實用的半年工作計劃范文合集五篇
時間就如同白駒過隙般的流逝，又迎來了一個全新的起點，寫一份計劃，為接下來的工作做準備吧！什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的半年工作計劃5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
半年工作計劃 篇1
后勤處20xx年上半年工作總結 在學院領導的關心支持下，后勤處遵循學院總體工作思路和后勤工作計劃，后勤工作人員必須樹立為教育教學服務的思想，主動、熱情、全心全意為教育教學服務。后勤處開展了以“轉變思想觀念、銳意改革創新、加強后勤管理、強化服務意識、堅決做好后勤保障、盡力謀取綜合效益”為目標的活動，結合學院正在開展的“創衛”活動，扎實穩妥地推進了各項工作的進程，現將20xx年上半年工作總結如下：
一、強化政治理論和業務素質的學習
后勤處通過每周一的工作例會及每周四的集體學習例會，認真學習領會上級下發的各類文件精神，認真組織貫徹實施，加強職工互相溝通，促進工作協同開展，加快工作進程，提高工作效率。
二、后勤工作完成情況
（一）采購工作
截止20xx年5月底，后勤處物質采購累計完成入庫物資金額157250.5元，累計完成出庫物資金額159297.6元。大宗商品采購中，完成電腦采購額216378元，空調采購額138000元。同時為了配合學院“創衛”活動，采購了一批“創衛”所需物資，保障學院科研、教學、醫療工作的順利進行。
（二）維修工作
上半年后勤處除了完成日常巡查檢修工作外，還對一批
重要場所進行了必要的改造。學院交換站安裝20㎡防盜網，粉刷行政樓、附屬醫院、實驗樓、學院圍墻墻壁約200㎡，處理了一批報廢的固定資產，對附屬醫院的門診樓及住院部衛生間進行了改造，安裝實驗樓教室隔斷30.42㎡，教學樓、行政樓部分地板磚維修40㎡。盡力為廣大師生創造一個良好的工作學習環境。
（三）水、電、暖、燃氣工作 后勤處上半年共處理新區校園及附屬醫院、老校區、八一路門診部水、電、暖、燃氣方面問題及故障50余處，排除人員120余人次。更換各種水龍頭250個，閥芯150個，角閥軟管300余套，更換其他水、電、暖、燃氣部件800個。完成了食堂八臺風幕機的安裝調試工作，配合生產廠家對10W伏特相變進行了檢修保養，為了確保安全，對學院大門口的電動伸縮門進行了更換并在大門口安裝了射燈，更換學生浴池照明燈10余個。同時新建開水房投入使用，節約燃氣15000m3。確保學院各項工作的安全開展。
（四）綠化保潔工作 綠化保潔工作是“創衛”工作的重點，后勤處積極配合學院“創衛”工作，增派綠化保潔人員，補栽苗木花草及平整土地1060㎡，修剪草坪和各類樹木的剪枝磨芽累計60000㎡，校園新添置垃圾桶40個，清理學生公寓衛生間400余個，對全校進行了滅蠅滅鼠打藥放藥工作，對校園及家屬區的化糞池進行了一次徹底清理，保證了學院“創衛”工作順利進行。
（五）學生食堂工作 學生食堂工作的核心是確保食品安全，保證食品質量。后勤處開展了在四月份開展了“食品安全月”活動，通過各種途徑對廣大食堂從業人員和師生開展食品安全知識的宣傳，提高食堂從業人員和師生食品安全意識，確保食堂的食品安全。同時，完成了學生食堂排煙系統改造招標和售飯臺保溫裝置招標工作，為暑期改造工作開展奠定了基礎，為廣大師生創造一個良好的就餐環境。
