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        教學質量工作總結

        時間:2024-09-22 01:11:39 工作總結 我要投稿

        教學質量工作總結

          總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的教學質量工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        教學質量工作總結

        教學質量工作總結1

          新學期伊始,我校領導班子面對現實,明確工作思路,突出工作重點,提出了“狠抓教學工作管理,努力提高教學質量”的工作目標,并以開展各種教學活動為載體,促師風、教風、學風的轉變,多措并舉抓教學,想方設法提質量,為新學期教學工作的開展開好頭、起好步。具體措施如下:

          一、認真查擺問題,仔細分析原因,著力優化任課教師結構

          開學前,學校認真細致地對每位教師多年來的教學情況作了全面分析,把好任課關,在選任班主任、科任教師上反復斟酌,優選語文、數學、英語任課教師,并對一些薄弱學科、教學實績一貫低下的教師作了調整。開學后,學校還將今年上期教研室下發的全縣小學學科學業水平檢測情況表及各年級學科成績排名表打印成冊,人手一份,并召開專題教學工作會議,對每個班科的成績作了排名比較,查擺原因。

          二、加強理論學習,重視教學研究,提高業務學習的實效性

          本學期,學校積極組織各科組開展教研活動,利用科組活動時間認真學習《新課程標準》、教學理論,教學管理制度、研討教學中存在的問題。通過學習《新課程標準》和學校整理的《教育教學理論集錦》、《教學管理制度及教學計劃匯編》,使每位教師樹立正確的人才觀、質量觀、課程觀。引導和動員教師全員參與,認真理解素質教育的內涵,轉變教學理念,改進教學方法,以提高學校的整體教學質量。

          三、強化常規管理,完善制度措施,狠抓教學常規工作管理

          學校要求教師按照教學規范要求,認真履行崗位職責,細致分析自己班級學生的現狀,堅持以課堂為教學主陣地,突出課堂教學的中心意識、目標意識、質量意識,創造性地開展教學工作,在教學過程中注重對學生的管理和學法指導,管教管導,在提高平均分、合格率、優秀率等指標上狠下功夫,向課堂40分鐘要質量、要效率。

          (1)立足備課抓常規。學校將不定期組織抽查,抽查結果及時反饋給老師,針對備課一貫好的老師實行抽查制,存在問題的老師的教案學校將經常性多層面檢查。備課要求做到“四個有”,即“腦中有課標,胸中有教材,心中有教法,眼中有學生”。

          (2)立足課堂抓過程。“自主課堂教學研究”是本學期的工作主線,課堂是教學的主陣地,學校要求教師上課要目標明確,突出重點,緊扣主題,講述條理清楚,要積極開展新課標理念下的課堂教學模式和教學方法的研究,充分激發學生學習興趣,促使學生主動學習。提倡課堂教學要做到“四個一”,即“增多一點微笑和激勵;具體一點發展智力、培養能力的要求;擴大一點讓學生施展才能的面;靈活一點安排學生的學習時間。”課堂教學要面向全體,要注意學生個人特長,教學生學習方法。教師要嚴格遵守課堂教學常規,上課不遲到,不拖堂,上課時嚴禁接打手機。

          本學期學校將通過開展“推門聽課”、校級優質課比賽、掛科行政上示范課等活動,加強課堂教學的過程性管理,著力構建高效課堂,激發教師努力提升自己的內驅力,促進不同學科,不同年級教師互學共進,形成互助共研的教師共同體。各科組要在組內繼續開展人人聽課活動,學校領導與教導處將會同各年級組長采取大面積聽課的方式,實地考查課堂教學質量,強化過程監控。

          (3)立足作業抓反饋。要求教師布置作業時應根據學生學科的實際情況,在學校規定的作業設置和批改要求的基礎上適當加以補充,強化訓練,達到鞏固所學知識的目的。科任可根據課型特點,按照一定的'難易組合,體現針對性和層次性設計作業,既有基礎性檢測題,又有鞏固提高題,還應有拓展性訓練題。

