工作計劃9篇【精選】
時光在流逝，從不停歇，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，是時候開始寫計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的工作計劃10篇，歡迎大家分享。
工作計劃 篇1
一、指導思想
提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力，并培養(yǎng)較好的學習習慣，形成語文基本能力。發(fā)掘并培養(yǎng)一批語文尖子，發(fā)掘他們的潛能，提高整個班級的語文素養(yǎng)和語文成績。根據(jù)本班的實際情況，開展培優(yōu)補差工作。
二、學生情況分析
一部分學生學習積極性高，學習目的明確，上課認真聽講，各種作業(yè)能按時按量完成，且質量較好，能起到較好的模范帶頭作用，但活學活用和遷移能力較差，學生知識面比較窄，做題時靈活性不夠。另有較大一部分學生，基礎知識薄弱，學習態(tài)度欠端正，書寫較潦草，作業(yè)不能及時完成，甚至是不完成。因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外，通過培優(yōu)輔差的方式使優(yōu)秀學生得到更好的發(fā)展，差等生得到較大進步。
三、輔導內容
培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的閱讀能力和寫話能力。包括朗讀、背誦、口語交際、寫話、課外閱讀、作文等方面。介紹或推薦適量課外閱讀，讓優(yōu)生擴大閱讀面，提高寫話水平，全面提高語文能力。補差時教會學生敢于做題，會做題，從最基礎的開始，安排比較基礎的內容讓他們掌握，寫話至少能寫得出，可先布置他們摘抄。訓練差生的口頭表達能力，課堂上創(chuàng)造情境，讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。力爭使他們的語文能力得到提升。
四、培優(yōu)對象
胡文軒 鐘夢瑤 張錦添 賈函宇
五、補差對象
徐奧涵 王瀅芳 黃一鳴 屈瑞博
六、主要措施
1、認真?zhèn)浜妹恳淮闻鄡?yōu)補差教案，做好學習過程的'趣味性和知識性相結合。
2、加強交流，了解差等生、優(yōu)異生的家庭、學習的具體情況，盡量排除學習上遇到的困難。
3、搞好家訪工作，及時了解學生家庭情況，交流、聽取建議意見。
4、溝通思想，切實解決差等生在學習上的困難。
5、堅持輔導工作，做好輔導工作的跟蹤記載，及時調整輔導的方法與策略。
6、采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動，結對幫教。
7、課堂上盡量創(chuàng)造機會，用優(yōu)秀生的學習思維、方法來影響差生。
8、采用激勵機制，對差生的每一點進步都給予肯定，并鼓勵其繼續(xù)進取，在優(yōu)生中樹立榜樣，給機會表現(xiàn)，調動他們的學習積極性和成功感。
9、充分了解差生現(xiàn)行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發(fā)展，保證差生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。
工作計劃 篇2
一、指導思想
以人為本，以德為先，以培養(yǎng)少年兒童實踐能力為核心內容，以公民道德建設實施綱要為指導，狠抓養(yǎng)成教育，以愛國主義教育為主線，以少先隊活動為載體，開展豐富多彩的教育活動，把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。
