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        三年級班主任工作計劃

        時間:2024-11-29 07:00:49 工作計劃 我要投稿

        三年級班主任工作計劃

          時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,現(xiàn)在的你想必不是在做計劃,就是在準(zhǔn)備做計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編為大家收集的三年級班主任工作計劃,歡迎大家分享。

        三年級班主任工作計劃

        三年級班主任工作計劃1

          轉(zhuǎn)眼間,孩子們已升入三年級了,本學(xué)期我將繼續(xù)以培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣為目標(biāo),以素質(zhì)為根本,以活動為載體,以班集為舞臺,努力創(chuàng)新,強(qiáng)化突出以學(xué)生為主體的特征。在新學(xué)期里形成一個良好的班級氛圍,讓學(xué)生在愉快的環(huán)境中輕松地學(xué)習(xí),有效地培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;培養(yǎng)學(xué)生的合作意識和能力;逐步形成開朗、樂觀、愉快的性格;使學(xué)生具有一定的恒心,責(zé)任心和自控能力;使他們每人都有良好的思想道德素質(zhì),并且在期末都能打個漂亮仗。

          一、班級情況分析

          我班共有68名學(xué)生,35名男生,33名女生。每個孩子都活潑可愛,有著較強(qiáng)的上進(jìn)心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇心強(qiáng),求知欲強(qiáng)。但是由于大多數(shù)學(xué)生年齡小,自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作,很多行為習(xí)慣有待進(jìn)一步培養(yǎng)。

          二、采取的措施:

          學(xué)生升入三年級,以往的評價方式已經(jīng)不能適應(yīng)孩子們的年齡特點,所以,本學(xué)期我將制定新的班級公約和評價體系。

          一、雙班委制

          師生結(jié)合本班的實際制定出本班的班規(guī)。實行雙班委制,輪流值周輪流監(jiān)督。班長實行競選,有班長聘班級委員,組長由本組人員推薦。班委會負(fù)責(zé)對各位小組長的管理,小組長負(fù)責(zé)對本組人員的管理,班委會的工作效果由全班同學(xué)監(jiān)督。組員表現(xiàn)不好,小組長可以提出交換組員的要求。小組長工作不力,班委會有權(quán)撤換,班委會成員工作搞不上去全體同學(xué)有權(quán)罷免其職務(wù)。這樣一來讓每位同學(xué)都處一種競爭的環(huán)境中,讓每位同學(xué)都有一種競爭意識,從而也有了學(xué)習(xí)的動力。

          二、——學(xué)生的“心靈雞湯”

          愛的語言,在孩子們的心里播種的是希望,收獲的是自信和成功。每一顆心靈總是渴望著被接納、被肯定、受鼓勵。于是,我嘗試了這樣激勵后進(jìn)生的方法,那就是寫“表揚信”。在平時,我嘗試著尋找學(xué)生身上的閃光點,隔個兩三天或一個星期下來,我總是表揚行為或?qū)W習(xí)上有進(jìn)步的學(xué)生,給他寫表揚信,在班會上讓他請出一位對他幫助最大的同學(xué)為他讀表揚信,同時,等他的表揚信達(dá)到3份的時候,我會給家長寫一封表揚信,讓家長也感受到學(xué)生的進(jìn)步。這樣,受表揚的學(xué)生自然是笑的開懷,而其他學(xué)生也深受鼓勵,期待著能收到表揚信或讀表揚信,與此同時,也大大的調(diào)動了家長的積極性。

          三、優(yōu)秀同桌星――促進(jìn)孩子合作能力的形成

          為了培養(yǎng)孩子的`合作精神,也為了孩子們能在課堂上好好學(xué)習(xí),我在班上搞了“優(yōu)秀同桌星”的評比競賽。每堂課上,比一比哪些同桌最認(rèn)真,發(fā)言最積極,遇到有人開小差,就輕輕提醒,做得好,就可以獲得“優(yōu)秀同桌星”。這顆“優(yōu)秀同桌星”,我精心設(shè)計,然后加以語言的渲染,讓很多孩子對他產(chǎn)生了向往之情。每周五,就利用早會頒發(fā)各種“優(yōu)秀”的獎勵。漸漸,班上就涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的同桌。我體會到:在爭奪“優(yōu)秀同桌星”的同時,孩子們培養(yǎng)了合作的能力。

