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健康管理工作總結(jié)15篇
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編收集整理的健康管理工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
健康管理工作總結(jié)1
為全面貫徹實(shí)施國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)，根據(jù)AA縣衛(wèi)生局下發(fā)的《AA縣20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作要點(diǎn)》的通知），以深化醫(yī)療體制改革為重點(diǎn)，著力抓好公共衛(wèi)生項(xiàng)目，積極開(kāi)展高血壓、糖尿病等慢性病的防治工作。根據(jù)我院開(kāi)展工作的實(shí)際情況，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、制定公共衛(wèi)生管理服務(wù)方案
通過(guò)實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，對(duì)我院轄區(qū)35歲以上村（居）民健康問(wèn)題實(shí)施干預(yù)措施，減少主要健康危險(xiǎn)因素，有效預(yù)防和控制高血壓、糖尿病，提高公共衛(wèi)生服務(wù)能力，使城鄉(xiāng)居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務(wù)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)人群開(kāi)展高血壓、2型糖尿病篩查，早期發(fā)現(xiàn)高血壓、糖尿病患者，確保對(duì)高血壓、糖尿病病人的早診斷、早管理。糖尿病建檔管理xx人，高血壓建檔隨訪管理xx 人
二、工作開(kāi)展步驟
1、對(duì)糖尿病高血壓患者每季度進(jìn)行一次健康隨訪
2、投入資金購(gòu)置血糖檢測(cè)儀，對(duì)患者血糖進(jìn)行監(jiān)測(cè)
3、對(duì)高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進(jìn)行健康指導(dǎo)和生活方式干預(yù)，對(duì)確診高血壓、糖尿病患者進(jìn)行登記建檔、納入健康管理，并定期隨訪，以提高高血壓、糖尿病的規(guī)范管理率和控制率，提高高血壓和糖尿病患者的自我管理和知識(shí)和技能，減少或延緩高血壓、糖尿病并發(fā)癥的發(fā)生。
4、加強(qiáng)健康教育和健康促進(jìn)，定期開(kāi)展高血壓、糖尿病專題知識(shí)講座及大眾宣傳，普及轄區(qū)居民高血壓、糖尿病的防治知識(shí)，控制各種危險(xiǎn)因素，提高人群的健康意識(shí)。
5、建立規(guī)范化的高血壓、糖尿病計(jì)算機(jī)檔案管理系統(tǒng)。
三、存在的.問(wèn)題及打算
慢病的預(yù)防和控制是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，20xx年慢病管理工作雖然取得了一定的成效，但也存在許多不足之處。
1、電子檔案基本信息采集不全；
2、慢病隨訪不及時(shí)；
3、慢病隨訪表及其它相關(guān)資料管理不規(guī)范；
4、慢病管理人員不足。
在明年的工作中，我們將取長(zhǎng)補(bǔ)短，不但摸索更好管理方法彌補(bǔ)不足，更加努力地把慢病管理工作做得更好。
健康管理工作總結(jié)2
20xx年我院以基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高居民的衛(wèi)生服務(wù)要求，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，努力做好老年人的健康保健工作，現(xiàn)將20xx年上半年主要工作做如下總結(jié):
一、 做好健康管理:掌握轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人常住人口數(shù)是1509人，根據(jù)老年人不同的健康狀況有針對(duì)性、有目的性地進(jìn)行健康教育管理服務(wù)，對(duì)危險(xiǎn)因素進(jìn)行干預(yù)控制并追蹤。如對(duì)糖尿病、高危個(gè)體、如果其危險(xiǎn)因素有超重、血糖偏高和吸煙，醫(yī)生會(huì)提出指導(dǎo)意見(jiàn)，包括減輕體重、合理膳食指導(dǎo)、體力活動(dòng)、停止吸煙。通過(guò)醫(yī)護(hù)人員及服務(wù)對(duì)象的密切合作，最終達(dá)到預(yù)防和減少疾病的發(fā)生。
二、 做好健康危險(xiǎn)因素調(diào)查與教育：采用下村集中體檢和入戶訪談方式，對(duì)老年人慢性病及其危險(xiǎn)因素進(jìn)行調(diào)查，重點(diǎn)做好老年人慢性病防治（高血壓、糖尿病、心臟病等），做好老年人慢性病危險(xiǎn)因素為吸煙、飲酒、缺乏鍛煉、高鹽飲食等，一一做好健康教育工作，提醒改變不良的生活習(xí)慣，并定期健康檢查，開(kāi)展轄區(qū)老年人群健康教育干預(yù)。
三、 做好健康指導(dǎo)及干預(yù)：針對(duì)老年人的心理特點(diǎn)，進(jìn)行正確的保健指導(dǎo)，重點(diǎn)做好常見(jiàn)病與高危因素的針對(duì)性指導(dǎo)。
1、 做好衛(wèi)生宣教向老年人傳授自我保健、預(yù)防疾病的知識(shí)，使其了解老年常見(jiàn)病的發(fā)生、發(fā)展、轉(zhuǎn)歸規(guī)律，培養(yǎng)老年人自我判斷、自我治療、自我護(hù)理、自我預(yù)防能力，掌握簡(jiǎn)單的自救方法。大力開(kāi)展戒煙宣傳或消除不良嗜好，培養(yǎng)良好的.生活習(xí)慣，減少各種疾病的發(fā)生。
2、 指導(dǎo)合理運(yùn)動(dòng)，運(yùn)動(dòng)可以改善機(jī)體各器官系統(tǒng)功能，提高思維反應(yīng)能力，控制肥胖延緩衰老，增強(qiáng)人體防病能力。
3、 日常生活保健指導(dǎo)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，注意個(gè)人衛(wèi)生，保持空氣新鮮、光線適中、溫度適宜、地面不宜太滑，保證足夠的睡眠，食物應(yīng)多樣化，防止便秘。
四、 做好年度健康體檢，我院根據(jù)20xx年老年人保健工作計(jì)劃，從4月份開(kāi)展老年人和慢病的健康體檢與指導(dǎo)工作，采用組建體檢工作隊(duì)，深入各村及上門服務(wù)的方式為老年人進(jìn)行了健康體檢。截止6月底累計(jì)體檢了177人，對(duì)體檢發(fā)現(xiàn)的慢病患者及時(shí)通知鄉(xiāng)醫(yī)進(jìn)行規(guī)范化管理，定期隨訪。
半年來(lái)，我們?cè)诶夏瓯＝」ぷ魃先〉昧艘恍┏煽?jī)，但我們所做的工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足廣大人民群眾的需求，我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)老年人保健工作力度，提高工作的質(zhì)量，把老年保健工作做到更好。
健康管理工作總結(jié)3
20xx年我村在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)縣級(jí)文件的要求，加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)抓公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作，充分調(diào)到全院職工的工作積極性和主動(dòng)性，20xx年兒童健康管理工作中做出了一定的成績(jī)，現(xiàn)將我村兒童健康管理工作總結(jié)如下：
�。ㄒ唬┕ぷ鞣椒ㄅc內(nèi)容
一、服務(wù)對(duì)象
1、轄區(qū)內(nèi)居住的所有兒童。
二、服務(wù)內(nèi)容
1、新生兒家庭訪視：新生兒出院一周內(nèi)，村衛(wèi)生室相關(guān)負(fù)責(zé)人到新生兒家中進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行產(chǎn)生訪視，了解出生時(shí)的.情況，預(yù)防接種情況，新生兒篩查情況。觀察家居環(huán)境，重點(diǎn)詢問(wèn)和觀察喂養(yǎng)、睡眠、大小便、黃疸、臍部情況、空腔發(fā)育等。為新生兒測(cè)體溫，記錄出生時(shí)體重、身長(zhǎng)，進(jìn)行體格檢查，同時(shí)建立《兒童保健手冊(cè)》。根據(jù)新生兒具體情況，有針對(duì)性地對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行母乳喂養(yǎng)、護(hù)理和常規(guī)疾病預(yù)防指導(dǎo)。對(duì)低出生體重、早產(chǎn)、多胎或有出生缺陷的新生兒根據(jù)實(shí)際情況增加訪視次數(shù)。
2、新生兒滿月健康管理：新生兒滿28天后，應(yīng)接種乙肝疫苗第二針，到衛(wèi)生院或衛(wèi)生室進(jìn)行隨訪，重點(diǎn)詢問(wèn)和觀察喂養(yǎng)、睡眠、大小便、黃疸等情況，對(duì)其進(jìn)行體重、身長(zhǎng)測(cè)量、體格檢查和發(fā)育評(píng)估。
3嬰幼兒健康管理：滿月后隨訪記錄均應(yīng)在衛(wèi)生院或衛(wèi)生室進(jìn)行，時(shí)間分別是3月、6月、8月、12月、18月、24月、30月、36月齡時(shí)，共計(jì)8次，服務(wù)內(nèi)容包括詢問(wèn)上次隨訪到本次隨訪之間嬰幼兒喂養(yǎng)、輔食添加、心理行為發(fā)育、意外傷害預(yù)防、空腔保健、常見(jiàn)疾病防治等健康指導(dǎo)。在嬰幼兒6月、18月、30月齡時(shí)進(jìn)行1次血常規(guī)檢測(cè)，體檢后接受疫苗接種。
4、學(xué)齡前兒童健康管理：為兒童每年提供一次健康管理服務(wù)。散居兒童應(yīng)在衛(wèi)生院或衛(wèi)生室進(jìn)行，集體兒童可在托幼機(jī)構(gòu)進(jìn)行，服務(wù)內(nèi)容包括詢問(wèn)上次隨訪到本次隨訪之間的膳食、患病情況，進(jìn)行體格檢查，生長(zhǎng)發(fā)育和心理行為發(fā)育評(píng)估，血常規(guī)檢測(cè)，進(jìn)行合理膳食、心理行為發(fā)育、意外傷害預(yù)防、口腔保健、常見(jiàn)疾病防治等健康指導(dǎo)，體檢合格結(jié)束后進(jìn)行預(yù)防接種。
5、健康問(wèn)題處理：對(duì)健康管理中有營(yíng)養(yǎng)不良、貧血、單純性肥胖兒童等應(yīng)當(dāng)分析其原因，給出指導(dǎo)或轉(zhuǎn)診建議。
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針對(duì)存在的問(wèn)題，明年我們將采取以下措施彌補(bǔ)不足
1、加強(qiáng)宣傳力度，重點(diǎn)開(kāi)展居民健康教育。
2、加強(qiáng)人員培訓(xùn)，鼓勵(lì)有資質(zhì)的醫(yī)務(wù)人員參與公共衛(wèi)生服務(wù)。
XXXX衛(wèi)生院
二0一三年十月十日
健康管理工作總結(jié)4
