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        組織工作計(jì)劃

        時(shí)間:2025-01-29 00:50:07 工作計(jì)劃 我要投稿

        組織工作計(jì)劃合集九篇

          時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,又迎來了一個(gè)全新的起點(diǎn),此時(shí)此刻需要制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了?下面是小編收集整理的組織工作計(jì)劃9篇,歡迎閱讀與收藏。

        組織工作計(jì)劃合集九篇

        組織工作計(jì)劃 篇1

          蒲公英心理社團(tuán)經(jīng)過上一學(xué)期的發(fā)展,已經(jīng)在逐步的完善之中。本學(xué)期主要圍繞如何提高社團(tuán)成員的抗逆力,增強(qiáng)人際溝通、提高自信等為主,活動(dòng)中以社團(tuán)核心干部自主組織為主,教師指導(dǎo)為輔,施行學(xué)生制定活動(dòng)方案、教師修改、完善、學(xué)生組織活動(dòng)、活動(dòng)后學(xué)生撰寫心得這樣一種流程。

          一、這一學(xué)期心理社團(tuán)有待于進(jìn)一步完善的地方:

          (1)社團(tuán)主要活動(dòng)應(yīng)該由社團(tuán)核心成員負(fù)責(zé),讓他們逐步的鍛煉管理及組織社團(tuán)的能力。

          (2)社徽的設(shè)計(jì)。社團(tuán)每一位成員或者幾位同學(xué)進(jìn)行組合,根據(jù)自己對蒲公英社團(tuán)的理解,設(shè)計(jì)出相應(yīng)的社團(tuán)徽標(biāo)。

          (3)社團(tuán)負(fù)責(zé)人每周召開例會(huì)。社長及部長根據(jù)自己時(shí)間的安排,在周三前確定好每周社團(tuán)的活動(dòng)安排(誰主持?活動(dòng)的內(nèi)容?活動(dòng)地點(diǎn)?)并且對上次及前期活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。有關(guān)會(huì)議的地點(diǎn),可以自行決定。

          (4)社團(tuán)請假制度的規(guī)范化。請假的同學(xué)必須要以書面的形式將相關(guān)的原因?qū)懗鰜恚荒芤钥陬^的形式或者讓別人口頭代為請假。請假須向社長請假。

          (5)社團(tuán)活動(dòng)心得記錄表。每個(gè)人將自己參與活動(dòng)的感想與心得寫下來,作為個(gè)人社團(tuán)檔案資料進(jìn)行保存。

          (6)社團(tuán)活動(dòng)的形式要多樣化。以多元化的形式進(jìn)一步豐富社團(tuán)活動(dòng)的內(nèi)容,爭創(chuàng)特色社團(tuán)。

          二、社團(tuán)活動(dòng)的方式:

          1、心理劇

          高中學(xué)生作為一個(gè)特殊的群體,需要從身邊的事入手,才能真正了解他們的想法和困惑,才能真實(shí)的從根本上幫助他們釋懷。通過心理劇的形式,可以讓學(xué)生們一步步打開心門,演繹屬于他們自己的故事,這些故事將能打動(dòng)身邊的每一位同齡人,共同維護(hù)他們心靈的那一片凈土。

          2、校園采訪實(shí)錄DV

          可以與校園電臺(tái)的同學(xué)進(jìn)行合作,在校園里進(jìn)行了隨機(jī)采訪。問問同學(xué)們和老師們身邊的快樂以及他們對快樂的定義。通過DV的方式,讓所有同學(xué)了解到身邊的同學(xué)們和老師們對快樂的想法,一起來交流并分享。最后可以將相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié),在每周的校園新聞中進(jìn)行播放。

          3、辯論賽。

          像普通的辯論賽一樣,心理社團(tuán)可以結(jié)合現(xiàn)實(shí)生活中高中生的熱點(diǎn)話題進(jìn)行開展相關(guān)的辯論賽活動(dòng)。比如像高中生是否可以帶手機(jī)上學(xué)、上網(wǎng)的是利大于弊還是弊大于利等。

          4、心靈瑜伽

          開展一次有關(guān)于放松訓(xùn)練的實(shí)務(wù)操作活動(dòng),讓同學(xué)們了解一些放松的方式與技巧,從而較為輕松應(yīng)對較大學(xué)業(yè)壓力。更能為周圍的同學(xué)提供幫助。

          5、朋輩輔導(dǎo)

          社團(tuán)里的成員可以根據(jù)生活中的相關(guān)心理現(xiàn)象與困惑,開展朋輩輔導(dǎo)。

          6、心理知識(shí)競答

          根據(jù)日常生活中常見的心理現(xiàn)象,開展心理知識(shí)競答活動(dòng)。可以將所有社團(tuán)成員分成兩個(gè)或三個(gè)小組,最終勝利的小組或最佳表現(xiàn)的個(gè)人可以設(shè)置出相關(guān)的獎(jiǎng)項(xiàng),給予獎(jiǎng)勵(lì)。

          7、演講

          提前兩周告知社團(tuán)成員有關(guān)于演講的主題。比如,有關(guān)于自信心的培養(yǎng)、好行為習(xí)慣的養(yǎng)成、如何提高學(xué)生的抗逆力等。選出幾位同學(xué)作為評委,然后將剩余的社團(tuán)成員分成幾個(gè)小組,小組推選出優(yōu)秀的成員進(jìn)行演講,小組其他同學(xué)進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容、資料的'收集與整合。

          8、小組交流會(huì)

          確定一到兩個(gè)主題(可以是同學(xué)們咨詢比較多的案例)后,將社團(tuán)成員分成三組,每個(gè)小組圍成圈坐在一起。小組成員進(jìn)行交流和探討。最后每個(gè)小組派出一位代表說出該小組的認(rèn)識(shí)與總結(jié)。

