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日子如同白駒過隙,很快就要開展新的工作了,是時候?qū)懸环菰敿毜挠媱澚恕O嘈旁S多人會覺得計劃很難寫?下面是小編整理的科研工作計劃6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
科研工作計劃 篇1
一、指導(dǎo)思想
本學期,我校的教學教研工作繼續(xù)以提高教育教學質(zhì)量為宗旨, 組織全體教教師深入學習國家、省市縣教育工作會議精神, 堅持以課程改革為突破口,以提升教師群體專業(yè)化水平為目標
以提高教育教學質(zhì)量為核心,突出一個中心:提高教育教學質(zhì)量;抓住兩個關(guān)鍵:學校管理水平提升和教師隊伍素質(zhì)提高;狠抓三個重點:教學常規(guī)的落實、質(zhì)量監(jiān)測及評價、課題研究的開展。
進一步增強“質(zhì)量意識、服務(wù)意識和效率意識”,創(chuàng)新教研方式,努力構(gòu)建“教學視導(dǎo)經(jīng)常化、校本教研制度化、教研手段現(xiàn)代化”的教研體系,實現(xiàn)我校教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
二、工作目標
1、建立優(yōu)質(zhì)課堂教學,實施精致教學管理,提高教育教學質(zhì)量。
2、開展多元的教學研究活動,以教科研工作羽翼,努力推進課程改革。
3、加強師資隊伍建設(shè),力爭提高學校名師隊伍的數(shù)量及級別。
4、加大各年級數(shù)學教學的監(jiān)督力度,全面提高數(shù)學成績。
5、加大學校英語學科的品牌效應(yīng),促進全縣英語教學水平的提高。
6、以豐富多彩的活動為抓手,組織校級各類學科競賽,進一步豐富學生的學習生活,陶冶學生的情操,全面提升學生綜合素質(zhì)。
三、工作重點與措施 (一)抓好“課程方案”的落實,促進學生全面發(fā)展。
1、落實國家課程方案,開齊課程,上足課時。落實課程標準,完成課程標準規(guī)定的教學任務(wù)。
2、落實好地方課程的開設(shè)與管理,加強校本課程的開發(fā)。
3、面向全體學生,關(guān)注個體差異。落實“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”配套措施。不斷壯大優(yōu)秀生群體,力爭不讓每一名學生掉隊。
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4、著眼學生素質(zhì),抓好養(yǎng)成教育。著重培養(yǎng)學生學習的濃厚興趣、有效方法和良好習慣。
(二)抓好教學管理,提高管理效益。
1、抓好制度建立和完善,優(yōu)化管理模式,提高管理效能。做到制度制訂科學民主、措施有力,制度落實到位、執(zhí)行嚴格,教學管理務(wù)實高效。
2、以“點、錄、評課”為入口,強化質(zhì)量意識。做到活動開展規(guī)范化、制度化、扎實有效。
3、認真組織教師教學基本功訓練達標考核,全面提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過開展課堂教學技能過關(guān)活動,使我校教師更新課堂教學理念,增強課堂教學技能,全面適應(yīng)推進素質(zhì)教育和實施課程改革的需要,在課堂教學中落實素質(zhì)教育,開展有效的課堂教學,進一步提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量。
