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        運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作計(jì)劃

        時(shí)間:2024-03-11 07:06:59 工作計(jì)劃 我要投稿
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        運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作計(jì)劃范文

          日子如同白駒過(guò)隙,我們的工作又邁入新的階段,來(lái)為以后的工作做一份計(jì)劃吧。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計(jì)劃嗎?以下是小編幫大家整理的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作計(jì)劃范文,希望能夠幫助到大家。

        運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作計(jì)劃范文

          一、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)部全年工作目標(biāo)

          1、建立健全部門(mén)管理體系,加強(qiáng)績(jī)效考核,完善薪酬制度,制定有效的培訓(xùn)計(jì)劃,打造一個(gè)有凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力的和諧團(tuán)隊(duì)。

          2、建立健全客戶(hù)服務(wù)體系及人員配備,提高客戶(hù)服務(wù)人員隊(duì)伍素質(zhì),引導(dǎo)客戶(hù)對(duì)網(wǎng)站的利用及重視;從而進(jìn)一步提升網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)價(jià)值。

          3、推行新的運(yùn)營(yíng)機(jī)制(項(xiàng)目責(zé)任制),同時(shí)對(duì)部門(mén)費(fèi)用進(jìn)行科學(xué)有效的劃分,從而推動(dòng)各業(yè)務(wù)板塊健康快速發(fā)展。

          4、按照公司的2019年度目標(biāo)規(guī)劃,主動(dòng)出擊整合十堰市場(chǎng),夯實(shí)基礎(chǔ),增加營(yíng)收,把公司“專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新、協(xié)作、拼搏、服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念貫穿與整體工作當(dāng)中,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。汽車(chē)板塊:人員配備運(yùn)營(yíng)人員1名、編輯1名。房產(chǎn)板塊:人員配備運(yùn)營(yíng)人員1名、編輯1名。家居建材板塊:人員配備運(yùn)營(yíng)人員1名、編輯1名。醫(yī)療板塊:人員配備運(yùn)營(yíng)人員1名人才、旅游、相親交友等板塊:人員配備編輯1名

          2、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé):

          A、根據(jù)公司現(xiàn)實(shí)狀況,制定適合本部門(mén)的考核制度;

          B、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),保證部門(mén)足額完成年度和月度計(jì)劃

          C、加強(qiáng)、穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì);

          D、及時(shí)匯報(bào)、分析行業(yè)信息,廣告產(chǎn)品信息,以促使公司及時(shí)調(diào)整策略;

          E、嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)工作流程,配合、協(xié)調(diào)其它部門(mén)的工作;

          F、加強(qiáng)客戶(hù)檔案管理,每月按行業(yè)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并匯報(bào)統(tǒng)計(jì)結(jié)果,G、嚴(yán)格執(zhí)行公司回款制度,防止呆帳發(fā)生; H、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,并嚴(yán)格執(zhí)行。

          3、項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé):

          A、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守公司管理制度;

          B、制定年度活動(dòng)計(jì)劃,并撰寫(xiě)策劃方案;

          C、加強(qiáng)客戶(hù)檔案管理,每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并及時(shí)匯報(bào)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果,D、根據(jù)年度規(guī)劃,制定招商方案,并提前一個(gè)月進(jìn)行招商,保證活動(dòng)的順利進(jìn)行;

          E、及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度,加強(qiáng)與部門(mén)主管及其它部門(mén)的溝通;

          F、將售后服務(wù)納入績(jī)效考核中,對(duì)項(xiàng)目活動(dòng)和工作進(jìn)行及時(shí)有效的計(jì)劃和總結(jié);

          G、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,并嚴(yán)格執(zhí)行。

          4、項(xiàng)目客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé):

          A、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守公司管理制度;

          B、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展工作,積極配完成部門(mén)主管及項(xiàng)目經(jīng)理交代的工作; C、日常客戶(hù)拜訪(fǎng)、確立目標(biāo)客戶(hù)和潛在客戶(hù)、建立客戶(hù)檔案; D、客戶(hù)關(guān)系管理,保持與客戶(hù)的有效溝通,提升開(kāi)展業(yè)務(wù)能力; E、及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度,加強(qiáng)與直接領(lǐng)導(dǎo)及其它部門(mén)的溝通; F、將售后服務(wù)納入績(jī)效考核中,所有客戶(hù)每月一次回訪(fǎng); G、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,并嚴(yán)格執(zhí)行。

          5、項(xiàng)目編輯崗位職責(zé):

          A、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守公司管理制度;