二、工作目標
(一)堅持“二個加強”，即加強常規(guī)管理，加強隊伍建設。
(二)加強學生日常行為規(guī)范教育，保持學生良好的行為習慣。
(三)加強法制、安全教育，促進學生健康成長。
(四)深化少先隊活動，從活動中培養(yǎng)和提高學生的素質。
三、重點工作
(一)繼續(xù)加強隊員行為習慣養(yǎng)成教育
強化行為習慣養(yǎng)成教育。要求人人會背《規(guī)范》、用《規(guī)范》，強化學生的禮儀及文明禮貌教育，形成班班爭先、比學趕超的良好氛圍。本學期，大隊部將加大對出操、升旗、集會紀律的檢查力度，讓出操、升旗、集會紀律真正達到“靜、快、齊”;進一步加大課間和午間的監(jiān)管力度，重點整治學生在教室、走廊和樓梯間從事危險活動，在校園內追跑、打鬧，高聲喧嘩，肆意踐踏花草等不文明行為。本學期，針對校園里學生的各種不良行為，進行點評，強化良好習慣的養(yǎng)成。
(二)扎實推進少先隊基礎常規(guī)工作。
堅持做好少先隊的各項常規(guī)工作，促使少先隊組織充滿活力。堅持軟件建設和硬件建設并舉，著力加強少先隊自身建設，在深化主題教育活動的.同時，基礎建設得到切實加強，促使自身建設上新臺階。
1.加強校園文化建設，結合本學期的重大節(jié)日開展好各項活動，從而提高隊員素質。
2.規(guī)范每周一升旗儀式。每周一全體師生集中學校大操場，肅立在莊嚴的五星紅旗下，在雄壯的國歌聲中聆聽熱情又精彩的升國旗儀式講話，使隊員受到一次又一次的教育。
3.加強隊員常規(guī)管理，大隊部抓好“文明監(jiān)督崗”的隊伍建設，配合常規(guī)檢查，認真履行崗位職責，做好值勤記錄，及時匯報，對班主任工作進行月考核期末計入“文明班級”和“優(yōu)秀輔導員”考核依據(jù)。以“學生正向習慣”研究課題為抓手，督促各中隊開展好習慣養(yǎng)成的各項活動，探索研究隊員習慣養(yǎng)成的有效方法和長效工作機制。
4.繼續(xù)推進“一隊一展”活動。中隊活動是展示隊員活動成果的場所，是鍛煉隊員能力的舞臺。要求在輔導員的指導、大隊部的培訓下，規(guī)范隊會形式和隊活動的程序，明確隊活動的各項要求，培養(yǎng)隊員才能。
(三)積極深化少先隊實踐體驗活動
以少年兒童為主體，以學校為主陣地，以習慣養(yǎng)成教育為主線，密切聯(lián)系社會、家庭，開展豐富多彩的生活實踐活動，全面提高學生的素質。
工作計劃 篇3
一、強化服務，全民招商，項目建設實現(xiàn)新突破
在項目建設上，20xx年，繼續(xù)堅持擴開放、引投資、興產(chǎn)業(yè)，大力實施全民招商戰(zhàn)略，通過全鎮(zhèn)干部職工搜集項目信息，發(fā)布招商信息，實打實引進了4個食品項目、7個金屬絲網(wǎng)項目等13個超億元項目（泰德食品、素粟康食品、鑫龍食品、勤輝食品、艾倫金屬、鑫饒金屬、康氏金屬、澤潤金屬、絲網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園、鑫璟金屬、澤松金屬、華星內畫、信譽商廈），投資總額達40億元，全部實現(xiàn)落地，現(xiàn)已完工1個(信譽商廈)，5個完成總進度80%（泰德食品、素粟康食品、鑫龍食品、鑫璟金屬、澤松金屬），4個完成總進度40%（艾倫金屬、鑫饒金屬、澤潤金屬、華星內畫），項目建設實現(xiàn)了大突破。
在土地收儲上，20xx年，完成了XX區(qū)官佐、曹莊1200畝，開發(fā)區(qū)褚莊、胡村200多畝征地任務，確保了XX區(qū)縱二、縱三、橫四、橫五、開發(fā)區(qū)縱七的路網(wǎng)建設，完成項目占地590畝，為項目預留地600畝，為全縣搭建項目建設平臺夯實了基礎。
