關(guān)于工作總結(jié)通用15篇
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，通過(guò)它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編幫大家整理的關(guān)于工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
關(guān)于工作總結(jié)1
一、工作思路
成為最了解學(xué)生的人à成為能夠因材施教的人à教學(xué)生最實(shí)用的知識(shí)à講學(xué)生最困惑的道理à成為學(xué)生最喜歡的人à成為學(xué)生的朋友à成為學(xué)生的人生導(dǎo)師。
二、具體工作
1、教學(xué)工作
在教育教學(xué)工作上我兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。認(rèn)真對(duì)待各項(xiàng)工作,完全按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去做，本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度去完成每一樣工作。 首先我精心備課，備教材，備教法，備學(xué)生。想方設(shè)法把課備透?jìng)浠�，為課堂教學(xué)奠定良好的基礎(chǔ)。其次，在課堂傳授知識(shí)過(guò)程中，根據(jù)教材內(nèi)容利用新的教學(xué)理念，給學(xué)生營(yíng)造一個(gè)輕松愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境，我經(jīng)常采用設(shè)置情境教學(xué)法及小表演的形式，讓學(xué)生主動(dòng)的`去獲取知識(shí)，并能運(yùn)用所掌握的知識(shí)解決實(shí)際生活問(wèn)題。除了認(rèn)真對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)知識(shí)教育還進(jìn)行思想教育.如:安全教育,衛(wèi)生教育,紀(jì)律教育等,認(rèn)真對(duì)待每一節(jié)課的教學(xué),向45分鐘要質(zhì)量,注重學(xué)科滲透，課堂教學(xué)聯(lián)系學(xué)生的實(shí)際生活，創(chuàng)設(shè)民主、平等、和諧、融洽的氛圍，體現(xiàn)自己幽默、詼諧的教學(xué)風(fēng)格，使學(xué)生樂(lè)學(xué)、善學(xué)，使學(xué)生在輕松愉快的氛圍中主動(dòng)獲取知識(shí)。
關(guān)注學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。教學(xué)中注意因材施教，將培優(yōu)補(bǔ)差作為教學(xué)工作的又一重要方面去落實(shí)。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力各班學(xué)生整個(gè)學(xué)習(xí)狀態(tài)非常好，轉(zhuǎn)變非常大 。七年級(jí)兩個(gè)班都完成了本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)，最重要的是同學(xué)們大都學(xué)會(huì)了自主學(xué)習(xí)養(yǎng)成了較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣這對(duì)于他們是受益終身的。計(jì)算機(jī)課及計(jì)算機(jī)興趣小組因機(jī)器被盜受到中斷，我將充分、合理利用下學(xué)期的時(shí)間將這學(xué)期的損失彌補(bǔ)回來(lái)，決不讓學(xué)生受任何原因的影響。
2、班主任工作
“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”這句話所包含的工作在班主任身上體現(xiàn)的淋漓盡致。
有好的班級(jí)環(huán)境可以使同學(xué)們安心學(xué)習(xí)，有正確的輿論導(dǎo)向可以使同學(xué)們明白事理，有班主任的潛移默化可以使學(xué)生養(yǎng)成高尚的道德情操。
我作為一名班主任比一般的教師有更多的機(jī)會(huì)接近學(xué)生、教育學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生，以使他們重感情、懂知識(shí)、明事理。所以我經(jīng)常利用周會(huì)，課前一分鐘，晨會(huì)的“每日一講”將安全教育，衛(wèi)生教育，道德品質(zhì)教育，人生形成教育以及法制教育等包含在小故事、身邊例子形式潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的傳達(dá)給學(xué)生，使學(xué)生明白對(duì)與錯(cuò)，使學(xué)生掌握了許多知識(shí)，知道了什么事該做，什么事不該做，同時(shí)，提高了安全法律意識(shí)，本學(xué)期學(xué)生秩序良好。
3、教研及學(xué)習(xí)
在緊張工作之余，我時(shí)刻覺得自己有一種被淘汰的緊迫感，要為自己充充電。
不論是作為一位教師，還是作為一名現(xiàn)代人，都要掌握各種技能，跟上時(shí)代的步伐。平時(shí)堅(jiān)持自己的“苦學(xué)、樂(lè)學(xué)、善學(xué)、好學(xué)”八字方針。就拿這個(gè)學(xué)期來(lái)說(shuō)，周課時(shí)十七節(jié)，平均每天接近四節(jié)課，加上批改作業(yè)，還有備課，開會(huì)，開班會(huì)，做學(xué)生思想工作，查衛(wèi)生，查早操、管理機(jī)房等其他事情，一個(gè)字——累；但學(xué)校安排的任務(wù)，又是一個(gè)字——干，我知道這也是一個(gè)難得的鍛煉機(jī)會(huì)。這學(xué)期，在課余時(shí)間經(jīng)常和同事探討、學(xué)習(xí)，嘗試著為學(xué)校做網(wǎng)站，開展興趣小組，得到學(xué)生的認(rèn)可和家長(zhǎng)的好評(píng)，總之收獲很多。
三、存在問(wèn)題
由于沒(méi)有數(shù)學(xué)課程的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于數(shù)學(xué)中學(xué)階段的課程標(biāo)準(zhǔn)掌握不夠，使數(shù)學(xué)課上的不是特別滿意，無(wú)法得心應(yīng)手。
四、今后工作
在教育工作中，我會(huì)堅(jiān)持“愛是教育的工具，愛是教育的基礎(chǔ)”，只有教師從心里熱愛學(xué)生，學(xué)生才能反過(guò)來(lái)“親其師，信其道”，進(jìn)而“樂(lè)其業(yè)”。我力求做到“在傳授知識(shí)時(shí)是老師---循循善誘；關(guān)心疾苦時(shí)是慈父----無(wú)微不至；交往中是朋友----心心相印；犯錯(cuò)誤時(shí)是醫(yī)生---治病救人”。用師愛去滋潤(rùn)學(xué)生的心田，在教師與學(xué)生之間建立民主、和諧、信任的新型的師生關(guān)系。在教育工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，虛心向同行請(qǐng)教。在班級(jí)管理工作中，我堅(jiān)持“以真摯的愛心感染人；以優(yōu)良的環(huán)境培養(yǎng)人；以良好的班風(fēng)凝聚人；以濃烈的學(xué)風(fēng)引導(dǎo)人”。
此致
敬禮！
關(guān)于工作總結(jié)2
一、工作總結(jié)的特點(diǎn)
1、客觀性總結(jié)是對(duì)過(guò)去工作的回顧和評(píng)價(jià)，因而要尊重客觀事實(shí)，以事實(shí)為依據(jù)。
2、典型性總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是基本的，突出的，本質(zhì)的，有規(guī)律性的東西，在日常學(xué)習(xí)，工作，生活中很有現(xiàn)實(shí)意義，具有鼓舞，針砭等作用。
3、指導(dǎo)性通過(guò)工作總結(jié)，深知過(guò)去工作的成績(jī)與失誤及其原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，指導(dǎo)將來(lái)的工作，使今后少犯錯(cuò)誤，取得更大的成績(jī)。
4、證明性這是說(shuō)總結(jié)的基本表達(dá)手段是被動(dòng)的（嚴(yán)格地說(shuō)是證明），它要用自身實(shí)踐活動(dòng)中的真實(shí)的，典型的材料來(lái)證明它所指出的各個(gè)判斷的正確性。
二、工作總結(jié)的內(nèi)容
工作情況不同，總結(jié)的內(nèi)容也就不同，總的來(lái)說(shuō)，一般包括以下幾個(gè)方面：
1、基本情況包括工作的有關(guān)條件，工作經(jīng)過(guò)情況和一些數(shù)據(jù)等等。
2、成績(jī)，缺點(diǎn)這是工作總結(jié)的中心重點(diǎn)�？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。
3、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)在寫總結(jié)時(shí)，須注意發(fā)掘事物的本質(zhì)及規(guī)律，使感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí)，以指導(dǎo)將來(lái)的工作。
三、工作總結(jié)的格式和構(gòu)成
�。ㄒ唬┕ぷ骺偨Y(jié)的格式 總結(jié)的格式，也就是總結(jié)的結(jié)構(gòu)，是組織和安排材料的表現(xiàn)形式。其格式不固定，一般有以下幾種：
1、條文式 條文式也稱條款式，是用序數(shù)詞給每一自然段編號(hào)的文章格式。通過(guò)給每個(gè)自然段編號(hào)，總結(jié)被分為幾個(gè)問(wèn)題，按問(wèn)題談情況和體會(huì)。這種格式有靈活，方便的特點(diǎn)。
2、兩段式總結(jié)分為兩部分：前一部分為總，主要寫做了哪些工作，取得了什么成績(jī)；后一部分是結(jié)，主要講經(jīng)驗(yàn)，教訓(xùn)。這種總結(jié)格式具有結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，中心明確的特點(diǎn)。
3、貫通式貫通式是圍繞主題對(duì)工作發(fā)展的全過(guò)程逐步進(jìn)行總結(jié)，要以各個(gè)主要階段的情況，完成任務(wù)的方法以及結(jié)果進(jìn)行較為具體的敘述。常按時(shí)間順序敘述情況，談經(jīng)驗(yàn)。這種格式具有結(jié)構(gòu)緊湊，內(nèi)容連貫的特點(diǎn)。
4、標(biāo)題式把總結(jié)的內(nèi)容分成若干部分，每部分提煉出一個(gè)小標(biāo)題，分別闡述。這種格式具有層次分明，重點(diǎn)突出的特點(diǎn)。
一篇總結(jié)采用何種格式來(lái)組織和安排材料，是由內(nèi)容決定的。所選結(jié)論應(yīng)反映事物的內(nèi)在聯(lián)系，服從全文中心。
�。ǘ┕ぷ骺偨Y(jié)的構(gòu)成
總結(jié)一般是由標(biāo)題，正文，署名和日期幾個(gè)部分構(gòu)成的。
1、標(biāo)題標(biāo)題，即總結(jié)的名稱。標(biāo)明總結(jié)的單位，期限和性質(zhì)。
2、正文正文一般又分為三個(gè)部分：開頭，主體和結(jié)尾。
（1）開頭交待總結(jié)的目的和總結(jié)的主要內(nèi)容；或介紹單位的基本情況；或把所取得的成績(jī)簡(jiǎn)明扼要地寫出來(lái)；或概括說(shuō)明指導(dǎo)思想以及在什么形勢(shì)下作的總結(jié)。不管以何種方式開頭，都應(yīng)簡(jiǎn)煉，使總結(jié)很快進(jìn)入主體。
�。�2）主體是總結(jié)的主要部分，是總結(jié)的重點(diǎn)和中心。它的內(nèi)容就是總結(jié)的內(nèi)容。
（3）結(jié)尾是總結(jié)的最后一部分，對(duì)全文進(jìn)行歸納，總結(jié)�；蛲怀龀煽�(jī)；或?qū)懡窈蟮拇蛩愫团Φ姆较�；或指出工作中�?缺點(diǎn)和存在的問(wèn)題。
3、署名和日期
如果總結(jié)的標(biāo)題中沒(méi)有寫明總結(jié)者或總結(jié)單位，就要在正文右下方寫明。最后還要在署名的下面寫明日期。
四、工作總結(jié)寫作的基本要求
不論何種格式的工作總結(jié)，其寫作都應(yīng)遵循以下要求：
�。ㄒ唬┱莆湛陀^事實(shí)，廣泛占有材料這是寫總結(jié)的基礎(chǔ)�？偨Y(jié)，就是總括事實(shí)，得出結(jié)論。沒(méi)有事實(shí)就無(wú)法得出結(jié)論�？偨Y(jié)的材料要準(zhǔn)確，典型，豐富。寫總結(jié)的人得花大量的精力去搜集，積累豐富的材料，又要對(duì)搜集的材料進(jìn)行篩選，確保材料的真實(shí)性和典型性。
�。ǘ⿲�(duì)占有的材料作認(rèn)真的分析研究這是寫好總結(jié)的關(guān)鍵。認(rèn)真分析與研究，首先要有正確的指導(dǎo)思想。其次，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，克服夸大成績(jī)，回避錯(cuò)誤的缺點(diǎn)。再次，要堅(jiān)持運(yùn)用辯證法，全面地看待過(guò)去的工作。既能看到得，又能看到失；既能看到現(xiàn)象，又能看到本質(zhì)；既能看到主流，又能看到支流。最后，要突出重點(diǎn)�？偨Y(jié)不是流水賬，不能不分主次地去羅列數(shù)字和事例，()要圍繞一個(gè)中心主題精心選用，分析典型材料，突出主要問(wèn)題。
