班主任工作總結(jié)

班主任工作總結(jié)[經(jīng)典4篇]

　　總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編收集整理的班主任工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

班主任工作總結(jié)1

　　班主任工作是瑣碎的，但是也是充滿樂趣的。本期我主要將工作重點分為以下幾個方面：

　　一、將安全教育放在首位。

　　結(jié)合學(xué)校開展的安全教育主題班會，對學(xué)生進(jìn)行交通安全、防火安全、自救自護(hù)知識等知識的灌輸，使學(xué)生防患于未然。結(jié)合火災(zāi)逃生演習(xí)，組織學(xué)生在演習(xí)中學(xué)會逃生，學(xué)會保護(hù)自己，關(guān)愛他人。同時，將上下學(xué)安全貫徹到每一天，放學(xué)時按照學(xué)校要求整隊出校，安排小小監(jiān)督員監(jiān)督學(xué)生的行為，使學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。經(jīng)過一學(xué)期的訓(xùn)練，學(xué)生的安全意識、課間追逐打鬧現(xiàn)象、都有了很大進(jìn)步。

　　二、重視對孩子們行為習(xí)慣的培養(yǎng)

　　各種習(xí)慣的養(yǎng)成是形成良好班風(fēng)班貌的基礎(chǔ)，低年級則是良好習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。所以，我尤其注重培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣，比如學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣等。在清潔衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)上，作為老師，我首先以身作則，每次進(jìn)教室只要看見地上有垃圾，我就會親自撿起來，或者拿掃把打掃干凈。孩子們看在眼里記在心里。放學(xué)后有空，我還會到教室指導(dǎo)孩子們打掃衛(wèi)生，如何掃地、擺桌子、拖地，手把手地教，示范給孩子們看。每天表揚(yáng)在各方面有所進(jìn)步的同學(xué)，他們也會分別得到大家的鼓勵。

　　三、發(fā)展孩子的能力，培養(yǎng)小干部

　　班干部是班級的核心，在日常班級管理中我最大限度地放手讓班干部進(jìn)行班級管理，讓他們在實踐中逐步積累管理經(jīng)驗，班主任適時進(jìn)行正確的引導(dǎo)。低年級孩子的行為能力都處于不穩(wěn)定狀態(tài)，但是都有強(qiáng)烈的表現(xiàn)欲望，都想當(dāng)小干部。班上幾個成績優(yōu)秀而有能干踏實的孩子，在學(xué)生中有較高的威信，成了班干部的.核心。另外，我結(jié)合學(xué)校開展的“班級日常行為規(guī)范”方案，將班務(wù)工作落實到每個孩子身上，逐層細(xì)化分工，層層管理，責(zé)任到人，做到“人人有事做，事事有人做”。每一位班干部，我都在鼓勵的同時嚴(yán)格要求，樹立他們作為小干部的光榮感和責(zé)任感。一方面，我告訴負(fù)責(zé)的班干部，要同學(xué)們真正聽你的，就要樹立自己良好的形象，讓其他同學(xué)心服口服。

　　四、加強(qiáng)家校聯(lián)系

　　我特別注重和家長建立良好的關(guān)系，與家長多交流，讓家庭教育與學(xué)校教育同步，促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成和身心健康成長。班主任工作離不開家長的配合。讓老師和家長及時了解學(xué)生在學(xué)校和家里的表現(xiàn)，對學(xué)生的發(fā)展都是很重要的。對于平時的每次測驗、每次活動情況也會及時向家長通報，表揚(yáng)優(yōu)秀學(xué)生，鼓勵后進(jìn)生，對學(xué)習(xí)或行為習(xí)慣有較嚴(yán)重問題時，及時叫家長到學(xué)校溝通。工作中，無論是通過短信還是當(dāng)面溝通都對家長持尊重、平等的態(tài)度，一學(xué)期下來，家長能積極配合和支持老師的工作，很好地促進(jìn)了孩子的健康成長。