二、強力作為，城建突圍，為全縣城建做貢獻
20xx年，全縣有11個城建項目涉及到xx鎮(zhèn)，我們作為全縣實施“城建突圍”戰(zhàn)略的主戰(zhàn)場，在縣委、縣政府的正確領導下，積極參與、全力推進，順利完成了六大工程，即東出口綠化提升、東出口休憩園建設、北外環(huán)綠化提升、東外環(huán)綠化提升、英才路休憩園建設、北出口綠化提升；成功解決了四大難題，即舊二中區(qū)域改造、裕彤糧庫改造、氣象局搬遷、法院對過貫通工程等重點城建項目的占地問題，為創(chuàng)建國家農(nóng)業(yè)公園、創(chuàng)建省級園林城市作出了貢獻。
三、突出產(chǎn)業(yè)重點，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程得到明顯提升
�。ㄒ唬┡锸医ㄔO穩(wěn)步推進。全年共建設百畝以上棚室大方7個，其中200畝以上的有2個（南關270畝，東北街300畝）。
（二）土地確權有序開展。土地確權工作，由農(nóng)業(yè)辦負責，抽調精干力量，組織開展，已開展的21個村全部完成了土地測量、二輪公示等工作。
�。ㄈ┲矘湓炝殖尚э@著。全年完成了植樹造林共計1290畝，其中新增苗圃410畝，葡萄片林670畝，綠化林帶210畝。
（四）畜牧工作上新臺階。新建牛場3個，分別是英牧奶牛場，圈子牛場，牛村牛場；羊場1個，存欄5000多只。
�。ㄎ澹┑叵滤畨翰煞�(wěn)步推進。小麥春灌節(jié)水項目和保護性耕作項目核實面積已全部完成。
�。┬兔和茝V工作。充分利用村內廣播、板報等宣傳方式，調動村民購買積極性，完成型煤推廣2500余噸。
四、抓好大討論，改進作風，黨建工作得到顯著提高
�。ㄒ唬┳ズ么寮壗M織運行的'規(guī)范工作。一是以“規(guī)范整潔”為原則，按照《xx鎮(zhèn)村級“兩室”規(guī)范提升布置要點》，對各村“兩室”內部制度進行規(guī)范提升。按照“兩委”辦公室、黨員活動室、人才服務站、便民服務站等功能分區(qū)，規(guī)范制度懸掛標準。同時，對“兩室”內部按照“厲行節(jié)儉、莊重整潔”的原則進行了裝修，美化、凈化了“兩室”庭院，使辦公環(huán)境煥然一新。二是鎮(zhèn)黨委要求各村規(guī)范黨務、村務議事程序，嚴格規(guī)范使用《黨支部工作手冊》、《村委會工作手冊》，村內各項事務的議定要充分發(fā)揮黨員和村民代表的民主監(jiān)督和村監(jiān)委的監(jiān)督作用，確保不出問題。
�。ǘ┓�(wěn)妥換屆，新老班子順利交接。我鎮(zhèn)35個村已基本完成兩委換屆工作，調整村支部書記9名，村主任15名；調整支部班子27個，村委班子29個。兩委換屆過程中未出現(xiàn)任何集體性上訪事件，實現(xiàn)了新老班子的平穩(wěn)交接。
�。ㄈ┳ズ门嘤�，新任班子快速進入角色。對新上任的兩委班子正職和班子成員，分期分批開展培訓，重點從“1+10”黨員聯(lián)系戶制度、村便民服務等方面入手，同時，結合農(nóng)業(yè)、民政、安全生產(chǎn)、食品藥品安全等各口工作的開展做好各類專項培訓，提升其服務群眾能力，共培訓各類人員380余人次。
�。ㄋ模┮渣c帶面，抓好黨建示范區(qū)建設。按照縣委組織部統(tǒng)一部署，結合美麗鄉(xiāng)村建設、舊城整治等工作，在端午、東北街、西關、故城四個村開展了黨建示范區(qū)建設工作，取得了較好的工作成效。
�。ㄎ澹┓诸愂┲�，抓好后進轉化提升。在思吉村、東支沃、段君道、南關、君鄉(xiāng)、孔道六個村開展了后進村整治工作，已按要求完成了轉化。