今年我項(xiàng)目部承建的津漢高速公路一期工程第六標(biāo)段工程。回顧全年安全管理工作，項(xiàng)目始終堅(jiān)持把安全工作作為一切工作的重中之重。在公司部門、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下和項(xiàng)目部全體員工的共同努力配合下,在施工中未發(fā)生任何人身傷亡事故、火災(zāi)、交通和環(huán)境污染等事故，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)事故為零的安全目標(biāo)�，F(xiàn)將20xx年安全工作進(jìn)行總結(jié)如下：
一、明確目標(biāo)落實(shí)責(zé)任
建立健全安全保證體系，建立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，項(xiàng)目部每月召開(kāi)安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，分析安全形勢(shì)，解決工作中存在的問(wèn)題。明確施工各個(gè)階段安全控制重點(diǎn)部位。研究制訂控制措施。每周生產(chǎn)會(huì)學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全文件，講評(píng)安全生產(chǎn)情況。安全部門按照公司項(xiàng)目部管理規(guī)定，逐級(jí)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到責(zé)任明確到人，并對(duì)相關(guān)人員簽定了安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)20份，確保全年安全目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
二、建立各項(xiàng)管理制度
根據(jù)工程施工的特點(diǎn)，重新編制了項(xiàng)目部各種應(yīng)急救援預(yù)案，如《高處墜落事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《觸電事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《食物中毒事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《彩鋼板房應(yīng)急救援預(yù)案》、《特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案》等，付諸實(shí)施。同時(shí)修訂了項(xiàng)目部原有的《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》，等一系列內(nèi)部制度。并應(yīng)用到施工生產(chǎn)中，有效地制約了施工人員的行為。使我們的安全管理工作有章可循，有據(jù)可依，為施工全過(guò)程的安全管理，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)安全培訓(xùn)提高安全水平
對(duì)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、考試共200余人次。由于分包單位的.作業(yè)人員流動(dòng)頻繁，深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行再教育60人次，全年共計(jì)教育培訓(xùn)260人次。并建立了教育檔案；通過(guò)教育培訓(xùn)增強(qiáng)了作業(yè)人員專業(yè)知識(shí)，提高了工作水平。確保施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
四、開(kāi)展安全活動(dòng)增強(qiáng)安全意識(shí)
5月份安全部門組織開(kāi)展了為期三周的安全文明施工環(huán)境專項(xiàng)治理活動(dòng)，制定了詳細(xì)的規(guī)劃和具體落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，各施工單位密切配合，按通知的要求和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格檢查。通過(guò)此期間的安全治理活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工水平得到顯著提高
6月份以全國(guó)安全生產(chǎn)月為契機(jī)，積極開(kāi)展安全月的專項(xiàng)整治活動(dòng)，通過(guò)懸掛標(biāo)語(yǔ)5條、警示牌15塊、安全學(xué)習(xí)3次、觀看安全圖片展10幅、安全檢查6次大力營(yíng)造了安全施工氛圍。通過(guò)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，提高了全體人員的安全意識(shí)和對(duì)安全工作的認(rèn)知程度。使各項(xiàng)安全工作逐步完善，健全安全制度得到了落實(shí)，安全文明施工水平也得到了明顯提高。
在暑期開(kāi)展了“送清涼，保平安”活動(dòng)，為施工現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)了乘涼棚，為分包隊(duì)宿舍配備了四件套（被子、床單、蚊帳、紗門），并為他們發(fā)放發(fā)放了西瓜、冰棍、礦泉水、綠豆和藿香正氣水等防暑降溫品。通過(guò)開(kāi)展了此項(xiàng)活動(dòng)，使農(nóng)民工度過(guò)一個(gè)清爽安全健康的夏季，保證了安全生產(chǎn)。
五、加強(qiáng)監(jiān)督檢查清除事故隱患
堅(jiān)持每日巡檢、周檢、月檢、季節(jié)性檢查制度，主要內(nèi)容包括：高處作業(yè)、腳手架施工，起重作業(yè)、施工用電、機(jī)械安全、夏季防暑、雨季防潮、習(xí)慣性違章、文明施工、消防等。做到檢查到位，措施到位，落實(shí)到位。在20xx年度，共檢查下發(fā)整改通知單25份，整改項(xiàng)目120條.下發(fā)違章處罰單6份，罰款金額3200元，切實(shí)做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)整改，在具體的管理工作中，依據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》的要求，加大施工過(guò)程中安全監(jiān)察力度，強(qiáng)調(diào)文明執(zhí)法，有利地控制了現(xiàn)場(chǎng)的違章現(xiàn)象，確保施工生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài)。
六、加強(qiáng)消防工作提高消防能力
加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)火作業(yè)的審批和動(dòng)火過(guò)程檢查工作，定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)、辦公區(qū)進(jìn)行消防安全檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，并下達(dá)整改通知單5份，責(zé)令限期整改。并根據(jù)工程進(jìn)展情況合理配備各類消防器材，消防箱30個(gè)，BC干粉滅火器60具，防火鍬6把，消防桶6個(gè)，防火標(biāo)識(shí)牌20個(gè)，布置在現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)部位（電焊作業(yè)區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)、木材加工及堆放區(qū)），保障消防工作的有效運(yùn)行
七、標(biāo)準(zhǔn)化管理健全安全內(nèi)業(yè)
嚴(yán)格按照公司和項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，健全安全內(nèi)業(yè)資料的管理，從項(xiàng)目部開(kāi)工至今，安全內(nèi)業(yè)資料管理始終與生產(chǎn)同步進(jìn)行，保障了施工生產(chǎn)的完善性，使安全生產(chǎn)井然有序。
安全生產(chǎn)費(fèi)用投入方面
全年我項(xiàng)目部安全生產(chǎn)費(fèi)用累計(jì)投入近190萬(wàn)元。
健康管理工作總結(jié)5
�。ㄒ唬┙M織機(jī)構(gòu)
1、建立和完善健康安全管理組織架構(gòu)，明確責(zé)任
水質(zhì)監(jiān)測(cè)中心在建立了健康安全管理組織架構(gòu)和消防安全管理組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上，按照20xx年健康安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)的要求，進(jìn)一步完善了組織架構(gòu)，在人員發(fā)生變動(dòng)的情況下即使做出調(diào)整，完善了健康安全管理表單。
2、建立、健全健康安全管理制度
水質(zhì)監(jiān)測(cè)中心結(jié)合實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系的要求，進(jìn)一步修改完善了《氣瓶安全管理制度》、《MSDS安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)》、《實(shí)驗(yàn)室安全內(nèi)務(wù)檢查制度》、《危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度》、《易制毒化學(xué)品管理制度》，嚴(yán)格貫徹落實(shí)對(duì)外來(lái)人員安全教育的《水質(zhì)監(jiān)測(cè)中心安全環(huán)保告知書(shū)》 。
3、層層落實(shí)健康安全管理目標(biāo)責(zé)任制
對(duì)健康安全管理目標(biāo)進(jìn)行了分解，分別與各室室主管、健康安全員簽訂了《健康安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，逐級(jí)落實(shí)安全責(zé)任，灌輸安全意識(shí)，營(yíng)造“安全第一、預(yù)防為主”的良好氛圍，做到安全生產(chǎn)工作在各崗位都有專人負(fù)責(zé)，安全生產(chǎn)操作規(guī)程和規(guī)章制度層層落實(shí)。
4、建立安全檢查制度，每月進(jìn)行安全檢查，檢查結(jié)果納入月度績(jī)效考核
水質(zhì)中心堅(jiān)持每月一次安全、環(huán)境、內(nèi)務(wù)檢查，對(duì)所有消防器材、勞動(dòng)防護(hù)用品、急救用品、規(guī)章制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，在重大節(jié)假日前，開(kāi)展安全大檢查，檢查結(jié)果納入月度績(jī)效考核當(dāng)中，對(duì)違規(guī)現(xiàn)象在部門大會(huì)上做出通報(bào)。
5、重視安全教育培訓(xùn)
水質(zhì)中心堅(jiān)持每月一次安全例會(huì)制度，通報(bào)當(dāng)月健康安全檢查結(jié)果，并進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，先后開(kāi)展了“安全標(biāo)識(shí)知識(shí)”、“交通安全”、“危險(xiǎn)氣體使用安全”、“環(huán)境因素和危險(xiǎn)源辨識(shí)”、“化驗(yàn)室化學(xué)品安全”“消防知識(shí)、防護(hù)用品安全使用”、“反恐安全知識(shí)”“威立雅健康安全活動(dòng)周”“用電安全知識(shí)”等專題培訓(xùn)，不斷提高員工安全意識(shí)和防災(zāi)、自救能力。