　　五、愛心、細(xì)心、耐心對待每個孩子

　　低年級的孩子對老師有著特別的親近感，經(jīng)常會圍著老師轉(zhuǎn)，我也很習(xí)慣在課后把孩子叫到自己身邊，和他們聊聊天，告訴他們這幾天有哪些進(jìn)步了！告訴他今天做的事錯在哪里。在這種輕松的聊天氛圍下，把握好教育的契機(jī)，對他們適當(dāng)?shù)奶岢鲆恍┮�求，收到的效果會很好。�?dāng)孩子犯了錯誤時，當(dāng)我怒氣升騰的時候，我就在心里對自己說：沉住氣，他們只是孩子。于是，在這樣的前提下，孩子們的調(diào)皮搗蛋，一些小錯誤也就變成了可以理解的行為。對于低年級的孩子來說，表揚(yáng)的力量是無窮的。在平時，我通過對孩子的觀察，將孩子們的閃光點和一點一滴的進(jìn)步都及時表揚(yáng)和鼓勵，并給他們在書上加蓋紅花，這極大的提高了孩子們的積極性。

　　在一學(xué)期中，我做得還很不夠，存在一些不足：

　　1、對于一些行為習(xí)慣比較差的學(xué)生還是關(guān)心、鼓勵的不夠，有時缺少足夠的耐心。

　　2、還應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)班級凝聚力，樹立班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃的優(yōu)秀班集體。

　　總而言之，班主任的工作每天都是新的，每天都需要用心對待，本學(xué)期班主任工作的得與失讓我收獲了這樣幾個關(guān)鍵詞：愛心，細(xì)心，耐心，恒心……在今后的工作中，將繼續(xù)取他人之長，補(bǔ)自己之短，努力將班級管理工作做的更完善。

班主任工作總結(jié)2

　　這個學(xué)期由于原班主任的離任，兩年沒有當(dāng)班主任的我又從新當(dāng)上了五（6）班的班主任。原先雖然不是班主任，也教了這個班大半年的語文課了，多少對這個班有一定的了解。五（6）班男生多女生少，調(diào)皮的學(xué)生多，學(xué)習(xí)氛圍不濃，做事不積極。針對這些情況我在這學(xué)期進(jìn)行了一系列的工作。

　　一、班干部的培養(yǎng)。

　　我在培養(yǎng)班干部過程中力求做到以下幾點：其一，要大力表揚(yáng)班干部優(yōu)點，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助小班干部樹立威信；其二，在鼓勵班干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴(yán)格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即"以點帶面"；其三，培養(yǎng)班干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過班干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心，亦即"以面帶面"。

　　二、樹立正確的學(xué)習(xí)觀念，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

　　1、抓好課堂紀(jì)律，首先作好學(xué)生的思想工作，要求學(xué)生以同等的眼光看待每一門課。其次，采取相應(yīng)的促使及獎懲。要求學(xué)生養(yǎng)成課前做好準(zhǔn)備工作，上課要求學(xué)生學(xué)會傾聽，及時掌控課堂秩序。讓學(xué)生在書上學(xué)習(xí)記一些筆記，提高課堂的學(xué)習(xí)效率。同時加強(qiáng)與任課教師間的聯(lián)系，了解學(xué)生的'課堂表現(xiàn)，并由紀(jì)律委員、小組長記錄學(xué)生的課堂紀(jì)律情況，及時了解反饋。對于違紀(jì)的同學(xué)給予一定的懲罰，并肯定學(xué)生的點滴進(jìn)步，提高其重視度。最后，了解學(xué)生各學(xué)科的學(xué)習(xí)情況，針對個體制定措施，幫助其把學(xué)習(xí)成績搞上去。

　　2、堅決制止學(xué)生抄作業(yè)和不做作業(yè)的現(xiàn)象，我要求當(dāng)天的事情當(dāng)天完成，并且經(jīng)常布置限時作業(yè)，提高學(xué)生的作業(yè)速度及效率。平時對學(xué)生獎勤罰懶，嚴(yán)格要求。在復(fù)習(xí)階段，積極配合各任課教師輔導(dǎo)學(xué)生開展復(fù)習(xí)工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和習(xí)慣。