三、存在的及今后的工作方向
（一）存在的問題
(1) 在日常工作中偏重于日常工作，對理論學習不夠重視，也忽視了思想素質的'提高，工作中爭強當先的意識不足。
（2）工作上滿足于正常化，缺乏開拓和主動精神，平穩有余，創新不足。
（3）全局意識不夠強。有時工作只從后勤處自身出發，對學院作出的一些的重大決策理解不透，與學院其他部門的協同不夠。
（二）今后工作的方向
（1）加強后勤理論學習與制度建設。通過學習政策法規及上級文件的精神，提高后勤員工的自身素質，努力掌握工作技能，提高服務水平，為廣大師生提供更優質的服務。
（2）進一步健全后勤員工的崗位責任制，工作當中積極進取，認真完成各項后勤工作，建立良好的后勤管理秩序，確保后勤工作更規范、更完備、更有預見性。
（3）積極與學院其他部門協調溝通，通力合作，努力使后勤工作更進一步。
半年工作計劃 篇2
20xx年是“十二五”規劃的開局之年，我鎮人口計生工作在鎮委政府的正確領導下，緊緊圍繞穩定低生育水平，努力提高人口素質，統籌解決人口問題，充分調動各級干部積極因素，鼓勵全社會參與，部門協調配合，齊抓共管抓好人口計生工作，現就我鎮半年來的人口計生工作總結如下：
一、20xx年上半年人口計生目標執行情況：
1、計生率執行情況，上半年全鎮共出生181人，其中一孩161人；二孩17人（符合政策生育16人）；計劃生育率為98.90%.
2、出生人口性別比執行情況：上半年共出生181人，其中：男孩95人，女孩86人，出生人口性別比為1.10：1。
3、利益導向機制執行情況：獎勵扶助對象114人，共計82080元。特扶對象14人，共計14880元。農村獨生女高考加分83人。
4、出生死亡執行情況：上半年全鎮共死亡159人，無嬰兒死亡，人口自然增長率0.05‰。
5、綜合節育措施落實執行：上半年共施行各種手術135例，其中：放置宮內節育器54例;取出宮內節育器51例；人流引產30例，出生人流比0.17:1;綜合節育率85.58%。
6、已婚育齡婦女婦查執行情況：上半年在家已婚育齡婦女10173人次，已婦查8655人次，三查率達85%。
7、流動人口服務管理：我鎮常年外出育齡婦女達1679人，上半年新增外出育齡婦女200余人，辦理流動人口證100余人，通過平臺交換、電話交換100多人，流動人口服務管理達90%。
8、全員人口數據庫:繼續做好省全員人口數據庫信息的查漏補缺工作，截止目前，數據覆蓋率達99%,身份證準確率達98%以上，各項數據均已達到考核指標。
9、認真開展基層計生協會評估認定工作，全鎮共完善村級計生協會23個，會員總數達到總人口的10%以上。
二、工作措施：
1、堅持宣傳教育，注重陣地建設。上半年，我鎮通過新農村調頻廣播，計生宣傳欄、宣傳墻等廣泛開展婚育新風進萬家、計生獎勵和優惠政策宣傳服務活動。全面推進“幸福家庭促進計劃”和“關愛女孩活動”的開展。同時把宣傳教育與生育文明三級聯創活動結合起來，營造生育文明的社會氛圍，促進群眾婚育觀念的轉變。一是注重宣教陣地。做好了萬水橋生育文化大院的規劃建設，依托各村的人口學校，充分發揮人口學校的宣傳培訓陣地作用，不斷提高人口學校宣傳教育工作水平，堅持以人為本，以貼近群眾為原則，豐富宣教內容，創新宣教載體，不斷增強宣傳教育的針對性和實效性。二是抓好進村入戶教育。上半年通過到村開展三查工作，批量印制和發放宣傳品，送計生政策法規入戶，送生殖健康知識入戶，并送避孕藥具入戶。