（二）健康管理
在健康管理上，水質(zhì)中心嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗，年初組織涉水員工參加職業(yè)健康體檢和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，符合率達(dá)100%；四季度組織員工按時(shí)完成健康體檢；按時(shí)參加公司組織的健康講座；在勞動(dòng)保護(hù)方面，認(rèn)真監(jiān)督員工正確穿戴使用個(gè)人及公用勞動(dòng)防護(hù)用品，每月對(duì)公用防護(hù)用品、急救用品檢查并記錄確保防護(hù)用品和急救用品齊全完好有效，做到管理臺(tái)賬完整。全年員工職業(yè)病發(fā)生率為0。
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1、在�；芳疤胤N設(shè)備管理上，一直以來(lái)都作為水質(zhì)監(jiān)測(cè)中心安全管理的重點(diǎn)，嚴(yán)格實(shí)行�；饭芾碇贫�；20xx年，水質(zhì)監(jiān)測(cè)中心按照行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施了消防演練為進(jìn)一步強(qiáng)化員工安全意識(shí)；加強(qiáng)對(duì)氣瓶使用的管理，加強(qiáng)了管理制度的檢查和管理表單填寫，以消除安全隱患，杜絕安全事故發(fā)生。水質(zhì)監(jiān)測(cè)中心在部門內(nèi)開(kāi)展了安全隱患和未遂事件申報(bào)及“我發(fā)現(xiàn)、我行動(dòng)”行動(dòng)上報(bào)加分鼓勵(lì)的活動(dòng)，提出身邊的不安全事項(xiàng)，并且進(jìn)行了整改，通過(guò)活動(dòng)提高了大家的安全意識(shí)。全年未發(fā)生任何安全事故。
2、消防安全工作，重點(diǎn)檢查8個(gè)消防重點(diǎn)部位，及時(shí)申請(qǐng)配置消防器材，成立了義務(wù)消防隊(duì)，制定了火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，結(jié)合7S管理，對(duì)消防標(biāo)識(shí)也進(jìn)行了完善，每月定期檢查消防器材，使各類消防器材都保持良好的狀況，隨時(shí)可使用。臺(tái)賬齊全記錄完整，每月組織召開(kāi)消防安全會(huì)議，定期組織消防演練，20xx年無(wú)火災(zāi)事件。
3、環(huán)保管理，在危廢、廢水、廢氣、管控上，水質(zhì)監(jiān)測(cè)中心按照公司要求，做到分類收集，妥善保管、臺(tái)賬齊全記錄完整，廢水、廢氣、噪音管控上，水質(zhì)監(jiān)測(cè)中心均達(dá)到國(guó)家相關(guān)要求；同時(shí)還按照公司要求，嚴(yán)格按照規(guī)定管理危化品、易制毒品，嚴(yán)格按照規(guī)定處置廢棄物，注意保護(hù)環(huán)境，并且臺(tái)賬完整。
4、治安安全管理方面，水質(zhì)中心是在辦公大樓與其他單位在一棟樓內(nèi)辦公，情況比較復(fù)雜，水質(zhì)中心嚴(yán)格門禁管理，建立了治安安全管理組織架構(gòu)，明確了責(zé)任和分工；對(duì)安裝的實(shí)驗(yàn)樓監(jiān)控系統(tǒng)，在使用中積極積累使用經(jīng)驗(yàn)，不斷完善功能。對(duì)一樓的'配電室，實(shí)行了上鎖管理；治安管理臺(tái)賬齊全記錄完整，同時(shí)加強(qiáng)員工法制宣傳教育，做文明市民，未發(fā)生在職人員打架、斗毆、賭博、吸食毒品、參與邪教活動(dòng)。加強(qiáng)內(nèi)部治安管理，落實(shí)劇毒、防爆炸、防破壞、防盜竊等治安防范措施，20xx年未發(fā)生治安案件。
5、車輛管理方面
嚴(yán)格執(zhí)行公司車輛管理制度，專人管理，車輛管理臺(tái)賬齊全記錄完整，加強(qiáng)行車安全培訓(xùn)，駕駛員按規(guī)定對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、年審年檢和二保工作，建立車輛行駛月里程記錄，按時(shí)提交各類報(bào)表；加強(qiáng)車輛的日常檢查工作，駕駛員在每天行車前，必須檢查各自的車輛情況，認(rèn)真填寫《隨車記錄表》，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告車輛管理員，及時(shí)申報(bào)維修。20xx年未發(fā)生任何交通安全事故。
總之，20xx年度，在全體員工的努力下，水質(zhì)監(jiān)測(cè)中心順利完成了各項(xiàng)健康安全管理目標(biāo)，較好地實(shí)現(xiàn)了公司的各項(xiàng)要求。
健康管理工作總結(jié)6
根據(jù)《衛(wèi)生部、財(cái)政部、國(guó)家人口和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的`意見(jiàn)》（衛(wèi)婦社發(fā)[20xx]70號(hào)）和《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范：老年人健康管理服務(wù)規(guī)范》，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，開(kāi)展了老年人健康管理工作，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下。
一、工作開(kāi)展情況
通過(guò)實(shí)施老年人健康管理服務(wù)項(xiàng)目，對(duì)老年人進(jìn)行健康危險(xiǎn)因素調(diào)查和一般體格檢查，提供疾病預(yù)防、自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)，減少主要健康危險(xiǎn)因素，有效預(yù)防和控制慢性病及傷害，逐步使老年人享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務(wù)。
我區(qū)60歲以上老年人1583人。我區(qū)應(yīng)管理老年人數(shù)1242人，本年新建老年人健康檔案239人，累計(jì)建檔517人，老年人健康管理率41.63%。完成老年人年度健康體檢239人次。
二、存在的問(wèn)題
1、與工作目標(biāo)差距較大：原計(jì)劃為老年人健康登記管理率以村為單位達(dá)50%，老年人健康規(guī)范管理率達(dá)50%以上，健康檢查表完整率100%。每年為管理的65歲以上老年人做1次健康檢查。實(shí)際全區(qū)管理率僅41.63%，規(guī)范管理率41.63%，健康體檢表若按最新規(guī)定，需完成血、尿、便常規(guī)、血生化(包括肝功、腎功、血脂、血糖)、B超、心電圖檢查才算完整，仍缺部分資料。
2、老年人體檢難度較大：相當(dāng)一部分老年人由于疾病較多、腿腳不便等，難以到衛(wèi)生院進(jìn)行體檢，而下鄉(xiāng)體檢相關(guān)儀器又不便攜帶。
三、來(lái)年工作打算
1、門診和村醫(yī)生新建居民健康檔案和體檢的機(jī)會(huì)，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)老年者，提高管理率。
2、系統(tǒng)培訓(xùn)，理順?biāo)悸贰７辣＝M要建立老年人管理花名冊(cè)，隨訪表逐步交由村醫(yī)與門診醫(yī)生進(jìn)行隨訪，防保組安排村醫(yī)定期進(jìn)行隨訪，每隨訪1次完整記錄1次，隨訪完成后交回防保組歸檔，與本人居民健康檔案放在一起。有效提高規(guī)范管理率。
健康管理工作總結(jié)7
這是一本幫助現(xiàn)代人預(yù)防疾病，增進(jìn)健康的科學(xué)工具書(shū)。對(duì)教過(guò)基本實(shí)力的體育老師來(lái)講，里面的許多學(xué)問(wèn)并不生疏，體育與健康的教科書(shū)中有大量的介紹。但書(shū)中補(bǔ)充了大量與健康相關(guān)的運(yùn)動(dòng)方式，平衡膳食的養(yǎng)分物質(zhì)，調(diào)整心理健康的策略，更簡(jiǎn)單指導(dǎo)人們找到預(yù)防疾病，怎進(jìn)健康的方法。
讀完這本書(shū)對(duì)書(shū)中的調(diào)整心理平衡方法印象深刻。精神養(yǎng)生法包括神志養(yǎng)生和情志養(yǎng)生。其中神志養(yǎng)生方面中的解讀令人眼前一亮，書(shū)中說(shuō)到人的精神應(yīng)保持恬淡安靜的狀態(tài)，即少私寡欲，常知足，少貪求，無(wú)雜念憂患，無(wú)嗔怒之心，正確對(duì)待個(gè)人的利害得失，以保持心胸開(kāi)闊，襟懷坦蕩，促進(jìn)身心健康。
（1）心胸豁達(dá)，豁達(dá)不僅是良好的心理品質(zhì)，也是健康長(zhǎng)壽的養(yǎng)生要訣。心胸豁達(dá)的人，凡是看得高、看得遠(yuǎn)，能以理智的心態(tài)審時(shí)度勢(shì)，不為升降沉浮所困，不被眼前利益所蒙蔽，始終使自己保持一種恬淡、平和的心境，充溢樂(lè)觀自信，使自己的精神狀態(tài)處于最佳的水平。
�。�2）知足常樂(lè)，以前對(duì)于這個(gè)成語(yǔ)的意思感到此種心態(tài)沒(méi)有進(jìn)取心，但通過(guò)作者的解讀發(fā)覺(jué)解除了心中的困惑，知足常樂(lè)不等于不思進(jìn)取、夜郎自大。知足，知現(xiàn)在所得已經(jīng)足矣，但對(duì)將來(lái)所求還是不足的。知今日已有之足不是放棄追求，相反，是對(duì)自己過(guò)去努力的確定，為下一次努力供應(yīng)一個(gè)良好的心理狀態(tài)。人在一生的旅途中，每個(gè)人都有自己的位置，所以應(yīng)當(dāng)對(duì)自我內(nèi)心世界的調(diào)整使之達(dá)到最高值。
思索：一個(gè)人再怎么宏大，他也離不開(kāi)生他的現(xiàn)實(shí)世界，一個(gè)人不管幻想有多大，通往將來(lái)的路上肯定有一個(gè)叫“現(xiàn)在”的必經(jīng)之路，調(diào)整每一天的心態(tài)，積蓄每一天的力氣，其實(shí)是為將來(lái)做打算，假如每一天都調(diào)整不到位，相識(shí)不充分，只會(huì)離幻想越來(lái)越遠(yuǎn)。所以活在當(dāng)下是必需的階段，并且歡樂(lè)的活在當(dāng)下，正確的相識(shí)自己，做好每天的輪回，才能走得更遠(yuǎn)。
�。�3）少私寡欲，就是對(duì)自己的私心和貪欲要進(jìn)行自我克制和清除。孟子講“養(yǎng)心莫過(guò)于寡欲”，只有寡欲才能寬心，事事容的下，放得下，身心自然收益。欲望沒(méi)有終點(diǎn)，無(wú)窮無(wú)盡的欲望，無(wú)窮無(wú)盡的追求，可以帶來(lái)物質(zhì)的'豐裕，卻無(wú)法帶來(lái)精神上的安靜。沒(méi)有了心靈的安靜，就得不到許久的歡樂(lè)。
思索：澤道法師說(shuō)過(guò)，用什么來(lái)養(yǎng)心，每個(gè)人養(yǎng)心的東西不一樣，寄予物不一樣�？傊@個(gè)養(yǎng)心之物，要簡(jiǎn)單獲得，而且成本要最低�？赡苁呛勒�、名車、寶貴的飾品、或者養(yǎng)幾盆花、養(yǎng)幾只鳥(niǎo)、練練書(shū)法、看看書(shū)，每個(gè)人尋求歡樂(lè)的方式不一樣，向外還是向內(nèi)取決于每個(gè)人的心態(tài)，向外能尋求歡樂(lè)，但歡樂(lè)的成本太高，代價(jià)太大，而且是短暫的。假如調(diào)整方向，向自己的內(nèi)心找尋，就會(huì)發(fā)覺(jué)，其實(shí)每個(gè)人的內(nèi)心中都有一道道漂亮的風(fēng)景。生命中肯定要找一個(gè)無(wú)限的東西，才能支撐我們的心靈。教化者應(yīng)當(dāng)有個(gè)無(wú)形的東西支撐著那就是教化的信仰。
