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        宣傳部工作計劃

        時間:2024-12-19 09:33:13 工作計劃 我要投稿

        宣傳部工作計劃范文集錦四篇

          時間過得可真快,從來都不等人,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,該為接下來的學習制定一個計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編為大家收集的宣傳部工作計劃5篇,歡迎閱讀與收藏。

        宣傳部工作計劃范文集錦四篇

        宣傳部工作計劃 篇1

          從我我被調到宣傳部,我就一直在想,我該如何做好這份工作,我看以前部長的工作總結,我回憶一年時間宣傳部給我的感覺,我查閱資料……綜合這些天的分析,我制定如下初步的工作計劃:

          一、針對活動

          一年的學生會工作經歷,我沒有發現宣傳部自己舉辦過什么活動,所以我想,如果可以的話,我很想通過團組織生活,讓每個班的宣傳板展現給每一位同學,也好讓每個班交流,這個還需要好好想想,出一份具體的計劃書。

          第二,我們部門還會一如既往的配合好其他部門的工作,例如愛心拍賣、讀書工程、校運動會、各類體育活動、趣味運動會、女生節、團校培訓、五四大合唱、文明寢室、寢室風采設計大賽等,做好先前的宣傳工作,同時只要各部門需要幫助,我們都會盡自己最大的努力幫忙。

          第三,我很想開辟更多途徑來宣傳,而不僅僅是板子,可以是寢室外面的宣傳欄,可以和院里的通訊社多多合作,也可以是校園網發帖、校園內部發傳單以及擁有自己的.博客,集思廣益,讓宣傳工作做好。

          第四,每學期一次的各系宣傳部部長和宣傳委員開會仍然照常進行,幾乎都在重大活動的時候召集他們,主要是希望通過各個系、班的努力把活動做得更好,也好讓大家互相認識,交流溝通。

          最后,可以發現其實宣傳部的工作是非常辛苦的,但是這些工作又是很多人無法發現和得到外界很重視的表揚,所以我想盡管自己是部長,但是我的干事可以說來到這里是希望得到更多的鍛煉,我想適當時候我會放手讓他們去干。

          二、內部建設

          部門內部:無組織、無紀律,遇事請假,做事隨意,凝聚力不強,沒有和其他部門、其他同樣的組織進行很好的交流。所以,最開始我和陳峰應該好好想想制度的問題,定出比較固定的時間開例會,交流思想;同樣,我也會經常找干事聊天,給他們發節日祝福短信,了解他們;很多時候聽說,一些有藝術細胞的人,是非常有才華的,但是也是和常人有一點區別的,所以我們也應該隨時改變自己的做事方法。同時,也要和別的部門多多交流,不要讓干事感覺只是在宣傳部,而脫離整個學生會這個大的團體。

          另外針對宣傳部這個特殊的部門,如果希望宣傳能做得越來越好的話,就很有必要進行多次專業性的培訓,例如學習排版、處理照片等等。

          三、部門外部

          宣傳材料要進行有效管理(顏料用量要節約,打開后要蓋瓶蓋;畫筆、刷子用后要洗涮);宣傳室打掃定出明確的規定,誰用誰打掃;宣傳板的調配要做到負責制,寫好宣傳板使用單,同時也要認真保護好板子。

          不管在學生會身份如何改變,自己仍然是學生,和干事一樣的,自己也要努力學習,認真負責,以實際行動證明他們的選擇是對的,不會讓自己后悔,同樣一年后的今天,我的干事會怎么樣,我無法預測,但是這和這即將來臨的一年肯定是有密切聯系的,所以,我期待我即將到來的干事,我相信他們,一年后他們會比我做得更好。

        宣傳部工作計劃 篇2

          院學生會宣傳部是一個協調學生會各部開展宣傳工作的重要職能部門,以院學生會“全心全意為廣大師生服務”為宗旨,是我院學生會對外的窗口和宣傳工作的橋梁,一直以來它都為精心營造濃厚的校園文化而不斷努力著。