�。ㄈ┓从程攸c(diǎn)，找出規(guī)律這是撰寫工作總結(jié)的重點(diǎn)。每個(gè)單位都有自己的特點(diǎn)，好的總結(jié)應(yīng)當(dāng)總結(jié)出那些具有典型意義的，反映自身特點(diǎn)的以及帶規(guī)律性的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
（四）具體寫作過(guò)程中的要求
1、編好寫作提綱在編寫的提綱中，要明確回答想寫什么問(wèn)題，哪些問(wèn)題是主要問(wèn)題等。就是簡(jiǎn)單的總結(jié)，不寫提綱，也得有個(gè)腹稿。
2、交待要簡(jiǎn)要，背景要鮮明總結(jié)中的情況敘述必須簡(jiǎn)明扼要。對(duì)工作成績(jī)的大小以及工作的先進(jìn)，落后，敘述一般要用比較法，通過(guò)縱橫比較，使得背景鮮明突出。
3、詳略須得當(dāng) 根據(jù)總結(jié)的目的及中心，對(duì)主要問(wèn)題要詳寫，次要的要略寫。
五、工作總結(jié)忌“三多”
當(dāng)前年終將近，各單位、部門都忙于對(duì)一年來(lái)的各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)概括。工作總結(jié)，顧名思義，就是對(duì)所做工作進(jìn)行總體歸納和全面概括的具體結(jié)論。它不僅是對(duì)各項(xiàng)工作的具體做法、進(jìn)展情況、取得經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，更是對(duì)工作中存在問(wèn)題、不足及下一年工作安排的概括。因此，工作總結(jié)特別是年終總結(jié)應(yīng)具有客觀性、全面性和概括性。
可如今，一些單位的工作總結(jié)則變了“調(diào)”，串了“味”。例如有的單位在寫工作進(jìn)展情況時(shí)，總把“基本完成、將要完成、預(yù)計(jì)達(dá)到”等字眼當(dāng)頭；在寫到存在的問(wèn)題時(shí)，則用“依然、還、比較”等字詞繞人眼；當(dāng)寫到取得的成績(jī)時(shí)，就開始“添油加醋、濃墨重彩”一番敘述，把工作總結(jié)寫成了“業(yè)績(jī)匯報(bào)”、“工作匯報(bào)”，這樣，總結(jié)就變成了“工作業(yè)績(jī)多、虛話套話多、模糊字眼多”的“三多”總結(jié)。其實(shí)，工作總結(jié)只需要把所干工作實(shí)實(shí)在在、有始有終的進(jìn)行全面客觀評(píng)價(jià)。對(duì)所做的工作，既要看到取得的成績(jī)，又要看到不足的地方，對(duì)于存在的問(wèn)題，既要事實(shí)求是，又要全面客觀。所以，只有在心系群眾的基礎(chǔ)上，真正干了工作，才能用“實(shí)績(jī)”寫出群眾滿意的“總結(jié)”來(lái)。幼兒教師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)小結(jié)大學(xué)生聯(lián)誼會(huì)年度工作小結(jié)廣播操比賽班主任小結(jié)
關(guān)于工作總結(jié)3
轉(zhuǎn)眼間，20xx年已過(guò)，我到公司工作已有三個(gè)月了。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里各位領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了做工程人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會(huì)到了工程人作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定。在對(duì)各位同事肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為工程部的一份子而驚喜萬(wàn)分。
在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。
記得初到公司時(shí)，我對(duì)公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡(jiǎn)單介紹，除此之外，便一無(wú)所知了。所以，試用期中如何去認(rèn)識(shí)、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當(dāng)務(wù)之急。
到公司的半個(gè)月時(shí)間里，先了解了公司的主要工作任務(wù)，明確了工作的程序、方向，有了自己的從業(yè)意向，明確了自己的.工作重點(diǎn)，不再犯同樣的錯(cuò)誤，努力做好每一件事情。這也使我了解了公司的企業(yè)文化，在這方面我也有了一定的了解，比如說(shuō)：在做會(huì)議記錄時(shí)，每個(gè)月末做好例行工作總結(jié)，把自己在公司中所學(xué)到的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，遇到不懂的或不是知道的，我應(yīng)該虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，他們都會(huì)耐心幫助我，指出我哪些是應(yīng)該做的，哪些是需要改進(jìn)的，慢慢地也使我有了自己工作的目標(biāo)和。
這些事情看上去很平凡，但其實(shí)都很重要，有了目標(biāo)就充滿了動(dòng)力。經(jīng)過(guò)不斷的努力，大家的工作熱情會(huì)積極的傳遞，把工作做得更好。
關(guān)于工作總結(jié)4
20xx年，xx供電所對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作十分重視，列入了領(lǐng)導(dǎo)工作重要議事日程，納入單位的行政管理之中，在管理教育、防范措施上不斷加大力度，較好地完成了保一方平安的政治工作任務(wù)�，F(xiàn)將我們的主要做法總結(jié)：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)職責(zé)制。
我們堅(jiān)持“打防并舉、標(biāo)本兼治”的綜合治理原則，以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)為總抓手，始終把做好基層綜治工作作為穩(wěn)定整個(gè)大局的基礎(chǔ)來(lái)抓。
一是重視組織建設(shè)。年初根據(jù)各班組工作性質(zhì)，工作人員素質(zhì)，組成了以所長(zhǎng)為組長(zhǎng)，支部書記為副組長(zhǎng)，各班組負(fù)責(zé)人為成員的社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)供電所綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)辦公室在配電班，配電班長(zhǎng)任主任，負(fù)責(zé)日常事務(wù)性工作。同時(shí)，我所內(nèi)各組織網(wǎng)絡(luò)健全，并充分發(fā)揮作用，安全員定期不定期召開會(huì)議，開展工作，構(gòu)成了上下左右、全方位的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和組織體系。
二是根據(jù)綜治工作職責(zé)制的要求，所長(zhǎng)與領(lǐng)導(dǎo)簽訂了領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)狀。同時(shí)，及時(shí)召開所內(nèi)職工大會(huì)，傳達(dá)上級(jí)簽訂職責(zé)狀精神，公布修訂完善新年度安全保衛(wèi)制度，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)落實(shí)職責(zé)制的重要性、必要性。在此基礎(chǔ)上，所長(zhǎng)與班組負(fù)責(zé)人簽訂職責(zé)書，科室代表就如何落實(shí)職責(zé)書目標(biāo)表了決心。透過(guò)這一形式，使全所員工受到了生動(dòng)的嚴(yán)格制度，落實(shí)職責(zé)制教育，提高了全員的防范意識(shí)，創(chuàng)造了良好的大綜治氛圍。
三是經(jīng)常分析研究綜治工作，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)針對(duì)日益嚴(yán)峻的社會(huì)治安與犯罪形勢(shì)，所內(nèi)堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，把綜治工作與本所內(nèi)保安全、反腐倡廉工作相結(jié)合，與依法行政、完善監(jiān)管、防范化風(fēng)險(xiǎn)工作相結(jié)合，堅(jiān)持每月召開一次會(huì)議，分析人員思想和安全保衛(wèi)形勢(shì)，做到有的放矢。平時(shí)采取普遍教育、個(gè)別談心等方式，加強(qiáng)對(duì)人員的工作、思想、生活等方面的內(nèi)部控制。
四是依法對(duì)各所各成員進(jìn)行監(jiān)管。所內(nèi)從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局出發(fā)，明確自己在維護(hù)穩(wěn)定中的重大職責(zé)，自覺地從“講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣”的高度，增強(qiáng)全局意識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策。
二、采取有效措施，構(gòu)成齊抓共管綜治與創(chuàng)安工作的合力。
為了充分發(fā)揮所內(nèi)上下在社會(huì)治安綜合治理上的職能和優(yōu)勢(shì)，構(gòu)成齊抓共管，人人有責(zé)的大治安格局，根據(jù)新形勢(shì)，新特點(diǎn)，治保會(huì)及時(shí)調(diào)整工作思路，認(rèn)真落實(shí)安全保衛(wèi)工作職責(zé)制。所內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，把安全保衛(wèi)工作做為大事來(lái)抓，主要表此刻一是對(duì)配電班綜合保衛(wèi)工作經(jīng)常指導(dǎo)幫忙，督促落實(shí)。
二是在各種會(huì)議上，領(lǐng)導(dǎo)必講安全成為慣例，啟發(fā)大家警鐘長(zhǎng)鳴。
三是堅(jiān)持平時(shí)帶班和節(jié)日帶班制度，直接參與安全保衛(wèi)工作。
四是經(jīng)常檢查安全防范設(shè)施和各類安全保衛(wèi)值班，掌握第一手資料。各班組負(fù)責(zé)人對(duì)安全保衛(wèi)工作也極為重視，每月的例會(huì)都把安全保衛(wèi)工作列為重要資料，總結(jié)和分析月狀況，布置下月值班工作。所內(nèi)員平時(shí)根據(jù)各自的管理臺(tái)區(qū)，嚴(yán)格落實(shí)崗位目標(biāo)職責(zé)制，從防火、防盜、防騙、防搶劫等方面嚴(yán)格制度，一絲不茍。做為xx供電所安全目標(biāo)。制定到各項(xiàng)制度落實(shí)上，做到了既細(xì)又嚴(yán)，疏而不漏，持續(xù)了所內(nèi)連年安全無(wú)事故。
三、突出教育，打牢基礎(chǔ)
根據(jù)目前社會(huì)治安狀況和供電系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作形勢(shì)和任務(wù)，我們利用各種會(huì)議，擺實(shí)事講道理，提高全員的'安全防范意識(shí)。
一是在全行開展了以“愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法”為主要資料的職業(yè)道德教育活動(dòng)。透過(guò)活動(dòng)的開展，有效地提高了全所干部職工愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法的自覺性。
二是利用好節(jié)前教育，切實(shí)管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。
三是結(jié)合“三五”普法教育，選取有關(guān)法律、法規(guī)復(fù)習(xí)題印發(fā)大家手中，以此促進(jìn)大家學(xué)法、懂法、依法辦事的自學(xué)性。
四是利用鎮(zhèn)黨委建立綜治工作先進(jìn)單位契機(jī)，不斷增強(qiáng)員工的社會(huì)治安職責(zé)感。另外，適時(shí)進(jìn)行職業(yè)道德、紀(jì)律等系列教育，教育職工樹立遠(yuǎn)大理想和扎實(shí)工作的作風(fēng)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)民族自尊、自愛、自強(qiáng)不息精神。對(duì)干部職工進(jìn)行有針對(duì)性的法紀(jì)、道德教育，引導(dǎo)大家舉一反三，警鐘長(zhǎng)鳴，堅(jiān)持落實(shí)內(nèi)控制度，一門心思做好社會(huì)治安綜合治理及“三防一�！惫ぷ鳌�
關(guān)于工作總結(jié)5
轉(zhuǎn)眼間，20xx年已隨著時(shí)刻的年輪漸行漸遠(yuǎn)，新的一年即將來(lái)臨�；厥走@一年的工作歷程，有艱辛，有喜悅，有收獲也有感慨。