　　3、在班級中樹立學(xué)習(xí)的榜樣，讓學(xué)生們向班里品行及學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的同學(xué)學(xué)習(xí)，每人為自己找一個小對手，樹立近期目標(biāo)和長期目標(biāo)，增強(qiáng)競爭意識。經(jīng)常進(jìn)行學(xué)習(xí)評比，做好獎勵工作。

　　三、激發(fā)學(xué)生的競爭意識

　　競爭是一股巨大的動力，只有在競爭中才能體現(xiàn)自己的能力以及發(fā)現(xiàn)自己的不足，從而達(dá)到共同進(jìn)步。我主要抓住以下幾點激發(fā)學(xué)生的競爭意識：

　　1、激發(fā)與平行班同學(xué)的競爭：主要在各項集體活動及競賽的表現(xiàn)，班級榮譽(yù)的爭取，其他任課老師對各班的評價如何。

　　2、設(shè)立定期評價制度：對學(xué)生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價。使每個學(xué)生和小組明確近期優(yōu)缺點何在，在班上居何位置，從而增強(qiáng)警惕性和進(jìn)取心。

　　四、做好學(xué)生的安全教育工作。平時上課抽出幾分鐘進(jìn)行安全教育，教育學(xué)生遵守交通規(guī)則，注意人身安全，不去不安全的水域游泳，不到危險地帶玩耍，注意食品安全，不購買小攤小販出售的不潔食品。學(xué)生課間玩耍時也要求他們注意團(tuán)結(jié)，不打架，以免出現(xiàn)事故。竭盡全力把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　五、加強(qiáng)與家長之間的聯(lián)系，共同教育好學(xué)生。老師要教好學(xué)生，除了做好校內(nèi)的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長聯(lián)系，取得家長協(xié)助，才能把學(xué)生教好。我班學(xué)習(xí)有困難的和學(xué)習(xí)懶惰的學(xué)生較多，平時我都注意做好這個工作，特別是那些頑皮、學(xué)習(xí)懶惰的同學(xué)更要家長共同管教。可是，從目前的效果來看，還是很不理想。

班主任工作總結(jié)3

　　在本學(xué)期教育教學(xué)中，職業(yè)班主任工作總結(jié)。我校要以“和諧競爭　勇創(chuàng)佳績”的思想指導(dǎo)下。通過不段的總結(jié)探索與和諧競爭。把教學(xué)工作做精做細(xì)。創(chuàng)出佳績。根據(jù)本校學(xué)生的實際情況。努力探索出一條適合學(xué)習(xí)困難學(xué)生的成績提高的教學(xué)新路。學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論。抓教學(xué)常規(guī)。研究教學(xué)常規(guī)的實施。抓教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的進(jìn)一步提高。以新課程改革為本學(xué)期的工作契機(jī)。全面開展新課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的學(xué)習(xí)及課程實施試驗。力爭使新課程改革的理念和要求能在課堂教學(xué)中落到實處。由學(xué)科特點分三個教研組（文科、外語、理科）。在校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下。開展教學(xué)研究。鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)。實施學(xué)科教學(xué)管理。結(jié)合各科教研組的實際情況。制定工作計劃如下：

　　一、加強(qiáng)隊伍建設(shè)。

　　提高教師素質(zhì)我們要通過引入激勵競爭機(jī)制。充分挖掘廣大教師的工作積極性、創(chuàng)造性和能動性。以改革促觀念轉(zhuǎn)變。促教學(xué)創(chuàng)新、促專業(yè)發(fā)展、促教育教學(xué)質(zhì)量提高。堅持把師德建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的首位。堅持辦學(xué)以人為本。以教師為主體。深入開展學(xué)習(xí)活動。建設(shè)一支“學(xué)為人師、行為示范”的高素質(zhì)教師隊伍。倡導(dǎo)文明、務(wù)實、上進(jìn)、奉獻(xiàn)的教風(fēng)。