（六）強化功能，建好用好便民服務平臺。進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心的服務功能，進一步規(guī)范便民服務中心管理，嚴格落實值班登記服務、引導帶班服務等各類便民措施，為群眾提供“一廳式辦理、一站式服務”，鎮(zhèn)村兩級便民服務平臺為群眾辦理各類事項5300余件。
�。ㄆ撸┙夥潘枷氪笥懻摶顒�。一是建章立制，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的解放思想大討論活動領導小組，并由黨建辦牽頭，制定了《xx鎮(zhèn)解放思想大討論活動實施方案》，二是深入學習，扎實開展研討交流。制定了《xx鎮(zhèn)解放思想大討論活動學習計劃》，要求自學與集中學相結合，三是查找問題，做到立行立改。在我鎮(zhèn)設立了解放思想大討論意見箱，通過向村黨員干部、兩代表一委員、機關干部、服務對象等不同群體征求意見建議，總結梳理出了我鎮(zhèn)領導班子和成員在思想、作風、工作等方面的問題和不足50余條，為整改提升指明了方向。
五、加強綜合整治，面貌提升，社會環(huán)境進一步和諧穩(wěn)定
堅持以人為本，服務群眾的基本要求，加快推進新型城鎮(zhèn)化，不斷提高各村宜居水平。（一）在生態(tài)環(huán)境上實現(xiàn)提升。大力推進林業(yè)生態(tài)建設，強力實施村莊綠化、廊道綠化、環(huán)村林帶建設，完成綠化500畝。（二）在宜居品位上實現(xiàn)提升。結合美麗鄉(xiāng)村建設，扎實開展農(nóng)村人居環(huán)境專項整治活動，重點對端午、故城、東北街、曹莊、官佐、褚莊等村進行大力整治、提升，硬化街道5萬余平米；不斷加大村容村貌整治力度，擴建增容垃圾填埋場，有效治理了農(nóng)村垃圾，提高了村莊綠化美化水平，建立了農(nóng)村衛(wèi)生長效保潔機制，促使農(nóng)村居住環(huán)境明顯優(yōu)化，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境顯著改善，農(nóng)村的生態(tài)環(huán)境持續(xù)提升，在宜居品位上實現(xiàn)大變化。（三）在文明內質上實現(xiàn)提升。弘揚社會主義核心價值觀，開展“文明衛(wèi)生戶”、“文明家庭”、“文明窗口”等評選活動，教育農(nóng)民形成良好的衛(wèi)生意識和習慣。
六、其他工作
�。ㄒ唬┯嬌ぷ鞑粩嗵嵘�。20xx年，及時辦理、兌現(xiàn)各項計生優(yōu)惠政策：獎勵扶助對象476人，為農(nóng)村獨生子女辦理高考加分23人，全鎮(zhèn)人口出生率9.06‰，符合政策生育率88.30%，人口自然增長率5.79‰，出生人口性別比106。
�。ǘ┪慕袒鶎游幕嚨亟ㄔO。張鋪、東草蘆、西支沃、牛村共硬化校園9000平方米，新建圍墻229米，翻新廁所40平方米，維修屋頂20xx多平方米，各學校共新增綠化面積1300平方米。
�。ㄈ┓鲐毩Χ戎鸩郊哟�。積極開展回頭看工作，完成對扶貧對象的重新識別和建檔立卡工作，端午、南關、東關、北關等村的扶貧開發(fā)工作，共落實扶貧資金191萬元，發(fā)放棚室扶貧款92.5萬元。
�。ㄋ模┟裾戎玫郊訌�。通過摸底調查、走訪、民主評議、張榜公示等程序完成了低保重新評定試點工作，及時兌現(xiàn)了各項優(yōu)撫和救助資金。民政工作共發(fā)放五保戶供養(yǎng)金24萬元，低保金110萬元，對優(yōu)撫對象發(fā)放優(yōu)撫資金89萬元。