20xx年對(duì)一洲來(lái)說(shuō)，是有里程碑好處的一年。我們從單體零售藥店成功轉(zhuǎn)型醫(yī)藥連鎖公司。一年時(shí)刻里，我們?cè)鲩_了3家連鎖門店。正因剛剛起步，開店速度也是在計(jì)劃之內(nèi)，只要我們一向秉承公司的經(jīng)營(yíng)管理理念，估計(jì)以后的一洲連鎖門店會(huì)如雨后春筍般在溫州這塊沃土上遍地開花。而作為一名一洲連鎖門店的店長(zhǎng)，今年對(duì)我來(lái)說(shuō)也是好處重大的一年。從賣場(chǎng)主管轉(zhuǎn)換到門店店長(zhǎng)，我知道我的主角不僅僅僅是一位管理者，更就應(yīng)站到一個(gè)經(jīng)營(yíng)者的立場(chǎng)。守業(yè)難，創(chuàng)業(yè)更難！既然公司給了我這樣一個(gè)平臺(tái)，我深感職責(zé)重大，新店開張，萬(wàn)事開頭難，如果前期工作沒(méi)做好，以后就會(huì)更難管理，因此一切事態(tài)的發(fā)展務(wù)必要在掌控之中。店長(zhǎng)務(wù)必要起到一個(gè)承上啟下的橋梁作用。上要認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)策略，下要正確傳達(dá)公司的方針決策。為人處世要公平公正，上要對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)，下要對(duì)得起員工，決不能有私心。正因是店長(zhǎng)，務(wù)必比員工站一個(gè)更高的層面；也正因是店長(zhǎng)，員工就是你的戰(zhàn)友，因此我們要并肩作戰(zhàn)。不好刻意去拉開或拉近與員工的距離，多說(shuō)無(wú)益，唯有真誠(chéng)，才能讓人感同身受。員工的`信任感才是店長(zhǎng)最好的執(zhí)行力。
我是一個(gè)深受中國(guó)傳統(tǒng)儒家思想影響的80后。我特推崇孔孟之道，修身養(yǎng)性，以仁義治國(guó)。其實(shí)管理一個(gè)公司也是一樣的道理。企業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵在人。一個(gè)藥店要長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展，它務(wù)必要有一個(gè)好的經(jīng)濟(jì)效益為前提，良好的口碑做后盾，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)者與消費(fèi)者的共贏。如何才能到達(dá)這個(gè)局面，這就需要一個(gè)專業(yè)的管理者與一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。作為一店之長(zhǎng)，我深刻地意識(shí)到人才對(duì)于企業(yè)的重要性。如何去發(fā)掘人才，如何去培養(yǎng)人才，如何去組建一個(gè)團(tuán)隊(duì)，這對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展才是重中之重。家與萬(wàn)事興！一個(gè)高素質(zhì)的、凝聚力強(qiáng)的與諧的團(tuán)隊(duì)，必定會(huì)為公司帶來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)效益。一個(gè)人才為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值必定大于他自身的價(jià)值！如果一個(gè)人在他的工作崗位上體現(xiàn)不了他的價(jià)值，那么務(wù)必乘早換離或撤離，決不能有“食之無(wú)味，棄之可惜”的態(tài)度。那樣等于為公司增加負(fù)擔(dān)，也為自己門店埋下隱患。一粒老鼠屎毀了一鍋粥，堅(jiān)信這個(gè)道理大家都懂。作為店長(zhǎng)要善于把握每個(gè)人的心態(tài)，開發(fā)他們的潛能，分工合作，才能互補(bǔ)協(xié)調(diào)，職責(zé)到人，“各人自掃門前雪”，每個(gè)人都做好自己的事情就不會(huì)有“他家瓦上霜”，為他們營(yíng)造一個(gè)與諧、融洽、友愛、互助的工作環(huán)境，讓他們喜愛自己的工作，進(jìn)而得到不斷的發(fā)展。
氛圍有了，每個(gè)人的用心性自然也就上去了。快樂(lè)地工作，每個(gè)人的服務(wù)態(tài)度自然就好了。要不是總部經(jīng)常開展培訓(xùn)，讓我們?nèi)议T店有機(jī)會(huì)溝通交流，真的不知道我們梧田店的人其實(shí)一向都很低調(diào)的。我們只是做好自己該做的事而已，從沒(méi)想跟其他的店比業(yè)績(jī)什么的，誠(chéng)然不知他們會(huì)以我們?yōu)榘駱�，把我們�?dāng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，超越梧田，可能已成為他們的口號(hào)了。當(dāng)然這不是壞事，這只會(huì)讓我們更加督促自己去做得更好！
應(yīng)對(duì)明年的工作，我深感職責(zé)重大。我們已經(jīng)開業(yè)接近一年了，但是業(yè)績(jī)始終達(dá)不到理想的指標(biāo)。神馬都是浮云！唯有績(jī)效才是王道！我想重點(diǎn)主要在以下幾個(gè)方面下功夫：
一、配合總部對(duì)內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度，加重醫(yī)學(xué)知識(shí)的培訓(xùn)，學(xué)會(huì)聯(lián)合用藥，提高客單價(jià)。
二、樹立員工愛崗敬業(yè)的職責(zé)感，對(duì)公司高度忠誠(chéng)，一切以大局為重。全面提升員工的整體素質(zhì)。
三、樹立高度的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)與創(chuàng)新意識(shí)。客源競(jìng)爭(zhēng)是關(guān)鍵，務(wù)必建立自己的客戶群。任何一種優(yōu)勢(shì)都能夠打敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
四、提高自身的業(yè)務(wù)水平潛質(zhì)，去掉不與諧的音符，發(fā)揮員工最大的用心性，逐步使梧田店成為一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
關(guān)于工作總結(jié)6
20xx年目標(biāo)任務(wù)完成情況：
1、安全方面：重大事故和人身死亡事故為0；生產(chǎn)過(guò)程中年累計(jì)千人負(fù)傷率為2；全員安全教育率100；事故隱患整改率100%；職業(yè)病發(fā)病率為0。
2、環(huán)保方面：外排水合格率達(dá)97.3%；鍋爐煙氣排放達(dá)標(biāo)，達(dá)標(biāo)天數(shù)240天。
3、勞動(dòng)紀(jì)律：全年共查處違章違紀(jì)人員213人次；各種違章違紀(jì)罰款共計(jì)12130元。
20xx年具體工作如下：
一、安全工作
1、安全隱患排查
全年共組織安全員節(jié)前、檢修期間、日常隱患排查30余次，檢查整改各類隱患317項(xiàng)，整改率100%。迎接了省、市三級(jí)安監(jiān)部門10余次執(zhí)法檢查。
2、安全培訓(xùn)教育
全年安全培訓(xùn)教育費(fèi)用共計(jì)81250元，分別是：
�。�1）全年共組織中農(nóng)、中興、天興三家公司4名主要負(fù)責(zé)人和23名安全管理人員參加了省、市安監(jiān)局舉辦的安全資格證復(fù)訓(xùn)和換證工作；組織4名安全管理人員在運(yùn)城市參加了消防安全培訓(xùn)；安排1名安全管理人員參加了省安監(jiān)局組織的危險(xiǎn)化學(xué)品登記工作安全培訓(xùn)；組織2名安全管理人員赴運(yùn)城參加了職業(yè)健康培訓(xùn)；組織40名司爐工和45名壓力容器操作工完成了特種作業(yè)人員安全資格換證培訓(xùn)；組織12名操作工赴運(yùn)城參加了合成氨危險(xiǎn)工藝特種作業(yè)資格培訓(xùn)。
�。�2）對(duì)46名新進(jìn)廠員工進(jìn)行了廠級(jí)安全教育。
3、安全管理
�。�1）元月份對(duì)181臺(tái)配電柜進(jìn)行了防雷整改，安裝了避雷器；與各單位一把手簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書。
�。�2）出臺(tái)了《安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金考核制度》，有效杜絕和避免了重大傷亡事故的發(fā)生；出臺(tái)了《安全員績(jī)效考核制度》，提高了安全員工作的積極性和主動(dòng)性。
�。�3）完成了粉煤氣化項(xiàng)目環(huán)評(píng)審批手續(xù)。對(duì)粉煤氣化項(xiàng)目消防設(shè)計(jì)專篇進(jìn)行了審查，對(duì)存在的問(wèn)題，及時(shí)反饋給編制單位進(jìn)行了更新。
�。�4）檢修前，出臺(tái)了《檢修安全措施》，下發(fā)各車間嚴(yán)格執(zhí)行。
�。�5）完成了中興公司事故應(yīng)急救援預(yù)案的備案工作；完成了中農(nóng)、中興、天興三家公司的防雷檢測(cè)工作，防雷合格證有效期為20xx年11月12日至20xx年5月11日；完成了中農(nóng)、中興公司重大危險(xiǎn)源備案工作。
（6）修訂了《生產(chǎn)部考核管理細(xì)則》，從安全、環(huán)保、現(xiàn)場(chǎng)管理方面進(jìn)一步明確、細(xì)化了管理處罰標(biāo)準(zhǔn)，各單位進(jìn)行了發(fā)放學(xué)習(xí)。
�。�7）組織開展了液氨泄漏和甲醇泄漏事故應(yīng)急演練，進(jìn)一步提高了各應(yīng)急隊(duì)伍的應(yīng)急處置能力和配合協(xié)作能力，提高了干部員工的安全意識(shí)。
�。�8）完成了對(duì)中農(nóng)、中興公司安全標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)審發(fā)證工作，標(biāo)準(zhǔn)化合格證有效期至20xx年6月7日。
�。�9）完成了中農(nóng)公司安全生產(chǎn)許可證延期換證工作，安全許可證有效期為20xx年8月29日至20xx年11月6日。
4、事故管理
�。�1）全年共發(fā)生各類事故27起，其中工藝事故12起，設(shè)備事故9起，電器事故1起，質(zhì)量事故4起，人員受傷事故1起。每起事故，都嚴(yán)格按照事故“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行了處理，綜合分析各類事故，人的不安全行為是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因。提高人員安全意識(shí)，提升人員的責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平，上下級(jí)勤溝通、勤匯報(bào)，許多事故是完全可以避免的。每起事故的發(fā)生，不單單是處罰了就可以保證今后不再發(fā)生同樣的事故了，如何使干部員工真正的吸取教訓(xùn)、引以為戒才是最重要的，也是我們長(zhǎng)期要做的工作。
（2）全年組織學(xué)習(xí)了吉林八寶山煤礦瓦斯爆炸事故、吉林禽業(yè)公司液氨泄漏爆炸事故、中石油大連石化分公司儲(chǔ)罐閃爆起火事故、中儲(chǔ)糧黑龍江林甸直屬庫(kù)大火事故、青島中石化輸油管道破裂事故等等，針對(duì)每起事故發(fā)生的原因，分別組織安全員在公司內(nèi)部開展了相關(guān)的隱患排查，防范了類似事故的發(fā)生。
5、安全連鎖與自動(dòng)化改造
根據(jù)山西省安監(jiān)局《關(guān)于推進(jìn)化工企業(yè)自動(dòng)化控制及安全連鎖技術(shù)改造工作的意見》（晉安監(jiān)管三函〔20xx〕15號(hào)）和運(yùn)城市安監(jiān)局《關(guān)于印發(fā)〈運(yùn)城市化工企業(yè)自動(dòng)化控制及安全連鎖技術(shù)改造工作方案〉的通知》（運(yùn)安監(jiān)管三字〔20xx〕59號(hào)）文件要求，參照《國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于公布首批重點(diǎn)監(jiān)管的.危險(xiǎn)化工工藝目錄的通知》（安監(jiān)總管三〔20xx〕116號(hào)）文件精神，針對(duì)太原興新安評(píng)公司對(duì)中興公司安全現(xiàn)狀提出的問(wèn)題，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)裝置實(shí)際情況，多次和省有關(guān)專家進(jìn)行咨詢和溝通，完成了中興公司安全連鎖與自動(dòng)化改造等現(xiàn)場(chǎng)整改工作，為中興公司延期換證工作打好了基礎(chǔ)。
6、安全標(biāo)準(zhǔn)化工作
