工作計劃

工作計劃常用10篇

　　日子如同白駒過隙，我們的工作又邁入新的階段，來為以后的工作做一份計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了？下面是小編收集整理的工作計劃10篇，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

　　勤工部是學(xué)生會中少有的與外界聯(lián)系較多的部門之一，也是學(xué)生會中必不可少，極其重要的一個部門。首先，我們勤工部必須積極的語外界聯(lián)系，擴(kuò)大與外界工作崗位等的接觸范圍，盡可能獲得得更多，更實際的工作崗位，給我們的學(xué)生，使他們獲得一些經(jīng)濟(jì)收入， 也得到一些工作經(jīng)驗。

　　勤工部的主要職責(zé)就是組織學(xué)生開展勤工助學(xué)活動，策劃勤工助學(xué)崗位的征集和分配工作，在這些職責(zé)的基礎(chǔ)上，我們需要更多一些創(chuàng)新意識，多展開一些有意義的活動，還要積極參加替他相關(guān)部門的活動，以打出自己部門的風(fēng)格和品牌。

　　針對勤工部的當(dāng)前狀況，對目前的'工作作出如下計劃：

　　① 對10級新生的招新安排

　　本著每名干事都有事可做及工作力度不至于過大的前提，我們將招新定為10個名額，以培養(yǎng)干事能力，展示干事才能為目的的進(jìn)行招新工作。

　　② 調(diào)查表的反饋工作

　　針對以前做過兼職的同學(xué)，對學(xué)生們最在意的有關(guān)社會工

　　作要求和我們在工作中對同學(xué)們要求的盲點(diǎn)制作調(diào)查表，分配下去，抽樣調(diào)查，以促進(jìn)今后工作的全面發(fā)展。

　　③ 兼職崗位的籌措

　　盡力聯(lián)系相關(guān)的工作單位，本著安全實際的原則為同學(xué)提供盡可能多的短期兼職工作。

　　④ 加強(qiáng)與其他部門的配合

　　與外聯(lián)部合作，征集勤工助學(xué)崗位，與宣傳部合作，通過廣播、海報等進(jìn)行宣傳。

　　最后，在其中我們也會遇到一定的困難，最關(guān)鍵的就是如何找到工作崗位，如何創(chuàng)新出一些有意義的活動，如何調(diào)動同學(xué)參與活動的積極性。當(dāng)然，我們勤工部也會竭盡所能克服這些困難，真正響應(yīng)“真心替學(xué)生辦事，真情為學(xué)生服務(wù)”的口號，促進(jìn)我們整個學(xué)生會的共同發(fā)展。

工作計劃 篇2

　　20xx年是我在質(zhì)量管理方面，初步得到全面發(fā)展的一年。在這一年中，我肩托著“責(zé)任”與“理想”，傾注在每一天的工作中。盡職盡責(zé)的做好每一件事情，確保產(chǎn)品質(zhì)量、提升部門力量；不斷的學(xué)習(xí)/提升自我，在工作中奮斗/追逐理想。20xx年以來，不論是公司的產(chǎn)品質(zhì)量、部門綜合能力，還是自身素質(zhì)，都有了較大的進(jìn)展。但是，我始終覺得——我乃至我所引領(lǐng)的質(zhì)檢部，仍處在發(fā)展的初級階段，因為在成績?nèi)〉玫耐瑫r，也突現(xiàn)出了諸多的不足之處。現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下：

　　一、20xx年所做的工作：

　　目前，我所涉及有如下幾個方面的工作：標(biāo)準(zhǔn)化工作、制度建設(shè)工作、培訓(xùn)工作、風(fēng)味品嘗工作以及一般事務(wù)的外協(xié)工作。就質(zhì)檢部目前所處和階段而言，在20xx年的工作中，我仍以標(biāo)準(zhǔn)制定、制度建設(shè)為主，因為這是開展質(zhì)理管理工作的基礎(chǔ)。培訓(xùn)工作在20xx年有了初步進(jìn)展，但風(fēng)味品嘗工作還沒有切實的制度化，形成規(guī)范。

　　1、標(biāo)準(zhǔn)文件制定工作：20xx年對《原料質(zhì)量準(zhǔn)則》、《成品質(zhì)量準(zhǔn)則》、《操作性前提方案》進(jìn)行了全面的修改、完善。特別是對《原料質(zhì)量準(zhǔn)則》進(jìn)行了重點(diǎn)修改。該《準(zhǔn)則》在原來的基礎(chǔ)上增加了不合格原料的感官特征、檢驗方法以及原料判定標(biāo)準(zhǔn)，使該《準(zhǔn)則》更具有實用性和指導(dǎo)性。另外還對《月度質(zhì)量獎金評定準(zhǔn)則》的修改，把員工和管理人員分開考評，加重對車間管理人員在質(zhì)量管理方面的考核，且把權(quán)、責(zé)、利結(jié)合起來，使之更具有針對性和約束力，在今年的質(zhì)量控制中該《評定準(zhǔn)則》起到了重要的作用。