          B、瀏覽、采編、分類(lèi)、梳理、審核、修改、刪除、發(fā)布、策劃、推廣網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容。

          C、更新和維護(hù)論壇、網(wǎng)站首頁(yè)、頻道、專(zhuān)題網(wǎng)站等。

          D、關(guān)注網(wǎng)站人氣是否上升、話(huà)題是否適時(shí)。

          E、及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度,加強(qiáng)與部門(mén)主管及其它部門(mén)的溝通。

          F、具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)和服務(wù)意識(shí),配合業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。

          G、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,并嚴(yán)格執(zhí)行。

          三、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)部年度業(yè)務(wù)總體規(guī)劃

          1、汽車(chē)板塊:優(yōu)化升級(jí)網(wǎng)站程序,繼續(xù)以車(chē)展等活動(dòng)(城區(qū)、城鄉(xiāng))為契機(jī),大力拓展相關(guān)業(yè)務(wù)。通過(guò)十堰汽配商會(huì),適度運(yùn)營(yíng)“汽配城網(wǎng)”。同時(shí)著手整合各品牌車(chē)友會(huì),推出統(tǒng)一車(chē)友互動(dòng)平臺(tái)。同時(shí)與石油公司洽談聯(lián)名推出寶典中石油或中石化卡。

          2、房產(chǎn)板塊:優(yōu)化升級(jí)網(wǎng)站程序,推出春季及秋季版十堰購(gòu)房地圖,與十堰房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合開(kāi)展房展類(lèi)活動(dòng)。自行組織看房、攝影、團(tuán)購(gòu)類(lèi)活動(dòng)。

          3、家居板塊:優(yōu)化升級(jí)網(wǎng)站程序,充分利用現(xiàn)有QQ群,聯(lián)合商家開(kāi)展6場(chǎng)家裝建材家電團(tuán)購(gòu)會(huì),策劃實(shí)施家裝手冊(cè)項(xiàng)目,聯(lián)絡(luò)交房小區(qū)開(kāi)展家居類(lèi)商家展示,同時(shí)開(kāi)展線(xiàn)上設(shè)計(jì)師等活動(dòng)。

          4、醫(yī)療板塊:服務(wù)好成熟客戶(hù),努力發(fā)展新客戶(hù),在穩(wěn)定現(xiàn)有基礎(chǔ)上,重視對(duì)醫(yī)療板塊的創(chuàng)新服務(wù)和挖潛拓展,力爭(zhēng)保持醫(yī)療板塊客戶(hù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。

          5、綜合板塊:人才、旅游、相親交友等欄目的推廣運(yùn)營(yíng),提升網(wǎng)站的知名度,集聚人氣,聯(lián)絡(luò)客戶(hù)關(guān)系,產(chǎn)生雙重效益。

          四、年度活動(dòng)計(jì)劃表

          五、業(yè)務(wù)收入年度總計(jì)劃

          項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)部年度運(yùn)營(yíng)額度計(jì)劃總額為60萬(wàn)元,主要收入來(lái)源為廣告和活動(dòng)收入。其中汽車(chē)汽配板塊20萬(wàn)元(廣告10萬(wàn),活動(dòng)10萬(wàn)),房產(chǎn)及家居建材板塊20萬(wàn)元(廣告10萬(wàn),活動(dòng)10萬(wàn)),醫(yī)療板塊12萬(wàn)元(廣告收入),其它板塊綜合收入目標(biāo)為8萬(wàn)。

          六、預(yù)算營(yíng)業(yè)收入分配模式明細(xì)

          預(yù)算總業(yè)務(wù)收入:60萬(wàn)元(活動(dòng)扣出基本業(yè)務(wù)支出、扣出直接回扣)工資支出:1500(月薪)×6(人數(shù))×12(月)=10.8萬(wàn)元;業(yè)務(wù)提成支出:60萬(wàn)×15%=9萬(wàn)元;

          績(jī)效工資支出:1000(基數(shù))×4(人數(shù))×12(月)=4.8萬(wàn)元營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用支出:60萬(wàn)×10%=6萬(wàn)元;(招待、節(jié)日禮品)稅收支出:60萬(wàn)×10%=6萬(wàn)元;預(yù)算總利潤(rùn):25.8萬(wàn)元

          技術(shù)3000(基數(shù))×4(人數(shù))×12(月)=14.4萬(wàn)元管理2019(基數(shù))×3(人數(shù))×12(月)=7.2萬(wàn)元辦公2.4(房屋) +0.6(電費(fèi))+其他

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