          9、電影展播

          選擇勵(lì)志、休閑或搞笑類的電影進(jìn)行播放。放松身心,讓同學(xué)們以更好的姿態(tài)來面對學(xué)習(xí)與生活。

          10、觀看《心理訪談》

          選擇一期與同學(xué)們生活比較接近的節(jié)目,進(jìn)行播放。之后進(jìn)行分享。

          11、腦筋急轉(zhuǎn)彎。

          沉重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)是否讓社員的腦袋轉(zhuǎn)動(dòng)的越來越慢了?那就一起來腦筋急轉(zhuǎn)彎吧。讓社員的腦袋,轉(zhuǎn)起來。在愉悅中的氛圍中讓社團(tuán)成員心底緊繃的那根弦得以放松。

          三、部門活動(dòng)

          宣傳部:利用廣播、電臺(tái)、展板等形式,繼續(xù)宣傳心理社團(tuán)相關(guān)的活動(dòng)內(nèi)容以及心理健康知識(shí)。

          編輯部:這學(xué)期心理期刊《心泉》和《心海揚(yáng)帆》主要由編輯部的同學(xué)負(fù)責(zé)。

          課題部:加強(qiáng)與老師的溝通與合作,及時(shí)了解與洞察身邊同學(xué)們所關(guān)注的熱點(diǎn)現(xiàn)象及其心理活動(dòng)。

        組織工作計(jì)劃 篇2

          一

          負(fù)責(zé)干部檔案管理和工作考核,每學(xué)年的納新工作,內(nèi)部聯(lián)誼活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào),以及每年的骨干培訓(xùn)班,培訓(xùn)和挑選一批又一批有才干的干部,部署換屆,評獎(jiǎng)評優(yōu)等事宜,鍛煉組織協(xié)調(diào)管理的能力。

          二、基本工作計(jì)劃:

          (一)納新

          1、新學(xué)期之初,在經(jīng)院研會(huì)網(wǎng)站上開出一個(gè)納新專題網(wǎng)頁。

          2、納新專題里,給每個(gè)部門一個(gè)版面。每個(gè)部門把自己的職能和日常工作,及工作計(jì)劃等詳細(xì)地介紹一下。并簡要介紹以往成功舉辦的活動(dòng),文字配以圖片說明。

          3、網(wǎng)頁做好之后,再進(jìn)行海報(bào)宣傳。

          4、設(shè)計(jì)納新形式。

          (二)內(nèi)部聯(lián)誼活動(dòng)(第一學(xué)期)類似于teambuilding

          1、目的:為了促進(jìn)各部門之間的合作交流,培養(yǎng)所有成員間融洽和睦的氛圍,定期舉辦一些內(nèi)部聯(lián)誼活動(dòng)。

          2、形式和內(nèi)容:(只是一些初步設(shè)想,等活動(dòng)具體開展時(shí)也許會(huì)有所變動(dòng),盡量以新穎好玩為主,但是需要一定經(jīng)費(fèi)支持)

          (1)定向越野活動(dòng):研會(huì)各部門成員隨機(jī)編組,參加室外素質(zhì)拓展。

          (2)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì):比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類的,不僅增加娛樂性,還可為校運(yùn)動(dòng)會(huì)提前做好準(zhǔn)備。

          3、參加人員:鑒于經(jīng)院五系一所,除了院研會(huì)之外,還有系研會(huì),建議加強(qiáng)相互之間的聯(lián)系,活動(dòng)可動(dòng)員院內(nèi)所有研會(huì)成員參與,一方面可以加深了解,另一方面可以促進(jìn)以后工作的順利開展。

          (三)干訓(xùn)班(第二學(xué)期)

          一、時(shí)間:五月初至六月中旬

          二、具體分為三到四個(gè)活動(dòng),具體形式需要屆時(shí)再討論策劃,一方面是為了避免由于時(shí)間急促不能策劃出新穎創(chuàng)意的活動(dòng)形式,另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機(jī)會(huì)。具體策劃書在活動(dòng)開展前提交。

          第一,加強(qiáng)內(nèi)部溝通。做好工作首先要從內(nèi)部做起。學(xué)生會(huì)組織部,要不斷進(jìn)行內(nèi)部成員溝通協(xié)調(diào)工作。在今后的工作,我們要定期開展內(nèi)部人員交流會(huì)議,培養(yǎng)成員之間的了解程度。另一方面,學(xué)生會(huì)工作時(shí)間要注意進(jìn)行新成員納新工作。

          第二,開展工作問題研究工作。在組織部工作期間,如若發(fā)現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)不足之處,我們要定期開展會(huì)議進(jìn)行討論。對于要解決的工作問題,計(jì)劃定期不定期召開部門會(huì)議。同時(shí),我們需要加強(qiáng)與學(xué)校教務(wù)處的指導(dǎo)交流。

          第三,落實(shí)我們確定的工作計(jì)劃。為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織召開了每一次會(huì)議。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)校共青團(tuán)的指導(dǎo)思想。

          第四,通過每次會(huì)議的組織,做好相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的.積累。

          第五,做好學(xué)校組織部工作聯(lián)系平臺(tái)的建設(shè),讓我們可以隨時(shí)交流,并收集反饋意見,不斷改進(jìn)我們的工作。

          一、部門定位

          (一)部門性質(zhì)

          組織部是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T,起紐帶作用,是協(xié)調(diào)團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個(gè)團(tuán)支部開展活動(dòng),并對學(xué)生會(huì)全體干部進(jìn)行考評、選拔、任用和監(jiān)督。

          (二)工作宗旨

          嚴(yán)謹(jǐn)高效,民主團(tuán)結(jié)。

          (三)主要工作

          了解和掌握全院團(tuán)組織的基本情況、團(tuán)員證的注冊和管理,團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團(tuán)校、舉辦和考評團(tuán)日活動(dòng)、協(xié)助團(tuán)委做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作、評選優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干、部長考評和星際干事量化考核、完成學(xué)生會(huì)交辦的其他任務(wù)。