　　2、部門管理制度建設(shè)工作：20xx年公司大力推行了以現(xiàn)場管理為中心的5S管理和以目標(biāo)管理為中心的4R流程管理，質(zhì)檢部積極領(lǐng)會并落實了公司精神，在20xx年我先后制定并實施了《質(zhì)檢部長工作流程》、《原料檢驗工作流程》、《理化檢驗工作流程》、《微生物檢驗工作流程》、《制程質(zhì)量督查工作流程》、《化學(xué)藥品管理規(guī)程》、《質(zhì)檢部衛(wèi)生管理制度》、《質(zhì)檢部電腦管理規(guī)范》等16個工作流程和制度規(guī)范，全面理順了質(zhì)檢部的人員管理、物資管理、信息管理，以及檢驗/監(jiān)控操作標(biāo)準(zhǔn)，為質(zhì)檢部綜合能力提升打下了堅實的基礎(chǔ)。但這些制度在試行期間，還仍存在著一些地方欠缺合理性，所以在20xx年的工作計劃中，我將進(jìn)一步的完善、整合優(yōu)化質(zhì)檢部的流程/制度，使之構(gòu)建成一個較為系統(tǒng)的質(zhì)量監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。

　　3、培訓(xùn)/人才培養(yǎng)工作：20xx年以來，我非常的重視質(zhì)檢部工作人員自身素質(zhì)的提高，除了日常的早會、現(xiàn)場指導(dǎo)之外，20xx年間我還有針對性的做了6起專題培訓(xùn)，如《規(guī)章制度的貫徹與教導(dǎo)》、《如何樹立質(zhì)量意識》、《程序文件講解》、《原料感官檢驗方法講解》、《米酒/茶油生產(chǎn)工藝講解》《操作性前提方案學(xué)習(xí)》，以及相關(guān)的法律法規(guī)知識的傳授，增強(qiáng)了質(zhì)檢部工作人員的業(yè)務(wù)能力，擴(kuò)充了作為一名質(zhì)理管理人員所應(yīng)具有的知識面。

　　在人才培養(yǎng)方面，20xx年有計劃的對陳元、駱萍、黃紅日等人員，多崗位輪換工作，并予以監(jiān)督考核，一年下來，該幾名該員工已具有備高級技術(shù)員的'工作能力。

　　4、風(fēng)味品嘗工作：20xx年，我一直的比較重視產(chǎn)品風(fēng)味的把控，特別是市退品和生產(chǎn)異常品的風(fēng)味鑒定，我做到每批必檢，在公司成品風(fēng)味的控制上起到了應(yīng)盡的作用。但長期以來，風(fēng)味品嘗工作還是欠缺制度化，還沒有嚴(yán)格的規(guī)范起來，這也是我在以后的工作中還要加強(qiáng)的。在20xx年的質(zhì)量管理工作中，我要把產(chǎn)品風(fēng)味管理工作視為與食品衛(wèi)生安全同等重要的一個指標(biāo)來抓。

　　5、一般外協(xié)工作：

　　a、完成了成品/原料送檢風(fēng)險評估工作。

　　b、協(xié)助陳廠長完成了多款產(chǎn)品標(biāo)簽修改、審核、備案工作。

　　c、完成了對茶籽質(zhì)量、茶油制程衛(wèi)生的監(jiān)查工作。

　　二、目前工作中存在的不足以及改進(jìn)方向

　　1、質(zhì)量意識的宣貫工作還做得不夠

　　質(zhì)量文化是我們企業(yè)文化的重要組成部分。我想，對于質(zhì)量文化的宣貫與推動，質(zhì)檢部應(yīng)該是一個重要的推動部門。經(jīng)過這么多年的質(zhì)量管理工作，一系列管理制度的制定，多頻率的監(jiān)督抽查，固然在員工心中形成了一定的警示和威懾力，對產(chǎn)品質(zhì)量的提升也起到了很大的作用，但要把質(zhì)量管理水平上升到了一個新的高度，更重要的是要讓我們的員工，從心底里就要有把事情做好的質(zhì)量意識，而不是源于外在的壓力。

　　目前，質(zhì)量意識的宣貫工作，質(zhì)檢部還仍僅僅是停留在每月車間質(zhì)量狀況的通報，還沒有理深入的、多方面的讓員工達(dá)到“知其然，而知其所以然”的層面上來。所以在以后的工作中，我應(yīng)多以不同形式的培訓(xùn)、洽談、會議、文字、圖片等形式，讓員工從根本上認(rèn)識質(zhì)量。

　　2、勵機(jī)制還不夠健全

　　歷久以來，質(zhì)檢部工作人員的積極性在很大程度上沒有得到可持續(xù)的高漲。我覺得其中主要的原因就是質(zhì)檢部的激勵機(jī)制太少了。一是，做為管理人員沒有經(jīng)常性的、即時表揚(yáng)做得好的員工，二是，還沒有制定出一套如何評定員工優(yōu)異的標(biāo)準(zhǔn)。雖然，在20xx年末，質(zhì)檢部已經(jīng)制定了《質(zhì)檢部工作人員月度績效考核制度》，來評定每個工作員的優(yōu)異，但我覺得還要進(jìn)一步的完善：

　　a、敏銳的洞查員工的優(yōu)點(diǎn)及進(jìn)步的地方，在不同的場合即時給予肯定。

　　b、建立各崗位人員的績效考評制度，切實的與其利益掛鉤。

　　c、制定崗位職稱參照表，明確不同階段所應(yīng)要具有的素質(zhì)、能力，使之讓指明員工學(xué)習(xí)的方面，讓他們從內(nèi)心就有想進(jìn)步的動力。