          四、實行“人人都是班干部”的辦法管理班級

          “班級事人人做”的班會上,我將這兩項決定公布給大家,沒想到大家表現(xiàn)得非常積極,尤其是“人人都是班干部”這一決定得到大家的一致贊同,在大家伙踴躍參與中,班中68個人都滿意地承擔(dān)了一項事務(wù),我又鄭重地為每人頒發(fā)了聘任書,告訴學(xué)生現(xiàn)在我們班68個人就是68個班干部,每個人都有權(quán)力在自己管轄的范圍內(nèi)去督促每個同學(xué)。這一制度一實行,由于大家感到很新鮮,為班集體做事的熱情一下子激發(fā)了出來,尤其是那些問題生表現(xiàn)得更為出色。如:王玉負(fù)責(zé)講臺周圍的衛(wèi)生,一下課就開始注意打掃。洪宇恒負(fù)責(zé)倒垃圾,只要一有垃圾就去倒。我再適當(dāng)一表揚,那高興勁就甭提了,積極性更高漲了。

          班主任工作累、繁、雜,它需要智慧,充滿了機(jī)智,懂得工作,享受成果,我們才會感到無比欣慰,無限快樂。

        三年級班主任工作計劃2

          作為三年級的班主任,學(xué)生們經(jīng)過兩年在學(xué)校的適應(yīng)和學(xué)習(xí),已經(jīng)有了一個初步的成長,對校紀(jì)校規(guī)也能較好的遵守了,但是只要稍微放松一下,就可能又忘了,所以養(yǎng)成的習(xí)慣還是要繼續(xù),同時對他們的學(xué)習(xí),各個方面都是要抓緊,不放松,學(xué)生們還小,很多習(xí)慣,還有學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)也是要都打牢,現(xiàn)就這學(xué)期的工作計劃如下。

          一、常規(guī)

          現(xiàn)在的學(xué)生正處于低年級向高年級轉(zhuǎn)化的一個階段,說他們懂事,又的確比較懂事,說不懂事,的確有時候又不懂事,很多地方都是需要我們老師給予正確的引導(dǎo),不斷的重復(fù),不斷的反復(fù)強(qiáng)調(diào),讓他們形成好的習(xí)慣,只有這樣,他們才能有進(jìn)步,讓正確的行動養(yǎng)成習(xí)慣,對他們今后的成長有好的幫助。在班會還有晨會的階段,重點講一些要注意到的行為和不好的地方要指出來,并且讓改正。日常的學(xué)習(xí)中,也是遇到學(xué)生們的錯誤要及時的糾正,并且監(jiān)督好,不能有松懈。習(xí)慣的養(yǎng)成不是一時就行的,需要我們?nèi)粘R稽c一滴的去督促,去慢慢培養(yǎng)。加強(qiáng)對一些壞習(xí)慣學(xué)生的教育,重點進(jìn)行監(jiān)督和幫助。

          二、班級紀(jì)律

          一個班級要積極向上,就必須有好的班風(fēng),而好的班風(fēng)則是要有一個好的.紀(jì)律才行,在課堂上,要和學(xué)生們一起制定規(guī)矩,還有相應(yīng)的獎勵和懲罰的,讓他們自己監(jiān)督自己,誰做得好,有獎勵,做的不好的又有懲罰,因為是他們自己制定的規(guī)矩,所以這樣就不是被動的一個要求,反而變成了他們需要自覺遵守的一個行為了;在課間休息的時候,也是要和學(xué)生們多溝通,多了解他們,不能一盤散沙,或者是一下課就亂跑亂玩,可以組織一些好玩的游戲或者有趣的活動,讓學(xué)生們在課課間參與,同時也是培養(yǎng)他們之間的同學(xué)友誼;其他時間的紀(jì)律也是要嚴(yán)抓,培養(yǎng)輪流值日的學(xué)生來管理班級,讓他們知道管理的不容易,也是讓他們知道遵守紀(jì)律的重要性,特別是一些調(diào)皮的孩子,讓他們來做,更是讓他們清醒的認(rèn)識到自己平時調(diào)皮不遵守紀(jì)律是多么不好的事情。

          三、衛(wèi)生方面

          學(xué)生們雖然不像幼兒園那樣小,但是現(xiàn)在的抵抗力也是沒有大人那么的強(qiáng),所以無論是個人的衛(wèi)生,還是班級的衛(wèi)生都要搞好,只有這樣才能健康的成長,更好的學(xué)習(xí),監(jiān)督好學(xué)生們的個人是否愛衛(wèi)生,勤洗手,不做不衛(wèi)生的行為,不吃臟東西,班級清掃方面也是要做好檢查和監(jiān)督,讓大家都明白班級衛(wèi)生的重要性,都愿意去搞好班級的衛(wèi)生。對做得好的同學(xué)要進(jìn)行獎勵,不好的同學(xué)要監(jiān)督并且有一些小的懲罰。

          四、班干部培養(yǎng)

