開展順利。也取得了一定的成績。

          在這半個學期以來我總結的不足與反思:

          (1)一開始的工作做得不到位不扎實,以致于內務的管理方面比較差,前半期綜合評比比較落后。

          (2)自己的爭強好勝心不強,所以學生對學校年級的各項活動參與的積極性與競爭性也不足,以致于一開始各項活動成績平平甚至落后。

          (3)對班干部的培養管理還不夠,對他們的要求比較放松。導致班干部尤其班委的工作不夠主動負責。

          (4)管理不夠科學化,規范化,比較缺乏理性,靠靈感創意的居多,有些好的想法、舉措不能堅持到底。

          (5)部分男生言行舉止不夠文明,在班里形成不好的風氣。

          下學期改進的思路:

          (1)加強班干部隊伍的建設,培養出一批負責能干的班干部。

          (2)抓尖子生的培養,樹優等生為榜樣,讓他們發揮帶頭作用。繼續輔導學困生。

          (3)關注中等生,充分挖掘他們的潛力,提高他們的學習興趣,幫助他們改善學習方法,形成一大批樂學好學的群體。

          (4)進一步完善班級管理制度,做到進一步細化量化。

          (5)大力整頓男生間說“粗口”的不良風氣。

          總之,這個學期的工作使我在各方面都取得了進步,能力得到加強。但是,由于經驗不足,有些工作還沒有做到位,還做得不夠,還存在一些問題有待解決。今后,我將再接再厲,總結老班主任的經驗教訓,做好工作計劃,不斷充實自己,爭取做得更好。

        七年級班主任工作總結9

          今年我繼續擔任了七年級班主任工作。轉眼間接手這個班快一年了,在過去的一年里,我有過許多困惑,遇到過很多不明白、不知該怎樣處理的問題。但是,在領導和同事們的幫助下,在責任心的推動下,我解決了各種矛盾,堅定了自己的方向!抱著積極的思想,我踏踏實實、認認真真地工作,雖然做得還不是很好,但我一直在努力。下面就這個學期的班主任工作做總結,談談自己的體會。

          一、“他山之石,可以攻玉”

          要做好班主任工作,就得多學習借鑒別人的經驗,在實踐中不斷地完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。在班主任工作上,我的經驗還很不夠。所以,遇到自己不容易解決的問題時,我會虛心地求教其他的班主任,借鑒別人的做法;收集一些對人生、對學習會有所啟發的文章,使其豐富我的思想,幫助我在向學生說明某個問題時有板有眼,令學生信服;此外還有經常閱讀一些指導班主任工作的書籍,例如《成功班主任全書》、《花季檔案》、《和孩子一起成長》等書籍,每一次閱讀后我都大有收獲,而且將其中一些能指導自己工作的方法加以實踐。這些理論和經驗對我的班主任工作幫助極大。

          二、教育培養班干部

          班主任對班干部,不能只是下命令,還應該進行教育和培養。在上課和班級活動中,在其他任課老師的推薦中,我注意發現哪些同學比較大膽,比較有能力,在此后平時的很多活動或事情都讓學生自己主持。比如每周班會先由學生干部自己總結班級的情況;在有些需要注意的問題上由干部來提醒,在需要討論的問題上由班干部來點評同學發言,然后由我總結。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候,要善于引導他們。

          三、做好學生思想工作

          想讓學生切實按照老師的要求做,就必須在思想上讓他們相通,思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在這方面,我主要有以下一些做法:

          1在班會課上對全班進行思想教育和寓教于樂式管.

          現階段的大部分學生感到學習是不快樂的或對學習沒興趣,根據此情況我對本學期的班會進行調整。現在的主題班會通常先由班干部主持,全體學生參與;然后是我做總結并以多種形式進行教育;最后盡可能地做一些寓教于樂的活動,在活動中鼓勵學生充分展現自己的潛力與能力,以達到讓同學們感受到在集體中生活、學習是快樂的,淡忘學習是痛苦的,并找到自己應有的位置。