4、突出教學的中心地位,狠抓以質(zhì)量為本、質(zhì)量立校意識的提升。一切工作務(wù)必服從和服務(wù)于教學,把教學工作做精、做細、做實、做優(yōu)。學校校長每學期聽評課不少于80節(jié),分管校長不少于60節(jié)、教導(dǎo)主任不少于50節(jié),教師聽評課不少于30節(jié)。
5、加大對教學檢查評估力度。根據(jù)學校教師教育教學考核細則對教師進行綜合評價。
(三)抓好教學常規(guī),規(guī)范教學行為。
1、計劃重落實。要認真制定教學工作計劃,杜絕假、大、空。突出抓好計劃的落實,力戒流于形式。
2、課標重解讀。加強對課程標準的學習與解讀,把“目標要求”熟記領(lǐng)悟,落實到教學實踐中。
3、教材重研讀。引導(dǎo)教師認真研讀教材,明確課程標準的要求在教材中如何體現(xiàn),準確把握編者意圖,深挖教材、用好教材、合理開發(fā)教學資源。
4、備課重實效。備課要準確定位學生、定位教學目標、定位教學方法、定位學法指導(dǎo)。教學設(shè)計的撰寫要著重在“教什么”“怎么教”“怎么學”上下功夫,做到“書寫整潔、眉目清晰、環(huán)節(jié)詳實、進度超前、著眼反思”。
建立“集體備課、資源共享、取長補短、課后反思”的備課制度,充分發(fā)揮教師的集體智慧,提高教學設(shè)計的整體水平;結(jié)合教師自身特長和本班學生實際,倡導(dǎo)教學設(shè)計個性化,促進教師教學特色的`形成。
5、課堂重效益。以推進課堂教學改革為重點,著力構(gòu)建高效課堂,深入開展課堂教學模式的探索與研究,切實提高教學的有效性。適時舉辦高效課堂教學模式研討活動。
6、作業(yè)重規(guī)范。作業(yè)設(shè)置既要體現(xiàn)基礎(chǔ)性,又要注重探究性、實踐性。周六、周日、節(jié)假日要布置適量的作業(yè)。作業(yè)要精選精編,認真批改,講評到位,做到精選、精練、精批、精評。
7、書寫重質(zhì)量。嚴格要求學生做到各科作業(yè)格式規(guī)范、書寫工整。各年級要開好寫字課,固定人員、固定時間指導(dǎo)學生習字。做到寫字練字與豐富多彩的活動結(jié)合。
8、常規(guī)檢查重指導(dǎo)。繼續(xù)落實常規(guī)資料抽查制、月量化制。各校要主動開展有關(guān)教學常規(guī)落實方面的自查自糾、整改提高。
9、監(jiān)測評價重公平。將加大對各學科教學質(zhì)量的過程監(jiān)測力度,對違規(guī)作弊、弄虛作假懲處力度。實施質(zhì)量跟蹤調(diào)查制、教學質(zhì)量問責制,確保對學科教師及對學校的評價公平公正。
(四)抓好教學研究、教育科研,提高研究實效。
1、建立學校、教師交流機制和平臺,繼續(xù)召開教研交流暨教導(dǎo)主任學期例會制度。
2、繼續(xù)落實好學校校本教研工作。通過教師個人反思、同伴互助、教研人員的專業(yè)引領(lǐng)等形式,開展好教研活動、理論學習活動,扎實推進校本教研。
3、利用好教育網(wǎng)資源,實現(xiàn)教育資源共享,組織骨干教師積極參加教研沙龍活動,不斷創(chuàng)新教研模式。
4、不斷加強對課題研究的過程性指導(dǎo),提高課題研究質(zhì)量和實效。
5、組織好教師參加市縣教研活動,加強對教研組織網(wǎng)絡(luò)的管理,及時補充和調(diào)整,確保發(fā)揮作用。
(五)抓教師專業(yè)成長,壯大優(yōu)秀教師群體。
1、抓學習,推動教師專業(yè)化發(fā)展。積極組織中小學教師參加“上好課”集體培訓、校本培訓,加強教師對現(xiàn)代教育教學理論的學習,促進教師業(yè)務(wù)水平的快速提升。