（五）農(nóng)村集體經(jīng)濟科學規(guī)劃。在發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟工作中，深入分析各村村情概況，因村制宜，一村一策，找準切合本村發(fā)展實際的增收路子，采取分類施治的辦法，積極探索村級集體經(jīng)濟發(fā)展新途徑和新模式。20xx年，全鎮(zhèn)6880畝村集體土地完成對外發(fā)包6192畝，占全部村集體土地的90%。
�。┚C治、信訪水平不斷提升。一直以來，我鎮(zhèn)始終把維護社會穩(wěn)定作為頭等大事來抓，牢固樹立“平安第一”的執(zhí)政理念，竭盡全力營造安定團結的社會環(huán)境，共接待來訪群眾50余人次，處理來訪來信案件40余件，確保了全鎮(zhèn)穩(wěn)定，為全縣穩(wěn)定大局做出了貢獻。
（七）醫(yī)療、養(yǎng)老得到保障。20xx年，完成了全鎮(zhèn)養(yǎng)老保險征繳任務，其中實繳總數(shù)14640人，實繳總金額共計708600元，繳費率達到了95%以上，為421名到齡人員辦理了待遇領取手續(xù)。辦理養(yǎng)老保險咨詢、新增、信息變更、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)等業(yè)務共計500余項。全鎮(zhèn)新農(nóng)合參合率達97%以上，人民群眾醫(yī)療衛(wèi)生條件明顯改善，農(nóng)民看病難、養(yǎng)老難等問題得到有效解決。
�。ò耍┌踩ぷ�。
在安全生產(chǎn)上，推行了“1+1”工作法，認真開展了“六打六治”、“節(jié)假日安全生產(chǎn)大檢查”等一系列活動，全面查找安全隱患，杜絕了生產(chǎn)事故的發(fā)生。
在食品藥品安全上，建立了鎮(zhèn)村兩級食品藥品監(jiān)管體系，認真開展了“食品藥品安全大排查”活動，進一步消除了隱患，切實提高了全鎮(zhèn)食品藥品安全保障水平。
20xx年，我鎮(zhèn)團結奮進，各項事業(yè)都取得豐碩成果，這是廣大干部群眾團結一致、開拓進取的結果，雖然取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題和不足：一是招商引資的規(guī)模和數(shù)量偏低；二是畜牧業(yè)、林果業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平有待進一步提高；三是人口多，但人才資源比較匱乏，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的能力不高；四是以農(nóng)田水利、農(nóng)村道路建設為重點的基礎設施建設仍需加強；五是維護穩(wěn)定的形勢依然嚴峻。
工作計劃 篇4
20xx年是企業(yè)發(fā)展的關鍵一年，本部門將緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標開展工作，團結努力，履行職責，確保人力需求、人力培訓、制度維護、薪酬激勵、后勤保障等各個方面能滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需求，為實現(xiàn)企業(yè)20xx年度目標盡職盡責。
1、健全和完善企業(yè)各項制度及工作標準
�、鸥鶕�(jù)企業(yè)發(fā)展需求，適時修改和優(yōu)化企業(yè)管理制度，使企業(yè)制度更加合理規(guī)范，為企業(yè)“法治”打下基礎。
�、聘鶕�(jù)各部門實際運營狀況，制定和完善企業(yè)運營流程，使各部門溝通更加順暢，程序更加規(guī)范。
�、歉鶕�(jù)原有的崗位職責，結合企業(yè)各部門的實際情況，重新修改各部門的崗位職責。使職責清晰，責任明確。
2、深挖招聘渠道，滿足人力需求。