          2做好個別同學的思想工作

          學生到學校讀書,一方面是學習文化知識,另一方面是學習做人的道。對于一些思想上有波動、情緒不穩定、學習上有疑惑或者其他方面需要老師來開導的學生,老師要耐心地、有針對性地給予幫助與引導。對于那些比較調皮、經常犯錯的學生而言,有些道理他們不是不懂,而是不愿意去想,忘記了去做,而且每一次犯錯后總是能給自己找很多的借口。對待這樣的學生,老師必須一次一次地耐心地找學生談心,做他們的思想工作。次數多了,老師不免有厭煩情緒和“恨鐵不成鋼”的失望,這時,老師要控制自己的情緒,盡量不要對學生大發脾氣,有力度的批評是需要的,但還是盡量以思想教育為主,更不要辱罵。當某些很讓我生氣的事發生后,我采取冷靜法,先不找學生談話,等自己冷靜下來重新調整思路后,用另一種方式再找學生談。這時心平氣和,思路清晰,談話往往能達到更好的`效果。

          四、協調好與科任老師、家長的關系

          班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見,這樣才能促進.個班級的進步。在這一點上,我經常利用在休息室或聚在一起吃飯的機會和科任老師進行交流,哪些學生進步了,退步了?哪些學生違反紀律?有什么見解和看法?發現問題和情況我也靈活處理,讓學生意識到這些問題的重要性;由于我們學校和家長的局限性,開家長會不大現實,所以我們平時和家長聯系只能通

          過電話或路上碰面。每次我爭取用較短的時間讓對方家長了解自己的孩子最近的情況,并希望他們能夠也加強家庭教育管.,一起努力把孩子培養好。特別是后進生,更是與其家長聯系頻繁,希望他們能夠有所改善,不管是在學習上還是在思想上。

          五、存在的問題

          班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點,但我對他們的要求還不是很嚴。在班上雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,我還需要向各位老師請教,在下個學期爭取把班級工作上一個新臺階。

          以上我主要談了自己在本學期班主任工作中的一些做法和體會。我非常明白自己做得還遠遠不夠,與經驗豐富的班主任之間的距離還很遠。所以在今后的工作中,我會不斷地積累經驗和教訓,總結方法和技巧,盡快提高自己的教育教學水平,向優秀班主任看齊。

        七年級班主任工作總結10

          轉眼間,擔任班主任工作已經一年了。從走上這個工作崗位的那一刻起,我就思考著怎樣才能做一個好教師、怎樣才能當一個讓學校和學生滿意的班主任,我是懷著這樣一顆負責的心來對待班主任工作的。

          剛接到這個工作,我有過許多困惑,遇到過很多不明白、不知該怎樣處理的問題,也有過一些情緒,但是,在同事和領導們的幫助下,在那份責任的推動下,我解決了各種矛盾,堅定了自己的方向。作為一名教師,作為班主任,我必須對學生負責,必須對學生家長負責,必須對學校負責,也必須對自己負責畢竟這是我的工作,我無法逃避,我要盡我最大的努力,將我的工作做到最好!抱著這樣的思想,我踏踏實實、認認真真地工作,雖然做得還不算很好,但我一直在努力著探索管理方法;

          雖然還談不上有什么經驗,但也有一些自己的想法。

          一、理論聯系實際,借鑒他人經驗

          要搞好班主任工作,就得多學習借鑒其他班主任的經驗,在實踐中不斷的完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。在班主任工作上,遇到自己不容易解決的問題時,我會虛心地求教其他的班主任,借鑒別人的做法;

          對于重特大事件,自己不能處理的,及時的向學校領導反應;

          一些對人生、對學習會有所啟發的文章,能豐富思想,幫助我們在向學生說明某個問題時,有理有據,令學生信服;

          還有一些指導班主任工作的書籍,每一次閱讀后我都大有收獲,而且將其中一些能指導自己工作的方法加以實施。這些理論和經驗對我的班主任工作幫助極大。

          二、培養班干部、樹立學生干部形象

          在整個管理班級的過程中,我還有一點體會,就是班級的事情,盡量讓學生自己去做。在上學期時,我基本上是什么事情都自己來管,生怕學生出差錯,但是后來,我發現這樣不僅自己累,而且學生養成了依賴性,大事小事都要找老師。于是,我開始思考怎樣來提高學生的自主能力。在公平對待他們的同時,充分發揮他們的自主性,適當的時候加以正確的引導。

          三、做好學生思想工作

          想讓學生切實按照老師的`要求做,就必須在思想上讓他們有深刻的認識,思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在這個方面,我主要有以下一些做法:

          1、在每周的安全課上對全班進行思想教育和安全教育

          現階段的大部分學生感到學習是不快樂的或對學習沒興趣,我以多種形式進行教育。對一些經常惹是生非的學生進行點名批評課后在單獨做思想工作。每周都對學生做安全教育,對學生生命安全放在第一位做好安全教育,提醒他們同學之間要友好相處,笑一笑一切矛盾就化解了,放學上學回家的路上也要注意交通安全,盡量不騎自行車來上學,不坐超載的客車,路上不要瘋狂嬉戲等等。最后鼓勵學生讓學生在不影響集體的情況下充分展現自己的潛力與能力,已達到讓同學們感受到在集體生活、學習是快樂的,淡忘學習的痛苦,并找到自己應有的位置。

          2、做好個別同學的思想工作

          學生到學校讀書,一方面是學習文化知識,另一方面是學習做人的道理。對于一些思想上有波動、情緒不穩定、學習上有疑惑或者其他方面需要老師來開導的學生,我要耐心地、有針對性地給予幫助與引導。對于那些比較調皮、經常犯錯的學生而言,有些道理他們不是不懂,而是不愿意去想,忘記了去做,而且每一次犯錯后總是能給自己找很多的借口,對待這樣的學生,老師必須一次一次地耐心地找學生談心,做他們的思想工作,并且找家長溝通一起共同管理,寫保證書承諾今后應該怎么來對待自己的學業。次數多了,老師不免有厭煩情緒和“恨鐵不成鋼”的失望,這時,我們要控制自己的情緒,盡量不要對學生大發脾氣,有力度的"批評是需要的,但還是盡量以思想教育為主,更不要辱罵。當某些讓我生氣的事發生后,我采取冷靜法,先不找學生談話,找知情學生了解情況,把事情的原委弄清楚了,用另一種方式再找學生談心,讓他充分的認識到,自己的解決方式和方法的錯誤的是及其魯莽的愚蠢的,是會讓更多同學瞧不起的充分的讓其在思想上接受老師的教育。

          另外,在班主任工作中,還要注意班干部的助手作用,及時了解信息,做好工作;

          要有全局和系統的觀念,重視各任課老師和家長的密切配合等等。

          以上我主要談了自己在班主任工作中的幾點做法和體會,自己做得還很不夠,在方法和策略上離那些經驗豐富的班主任還很遠,但是,在今后的工作中,我會不斷地積累經驗和教訓,盡快提高自己。

        七年級班主任工作總結11

          七年級是整個初中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發生了很大的變化,對于這一變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生盡快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是擺在我眼前的首要任務。我當學校班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發展,為孩子的成長創造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的楊萍同學各方面表現相當不錯,是一個品學兼優的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發言。針對這一點,我找她談心,幫找原因并鼓勵她大膽發言。在我上課時,有意找她回答問題,并適當給以鼓勵,鍛煉她的膽量。通過這樣的鍛煉取得了一定效果。

          對于后進生,不歧視他們,善于發現他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。我班的郭海明同學學習很差,上課不注意聽講,作業經常不交,課上、課下紀律不能保證,是典型的后進生。對于這樣的孩子如果只是批評、指責,他的自信心肯定會越來越少,甚至還會自暴自棄。我發現他的籃球打得不錯,于是就鼓勵他,如果你在學習上能象踢球那么專注,你的學習成績一定會取得大進步。對于他身上的每一點進步,我都及時發現,并且及時予以鼓勵,培養他的自信心。對于后進生,我動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習成績提高上去,組成一幫一學習互助小組。張占良同學主動承擔起幫助李啟國的任務。經過大家的共同努力,李啟國有了很大的進步。

          這個班的學生整體給人的感覺就是思維活躍,反應敏捷,但就是組織紀律性差,紀律松散,缺乏自我約束能力。如今的孩子已經今非昔比,他們接觸面廣,思維活躍,自尊心強,但又有著現代青少年極大的弱點即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神,這些都表現在一言一行中。在隊列隊行訓練中表現尤其明顯。他們自由散漫,在隊列里有說話的、打鬧的,無精打采,步伐隨便。我向孩子提出要求,從起步到走步,從轉體到每一個動作,都給他們提出規范化的要求,親身示范,身體力行。通過這些訓練,使孩子們體會到嚴格有序管理帶來的效果。