          二、內(nèi)部建設(shè)

          (一)例會(huì)制度

          我部的例會(huì)時(shí)間定于每周一晚21:45,部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會(huì)議的,應(yīng)提前向部長請假。在部門會(huì)議上應(yīng)按要求遵守會(huì)議紀(jì)律,認(rèn)真聽取會(huì)議精神并做好筆記,配合辦公室同學(xué)做好會(huì)議記錄。要求發(fā)言時(shí)當(dāng)積極發(fā)言,提出可行性意見,以便更好的完成工作。與會(huì)時(shí)尊重他人,認(rèn)真聆聽他人發(fā)言講話,保證會(huì)議順利進(jìn)行。

          例會(huì)會(huì)議上,及時(shí)的對工作進(jìn)行分階段總結(jié),充分了解本部門和其他部門的工作計(jì)劃,強(qiáng)化部門成員進(jìn)行批評與自我批評的力度。

          (二)干事培訓(xùn)

          我部各個(gè)部長將對新干事耐心地進(jìn)行一系列培訓(xùn),使其盡快適應(yīng)學(xué)生會(huì),能夠盡快地投入到學(xué)生會(huì)的工作中以便于為同學(xué)們服務(wù)。其培訓(xùn)包括:office軟件培訓(xùn)、學(xué)生會(huì)內(nèi)部適度培訓(xùn)、禮貌禮儀培訓(xùn)、匯報(bào)意識(shí)培訓(xùn)等。同時(shí)定期以游戲等輕松愉快的方式,增加部門凝聚力。

          (三)小組長負(fù)責(zé)制

          每周設(shè)小組長一名,負(fù)責(zé)部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

          (四)優(yōu)秀干事評選:

          本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式,每人均有平等的機(jī)會(huì)當(dāng)選部門優(yōu)秀干事,另外,違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲罰措施。如,開會(huì)遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類情況等。內(nèi)部每周將評選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚(yáng),以鼓勵(lì)干事積極投入到工作中,為了完善本部門內(nèi)部的梯隊(duì)建設(shè),我們將有意識(shí)的努力從干事中挖掘一些人才進(jìn)行培養(yǎng),以強(qiáng)化本部門的后備力量。

          (五)部內(nèi)分工

          組織部的工作量多且復(fù)雜,因此需要干事分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作,對工作進(jìn)行責(zé)任分配制,讓每位干事感覺到有事做、有東西學(xué)、有進(jìn)步,為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自己的機(jī)會(huì)。每月輪流寫好計(jì)劃和總結(jié)并按時(shí)上交,重大活動(dòng)的策劃和總結(jié)由大家共同完成。團(tuán)日活動(dòng)的考評以及團(tuán)工作手冊的收取等,由每個(gè)干事分管一個(gè)專業(yè),按時(shí)通知和轉(zhuǎn)達(dá)上級指示,同時(shí)需要注意的是,要加強(qiáng)同各班團(tuán)支部溝通與聯(lián)系,充分了解,穩(wěn)妥工作。

          (六)部門互助

          在完成本部工作的同時(shí),還要加強(qiáng)與其他部門的溝通和聯(lián)系,全力協(xié)助其他部門工作。積極參加凡屬學(xué)生會(huì)的各個(gè)部門的活動(dòng),并力求做到,為整個(gè)學(xué)生會(huì)增光添彩。

          (七)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)

          本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng),干事學(xué)習(xí)部長的經(jīng)驗(yàn),干事相互學(xué)習(xí),部長向干事學(xué)習(xí),相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步。此外,還要走出本部,像其他部門學(xué)習(xí)各方面的能力,在學(xué)習(xí)的過程中,也不斷提升自身的人際交往能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力等等。

        組織工作計(jì)劃 篇3

          為深入貫徹黨的十八大精神,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用,為構(gòu)建和諧村提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和思想保證,開創(chuàng)我村黨建工作新局面,結(jié)合我村實(shí)際特制定20xx年黨組織工作計(jì)劃:

          一、指導(dǎo)思想

          以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,緊緊圍繞發(fā)展穩(wěn)定的大局,緊密結(jié)合村建設(shè)的實(shí)際,以服務(wù)居民群眾為重點(diǎn),健全機(jī)制,強(qiáng)化功能,不斷提高村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧村。

          二、目標(biāo)任務(wù)

          村黨的建設(shè)要努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”的目標(biāo)要求:(1)領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,密切聯(lián)系群眾,政治堅(jiān)定,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,勤政廉政,團(tuán)結(jié)協(xié)作。(2)黨員干部隊(duì)伍好。村工作者能夠發(fā)揮骨干帶頭作用,共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。(3)工作機(jī)制好。村黨組織工作制度健全、運(yùn)行規(guī)范,村黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制完善。(4)工作業(yè)績好。村各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展,民政事務(wù)、綜合治理、計(jì)劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、文化娛樂工作成績再新臺(tái)階。(5)群眾反映好。村群眾和轄區(qū)單位村黨組織的工作滿意,村黨組織得到村群眾的擁護(hù)。圍繞這一總體目標(biāo),今年著重做好四個(gè)方面的工作。(6)和諧村創(chuàng)建好。與共建單位一起繼續(xù)做好和諧創(chuàng)建工作。

          (一)切實(shí)加強(qiáng)村領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)

          建立健全和落實(shí)支部抓村的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。一是支部必須加強(qiáng)對村工作的`領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo);二是要明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、交流典型,了解、反映和解決村工作中存在的突出問題;三是要明確職責(zé)分工,和做好各項(xiàng)工作的相互協(xié)調(diào),工作人員的相互協(xié)作。通過加強(qiáng)村隊(duì)伍的建設(shè),打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神的村干部隊(duì)伍。