2、堅持實抓嚴管，夯實基層基礎。一是抓好培訓，提高素質。年初對各村（居）各單位計生干部和組級信息員進行了集中培訓，進一步熟悉業務操作，繼續堅持村級計生專干新手與老同志之間一對一的幫帶活動，提高了計生工作人員業務素質。二是核查信息，夯實基礎。加強和完善人口計生信息系統網絡建設，對于全員數據庫中的信息誤差、漏項、邏輯錯誤進行更正，確保各項數據達標。同時加強流動人口的動態管理，確保數據的可靠性，為科學決策管理奠定扎實的基礎。三是加強平時抽查，促進全鎮平衡。堅持村級工作平時抽查制度，每月抽查五個村，并將考核結果予以通報，通過平時的抽查，發現問題及時整改，促進了全鎮計生工作的平衡發展，在平時抽查的同時全鎮開展村級臺賬評比活動、人口與計劃生育基礎工作示范村活動，進一步夯實村級基礎。開展對計生協會評定認定工作，共完善村級計生協會23個，會員總數達到總人口的10%以上。
3、堅持以人為本，完善優質服務。為滿足育齡群眾日益增長的避孕節育、生殖健康和優生優育的要求，我們在站院合并的基礎上重點抓好村級服務時的建設。配齊必要的衛生技術人員和技術服務設備，把鎮村兩級計劃生育服務機構建成“環境優美、技術優良、服務優質、管理優秀、群眾滿意”的育齡群眾之家。通過塔搭建優質服務平臺，開展優生優育、節育、母嬰保健、親少年健康、性健康等宣傳咨詢。堅持以人為本，尊重育齡群眾知情選擇權，根據育齡群眾需求開展生殖健康系列優質服務，上半年通過開展三查工作，確保育齡婦女的生殖健康，對定期未參加普查的重點對象，發送已婚育齡婦女生殖健康檢查單，由他們自己安排時間到鎮服務站進行檢查，確保已婚育齡婦女生殖健康普查率。我們創新“六個一”工作法，體現對外出務工人員的關愛之情。即為外出育齡婦女辦理一本《流動人口婚育證明》、簽訂一份《流出人口計劃生育合同》、留存一個聯系電話、發給一個信封、一張郵票，流出對象參加流入地“三查”。凡寄回孕情信息反饋單的，1次補貼10元；對于服務對象在流出期間意外懷孕進行人流、引產或換環手術的，憑當地計生部門的有效證明，由計生辦按規定報銷費用。
4、堅持利益導向，落實獎優政策。我鎮上半年繼續認真落實農村獎優政策，通過獎勵優惠感化育齡群眾。一是認真落實農村部分計劃生育家庭獎勵政策，嚴格準入制度，今年新增獎扶對象114人，已足額領取獎扶金。二是認真落實獨生子女傷殘死亡特殊家庭扶助政策，新增全鎮特扶對象14名，扶助金額14880元，全部發放到人。三是認真落實農村獨生子女高考加分政策，上半年完成了對全鎮83位獨生女享受高考加分的申報工作，通過落實上述各項優惠政策，使廣大育齡群眾感受到黨委政府的溫暖，使計劃生育家庭有限分享改革發展的成果，促進群眾生育觀念的轉變。
5、堅持依法行政，促進管理規范。上半年我們嚴格執行新的《省人口與計劃生育條例》，進一步優化執法環境，依法行政，文明執法，加強對來信來訪者的接待回復工作，按照“依法管理，村(居)民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的方針，突出抓好計劃生育村(居)民自治，發揮村級計生協會的作用，使人口與計劃生育工作管理更加民主規范。一是推行“陽光計生”。建好計劃生育公開欄，及時公布計劃生育各類情況，實行有獎舉報制度，接受群眾監督；二是實施“合同計生”。村委會與育齡群眾在平等、自愿的'基礎上，按新婚夫婦、流入的已婚育齡婦女、流出的已婚育齡婦女、已領獨生子女證的夫婦和一般育齡夫婦等不同類別分別簽訂計劃生育合同；三是打造“誠信計生”。通過計劃生育村民自治，讓育齡群眾自己參與計劃生育各項工作的管理和監督，真正提高育齡群眾的“四自”能力，讓群眾做計劃生育的主人。