　　三、20xx年的工作方向

　　1、強(qiáng)化/完善優(yōu)化質(zhì)檢部的流程管理，使之系統(tǒng)化，標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)常化。

　　2、加強(qiáng)對原料質(zhì)量的把控，不僅要提高原料檢驗的技能，更要深入的對原料的來源地進(jìn)行考評，以及定期送檢來確保原輔料的質(zhì)量安全。

　　3、完善質(zhì)檢部培訓(xùn)系統(tǒng)，提升質(zhì)檢部工作人員的自身素質(zhì)。

　　4、加強(qiáng)對質(zhì)量意識的宣貫，從提升員工的質(zhì)量意識入手，以達(dá)到提升產(chǎn)品的質(zhì)量、樹立良好的部門形象的目的。

工作計劃 篇3

　　一、基于數(shù)據(jù)的教學(xué)反思與改進(jìn)

　　根據(jù)學(xué)校的基于數(shù)據(jù)教育質(zhì)量健康體檢中，反應(yīng)出來我校學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不高，學(xué)習(xí)壓力指數(shù)低，再針對上學(xué)期二年級語文期末成績，與全區(qū)的平均分作對比，二年級語文平均分高于全區(qū)平均分1.76分，年級最高分二五班比區(qū)平均分高了將近3分，年級做低分也高于區(qū)平均分1分，年級班與班之間相差1分，說明二年級班與班之間成績比較穩(wěn)定。

　　二、為了激發(fā)二年級學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和提高教學(xué)質(zhì)量，上學(xué)期我們二年級語文組已經(jīng)做了如下的工作：

　　1、利用多媒體，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣

　　低年級學(xué)生注意力不集中，愛做小動作，課堂中我們把課文內(nèi)容制成課件，通過直觀的`圖片吸引學(xué)生的注意力，學(xué)生對銀幕上的一些知識體系特別感興趣，在興趣的帶動下積極投入到學(xué)習(xí)中去，課堂活躍，學(xué)生在輕松、快樂的環(huán)境中學(xué)習(xí)。

　　2、創(chuàng)設(shè)情境，激發(fā)學(xué)生興趣

　　在上課伊始，用生動有趣、引人入勝的情境迅速把學(xué)生分散的思想集中到課堂上來，激起學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和求知欲望，從而順利地完成教學(xué)任務(wù)。

　　3、識字方式多樣，激發(fā)識字寫字興趣

　　舉辦多種活動，激發(fā)識字寫字興趣。教學(xué)中靈活運(yùn)用多種學(xué)生感興趣的識字方式，如“小小書法家評比”、“定期作業(yè)展覽”、“猜字謎”等。這些以游戲活動鞏固識字寫字的做法，使學(xué)生感到學(xué)一個漢字就等于看一幅圖畫、猜一個謎語、玩一個游戲一樣輕松愉快，絲毫不感到有學(xué)習(xí)的負(fù)擔(dān)和壓力。

　　成效：大部分學(xué)生課堂中能認(rèn)真聽講，學(xué)習(xí)興趣高。

　　三、本學(xué)期，為了提升數(shù)據(jù)，教師自己所做及預(yù)期效果

　　本學(xué)期我們二年級所做的：

　　1、利用好中午的時間練字，規(guī)范學(xué)生書寫；

　　2、每周布置看圖寫話，學(xué)會正確使用標(biāo)點(diǎn)符號，初步做到語句通順；

　　3、夯實語文基礎(chǔ)：字詞聽寫、要求背誦的課文盡量做到人人過關(guān)；

　　4、繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)生的閱讀習(xí)慣，進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)生的課外識字量。

　　預(yù)期效果：

　　基礎(chǔ)的字詞及要求背誦的課文爭取人人過關(guān)，能夠把字書寫的干凈、規(guī)范、整潔；能夠做到堅持閱讀，喜歡閱讀；爭取二年級期末的成績再次高于年級平均分，班與班之間差距更小。

工作計劃 篇4

　　新學(xué)期的準(zhǔn)備工作也已就緒，為了更好的進(jìn)行本學(xué)期個人工作，本人以園內(nèi)指定的目標(biāo)為方向，根據(jù)中班組指定的計劃為目標(biāo)，以本班幼兒的年齡特點(diǎn)及需要為基礎(chǔ)，特制定了個人工作計劃如下：

　　一、工作重點(diǎn)

　　１、全面了解幼兒教育新動態(tài)，思想緊緊跟上現(xiàn)代教育的步伐。認(rèn)真鉆研教材，全面細(xì)致的了解每個幼兒的身心發(fā)展?fàn)顩r，因人施教，使每個幼兒得到全面的發(fā)展。

