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        銷售的個(gè)人工作計(jì)劃

        時(shí)間:2025-01-18 11:28:16 工作計(jì)劃 我要投稿

        【精華】銷售的個(gè)人工作計(jì)劃三篇

          時(shí)間過得飛快,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,是時(shí)候開始寫工作計(jì)劃了。那么你真正懂得怎么寫好工作計(jì)劃嗎?下面是小編收集整理的銷售的個(gè)人工作計(jì)劃3篇,歡迎閱讀與收藏。

        【精華】銷售的個(gè)人工作計(jì)劃三篇

        銷售的個(gè)人工作計(jì)劃 篇1

          一、“查、訪、記”讓自己摸著石頭過河

          查:就是通過查企業(yè)資料或行業(yè)雜志,讓自己對(duì)行業(yè)內(nèi)部的情況或動(dòng)態(tài)有更多的了解;

          訪:自己在當(dāng)?shù)厥袌鲛D(zhuǎn)一轉(zhuǎn),先看看公司產(chǎn)品的行業(yè)競爭狀況及找到競品品牌;

          記:下市場前與一些專業(yè)人士交流,記下他們的觀點(diǎn)和忠告;

          二、掌握好業(yè)務(wù)流程的四步曲。

          整理:將本公司的產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)品說明書、上市備查材料、銷售政策、銷售合同、銷售樣品、名片、電話號(hào)碼簿整理成冊(cè),以備急需

          請(qǐng)教:向公司銷售經(jīng)理及老業(yè)務(wù)員請(qǐng)教業(yè)務(wù)要點(diǎn)及下市場的注意要點(diǎn)

          設(shè)計(jì):根據(jù)自己的習(xí)慣和優(yōu)勢,如公司沒有標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程,可自行設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程。設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程包括四部分:怎樣尋找客戶、如何詢問客戶、如何展示公司的產(chǎn)品資料、站在客戶的利益上如何說服客戶

          演練:找同單位的新手或利用休息時(shí)間讓朋友扮演客戶角色,用自己設(shè)計(jì)的業(yè)務(wù)流程來幾次模擬訓(xùn)練

          三、個(gè)人應(yīng)注意的幾個(gè)基本銷售技巧

          1、 見客戶時(shí),衣著整潔、大方自信、跟客戶打招呼時(shí),聲音要宏亮;

          2、 見到客戶時(shí),要利用從大到小的“問題漏斗”方式詢問客戶的需求,不要馬上向客戶灌輸本公司產(chǎn)品情況,因?yàn)檫@樣無異于向客戶灌輸“信息垃圾”。

          3、 向客戶介紹產(chǎn)品和公司銷售政策時(shí),一定要先談要點(diǎn),然后圍繞要點(diǎn)再展開談,讓客戶始終感覺到你說得有條有理;

          4、 要善于發(fā)掘客戶關(guān)注的利益點(diǎn),并根據(jù)他所關(guān)注的利益點(diǎn)來凸現(xiàn)本企業(yè)產(chǎn)品所帶來的價(jià)值;

          5、 業(yè)務(wù)成交或簽訂合同后,要盡快找“借口”離開客戶,防止客戶簽約后出現(xiàn)常見的`“吃虧、后悔”情結(jié),避免節(jié)外生枝;

          最后仍然要說的是,市場是一個(gè)大熔爐,只有義無返顧地投身其中,方能體會(huì)到“百煉成鋼”的奇妙

          做為公司的業(yè)務(wù)員把產(chǎn)品銷售出去才是工作的首要任務(wù),但要把產(chǎn)品銷售出去就得去找客戶,做為新手找客戶真是一個(gè)很大的難題,那么怎么去找客戶呢個(gè)人應(yīng)做到:

        銷售的個(gè)人工作計(jì)劃 篇2

          周總我把銷售工作計(jì)劃大概寫了出來,但是他們也不一定能做好,還有許多細(xì)節(jié)需要臨場發(fā)揮……

          千里馬、伯樂、馴服師缺一不可。如果能培訓(xùn)出將帥之才,證明他真的有能力,有才能的人才能愿意追隨他;如果只能培訓(xùn)出排班小將,證明他的能力有限,真正有能力的人就會(huì)離開他。從走的`人和留下的人中就能看出來:如果走的人都是有能力當(dāng)經(jīng)理甚至老總的,而留下的只能成為主管甚至銷售員的,證明這個(gè)經(jīng)理水平有限;如果反之,證明這個(gè)經(jīng)理很有能力。能力的區(qū)別真的很大……

          我的整體銷售計(jì)劃是:以主攻已成交客戶--公關(guān)銷售為主,兼職銷售為輔,同時(shí)全職銷售也正常運(yùn)作。由于對(duì)象不同,所以要求也不同,如下:

          一,我適合的運(yùn)作身份是高級(jí)銷售經(jīng)理兼老總助理,這樣會(huì)給客戶一種信服感,這是身份效應(yīng);

          二,單獨(dú)辦公室。因?yàn)檫@樣約客戶談話,讓客戶覺得很鄭重,另外也是為了保密;

          三,需要您時(shí)也要出面,這是身份效應(yīng);

          四,輔助工具需要有:二張桌子(讓客戶有地方坐),最好有電腦記錄以及查閱資料,資料也要有,還有二部電話;

          五,客戶聯(lián)系方式,您可以提供(容易),我也可以自己找(難且慢需要時(shí)間),也可以有有關(guān)部門或直屬上級(jí)提供(職責(zé));

          六,需要一個(gè)助手就行,身份是高級(jí)經(jīng)理助理兼主管。

          我是小人物做大事,,雖然信心百倍,認(rèn)為這樣做很正確,也很必要,自己也有能力,但是凡事都有意外。因?yàn)榭蛻羟榫w很難把握,難免有過激行為,事態(tài)發(fā)展難以預(yù)料……但是如果成功,將會(huì)使銷售變得暢通無阻,掃平一切障礙,帶來不可估量的暢銷效果!