          主要收獲和體會

          我覺得當學校班主任應該做到以下幾點:

          1、把微笑送給學生

          很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不茍言笑”聯系在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的.。每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊云彩會下雨。”而我卻相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生,剛開始每天的作業總是愛拖著不做,因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢?訓一通吧,不行!我試著尋找他的優點,結果發現他這個人還真有不少優點:比如,愛勞動,每次辦公室里的飲用水一吃完,他總是自告奮勇地去水房把水給提來了。另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。于是只要一發現他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然后在課后再悄悄地微笑著問他:“作業好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:“還有一點點了。”我還是笑著對他說:“等一下我可是要來查的。”他從我的目光里讀到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,后來還變得在課上敢于發言,在考試中取得了好成績。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。

          2、把真情送給學生

          真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,學校班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。比如,學生病了,我會拿藥給他吃,或者親自把他送回家;并且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送

          出的是真情,收獲的是更多的真心回報。每每讀到學生們發自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。

          3、教育培養班干部

          學校班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。例如負責清潔衛生督促檢查工作的楊全同學,起初對自己的工作好象不太滿意,每天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我,為此,我反復向他講述清潔衛生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯系,同時講解該項工作的要點,讓他重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去,后來的情況表明,他們的工作完成得相當出色!

          此外,我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

          4、增強班干部間的凝聚力

          集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我每月組織一次班干部集體做好事活動。例如搞大掃除等,通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強班干部之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使班干部之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

          5、存在的問題

          班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。在班內雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,還需要向各位老師請教。

          以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我當學校班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我背負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功,但面對學生,我可以說一句:你們的老師面對過去,他將無怨無悔!我知道,在學校班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領導的要求以及和優秀學校班主任相比還有差距,但我永不放棄。

        七年級班主任工作總結12

          本學期,我受學校安排,擔任七年級1班的班主任工作。在學校的正確領導下,本學期我要緊做了如下幾方面的工作:

          一、制定班級一日常規、操行評分細則,抓好班級常規治理。

          由于初一新生,來自不同的學校,不同的地點,學習和行為習慣都參差不齊,因此第一個學期的重點工作就是抓好學生良好行為習慣的養成教育。一方面是利用開校的軍訓,規范學生的行為,明白紀律的重要性,從而提高自己的約束力和自覺性。另一方面制定班級一日常規、操行評分細則,制定以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,明白具體要求,明白什么該做,什么不該做,如何樣做才符合要求。宣講完成之后,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班那個學期在行為規范方面依舊比較令人中意的。在學校每周的常規檢查評比和學月文明班級評比中多次奪得流淌紅旗,評為文明班級。

          二、選拔培養班干部,加強班級治理。

          班干部是班級治理的核心,是學生的精英,是教師的助手,是自我治理體現最明顯的一部分。在選擇班干部時,我遵循三個原則,首先是選那些責任心強,辦事公正;品學兼優,智商較高;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生。其次是使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的能力。再次是發揚民主作風,班干部,一些活動主持人均由民主選舉產生,使學生干部同學關系形成動態平衡,人人有機會實現自我價值。本學期我們初一(20)第一屆班委會、團支部及各類組織負責人就是在那個標準下產生的、這些同學上任后,工作熱情高,工作態度端正,工作積極主動,同時各項活動走在同學前面,切實起到了榜樣帶頭作用。

          實行分級治理,既分工負責,又協同合作,提高治理效能。我們班級進展的目標差不多上由師生共同商討確立的,同時分工負責。如此,使治理者和被治理者做到和諧統一。師生能以誠相待,共同決策,使學生感受到班級的事也有他們的一部分。通過分級治理,班干部承擔了一些日常事務的治理工作,并有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發揮,化解工作中的矛盾。通過自我治理,既加強了班干部隊伍的建設,培養了學生組織治理能力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。

          三、教會學生科學的學習方法,營造良好的學習環境。

          現在初中學生的學習、生活有絕大部分時刻是在學校里度過的。班級即是學生的一個大伙兒庭。營造良好的學習環境,對提高學生的德育素養,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養成教育,培養其自信心及責任意識,讓他們明確學習的目的。在期初讓每個學生制定半期學習目標,確定自己的競爭對手。其次,建立一些監督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明。現在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。