          (4)加強考試管理,精心組織考試。本學期,學校將重視各學科單元檢測成績的跟蹤,提高考試的信度和效度。要求各科任認真對待每一次考試,即使是平時的單元檢測,從復習、監考、評卷等環節都要做到嚴肅認真對待,考出真實成績,及時組織教學質量分析工作,對考試結果進行全面細致地分析研究,著重分析變化,仔細排查原因,認真研究對策,落實改進措施,努力實現考試效能的最大化。

          (5)繼續加強教研組建設。本學期要求教研組長要強化責任意識、質量意識,抓課堂教學,以課堂教學為載體,加強調研,隨堂聽課,做到及時看、經常聽、隨時查,發現問題及時解決。對課堂教學進行錄像,利用錄像研究、反思課堂教學,促進課堂教學質量的提高。

          (6)健全激勵機制,進一步完善教職工績效考核制度和教學質量獎勵條例。本學年學校將繼續加大教學督查指導,教學質量的全面考核和評價力度,做好教師教學質量的量化評比及獎懲工作,激發教師的工作積極性。學校將完善績效考核方案和重新修訂教學質量獎勵條例,獎勵期末學業水平檢測成績優秀的科任教師,重點獎勵抽檢年級和畢業班成績突出的科任教師。

          (7)加強對薄弱學科的跟蹤督查工作。加強對薄弱學科的任課老師的隨堂聽課,多了解他們的備課情況,多查閱學生作業考試及教師的批改,隨時了解學科的平時成績,幫助他們找差距,求進步。

        教學質量工作總結2

          經過三周的時間,我校“教學質量杯”教學大比武活動拉下帷幕。

          一、目的明確根據我校學期初的工作安排

          結合我校教學質量年活動方案,如期組織實施了此次大型教學活動。其目的是進一步促進教師新的教學理念和先進經驗的學習,探究培養學生的創新精神和實踐能力的途徑與方法,檢驗小班化教學模式的鞏固提高,落實教學質量年活動,為教師互相學習和鍛煉提供平臺,推動學校教學改革,提高教師隊伍.體素質,促進教育教學質量的不斷提高。

          二、組織實施周密嚴謹教導處根據學校的總體部署

          與4月17日制定了此次“教學質量杯”教學大比武評優方案,于5月15日——5月27日組織實施。全校任課教師積極參與,除兩位教師特殊情況的不能參加外,所有科目共出課54節。各學年組充分發揮學年組的.體力量,創設出濃濃的備課氛圍。全體教師認真籌備,精心策劃課堂教學,學校領導及各學年組長分中年組和青年組兩個評優小組,實行實時跟蹤,認真履行職責。在教導處的精心組織下,在全體教師的積極配合下,此次活動得以順利實施,并于今天圓滿結束。

          三、評優選先,立足發展。

          在所有的54節課中,全體教師認真備課,不弄虛不作假,不論是講課教師還是聽課教師,不論老教師還是年輕教師,積極性和熱情都非常的的高,都本著學習、提高的心態面對備課、講課、聽課、和評課,都希望在本次教學活動中汲取營養,不斷提高自己的業務水準。充分體現了我校教師對課堂教學改革的滿腔熱血和殷切希望。充分表明了我校教師真抓實干,立足發展,努力提高教學質量的信心和對市教學質量年活動的正確認識。

          在聽課、評課過程中,程序井然。活動結束后,各學年組認真總結,對本組每位教師的講課情況的客觀公正、不折不扣的進行講評,發現優點,彌補不足,互相探討,互相學習,共同促進。評優小組全程跟蹤聽課,認真分析教學現象,并及時反饋給講課教師。利用5月27日下午兩個多小時的時間,召開了教學活動分析會。對每位教師的課堂教學進行有針對性、發展性的評價。根據此次活動方案的指示精神,從54名出課教師中評選出27名優秀課教師,從中選拔出8名教師做了匯報課。