          本部門主要職責:配合學生會其他部門的工作,對其各項活動進行宣傳;傳達院團委?學生會各時期的工作重點及要求;對重大節日、紀念日及活動做必要的宣傳,渲染校園文化濃厚氛圍。

          一、招新目的:

          為了保證學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現學生會的新老交替,為新一學年的工作打下堅實的基礎,培養和壯大學生會隊伍,保證學生會工作的連續性,全心全意為廣大師生服務。

          二、工作目標

          1、加強院學生會宣傳部的紐帶作用,積極配合各方面的工作。加強與各部門及各系部宣傳部的聯系,積極主動的行使宣傳職能。積極配合各部門做好宣傳工作,傳播和發揚學院勤奮進取的風貌;

          2、改善和提高團委宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮,得以提高,擁有鍛煉的.空間,把院學生會宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。

          3、配合做好學院和廣大師生的工作,做好各項活動的開展和總結工作;

          三、招新細則

          1、招新對象及人數

          對象:全院大一新生

          人數:8人

          2、招新要求

          (一)承認學生會章程,自覺遵守學生會各項規章制度。

         。ǘ┧枷肫返潞,工作積極主動,耐心細心,責任心強,吃苦耐勞。

          (三)有自我管理意識,具有團隊合作精神

         。ㄋ模┯袝ā⒗L畫、攝影,寫作特長或愛好

          (五)具有一定的創新精神

          3、招新形式

          在招新有效時間內,申請人講填寫完整的申請表交到指定的地點進行登記報名。初步篩選后進行面試,然后復試考核,再進入最后一輪面試,個別才能優異者可直接進入最后面試,合格者方可進入宣傳部實習。

          4、招新時間

          20xx年9月8日—20xx年9月18日

          5、招新地點

          學院食堂門口

          四、具體流程

          1、前期宣傳

          (一)通過張貼海報,通知告知全院新生招新的信息

         。ǘ﹨f助制作院團委?學生會宣傳單,詳細介紹宣傳部職責,在指定地點發放報名申請表,并宣傳招新信息。

         。ㄈ┲形缂跋挛绶艑W的時間,在食堂門口發放宣傳單進行宣傳;新生軍訓休息時間也同時進行宣傳。

          (四)通過微博發布招新信息。

          2、報名階段

          收集及統計報名表及人數,通過食堂門口張貼通知和短信的形式通知面試的時間地點。

          3、面試考核部分

         。ㄒ唬⿻r間:由院團委·學生會統一安排

          (二)面試內容

         、俸唵蔚淖晕医榻B(不超過兩分鐘)

         、诿嬖囌呋卮鹪u委問題。

         。ㄈ┛己藘热

         、賹⒓訙y試新生分為寫作,繪畫,書法,攝影四個組,分別進行測試。核主題由院團委?學生會擬定并確定。

         、诶L畫、書法組不可自帶工具進行考核。

          4、審核及確定人員名單

          (一)根據面試結果及招收人數等信息要求,初步確定人選名單。

          (二)經討論確定考核人員名單、最終面試名單以及新一屆實習干事名單。

          五、注意事項

          1、宣傳部全體負責人員參與并熟悉招新面試安排,在申請者交表后喜報、短信通知在相應的時間段前往面試地點進行面試。

          2、面試人員嚴格按照面試時間進行面試,對每一個面試者一視同仁、公平公正且細心、耐心。

          3、如遇突發事件和特殊情況,及時進行安排和解決。

          4、若因未在規定時間內參加面試,視為自動棄權,一切后果由其本人自負。

          5、活動所有解釋權歸由院團委?學生會所有。

        宣傳部工作計劃 篇3

          新的一個學期開始了,第四屆學生會也越來越融洽,運行的井然有序。這個學期有幾項非常重要的大型活動,需要全體學生會的成員們團結一致,共同奮斗。九月我們將迎來第一個大型活動——迎新和學生會招新,而學生會招新是本學期工作的重中之重,這對于將來學生會的運行及下屆學生會都有著非常重要的影響。對于招新和培養后繼人才,應注重個人品德及行事方式,盡早的使得新人感受到學生會的溫暖及存在感,積極幫助他們尋找自身價值。