根據(jù)國(guó)家安監(jiān)總局頒布的安監(jiān)管總?cè)?0xx）93號(hào)文件----《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》，雖然目前公司取得了安全標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，但是距離先進(jìn)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行情況，還有差距。一是各級(jí)人員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化的理解還不夠透徹，二是標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)行與生產(chǎn)實(shí)際還有個(gè)別不適，不能完全按照標(biāo)準(zhǔn)化的要求來(lái)執(zhí)行。如何讓標(biāo)準(zhǔn)化在生產(chǎn)活動(dòng)中運(yùn)用得更融洽、更緊密，是我們新的一年要深入開展的一項(xiàng)工作。
7、勞動(dòng)紀(jì)律
�。�1）全年共組織勞動(dòng)紀(jì)律檢查31次，查處睡崗、脫崗等違紀(jì)人員98人次，罰金2225元。
�。�2）生產(chǎn)部堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶班巡檢制度，誰(shuí)值班誰(shuí)負(fù)責(zé)當(dāng)天的勞動(dòng)紀(jì)律，在二門口等關(guān)鍵部位安裝了監(jiān)控探頭，不定期抽查干部員工的遲到早退情況；利用指紋簽到機(jī)，每周統(tǒng)計(jì)通報(bào)一次人員簽到情況，有效杜絕了個(gè)別人員遲到早退的現(xiàn)象。
二、環(huán)保工作
1、監(jiān)督性監(jiān)測(cè)
完成了環(huán)保部門廢水國(guó)控點(diǎn)每季度的監(jiān)督檢測(cè)工作。
2、減排檢測(cè)體系
根據(jù)省環(huán)保廳的安排，參加了國(guó)控企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)直報(bào)系統(tǒng)的培訓(xùn)，每季度將環(huán)保相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
4、排污審核
完成了排污許可證換證工作。
5、污水綜合治理項(xiàng)目
完成了污水綜合治理項(xiàng)目的基建、設(shè)備安裝、養(yǎng)菌等工作，目前項(xiàng)目正處于試運(yùn)行調(diào)試階段，將盡快完成竣工驗(yàn)收工作。
三、現(xiàn)場(chǎng)管理
�。�1）每天早上7點(diǎn)，各車間值班維修工和化工隊(duì)人員打掃本車間轄區(qū)衛(wèi)生。安環(huán)科7:20進(jìn)行督促檢查。每周二安全檢查的同時(shí)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生進(jìn)行檢查，全年共檢查422項(xiàng)問(wèn)題，罰金3220元。
�。�2）上半年和下半年各組織了一次環(huán)境衛(wèi)生大檢查活動(dòng)，分別對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和辦公室衛(wèi)生進(jìn)行了徹底的打掃，并進(jìn)行了總結(jié)、評(píng)比和獎(jiǎng)勵(lì)。
四、存在問(wèn)題
1、中興公司延期換證工作尚未完成；
2、安全標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)行情況還有待提高。
3、污水提升改造工程未完成竣工驗(yàn)收，生產(chǎn)工藝廢水還未達(dá)到省環(huán)保廳頒布的《合成氨企業(yè)生產(chǎn)工藝廢水超低排放標(biāo)準(zhǔn)》要求；
五、二○xx年工作計(jì)劃
1、安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行工作從元月份開始，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)的開展，每月檢查一次各單位標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行情況；
2、中興公司安全生產(chǎn)許可證延期換證工作在二月份完成；
3、根據(jù)粉煤氣化技改項(xiàng)目進(jìn)度完成安全、環(huán)保、消防、防雷等驗(yàn)收工作；
4、一季度完成污水提升改造工程竣工驗(yàn)收工作；
5、完成合成氨工藝廢水超低排放標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收工作；
6、根據(jù)省市安全培訓(xùn)中心年度安全培訓(xùn)計(jì)劃安排完成安全培訓(xùn)工作；
7、上半年組織事故應(yīng)急救援演練活動(dòng)一次；
安環(huán)科
20xx年元月1日
關(guān)于工作總結(jié)7
進(jìn)入東閣公司已有2個(gè)月的時(shí)間，回首往事，有過(guò)緊張，幾多的歡樂(lè)。我和我的團(tuán)隊(duì)拼搏過(guò)，努力過(guò)，在東閣公司我經(jīng)歷了從以前的一個(gè)玩世不恭到公司總監(jiān)轉(zhuǎn)變，感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和信任�，F(xiàn)將工作中出現(xiàn)的情況及下個(gè)月的工作打算總結(jié)如下，以期能有指導(dǎo)日后工作推進(jìn)之意義。
一、總結(jié)過(guò)去這一月來(lái)工作中的不足，現(xiàn)剖析如下，以自勉：
1、 個(gè)人工作方面：
�。�1） 在20xx年5月底我被任命為公司總監(jiān)，在個(gè)人工作方面由于事務(wù)性工作和與部門之間協(xié)調(diào)性工作量的加大，日常下小區(qū)的次數(shù)有所下降，對(duì)小區(qū)的實(shí)際真實(shí)情況沒(méi)有認(rèn)真了解，對(duì)小區(qū)的情況反饋沒(méi)有掌握真實(shí)性，導(dǎo)致回傳信息失真。
�。�2） 另外一個(gè)體現(xiàn)就是在一些具體的個(gè)人業(yè)務(wù)養(yǎng)成方面，對(duì)新接待客戶的回
訪深度剖析和老客戶的維護(hù)上面做得不夠精細(xì)。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品分析不夠深入，對(duì)市場(chǎng)情況的了解不夠主動(dòng)不夠認(rèn)真。
2、 設(shè)計(jì)部?jī)?nèi)部管理上的疏漏
（1）設(shè)計(jì)部人員專業(yè)培訓(xùn)和課外知識(shí)不到位。
雖然在前期，對(duì)到崗的設(shè)計(jì)師進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，但在后續(xù)的專業(yè)培訓(xùn)跟進(jìn)方面沒(méi)有做到位，導(dǎo)致設(shè)計(jì)師你說(shuō)什么他都知道（因?yàn)榕嘤?xùn)過(guò)），你說(shuō)什么他又不知道（因?yàn)樗耍�，所以持續(xù)的、不間斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)將是后期工作的一大重點(diǎn)。加大力度搭建專業(yè)人才培訓(xùn)、考核。
�。�2）業(yè)務(wù)信息渠道狹窄，市場(chǎng)拓展能力不足
我們的業(yè)務(wù)量沒(méi)有大的發(fā)展，體現(xiàn)我們業(yè)務(wù)拓展的不足：信息范圍局限，渠道單一狹窄，缺乏規(guī)范管理；信息甄別隨意，跟蹤手段簡(jiǎn)單，缺乏系統(tǒng)策劃；市場(chǎng)拓展思路不寬廣、手段不豐富，單兵作戰(zhàn)能力不強(qiáng)，綜合技能有待提升。
�。�3）工作細(xì)節(jié)控制不足，導(dǎo)致綜合效益不高。
通過(guò)2個(gè)月沉淀，企業(yè)治理日益完善，企業(yè)文化不斷積累。但是今天的東閣人，還沒(méi)有專業(yè)操守和責(zé)任心，沒(méi)有工作熱情和拼搏精神，雖然到處都是他們忙碌的身影，也拉來(lái)了客戶，但是由于我們的工作精細(xì)度不夠高，細(xì)節(jié)控制尚有不足，
導(dǎo)致綜合效益不理想。比如：拉來(lái)業(yè)務(wù)單子，但是前期品牌導(dǎo)入意識(shí)和脫節(jié)的現(xiàn)場(chǎng)配合；交了定金等出圖，但是圖紙的理念和方案又打動(dòng)不了客戶；等等。
3、 客服中心
�。�1） 前臺(tái)接待對(duì)客戶不夠認(rèn)真，導(dǎo)致客戶第一印象不深入
前臺(tái)禮儀接待不夠?qū)I(yè)，沒(méi)有對(duì)公司企業(yè)文化進(jìn)行深入理解，對(duì)客戶的前期引導(dǎo)不到位，導(dǎo)致客戶對(duì)公司品牌不夠了解，沒(méi)有品牌信任度和品牌附加值。比如：對(duì)公司的成立時(shí)間、公司所獲得的榮譽(yù)、公司的實(shí)力、公司在目前市場(chǎng)的認(rèn)知度及競(jìng)爭(zhēng)品牌的不了解、不熟知等等。
（2）老客戶維護(hù)工作滯后，導(dǎo)致老客戶推介率下降
培養(yǎng)一個(gè)老客戶的忠誠(chéng)度，是一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的法寶，開發(fā)一個(gè)新客戶的難度和成本大于維護(hù)老客戶的反復(fù)購(gòu)買力和推介率。而往往我們疏忽了這一點(diǎn)，而導(dǎo)致客戶的推介率大大的降低。施工過(guò)程中嚴(yán)把著質(zhì)量關(guān)，售后維修要積極妥善。日常對(duì)老客戶要做好維護(hù)，比如：日常的祝福短信、天氣提醒、節(jié)日的祝福賀卡等等一些細(xì)節(jié)營(yíng)銷，維系老客戶與公司關(guān)系，也可以第一時(shí)間得到老客戶樣板房的提供。
4、我自身的缺陷
�。�1） 不細(xì)心
考慮問(wèn)題太少不夠精細(xì)，該考慮的問(wèn)題沒(méi)考慮到，不該考慮到的問(wèn)題多考慮了。遇事沒(méi)有系統(tǒng)的分析，而盲目的來(lái)下定論。這種性格會(huì)對(duì)個(gè)人威信的自我樹立相當(dāng)不利，亟待改之！
�。�2） 脾氣太急躁不夠沉穩(wěn)
個(gè)人心理承受能力不是很好，對(duì)某些事情個(gè)人感觀較濃，說(shuō)話的尺度有所欠缺，語(yǔ)言語(yǔ)氣不夠平和。辦事的分寸掌握的不夠完美。這中性格會(huì)造成本部門和其他部門的同事造成誤解，甚至導(dǎo)致激化個(gè)人矛盾和部門之間矛盾，亟待改之！
二、X月的工作計(jì)劃
我想在月底出個(gè)“藍(lán)海戰(zhàn)略”418套餐和320套餐，專門針對(duì)世紀(jì)中央城業(yè)主并且在8月份實(shí)施，何為藍(lán)海意指夏天的天空，也許，使我們向往的不僅是藍(lán)色這種色彩，而是那片碧藍(lán)，廣闊，無(wú)邊無(wú)際的天空！我們想化作大雁飛向那片向往已久成功的.天空；我們?cè)缸兂尚▲B，在風(fēng)兒的歌聲中，在白云的襯托下，偏偏起舞，自由飛翔！是的，真正使我們向往的是那片美麗的藍(lán)色天空！我相信我們能夠做到
具體工作業(yè)務(wù)部計(jì)劃如下
1、注重企業(yè)人才建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
設(shè)計(jì)部擬建立健全績(jī)效考核體系，擬編制完善《設(shè)計(jì)部員工手冊(cè)》，初步形成業(yè)務(wù)部激勵(lì)機(jī)制，努力形成“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機(jī)制。 實(shí)現(xiàn)“吸引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略，逐步增加企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。設(shè)計(jì)部人員需采用大浪淘沙制度，金子都留下來(lái)為我所用
制定完善的公司品牌文化說(shuō)辭，加強(qiáng)前臺(tái)接待和設(shè)計(jì)部全體人員的學(xué)習(xí)，使公司品牌價(jià)值充分體現(xiàn)在日常的接待中。首先培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，再用他們的激情和對(duì)公司的熱愛來(lái)培養(yǎng)客戶的忠誠(chéng)度。
2、合理利用經(jīng)營(yíng)資源，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)配套服務(wù)意識(shí)
為了更好地服務(wù)客戶，提高客戶簽單率，客服中心擬制定《客戶管理制度》，針對(duì)新老客戶的實(shí)際情況和工程的特點(diǎn)，和設(shè)計(jì)部從不同風(fēng)格設(shè)計(jì)師安排、設(shè)計(jì)方案、項(xiàng)目經(jīng)理安排等方面給予專業(yè)的建議和相應(yīng)的服務(wù)，做好每一個(gè)細(xì)節(jié)使客戶充分滿意。
3、以經(jīng)營(yíng)為核心，整合資源，推行全面營(yíng)銷模式
根據(jù)“藍(lán)海戰(zhàn)略“的定位，我們應(yīng)采取更加靈活有效、更加務(wù)實(shí)的措施、更科學(xué)的運(yùn)營(yíng)管理、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，優(yōu)化工作流程，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，拓寬視野，使雙套餐產(chǎn)品在市場(chǎng)上能夠打響。
4、落實(shí)教育培訓(xùn)工作