          四、集體教育與個不教育,批判與表揚相結合。

          充分利用每天的班級教育時刻,對學生進行前途,理想教育,進行學習紀律教育,環境衛生教育。班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現為精力旺盛而又學不到里面去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定阻礙。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養感情入手,親近他、關懷他、了解他,努力發覺他身上的閃光點,如在班級活動中,象打掃衛生、主動抬水,拾到東西主動上交,積極參加校運會和其他活動等等,都及時表揚,使這些不管在家里,依舊在學校,極少獲得表揚,久而久之,差不多失去了上進心和自我認同感,缺乏自信心的同學,重拾自信,使他們在班主任充分理解和信任的基礎上,使性格和人格回到了正確的軌道上來。

          五、發揮主題班會的教育作用,培養合格人才。

          主題班會是班級教育活動的要緊形式之一。通過形式多樣、生動爽朗的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育,對良好班風的形成,及至學生的健康成長,都起著重要作用。如開展我為班級增光彩、我是一滴水、如何面對競爭、良好習慣的養成等主題活動,對弘揚集體主義精神,提高自身素養能力,促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用。另外還注重組織學生參加與其他班級之間的聯誼、競賽活動,如校運會、讀書節,這些活動讓學生明白集體的力量的重大。

          六、安全工作常抓不懈。

          安全責任重于泰山,是貫穿整個教育過程之中的`一項重要工作。配合學校各個時期的教育重點,我充分利用班級教育的時刻,教育學生遵守學校紀律,在校內不追逐打鬧,上下樓梯靠右慢行,上學放學途中遵守交通規則,住校學生寢室用水用電安全,食品衛生安全等。還教給學生處理意外事故的方法和小的竅門。在我的努力和平常的及時督促中,本班沒有發生一起安全事故,沒出現一起重大斗毆事件。

          七、班級治理工作中的收獲和體會

          老師應真正有愛心,理解學生,尊重學生,不要吝嗇表揚,善用巧用表揚,這往往比批判更具威力。培養學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環節。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體并發揮主動性和制造精神,表現出主人翁的責任感;就會不斷進取,產生積極向上的強烈愿望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反,假如學生對自己的班級缺乏榮譽感,班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設良好班集體,把學生培養成才的巨大引力場,它能使幾乎所有的學生都自覺自愿地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量,它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱,而產生一種自譴自責的內疚感,從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。不希求每個學生都能成功,但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結論。世上的感受,只有自己的才是最真實的。然而,這需要時刻,需要機會。因此,我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始,鼓舞他們,教他們正視現實,勇敢去同意來自各方面的挑戰。

          不以統一的尺度衡量學生,但以統一的標準要求學生。只要是同齡人都能做到的,也要求他們努力做到;同齡人辦不到的也要求他們努力學會,爭取辦到,向高標準邁進,從最基礎的做起。"會讀書"是基礎,讀好書是理想;明白健身是樂趣,身心壯是追求;能辦事是目的,辦成事是必須;做好人是一切之全然,做一個有利于社會的人。

        七年級班主任工作總結13

          本學期我擔任七年級的班主任工作。在班務工作中,我始終堅持以理想信念教育和思想品德教育為核心。把加強思想品德教育、紀律教育和法制教育、安全教育、行為習慣教育作為重點,把“自尊、自愛、自信、自強、自律”作為基本內容來開展班主任工作。

          一、嚴抓日常行為規范,培養良好的學習習慣。

          在工作中,我始終抓住一條管理主線——班級常規的管理。本學年我在上學期基礎上繼續嚴抓學生著裝、發型、紀律和勞動衛生等日常行為,親臨指導,力作模范。學生們在日常行為規范方面有了很大的進步。同時我的工作重心還是放到到課堂上來,我班學生已經形成較強的時間觀念,培養了勞動意識,增強了服務意識和競爭意識,養成了良好的行為習慣。本學期各個方面都取的優異成績。

          二、認真落實學校布置的各項任務。

          從一開始我就十分重視:勤與學生溝通,勤做學生工作、注意保持家長聯系,共同搞好教育。有疑難、有問題時,能及時處理,平時也經常向有經驗的老師討教經驗和方法。我從一開始就十分注意了解學生,明確工作重點。利用好每一節班會課,對學生進行思想教育。我著重抓班風的形成。為了樹立良好的班風、學風,從一開始就嚴格要求學生,并注意通過活動增強班級凝聚力。例如,學校舉行各項活動班內學生都積極參與、每次考試在同等班級獲得第二名等。通過獲