          對于下半年的.詳細計劃如下:

          1、 為迎新做好準備,向桂電新生展示學院風采,引導他們熟悉校園環境。

          2、 籌備招新事宜,大力宣傳學生會,為學生會挑選得力新人。

          3、 準備新生運動會,做好相關宣傳事宜。

          4、 協助體育部做好有關運動員日常訓練的后勤工作。

          5、 籌備校運會。

          6、 準備師說論壇的后續講座。

          7、 準備十大歌手的宣傳,積極協助文藝部。

          8、 協助各部門做好有關宣傳方面的工作。

          9、 協助各部門進行工作。

          10、 培養有關宣傳方面的人才,為換屆做準備。

          共青團桂林電子科技大學商學院委員會宣傳部

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        宣傳部工作計劃 篇4

          一、部門團隊建設

          團隊建設是下個學期中本部門的重中之重。凡是力求以人為本,部門建設也應該如此。在團隊中,既要培養具有突出才能的干事,也要注意團隊成員之間的合作與配合。針對上學期本部門團隊所表現出來的特點,計劃開展以下幾部分工作:

          1、關注干事動態,加強干事之間交流

          平時多多關心每一個干事的各方面動態,包括學習情況、學生工作以及其他等。增強部長和干事之間的溝通。一般每周例會在時間允許的情況下可增加一些近來學習生活方面的話題。除此之外,找干事單獨進行談話也不失為一個好的方法,可了解他們內心的`真正想法,打開心結。

          2、提高個人素質,培養個人能力

          針對一個學期對每一個干事的特長與興趣的考察,確定他們的培養方向,本部門的特色以海報、通訊、網絡三塊為主,分別重點培養有這些方面能力與興趣的“接班人”。同時,了解干事們想學的東西,盡量讓他們擁有機會接觸不一樣的事物。每月開展自我小結,并不定期開展批評與自我批評。注意培養他們的禮儀習慣,保持上個學期中例會不遲到等良好作風。

          3、開展部門活動,加強團隊合作意識

          在下個學期中,爭取在學期初以及其他時候的節假日時組織1~2次部門外出的集體活動。旨在制造良好的交流氛圍,從而大家能夠得到進一步的了解,有利于在工作時團隊發揮合作作用。

          二、部門日常工作

          部門的日常工作無非就是海報、通訊、網絡三大塊。在下個學期中爭取繼續努力,將工作盡量快速按時并保質保量地完成。具體按照以下三個部分詳述:

          1、海報:海報主要工作由邵晨負責,另一方面繼續督促其不斷提高這方面的各項技能。在完成的基礎上,力爭更上一層樓。在質量方面繼續提高,充分發揮想象力和創造力,多觀察學習各種藝術元素并能化為己用。

          2、通訊:通訊主要工作由阮聯負責,繼續上學期中所形成的通訊稿上交流程。另一方面,部門其他干事也盡量提高他們的寫作能力。在拍照方面,主要交給胡亦微、邵晨,照片力求及時,并進一步提高質量。

          3、網絡:在上個學期網站日趨完善的基礎上,除繼續保持之外,首要任務是尋找一個能夠繼續接手這項工作的人。如果有可能,爭取將網站的個別遺漏板塊能夠很好利用起來。

          三、部門承辦活動

          1、成立記者團(學期初)

          我們的目標!

          2、優秀生訪談(學期初開始)

          應該沒什么好說的了。

          3、下沙大學生生活方式調查(三月初)

          對下沙大學生的生活方式、健康狀況進行一次調查,統計出數據,進行分析,并根據現狀給出合理的意見及建議。

          4、出一期健康內容的小報(三月份)

          如果可以的話,是一個愿望吧。

          5、(待定)

          生命科學學院分團委宣傳部

          二〇xx年二月十四日

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