          (二)扎實(shí)有效地抓好村黨員的教育管理

          嚴(yán)格黨的組織生活制度。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評議黨員等制度,定期組織黨員參加學(xué)習(xí),開展集體活動(dòng),對黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨員意識(shí)和黨的方針政策教育。堅(jiān)持每年對黨員進(jìn)行一次民主評議,組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發(fā)展黨員工作,按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng),做好從村民中發(fā)展黨員的工作,至少發(fā)展2名黨員。

          (三)進(jìn)一步建立健全村黨建工作機(jī)制

          1、健全黨組織工作運(yùn)行機(jī)制。進(jìn)一步明確村黨組織的工作重心和村居委會(huì)的功能定位,建立村黨組織領(lǐng)導(dǎo)、村負(fù)責(zé)、村協(xié)同、居民參與的工作機(jī)制,發(fā)揮好村黨組織在村建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

          2、健全村居民自治機(jī)制。建立健全村居民代表會(huì)議制度,完善村居民自治組織,實(shí)現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)。村黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責(zé),村居民自治組織要自覺接受村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。

          (四)不斷強(qiáng)化村服務(wù)功能

          1、健全完善村服務(wù)體系。首先把解決就業(yè)問題作為一項(xiàng)重要民心工程來抓,與勞動(dòng)就業(yè)局建立長期的聯(lián)系,積極推薦下崗和失業(yè)人員的就業(yè)。村成立便民服務(wù)站,全面推行“一站式辦公”和“一門式服務(wù)”,不斷提高村服務(wù)的質(zhì)量和水平。

          2、全面推進(jìn)村各項(xiàng)事業(yè)。村黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動(dòng),大力倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式,提高村居民群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),增強(qiáng)居民對村的認(rèn)同感、歸屬感。

          三、重點(diǎn)工作

          (一)關(guān)注民生,落實(shí)黨的惠民政策。村干部要細(xì)致了解民情,對特困戶經(jīng)常關(guān)心,并上門慰問,積極進(jìn)行宣傳和實(shí)施醫(yī)療救助,每戶救助對象做到入戶調(diào)查,資料審核,開展民主評議并及時(shí)向外公示,接受居民的監(jiān)督。

          (二)農(nóng)村低保做到了動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。村通過各種渠道來宣傳國家的農(nóng)村居民低保政策,宣傳低保政策,及時(shí)掌握低保對象的信息,堅(jiān)持全程實(shí)行民主評議和“三榜公示”制,做到公平、公正、公開。

          (三)全面開展農(nóng)村居民醫(yī)保工作。為了貫徹十八大以民為本的思想,村大規(guī)模的宣傳聲勢,主動(dòng)提供代收代繳優(yōu)質(zhì)服務(wù)等多種形式,將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。

          (四)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,抓好綜合治理工作,打造“平安村”。把綜治工作擺上重要的議事日程,納入村文明建設(shè)的總體規(guī)劃,落實(shí)治安管理責(zé)任制。力度,抓好村調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。

          (五)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),抓好計(jì)生服務(wù)工作。加大計(jì)生工作的宣傳力度,計(jì)生工作穩(wěn)步前進(jìn)。

          (六)與城管分局聯(lián)動(dòng),抓好轄區(qū)的衛(wèi)生整治工作。

          (七)繼續(xù)做好和諧村創(chuàng)建工作,與共建單位一起為爭創(chuàng)和諧村達(dá)標(biāo)單位不懈努力。

          四、保障措施

          (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任。村黨建工作列入重要議事日程,切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、職責(zé)到位、措施到位、工作到位。聽取工作進(jìn)展情況匯報(bào),研究解決存在的問題,各方密切配合,形成共建合力。各工作人員要密切配合,保證工作順利推進(jìn)。

          (二)深入宣傳,營造氛圍。加大對村黨建工作的宣傳力度,積極營造“黨建”的濃厚氛圍。通過宣傳櫥窗、標(biāo)語等多種渠道廣泛開展宣傳教育活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)其參與村黨建活動(dòng)的積極性。

          (三)以各種活動(dòng)為載體,促進(jìn)村和諧發(fā)展。組織廣大居民參與各種有益身心健康的活動(dòng),加強(qiáng)精神文明建設(shè);繼續(xù)發(fā)揚(yáng)村文化資源優(yōu)勢,引導(dǎo)更多的村居民參與村文化建設(shè)。

          (四)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)工作創(chuàng)新。認(rèn)真研究村黨建工作面臨的新情況新問題,積極探索新形勢下村黨建工作的規(guī)律,不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性。總結(jié)實(shí)踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn),不斷創(chuàng)新村黨建工作的方式方法和運(yùn)行機(jī)制。

          總之,20xx年村黨建工作要按照鎮(zhèn)黨委工作部署,結(jié)合我村的工作實(shí)際,在黨建工作上注重建組織、強(qiáng)隊(duì)伍、擔(dān)責(zé)任,為廣大居民辦實(shí)事、做服務(wù)、作貢獻(xiàn),為推動(dòng)村黨建工作再上新臺(tái)階而不懈努力!