2、抓機制,搭建教師成長平臺。
①組織公開課、觀摩課、優(yōu)質(zhì)課評選等活動,促進教師在活動中成長,培養(yǎng)優(yōu)師、名師。
②繼續(xù)落實“名師工程”,促進青年教師的快速成長。
③建立完善骨干教師檔案,發(fā)揮他們的示范帶動作用。
④加強青年教師視導(dǎo)力度,促進青年教師快速成長。
⑤搭建中老年教師發(fā)展平臺,激發(fā)他們的工作熱情。
⑥建立健全教師結(jié)合考核方案,要堅持內(nèi)容全面、科學易行原則,從教師工作態(tài)度、專業(yè)發(fā)展、工作量、工作實效、特殊貢獻等多方面全面科學評價教師。
具體工作安排
九月份
1.做好安排課務(wù),編排課表,分發(fā)課本簿冊等開學準備工作。
2.對各年級暑假作業(yè)批閱和檢測情況進行檢查。
3.各教研組、備課組制定活動計劃,并從第一周開始活動。
4.正常開展點錄評課活動。
5.迎接縣教師基本功訓練與考核活動專項督查。
6.評選百佳教學標兵。
7.迎接縣教學隨機視導(dǎo)。
十月份
1.進行一次校內(nèi)教學常規(guī)視導(dǎo)檢查。
2.正常開展校內(nèi)課改課達標活動。
3.組織英語書寫比賽。
4..迎接縣教學常規(guī)隨機檢查。
十一月份
1.迎接縣教師教學基本功考核驗收。
2.迎接縣教學常規(guī)隨機檢查。
3.參加縣組織的教務(wù)主任培訓班。
4.期中測試、質(zhì)量分析。
5.迎接縣小學全面教學視導(dǎo)。
十二月份
1.迎接縣教學隨機視導(dǎo)與教學常規(guī)抽查。
2.參加縣組織的教學教研論文、教學設(shè)計評比。
3.進行一次教學常規(guī)檢查。
4.進行雙語閱讀教學專題研究。
一元月份
1.組織期末學情調(diào)研。
2.教學教研工作總結(jié)。
3.迎接縣教學教研工作考核。
4.組織期末考試及質(zhì)量分析。
科研工作計劃 篇2
一、指導(dǎo)思想
“十三五”時期,將是我校全面建成現(xiàn)代化一流中職學校的決勝時期,20xx年是制定并啟動 “十三五”規(guī)劃的第一年,也是我校發(fā)展史上具有重大意義的一年,我們要深入貫徹國家及省、市關(guān)于職業(yè)教育改革發(fā)展的精神,堅定“以人為本,民主管理,和諧發(fā)展”的核心理念及“合適教育,差異發(fā)展,成功人生的教育理念,堅持以問題為導(dǎo)向,堅持以質(zhì)量為中心,以深化內(nèi)涵建設(shè)為動力,以強化學校治理能力為保障,建立更加科學現(xiàn)代的學校治理體系,實現(xiàn)更高水平的職業(yè)教育。
二、基本目標
大力度推進教育教學改革,切實提高教育教學質(zhì)量,提升辦學內(nèi)涵,建設(shè)高水平現(xiàn)代化職業(yè)學校。圍繞學校“1234”人才培養(yǎng)模式,積極貫徹和實踐具有我校特色的“選擇性”課程改革方案,積極探索課堂教學和科研管理新思路;繼續(xù)深入研究“省課改”精神,改進教研方式,推動教科研工作重心下移,突出針對本校校情的教科研,指導(dǎo)研究適合本校教學的“真實、適用”的課改選修教材、課堂教學案例、教輔材料,豐富xx特色的“適業(yè)教學”的內(nèi)涵。
三、重點工作
1.規(guī)范管理:完善教學制度建設(shè),全面實施各專業(yè)“選擇性”課程改革方案,加強教學質(zhì)量監(jiān)測力度,優(yōu)化各項教學管理評價機制。