6、部門配合，齊抓共管，形成活力。利用協會開展工作，堅持每月計生專干列會制，每季度人口形勢分析會，吸收派出所、衛生院、中小學校等成員單位的負責人參與。充分聽取各成員單位的匯報及建議，認真研究對策，并按職能分別抓好落實。
三、存在問題：
1.育齡婦女優質服務的環境有待改善，優質服務質量有待提高。
2.流動人口的管理上還需要進一步加強并逐步規范。
3.部分計生委員、信息員，業務素質有待進一步提高。
四、下半年工作重點：
1、反復核查，搞好全員人口的后期煞尾工作。
2、進一步做好優質服務，促進我鎮人口計生工作上臺階。
3、做好安康計劃的落實，提高長效節育措施落實率，控制人流比。
4、加大對流動人口管理的力度，采取綜合治理措施，抓好流動人口的管理。
半年工作計劃 篇3
(一)思想上
在思想上我覺得，我仍在熱情的接納、勇敢的面對、果敢的決斷等情緒心智上還表現的不盡令人滿意，所以在下半年的工作中，我覺得應該從以下幾個方面加以改進：
1.積極參加公司組織的娛樂活動，呈現多面的自己，給大家帶來的快樂的同時更好的融入這個集體;
2.多于一線的家人進行交流，與他們建立友誼，以實現方便工作、豐富生活的目的;
3.培養自己勇于接受新挑戰的膽氣和勇氣，以使自己更快的成長。
(二)工作上及技能上
1.通過報紙、網絡、雜志、書籍等渠道，多了解一些競品信息，及時跟蹤掌握我國糖尿病保健品市場的新動向，為以后更深入的介入公司的市場營銷工作打下基礎;
2.讀一些廣告文案大家的作品，并在深入領會其精髓的基礎上，進行一些模仿，以求為我所用;
3.涉獵一些經典國學典籍(如儒家經典)和中醫藥經典如《黃帝內經》，以拓展自己的知識儲備、開闊自己的視野，使自己在以后的文案創作上能做到厚積薄發。
對公司及部門的建議
(一)對公司的建議：
1.減少一些不必要的儀式或程序性的設置、安排，以切實提高工作效率。如我在和一些銷售人員的溝通中，發現他們經常抱怨公司的銷售會議開的次數太多，導致他們每天都要把很多的時間用來 應付 這些大會小會，而沒有時間來真正考慮他們的'銷售問題。當然，對于銷售來說及時的總結是必要的，但會太多了未免會流于形式，反而會影響到工作效率;
2.個人覺得有必要對各部門、各位家人在公司的規章、制度、工作流程方面進行培訓，使各個部門、崗位各司其責、各盡其力，減少不必要的糾紛，切實提高工作效率、融洽工作氛圍。
(二)對本部門的建議
1.探索制定一些能夠明確責任、提高效率的部門制度、章程或文件，以切實提高部門的整體工作效率;
2.探索一些方法，以爭取使部門的整個工作氛圍更加的輕松、活潑一些，因為這樣的環境是創意工作者所必須的;
以上就是我這四個多月工作的一個回顧和總結，有成績也有教訓，而只有不斷的反思才能使這些成績和教訓轉化為有益的工作和人生經驗。而在接下來的工作中，只有一如既往的堅持好的(如愛學習、愛思考、 不創新毋寧死 的精神等)，義無反顧的摒棄不好的(如不務實、少耐心、有點小自滿等)，我才能在這么好的一個歷練平臺上更快的成長起來，才能使自己的人生更加的多姿多彩!