　　２、在教學(xué)中，尊重幼兒，營造平等、和諧學(xué)習(xí)氛圍。在課前的教具準(zhǔn)備要充分、內(nèi)容要豐富、生動、新穎，并具有較強(qiáng)的操作性，在教態(tài)上具有兒童化，形象生動，和幼兒融合在一起，為幼兒創(chuàng)設(shè)一個輕松、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境。同時還要對幼兒的操作能力進(jìn)行強(qiáng)化培養(yǎng)，讓幼兒學(xué)會在游戲中去尋找問題，并解決問題。在課堂上利用各種生動形象的直觀教具，激發(fā)幼兒的興趣。

　　３、注重學(xué)習(xí)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)對幼兒的作用。為幼兒創(chuàng)設(shè)一間有特色、有意義的教室，是教師、幼兒共同的責(zé)任。根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)、動靜活動特征為幼兒設(shè)計各種活動區(qū)域，并為孩子們準(zhǔn)備了豐富的材料，讓幼兒自主選擇，大膽使用和創(chuàng)作。讓幼兒成為環(huán)境主人，用自己的作品和創(chuàng)意去豐富環(huán)境。

　　比如舞蹈、美術(shù)等興趣班，這樣不僅可以開發(fā)幼兒的智力，還可以培養(yǎng)幼兒德智體多方面的興趣。用眼睛關(guān)注每個幼兒，從幼兒身上吸取閃光點(diǎn)，去點(diǎn)亮他們自信自立的明燈，幫助幼兒發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢智能，建立其自信和對集體的`歸屬感。

　　５、注重家園聯(lián)系。真誠的對待每一位家長，如實的和他們交流對孩子教育方面的看法，對家長提出的要求盡量去滿足，對家長提出的教育孩子方面的疑問幫著查資料解答，讓家長感到我不只是孩子的老師，也是家長的朋友，有困難大家一起解決。當(dāng)問題出現(xiàn)，第一時間與家長聯(lián)絡(luò)，讓家長知道老師對問題很重視。

　　本學(xué)期，我一定吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗，爭取從以下幾方面獲得提高：教學(xué)方面，我將認(rèn)真準(zhǔn)備幼兒活動所需材料，寫好每一次教育活動計劃和總結(jié)，多學(xué)習(xí)，把先進(jìn)的幼兒教育經(jīng)驗運(yùn)用到自己的教學(xué)中，多思反，結(jié)合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法，促進(jìn)幼兒發(fā)展。

工作計劃 篇5

　　(一)目標(biāo)與要求

　　1．注重學(xué)生發(fā)展面向全體學(xué)生

　　初中物理教學(xué)，應(yīng)按新課標(biāo)理念，以全面提高公民的科學(xué)素質(zhì)為目標(biāo)，著眼學(xué)生的發(fā)展，使學(xué)生獲得終身學(xué)習(xí)的興趣、習(xí)慣及一定的學(xué)習(xí)能力。

　　2．重視“雙基”，使學(xué)生掌握一定的物理知識與技能

　　使學(xué)生有牢固的基礎(chǔ)知識和一定的操作基本技能，仍然是初中階段教師的首要任務(wù)。對于物理概念和規(guī)律，要求學(xué)生熟練掌握并用于實際，能解釋有關(guān)現(xiàn)象、解決一些簡單問題；對于實驗操作，要切實加強(qiáng)，提高學(xué)生動手動腦的能力，培養(yǎng)學(xué)生的設(shè)計、創(chuàng)新能力。

　　3．重視科學(xué)探究，強(qiáng)調(diào)過程與方法的學(xué)習(xí)

　　在物理知識與技能的探索與學(xué)習(xí)過程中，使學(xué)生體驗探究的.過程并掌握一些簡單的方法。教師在教學(xué)中，要使學(xué)生認(rèn)識到：獲取知識的方法，增強(qiáng)探究未知世界的興趣和能力，以及學(xué)生對科學(xué)本質(zhì)的理解和科學(xué)價值的樹立，是與科學(xué)知識的學(xué)習(xí)等同的。

　　4．情感、態(tài)度與價值觀。注重培養(yǎng)學(xué)生對科學(xué)的求知欲，樂于探索、勇于探索，有將科學(xué)技術(shù)用于日常生活、社會實踐的意識，樂于參與觀察、實驗或制作活動。注重培養(yǎng)學(xué)生克服困難的信心和勇氣，能使學(xué)生體驗到克服困難、解決問題的喜悅，做到使學(xué)生初步認(rèn)識科學(xué)及相關(guān)技術(shù)對于社會發(fā)展、自然環(huán)境及人類生活的影響。有理想、有抱負(fù)、愛祖國，有振興中華的使命感與責(zé)任感。

　　5．注重科學(xué)探究，提倡教學(xué)方式多樣化。加強(qiáng)科學(xué)·技術(shù)·社會（STS）的教育。對于評價教師應(yīng)由過去評價體系的重結(jié)果輕過程向重視過程與關(guān)注結(jié)果相統(tǒng)一轉(zhuǎn)變。