在補(bǔ)充建章立制后，利用早班會(huì)、培訓(xùn)課等各種方式狠抓教育培訓(xùn)工作通過(guò)教育培訓(xùn)，使員工按制度辦事、遵紀(jì)守法的觀念要有質(zhì)的提高。從而實(shí)現(xiàn)了全體員工接到任務(wù)后都能滿腔熱忱、任勞任怨的努力完成。X月份目標(biāo)，完成5個(gè)單，量房率達(dá)到30戶，意向客戶18戶，完成13萬(wàn)的任務(wù)。
過(guò)去的一個(gè)月，我們做的不好，但是也使我們認(rèn)識(shí)到了市場(chǎng)不公平的競(jìng)爭(zhēng)激烈性，我們?cè)谶^(guò)去的一個(gè)月里有一點(diǎn)失敗，也是我深切認(rèn)識(shí)到我工作的不足。在新的一個(gè)月里我會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行公司的工作標(biāo)準(zhǔn)，配合好周副總及所有部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，認(rèn)真做好設(shè)計(jì)部和客服中心的工作制度制定和完善，并認(rèn)真督促和完成。全力以赴在新的一個(gè)月里完成公司的目標(biāo)任務(wù)。
關(guān)于工作總結(jié)8
人事部的工作通過(guò)這一年時(shí)間的磨合，對(duì)人員管理、工作流程、規(guī)章制度的建立與執(zhí)行工作上日見成熟，人事半年工作總結(jié)。為人事部日常的管理工作創(chuàng)造了便利的條件，也使各項(xiàng)人事工作更加規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化
通過(guò)這一年的工作，特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫助下，我在人事工作上的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平都有了很大的提高。今年作為公司的管理年，人事部在對(duì)員工培訓(xùn)方面做了大量工作，通過(guò)公司的內(nèi)部培訓(xùn)特別是各部門之間的交流培訓(xùn)，使我在加強(qiáng)了對(duì)其他部門工作的了解，同時(shí)也提高了自身工作能力，對(duì)今后更好的配合各部門的工作有很大的幫助。為了進(jìn)一步在業(yè)務(wù)技能上有所提高在今年我參加了勞動(dòng)和社會(huì)保障局主辦的《企業(yè)人力資源上崗證》的培訓(xùn)，通過(guò)對(duì)《企業(yè)工資管理》、《勞動(dòng)合同管理》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議與勞動(dòng)仲裁》、《工傷保險(xiǎn)管理》、《法學(xué)與勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)概論》六門課程的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我對(duì)日常工作中處理問(wèn)題的能力，大大提高業(yè)務(wù)技能。隨著國(guó)家職業(yè)資格鑒定的開展，在今年的下半年我還參加了“助理人力資源管理師”的學(xué)習(xí)與考試，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)使我增長(zhǎng)了專業(yè)知識(shí)，開闊了視野，提高了處事能力。
在今年對(duì)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的管理過(guò)程中，除日常工作外主要上半年進(jìn)行了新一年公司本部及代管部門員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定的工作，及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)數(shù)據(jù)是這項(xiàng)工作的重點(diǎn)，通過(guò)人事部全體同事的通力協(xié)作順利完成了該項(xiàng)工作，為日后保險(xiǎn)工作的管理奠定了基矗另外在社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)方面由于現(xiàn)行制度的制約在門診費(fèi)用及住院費(fèi)用報(bào)銷上存在報(bào)銷基數(shù)比較高的問(wèn)題，通過(guò)公司及人事部領(lǐng)導(dǎo)與總公司的協(xié)調(diào)和努力在今年6月份我們?nèi)耸虏繛楣救w員工在太平洋保險(xiǎn)公司做了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，使報(bào)銷基數(shù)由每年20xx元下降至每年500元，這項(xiàng)工作的實(shí)施確實(shí)地解決了員工的看病問(wèn)題，體現(xiàn)了公司對(duì)每一位職工的關(guān)心，提高了員工工作的積極性，穩(wěn)定企業(yè)員工隊(duì)伍。
在工資管理方面，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)‘規(guī)范企業(yè)用人薪酬標(biāo)準(zhǔn)’的要求，我協(xié)助人事部經(jīng)理制定了公司工資改革方案，明確了企業(yè)各部人員工資級(jí)別及標(biāo)準(zhǔn)。并在20xx年初順利實(shí)行了新的工資方案。在平時(shí)日常工作中，通過(guò)與財(cái)務(wù)部一年的合作，工作開展的也比較順利，通過(guò)每月從財(cái)務(wù)部抄報(bào)代管各部門的成本費(fèi)用，使我們及時(shí)了解了各部門的費(fèi)用情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
在今年9月中旬公司組織了管理部門的全體員工去四川九寨溝度假，使大家在緊張的工作之余得到了放松，充分的.體現(xiàn)了公司對(duì)員工的關(guān)心，在這次活動(dòng)當(dāng)中公司一些無(wú)法離開工作崗位的同事以工作為重主動(dòng)放棄了參加這次活動(dòng)。這種敬業(yè)的精神是我學(xué)習(xí)的榜樣。
總的來(lái)說(shuō)我在年度的工作在公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下開展還是比較順利的，但是在工作上的還是暴露了一些自身的不足之處有待改正，增強(qiáng)工作的條理性，避免工作當(dāng)中的粗心大意，努力提高工作質(zhì)量，爭(zhēng)取更加出色的完成下一年的工作。
關(guān)于工作總結(jié)9
1、自動(dòng)自發(fā)，敬業(yè)勤力，是一個(gè)人首要的基本素質(zhì)要求。
自小我們都有自己的理想，并為之不懈求學(xué)，努力攀登。長(zhǎng)大工作了，是我們實(shí)現(xiàn)理想和人生價(jià)值的時(shí)刻。不是讓你做，而是你要做。無(wú)論工作生活，都要有合理的規(guī)劃，并付諸行動(dòng)。多年的學(xué)生生涯已經(jīng)在大腦里產(chǎn)生了一種定式思維，好象什么事情都是約定俗成的，自己則需要按照已經(jīng)定好的規(guī)矩，一點(diǎn)點(diǎn)的做好自己該做的事情就可以了�？墒菂⒓庸ぷ髁艘院蟛虐l(fā)現(xiàn)，現(xiàn)實(shí)社會(huì)中的更多的事情，并不是那么簡(jiǎn)單。我必須從以前那種被動(dòng)的狀態(tài)中脫離出來(lái)，把眼界打開，至少在思考問(wèn)題，或者是做一些事情的時(shí)候，要全面，周到的考慮，而不是一味莽撞的去做。我作為一個(gè)成年人，要真正的為自己的言行負(fù)起責(zé)任，不管做什么事情都要抱著一顆強(qiáng)烈的責(zé)任感去做，如果還是象以前那樣渾渾噩噩的去生活，那我終將一事無(wú)成。
敬業(yè)愛崗是公司發(fā)展的`基石和動(dòng)力。敬業(yè)愛崗是基本的職業(yè)道德。每個(gè)員工最重要的是做自己該做的，做好自己該做的。做一行就要愛一行，要深入下去，把自己的事情做好，哪怕是自己不愿做的工作，這就是起碼的職業(yè)道德。
2、要有責(zé)任心。成功者找方法，失敗者找借口。
在上司交給你任務(wù)的時(shí)候，爭(zhēng)取在有限的時(shí)間內(nèi)獨(dú)立思考完成�，F(xiàn)成的東西會(huì)叫你頭腦僵化，有時(shí)類似的東西照搬會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的問(wèn)題。出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，不要推卸責(zé)任，要勇于承擔(dān)它們，想辦法補(bǔ)救和解決它們才是最根本的。注意時(shí)常總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以便以后更好地工作。工作不能自滿，因?yàn)槭郎蠜](méi)有十全十美的東西，它一定有許多地方是不完善的，是需要改進(jìn)的。我們應(yīng)該把工作做得更好，將細(xì)節(jié)之處做得更完美，這樣我們才會(huì)在工作中進(jìn)步，才能提高自己的能力。
現(xiàn)在我從事的是一個(gè)我以前從來(lái)沒(méi)有涉及的行業(yè)，每次經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的提點(diǎn)或者在討論的時(shí)候，自己才恍然大悟。只有自己真的去動(dòng)手做了，才能把理論和實(shí)際結(jié)合起來(lái)，在這個(gè)過(guò)程中，自己也得到了提高，得到了鍛煉。讓我慶幸的是，每當(dāng)我不知所措的時(shí)候，聽到的不是領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，而是更加耐心的講解，這也是我始料未及的。這同樣是我要感謝的。我相信在這樣的一個(gè)良好的氛圍內(nèi)，我會(huì)拿出更加積極的態(tài)度和更大的熱情去投入工作，我也會(huì)用自己的實(shí)際行動(dòng)去為公司做出貢獻(xiàn)。
如果把這三個(gè)多個(gè)月作為一個(gè)過(guò)渡期的話，那現(xiàn)在，過(guò)去了，一切從新開始，我不會(huì)再給自己理由，不會(huì)在彷徨和迷茫，給自己定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的目標(biāo)，帶著一顆感恩的心，去學(xué)習(xí)，去工作，去生活，去創(chuàng)造一片天空，去實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
關(guān)于工作總結(jié)10
20xx年婦幼衛(wèi)生工作以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以全省“婦幼衛(wèi)生年”活動(dòng)方案為內(nèi)容，以開展“保障婦女兒童健康，提高婦幼保健服務(wù)水平”為主題，緊緊圍繞貫徹落實(shí)“一法兩綱”，實(shí)施婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目，提高婦女保健和兒童保健兩個(gè)系統(tǒng)管理率，降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率，婦科半年工作總結(jié)。全面推進(jìn)全鄉(xiāng)婦幼保健工作，現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)婦幼保健體系建設(shè)，全面提升婦幼保健服務(wù)能力
(一)切實(shí)抓好婦幼保健機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
進(jìn)一步加強(qiáng)村婦幼保健體系建設(shè)。重點(diǎn)建設(shè)的村衛(wèi)生室達(dá)到甲級(jí)村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)，改善婦幼保健工作條件。
(二)認(rèn)真抓好婦幼保健專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)各村實(shí)行責(zé)任到人，加強(qiáng)督導(dǎo)，確保婦幼保健工作落到實(shí)處。
2、加強(qiáng)對(duì)村級(jí)婦幼保健人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
(三)加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)
實(shí)行表卡同報(bào)雙向管理模式，提高婦幼衛(wèi)生信息報(bào)告的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
二、進(jìn)一步發(fā)揮婦幼保健公共衛(wèi)生職能，提高婦女兒童健康水平
(一)大力開展婦女保健服務(wù)