        組織工作計(jì)劃 篇4

          一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),依法履行社會(huì)組織登記管理職能。

          按照《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定以及相關(guān)政策,按照“政務(wù)公開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”要求,高質(zhì)高量地做好社會(huì)組織日常登記管理工作。要進(jìn)一步提高主動(dòng)服務(wù)意識(shí),規(guī)范各項(xiàng)工作程序,提高服務(wù)水平,

          二、繼續(xù)做好20xx年度社會(huì)組織年檢工作。

          按照市民政局部署,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,繼續(xù)做好20xx年度社會(huì)組織年檢工作。對在年檢中存在問題的社會(huì)組織,督促其進(jìn)行整改,通過年檢加強(qiáng)監(jiān)督管理,促進(jìn)社會(huì)組織健康發(fā)展。年檢結(jié)束后,撰寫年檢分析報(bào)告,及時(shí)總結(jié)年檢工作情況。

          三、深入推進(jìn)社區(qū)社會(huì)組織備案管理職能下放街道辦試點(diǎn)。

          按照《關(guān)于下放社區(qū)社會(huì)組織備案管理職能的通知》要求,將社區(qū)社會(huì)組織備案管理職能下放工作進(jìn)一步推向深入,大力培育社區(qū)公益性社會(huì)組織,服務(wù)社區(qū)建設(shè)。

          四、充分發(fā)揮社會(huì)組織服務(wù)網(wǎng)的作用。

          加強(qiáng)對“深圳市羅湖區(qū)社會(huì)組織服務(wù)網(wǎng)”的管理,加大宣傳力度,讓更多社會(huì)組織參與進(jìn)來,豐富網(wǎng)站內(nèi)容,同時(shí)做好網(wǎng)站“二期開發(fā)”的`需求調(diào)研,使社會(huì)組織服務(wù)網(wǎng)真正成為全區(qū)社會(huì)組織交流、展示的信息化平臺(tái)。

          五、加快推進(jìn)“兩新”組織黨組織覆蓋“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”。

          根據(jù)前期對轄區(qū)內(nèi)社會(huì)組織進(jìn)行的調(diào)查摸底,對符合建立黨組織條件的社會(huì)組織,加快組建進(jìn)度,保質(zhì)保量完成“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”組建任務(wù)。對有意愿建立黨組織,但暫時(shí)不具備組建條件的社會(huì)組織,要合理引導(dǎo),及時(shí)整理相關(guān)資料,更新黨建臺(tái)賬,為下一步擴(kuò)大黨組織覆蓋,有針對性地開展工作做好前期準(zhǔn)備。

          六、繼續(xù)推進(jìn)“三打兩建”專項(xiàng)行動(dòng)。

          按照《羅湖區(qū)民政局開展“三打兩建”專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》要求,推進(jìn)社會(huì)組織領(lǐng)域“三打兩建”工作深入開展,以行業(yè)協(xié)會(huì)為重點(diǎn),及時(shí)掌握行業(yè)協(xié)會(huì)開展“三打兩建”工作情況,加強(qiáng)指導(dǎo),確保“三打兩建”工作落到實(shí)處。

          七、進(jìn)一步做好社會(huì)組織登記檔案歸檔工作。

          為更好迎接我區(qū)行政執(zhí)法案卷評查,加強(qiáng)社會(huì)組織登記檔案歸檔工作的規(guī)范化建設(shè),聘請專業(yè)檔案工作人員,對我區(qū)396家登記社會(huì)組織的登記檔案進(jìn)行歸檔整理,進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)組織日常登記管理工作的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和實(shí)效性。

        組織工作計(jì)劃 篇5

          健康是人人應(yīng)當(dāng)享有的基本權(quán)利,是社會(huì)進(jìn)步的潛在 動(dòng)力。一直以來醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)是健康教育與健康促進(jìn)的重要場所。開展健康教育講座是提高全鎮(zhèn)人民的健康知曉率,健康行為形成率及疾病知識(shí)認(rèn)知率的重要措施。為提高健康文明素質(zhì)、提高全鎮(zhèn)人民生活質(zhì)量,增加轄區(qū)居民的防病意識(shí),特制訂本年度健康教育講座工作計(jì)劃。

          一、 目標(biāo)

          通過健康教育講座活動(dòng),提高全鎮(zhèn)人民群眾的衛(wèi)生知識(shí)水平、健康意識(shí),促進(jìn)社會(huì)對健康的廣泛認(rèn)識(shí)。推動(dòng)基本公共衛(wèi)生服務(wù),創(chuàng)造有利于健康的生活條件,已達(dá)到和提高全鎮(zhèn)人民群眾的健康水平和生活質(zhì)量。

          二、 內(nèi)容

          充分發(fā)揮衛(wèi)生院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用。廣泛

          動(dòng)員專業(yè)人員、鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)有關(guān)人員參與。 每年制訂并下達(dá)健康教育講座工作計(jì)劃。制訂相

          應(yīng)計(jì)劃組織和具體實(shí)施,定期組織健康教育人員培訓(xùn),齊抓共管,創(chuàng)建一個(gè)有益于健康講座的環(huán)境。為健康教育講座投入人力、物力、財(cái)力。

          三、 開展健康教育講座知識(shí)培訓(xùn)對象

          對全轄區(qū)人員開展每年十二次健康教育知識(shí)講座

          以高血壓、糖尿病、傳染病為開展重點(diǎn)。提高重點(diǎn)人群

          的健康知識(shí)知曉率,健康行為形成率,及相關(guān)知識(shí)認(rèn)知率。

          四、 組織者、活動(dòng)主題、責(zé)任分工及時(shí)間安排

          1. 組織者:云頂衛(wèi)生院健康教育小組全體人員

          組 長:高偉東 主要負(fù)責(zé)講座地點(diǎn)的聯(lián)系、人員組織、活動(dòng)的制訂

          副組長: 王雪峰 主要負(fù)責(zé)講座題目及教案的制訂 組 員: 劉 麗 主要負(fù)責(zé)影像設(shè)備的安裝、調(diào)試及影像資料的留存

          授課教師: 相關(guān)專業(yè)人員

          2. 時(shí)間安排

          一月份: 青少年健康知識(shí)講座

          二月份: 結(jié)核病的防治

          三月份: 健康公民素養(yǎng)