　　6．搞好集體備課，狠抓學(xué)生輔導(dǎo)，落實分層教學(xué)，把握標(biāo)高，圓滿完成教學(xué)任務(wù)

　　7．繼續(xù)堅持以自修反思為平臺，扎實開展課堂教學(xué)改革，提高教師的課堂教學(xué)水平。

　　8．鞏固“初中物理探究性學(xué)習(xí)”課題的成果。

　　9．進(jìn)行省級課題“初中物理發(fā)展性學(xué)習(xí)評價”的第2階段的工作。

　　10．認(rèn)真組織遠(yuǎn)程教育資源的使用，加強(qiáng)教師的現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)。組內(nèi)教師必須能操作模式3遠(yuǎn)程教育應(yīng)用系統(tǒng)，能播放空中課堂、能用遠(yuǎn)程教育資源上課、備課；會制作電子教案、課件，運(yùn)用遠(yuǎn)程教育資源制作教案課件。

　　(二)教學(xué)進(jìn)度

　　初三教師要根據(jù)這學(xué)期時間緊，內(nèi)容多，任務(wù)重，要求高的特點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)，深入鉆研新教材，精心備課，復(fù)習(xí)時掌握適當(dāng)?shù)臉?biāo)高和進(jìn)度，真正做到高效率、高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù)。具體安排如下：

　　9月1日至9月30日，完成新課第11、12章的內(nèi)容。

　　10月1日至10月31日，完成新課第13、14章的內(nèi)容。

　　11月1日至11月30日，完成新課第15、16章的內(nèi)容。

　　12月1日至12月30日，完成新課第17章的內(nèi)容。

　　20xx年1月1日至1月20日，學(xué)生自主復(fù)習(xí)。

工作計劃 篇6

　　安全就是生命，是學(xué)校教育教學(xué)活動順利進(jìn)行的基礎(chǔ)和保障。在上一個學(xué)期，通過學(xué)校、家庭的共同努力，初一（1）班里的學(xué)生形成了一定的安全概念。新的學(xué)期開始，我們將樹立＂安全第一、預(yù)防為主＂的意識，繼續(xù)開展安全教育活動，培養(yǎng)孩子的`安全意識，并提高他們的自我保護(hù)能力。經(jīng)常強(qiáng)調(diào)安全的重要性，將安全教育貫徹到底。現(xiàn)將各注意點(diǎn)安排如下：

　　1、來校、回家途中注意安全。路上車輛穿梭，街上人多擁擠，孩子們要提高警惕，及時避讓，不打鬧玩耍。接送孩子的家長（特別是三輪車、摩托車）應(yīng)注意交通安全，給孩子做好榜樣。雨天路滑，請您多加小心！住校生必須乘坐接送車回家，不可擅自去外面乘車！

　　2、與同學(xué)發(fā)生矛盾立即找老師協(xié)調(diào)，不要采取不合理的方式自行解決。不與社會青年來往，不打架，不參與任何斗毆有關(guān)的事。不抽煙，不賭博。課間提倡文明休息，不大聲喧嘩，講文明話。不玩帶危險性游戲，不在走廊、樓梯間追跑、推搡、打鬧、摔交，也不在樓道上玩拍球跳繩等體育活動。體育課認(rèn)真聽取老師的要求，注意安全。

　　3、不玩水，不在水塘、河溪、井邊等地逗留。不玩電，少接觸電源開關(guān)，濕手不碰帶電體（電燈、電視機(jī)、電風(fēng)扇……）。

　　4、食品衛(wèi)生也要注意安全。過期霉變的食物不可入口，隔夜的食物也要進(jìn)行必要的處理。養(yǎng)成飯前便后勤洗手的習(xí)慣，防止病從口入。路邊攤販的食物盡量少吃，少到小店買對身體不利的零食。一來怕孩子吃了不干凈的食物引發(fā)疾病，二則杜絕一些刺激性強(qiáng)、含激素食物影響孩子的食欲，甚至影響到孩子的健康成長。讓孩子在身體出現(xiàn)不適等情況下，主動及時地告訴老師、告知家長，以免耽誤去醫(yī)院檢查治療。

　　5、盡量不帶錢和貴重物品來校，可以交給老師幫你保管。自己的物品保管好，拾到或丟了什么東西，及時報告老師。

　　6、通過本班的安全網(wǎng)絡(luò)管理學(xué)生各方面的安全。

　　以上未提到的，將根據(jù)實際情況進(jìn)行處理

　　安全——我們才能放心！

工作計劃 篇7

　　根據(jù)福州市關(guān)于創(chuàng)建“綠色社區(qū)”的要求，結(jié)合錦江社區(qū)的現(xiàn)有條件和特色，特制定創(chuàng)建“綠色社區(qū)”的工作計劃。

　　一、指導(dǎo)思想

　　1、創(chuàng)建“綠色社區(qū)”是一項利國利民的大事，是創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市的重要組成部分和基礎(chǔ)，是響應(yīng)福州市創(chuàng)綠色社區(qū)的號召，是社區(qū)建設(shè)的`重要組成部分。