�、鸥鶕�(jù)企業(yè)崗位編制及崗位缺編需求，制定企業(yè)年度招聘需求。根據(jù)招聘需求，確定招聘渠道，執(zhí)行招聘政策及招聘程序，為企業(yè)招錄到合適的人力及人才。
�、聘鶕�(jù)20xx年度招聘經(jīng)驗，營業(yè)員招聘這塊堅持走廣場現(xiàn)場招聘形式，輔以海報宣傳張貼和廣場外招聘橫幅懸掛，堅持每周五個工作日在廣場外現(xiàn)場招聘。
�、亲云竼T工招辭趨于穩(wěn)定，缺編不大，網(wǎng)站招聘進一步優(yōu)化。
⑷做好20xx年度招聘費用預算，降低日常招聘宣傳費用和網(wǎng)站招聘費用。
⑸與營運部門溝通，搭建離職員工面談平臺，切實了解員工離職原因，分析并加以改進，降低員工流失率，穩(wěn)定營業(yè)員隊伍。
3、加強培訓管理工作，構建培訓體系。
�、湃缥茨苷衅傅竭m合的培訓專員，20xx年培訓工作由崔主管負責兼任培訓專員，實施20xx年度培訓計劃。
�、聘鶕�(jù)企業(yè)實際狀況及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要，制定20xx年度培訓計劃，并組織實施。
�、桥c外部培訓機構聯(lián)絡，20xx年度擬將企業(yè)管理人員送往專業(yè)機構或大型知名百貨企業(yè)參加培訓，主要課程是商務禮儀、銷售技能及服務理念這三大塊，提高管理人員綜合素質。
�、葍炔颗嘤柟ぷ髦饕膳嘤枌T開展，輔以各部門主管。繼續(xù)開展視頻培訓學習，20xx年度每個部門根據(jù)實際工作情況，每周安排一次兩個小時的課程。學完一個課程，撰寫培訓心得，并進行考試。整個年度持續(xù)不間斷的學習，努力打造學習型組織，成長性團隊。
�、蓪γ吭滦氯肼殕T工進行入職培訓，做到及時性、有效性，最快的讓新進員工熟悉企業(yè)流程制度，了解企業(yè)企業(yè)文化，熟悉自己的工作職責。
4、加強績效管理，構建合理的激勵機制。
⑴根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營目標，制訂企業(yè)20xx年度績效考核體系。
�、瓢凑�20xx年度績效考核體系，實施績效管理�？冃Э己私M需全程監(jiān)控，使績效考核公平、公正、透明，真正發(fā)揮績效考核的激勵作用。使多勞者多得，少勞者少得，不勞者不得。能者給予上升的通道，庸者施以教育的機會。
⑶根據(jù)考核結果，進行有效的面談，倡揚先進，教育后進，給后進者改善教育進步的機會。
�、雀鶕�(jù)考核結果，不斷改進考核體系，使考核體系更加完善，更能發(fā)揮激勵的作用。
5、控制人力成本、完善薪資結構。
�、鸥鶕�(jù)企業(yè)發(fā)展需求，重新審訂各部門編制，確保人崗適配。精簡富余人員，降低人力管理成本，適當調整在職員工薪資待遇。
⑵根據(jù)現(xiàn)有的薪資標準及崗位情況，設計詳細的薪資等級制度及崗位等級制度，結合績效考核結果，給予員工更好、更科學、更廣泛的晉升空間，增強員工的歸屬感。
6、加強企業(yè)文化建設，增強員工凝聚力。
�、�20xx年度，本部門擬與企劃部配合，創(chuàng)辦企業(yè)內刊，刊登企業(yè)高層動態(tài)，發(fā)布企業(yè)政策，宣揚企業(yè)文化，宣傳先進個人事跡，選登員工優(yōu)秀詩歌、散文、隨筆等文章。發(fā)揮員工特長，提供培訓教育及展現(xiàn)自身才華的平臺。
⑵20xx年度，本部門擬與企劃部配合，擬定企業(yè)之舞，決定企業(yè)之歌，并進行培訓，人人會唱、人人會跳，豐富員工文化生活。在廣場前設立企業(yè)旗幟及國旗。每月定期舉辦一次國旗、企旗升旗儀式，熏陶員工愛企業(yè)、愛祖國的情感，向社會大眾展示融旺人愛員工愛家鄉(xiāng)愛祖國的高尚情懷。