          四月份: 健康生活方式講座

          五月份: 吸煙有害健康專題講座

          六月份: 心腦血管疾病的防治知識(shí)講座

          七月份: 夏季腸道傳染病的防治

          八月份: 老年人健康知識(shí)講座(一)老年人飲食 九月份: 老年人健康知識(shí)講座(二)老年人日常保健

          十月份: 高血壓的防治講座

          十一月份: 糖尿病的防治講座

          十二月份: 艾滋病的防治講座。

          3.具體要求

          要求全年健康教育講座12期,要周密組織,節(jié)約開支、講座新穎、語言精練、通俗易懂、言簡意賅。是轄區(qū)居民充分了解知曉健康防病技能,掌握健康行為的形成等知識(shí)。

          4.場地安排

          醫(yī)院健康教育室 中小學(xué)教室

          5.主要設(shè)備

          宣傳條幅 影音設(shè)備 照相機(jī)

          五、 措施

          1.提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。健康教育講座是低投入 ,高產(chǎn)出,高效率的服務(wù)手段,是控制醫(yī)療經(jīng)費(fèi),拉動(dòng)保健需求的根本措施。主管領(lǐng)導(dǎo)高度重視,將其納入工作重要日程。確保有專人負(fù)責(zé),有工作經(jīng)費(fèi),規(guī)范的`工作制度和檔案

          2. 抓好培訓(xùn)。要建立一支熱心健康教育工作、掌握健康教育基本知識(shí)和技能的骨干隊(duì)伍。充分發(fā)揮小組成員的積極性,定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高健康教育講座的工作能力。推動(dòng)健康教育講座全面開展。

          3.利用醫(yī)院資源、推進(jìn)健康教育。要建立固定的健康教育講座陣地。開展經(jīng)常性的健康教育講座活動(dòng)。在抓落實(shí)上下功夫,在以點(diǎn)帶面上下功夫,加強(qiáng)檢查指導(dǎo),擴(kuò)大受益面,增強(qiáng)吸引力,提高有效性、針對性。

          4. 做好評估、重視質(zhì)量。要針對醫(yī)院存在的主要問題及其影響因素,制訂切實(shí)可行的工作計(jì)劃,通過健康教育講座提高全鎮(zhèn)居民的健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率,疾病相關(guān)知識(shí)認(rèn)知率。

          六. 做好檢查指導(dǎo)和效果評價(jià)

          每年定期組織人員隨各村衛(wèi)生室的健康教育講座工作進(jìn)行指導(dǎo)。做好健康教育講座資料留存。通過健康知識(shí)知曉率、健康行為形成率及相關(guān)知識(shí)知曉率的測試,對健康教育工作進(jìn)行評價(jià)與總結(jié)。

        組織工作計(jì)劃 篇6

          金秋的陽光校園,又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會(huì)給菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹。為了歡迎XX級新生,進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)隊(duì)伍建設(shè),為團(tuán)委、學(xué)生會(huì)注入一股新鮮血液,為新生創(chuàng)造一個(gè)展示自我的舞臺(tái),發(fā)揮自己的才能的平臺(tái)。我系學(xué)生會(huì)組織部納新計(jì)劃正式開始,現(xiàn)誠召有志之士加盟,凡并愿以為同學(xué)服務(wù)為己任,能做到克己奉公、敬業(yè)勤懇,均在我部門招賢之列。

          一.時(shí)間:

          二. 地點(diǎn):

          三. 對象:09級新生

          四. 計(jì)劃納新人數(shù):n人(可平均分為兩組a組和b組,對兩組進(jìn)行分配不同的任務(wù),依次輪流并從中觀察出其中能力較強(qiáng)的人,重點(diǎn)培養(yǎng))

          五. 流程:①本部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好納新計(jì)劃,安排每次的工作進(jìn)程;②進(jìn)行第一次面試工作中,挑選出比較優(yōu)秀的同學(xué);

          財(cái)經(jīng)系團(tuán)總支組織部納新工作計(jì)劃書

          金秋的陽光校園,又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會(huì)給菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹。為了歡迎XX級新生,進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)隊(duì)伍建設(shè),為團(tuán)委、學(xué)生會(huì)注入一股新鮮血液,為新生創(chuàng)造一個(gè)展示自我的舞臺(tái),發(fā)揮自己的才能的平臺(tái)。我系學(xué)生會(huì)組織部納新計(jì)劃正式開始,現(xiàn)誠召有志之士加盟,凡并愿以為同學(xué)服務(wù)為己任,能做到克己奉公、敬業(yè)勤懇,均在我部門招賢之列。

          一.時(shí)間:

          二. 地點(diǎn):

          三. 對象:09級新生

          四. 計(jì)劃納新人數(shù):n人(可平均分為兩組a組和b組,對兩組進(jìn)行分配不同的任務(wù),依次輪流并從中觀察出其中能力較強(qiáng)的人,重點(diǎn)培養(yǎng))

          五. 流程:①本部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好納新計(jì)劃,安排每次的工作進(jìn)程;②進(jìn)行第一次面試工作中,挑選出比較優(yōu)秀的同學(xué);

          ③擇期進(jìn)行復(fù)試,進(jìn)一步挑選出最優(yōu)秀的'人才;

          ④最后一次通知挑選出的成員開會(huì),告知學(xué)生會(huì)的有關(guān)事情(例如:我部門應(yīng)該遵守什么紀(jì)律,應(yīng)該做什么,部門什么時(shí)候開例會(huì)或是一些活動(dòng)項(xiàng)目等)。

          六.具體方案:

          1.部門負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)好當(dāng)天的納新工作(例如:需要注意什么,需要向面試的同學(xué)提出什么問題以及一些需要的章程與工作安排)

          2.宣傳方式:海報(bào)宣傳、橫幅宣傳、廣播宣傳等。 ③擇期進(jìn)行復(fù)試,進(jìn)一步挑選出最優(yōu)秀的人才;