希望得到的工作待遇
1.環境上：有一個相對安靜和自由的工作環境，使自己能夠順暢的思考，以保質保量完成工作。
2.薪資上：付出和回報成正比。
3.績效評估上：不奢望自己的成果都能被認同，但希望自己的付出能被人理解。
4.團隊：希望團隊的每一位家人都能更快的成長，爭取不要因一個人的問題而拖整個部門的后腿。
半年工作計劃 篇4
在縣委、縣政府的關懷領導下，在各級主管部門的重視支持下，縣文聯堅持文藝"兩為"方向和"雙百"方針，圍繞培養文藝人才，繁榮文藝創作，配合中心工作等方面開展工作。現將我縣文聯～年上半年
工作總結如下：
一、政治理論學習不斷深入，黨的建設有所加強
1、深入學習有關的法律法規和黨的文藝方針政策，提高思想理論水平，保證了馬克思主義在文化藝術領域的指導地位，堅持了先進文化的正確方向。
2、認真貫徹落實黨風廉政責任制，不斷提高廉潔從政意識和人民公仆意識。組織文聯黨員干部認真學習了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨員處分條例》、《黨內監督條例》和縣紀委四次全會精神。認真落實黨風廉政建設責任制，全體黨員干部嚴格要求自己，自覺遵紀守法，勤政廉潔，努力做好各項工作。
二、配合縣委中心工作，積極組織協會開展各項活動
1、不斷總結文聯工作經驗，探索市場經濟條件下文聯工作的'新思路，認真作好組織、聯絡、協調、服務工作。為宣傳隆安，多出作品不懈努力。
2、春節期間，縣文聯舉辦了即興書法活動。許多書法愛好者當場揮毫潑墨，不僅豐富了蝶城人民的文化生活，而且增添了節日的歡樂氣氛。通過舉辦即興書法活動，許多書法愛好者互相切磋技藝，增進了了解。同時與毗鄰的平果縣文聯書法家協會初步達成了書法共展協議。為我縣書法愛好者與外界溝通搭建了平臺。
3、今年農歷“三月三”，縣文聯繼續舉辦山歌演唱會。共有大林山歌隊、慕恭山歌隊、喬建山歌隊和喬建三清山歌隊等四個山歌隊同臺獻藝。演員們通過歌聲表達了對美好愛情的向往，對幸福生活的追求，鞭笞了社會丑惡現象；通過歌聲表現了新時代的農村生活以及道德人性的回歸。演唱會得到了社會各界的廣泛好評，取得了滿意的效果。
4、文學創作初顯成效去年，我們舉辦了一期新聞及文學寫作培訓班，邀請區文聯著名散文家嚴風華、南寧日報社高級記者、編輯陳大明前來給我縣廣大新聞及文學愛好者上課。培訓課后，許多學員都寫出了小說、散文及新聞稿件在報刊雜志上發表。其中南華公司職工梁增群今年已有四篇小說在《南寧日報》、《微型小說選刊》上發表。教育局的成翠瓊也有多篇作品在教育網上發表。布泉宣委何崇光創作出了多篇散文。一批文學新人借助各種平臺發表作品，文學新人茁壯成長。
半年工作計劃 篇5
年初，有限公司正式進入項目運營，財務部在做好前期核算的基礎上積極配合公司各部門的運營工作，從會計核算和財務管理兩方面做好公司領導層的參謀。隨著公司推出財務資金計劃管理，財務部為首的資金統籌工作正式開展起來;公司內部、對成本費用的核算與控制的要求不斷提升、對各部門經濟業務發生的準確反映和有效管控的要求也越來越高，公司外部、隨著國家宏觀經濟政策的緊縮、國家稅收政策調整及稅務機關對房地產企業的重點檢查、金融機構對房地產行業的貸款緊縮與重點監管，這些都是財務部工作的重中之重。在上半年里全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作努力做好，下面做具體的總結與匯報。
一、財務職能的完善與擴展
由于**公司是由**年年8月份收購過來的，原有的財務核算及管理體系極不完善。在過去的上半年，財務部在整個財務職能上進行了積極的完善。
1、建立健全了財務各項會計核算賬簿，對成本費用明細進行合理有效的分類，使成本費用核算口徑一致。
2、建立和完善各項報銷單據，為加強內部管理做好前期工作。
3、設置了資金計劃表格及辦法，為公司規范化管理、統籌及高效地運用資金、提高運營績效、，鋪下了良好的基礎。
公司實行“資金計劃管理”，說明公司決策層對財務管理工作的重視，為使各部門管理人員充分地認識資金計劃的重要性，財務親自擬定了各項具體實施細則，同時在財務部例會上對全體財務人員提出做好基礎工作的同時要提高管理及服務意識，要求財務人員在思想上要高度重視資金計劃管理，按月做好資金計劃的匯總與分析工作并及時上報公司決策層。