2.隊伍建設(shè):強化跟蹤“合適教育結(jié)對工作”,分層培養(yǎng)制度落地,努力打造師資隊伍,發(fā)展構(gòu)建“適業(yè)團隊”建設(shè),構(gòu)建“校級三層次梯隊”,對青年教師,組織“校級青年沙龍”活動,繼續(xù)請各級各類名師進行培訓。編制《優(yōu)秀教師成長錄》,激發(fā)青年教學成長動力。
3.課程改革:整合以往各項成果及資源,開發(fā)出適合校情的、各專業(yè)實情的課改,在全校推進課程改革。
4.評價改革:提升教研活動質(zhì)量,繼續(xù)擴大教考分離范圍,進一步完善班級學風考核方案,強化信息技術(shù)與教改的融合力度。
5. 真實教研:做真實的中職課堂教學實效性研究,提煉出本校“真實、適用”的課改教材、教輔資料,力爭教師教科研各類成果獲獎率逐步提高。推進課題研究,圍繞“合適教育”和課改實踐生成多方向的立體研究。
四、具體工作
(1)繼續(xù)優(yōu)化、重構(gòu)學校考核評價體系,并以新指標體系為引領(lǐng),抓教風、學風,繼續(xù)教考分離試點,通過各種方式,如學校聯(lián)考、質(zhì)量分析、教師評學、學生評教、課后教學評議及教學信息員反饋教風、學風信息,加強教學質(zhì)量監(jiān)控體系和監(jiān)控制度建設(shè),完善教學各環(huán)節(jié)評價。
(2)改革教研組管理辦法,激發(fā)教研組活力,改進教研方式,促進團隊合作,加強校本教研,讓教師在校本教研中成長。繼續(xù)落實以備課組為單位的單周教研活動,教研活動主題明確,提高活動效率,注重課堂教學的有效性研究。引導(dǎo)有效備課、有效上課、有效評價。繼續(xù)開展多樣主題的校本教研活動,并充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”在教學與教研領(lǐng)域的應(yīng)用優(yōu)勢,創(chuàng)新教學教研的手段,提高資源的利用率。
(3)完善選修課堂活動,豐富學生的校園生活。加強選修課程管理,將選修課程做科學分類,梯度化、層次化設(shè)計課程內(nèi)容,強化選修課程的評價和考核。教研組要根據(jù)本學科教師的特長特點以及專業(yè)特點,開展選修課堂項目。做到有教師、有計劃、有場地、有內(nèi)容、有成效、有總結(jié)。利用教師個性特長發(fā)展學生的'個性特長,在現(xiàn)有的選修課中評選出較成熟的課程,嘗試特色課和巡回課。
(4)在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,必須推進信息技術(shù)在教學中的廣泛應(yīng)用,推進基于網(wǎng)絡(luò)的教學內(nèi)容、教學方法改革,要加強教師信息素養(yǎng)和信息化教學能力的培養(yǎng),推動信息技術(shù)環(huán)境中教師角色、教育理念、教學觀念、教學內(nèi)容、教學方法以及教學評價等方面的變革,定期不定期舉辦信息化教學大賽,引領(lǐng)教師提高信息化教學綜合應(yīng)用能力。
(5)落實教科研常規(guī)動作,將常規(guī)科研工作常態(tài)化,向精細化管理要成績。繼續(xù)加強宣傳造勢,擴大學校教科研工作的知名度和美譽度。堅持挖亮點,煉特色,科研領(lǐng)路,任務(wù)驅(qū)動,做好教師的分層培養(yǎng)。建立課題論文成果推廣機制,引導(dǎo)教師做真實的研究,對接省市各類評比,開展各類校級評比,加強對教師的正面引導(dǎo)。促進基于微課制作、微課程開發(fā)等,實施有效課堂變革,引領(lǐng)青年教師參與各類教育教學評比。
(6)為全面課改實施保駕護航,形成課改聯(lián)研共同體,讓課改走上快車道。在課改實踐中,要求各教研組選定重點工作,確定主題開展課改研究;積極探索落實“選擇性”課程改革方案,完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案;加強學案導(dǎo)學、做學教一體、等項目建設(shè)。