          得成績進行思想教育,加強了班里學生的集體榮譽感,增強了班級凝聚力,使班風學風自然也就形成。

          三、重視班干部隊伍的建設和管理

          班干部是班主任的得力手,是班級管理的骨干力量,為了讓他們發揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班干部形象,從而樹立威信。同時還召開班干部會議,指導他們工作方法:言行舉止不能盛氣凌人,作為班干部要與同學們打成一片,協調好各方面的關系,班級管理工作逐漸好轉。

          針對班上思想較突出的幾個調皮學生,如:張昌磊、張良等,我從一開始就密切注意他們的思想、行為變化,出現問題(如上網現象)及時找到他們,耐心地對他們做開導工作,而且還十分注意同他們的家長保持聯系,雙方面做好轉化工作,取得了一定成效。同時,我十分注意自己素質的`提高,經常閱讀一些有關班主任工作方面的書籍文章。在我的影響和全體學生的努力下,取得一定的進步。

          總之,一學期的班主任工作使我學到了許多,能力也得到了加強。但是,由于本人經驗不足,心有余而力不足,有些工作還沒有做到位,還做得很不夠,存在一些問題有待解決,敬請領導諒解。為了學生更好的發展,希望在下學期繼續努力,搞好教學,抓好班級,爭取在中考中獲得好的成績。

        七年級班主任工作總結14

          一、主要工作與措施

          (一)把安全教育放在首位。

          安全無小事,責任重于泰山。安全工作是班主任工作不可缺少的一部分,本學期結合預防流感,組織學生學習了預防流行疾病知識,交通安全知識,教育學生放食物中毒、防煤氣中毒、防電、防火、防水、防打架等,增強了學生的安全意識,使掌握了一定的安全防范技能,促進了學生的健康成長。按照學校的安排,與學生及家長簽訂了安全教育責任書,及時做好晨檢、午檢,學生感冒及時和家長聯系去醫院檢查治療,消除了安全隱患,確保了班級安全。加強對學生進行紀律教育,做到常疏導,及時化解學生之間的矛盾,有針對性地進行心理健康教育,使班級和諧團結。在日常教育工作中,堅持做到天天講、時時講,嚴格杜絕安全事故的發生。一學期來,我班未發生任何安全事故。

          (二)培養和選拔班干部,形成良好班風。

          一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。本學期自開學來,我有意識地通過開展各科活動,觀察和分析,發展并挑選了曾豪、姚曉玉、羅雨霞、湯呂萍等一些學習優秀、關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力、開創精神和奉獻精神的學生來擔任班干部和課代表。當班干部選定后,我便加強培養、教育、既放手讓他們開展工作,又根據實際加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則,學習成績優秀,團結同學,處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協作,使學生管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。現在我班已形成了班主任在和不在一個樣的好風氣,每周二下午自習由班干部自發組織開班會總結本周工作,安排下周工作,并督促違紀學生對自己的違紀行為做出反省、認識,并寫出保證讓學生監督、改正,對屢教不改的除了寫反省書外,還讓其打掃衛生,或讓其做值日干部,讓其對自己的違紀行為給班級及他人帶來的危害有切身的體會。

          (三)重視知識學習,加強思想教育。

          學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一項重要任務。因此,在班主任工作中,我首先引導學生學好功課,并且同科任教師密切配合,隨時和科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,經過一段時間的努力,我班的學風有了很大的變化。

          (四)班級管理實行班干部監督,值日員輪流值日記錄的辦法

          班級常規管理需調動全班學生的積極性,才能形成合力,共同構筑起學生自我管理機制。因此,我給每一位學生管理任務,讓其服務同學、鍛煉自己、表現自己、提高自己。一是建立值日值勤制度,按學號輪流“執勤”,二是對班上紀律管理,實行各項細則操行評比,周周總結評比,由值周班長負責計算。先進的上光榮榜,落后的進警示欄。三是民主改選班干部,讓有能力樂參與的.學生提升自己的管理能力。五是大膽放權,時時指導,讓學生自主管理。自習課、上午、下午各個時段的管理細化到班隊干部,各種活動的開展等都讓他們自己組織安排,既鍛煉了能力,又給班級帶來了活力,還給同學們帶來了很多的快樂!經過一期來的教育管理,班上學生的自我管理能力明顯增強,學生的紀律大大改觀。