（4）樂(lè)善好施，為善最樂(lè)，對(duì)他人憐憫和關(guān)懷，是一種崇高的精神和境界，是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和須要。美國(guó)的調(diào)查發(fā)覺(jué)，善惡影響人的壽命。心懷惡意，損人利己，和他人相處不融洽的人死亡率比正常人高出1.5—2倍。
思索：許多人想施舍給人，但由于窮，沒(méi)有多少東西給人家，其實(shí)好施并不是有形的東西，可以向人施舍一些無(wú)形的東西，例如微笑、贊美、問(wèn)候、存好心、打招呼、舉手之勞等，這些行為人人都可以具有，惋惜有的人從來(lái)不知道施舍的含義。想到老師這個(gè)行當(dāng)，每天不光是交給學(xué)生學(xué)問(wèn)方法，更交給學(xué)生做人的道理，做人的道理就在每天的無(wú)形施舍中，就在于每天的微笑、贊美中。
養(yǎng)生不在于年齡，通過(guò)看這本書(shū)，許多養(yǎng)生方面的學(xué)問(wèn)自己還很欠缺，什么食物什么養(yǎng)分，什么時(shí)候吃，還有許多盲點(diǎn)，想想學(xué)生們可能也很欠缺。一個(gè)從小就注意養(yǎng)生的學(xué)生將來(lái)他的健康確定沒(méi)問(wèn)題，但怎樣將這些學(xué)問(wèn)滲透在每天的體育教學(xué)中呢？雖然體育與健康根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)是必修，但更多的時(shí)間世體育運(yùn)動(dòng)課，怎樣將運(yùn)動(dòng)與理論學(xué)問(wèn)結(jié)合，是一個(gè)新的探討課題。
管好油瓶子，限制鹽罐子，這句話是警句，自己在平日的飲食中不太注意這樣的細(xì)微環(huán)節(jié)，下一步限量油鹽，協(xié)作合理的運(yùn)動(dòng)，信任能成為一個(gè)管理好健康的成熟人。
健康管理工作總結(jié)8
20xx年我院在上級(jí)主管理部門的指導(dǎo)下，按照安衛(wèi)[20xx]35號(hào)《安溪縣20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案》文件要求，加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)抓公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作，充分調(diào)動(dòng)全院職工的工作積極性和主動(dòng)性，20xx年在0—6歲兒童健康管理工作中做出了一定的成績(jī)，現(xiàn)將我院20xx年0—6歲兒童健康管理工作總結(jié)如下：
�。ㄒ唬�20xx年目標(biāo)完成情況
1、0～6歲兒童免疫規(guī)劃合格接種率≥95%。
2、0～6歲兒童擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗合格接種率≥95%。
3、新生兒訪視781人，共計(jì)781人次，訪視率100%。
4、0～6兒童系統(tǒng)管理5146人，共計(jì)5146人次，管理率100%。
�。ǘ┕ぷ鞣椒ㄅc內(nèi)容
一、服務(wù)對(duì)象
轄區(qū)內(nèi)居住的0—6歲兒童。
二、服務(wù)內(nèi)容
1、新生兒家庭訪視
新生兒出院后1周內(nèi)，醫(yī)務(wù)人員到新生兒家中進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行產(chǎn)生訪視。了解出時(shí)情況、預(yù)防接種情況，開(kāi)展新生兒痢疾篩查的地區(qū)了解新生兒疾病篩查情況等。觀察家居環(huán)境，重點(diǎn)詢問(wèn)和觀察喂養(yǎng)、睡眠、大小便、黃疸、臍部情況、口腔發(fā)育等。為新生兒測(cè)量體溫、記錄出生時(shí)體重、身長(zhǎng)，進(jìn)行體格檢查，同時(shí)建立《0—6歲兒童保健手冊(cè)》。
根據(jù)新生兒的具體情況，有針對(duì)性地對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行母乳喂養(yǎng)、護(hù)理和常見(jiàn)疾病預(yù)防指導(dǎo)。如果發(fā)現(xiàn)新生兒未接種卡介苗和第1劑乙肝疫苗，提醒家長(zhǎng)盡快補(bǔ)種。如果發(fā)現(xiàn)新生兒未接受新生兒疾病篩查，告知家長(zhǎng)到具備篩查條件的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)補(bǔ)篩。對(duì)于低出生體重、早產(chǎn)、多胎或有出生缺陷的新生兒根據(jù)實(shí)際情況增加訪視次數(shù)。
2、新生兒滿月健康管理
新生兒滿28天后，結(jié)合接種乙肝疫苗第二針，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行隨訪。重點(diǎn)詢問(wèn)和觀察新生兒的喂養(yǎng)、睡眠、大小便、黃疸等情況，對(duì)其進(jìn)行體重、身長(zhǎng)測(cè)量、體格檢查和發(fā)育評(píng)估。
3、嬰幼兒健康管理
滿月后的隨訪服務(wù)均應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行，偏遠(yuǎn)地區(qū)可在村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進(jìn)行，時(shí)間分別是3、6、8、12、18、36月齡時(shí)，共8次。有條件的地區(qū)，建議結(jié)合兒童預(yù)防接種時(shí)間增加隨訪次數(shù)。服務(wù)內(nèi)容包括詢問(wèn)上次隨訪到本次隨訪之間的嬰幼兒喂養(yǎng)、輔食添加、心理行為發(fā)育、意外傷害預(yù)防、口腔保健、中醫(yī)保健、常見(jiàn)疾病防治等健康指導(dǎo)。在嬰幼兒6、8、18、30月齡時(shí)分別進(jìn)行1次血常規(guī)檢測(cè)。在6、12、24、36月齡時(shí)使用聽(tīng)性行為觀察法分別進(jìn)行1次聽(tīng)力篩查。在每次進(jìn)行預(yù)防接種前均要檢查有無(wú)禁忌癥，若無(wú)，體檢結(jié)束后接受疫苗接種。
4、學(xué)齡前兒童健康管理
為4—6歲兒童每年提供一次健康管理服務(wù)。散居兒童的健康服務(wù)應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行，集體兒童可在托幼機(jī)構(gòu)進(jìn)行，服務(wù)內(nèi)容包括詢問(wèn)上次隨訪到本次隨訪之間的膳食、患病等情況，進(jìn)行體格檢查，生長(zhǎng)發(fā)育和心理行為發(fā)育評(píng)估，血常規(guī)檢測(cè)和視力復(fù)查，進(jìn)行合理膳食、心理行為發(fā)育、意外傷害預(yù)防、口腔保健、常見(jiàn)疾病防治等健康指導(dǎo)。在每次預(yù)防接種前均要檢查有無(wú)禁忌癥，若無(wú)，體檢結(jié)束后接受疫苗接種。
5、健康問(wèn)題處理
對(duì)健康管理中發(fā)現(xiàn)的有營(yíng)養(yǎng)不良、貧血、單純性肥胖等情況的兒童應(yīng)當(dāng)分析其原因，給出指導(dǎo)或轉(zhuǎn)診的`建議。對(duì)口腔發(fā)育異常（唇腭裂、高鄂弓等）、齡齒、視力異常或聽(tīng)力異常兒童應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)診。
�。ㄈ┐嬖诘膯�(wèn)題與不足
1、宣傳力度不夠?qū)е乱徊糠止芾韺?duì)象不合作或不重視；
2、管理人員不足導(dǎo)致管理質(zhì)量不符合要求；
3、目前技術(shù)與設(shè)備不能滿足部份體檢項(xiàng)目導(dǎo)致體檢項(xiàng)目不全。
�。ㄋ模┟髂甑拇蛩�
針對(duì)存在的問(wèn)題，明年我們將采取以下措施彌補(bǔ)不足：
1、加強(qiáng)宣傳力度，重點(diǎn)開(kāi)展居民健康教育。
2、加強(qiáng)人員培訓(xùn)，鼓勵(lì)有資質(zhì)的醫(yī)務(wù)人員參與公共衛(wèi)生服務(wù)。
3、增加設(shè)備，開(kāi)展適宜技術(shù)培訓(xùn)。
健康管理工作總結(jié)9
按照20xx年xx市鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作要求，結(jié)合我院實(shí)際情況，我們認(rèn)真實(shí)施了健康管理體驗(yàn)日活動(dòng)，現(xiàn)將x月份活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下：
20xx年8月12日起，我院組織醫(yī)務(wù)人員在健康管理中心為xx鎮(zhèn)轄區(qū)65歲及以上老年人免費(fèi)進(jìn)行了血脂、血糖、肝功、腎功、血尿常規(guī)和一般體格檢查的健康體檢普查活動(dòng)，讓其感受國(guó)家政府的關(guān)懷政策，親身體驗(yàn)健康管理帶來(lái)的好處。通過(guò)健康體檢使參與體檢的老年人知道了自己身體的健康狀況，做到疾病早發(fā)現(xiàn)、早治療，同時(shí)對(duì)老人們也進(jìn)行了飲食、活動(dòng)、服藥等方面的健康指導(dǎo)，教育廣大老人們關(guān)心自己、愛(ài)護(hù)自己，從而提高生活質(zhì)量。此次體驗(yàn)活動(dòng)也讓我們掌握了轄區(qū)內(nèi)老年人身體、心理方面的健康狀況，以便于指導(dǎo)我們?cè)诮窈蟮?工作中有的放矢的開(kāi)展工作。
健康管理工作總結(jié)10
一、職業(yè)健康管理工作總結(jié)
（一）依法管理，組織健全
為全面落實(shí)國(guó)家職業(yè)病防治法規(guī)、政策，關(guān)心職工職業(yè)健康，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，工廠依法成立了職業(yè)衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)、設(shè)置了專兼職管理人員、建立了職業(yè)健康管理網(wǎng)絡(luò)；其次，作為一家?guī)资臧l(fā)展歷史的老機(jī)械加工企業(yè)，生產(chǎn)設(shè)備尚未達(dá)到完全自動(dòng)化程度，有些生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)方式未達(dá)到無(wú)害化生產(chǎn)模式，針對(duì)這種情況，每年年初在制定年度工作計(jì)劃時(shí)，將職業(yè)病防治工作納入職業(yè)健康管理的目標(biāo)、指標(biāo)中，層層分解落實(shí)，做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有實(shí)施、有檢查、有總結(jié)，確保職業(yè)病防治工作落到實(shí)處。面對(duì)新形勢(shì)下可能出現(xiàn)的種種問(wèn)題，企業(yè)認(rèn)真落實(shí)職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)和制度措施，暢通職工訴求通道，凡是在職業(yè)衛(wèi)生管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，都可以直接或通過(guò)工會(huì)向職業(yè)衛(wèi)生主管部門反映，并積極采取措施予以解決，有效化解了員工與企業(yè)之間的矛盾，維護(hù)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