科研工作計劃 篇3
一、情況分析:
我小班教研組現(xiàn)共有4各班級,8名教師,高級教師3名,其中1位是外聘教師,另有2名外聘教師,一級教師2名,1名初職教師。級組成員老的老,小的小,年齡差異很大。
上學期的教研我們探討的是隨機追問的實踐研究,得到的體會是:
1、肯定追問式的回應(yīng)是必要段。因為教師的追問可以把孩子的有限經(jīng)驗充分挖掘出來,相互影響、相互分享、有效擴大化。所以,小班的`老師要善于運用這種回應(yīng)方式。
2、區(qū)別追問與輔助提問。輔助提問是老師轉(zhuǎn)用其他的問題來提問,以便讓幼兒更能理解老師的問題。
3、無論是追問還是輔助提問都要緊扣教育目標。
根據(jù)大教研計劃中的分析,我們級組也發(fā)現(xiàn)存在教學中老師小結(jié)環(huán)節(jié)的薄弱,如:
1、缺少簡潔性。老師小結(jié)時語言哆唆重復(fù),使幼兒內(nèi)心茫然,不能準確把握教學的重點、難點和關(guān)鍵,語言越是嗦,就越是講不清、道不明。
2、失去趣味性。教師想讓讓孩子領(lǐng)悟到“知識”的真諦,但是語言組織描述中說不出關(guān)鍵詞。
仔細分析可能有這樣的原因:教師 “管不住自己的嘴巴”,將重復(fù)幼兒的話當成一種習慣,忽略了這些題外話、口頭禪是不是教學的重點或難點,是否對教學的進展和幼兒的發(fā)展有促進作用或負面影響。其次,幼兒年齡小,一些科學性、知識性強的內(nèi)容需要老師進行轉(zhuǎn)化,用兒童化的語言描述,老師在教學中有時不能立即做出反應(yīng),也就只能淺顯表述了。
二、教研目標:
探討小班集體教學實踐中,符合小班年齡特點的語言歸納組織,提高教師語言運用的能力。
三、具體措施:
1、學習分析
歸納策略運用中,教師需要改變的現(xiàn)狀以及策略有些什么?
2、實踐縱橫
一課多研:在活動中實踐策略的運用。在實踐反思再實踐再反思的循環(huán)往復(fù)的研究過程中優(yōu)化教師的教學行為。
3、觀摩學習
其他級組教師活動:觀摩其他級組教師的集體教學活動,分析交流策略運用是否是否得當。
4、論壇分享
結(jié)合自己實踐,用案例相互交流追問策略學習、運用的反思、聆聽與判斷能力的反思。
科研工作計劃 篇4
一、現(xiàn)狀分析
近年來,我園的教科研工作主要集中在各領(lǐng)域的核心經(jīng)驗研討、活動的設(shè)計與實施、主題課程探索及科研課題方面。通過領(lǐng)域研究小組進行專項研究,雖取得一些成績,但普惠性不足,沒能帶動幼兒園整體發(fā)展。從本學期開始,教研要從最貼近孩子生活經(jīng)驗中入手,平衡領(lǐng)域研究與級組教研的關(guān)系,使二者相互促進,并行發(fā)展。
二、主要工作及措施
1.加強級組教研的力度。級組教研是教育教學工作最直接的效果保障,能使教研成果最大地、最快地體現(xiàn)在平日教育教學中。接下來,要從幾個方面加強級組教研的時效性。
(1)安排好各年級備課時間,要求相關(guān)人員必需參加。
(2)教研內(nèi)容為下周活動內(nèi)容,由教研組長安排本領(lǐng)域骨干教師進行主題教研。負責主題教研的人要提前做好知識準備,讓參與者掌握了理論知識后再進行研討。
(3)行政人員盡一切可能參與到級組教研中,重點對教研工作進行方向性指引及核心問題的商定。