          ④最后一次通知挑選出的成員開會(huì),告知學(xué)生會(huì)的有關(guān)事情(例如:我部門應(yīng)該遵守什么紀(jì)律,應(yīng)該做什么,部門什么時(shí)候開例會(huì)或是一些活動(dòng)項(xiàng)目等)。

          六.具體方案:

          部門負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)好當(dāng)天的納新工作(例如:需要注意什么)

        組織工作計(jì)劃 篇7

          隨著三月份尾聲的接近,四月份就要到來了,在接下來的四月份里,我們組織部又將以十二分的精神面貌以及熱切的服務(wù)精神面貌以及熱切的服務(wù)精神來迎接新一輪的工作。以下是我部門四月的'工作計(jì)劃:

          一、日常工作

          堅(jiān)持每周開一次例會(huì)。總結(jié)上周工作情況,加強(qiáng)部門內(nèi)部交流,互相學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),并做好會(huì)議記錄,記錄下周工作概要。

          加強(qiáng)成員們的實(shí)踐操作能力,使之能更好的為組織部服務(wù),為組織部培養(yǎng)新血液。

          大力配合團(tuán)總支和其他部門的工作。

          二、學(xué)生會(huì)活動(dòng)

          1.3月31日,借助清明節(jié)的到來,我部門開展雨花臺(tái)烈士陵園掃墓活動(dòng),本次活動(dòng)主要為了緬懷先烈,讓同學(xué)們珍惜現(xiàn)在的時(shí)光,記住我們的歷史,不能忘記我們民族的榮辱感和恥辱感。

          2.4月22日,為迎接世界地球日,我院團(tuán)總支攜全院學(xué)生開展“地球一小時(shí)”活動(dòng),于當(dāng)晚集體熄燈一小時(shí),意義在于為國家實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排做貢獻(xiàn)。

          3. 4月10號將組織同學(xué)們觀看與“五四精神與當(dāng)代青年的使命”相關(guān)的影片。讓同學(xué)們更加了解五四精神以及當(dāng)代青年的使命,激發(fā)同學(xué)們的愛國之情。 看完后要求每人寫一份觀后感,要包括自己對五四精神及青年使命的思考。

          學(xué)生會(huì)組織部作為一個(gè)整體,一個(gè)大家庭,只有與各部門認(rèn)真合作,相互配合,才能更好的發(fā)揮它的作用,更好地為交院各位同學(xué)服務(wù)。軟件學(xué)院學(xué)生會(huì)組織部會(huì)在新的一年里,除了做好本職工作之外,全力熱情的協(xié)助各部門的工作,努力做到最好,保證各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行。同時(shí)請各位教師及同學(xué)給指導(dǎo)與批評,促進(jìn)我們的工作更加完美。

        組織工作計(jì)劃 篇8

          一、抓好支委會(huì)自身建設(shè),提升支委會(huì)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力

          l、加強(qiáng)和落實(shí)支委會(huì)的集中學(xué)習(xí)制度。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部的要求,進(jìn)一步落實(shí)支委會(huì)集中學(xué)習(xí)制度,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求。今年要全面深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神、《黨章》和黨的基本知識(shí)、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重要問題的決定》,繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),支部委員要帶頭學(xué)、帶頭用,要學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線、方針和政策,學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí),要在深入學(xué)、持久學(xué)上做出表率,在求深、求新、求實(shí)上下功夫,以提升支委會(huì)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力。

          2、堅(jiān)持和健全支部的民主集中制。要規(guī)范支委會(huì)議事,堅(jiān)持民主決策,形成集思廣益、團(tuán)結(jié)和諧、互助合作、高效履職的良好氛圍,提高支委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)支部的整體素質(zhì)與管理水平。

          3、認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。每月定期召開一次支委會(huì),及時(shí)傳達(dá)黨委的指示精神,學(xué)習(xí)上級黨委的文件,研究布置支部工作。

          二、加強(qiáng)支部黨員隊(duì)伍建設(shè),提高支部黨員整體素質(zhì)

          1、支部將在黨員干部中深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)和法制警示教育,認(rèn)真組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,使之筑牢黨紀(jì)國法和思想道德防線,正確行使職權(quán)。

          2、進(jìn)一步抓好黨員教育、管理、發(fā)展和服務(wù)群眾等工作機(jī)制的建立和完善,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為目標(biāo),以全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部和個(gè)人活動(dòng)。尊重黨員的主體地位,提高黨員意識(shí),創(chuàng)新黨組織活動(dòng)載體和方式,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),組織開展優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評選,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。

          三、健全黨支部民主管理,完善公開辦事程序,保證每個(gè)黨員能按照《黨章》行使黨員權(quán)利和義務(wù)支部的重要工作如預(yù)備黨員討論、黨內(nèi)評先評優(yōu)、黨內(nèi)的紀(jì)律處分等,堅(jiān)持走群眾路線,深入調(diào)查,傾聽黨內(nèi)外干部群眾意見,自覺接受群眾監(jiān)督。

          四、抓好入黨積極分子培養(yǎng)、教育、考察和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等工作

          支部將對寫了入黨申請書的村民進(jìn)行培養(yǎng)和考察,多找他們談心,了解他們的思想、工作和生產(chǎn)情況,幫助他們解決實(shí)際中的困難。做好黨員發(fā)展工作,不斷完

          善教育、培養(yǎng)、考察工作,根據(jù)積極分子的不同情況與要求,有針對性地進(jìn)行重點(diǎn)教育和重點(diǎn)培養(yǎng),進(jìn)一步做好黨員發(fā)展工作。