          班級的管理不但是班主任或者老師的事情,同時也是學(xué)生們自己的事情,在管理中也是要讓學(xué)生們自己管理起來,讓班干部能做好自己的工作,管理好班級,讓學(xué)生們輪流的擔(dān)任班干部,體驗如何管理班級,了解班級的各種問題,也是讓他們認(rèn)識到一個班級的管理不容易,平時更是要遵守紀(jì)律,好好的學(xué)習(xí),做班級優(yōu)秀的一份子。

          在管理班級的同時,我自己也是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),以更先進(jìn)更好的來為學(xué)生們服務(wù),讓他們能養(yǎng)成更好的習(xí)慣,更健康快樂的成長,在學(xué)校的時光里,度過一個快樂而有意義的童年。

        三年級班主任工作計劃3

          一、指導(dǎo)思想:

          以課堂教學(xué)和教育活動為載體,堅持以學(xué)生發(fā)展為本的教育理念,發(fā)揮生本管理和學(xué)習(xí)小組的獨特作用,努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的素質(zhì)教育環(huán)境。培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì),樹立端正的和為班級爭光的集體意識,形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣,努力使學(xué)生的思想道德、科學(xué)、勞動技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展,個性特長得到充分的培育。

          二、班級概況:

          本班由18名女生,27名男生組成。大部分學(xué)生有較強(qiáng)的集體榮譽感,思想比較上進(jìn),能夠做到尊敬師長,積極參加學(xué)校的各項活動,學(xué)習(xí)自覺主動,但也有部分同學(xué)在學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣方面還比較差,回答問題等方面不夠踴躍,應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)練習(xí),培養(yǎng)其良好的.習(xí)慣自信心。多數(shù)同學(xué)能夠明辨是非,但有個別同學(xué)比較嬌氣、任性,出現(xiàn)錯誤認(rèn)識不到或不愿改正。

          三、工作重點:

          加強(qiáng)行為規(guī)范的系列教育活動,通過學(xué)生的主動參與,自我管理,自我服務(wù)等多種活動模式,使班級能蒸蒸日上,努力成為學(xué)校優(yōu)秀班級體。

          1、結(jié)合校內(nèi)常規(guī)檢查,本學(xué)期重點抓學(xué)生的“課堂常規(guī)”。

          每日派各小組組長對組內(nèi)每一位學(xué)生的進(jìn)行早讀、作業(yè)、課前準(zhǔn)備進(jìn)行檢查,對沒有做好的學(xué)生予以記載扣分并進(jìn)行教育,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

          2、重視行為規(guī)范養(yǎng)成教育:

          將習(xí)慣的培養(yǎng)作為行為規(guī)范養(yǎng)成教育的抓手,以“一日我會”為內(nèi)容,開展日常行為規(guī)范訓(xùn)練,填寫好《一日我會》手冊。

          3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)小組建設(shè)。

          以“新學(xué)期,新挑戰(zhàn)”為行動,以班級日常工作為切入口,明確小組奮斗目標(biāo)和成員具體職責(zé),形成團(tuán)結(jié)互助、共同進(jìn)步的小組氛圍,充分發(fā)揮學(xué)生的自主能力,創(chuàng)新實踐能力,自我管理能力等多種能力。

          4、充分發(fā)揮學(xué)生的主體精神,發(fā)揮小干部的職能作用,結(jié)合班級實際,通過各項活動,實現(xiàn)學(xué)生自主管理。

          加強(qiáng)對對班干部的培養(yǎng),大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進(jìn),幫助小干部樹立威信;鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴(yán)格要求干部個人在知識、能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,通過干部這個小集體帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心。

          5、激發(fā)學(xué)生競爭意識。

          競爭是一股巨大的、潛在的、任何外力都不可能達(dá)到或代替的動力。通過課堂評價,“一日我會”互評,在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。激發(fā)學(xué)生小組之間、班級之間的競爭意識。從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲獎、得分等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。以“花兒、星星、月亮、太陽”等相對固定的評價模式,對學(xué)生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價,使每個學(xué)生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,在班上居何位置,從而增強(qiáng)進(jìn)取心,培養(yǎng)學(xué)生的自覺性。建立成長銀行儲蓄激勵機(jī)制,制定班幣獎勵方案,激勵所有學(xué)生爭取更大的成績。

          6、重視家校的密切聯(lián)系。

          堅持家訪,使家長能比較深入地了解學(xué)校、了解子女在校的學(xué)習(xí)情況,促進(jìn)家長與家長間、家長與教師間的情感交流,進(jìn)一步聽取家長對學(xué)校、班級管理和教育教學(xué)的意見。

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