          四、成果與反思本次大型教學活動

          體水平有所提高,主要表現在以下幾個方面:

          1、準備充分。從宣布教學大比武實施方案之日起,各教師精心準備,不難看出每位教師都使用了多媒體課件和自制教具、學具。如:吳曉光老師的《呼吸器官》。高英麗的《火燒圓明園》,姚麗老師的《兩只小獅子》等,證明老師在課前做了大量的工作。

          2、教育觀念的轉變顯著,把課堂交給學生,體現在教學形式的多樣化。讓學生自己探計,實際操作,合作學習,交流體會,互相幫助,教學氣氛比較和諧。如郎麗華的《制作年歷》,讓學生根據所學知識動手操作。何輥《Let‘stall》。

          3、課堂教學.體把握明顯改善,較強的駕馭課堂能力,教師面向全體學生,既發揮了學生的主動參與,又不失教學的.體把握,如趙金鳳老師的《》,李景秀老師的《》。

          4、課堂教學體現藝術性。

          很多教師精心策劃每一個教學環節,不放棄任何一個可利用的`空間。如郎麗杰的《找規律》開頭和楊翠芳的《找規律》結束后,學生找規律走出課堂等等。

          5、注重創設情境,使師生達到情感交流,激發學生內心情感。比如:杜鴻敬老師的《魯本的密秘》,于鴻波的《媽媽的愛》音樂感染,通過老師入情入.的引導,

          6、語文課普遍注重朗讀的指導,如姚麗老師的《兩只小獅子》,席慶霞的《豐碑》等,注重教師的范讀和學生多種閱讀方法的體驗。

          7、師生關系確立倡導民主,力求平等。

          為了創設輕松愉快的課堂氛圍,講課教師努力擺正自己的位置,力求建立平等、合作的師生關系。有了服務意識,力求服務到位。不少課.用小組討論的形式,擴大了師生交流的空間,為學生的探索、合作交流創造了條件。老師走下臺成為學生中的一員,為學生學習的組織者、倡導者和合作者。使用民主性的語言,允許學生不同的想法,包括錯誤的想法,鼓勵學生質疑問難,并參與評價過程。如宋秀媛、孟麗老師的課等,把比較枯燥的內容放到一定的情境當中,課堂氣氛熱烈。

          不足之處:

          1、教學形式的多樣化,多媒體的使用不應消弱基本訓練,對于基本知識和基本技能的必要訓練是不可少的。例如教師的板書,學生的書寫、板演等。

          2、部分老師拘緊放不開,語言生硬,教態做作。原因是準備的不是很充分,抓不好學生,造成自己講自己的,顧及不到學生,還由于緊張出現了知識和書寫上的錯誤。

          3、多媒體等通常方法配合不到位。要正確使用課件,課件中不要出現錯誤,讓課件服務教學而不是教學中的瑕疵。

          4、注意教學的民主。提問根據難易程度發問不同的學生,加強差生的指導,鼓勵學生提出不同的看法。

          5、課本只是個案例,努力發掘內涵,并定時引領到廣闊的課外知識中去。

          6、個別教師的范讀不到位,無法給文章的情境定調。

          7、語文課上的學生閱讀要充分,數學課上的習題設計要有層次性。

          8、動手操作不能胡來,做好指導。

          幾個怪圈:

          1、講數學的少,講語文的多。

          2、不使用課件好像不符合新的教學模式。

          3、不是相關學科,漠不關心,甚至只聽了一、兩節課。

          4、出工不出力,反正我講了,也有記錄,過后不反思。

          另外,有的老師特別虛心,講完課主動找老師評課,在課評中,老師相互幫助,制作課件,搬桌椅搬講臺等。

          總之,此次“教學質量杯”教學大比武,.體提高非常的的大,個別教師有了跨越式的發展,希望在今后的教學活動中,百尺竿頭,更進一步。

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