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        行政工作試用期個人總結(jié)

        時間:2024-06-21 08:03:42 工作總結(jié) 我要投稿
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        行政工作試用期個人總結(jié)

          總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編收集整理的行政工作試用期個人總結(jié),歡迎大家分享。

        行政工作試用期個人總結(jié)

          三個月的試用期轉(zhuǎn)瞬即逝,從進入公司時的懵懂到現(xiàn)在能獨立完成自己的工作。這期間有歡笑,也有淚水,但更多的是收獲和成長。很感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這個成長的平臺,讓我從校園這個象牙塔步入社會。在試用期間,我主要負責(zé)行政類工作。以下是我對這三個月的工作進行的

          一、人事工作方面

          1.人員招聘:通過各種渠道,如公司網(wǎng)站招聘、微信招聘、朋友推薦等發(fā)布招聘崗位,積極并成功吸引人才前來應(yīng)聘。通過對應(yīng)聘人員的及測試,為公司招聘了一些優(yōu)秀人才。這不僅充實了公司的人力資源,也加強了各個崗位的團隊推薦配置,為公司員工配備高素質(zhì)、高效率的人才。

          2.員工入離職管理:員工時及時簽訂各項協(xié)議及保密協(xié)議,建立員工檔案,及時更新員工的信息,員工離職時進行開解溝通及時了解員工離職原因。每月做好離職員工的談話記錄及定期和不定期回訪溝通。另外及時對公司人事管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進行更新。為了完善公司的人員管理機制,公司對員工的管理方式也很人性化,每個員工可以自己在系統(tǒng)中查看自己的辭職時效及調(diào)崗和升職機會。

          3.培訓(xùn):對新入職員工進行入職培訓(xùn),并確保每位新入職員工都得到必要的知識和技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)技能等。對新員工的培訓(xùn)效果進行跟蹤評估,并定期進行反饋和總結(jié)。

          4.其他人事工作:日常人事管理工作如勞動合同的簽訂和續(xù)簽,社保公積金的管理等工作。嚴(yán)謹細致的工作確保每位員工的利益和權(quán)利,也讓每位員工得到公司的關(guān)懷。由于初到公司試用期是探索工作時間比較長的一段時期,很多人事的工作還需要不斷去完善,這就需要我在今后的工作中要保持積極進取的心態(tài),做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,不斷更新自己的人事觀念,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,不斷學(xué)習(xí),以適應(yīng)公司的發(fā)展!

          二、行政工作方面

          1.公司制度的執(zhí)行與完善:配合公司各部門完善和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格公司的紀(jì)律制度和工作規(guī)范。工作中對一些內(nèi)容進行不斷的優(yōu)化改進,使制度更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。這不僅有利于提高公司的工作效率和工作質(zhì)量,也有利于增強員工對公司的信任感和歸屬感。

          2.資產(chǎn)管理:對公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理和采購工作都進行了詳細的記錄和控制。每月定期對固定資產(chǎn)、辦公用品等進行盤點清查并做好臺賬記錄,確保了資產(chǎn)的安全完整。對勞保用品的采購也嚴(yán)格按照公司的要求進行采購和管理。

          3.日常行政事務(wù):協(xié)助其他部門完成了一些日常行政事務(wù)工作,如協(xié)助銷售部門完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理和匯報;協(xié)助財務(wù)部門完成部分財務(wù)資料的整理和歸檔等。這些工作雖然看似瑣碎,但卻是公司正常運轉(zhuǎn)的重要保障。

          4.溝通協(xié)調(diào):作為行政人員,溝通協(xié)調(diào)是工作中非常重要的一部分。在試用期間,我積極配合其他部門完成了許多工作任務(wù),同時也積極與領(lǐng)導(dǎo)和同事進行溝通交流,及時反饋工作情況。通過不斷的溝通協(xié)調(diào),使部門之間的工作更加流暢,提高了工作效率。

          在今后的工作中我會更加努力提高自己專業(yè)水平與綜合素質(zhì)方面更加嚴(yán)謹細致地對待每一個工作任務(wù);繼續(xù)提高自己的人事管理水平;不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能;加強與領(lǐng)導(dǎo)同事的溝通交流;積極向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)先進的工作方法和經(jīng)驗;保持良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德水平;為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!

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