�。ǘ┩晟乒芾碇贫燃皯�(yīng)急救援管理體系
根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號(hào)）的要求，制定了職業(yè)病危害防治系列管理制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。針對(duì)企業(yè)存在的職業(yè)病危害因素種類特點(diǎn)，如射線、一氧化碳、高溫、電焊弧光等可能會(huì)引起突發(fā)職業(yè)病危害事件，在《職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度》框架下，制定了《突發(fā)放射事故專項(xiàng)預(yù)案》、《急性一氧化碳中毒事故專項(xiàng)預(yù)案》、《高溫中暑事故專項(xiàng)預(yù)案》、《職業(yè)性急性電光性眼炎專項(xiàng)預(yù)案》和《職業(yè)性急性電光性皮炎專項(xiàng)預(yù)案》等，并開(kāi)展實(shí)戰(zhàn)演練。
�。ㄈ┬麄�、普及防護(hù)知識(shí)，增強(qiáng)員工法律意識(shí)
自20xx年職業(yè)病防治法實(shí)施以來(lái)，國(guó)家陸續(xù)頒發(fā)了很多法規(guī)、文件，這些法規(guī)、文件成為企業(yè)職業(yè)健康管理的工作指南，定期采取各種形式組織干部職工學(xué)習(xí)，使員工做到知法、懂法、守法。
1.為提高管理人員和員工的法律意識(shí)及思想上防治職業(yè)病的重視程度，加強(qiáng)與地方安監(jiān)局的聯(lián)系，定期參加市、區(qū)安監(jiān)局組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并先后到比亞迪、陜汽、陜鼓等單位進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)；多次外請(qǐng)職業(yè)健康專家或自辦培訓(xùn)班等對(duì)部門主管職業(yè)健康安全的領(lǐng)導(dǎo)、安全員、班組長(zhǎng)和接觸有害作業(yè)員工進(jìn)行分層次培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，促使業(yè)務(wù)能力和防護(hù)意識(shí)的不斷提高。
2.每年職業(yè)病防治法宣傳周期間，大力宣傳職業(yè)健康知識(shí)，通過(guò)發(fā)放職業(yè)病防治宣傳單、宣傳展板、懸掛橫幅及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)張貼職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)宣傳單等方式，營(yíng)造關(guān)愛(ài)職工、預(yù)防職業(yè)損害的良好氛圍。
3.發(fā)揮企業(yè)內(nèi)網(wǎng)的宣傳陣地作用。利用內(nèi)網(wǎng)開(kāi)辟的健康園地，不定期的發(fā)布職業(yè)健康知識(shí)，刊登職業(yè)病防治系列文章。
（四）源頭控制，前期預(yù)防
職業(yè)病防治的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是源頭控制。近年來(lái)，隨著技防技改和新建工程項(xiàng)目的增多，企業(yè)認(rèn)真做好建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施衛(wèi)生審查、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)和建設(shè)項(xiàng)目竣工的職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收，保障了建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”率達(dá)到100%，從源頭上控制了職業(yè)病危害。
（五）從細(xì)節(jié)入手，關(guān)注職業(yè)健康
1.防護(hù)用品發(fā)放靈活，實(shí)現(xiàn)升級(jí)換代。企業(yè)根據(jù)各崗位的實(shí)際及科研生產(chǎn)任務(wù)密集程度，采取靈活發(fā)放勞保用品，員工使用的勞動(dòng)保護(hù)用品如防塵口罩、防毒口罩、防噪耳塞、耳罩均升級(jí)為“3M”公司產(chǎn)品，確保了勞保用品的質(zhì)量。保證員工在工作中不受到傷害，或把傷害程度降到最低。
2.職業(yè)體檢和現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)做到“雙百”。每年依照職業(yè)病體檢計(jì)劃組織職業(yè)健康體檢，確保職工上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查率達(dá)到100%，員工的職業(yè)健康檔案管理做到一人一檔。近五年來(lái)，累計(jì)組織有害作業(yè)人員職業(yè)健康體檢上千人次，組織崗前體檢50余人，離崗體檢30余人。對(duì)職工的職業(yè)體檢結(jié)果能夠認(rèn)真分析，對(duì)待體檢異常人員，不是簡(jiǎn)單處理了事，而是積極查找異常原因。例如對(duì)檢查結(jié)果提示與職業(yè)無(wú)關(guān)的異常人員，及時(shí)告知本人進(jìn)行復(fù)查和治療；建立了重點(diǎn)人員職業(yè)健康預(yù)警制度，并及時(shí)采取有效措施；體檢一經(jīng)發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥人員，及時(shí)和有關(guān)部門及人力資源部協(xié)商，對(duì)禁忌癥者進(jìn)行妥善安置，五年來(lái)廠對(duì)20余名患有職業(yè)禁忌癥的員工調(diào)離了崗位，避免了員工從事不適宜的工作，規(guī)避了健康風(fēng)險(xiǎn)。
每年邀請(qǐng)有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，檢測(cè)的有害因素包括射線、粉塵、噪聲、高溫、CO、CO2、氮氧化物、電焊錳煙（塵）、電焊弧光、?磁輻射、熱處理油煙、乙醇等職工所接觸職業(yè)危害的全部?jī)?nèi)容，為探傷人員實(shí)施了個(gè)人劑量檢測(cè)，檢測(cè)覆蓋率達(dá)到100%。能經(jīng)常深入到車間、崗位，詳細(xì)調(diào)查有害因素分布情況，建立檢測(cè)檔案，及時(shí)反饋告知檢測(cè)結(jié)果。對(duì)于檢測(cè)中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門予以整改，實(shí)行閉環(huán)管理，為作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的持續(xù)改善提供了有力依據(jù)，粉塵、毒物等職業(yè)病危害因素得到了有效控制。
�。┵Y金到位，保障有力
企業(yè)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)預(yù)算，為做好職業(yè)健康工作提供了資金保證。五年來(lái)，僅在職業(yè)健康體檢方面累計(jì)投入30余萬(wàn)元，作業(yè)場(chǎng)所有毒有害物檢測(cè)投入20余萬(wàn)元。還先后為有害作業(yè)崗位制作警示標(biāo)識(shí)300余塊，并按規(guī)定要求懸掛。投入上百萬(wàn)元專項(xiàng)資金實(shí)施技防技改，用于改善員工工作環(huán)境和設(shè)備升級(jí)，防護(hù)設(shè)施的設(shè)置不斷趨于合理有效。
二、存在問(wèn)題
1.場(chǎng)所通風(fēng)不良，不能完全做到有害和無(wú)害分開(kāi)。某些產(chǎn)品因工藝上的特殊性和局限性，難于做到作業(yè)場(chǎng)所有效通風(fēng)，比如氬弧焊場(chǎng)所，對(duì)溫濕度、焊接時(shí)風(fēng)速都有嚴(yán)格要求；噴砂所用的石英砂也限于工藝而不能替換；鈑金打磨因與焊接工作的銜接性，不能單獨(dú)隔離操作等。
2.某些有害作業(yè)場(chǎng)所的設(shè)置及改造不夠理想，不能起到良好的`排毒除塵效果，甚至可能對(duì)其他作業(yè)區(qū)造成不良影響。
3.監(jiān)督與監(jiān)管力度稍顯薄弱，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、對(duì)策與建議
�。ㄒ唬┌l(fā)揮企業(yè)技術(shù)和管理層面的優(yōu)勢(shì)作用
1.在技術(shù)層面上，針對(duì)作業(yè)時(shí)易產(chǎn)生粉塵、噪聲、有毒有害氣體等危害作業(yè)人員身體健康的情形，可通過(guò)采取各種技術(shù)防護(hù)措施來(lái)予以解決或緩解。如對(duì)于噪聲超標(biāo)的崗位，根據(jù)產(chǎn)生原因，建議采取工程措施和??體防護(hù)結(jié)合來(lái)降低噪聲危害。比如對(duì)對(duì)車間內(nèi)設(shè)置的打磨間，建議應(yīng)單獨(dú)設(shè)置或原地進(jìn)行改造，在打磨間四周用吸聲材料，并盡量縮短噪聲作業(yè)時(shí)間，為噪聲作業(yè)人員配備適宜的防噪耳塞等。金屬打磨時(shí)采取上送風(fēng)下排除塵裝置，定期濕式清掃工作環(huán)境積塵，避免二次揚(yáng)塵污染作業(yè)空間。另外采取先進(jìn)機(jī)械設(shè)備及其它新工藝、新技術(shù)比如隔離操作、局部及全面除塵設(shè)施、達(dá)到減少粉塵危害的作用。
2.在管理層面，堅(jiān)持管安全生產(chǎn)必須管職業(yè)健康。管理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工人的職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)，通過(guò)簡(jiǎn)單易懂的教學(xué)方式，指導(dǎo)個(gè)人防護(hù)用品的佩戴和使用，保證個(gè)人防護(hù)用品的使用有效。加強(qiáng)作業(yè)區(qū)域的防護(hù)設(shè)施維護(hù)，做好運(yùn)行和檢維修記錄，保證防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行有效。定期檢查和維護(hù)作業(yè)場(chǎng)所警示告知牌，保證版面完整、清潔，及時(shí)維修和更換。
�。ǘ┎粩嗉訌�(qiáng)員工自我保護(hù)意識(shí)
在綜合治理或依靠現(xiàn)有技術(shù)無(wú)法消除或控制職業(yè)危害因素情況下，個(gè)體防護(hù)裝備是保護(hù)員工健康安全的唯一首選，也是職業(yè)健康安全的最后一道防線。企業(yè)需要持續(xù)強(qiáng)化員工對(duì)自己所處環(huán)境存在的潛在職業(yè)病危害的認(rèn)知度，樹(shù)立職業(yè)病危害因素超標(biāo)即隱患的理念，其次應(yīng)該知道如何通過(guò)正確佩戴勞保用品來(lái)減少或消除這種潛在職業(yè)病危害。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)與地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門聯(lián)系