　　2、創(chuàng)建“綠色社區(qū)”是提高和改善社區(qū)居民居住環(huán)境、生活質(zhì)量、減少污染，增強(qiáng)居民的環(huán)境保護(hù)意識。

　　3、創(chuàng)建“綠色社區(qū)”有利于提高住宅小區(qū)品味。

　　二、綠色社區(qū)目標(biāo)

　　1、組織一支隊伍：綠色志愿者服務(wù)隊伍。

　　2、建立二個體系：環(huán)境管理體系和監(jiān)督體系。

　　3、設(shè)立三個宣傳設(shè)施：環(huán)保櫥窗、環(huán)保宣傳教育標(biāo)志牌和環(huán)保公益廣告。

　　4、抓好四個工作重點(diǎn)：①綠化達(dá)標(biāo);②治污達(dá)標(biāo);③綠色生活方式;④完整規(guī)范的檔案資料。

　　三、主要措施

　　建立以社區(qū)黨總支書記為核心，由社區(qū)居委會、轄區(qū)單位、小區(qū)物業(yè)等分工負(fù)責(zé)的共創(chuàng)機(jī)制。

　　1、成立組織

　　①成立創(chuàng)建“綠色社區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以社區(qū)主任為組長，轄區(qū)單位、物業(yè)、居民代表為成員的創(chuàng)建綠色社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，其主要職責(zé)：審議創(chuàng)建“綠色社區(qū)”計劃，并提交議事協(xié)商委員會或居民代表大會通過，研究、討論、協(xié)調(diào)、解決在創(chuàng)建“綠色社區(qū)”過程中的問題。

　　②成立創(chuàng)建“綠色社區(qū)”工作小組。小組成員由社區(qū)居委會、轄區(qū)單位、小區(qū)物業(yè)、社區(qū)居民組成，其主要職責(zé)是：制定創(chuàng)建“綠色社區(qū)”工作計劃;宣傳各級政府對“綠色社區(qū)”的各項政策;組織開展創(chuàng)建“綠色社區(qū)”的各項活動。

　　③聘請創(chuàng)建“綠色社區(qū)”監(jiān)督員，主要聘請社區(qū)內(nèi)的知名人士、關(guān)心社區(qū)建設(shè)的居民群眾3名，監(jiān)督員主要為開展創(chuàng)建“綠色社區(qū)”活動提出意見、建議和批評。

　　2、宣傳教育

　　以各種形式大力宣傳創(chuàng)建“綠色社區(qū)”的意義等，建設(shè)科普畫廊、宣傳專欄和環(huán)保公益宣傳廣告牌，征訂環(huán)保與發(fā)展報刊、環(huán)境宣傳掛圖，定期出環(huán)保專欄和張貼掛圖。轄區(qū)單位和住宅小區(qū)相應(yīng)設(shè)置固定的環(huán)保宣傳廣告牌、專欄等設(shè)施。社區(qū)定期或不定期地舉辦各類環(huán)境知識專題講座，開展創(chuàng)建綠色家庭活動，利用宣傳櫥窗等進(jìn)行“綠色社區(qū)”的宣傳。通過開展“綠色社區(qū)”的宣傳活動使每一個居民群眾認(rèn)識到參與“綠色社區(qū)”活動功在當(dāng)代、利在千秋。

　　3、參與“綠色社區(qū)”創(chuàng)建活動，是居民在社區(qū)居民的應(yīng)盡義務(wù)，需要廣大居民、企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體共同參與。要建立一支由社區(qū)黨員、干部居民群眾組成的綠色志愿者隊伍，進(jìn)一步提高居民參與共建“綠色社區(qū)”的積極性。

工作計劃 篇8

　　學(xué)校工作無小事；安全工作大于天，安全防范工作計劃。我校牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹“預(yù)防為主”的方針。做到“警鐘長鳴”。采取各種措施清除校園內(nèi)的各種安全隱患，給學(xué)生創(chuàng)造一個安全、和諧、健康的學(xué)習(xí)環(huán)境。為學(xué)校教育教學(xué)的順利開展保駕護(hù)航。現(xiàn)就本學(xué)期安全防范工作計劃與措施制定如下幾條：

　　一． 加強(qiáng)《中小學(xué)自我防范安全常識》和《中小學(xué)安全須知》教育，增強(qiáng)學(xué)生的.自我防范意識和能力。

　　二． 經(jīng)常性開展交通安全知識教育，培養(yǎng)學(xué)生在上學(xué)，放學(xué)的路上，能自學(xué)遵守交通法規(guī)。

　　三． 派專人員負(fù)責(zé)樓道、樓梯、操場等學(xué)生間課活動區(qū)域安全工作，特別是低年級樓層的安全。

　　四． 利用班會、隊會，課外活動，講座參觀，等各種形式向?qū)W生傳授防止交通、溺水、觸電、煤氣中毒以外事故的自我安全防護(hù)措施，切實降低安全事故的發(fā)生。