　　二、加強(qiáng)學(xué)生德育工作。

　　全面實施素質(zhì)教育。堅持教育“育人為本。德育為先”，工作總結(jié)《職業(yè)班主任工作總結(jié)》。把立德樹人作為教育的根本任務(wù)來抓。進(jìn)一步加強(qiáng)思想道德教育。在上好思想品德課的同時。還要把社會主義榮辱觀教育活動融入到日常教育過程中。讓學(xué)生“知榮明恥”。以《學(xué)生守則》、《日常行為規(guī)范》作為學(xué)生言行準(zhǔn)則。政教處。各班主任及任課教師應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育。不斷地探究學(xué)校德育和思想政治教育工作的新方法。努力做到教育育人。管理育人。服務(wù)育人。樹立德智體美全面發(fā)展的教育觀。質(zhì)量觀。人才觀。不斷地加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。注重人的全面發(fā)展。。立足于向素質(zhì)教育要質(zhì)量。把素質(zhì)教育推向全面發(fā)展的新階段。加強(qiáng)學(xué)校體育。藝術(shù)和衛(wèi)生工作。開展“全校學(xué)生陽光體育運(yùn)動”。上好體育課。確保每一個學(xué)生每天鍛煉一小時。認(rèn)真落實“健康第一”的要求。把加強(qiáng)體育作為推進(jìn)素質(zhì)教育的突破口。開展豐富多彩的文化藝術(shù)活動。

　　三、加強(qiáng)教研組的建設(shè)

　　1．學(xué)校教研組是教學(xué)研究運(yùn)行的基石。

　　是提高教學(xué)質(zhì)量、教師業(yè)務(wù)能力的研究基地和自培基地。要讓各教研組明確各組的教學(xué)目標(biāo)及任務(wù)。制定切實可行的.教學(xué)計劃。認(rèn)真負(fù)責(zé)教學(xué)。力爭教學(xué)質(zhì)量明顯提高。全體教師積極認(rèn)真參加各項業(yè)務(wù)進(jìn)修。切實提高每位教師業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)。提倡團(tuán)結(jié)互助學(xué)習(xí)的好氛圍。形成一個具有凝聚力的良好集體。以提高各教研組整體教學(xué)水準(zhǔn)。

　　2．堅持聽課、評課活動。本學(xué)期將要求各科組長認(rèn)真組織教師參加校內(nèi)、外各位老師的公開課及課后評課活動。加強(qiáng)教學(xué)研究。

　　認(rèn)真鉆研。注意信息的收集。努力提高學(xué)生成績。

　　3. 讓各教研組繼續(xù)做好學(xué)科的授課計劃、備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、復(fù)習(xí)、考試、成績評定等工作。樹立“以人為本。

　　育人為本”的思想。重視學(xué)業(yè)的多元評價。努力構(gòu)建民主和諧的師生關(guān)系。

　　4. 繼續(xù)規(guī)范做好教學(xué)六項流程檢查。

　　督促糾正該組成員在工作中出現(xiàn)的問題。促進(jìn)工作保質(zhì)保量的開展。同時各教研組長要經(jīng)常地了解本組成員的教學(xué)情況。特別是課堂教學(xué)。做到調(diào)查、進(jìn)課堂相結(jié)合的方法。

班主任工作總結(jié)4

　　轉(zhuǎn)眼間，我已當(dāng)了一年的班主任，隨著對學(xué)生了解的加深，對學(xué)生的感情也漸增。對比上學(xué)期，我少了些迷茫，多了些淡定，看著學(xué)生有所成長，有些許收獲的喜悅，但在班級管理上，我仍有不足。現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、表揚(yáng)和批評都要講究說話的藝術(shù)

　　班主任工作細(xì)致龐雜，對于學(xué)生來說，平日在學(xué)校接觸最多的老師就是班主任。因此，班主任在和學(xué)生溝通時，不管是表揚(yáng)和批評，都要注意講話的藝術(shù)，這樣才能讓學(xué)生愿意服從你的管理。讓我受到如此啟發(fā)的，是在去華師附小本部跟崗培訓(xùn)的時候，祁老師在課堂上對學(xué)生張弛有度的點評。