          (一)按照胡錦濤同志提出的農(nóng)村改革與發(fā)展要求抓好落實(shí)工作。結(jié)合實(shí)際抓隊(duì)伍建設(shè),用兩到三年的時(shí)間,培養(yǎng)一支能干事、肯干事、干成事的后備干部隊(duì)伍,提高基層組織的活力。建成學(xué)習(xí)型的`組織,經(jīng)常組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn),有計(jì)劃地組織村干部、村民小組長、黨員、群眾四個(gè)層次人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高村兩委的服務(wù)技能和整體工作水平。

          (二)加強(qiáng)招商引資工作,調(diào)動(dòng)全村黨員,利用本村能人來提高招商引資工作的積極性,充分發(fā)揮在外人員的紐帶作用,做好工作。同時(shí)發(fā)展民營經(jīng)濟(jì),為農(nóng)營經(jīng)濟(jì)提供全方位的服務(wù)與支持。抓好本村安全生產(chǎn)工作,多走訪、多檢查、多預(yù)防,把企業(yè)安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。

          (三)加大財(cái)政制度改革,完善財(cái)務(wù)管理。對村的重大工程項(xiàng)目要求公開招標(biāo),并要求廉政建設(shè)監(jiān)督員、黨代表、人大代表、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員全部參加,對前一季度的廉政工作進(jìn)行總結(jié),分析和預(yù)測下一階段廉政工作,堵住腐敗的源頭。

          (四)大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè),如:成立經(jīng)濟(jì)合作社積極引導(dǎo)群眾繼續(xù)加大砂糖桔的種植和銷售、溫氏豬、魚類的養(yǎng)殖等。

          (五)做好社會(huì)保障工作,以資金、技術(shù)等方式給予困難群眾幫扶、幫助,變輸血為造血,提高生活質(zhì)量。

          (六)認(rèn)真做好計(jì)劃生育各項(xiàng)工作。貫徹落實(shí)計(jì)生政策,完成計(jì)生任務(wù)。

          (七)繼續(xù)做好農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村合作醫(yī)療以及冬季征兵工作。

          (八)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。努力造就一批服務(wù)群眾的基礎(chǔ)設(shè)施。如道路橋梁、農(nóng)田水利設(shè)施等。

        組織工作計(jì)劃 篇9

          新的學(xué)期又是一個(gè)充滿希望和挑戰(zhàn)的學(xué)期,為了更好的開展分團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織部的工作,我部認(rèn)真總結(jié)了上一學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。組織部主要圍繞黨的中心工作,結(jié)合青年團(tuán)員的實(shí)際,開展團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)工作,為黨的中心工作服務(wù)。正所謂“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,為使我部的工作有組織、有計(jì)劃、更緊密、更有條理地進(jìn)行,現(xiàn)將學(xué)期工作計(jì)劃擬訂如下:

          一、積極做好分團(tuán)委及各部門工作,及時(shí)整理匯總組織材料。

          (1)按質(zhì)按量按時(shí)做好寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的收繳以及評出優(yōu)秀篇目上報(bào)校團(tuán)委工作。

          (2)做好各種團(tuán)內(nèi)材料檔案的管理,收繳團(tuán)費(fèi)、團(tuán)籍注冊。

          (3)入黨推優(yōu),嚴(yán)格按照章程選拔優(yōu)秀團(tuán)員,遵守公正、公平、公開原則

          (4)根據(jù)校團(tuán)委指示,配合做好“20xx年度五四評優(yōu)”表彰工作。

          (5)做好團(tuán)日活動(dòng)工作,每月一次,團(tuán)日活動(dòng)以活潑、貼近大學(xué)生實(shí)際生活為主,不限定各班主題,但每月我部將根據(jù)學(xué)校和系里要求給各班指導(dǎo)意見,旨在于體現(xiàn)團(tuán)員的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。

          (6)積極做好團(tuán)委安排的各項(xiàng)工作,及時(shí)通知、緊密聯(lián)系各班團(tuán)支書,在具體的活動(dòng)中做好組織協(xié)調(diào)工作,使團(tuán)支書默契配合、協(xié)調(diào)工作,確保各班團(tuán)支書能夠高質(zhì)、高效完成工作。

          (7)協(xié)助其他部門認(rèn)真完成其他工作。

          (8)組織并開展各種有意義的活動(dòng),豐富同學(xué)們的課余生活。

          二、努力做好自身建設(shè)。

          (1)明確部門工作方向,做好分工協(xié)作。內(nèi)部人員做到多交流多溝通,全體成員形成一個(gè)有機(jī)的整體,快速高效的完成工作。

          (2)整理好各班團(tuán)支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機(jī)、短號、QQ等),做到及時(shí)更新信息,提高工作效率。

          (3)做好組織部內(nèi)部常規(guī)會(huì)議的記錄及考勤等常規(guī)工作。

          (4)加強(qiáng)對部門助理的培養(yǎng)。組織部的助理,從某一方面來說他們將是我部門工作的主要力量,組織部要想做好各項(xiàng)工作,首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學(xué)期的努力,部門成員已了解自己工作,并熟悉起來,接下來則是要培養(yǎng)他們獨(dú)當(dāng)一面的能力,給他們一個(gè)目標(biāo),讓他們自由發(fā)揮自己的能力,找到最優(yōu)的解決方式。加強(qiáng)成員團(tuán)隊(duì)協(xié)作的`觀念,培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力,也可以將本部門形成一個(gè)整體,發(fā)揮最好的效率。

          以上是我們組織部在這個(gè)學(xué)期時(shí)間的主要工作,為了能夠更好地配合學(xué)校團(tuán)委的其他工作,也在我們部門工作能夠保質(zhì)保量地完成的同時(shí),希望能夠發(fā)揮我們的主觀能動(dòng)性,在尊重客觀因素的前提下,部門內(nèi)部應(yīng)當(dāng)互相聯(lián)系、互相幫助,達(dá)到資源優(yōu)化配置。

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