　　五． 利用廣播、宣傳欄、宣傳櫥窗、黑板報等形式向須生宣傳安全方面的防范知識及產(chǎn)生的后果。

　　六． 組織學(xué)生外出活動時，要認(rèn)真研究、周密計劃、學(xué)校負(fù)責(zé)人帶隊，教師護(hù)隊，同時向?qū)W生講明注意事項和要求。

　　七． 加強(qiáng)校內(nèi)值日護(hù)導(dǎo)工作，各值日教師分工負(fù)責(zé)。各司其職。切實做好 當(dāng)日的安全護(hù)導(dǎo)防范工作。

　　八． 節(jié)假日前，除集中學(xué)生進(jìn)行安全教育外，還應(yīng)與家長取得聯(lián)系，共同做好假日安全防范工作。

　　九． 經(jīng)常性對學(xué)生進(jìn)行行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，注意個人衛(wèi)生，在校內(nèi)外都不做危險游戲，不玩火，不擺弄電，不戲水。

　　十． 學(xué)校定期請專業(yè)人員導(dǎo)校進(jìn)行安全知識講座，各班要認(rèn)真上好安全教育課，同時：學(xué)校與各班簽訂”學(xué)生安全防范工作責(zé)任狀”,學(xué)期結(jié)束進(jìn)行安全評比。

工作計劃 篇9

　　這學(xué)期我們高一政治備課組認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校教務(wù)處的工作要求，以集體備課觀評為契機(jī)，加強(qiáng)規(guī)范有序的備課活動，積極探索以導(dǎo)學(xué)案教學(xué)模式為重心，全面落實學(xué)校提出的提高教學(xué)質(zhì)量的相關(guān)舉措，科學(xué)有序、穩(wěn)步推進(jìn)課程改革。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作精神，致力于提高課堂教學(xué)的實效性，以探索課堂教學(xué)模式為動力，繼續(xù)開展扎實有效的教育教學(xué)工作。

　　一．加強(qiáng)備課組的建設(shè)，堅持搞好集體備課，不斷探索研究新的教學(xué)方法，認(rèn)真探索新課改，在深入研究和把握教材的基礎(chǔ)上形成新課程背景下的教學(xué)模式。

　　認(rèn)真落實“一課三備五步式”備課模式，提高備課質(zhì)量，提高分析和處理新教材的能力，從而有針對性地把握教學(xué)要求。

　　1．發(fā)揚(yáng)群體合作的優(yōu)良傳統(tǒng)，群策群力，認(rèn)真搞好集體備課，深入開展新教材的分析研究，既充分研究教材教法，又要深入研究學(xué)生的情況，根據(jù)新課改的具體要求，開展有針對性的教學(xué)活動，徹底轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，重視課堂教學(xué)的實效性。我們將發(fā)動備課組的力量，編制好導(dǎo)學(xué)案，并對有效實施導(dǎo)學(xué)案教學(xué)進(jìn)行進(jìn)一步的研究。在文理分科后，對文科教學(xué)本著循序漸進(jìn)的原則，做好面對高考的準(zhǔn)備，有針對性地強(qiáng)化訓(xùn)練；理科教學(xué)降低難度，適應(yīng)全省能力水平測試即會考的要求。

　　2．認(rèn)真組織好每周的集體備課，重視集體備課的質(zhì)量，規(guī)范集體備課的程序，處理好個人備課與集體備課的關(guān)系，為有效教學(xué)奠定基礎(chǔ)。

　　集體備課嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實，注重備課的內(nèi)在質(zhì)量，重在明確任務(wù)，解決問題，通過集體討論，共同研究，合作公關(guān)，提高組內(nèi)教師的教學(xué)能力和水平。

　　3．加強(qiáng)備課組建設(shè)，積極開展有益于備課組和諧發(fā)展的'活動。加強(qiáng)組內(nèi)觀課，議課，創(chuàng)造組內(nèi)良好的交流、研討氛圍，在教學(xué)工作中發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，不斷提高全組同志的教育教學(xué)水平。

　　二．加強(qiáng)新課改條件下的學(xué)生輔導(dǎo)工作，創(chuàng)造和諧有序的師生關(guān)系，更好地完成教育教學(xué)任務(wù)。

　　做好新課改要求下的不同層次的教學(xué)輔導(dǎo)和綜合評價，尤其是在文理分科

　　后，要注意尖子生的培養(yǎng)，也要注意對后進(jìn)生的關(guān)心和幫助，加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，幫助學(xué)生樹立信心。充分發(fā)揮政治學(xué)科的德育主陣地的引領(lǐng)作用，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，使之成為合格的公民。

　　三．努力克服教學(xué)中遇到的困難，增強(qiáng)教學(xué)的實效性

　　針對政治教材經(jīng)常變化的情況，組織教師認(rèn)真研究教材和教學(xué)大綱，打破頭腦中根深蒂固的觀念，靈活使用教材，增強(qiáng)教學(xué)的實效性。

　　四．在教學(xué)中全組同志共同研究，在上一輪經(jīng)驗的基礎(chǔ)上根據(jù)這一屆學(xué)生的特點(diǎn)，不斷總結(jié)探索教育教學(xué)的新方法，使教學(xué)工作更加科學(xué)，有效。根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)，對文理科實施不同的教學(xué)策略。對文科確定合理的訓(xùn)練密度和作業(yè)，及時反饋學(xué)案導(dǎo)學(xué)的教學(xué)效果，每周抽檢一次作業(yè)布置與批改情況。