(4)由教研組長領(lǐng)頭,骨干教師參與的方式,對本學期的教育教學內(nèi)容進行刪選。挑選標準:適合幼兒認知與操作水平,跟幼兒生活經(jīng)驗貼近,游戲性、趣味性強的內(nèi)容作為活動內(nèi)容;對一些難度大、偏離幼兒生活經(jīng)驗、不符合幼兒認知特點的內(nèi)容應(yīng)予以刪除。這一工作要在幼兒開學前完成。
(5)本學期增加兩個以節(jié)日為主題的活動,由教研組長引領(lǐng)本年級開展主題探究活動。
2.找準領(lǐng)域研究小組工作點,發(fā)揮引領(lǐng)性價值。領(lǐng)域研究小組一直作為我園的學科引領(lǐng)者,對本領(lǐng)域的知識、技能及發(fā)展起到學科帶頭的作用。經(jīng)過兩年的實踐,已取得了一些成績,但其弊端日益顯露。從全局考慮,領(lǐng)域研究小組的工作需要做如下調(diào)整。
(1)為了配合級組教研,領(lǐng)域研究小組的教研時間從白天調(diào)整到晚上進行。各小組根據(jù)自己的實際情況,可以每周開展一次教研,也可以每兩周開展一次教研,但最少也要兩周一次。
(2)教研內(nèi)容仍然以核心教育教學內(nèi)容為本,梳理核心經(jīng)驗。在沿用常規(guī)性的教育教學方式的同時,重點探索具有創(chuàng)新性、整合性、趣味性的新方式,具體體現(xiàn)在內(nèi)容的新穎與整合、方式的新穎和趣味。
(3)公開教學活動仍然以領(lǐng)域小組為單位,重點展現(xiàn)本小組在創(chuàng)新性、整合性及趣味性方面的特點。同時,從本學期開始,區(qū)域活動和戶外體育活動也納入到公開活動中。
3.充分發(fā)揮專職組教師的專業(yè)職能。專職組工作是整個教育教學工作中的重要組成,各專職組要對本學期工作做好計劃,配合幼兒園及級組開展好工作。
(1)體育組本學期要做好以下四方面工作:有條不紊地開展集體教學動作;完成4-6中體育器械的制作;帶領(lǐng)教師組織好晨間鍛煉及下午戶外體育活動;開展戶外功能區(qū)的開發(fā)及利用。
(2)美術(shù)組本學期要做好以下三方面工作:繼續(xù)研究美術(shù)領(lǐng)域的核心知識經(jīng)驗,從理論知識、活動的組織與實施、評價等各方面加以研究;繼續(xù)完善和豐富美術(shù)區(qū)角,從選材、投放到指導(dǎo)、評價等,注重文字總結(jié)提煉,做好文字歸檔工作;配合好幼兒園和級組做好環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
(3)音樂舞蹈組本學期要做好三方面工作:繼續(xù)探究音樂舞蹈的核心知識經(jīng)驗,讓教師對理論知識、活動設(shè)計與組織都有一定的了解;積極開展精品活動賞析,吸取優(yōu)秀活動的經(jīng)驗,在模仿中學習,在模仿中創(chuàng)新;配合好幼兒園和級組做好各種文藝表演工作。
(4)英語組本學期要做好兩方面工作:積極吸取外來優(yōu)秀成果,不斷提升英語專職教師的`專業(yè)素養(yǎng);做好教研工作,繼續(xù)提高我園英語教育的質(zhì)量。
4.重視我園幼兒良好習慣的培養(yǎng)。良好習慣為人一生的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),而習慣的培養(yǎng)要從小開始。為此,各年級要將習慣培養(yǎng)作為我園教育工作的一個重要內(nèi)容來抓,從習慣的理論框架、具體內(nèi)容、習慣培養(yǎng)的方式等方面入手,開展各種學習、研討活動,使常規(guī)培養(yǎng)工作更科學、更系統(tǒng)。小班級特別要將幼兒常規(guī)培養(yǎng)作為一項重點內(nèi)容來抓。