積極參加安監(jiān)局組織的各類職業(yè)健康培訓(xùn)活動(dòng)，接受安監(jiān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作檢查，促使職業(yè)衛(wèi)生管理人員業(yè)務(wù)水平及管理水平的不斷提升。
�。ㄋ模�(shù)立合作共贏思想
職業(yè)健康管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要相關(guān)部門、用人單位、勞動(dòng)者等多方面的配合才能有效實(shí)施，需要明確職業(yè)病防控參與各方各自應(yīng)起的作用，如主管部門應(yīng)在法律層面、政策的執(zhí)行方面掌握國(guó)家的大政方針，人力資源部門負(fù)責(zé)合同簽訂、危害告知與培訓(xùn)、禁忌癥妥善安置，技術(shù)部門開(kāi)展工藝研究，車間部門落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，員工正確佩戴勞保用品、遵守崗位操作規(guī)程等等。只有協(xié)同發(fā)力，才能切實(shí)保障勞動(dòng)者健康，促進(jìn)工廠勞動(dòng)力資源可持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)和諧、健康、穩(wěn)定發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的好壞直接反應(yīng)了其職業(yè)衛(wèi)生工作的開(kāi)展水平，是能否有效控制和消除職業(yè)病危害的重要指標(biāo)。各級(jí)管理人員應(yīng)努力提高職業(yè)健康意識(shí)和法律意識(shí)，以職業(yè)健康監(jiān)護(hù)為核心點(diǎn)，以個(gè)人防護(hù)用品配備使用及監(jiān)管為主要預(yù)防控制措施的落腳點(diǎn)，在一系列強(qiáng)有力措施的作用下，在不斷改善員工作業(yè)環(huán)境的同時(shí)，有效提高員工的自我保護(hù)意識(shí)，有效預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)病，提高員工健康水平。
健康管理工作總結(jié)11
一、組建居民健康檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組
20xx年12月接到縣衛(wèi)生局關(guān)于《建立農(nóng)村居民健康檔案工作實(shí)施方案》后，我院成立了由邵建欽院長(zhǎng)任組長(zhǎng)的居民健康檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組，全體職工和各村村醫(yī)為成員，大家通力協(xié)作，制訂了《武關(guān)驛中心衛(wèi)生院建立居民健康檔案工作實(shí)施方案》，明確了各自的工作職責(zé)，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作。
二、統(tǒng)一思想，高度重視。
在接到上級(jí)主管單位關(guān)于開(kāi)展建檔工作的通知后，我院及時(shí)召開(kāi)了“建立城鄉(xiāng)居民健康檔案工作動(dòng)員會(huì)”，傳達(dá)了縣衛(wèi)生局居民建檔工作會(huì)議的重要精神，強(qiáng)調(diào)了居民建檔工作的重大意義，要求所有人員工作期間要耐心細(xì)致，做好宣傳動(dòng)員工作，使廣大居民認(rèn)識(shí)到建立健康檔案的好處，積極主動(dòng)建立建檔，享受轄區(qū)醫(yī)療服務(wù)。
三、完善軟、硬件設(shè)施。
為了更好的開(kāi)展建檔工作，我院組建后成立了專門的'公共衛(wèi)生科，不定期的組織調(diào)查人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定了各項(xiàng)工作規(guī)章制度，購(gòu)置了辦公桌、檔案柜、電腦等辦公設(shè)施，為順利開(kāi)展建檔工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，保障了居民個(gè)人信息調(diào)查工作的順利進(jìn)行。
四、認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工作，全面完成居民建檔工作目標(biāo)。
建立居民健康檔案工作是一項(xiàng)極其繁雜，涉及面非常廣泛的基礎(chǔ)工程。我鎮(zhèn)共有13個(gè)行政村，總?cè)丝?331人，已建立4835份，錄入系統(tǒng)4835人，建檔率91%，對(duì)于已經(jīng)建立老年人檔案及掌握的慢性病患者如高血壓、糖尿病、精神病等，我們根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合自身?xiàng)l件，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的工作作風(fēng)，定期進(jìn)行免費(fèi)健康體檢�？傊以菏冀K按照市、縣衛(wèi)生局的要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建立城鄉(xiāng)居民健康檔案工作實(shí)施方案》，做好了健康檔案有關(guān)數(shù)據(jù)和相關(guān)資料的匯總、整理和分析等信息統(tǒng)計(jì)工作。提供了更加方便、快捷、高效的公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)，最大限度地方便了群眾看病就醫(yī)。在今后的工作中，我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，堅(jiān)持以人為本，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，爭(zhēng)取更大進(jìn)步，使轄區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
健康管理工作總結(jié)12
老年人中醫(yī)藥健康管理半年工作總結(jié)中醫(yī)藥健康教育工作是衛(wèi)生服務(wù)的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，我社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心貫徹落實(shí)上級(jí)文件相關(guān)工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)，積極推進(jìn)中醫(yī)藥健康管理服務(wù)項(xiàng)目，以通俗易懂的語(yǔ)言，講述了每年為老年人提供1次中醫(yī)藥健康管理服務(wù)，老年人健康管理內(nèi)容包括中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)和中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。
中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)。按照老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)記錄表前xx項(xiàng)問(wèn)題采集信息，根據(jù)體質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體質(zhì)辨識(shí)，并將辨識(shí)結(jié)果告知服務(wù)對(duì)象。
中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。根據(jù)不同體質(zhì)從情志調(diào)攝、飲食調(diào)養(yǎng)、起居調(diào)攝、運(yùn)動(dòng)保健、穴位保健等方面進(jìn)行相應(yīng)的中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。
一、取得成績(jī)
xx年上半年，我社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)和全中心職工的認(rèn)真工作下共完成xx個(gè)老年人的中醫(yī)藥健康管理服務(wù)記錄表，并認(rèn)真錄入山東省居民健康檔案管理系統(tǒng)。
二、存在問(wèn)題及原因分析
我社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心老年人中醫(yī)藥健康管理率較低，主要是因?yàn)橐皇遣轶w老年人和門診老年人患者較少，二是老年人對(duì)中醫(yī)藥健康管理的'認(rèn)識(shí)不足。
三、今后打算
我社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心將中醫(yī)藥健康管理作為今后的重要工作之一。將進(jìn)一步發(fā)揮中醫(yī)藥健康管理在基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，以健康教育、社區(qū)義診、入戶隨訪等多種形式，加強(qiáng)老年人養(yǎng)生保健行為干預(yù)和健康指導(dǎo)，將中醫(yī)藥健康教育活動(dòng)持續(xù)開(kāi)展下去貢獻(xiàn)一份力量，做好老年人中醫(yī)藥健康管理工作。
健康管理工作總結(jié)13
20xx年，伴隨著新形勢(shì)和新政策，新要求，石橋驛衛(wèi)生院根據(jù)《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（20xx版）》要求及相關(guān)的新要求，在區(qū)衛(wèi)計(jì)局、區(qū)疾病預(yù)防控制中心的精心安排部署下，狠抓基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的精細(xì)化管理，采取有效措施，嚴(yán)管健康檔案動(dòng)態(tài)管理和重點(diǎn)人群管理，對(duì)信息不全和有問(wèn)題的健康檔案、陳年死亡檔案進(jìn)行了整改清理，結(jié)合正在如火如荼推進(jìn)的家庭醫(yī)生簽約和健康扶貧行動(dòng)，為居民提供“零距離”服務(wù)，真正讓轄區(qū)居民體會(huì)到了政策帶來(lái)的實(shí)惠。同時(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，實(shí)施績(jī)效考核，充分調(diào)動(dòng)職工、鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作積極性和主動(dòng)性，取得了較好的效果，現(xiàn)將我院基本公共衛(wèi)生服務(wù)居民建檔工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任
為確保各項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的順利進(jìn)行，我院專門成立了由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全員參與，包村到人，明確各項(xiàng)工作第一責(zé)任人；制定了操作性強(qiáng)、切實(shí)可行的公共衛(wèi)生工作專項(xiàng)實(shí)施方案；實(shí)施鄉(xiāng)對(duì)村月督導(dǎo)制度；成立專項(xiàng)服務(wù)工作小組和居民健康體檢技術(shù)小組，采取進(jìn)村入戶調(diào)查、統(tǒng)一體檢、隨訪管理服務(wù)的方式為轄區(qū)居民實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作。