1、進(jìn)一步加強(qiáng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理。一是開展好育齡婦女基線調(diào)查，摸清育齡婦女和孕婦基數(shù)，動(dòng)態(tài)掌握懷孕婦女;二是扎實(shí)開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健服務(wù)，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理率達(dá)85%;三是動(dòng)態(tài)篩查管理高危孕產(chǎn)婦，高危孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理率達(dá)100%。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)婦女保健服務(wù)，不斷拓展保健服務(wù)領(lǐng)域。一是大力宣傳婚前保健和孕前保健知識(shí)，提高目標(biāo)人群接受婚前保健和孕前保健服務(wù)的自覺性;二是縣婦幼保健院大力開展青春期保艦更年期保艦老年期保健服務(wù)，滿足廣大婦女日益增長(zhǎng)的`醫(yī)療保健需求;三是抓好預(yù)防艾滋病母嬰傳播項(xiàng)目。加強(qiáng)預(yù)防艾滋病母嬰傳播知識(shí)宣傳，開展免費(fèi)自愿咨詢服務(wù)。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護(hù)培訓(xùn)，維護(hù)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)安全。
(二)認(rèn)真開展兒童保健工作
大力開展兒童系統(tǒng)保健服務(wù)。一是開展兒童系統(tǒng)管理并強(qiáng)化基層工作指導(dǎo)，加強(qiáng)兒童早期綜合發(fā)展、營(yíng)養(yǎng)與喂養(yǎng)指導(dǎo)、生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)、心理行為咨詢等兒童保健服務(wù)，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率80%;二是加強(qiáng)兒童疾病綜合管理，尤其是兒童“四病”的防治，提高兒童健康水平;三是認(rèn)真開展幼托園所的衛(wèi)生保健和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，上半年專項(xiàng)指導(dǎo)1次；四是認(rèn)真開展兒童計(jì)劃免疫工作，對(duì)出生的新生兒乙肝疫苗第一針預(yù)防接種率達(dá)98%，及時(shí)接種率80%。
(三)依法實(shí)施婦幼衛(wèi)生監(jiān)督管理
加大對(duì)基層?jì)D幼保健工作督導(dǎo)，對(duì)村督導(dǎo)3次，不斷提高母嬰保健專項(xiàng)技術(shù)服務(wù)質(zhì)量。
三、實(shí)施婦幼保健項(xiàng)目，切實(shí)降低“兩率”
扎實(shí)開展"降消"項(xiàng)目，強(qiáng)力推行住院分娩。一是努力開展“安全分娩健康行”宣傳活動(dòng)。按照市、縣廣泛開展安全分娩健康教育活動(dòng)的總體部署與要求，組織力量深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村院戶和孕產(chǎn)婦家中，利用發(fā)放住院分娩通知書、家中分娩風(fēng)險(xiǎn)因素告知書、貧困孕產(chǎn)婦住院分娩救助申請(qǐng)表、給孕產(chǎn)婦孕期保健三封信、安全妊娠與分娩宣傳掛圖等，開展形式多樣的安全分娩健康教育活動(dòng)，使農(nóng)村孕產(chǎn)婦安全分娩健康教育知曉率達(dá)90﹪。二是切實(shí)抓好孕產(chǎn)婦住院分娩貧困救助。嚴(yán)格按照降消項(xiàng)目貧困救助資金管理辦法及貧困孕產(chǎn)婦救助程序，做好貧困孕產(chǎn)婦救助工作，同時(shí)與“新農(nóng)合”有機(jī)結(jié)合，動(dòng)員孕產(chǎn)婦住院分娩，20xx年上半年我鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦住院分娩率為90%。
四、加強(qiáng)婦幼信息管理，確保婦幼信息質(zhì)量
按要求規(guī)范了鄉(xiāng)村婦幼衛(wèi)生資料，并在第二季度完成相關(guān)任務(wù)。
五、存在問(wèn)題
1、婦幼無(wú)經(jīng)費(fèi)投入，制約了婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展；
2、婦幼隊(duì)伍網(wǎng)底欠牢固，個(gè)別地方婦幼人員流失，領(lǐng)導(dǎo)重視婦幼工作力度不夠；
3、基層?jì)D幼人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，急待提高和改善。
關(guān)于工作總結(jié)11
一、全年蔬菜生產(chǎn)情況
1、蔬菜：20xx年全市蔬菜種植面積124.5萬(wàn)畝，比上年略增1.7%，總產(chǎn)量247.2萬(wàn)噸，與上年基本持平。主要種植作物：榨菜9.2萬(wàn)畝，菜心8.7萬(wàn)畝，茭白5.5萬(wàn)畝，萵苣5.2萬(wàn)畝，番茄4.0萬(wàn)畝。
�。�1）鮮菜：由于受持續(xù)低溫陰雨和臺(tái)風(fēng)天氣影響，蔬菜生長(zhǎng)發(fā)育明顯推遲，且病害嚴(yán)重，產(chǎn)量有不同程度下降，但銷售價(jià)格普遍上漲，因此蔬菜收益總體好于去年同期，但品種間不平衡，根據(jù)統(tǒng)計(jì)，番茄平均畝產(chǎn)量3095.5公斤、畝產(chǎn)值9925.6元，分別比上年同期低231.1公斤和1799.4元；大白菜平均畝產(chǎn)量3353.8公斤、畝產(chǎn)值4549元，分別比上年同期高13.4公斤和699元；萵筍平均畝產(chǎn)量1615公斤、畝產(chǎn)值2607.7元，與上年同期相比，產(chǎn)量低110公斤，產(chǎn)值高265.7元；訂單菜心因受冬春持續(xù)低溫影響，抽苔明顯推遲，產(chǎn)量下降，效益尚可，平均畝產(chǎn)量1681公斤、畝產(chǎn)值1783.1元，與上年同期相比，產(chǎn)量低308公斤，產(chǎn)值高480.1元。
�。�2）加工蔬菜：榨菜栽培面積減少、產(chǎn)量減、效益增。榨菜栽培面積9.2萬(wàn)畝，比上年的11.0萬(wàn)畝，減少16.1%。由于上年榨菜面積大，產(chǎn)量高、價(jià)格低，許多企業(yè)庫(kù)存量較大，導(dǎo)致今年我市榨菜種植面積下降，加上上年冬季氣溫較常年偏低，且今年開春以后持續(xù)低溫，榨菜生長(zhǎng)較差，雨水多，較多出現(xiàn)了軟腐病，發(fā)病率達(dá)到33%左右，是近年來(lái)較高的一年，品質(zhì)差產(chǎn)量減，據(jù)調(diào)查今年平均產(chǎn)量約2618公斤，比上年的單產(chǎn)減少10%。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)今年加工原料不足，因此平均收購(gòu)價(jià)格0.78元/公斤，比上年增長(zhǎng)73.3%，畝產(chǎn)值20xx元，減產(chǎn)不減收，為近年效益較好的一年。
2、食用菌：20xx年食用菌生產(chǎn)7282萬(wàn)平方尺，比上年增加8.2%，產(chǎn)量5.85萬(wàn)噸，與上年基本持平。其中蘑菇生產(chǎn)面積達(dá)到6584萬(wàn)平方尺。蘑菇生產(chǎn)面積增、產(chǎn)量減、效益持平。由于受今年1―3月份持續(xù)低溫陰雨影響，春菇出菇少，減產(chǎn)明顯，雖3―5月份銷售價(jià)格明顯回升，但終因產(chǎn)量低而影響了收益；生產(chǎn)成本尤其是用工成本逐年上漲，20xx年（4.33元）比上年高0.45元/平方尺，成本提高12%。
3、西甜瓜：全市種植面積14.1萬(wàn)畝，比上年減少1.7%，產(chǎn)量30.6萬(wàn)噸，比上年減2%。其中西瓜種植面積9.6萬(wàn)畝，比上年減少12.4%，甜瓜種植面積4.5萬(wàn)畝，比上年大幅增加33.1%。前期由于受1－3月份持續(xù)低溫陰雨影響，西瓜定植普遍推遲，甜瓜早播早栽的不僅生長(zhǎng)發(fā)育慢，且病死苗嚴(yán)重。大棚西瓜批量上市時(shí)間在6月初，較常年遲7天左右；大棚甜瓜5月中旬才陸續(xù)上市，較常年推遲15天以上。大棚小西瓜種植面積明顯減少，但優(yōu)質(zhì)瓜銷量不斷擴(kuò)大，加之今年梅雨來(lái)臨比上年推遲13天，產(chǎn)量、質(zhì)量及效益好于上年，平均畝產(chǎn)量2866公斤、畝產(chǎn)值8251.8元，分別比上年同期高901公斤和1920.8元。大棚甜瓜因前期病死苗缺棵、僵苗遲發(fā)等，不僅座瓜、上市遲，且產(chǎn)量、質(zhì)量下降，銷售價(jià)格回落快，收益減，平均畝產(chǎn)量1450公斤、畝產(chǎn)值7990.8元，分別比上年同期低600公斤和427.2元。
4、鮮食大豆、玉米：鮮食大豆生產(chǎn)面積15.4萬(wàn)畝，比上年減13.6%，產(chǎn)量4.6萬(wàn)噸，比上年增4.5%；鮮食玉米生產(chǎn)面積5.0萬(wàn)畝，比上年減3.0%，產(chǎn)量2.0萬(wàn)噸，與上年基本持平。
二、主要工作
1、認(rèn)真做好蔬菜生產(chǎn)信息監(jiān)測(cè)工作
根據(jù)省廳要求，我市繼續(xù)做好蔬菜生產(chǎn)信息監(jiān)測(cè)工作，落實(shí)專人做好季報(bào)、年報(bào)的數(shù)據(jù)匯總、分析和上報(bào)等工作，并且做到數(shù)據(jù)真實(shí)、有效，及時(shí)分析蔬菜產(chǎn)銷形勢(shì)變化，為掌握我市蔬菜產(chǎn)銷動(dòng)態(tài)和進(jìn)行蔬菜調(diào)度提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)依據(jù)。通過(guò)蔬菜生產(chǎn)信息監(jiān)測(cè)，及時(shí)掌握蔬菜生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，適時(shí)發(fā)出預(yù)警，指導(dǎo)農(nóng)民合理安排生產(chǎn)，引導(dǎo)產(chǎn)品有序流通，促進(jìn)生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展和市場(chǎng)平穩(wěn)運(yùn)行。
2、引進(jìn)、試驗(yàn)及示范新品種、新技術(shù)
以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地為平臺(tái)，推進(jìn)蔬菜瓜果新品種引進(jìn)、試驗(yàn)、示范和推廣工作，20xx年全市引進(jìn)蔬菜瓜果新品種237個(gè)次，示范方99個(gè)，示范面積7368畝，主要展示示范品種：番茄全才、黃瓜浙秀1號(hào)、茄子浙茄3號(hào)、甜瓜三雄5號(hào)等。今年我市還舉辦了津優(yōu)108黃瓜新品種現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，組織各縣（市、區(qū)）蔬菜業(yè)務(wù)干部、蔬菜生產(chǎn)合作社、蔬菜種植大戶、生產(chǎn)企業(yè)參加了觀摩會(huì)，參觀考察了津優(yōu)108黃瓜新品種種植現(xiàn)場(chǎng)，邀請(qǐng)了天津科潤(rùn)黃瓜研究所杜勝利所長(zhǎng)介紹津優(yōu)108黃瓜的品種特性和栽培特點(diǎn)。我市還開展了春大豆的試驗(yàn)示范，引進(jìn)了9個(gè)品種，通過(guò)品種比較試驗(yàn)，篩選出交大08-26、浙農(nóng)8號(hào)等適合我市春季栽培大豆新品種。通過(guò)新品種引進(jìn)試種示范，有利于我市主栽作物品種的更新?lián)Q代，有利于蔬菜產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展。在栽培技術(shù)上，重點(diǎn)推廣蔬菜穴盤育苗、噴滴灌、綠色防控等技術(shù)，20xx年全市推廣防蟲網(wǎng)面積4890畝,防蟲燈面積13749畝，性誘劑面積14790畝，色板應(yīng)用面積11870畝，噴滴灌面積28094畝，培育穴盤苗5657萬(wàn)株，穴盤苗大田應(yīng)用面積3.2萬(wàn)畝。
3、開展防災(zāi)抗災(zāi)生產(chǎn)指導(dǎo)工作
20xx年主要災(zāi)害天氣是1-3月份的連續(xù)低溫陰雨、4月份的大風(fēng)和8月份的臺(tái)風(fēng)天氣。為保障農(nóng)作物生產(chǎn)安全，我市農(nóng)業(yè)氣象兩部門聯(lián)手應(yīng)對(duì)各類災(zāi)害天氣。我站農(nóng)技人員會(huì)同市氣象局科技人員對(duì)南湖區(qū)、嘉善縣大棚蔬菜甜瓜種植基地等進(jìn)行了實(shí)地考察，并積極協(xié)商制定了相關(guān)對(duì)策，減少農(nóng)民損失。針對(duì)8月份的臺(tái)風(fēng)，特別是第11號(hào)臺(tái)風(fēng)“�？保沂修r(nóng)業(yè)部門按照市防指要求啟動(dòng)了二級(jí)應(yīng)急響應(yīng)，建立健全了值班制度和信息報(bào)送制度，市農(nóng)經(jīng)局（辦）下發(fā)了《關(guān)于做好第11號(hào)臺(tái)風(fēng)“海葵”防御工作的通知》，并及時(shí)成立了工作小組，由技術(shù)專家?guī)ш?duì)，聯(lián)合各地農(nóng)業(yè)部門組織技術(shù)人員，深入田間地頭，指導(dǎo)晚稻田間管理和果蔬采摘工作，動(dòng)員農(nóng)民開展災(zāi)前防范。同時(shí)，我市各級(jí)農(nóng)業(yè)部門通過(guò)“農(nóng)民信箱”等多種渠道，第一時(shí)間將氣象信息及各項(xiàng)技術(shù)措施發(fā)送給農(nóng)戶，要求廣大農(nóng)民做好開溝排水、果蔬采摘、生產(chǎn)設(shè)施檢修加固等工作，切實(shí)做好應(yīng)急準(zhǔn)備。