5.繼續(xù)開展數(shù)字化幼兒園的規(guī)劃與建設(shè)研究及幼兒園數(shù)學教育生活化的實踐研究兩項課題的研究工作。
科研工作計劃 篇5
時間過的真快,一年匆匆而過。在這一年中我們科研小組成員在園領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,帶領(lǐng)全體教師努力進行探討、研究、前進,在科研工作的能力與水平上,有了較大的進步,在《幼兒早期閱讀識字與口語整合的實踐研究》的課題研究上我們逐步理清了幼兒園識字閱讀活動的思路,以下就為本年度工作做一次小結(jié)。
1、組織研究班教師與課題組老師進行課題研究,共同討論,明確研究目的,不斷更新教育觀,了解當今教育新動向及其它地方幼兒識字閱讀教育開展情況,明確課題研究范圍及研究內(nèi)容,確定教育選材,碰到問題困難及時溝通解決。
2、組織教師圍繞課題查閱資料(如:《學前教育研究》、《學前教育》、《早期教育》、《幼兒教育》、《教育科學》、等雜志以及查閱網(wǎng)上有關(guān)幼兒識字閱讀教育、各種新的教育課程理論信息等)。收集大量有關(guān)理論及教學活動的相關(guān)資料,不斷擴大對這個領(lǐng)域的認識與了解。
3、每兩個星期組織一次研討活動,活動前由幼兒園課題組全體成員一起討論活動方案,分析每個活動的定位及重點和難點,幫助教師更準確地把握好每個課題,提高教師分析課題、把握課題的能力。
4、研討活動后,及時組織點評。課題組老師共同參與發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,并找到解決問題的方法。通過問題研討,不斷更新教育觀,提高教育技能。
5、定期進行小結(jié)。每個學期結(jié)束后,組織課題組老師進行討論,回顧一 個學期的研究情況,及時進行
總結(jié),并寫出研究體會,幫助不斷分析課題,調(diào)整研究思路,完善課程。
6、召開家長會,使家長明確開展早期閱讀識字活動的重要性及對人一生發(fā)展的重要作用,介紹配合研究的要求,使家園教育協(xié)同;發(fā)放家長調(diào)查表,了解家長對幼兒園語言活動的一般看法及他們對教育的期望。
7、對幼兒閱讀、口語能力的發(fā)展進行及時的測查,及時了解課題研究效果,以不斷發(fā)現(xiàn)問題,進行及時調(diào)整,逐步完善課程。
8、本課題研究對教師的能力提出了更高的.要求。研究的過程就是教師隊伍素質(zhì)迅速發(fā)展、提高的過程。教師通過理論的學習和實踐研究,逐步樹立起了正確的教育觀、兒童觀,她們充分理解和尊重幼兒,能以發(fā)展的眼光看待每一位幼兒。二、階段研究后的思考:
在一年的實踐中,我們深深地體會到:幼兒園早期識字閱讀活動的實施要達到理想的效果,不是靠簡單的幾次活動就能實現(xiàn)的,它必須以發(fā)展培養(yǎng)幼兒對文字、早期文學作品的好奇心和興趣為前提,通過多種途徑,運用形式多樣的方法手段發(fā)展口語能力,并使之協(xié)調(diào)配合,形成教育合力,才能達到課程預(yù)期的目標。
在實驗中我們認識到:
1、教師的研究素質(zhì)還須進一步培養(yǎng),如何開展課題研究,怎樣深入研究幼兒語言教育的規(guī)律,須進一步學習。教師觀察、了解、評估幼兒的能力有待進一步提高。
2、 前一年實驗中,教師在活動中還是考慮怎樣識字好,怎樣閱讀興趣高,對于與口語整合發(fā)展考慮不周,因此,我們將針對以上問題,不斷調(diào)整、完善,使幼兒園語言教育活動能發(fā)揮更大的效能。
xxx幼兒園
20xx.12
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