　　五．開展教學(xué)效果反饋工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整教學(xué)對策。組織教師做好單元、月考、期中、期末的命題、批卷、質(zhì)量分析、學(xué)分認(rèn)定工作。

　　每一個學(xué)生都是新的不同的個體，面對新的教育情況，注定我們?nèi)�體教師無法停下探索的腳步，我們高一政治備課組將發(fā)揚(yáng)以往的優(yōu)良作風(fēng)，積極響應(yīng)學(xué)校的各項號召，踏踏實實的做好教育教學(xué)工作，努力完成學(xué)校布置的各項任務(wù)，為政治教學(xué)工作有質(zhì)有量的完成，為一中的發(fā)展和振興作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工作計劃 篇10

　　目標(biāo)：完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上，提高銷售業(yè)績

　　措施：

　　1、提高團(tuán)隊素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)隊管理

　　2、開展各種促銷活動

　　3、制定獎懲制度及激勵方案

　　4、客戶維護(hù)

　　步驟:

　　一、 在銷售過程中，擁有良好的團(tuán)隊才能擁有優(yōu)異的銷售成績。提高、管理團(tuán)隊其中涉及了銷售、人事管理、團(tuán)隊協(xié)作等因素，當(dāng)然這也是銷售經(jīng)理的一種考驗，而作為一名銷售經(jīng)理我總結(jié)了影響團(tuán)隊的幾類因素.

　　1、讓團(tuán)隊所有人的目標(biāo)和團(tuán)隊目標(biāo)保持一致，最起碼要對團(tuán)隊的目標(biāo)能夠認(rèn)同，這樣每位員工就能從實現(xiàn)個人目標(biāo)的過程中實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)，從實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)中實現(xiàn)個人的目標(biāo)，讓每個人都認(rèn)為自己是團(tuán)隊中不可獲缺的一分子，為自己的團(tuán)隊感到驕傲。從而避免工作積極性不高，工作出工不出力，走形式等問題，也能更好的推進(jìn)之后的獎罰。

　　2、落實、加強(qiáng)對珠寶銷售人員規(guī)章管理制度的推進(jìn)。（銷售規(guī)章管理制度）

　　3、定期進(jìn)行行之有效的培訓(xùn)。培訓(xùn)包括兩個方面，一是思想心態(tài)上的培訓(xùn)；另一個是銷售技能上的培訓(xùn)。 銷售一定會伴隨著拒絕、困難和挫折，心態(tài)上的培訓(xùn)可以使我們的銷售員勇敢的面對問題、積極的克服問題，這樣才能與客戶形成良好的溝通環(huán)境。銷售技能上的培訓(xùn)包括：1.產(chǎn)品專業(yè)知識的.培訓(xùn)、2.銷售技巧培訓(xùn)、3.成功經(jīng)驗分享、交流的培訓(xùn)。 這樣才能提高銷售團(tuán)隊素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)隊管理，從而形成高效的、優(yōu)質(zhì)的銷售交易。

　　二、促銷

　　新產(chǎn)品入市-----增加新品知名度 市場新渠道、新終端的拓展----通過促銷活動實現(xiàn)爆發(fā)力的銷售節(jié)假日廣告推廣---------快速實現(xiàn)銷售的提升擠占競爭對手份額、消化庫存-----加快產(chǎn)品終端周轉(zhuǎn)率 各類的推陳出新的促銷活動都

　　能為我公司長期、或短期的提高收入及解決銷售難點(diǎn)

　　三、獎懲及激勵

　　1、獎懲：今后店內(nèi)員工獎罰均以工分制度計算。店員個人評定積分制，店員以及店長工分100分。企業(yè)內(nèi)部的銷售管理規(guī)章制度明確落實每條每款相應(yīng)分值，以方便工分的計算，工分與其工資的百分之50%相對應(yīng)（如底薪1000元，獎懲部分為1000元*50%=500元，工分：75，則非提成情況下：基本工資為：500元+500元*0.75=875元；工分：115，則非提成情況下：基本工資為：500元+500元*1.15=1075元），本人拙見，具體按貴企業(yè)情況而定。

　　2、激勵方案

　　該激勵方案不與獎懲沖突（獎懲主要獎罰銷售日常的行為規(guī)范），該激勵主要與銷售業(yè)績掛鉤。 （本人拙見，具體按貴企業(yè)情況而定。）

　　四、客戶維護(hù)

　　1、對于老客戶，和固定客戶，要保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，定期電話回訪好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

　　2、在擁有老客戶的同時還要不斷新獲得客戶信息。 以下是對自己給的任務(wù)①每周店面要增加10~15個以上的新客戶，還要有5~10個潛在客戶。②一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時改 ③為了今年的銷售任務(wù)每月努力完成40~60萬元的任務(wù)額，為公司創(chuàng)造利潤。以上就是我這一年的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領(lǐng)導(dǎo)請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

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