        銷售的個(gè)人工作計(jì)劃 篇3

          我的工作職能主要是以銷售為主,20xx年的銷售雖然讓人有點(diǎn)膽寒,但我相信只要公司能夠完善更多的體制,讓每個(gè)人都能清楚自己的工作職能,大家相互配合,相互幫助。我們的銷售肯定會(huì)有大幅度的提升!

          20xx年所有專柜年銷售任務(wù)為:620萬,具體完成情況如附表! 如何去完成指定的銷售任務(wù):

          1.活動(dòng)的制定

          各個(gè)專柜每年大型活動(dòng)固定為2場,有聯(lián)動(dòng)的方式,也有單店的退廣!我們一定要保證每場活動(dòng)都能很好的做起來,而不是如之前的每次活動(dòng),時(shí)間緊湊,貨品不全,沒有一定的計(jì)劃性、條理性、協(xié)調(diào)性。公司所參與的人在工作中讓人感覺到都是單一做事,缺乏溝通,沒有協(xié)調(diào),大家都是為了工作而工作,而不是為了努力去達(dá)到成功而工作!

          2.團(tuán)購的加強(qiáng)

          我們會(huì)出行一定的團(tuán)購獎(jiǎng)勵(lì),只要某一個(gè)員工能夠接到團(tuán)購,我們會(huì)實(shí)行一定的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制(月銷售提成照算)

          3.會(huì)員制度的.實(shí)行

          為了達(dá)到更好的銷售,在會(huì)員管理上是我們將來工作的重中之重,F(xiàn)在的市場是買方市場,品牌的眾多讓我們面臨忠實(shí)會(huì)員的競爭,如何才能把握更多的忠實(shí)消費(fèi)者,這就要求我們提升自身的服務(wù)能力,以及加大售后服務(wù)。用有效的口碑來宣傳,以點(diǎn)帶面來提升銷售。所以如何提供一個(gè)優(yōu)良的服務(wù)體系是我們接下來工作的重點(diǎn)!

          4.維護(hù)好優(yōu)良的商場關(guān)系

          能夠獲得一個(gè)較好的賣場位置就能決定我們銷售成功的一半,商場永遠(yuǎn)是眾多消費(fèi)者購物的場所,所有我們要利用一切資源,打牢與商場的關(guān)系,讓商場為我們品牌服務(wù),擴(kuò)大品牌的宣傳,推動(dòng)銷售的完成!

          5.人員素質(zhì)的提升

          如果沒有一個(gè)能力較好的導(dǎo)購去引導(dǎo),一件再好的商品也很難銷售。在市場競爭如此白熱化以及產(chǎn)品同質(zhì)化非常嚴(yán)重的時(shí)期,人才的競爭直接關(guān)系到我們是否能夠站穩(wěn)市場,是否能夠打敗同類競爭對(duì)手。公司要建立完善的培訓(xùn)體系,從各個(gè)方面去提升員工的素質(zhì)。為我們完成銷售任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)!

          6.加強(qiáng)部門之間的溝通協(xié)調(diào)能力

          從之間工作的過程中,不難發(fā)現(xiàn)部門之間溝通存在很大的問題,也許是每個(gè)人的崗位職責(zé)不清,經(jīng)常出現(xiàn)活動(dòng)總是不能按照計(jì)劃去推廣,總是有方方面面的問題出現(xiàn)。在公司加大制度管理的同時(shí),我會(huì)積極的調(diào)整與每個(gè)部門溝通的方式,把工作計(jì)劃性更加明確清晰,責(zé)任到人。如果是因?yàn)槟骋粋(gè)部門或者某一個(gè)人影響了計(jì)劃,希望公司能夠進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰!

          7.店鋪的整合

          目前我們品牌專柜共有8家,每個(gè)門店銷售情況層次不齊,公司要本著合理經(jīng)營的方式,去掉一些銷售較為劣質(zhì)的門店,針對(duì)較為優(yōu)秀的門店,我們要提升該店的管理,提供更多的服務(wù)。爭取讓每一個(gè)門店都是我們打進(jìn)市場的一顆釘子,開辟更多的優(yōu)秀門店,以點(diǎn)帶面的去推廣品牌,只要持之以恒,我們一定能夠占領(lǐng)市場,完成我們預(yù)期的銷售額!

          以上就是我20xx年工作的展望,有不到之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多加批評(píng)與修正!只要我們能夠團(tuán)結(jié)一致,每個(gè)人真正的做到各司其職,我相信在明年的年終大會(huì)上,我們都會(huì)帶著笑容去總結(jié)。拿著可喜可贊的銷售數(shù)據(jù)去報(bào)告。我相信20xx年是屬于我們山水絲綢的三陽開泰之年!

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