4、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)與交流
組織各縣（市、區(qū)）蔬菜業(yè)務(wù)站參加第四屆中國(guó)浙江瓜菜種業(yè)交流會(huì)，并推薦了9家蔬菜合作社、企業(yè)參加省精品瓜菜評(píng)比，獲得金獎(jiǎng)3個(gè)，優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)4個(gè)，提高了嘉興蔬菜瓜果的知名度。還組織縣里參加了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地規(guī)范化管理培訓(xùn)和西瓜黃瓜綠斑駁花葉病毒病防治培訓(xùn)班，努力提升我市蔬菜基地的管理水平，規(guī)范蔬菜產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的建設(shè)管理，同時(shí)提高蔬菜生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。配合省里開展了蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研，對(duì)所有縣（市、區(qū)）進(jìn)行調(diào)研，收集整理匯總本市的基本數(shù)據(jù)與相關(guān)材料。
5、抓好保障型蔬菜基地建設(shè)工作
組織做好保障型蔬菜基地的建設(shè)工作。根據(jù)《浙江省保障型蔬菜基地建設(shè)工作方案》要求，按常住人口0.005畝的保障型蔬菜基地最低保有量標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算，我們篩選了105個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施良好，生產(chǎn)技術(shù)較先進(jìn)，常年種植蔬菜的基地，作為我市保障型蔬菜基地建設(shè)對(duì)象，總面積2.59萬(wàn)畝，其中大棚1.6萬(wàn)畝。加大對(duì)保障型蔬菜基地建設(shè)的投入，不斷提高其綜合生產(chǎn)能力和抗災(zāi)能力，保證蔬菜生產(chǎn)質(zhì)量，同時(shí)增加對(duì)蔬菜生產(chǎn)的.科技投入，提高蔬菜生產(chǎn)的技術(shù)含量，提高蔬菜種植和深加工水平，從而提高蔬菜的種植效益。
6、積極推廣“萬(wàn)元千斤”種植模式
為了保障糧食安全、增加農(nóng)民收入、轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，我市積極探索創(chuàng)新農(nóng)作制度，推廣“萬(wàn)元千斤”種植模式。全市稻經(jīng)輪作復(fù)種面積已達(dá)到29.33萬(wàn)畝（水稻14.06萬(wàn)畝+經(jīng)濟(jì)作物15.27萬(wàn)畝），晚稻總產(chǎn)量7.8萬(wàn)噸，總產(chǎn)值11.96億元。實(shí)現(xiàn)全年每畝地產(chǎn)糧555公斤，產(chǎn)值8506元（總產(chǎn)值11.96億元/14.06萬(wàn)畝），做到了國(guó)家要糧有保障、農(nóng)民要錢有效益、農(nóng)業(yè)要看有亮點(diǎn)，全面提升了農(nóng)田整體效益，形成了區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)，改善了農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境。①“露地菜-晚稻”模式。露地蔬菜以榨菜、春毛豆、春甘藍(lán)等為主，主要分布桐鄉(xiāng)高橋、屠甸、鳳鳴等榨菜主產(chǎn)區(qū)和平湖鐘埭、新倉(cāng)的出口蔬菜和鮮食大豆基地。②“大棚菜-晚稻”模式。主要以茄子、番茄、瓠瓜、萵苣和草莓等為主。③“露地西（甜）瓜-晚稻”模式。主要分布在平湖、桐鄉(xiāng)濮院、屠甸等地。④“大棚西（甜）瓜-晚稻”模式。主要分布在嘉善、平湖。另外，還有“食用菌-晚稻”和“煙片-晚稻”模式。積極探索和發(fā)展穩(wěn)糧增效“稻-經(jīng)”輪作高效復(fù)種模式，對(duì)于實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收確保糧食安全具有重要意義。
三、明年的工作重點(diǎn)
1、繼續(xù)推進(jìn)保障型蔬菜基地建設(shè)工作，力爭(zhēng)保障型蔬菜基地超過(guò)省定規(guī)模。
2、加強(qiáng)科技支撐力度，提高蔬菜生產(chǎn)科技綜合水平。圍繞“優(yōu)質(zhì)、安全、高效”的生產(chǎn)要求，以省級(jí)以上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展資金項(xiàng)目為載體，引進(jìn)應(yīng)用一批特色優(yōu)質(zhì)高效新品種，推廣設(shè)施栽培模式、新型設(shè)施材料、高效節(jié)水微灌、綜合防治技術(shù)體系，加快推動(dòng)全市蔬菜瓜果標(biāo)準(zhǔn)化與先進(jìn)適用技術(shù)的推廣與應(yīng)用，進(jìn)一步提升嘉興蔬菜瓜果產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平。
3、實(shí)施《循環(huán)農(nóng)業(yè)種植模式的構(gòu)建及示范推廣》科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，在我市現(xiàn)有循環(huán)農(nóng)業(yè)模式的基礎(chǔ)上，對(duì)相關(guān)技術(shù)進(jìn)行優(yōu)化、集成、提升，創(chuàng)新一系列適合我市不同地域的循環(huán)農(nóng)業(yè)模式，并進(jìn)行示范、推廣，提升我市的農(nóng)作物循環(huán)種植技術(shù)，帶動(dòng)我市蔬菜產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展。
關(guān)于工作總結(jié)12
時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)遠(yuǎn)去，我們又迎來(lái)了嶄新的一年。20xx年我在xxx室從事xxxx工作。先后主要完成了xxxxx項(xiàng)目xxx項(xiàng)目xxx項(xiàng)目xxx項(xiàng)目等公司幾個(gè)大型工程的xxxx工作。總結(jié)一年來(lái)的工作，站在個(gè)人角度談?wù)剬?duì)本職工作的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)。
一、一年的工作收獲和體會(huì)
從事詳圖設(shè)計(jì)工作，首先要有善于學(xué)習(xí)和鉆研的態(tài)度。我們所從事的鋼結(jié)構(gòu)工程行業(yè)，在近年來(lái)應(yīng)用日趨廣泛，鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)飛速發(fā)展，工藝日趨多樣化、復(fù)雜化，這就需要我們多加學(xué)習(xí)，走出去學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，靜下心來(lái)悉心鉆研解決技術(shù)難題，提高自身的技術(shù)水平。去年我在公司安排下去北京學(xué)習(xí)了參數(shù)化節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)，在公司組織的學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了TteklaStructures。通過(guò)在公司工程實(shí)踐中的應(yīng)用，收獲頗多，在具體工程設(shè)計(jì)中，我在培訓(xùn)學(xué)習(xí)指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，根據(jù)我公司的工程特點(diǎn)，對(duì)詳圖設(shè)計(jì)技巧加以延深和深化，有效提高了自身的設(shè)計(jì)質(zhì)量和設(shè)計(jì)水平。
當(dāng)前，鋼結(jié)構(gòu)工程朝著大型化、復(fù)雜化、外觀新穎化的方向發(fā)展，一個(gè)工程需要多人共同參與完成，這就對(duì)詳圖深化設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)提出了更高的要求，我在這種大型工程的合作中提高了自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，通過(guò)項(xiàng)目工程合作提高了互相間的默契。也通過(guò)合作提高了對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)集體的認(rèn)識(shí)，從全局看個(gè)體，以集體利益為重，在思想上將自己放在企業(yè)主人的位置，在行動(dòng)上與企業(yè)保持一致。工作兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)，發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì)；注重以集體的智慧和力量去處理問(wèn)題、
解決問(wèn)題。
日常上班，除按時(shí)、保質(zhì)保量完成部門交給的任務(wù)外，還制定了個(gè)人階段工作、學(xué)習(xí)目標(biāo)，忙時(shí)，無(wú)條件接受加班安排；空閑時(shí)，對(duì)近期所做項(xiàng)目進(jìn)行匯總，對(duì)比分析，并跟我們了解到并已投產(chǎn)的新工藝進(jìn)行比較，以求推陳出新。
對(duì)于設(shè)計(jì)的.前期工作充分認(rèn)真地對(duì)待，對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目情況的了解深入仔細(xì)，同時(shí)積極借鑒類似工程項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，力求將設(shè)計(jì)工作做得貼切現(xiàn)實(shí)，具有高度的可操作性。今年的xxxx橋鋼索塔工程，塔高49米，工期緊、施工難度大，我借鑒國(guó)內(nèi)相關(guān)工程的施工經(jīng)驗(yàn)，多方咨詢?cè)O(shè)計(jì)單位及有施工經(jīng)驗(yàn)的單位，在詳圖設(shè)計(jì)時(shí)側(cè)重加工、安裝簡(jiǎn)易化，細(xì)化每個(gè)構(gòu)件的規(guī)格、尺寸，盡可能地將每個(gè)區(qū)段調(diào)整到最宜加工的情況，取得了良好的設(shè)計(jì)效果。
20xx年過(guò)去了，在這過(guò)去的一年里，完成了不少的工程項(xiàng)目，每做完一個(gè)工程，都能從中有所收獲，也在每個(gè)工程中接受不少經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。今年的工程中，有簡(jiǎn)單的門式剛架，有復(fù)雜的框架結(jié)構(gòu)，不管簡(jiǎn)單的還是復(fù)雜的，每一個(gè)工程，在開始做詳圖到工程施工，都或多或少的有一些小難點(diǎn)與插曲。每一個(gè)插曲都是我們工作中寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。不管是圖紙問(wèn)題還是加工問(wèn)題，都應(yīng)該記在心里。落實(shí)在每個(gè)工程中，杜絕在同樣的問(wèn)題中栽跟頭。工作中，密切關(guān)注項(xiàng)目部施工情況，在工程的建設(shè)過(guò)程中與現(xiàn)場(chǎng)加強(qiáng)聯(lián)系，時(shí)刻注意詳圖設(shè)計(jì)的執(zhí)行情況，遇到問(wèn)題及時(shí)配合解決，看到違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)加以制止，確保工程建設(shè)的順利進(jìn)行。
二、對(duì)工作的一點(diǎn)看法和建議
隨著鋼結(jié)構(gòu)工程應(yīng)用的日趨廣泛，鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)得到了迅猛發(fā)展，技術(shù)水平日益成熟，各方對(duì)鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計(jì)工作提出了新的、更高的要求。今后，設(shè)計(jì)人員必須不斷加強(qiáng)自身技術(shù)實(shí)力，以迎接不斷發(fā)展的市場(chǎng)需求，這就要求設(shè)計(jì)人員多參加國(guó)內(nèi)、國(guó)際先進(jìn)的詳圖深化設(shè)計(jì)培訓(xùn)，緊跟鋼結(jié)構(gòu)發(fā)展步伐，同步協(xié)調(diào)發(fā)展。設(shè)計(jì)人員應(yīng)走出辦公室，多參與現(xiàn)場(chǎng)，主動(dòng)了解市場(chǎng)，以求以較優(yōu)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成我們每一個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)。