4、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目統一核算口徑，保證數據歸集及分析對比前后的一致。
5、對財務報表體系的完善、對公司財務報表的格式及其內容進行再調整、增加了各項內部管理報表和財務分析報告，充分反映公司整體項目運營績效情況 、細致反映公司資金往來及成本費用等具體指標變動。其目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足管理層對項目運營情況的了解和分析。
6、為了使會計核算工作規范化，從基礎工作、會計核算、日常管理三方面落實標準化。從小處著手，對財務檔案進行系統化管理、科學分類歸檔、專人保管，對會計憑證要求及時裝訂、整潔整齊。
7、財務知識的培訓，通過納稅****及****稅務事務所的培訓與交流，提高全體財務人員對新的稅務政策和知識的了解和掌握。
二、具體職能管理
(一)財務核算工作
財務核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成。
1、財務審核
財務審核分兩個方面，一是對原始報銷單據的審核、財務部嚴格按照公司有關制度規定執行審核、堅持原則、杜絕人情關。
如對一些票據不完善、未列入資金計劃內支出等堅決退回。二是對會計憑證的.審核工作，重要的對會計分錄的正確性、附件的有效及齊全進行審核把關。
2、成本核算
隨著公司“**”項目進行，工程成本支出不斷加大。在工程支出上財務部嚴格按照稅務要求和工程部進度管理進行付款，對*****建設集團的工程款支付及時核算代扣代繳稅款，并要求對方及時開具工程款項發票。這樣有利于清晰及時的核算開發成本。
3、銷售核算
上半年公司累計推出*棟多層、共*戶進行銷售，在公司決策層的營銷政策和營銷部同仁的努力下銷售勢頭良好，實現銷售*戶，銷售額*萬元。財務部在整個銷售流程中積極做好認籌、大定、房款等收款工作、對銷售單據按公司要求進行把關、對銷售合同進行專人歸檔保管。按揭放款環節由財務部與銷售部門進行積極溝通，并催促銀行放款，保證資金及時到位。
5月份公司加強了財務部銷售核算力量，確定專人進行銷售收款、與銷售部門銜接，同時加強了對銷售臺帳的統計工作，做好財務銷售明細的編制。
財務部按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對，保障銷售數據的核對無誤。
4、會計電算化
**年年10月份財務部采取用金蝶軟件標準版進行賬務處理，這樣極大提高了工作效率和會計核算的準確性。但由于標準版的功能局限性，不能適應公司財務核算需要，財務部于6月份聯系金蝶軟件公司對財務軟件進行專業升級。目前這一工作還在進行中。
5、合同管理
財務部對存放的付款合同進行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執行情況等做出詳細準確的反映。
6、納稅申報
由于房地產行業的特殊性，國家稅務總局在稅款征收上是按預售款來作為計稅依據的的，1-6月公司應繳納各項稅收 x萬元左右，財務部在嚴格按照稅法進行核算與申報的基礎上，積極與稅務部門溝通，采取緩繳的方式來減緩公司的資金支出。
回顧上半年雖然為公司項目營運做出積極的工作，但也存在一些不足，表現在部分財務人員的工作能力需要進一步提高，財務部分工作還需要進一步完善。對于下半年，財務部做出以下計劃和部署：
1、推進會計標準化工作，從基礎核算到日常流程進行細則的規定、以形成統一標準。
2、加強內部財務管理工作，采取與外部單位、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數據無誤，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。
3、提高財務人員的核算水平和管理服務意識，加強財務人員的定期培訓。
4、做好資金統籌計劃，保障項目運營。
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