二、規(guī)范有序地開(kāi)展居民健康檔案管理工作
我鎮(zhèn)管理總?cè)藬?shù)34641人，截止20xx年xx月15日已完成建檔32093人，建檔率92.64%，建立規(guī)范化電子檔案29818人，其中納入重點(diǎn)人群管理的65歲以上老年人4087人，高血壓患者2936人，2型糖尿病患者903人，重癥精神病患者128人，0-6歲兒童243人，孕產(chǎn)婦245人。
�。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ�，提高居民主動(dòng)建檔意識(shí)。為提高我轄區(qū)居民及居住半年以上的流動(dòng)人口主動(dòng)參與建檔意識(shí)，我院通過(guò)開(kāi)展多種形式的宣傳教育活動(dòng)，讓每一位居民了解居民健康檔案的意義，積極主動(dòng)配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。
（二）繼續(xù)加強(qiáng)人員培訓(xùn)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。為確保居民健康檔案保質(zhì)保量完成，今年我院繼續(xù)對(duì)每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化健康檔案建立的重要性、必要性及規(guī)范性，熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。
�。ㄈ⿲�(shí)施以戶為單位建檔、統(tǒng)一編碼，以村為單位建立規(guī)范的檔案目錄。為了加強(qiáng)健康檔案戶口化管理，有效提高重點(diǎn)人群專項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量，對(duì)轄區(qū)居民實(shí)施以戶為單位建檔，統(tǒng)一按照國(guó)家新規(guī)范要求編制17位檔案編碼，以村為單位建立轄區(qū)情況一覽表與檔案目錄。
�。ㄋ模┚用窠】禉n案實(shí)施動(dòng)態(tài)化管理。認(rèn)真開(kāi)展居民健康檔案信息更新工作，每月匯總健康檔案更新情況，對(duì)當(dāng)月新生兒、死亡戶口遷入、遷出及流動(dòng)人員信息及進(jìn)更新；對(duì)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診患者就診或住院情況及時(shí)填寫就診單并更新相關(guān)信息；通過(guò)開(kāi)展慢性病隨訪、健康體檢等工作所掌握的信息更新居民健康檔案。
�。ㄎ澹┩瓿蓡�(wèn)題健康檔案整改。對(duì)于健康檔案中存在的`多戶主家庭、身份證為空人員及重復(fù)建檔人員，我鎮(zhèn)按照上級(jí)要求和部署，對(duì)存在問(wèn)題的27個(gè)健康檔案進(jìn)行了整改，完成了27份無(wú)身份證檔案信息完善。新建檔案140個(gè)，維護(hù)檔案信息133條，初步完成了健康檔案的整改工作。
�。┐寮�(jí)檔案全部收入衛(wèi)生院統(tǒng)一管理。對(duì)于動(dòng)態(tài)檔案，按照相應(yīng)規(guī)范要求村醫(yī)及時(shí)更新并按分類存放管理。
三、項(xiàng)目工作中存在的不足
目前健康檔案工作雖然取得了一定的成效，但也存在以下不足：
�。ㄒ唬┤瞬湃狈�，專業(yè)技術(shù)人員不足，前期建檔經(jīng)驗(yàn)不足，服務(wù)不規(guī)范，錄入信息不完整，公共衛(wèi)生服務(wù)、醫(yī)療并重，工作人員工作壓力大，這些都不同程度影響了基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的質(zhì)量。
（二）村衛(wèi)生室對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作配合力度不夠，服務(wù)水平有限，人員梯隊(duì)不盡合理，部分村醫(yī)年齡偏大。
（三）居民對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)認(rèn)識(shí)存有距離，上門建檔和隨訪主動(dòng)配合存在一定困難。
四、下一步工作設(shè)想
（一）加大宣傳力度，認(rèn)真開(kāi)展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作，通過(guò)宣傳――吸引――再宣傳，以逐步改變社區(qū)居民的陳舊觀念，促使其自愿參與到社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)中來(lái)。
�。ǘ┘訌�(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)與培訓(xùn)，提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)水平。
（三）建立合理的激勵(lì)機(jī)制，績(jī)效考核制度，提高工作人員工作熱情和積極性。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范、強(qiáng)化各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目可持續(xù)健康發(fā)展。
總之，在區(qū)衛(wèi)計(jì)局，區(qū)疾病預(yù)防控制中心以及上級(jí)有關(guān)部門的關(guān)心支持和指導(dǎo)下，我院全體職工將在以后的工作中倍加努力、以?shī)^發(fā)有為、開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神，不斷的創(chuàng)新思維，精心組織，力爭(zhēng)將各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作做得更好。
健康管理工作總結(jié)14
20xx年以來(lái)，在市安監(jiān)局和集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司安全管理工作始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，按照公司安全生產(chǎn)三年規(guī)劃和公司職業(yè)健康安全管理體系開(kāi)展工作，努力控制和降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的穩(wěn)步進(jìn)行。現(xiàn)將近兩年的工作總結(jié)如下：
1、年初及時(shí)制定安全工作計(jì)劃和安全學(xué)習(xí)計(jì)劃并根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。根據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及時(shí)調(diào)整安全管理機(jī)構(gòu)和人員，建立健全公司安全管理網(wǎng)絡(luò)體系，配備專職和兼職安全生產(chǎn)管理人員，加強(qiáng)日常安全管理和職業(yè)健康安全管理運(yùn)行過(guò)程的全面控制。
2、每月定期組織召開(kāi)公司安全例會(huì)，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全的方針、政策及指示精神，講評(píng)當(dāng)月安全生產(chǎn)情況及安全檢查情況，匯報(bào)總結(jié)當(dāng)月安全工作，安排布置下月安全工作。針對(duì)突出問(wèn)題，有重點(diǎn)地布置落實(shí)安全防范措施。
3、每月定期組織安全綜合大檢查，根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，不定期組織專項(xiàng)安全檢查。近兩年組織綜合檢查24次，專項(xiàng)檢查9次，檢查中發(fā)現(xiàn)的.不安全因素及隱患當(dāng)場(chǎng)安排整改，對(duì)暫時(shí)無(wú)法整改的，制定出嚴(yán)密的監(jiān)控和防范措施，不留后患。公司按照上級(jí)的要求，組織開(kāi)展了“四不傷害”安全教育活動(dòng)、“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)，針對(duì)季節(jié)氣候特點(diǎn)及時(shí)印發(fā)了“關(guān)于加強(qiáng)夏季安全生產(chǎn)工作的通知”、“關(guān)于加強(qiáng)冬季安全生產(chǎn)工作的通知”和“關(guān)于做好防汛工作的通知”，對(duì)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、檢修責(zé)任書(shū)進(jìn)行了規(guī)范。
4、堅(jiān)持安全教育和培訓(xùn)，重點(diǎn)內(nèi)容是國(guó)家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，公司安全管理辦法及安全操作規(guī)程等，近兩年安全生產(chǎn)管理人員新取證5人、再培訓(xùn)26人次，組織電工、電焊工復(fù)審驗(yàn)證80余人次，起重工復(fù)審驗(yàn)證10余人次，并利用各種形式對(duì)安全事故案例進(jìn)行安全教育、剖析，收到較好的效果。
5、每年組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，利用廣播、黑板報(bào)，橫幅標(biāo)語(yǔ)等形式，大力宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)。開(kāi)展“四不傷害”教育活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，營(yíng)造了“治理隱患，防范事故”和“關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的良好氛圍。
6、積極配合上級(jí)有關(guān)部門做好檢測(cè)檢驗(yàn)工作，完成了防雷設(shè)施檢測(cè)、特種設(shè)備檢測(cè)等工作，組織壓力容器復(fù)審、驗(yàn)證8人次，組織接觸噪聲、粉塵職工體檢74人次。近兩年公司安全投入約100萬(wàn)元。
7、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃、采購(gòu)、保管、發(fā)放進(jìn)行嚴(yán)格控制，并對(duì)員工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)常進(jìn)行監(jiān)督檢查。嚴(yán)格按照焦作市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理的公告，購(gòu)進(jìn)有備案合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，保證員工人身安全。
8、公司兩年來(lái)發(fā)生三起輕傷事故，究其原因，安全管理方面存在漏洞，關(guān)鍵在于規(guī)章制度的執(zhí)行不力，(個(gè)別)職工安全意識(shí)不強(qiáng)，安全措施落實(shí)不到位。在今后的工作中要加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn)，嚴(yán)格要求職工按安全操作規(guī)程作業(yè)，養(yǎng)成自覺(jué)遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣。要加大現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)監(jiān)督檢查力度，不放過(guò)任何安全隱患，警鐘長(zhǎng)鳴，確保公司安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安。