業(yè)余時(shí)間要加強(qiáng)對(duì)本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)規(guī)范的學(xué)習(xí)和研究，要做到理解透徹，運(yùn)用自如。同時(shí)，部門內(nèi)部不定期召開技術(shù)交流會(huì)，對(duì)一段時(shí)間以來(lái)的技術(shù)積累、體會(huì)、疑難及有代表性的意見建議等進(jìn)行徹底的交流和探討。大家每作一個(gè)工程，抽空做一個(gè)總結(jié)，很簡(jiǎn)單的記錄一下，工程中出了那些問(wèn)題，以后做類似問(wèn)題，應(yīng)該注意什么。
成績(jī)代表過(guò)去，挑戰(zhàn)還在未來(lái)。在新的一年里，我將一如既往地做好自己的本職工作，并積極參加專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使自己的專業(yè)技能得到進(jìn)一步提高，為公司發(fā)展壯大盡自己的微薄之力。
關(guān)于工作總結(jié)13
歲月如梭，時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一年又要過(guò)去了�；厥准磳⑦^(guò)去的20xx年感觸很多，這一年來(lái)對(duì)于生產(chǎn)調(diào)度來(lái)說(shuō)：即是苦難的一年，也是豐收的一年。作為生產(chǎn)科大家庭的一份子，我也明顯感覺到自己在不斷成長(zhǎng)，收獲的不僅僅是大家庭榮耀，更多的是自身的歷練和成熟�，F(xiàn)在就我在20xx年的工作總結(jié)如下：
一、 管理工作
作為生產(chǎn)調(diào)度員，首先要做到內(nèi)行管理。管理工作，重在管人，管人重在管心、管思想。每天在值班長(zhǎng)會(huì)議上安排工作，首先把工作的標(biāo)準(zhǔn)給大家講清楚，然后在班中巡回檢查中落實(shí)工作進(jìn)展的情況，而且對(duì)于常見的易發(fā)生的問(wèn)題應(yīng)該有預(yù)見性。事前應(yīng)考慮到在什么時(shí)候、哪個(gè)環(huán)節(jié)易出現(xiàn)問(wèn)題，從而拿出強(qiáng)有力且有效可行的措施加以預(yù)防和控制，把一些問(wèn)題控制在萌芽狀態(tài)，保證生產(chǎn)有序順暢的進(jìn)行。事前的預(yù)防勝于事后的控制，達(dá)到防患于未然。
二、 學(xué)習(xí)方面
按時(shí)參加生產(chǎn)科每周例會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下達(dá)的各類文件和會(huì)議精神。作為一名調(diào)度要熟悉所以工藝流程，我以前對(duì)調(diào)度的工作了解比較片面，崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)水平都處于萌芽狀態(tài)。但為了做一名合格的調(diào)度員，工作之余時(shí)虛心的`向主調(diào)度請(qǐng)教學(xué)習(xí)，使我掌握了各崗位工藝流程，明確了調(diào)度員所要具備的能力與責(zé)任；在車間遇到不明白的問(wèn)題后，不礙于面子，虛心向員工學(xué)習(xí)各種設(shè)備的操作和工藝執(zhí)行情況，掌握生產(chǎn)第一手資料，便于更好的監(jiān)督車間、服務(wù)車間；我想，
只有精通崗位業(yè)務(wù)，才能做到對(duì)生產(chǎn)的有效監(jiān)管！
三、 工藝考核方面
在每天班前調(diào)度會(huì)上強(qiáng)調(diào)工藝指標(biāo)的重要性，要求值班長(zhǎng)加強(qiáng)管理和監(jiān)督，嚴(yán)格考核，加強(qiáng)巡回檢查的次數(shù)，發(fā)現(xiàn)有不執(zhí)行工藝指標(biāo)的現(xiàn)象及時(shí)指出并向員工講出危害性，從而在源頭上杜絕違反工藝指標(biāo)的現(xiàn)象。
四、 安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀(jì)律管理
在生產(chǎn)過(guò)程中積極配合主調(diào)搞好生產(chǎn)，加強(qiáng)巡回檢查的次數(shù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，會(huì)前強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)紀(jì)律的重要性，發(fā)現(xiàn)違章情況當(dāng)場(chǎng)指出并要求違章人員正。
其次，作為生產(chǎn)總調(diào)，應(yīng)時(shí)刻謹(jǐn)記以維護(hù)公司的整體形象作為自己工作的核心。創(chuàng)新源于思考，思考源于總結(jié)，總結(jié)源于反思。對(duì)于一些問(wèn)題的處理上，應(yīng)分清主次，明確方向，對(duì)待問(wèn)題認(rèn)真分析、對(duì)待困難迎難而上、對(duì)待成績(jī)不驕不躁、對(duì)待失誤總結(jié)反思，考核有理有據(jù)，獎(jiǎng)罰公平公正。不因循守舊，不墨守成規(guī)
總之，做一名合格的生產(chǎn)調(diào)度員必須全面要求自己，虛心學(xué)習(xí)，自動(dòng)自發(fā)，拼搏奮進(jìn)。讓我們以嶄新的面貌迎接20xx年！
關(guān)于工作總結(jié)14
樁基施工涉及到的內(nèi)容主要有開槽平常地、焊鋼筋籠、點(diǎn)位放樣、鉆孔，以及涉及到堵管問(wèn)題。
一、 開槽平常地。
這里主要的問(wèn)題不是放線，而是開槽的順序問(wèn)題，因?yàn)殚_槽與打樁是流水施工，而不是各自獨(dú)立的施工，所以開槽安排上應(yīng)該總體上使用階梯開法，既先開出打樁工作面，讓樁機(jī)和鋼筋籠施工進(jìn)場(chǎng)，之后再往后施工，以免耽誤工期。而這個(gè)平面不宜過(guò)小，如剛好夠樁機(jī)開工，因?yàn)闃稒C(jī)如果打CFG樁，一天可施工30根左右，換做抗拔樁，一天也可以打20根左右，如果樁機(jī)施工的速度快于開槽的速度，就可能造成停工。也不宜太大，容易造成工期延長(zhǎng)。所以，樁機(jī)最好是在作業(yè)面達(dá)到90根樁左右時(shí)候進(jìn)場(chǎng)。
二、 焊鋼筋籠
1、 鋼筋籠施工時(shí)間應(yīng)該是在開槽有工作面即可進(jìn)場(chǎng)施工，也就是開槽2-3天后即可進(jìn)場(chǎng)。
2、 焊接時(shí)主要問(wèn)題是在籠子的底端尖部，首先要焊接密實(shí)，其次箍筋應(yīng)當(dāng)集中纏繞。內(nèi)支撐也應(yīng)當(dāng)焊接結(jié)實(shí)，因?yàn)槠鸬鯐r(shí)內(nèi)支撐受力較大。
三、 點(diǎn)位放樣
這個(gè)主要涉及到放樣的精確性，誤差應(yīng)當(dāng)在0.5cm左右。
四、 鉆孔
鉆孔涉及的.問(wèn)題主要是下鉆前應(yīng)檢查樁機(jī)是否水平。下鉆時(shí)，檢
查鉆門堵上沒(méi)有，這個(gè)問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，工人不注意很容易出現(xiàn)。而后果就是堵鉆桿、堵管，嚴(yán)重影響施工。
五、下籠子
一定指揮籠子豎直進(jìn)孔，否則叫停調(diào)整。
六、堵管分析
樁機(jī)堵管是施工中常見的問(wèn)題，但大都是可以避免的問(wèn)題。
1、 從混凝土方面找原因，那就是料不要太稠，這在聯(lián)系攪拌站時(shí)加以提醒。
2、 從混凝土到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間考慮，一個(gè)混凝土罐車從離場(chǎng)2h左右是正常時(shí)間，如果超過(guò)兩小時(shí)，應(yīng)當(dāng)視情況適當(dāng)加水?dāng)嚢瑁绻?h以上，不可以使用。所以施工時(shí)一定注意控制時(shí)間。
關(guān)于工作總結(jié)15
至20xx年10月底，0000000000000000000有限公司在0000000000000000公司的運(yùn)維又屆滿一年的時(shí)間了。在這為期一年的運(yùn)維工作當(dāng)中，xxxx的業(yè)務(wù)飛速發(fā)展，設(shè)備數(shù)量不斷增加，人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)知識(shí)有了顯著的提升。我們的隊(duì)伍在技術(shù)水平和管理經(jīng)驗(yàn)上也有了本質(zhì)的提高。
一、 細(xì)致縝密的完成計(jì)劃中的日常運(yùn)維工作：
嚴(yán)把質(zhì)量；服務(wù)至上；嚴(yán)格要求；技術(shù)領(lǐng)先。
1. 承接運(yùn)維工作初始信息技術(shù)部的各位領(lǐng)導(dǎo)就對(duì)我們的運(yùn)維工作給予厚望，并提出了認(rèn)真完善服務(wù)水平的方針。我們?cè)诜⻊?wù)過(guò)程中嚴(yán)格按照這一要求，以對(duì)保障xxxx的發(fā)展，對(duì)用戶負(fù)責(zé)的精神，把“嚴(yán)把質(zhì)量，服務(wù)至上”的原則貫穿于日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。使本運(yùn)維期過(guò)程中的客戶滿意度有了非常顯著的提高，多次獲得了用戶的認(rèn)可。
2. 對(duì)于在工作中信息技術(shù)部提出的新要求、新方案，我們及時(shí)相應(yīng)配合，本著“嚴(yán)格要求”的原則，對(duì)于提出的要求科學(xué)性的分析研究，及時(shí)提出完整周密的解決方案，并擬請(qǐng)用戶試行或測(cè)試后實(shí)施。有力的保障了運(yùn)維工作的及時(shí)有效性。
3. 對(duì)于提高服務(wù)業(yè)務(wù)技術(shù)水平上，按照信息技術(shù)部的統(tǒng)一規(guī)劃，按時(shí)完成一系列的既定培訓(xùn)計(jì)劃。按照“技術(shù)領(lǐng)先”的原則，通過(guò)技術(shù)上的培訓(xùn)提高了業(yè)務(wù)水平和解決故障的效率；通過(guò)制定有效的安全
機(jī)制和培訓(xùn)，健全了xxxx信息外包人員安全機(jī)制；通過(guò)保密制度的培訓(xùn)使運(yùn)維人員能夠樹立自覺維護(hù)xxxx的`信息安全防范意識(shí)；通過(guò)客戶服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)提高了客戶的滿意度。
二、 吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，保質(zhì)保量的完成運(yùn)維的各項(xiàng)任務(wù)：
運(yùn)維期內(nèi)主機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)和桌面均沒(méi)有發(fā)生嚴(yán)重的生產(chǎn)安全事故，對(duì)于一些潛在的威脅也都在得到信息技術(shù)部門的批示下，審慎周密的完成了整改工作。運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)提高勞動(dòng)效率和運(yùn)維工作質(zhì)量：
1.運(yùn)用先進(jìn)的運(yùn)維工具提高勞動(dòng)效率。通過(guò)監(jiān)控軟件隨時(shí)保持信息的及時(shí)性、可控性，一旦發(fā)生問(wèn)題可以迅速定位和修復(fù)。
2.經(jīng)過(guò)信息技術(shù)部指導(dǎo)，我們?cè)谶\(yùn)維工作中大量了采用WEB2.0技術(shù)。使我們?cè)诟咝瓿蛇\(yùn)維工作的情況下，為xxxx節(jié)約了大量的費(fèi)用投入。
3.在工作的過(guò)程中注意新技術(shù)和新方法的學(xué)習(xí)和收集，對(duì)于有利于運(yùn)維工作的成功方案及時(shí)整理并提交信息技術(shù)部。經(jīng)過(guò)5年來(lái)的維護(hù)工作存儲(chǔ)了大量的知識(shí)庫(kù)信息。
三、 適應(yīng)任務(wù)需要，及時(shí)解決運(yùn)維過(guò)程中的遇到的問(wèn)題：
1. 在運(yùn)維過(guò)程中遇到突發(fā)問(wèn)題及時(shí)與信息技術(shù)部門相關(guān)人員進(jìn)行溝通，對(duì)于緊急情況的處理按照《應(yīng)急預(yù)案》進(jìn)行對(duì)應(yīng)處理。在節(jié)假日安排主要人員進(jìn)行值班和備勤，保障24小時(shí)均能及時(shí)相應(yīng)。
2. 在運(yùn)維工作過(guò)程中，積極協(xié)助新增設(shè)備的各項(xiàng)實(shí)施工作，獲得了信息技術(shù)部的肯定；在到貨、驗(yàn)收、集成方案和安裝調(diào)試過(guò)程中提供全程保障；對(duì)于數(shù)據(jù)的遷移、備份，各人按照自己的職責(zé)，在制定詳盡的計(jì)劃后、經(jīng)過(guò)信息技術(shù)部的批準(zhǔn)嚴(yán)格按照方案實(shí)施；
3. 在配合一些公司的重大活動(dòng)、事件時(shí)，為應(yīng)對(duì)信息技術(shù)部人員不足的情況。我們一方面做好運(yùn)維工作的情況下，另一方面派出部分或全部人員協(xié)助信息技術(shù)部的各項(xiàng)工作，以彌補(bǔ)其人力不足的狀況；
4. 對(duì)于機(jī)房的升級(jí)改造過(guò)程中積極配合，全程派員監(jiān)理施工過(guò)程，及時(shí)出具各種施工方案和設(shè)計(jì)資料。施工完成后及時(shí)
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