　　在教學(xué)過程中，祁老師十分注重及時評價，對學(xué)生的贊揚(yáng)和鼓勵不斷。如學(xué)生在朗讀時，祁老師會說：“你的朗讀吐字清晰，情感到位，讀得真好！”在學(xué)生回答問題后，會以“你真是生活的.有心人”、“你知道的真多”等話語進(jìn)行鼓勵肯定。這些看似微不足道的評價中，在學(xué)生的心里卻可以激起不小的情感波瀾，對于整個課堂教學(xué)效果也有積極的影響。而當(dāng)有學(xué)生表現(xiàn)得不好時，祁老師也會批評指正，同時也體現(xiàn)了說話的藝術(shù)。如有學(xué)生在課堂上不舉手就發(fā)言，祁老師是這樣說的：“我們都要做個有禮貌的人，那些乖乖舉手的學(xué)生就非常棒，他們懂得課堂禮儀，知道要先舉手再發(fā)言。”通過表揚(yáng)做得好的學(xué)生來達(dá)到批評的效果。當(dāng)時聽完課后，我覺得祁老師這種說話藝術(shù)不僅僅可以用在課堂上，在班級管理中也同樣適用。

　　因此，在這之后，我在對學(xué)生進(jìn)行教育時，都會有意識地減少對學(xué)生的直接批評，而是通過對做得好的學(xué)生大力表揚(yáng)、采用給學(xué)生樹立榜樣的方式引導(dǎo)其他表現(xiàn)不夠好的學(xué)生糾正錯誤。

　　二、班級管理要講究方法

　　班級管理意義重大，一個班只有管理好了，各項活動能有條不紊地進(jìn)行，班風(fēng)才會好，學(xué)風(fēng)才能好。我一直都認(rèn)為，小學(xué)階段，品行和習(xí)慣的養(yǎng)成是十分重要的，這也是班級管理所要重點注意的部分。作為一名從教不久的班主任，如何讓班級管理更加規(guī)范化，一直是我所頭疼的問題。猶記得上學(xué)期剛在這個班任教的時候，我還不知如何管理班級。當(dāng)時班級的各項制度也沒有建立起來，班里學(xué)生就隨著性子做事，我每天管得焦頭爛額，但班級的整體效果并不理想。如今班級管理不那么吃力，但仍不能成氣候。

　　一直以來，我主要采用積分激勵制度進(jìn)行管班，但用的不夠出彩，不夠高效，這學(xué)期我也反思了自己所建立的加分制度的不足：沒有形成完整的體系、沒有注意落實的細(xì)節(jié)。因此，我對自己的管理制度進(jìn)行調(diào)整，建立更為細(xì)化的積分項目，只要學(xué)生達(dá)到要求，就可以加分，達(dá)到一定數(shù)額可以換取獎勵。如對舉手發(fā)言、值日認(rèn)真、作業(yè)工整、每次考試成績優(yōu)秀等方面都進(jìn)行加分獎勵。希望用加分的方式，給學(xué)生樹立標(biāo)桿，力求在品德、習(xí)慣、成績等各方面提升學(xué)生的水平，讓班級形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。

　　教師肩負(fù)著教書育人的重?fù)?dān)，自己的一言一行，都會對學(xué)生產(chǎn)生影響，而如何培養(yǎng)學(xué)生品行、讓學(xué)生更有效地學(xué)習(xí)，則要講究方法和技巧。在班主任工作中，我還存在很多不足，在以后，我將會更加虛心地向周圍的前輩們學(xué)習(xí)，爭取在各方面取得更好的成績。

【班主任工作總結(jié)】相關(guān)文章：

班主任工作總結(jié)07-29

班主任工作總結(jié)07-30

班主任工作總結(jié)07-30

班主任工作總結(jié)07-30

班主任工作總結(jié)07-30

班主任工作總結(jié)07-30

班主任工作總結(jié)07-30

班主任工作總結(jié)07-30

班主任工作總結(jié)07-30

班主任工作總結(jié)07-30