xxxxxxxx有限公司
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20xx年9月13日
健康管理工作總結(jié)15
自20xx年9月份車間成立以來(lái)，車間嚴(yán)格按照環(huán)境和職業(yè)健康安全貫標(biāo)管理體系運(yùn)行，不斷滿足法律法規(guī)和相關(guān)方的要求，改善員工的健康安全，注重綠色環(huán)保，確保產(chǎn)品符合要求，減少安全、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的損失，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。下面就近一年來(lái)的工作作簡(jiǎn)要報(bào)告：
一、體系工作的目的及作用
環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系是目前世界范圍內(nèi)應(yīng)用最廣泛的管理標(biāo)準(zhǔn)，在世界上具有很強(qiáng)的權(quán)威性、指導(dǎo)性和通用性，體現(xiàn)了企業(yè)可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展的思想。二體系標(biāo)準(zhǔn)分別立足于環(huán)境管理和安全管理這兩個(gè)關(guān)鍵生產(chǎn)要素，對(duì)企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，是對(duì)我們企業(yè)以往管理體系的補(bǔ)充和完善。通過(guò)體系認(rèn)證，我們可以提高自己的管理水平，這是毫無(wú)疑問(wèn)的。我們要在市場(chǎng)的大潮中立于不敗之地，就要把認(rèn)證的工作扎扎實(shí)實(shí)做好，將我們的管理水平提升一大步。
二、主要工作
自車間成立以來(lái)，車間主要做了以下幾個(gè)方面的工作，來(lái)確20xx年安全生產(chǎn)無(wú)事故。
①深入開(kāi)展安全宣傳教育。
在這方面車間做了大量的工作，從辦公室管理人員到車間一線工人，進(jìn)行了全方面的安全培訓(xùn)。利用每天班后時(shí)間，對(duì)公司的制度文件、安全操作規(guī)程，體系制度文件進(jìn)行培訓(xùn)。全年培訓(xùn)次數(shù)達(dá)32次，總共培訓(xùn)人次達(dá)960人次。從而有效地組織部門安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行；使全體人員了解了環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的審核內(nèi)容和步驟。
�、诜e極做好生產(chǎn)作業(yè)的安全檢查工作
宣傳、教育是前題，檢查、整改達(dá)到安全生產(chǎn)才是效果和目的。車間結(jié)合公司《環(huán)境與職業(yè)健康獎(jiǎng)懲制度》編制《車間環(huán)境與職業(yè)健康獎(jiǎng)懲制度》并要求開(kāi)展全方位的檢查（對(duì)所有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)），以專項(xiàng)整治為重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，檢查軌道、工裝、設(shè)備及生產(chǎn)用電。做到防范于未燃，達(dá)到“安全第一，預(yù)防為主”的目的，確保公司財(cái)產(chǎn)和職工生命安全。
�、勖鞔_重點(diǎn)，完善規(guī)章制度，層層抓落實(shí)
結(jié)合車間工作實(shí)際，由于屬于廠外作業(yè)防火、防盜工作尤為顯得突出和主要，我們著重對(duì)管理人員、車間直產(chǎn)人員等部門加強(qiáng)防范，制定《安全生產(chǎn)預(yù)案》層層簽訂責(zé)任書(shū)，對(duì)全體職工加強(qiáng)個(gè)人防范意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，加強(qiáng)管理工作。
三、內(nèi)部審核情況。
此次內(nèi)部審核。從審核情況看，大部分體系工作運(yùn)行情況正常，但審核共計(jì)開(kāi)出了1不符合項(xiàng)。6條改進(jìn)項(xiàng)，針對(duì)內(nèi)審中反映出的問(wèn)題，車間召開(kāi)會(huì)議，反復(fù)強(qiáng)調(diào)執(zhí)行管理體系文件的嚴(yán)肅性和強(qiáng)制性，要求內(nèi)審中發(fā)生的不合格項(xiàng)制訂出具體的糾正措施并規(guī)定了糾正時(shí)限。第一次內(nèi)審中暴露出的問(wèn)題11月30日前全部得到糾正。
四、存在的問(wèn)題
1、體系文件的學(xué)習(xí)不夠，理解不深
2、對(duì)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源辨識(shí)評(píng)價(jià)不全面、細(xì)致，沒(méi)有完全對(duì)設(shè)備、環(huán)境辨識(shí)。
3、法律法規(guī)的獲取、識(shí)別和學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。法律法規(guī)的獲取、適用性未及時(shí)更新。
4、能力、意識(shí)和培訓(xùn)方面急需改善。對(duì)員工培訓(xùn)重視不夠，對(duì)人員操作技術(shù)、安全技能、法律法規(guī)等學(xué)習(xí)培訓(xùn)存在做了沒(méi)記錄、沒(méi)評(píng)估的問(wèn)題，與指定的要求有較大差距。
5、危險(xiǎn)源和環(huán)境因素識(shí)別、評(píng)價(jià)需進(jìn)一步加強(qiáng)。人員對(duì)過(guò)程方法還沒(méi)有完全掌握，不能隨生產(chǎn)階段、工藝流程、生產(chǎn)環(huán)境等的變化及時(shí)進(jìn)行識(shí)別、更新、評(píng)價(jià)，沒(méi)有理解標(biāo)準(zhǔn)精髓進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。
五、下一步的打算
針對(duì)近一年工作中暴露出的問(wèn)題。下一步為把環(huán)境和職業(yè)健康安全管理化體系運(yùn)行工作落到實(shí)處，具體要求如下：
�、佟⒋罅﹂_(kāi)展環(huán)境和職業(yè)健康安全管理工作宣傳和教育
環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系是一種全新的管理模式，只有使全體員工具備正確的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系思想意識(shí)和觀念，并自覺(jué)按環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的管理標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的行為，在全本公司逐漸形成一種環(huán)境和職業(yè)健康安全管理文化。
②、進(jìn)一步強(qiáng)化員工的技能培訓(xùn)和行為訓(xùn)練
實(shí)施環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的最終目的是控制風(fēng)險(xiǎn)，避免事故的發(fā)生。為了確保環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行，必須使全體員工都了解風(fēng)險(xiǎn)、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，從而達(dá)到控制風(fēng)險(xiǎn)的目的.。特別直人員，他們是直接操作者，這就需要不斷強(qiáng)化對(duì)員工的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系技能培訓(xùn)和行為訓(xùn)練。
③、進(jìn)一步強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理
1、強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)管理。按照體系文件的要求，組織員工對(duì)所有作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行危害識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，所有活動(dòng)包括：日常生產(chǎn)運(yùn)行中各種操作、檢維修作業(yè)；識(shí)別活動(dòng)中存在的危害、環(huán)境因素、涉及的法律法規(guī)，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)度、環(huán)境影響、法律法規(guī)符合程度；根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)度大小采取適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)控制措施，如現(xiàn)場(chǎng)控制、管理控制、人員控制等，最大限度地減少作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，保障作業(yè)活動(dòng)的可靠運(yùn)行。
2、突出抓好生產(chǎn)過(guò)程中的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理。生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)因涉及人員廣，危險(xiǎn)點(diǎn)源多，交叉作業(yè)頻繁，一直是安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)，若管理不到位，極易發(fā)生重、特大事故，因此今后突出抓好生產(chǎn)過(guò)程的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理至關(guān)重要，制定有關(guān)應(yīng)急預(yù)案，特別是對(duì)識(shí)別出的重大風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目，要切實(shí)落實(shí)好控制改進(jìn)措施，以防止重大人員傷亡、設(shè)備損害和污染等事故的發(fā)生，對(duì)直接作業(yè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格按制度文件規(guī)定進(jìn)行作業(yè)。
3、加強(qiáng)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的檢查監(jiān)督。現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)進(jìn)行環(huán)境和職業(yè)健康安全檢查、通報(bào)，對(duì)不合格項(xiàng)及時(shí)采取相應(yīng)糾正措施。
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