          (五)把每次考試作和集體活動作為轉變學生學習和增強班級凝聚力的契機,提高學生素質

          “不考不知道,一考下一跳”,部分學生平時總是認識不到自己的不足,直到每次考試后,才知道自己平時對學習確實重視不夠。看到自己的成績,情緒低落。此時,趁機引導他們分析原因,尋找差距,認真總結,確定下次奮斗目標。隔段時間后,許多學生的學習又有松動,于是把他們寫的總結又分發下去,再回顧、再總結,使學生再回到緊張的學習中去,爭取實現自己確定的目標。

          集體活動是增強班級凝聚力的有效途徑。本學期在學校舉行的各項活動中,我班學生通過參加各種活動,增強了集體觀念。在漢字聽寫比賽中,班干部精心組織,同學們獻計獻策,獲二等獎;而且每舉行一次活動,我總要組織學生召開班會,認真討論分析成功的原因和失敗的教訓,明白團結起來力量大,眾人拾柴火焰高的道理,從而引導他們體會班級凝聚力的作用。

          (六)做好特殊學生的工作。

          由于各種因素的影響,我班單親家庭、留守學生、農村困難學生、后進學生數量較多,而且有些學生因各種原因對數學和英語不感興趣。為了使這些學生學習上、生活上、心理上能有一個正常的心態去面對各種困難和挫折,激發學生學習數學和英語的興趣,我自己首先把真誠的愛給予這些學生,做到思想上不歧視,感情上不疏遠,態度上不粗暴,方法上不簡單,用自己一份真誠的愛心,叩響他們心靈的窗戶,及時捕捉、發現他們的“閃光點”。在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。并利用借助自己在英語方面的優勢,在下午自習時間和課余時間,積極給學生以輔導。經常與家長聯系,及時解決他們在學習上、生活上、心理上的問題。并教育學生在學習上、生活上、心理上關心這些學生。為了幫助學困生,我班成立了學習小組,由組長負責每組幫助后進生的學習。

          二、存在的問題

          1、一部分學生因為基礎差,自覺學習的習慣未養成,導致成績不理想,自信心不高,學習無動力。如李勇、廖金宇、曾維強、羅牧人等同學。

          2、農村學生多,家長忙,疏于管理,如李斌、湯呂萍等;單親家庭,缺少愛,有的性格孤僻。這部分學生有的習慣差,有的無進取心,這不僅影響著班級管理,更重要的是影響著學生身心的健康成長。

          3、偏科學生多,特別是對數學不感興趣的學生多,成績不理想。

          4、有部分學生好動,上課愛亂喊,對學生影響比較大。

          三、今后的打算和措施

          針對班級存在的以上問題,今后將著手從以下幾個方面加強班級管理:

          1、狠抓安全教育,嚴防打架、交通等意外事故的發生。

          2、狠抓學生良好習慣的養成,使他們學會自我管理,自主學習。

          3、進一步了解學生的個性特點,用適合每個學生個性特點的管理方法管理班級,促進每一位學生積極健康的成長。

          4、及時與科任教師、家長聯系,多與學生平等交流、溝通,建立良好的師生關系,關愛學習困生、單親家庭學生、留守學生,生活困難學生,消除學生心理障礙,想法設法解決學生在生活上、學習上、心理上存在的問題。

        七年級班主任工作總結15

          本學期本人擔任七年級的班主任工作,在學校整體思想的指導下,經過全體師生一學期的共同努力,己經形成了班風正,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。現將本學期班主任工作總結如下:

          一、開學初深入了解學生,培養學生進取精神作。

          學期初我為了能很快地了解學生,深入班級,每天早來晚走,同時通過任課教師及家長,了解學生方方面面的表現。在一個星期的接觸中,我了解到:我們班大部分的學生的基礎較差,平時好講好動,較調皮,學習態度差,作業完成情況存在問題,學生較懶惰。針對學生的個性特點,我制定了班級奮斗目標。在班會教學過程中作了一些針對性措施激發學生進取心:

          1、以上屆中考的優異成績激勵學生。

          2、以名人的個人奮斗事跡給學生樹立榜樣。

          3、區分小學與中學的異同,讓學生熟悉中學生活。

          4、開了主題班會“成功從這里起航”,鼓勵學生。

          二、學習優秀班主任工作經驗,抓好班級管理。

          要做好班主任工作,并不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重復性工作。因此,我在工作之余,認真鉆研班級管理經驗,積極進行實踐,力求把每件事處理好。本人于11月x日至30到溫州市實驗中學參加德育特色班級創建研討會取經。開學初,我與學生一起討論,制定“自主管理、合作發展型班級”的德育特色班級。強化班級管理,我從紀律和衛生兩個方面入手,兩手一齊抓。紀律方面要求學生嚴格遵守校規校紀;衛生方面建立“專人負責制”,把教室和清潔區承包到每個值日小組。制定了一系列的班規班紀,要求學生既要嚴格遵守校規校紀,又要遵守班規班紀,用規章制度來約束學生的日常行為;同時,積極利用班會時間,講解《中學生日常行為規范》,對學生進行思想教育和紀律教育,教會學生做班集體的主人,讓他們懂得作為初一的學生該如何去度過初中的第一年,打好基礎,怎樣創造良好的學習環境來提高自己的學習成績。一學期下來,整個班級慢慢形成守紀律,出現了一部分人愛學習的良好班風。班風好了,成績自然也就上去了。

          三、教育學生努力學習,關心學生身心健康

          學生的學習成績是一個班級的生命線,是教師榮譽的'載體,是班級管理水平的有力佐證。對初一來說,普通班差生太多,但科目的增加,難度的加深,使部分本已不堪重負的學生雪上加霜,最終失去了對學習的信心,對學習的興趣,成績每況愈下,成為班級的差生,有的不僅成績差、紀律差,甚至品德也很差,嚴重影響班級學習風氣,造成極壞的影響。作為班主任,不僅要抓好某個學科,更重要一是抓好各門學科的平衡,抓好教學的每一個環節。我的具體做法是:

          1、抓好差生轉化工作。把差生分成幾種類型,區別對待。今年的差生有不少是雙差生:學習差、品德差。他們以小團伙形式違紀、厭學,影響了周圍一大片學生。我采取孤立、個個擊破的辦法,不僅從思想上轉化他們,也從學習上幫助他們,培養他們對學習的興趣,使他們樹立自己的奮斗目標,并向著這個目標契而不舍地去追求。同時,排除他們的厭學情緒和自卑心理。這實質上也有利于班級的紀律、學風培養。在生活上,我亦經常去關心他們,經常找他們談心,解開他們心中的迷惑,做一個充滿自信的人。經過轉化除少數人,其它都有不同程度的轉變,有的而且成績有了很大進步。

          2、抓好優生的培養工作。積極尋找班級優等生,優等生在學習上領先,大多數在思想上也很進步,但也不是一直如此。他們在思想上也會有迷惑,在學習上也會有波折,這需要班主任、任課教師多去關心他們,引導他們。我幾乎每次考試后、都找他們個別談心,分析他們的現狀,指出他們的不足,提出奮斗的目標。如果他們在思想上有何負擔,盡量幫助他們解除。同時,經常鼓勵他們,并制定一整套的班級獎勵制度,進入年級前100名,前150名,前200名,分別給予不同的物質獎勵,增強他們學習的信心和拼搏精神,通過一學期的努力,優等生的成績都有了明顯進步,每次考試相對名次也越來越好。

          3、以優帶差,共同進步。在整個班級中開展“一幫一”活動,優生幫助差生,共同進步,使班級平均分逐步提高。同時,我也經常利用班會課時間,對全班學生的學習方法進行指導,提高他們的學習效率。讓他們認清形勢,把握機遇,珍惜時光,奮力拼搏。并提出每次考試進步最快的兩名同學給予物質獎勵。通過這些措施,整個班級形成了你追我趕的學習氛圍。

          四、加強安全教育。

          安全是保證教學工作穩步進行的前提。為保證學生的安全,我時時注意對學生進行安全教育,利用班會課進行講解、學習外,還采取了許多安全措施:我每天到校后都要對教室進行檢查,提前排除安全隱患。對學生的行為給予一定的約束,禁止追逐打鬧,教育學生上、放學路上注意交通安全,時刻注意學生的言行,把不安定因素消除在萌芽狀態中,保證了學生的健康成長。

          以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠,有時是缺少了會發現的眼睛,因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發現問題,并解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

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