�、墙⑵髽I(yè)網(wǎng)站，樹立對外商業(yè)形象，建立與外界溝通的橋梁。讓撫州人民更加了解融旺，信任融旺，打造融旺良好的商譽及品牌。
�、燃訌娦氯肼殕T工企業(yè)文化培訓教育活動，使融合聚力的企業(yè)文化根植能到每一位融旺人的心中。
⑸員工婚、喪、生病及有特別大的困難，需要企業(yè)施以援助的，各部門及時與人事部溝通，由人事部和相關部門代表企業(yè)給員工或員工家屬施以幫助和慰問，真正關心員工，讓員工有家的.感覺，讓員工真正融入到融旺這個大家庭中。
7、規(guī)范行政管理工作，降低管理費用。
⑴20xx年度在上一年度辦公管理費用的基礎上降低30%。物資采購要嚴格審批，辦公用品申領要嚴格手續(xù)，不合理采購要堅決杜絕，必需品、常用品要批發(fā)儲存。
⑵加強廢品統(tǒng)一管理，增創(chuàng)經(jīng)濟效益。
�、且缀钠穫}和物料倉每月月終報表需上報審核。
⑷加強食堂檢查力度，提升食堂飯菜質量及服務質量，提升員工滿意度。
⑸及時為企業(yè)各部門服務，做好后勤保障工作。
8、嚴格考勤管理制度，保障企業(yè)有序運行。
在20xx年度考勤管理基礎上，進一步控制調休頻次，嚴格按照排班表執(zhí)行，嚴格執(zhí)行請休假審批制度，杜絕先休假后審批的弊端。堅決執(zhí)行考勤紀律制度，及時處罰違紀職員。
9、加強督查力度，維護制度和流程的權威性。
進一步完善企業(yè)督查流程和制度，擴大督查范圍，觸及部門工作流程和工作標準是否合乎規(guī)范要求。嚴格執(zhí)行每周一次的督查頻次，使不規(guī)范行為得到及時改善，使領導批辦的事項能及時得到落實。加大督查處罰力度，維護企業(yè)制度的權威性。
10、加強團隊建設，打造強有力團隊。
⑴在部門內建立學習制度，充分利用晨會、媒體、培訓機構等平臺，鼓勵本部門職員持續(xù)學習，持續(xù)成長。
�、评^續(xù)保持多鼓勵、多贊美、多表揚的團隊激勵理念，建立一支積極向上朝氣蓬勃的團隊。
�、桥c團隊成員多溝通，及時了解團隊成員工作和生活情況，關愛、幫助和團結每一位成員。使團隊成員始終處于融洽、合作、友愛、寬容的團隊氛圍中快樂工作。
�、燃訌娭贫葘W習，加強執(zhí)行力培訓，嚴格企業(yè)紀律，使本部門成為一個守紀律、有素養(yǎng)、有執(zhí)行力的合格團隊。
�、杉訌姺⻊绽砟罱逃⻊蘸闷髽I(yè)其他部門，服務好企業(yè)商戶，服務好每一位顧客，尊重每一個人，竭盡全力做好每一項工作。
工作計劃 篇5
一、班級情況分析
本班的學生人數(shù)是11人，在經(jīng)過了一個學期的數(shù)學學習后，學生已初步具有了一定的觀察、比較和有序思考的能力；積累了一些較淺顯的生活經(jīng)驗，具有一定的交流合作意識和較好的學習習慣。但是，由于學生年齡小，好說好動，精力難以集中，思維跳躍性大，課堂常規(guī)較差，尤其是傾聽的習慣和隨便插嘴的習慣。因此，本學期要立足于端正學習態(tài)度，提高積極性，抓好基礎知識，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
二、指導思想：
以學校德育教育的思路為指導，結合學生的實際情況，通過開展各種教育活動，培養(yǎng)學生良好的行為習慣和道德意識，增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力，積極探索個性培養(yǎng)的途徑。努力提高教育質量，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展，具有創(chuàng)新精神的一代新人。
三、主要工作及目標：
作為一名新教師，只有虛心向老教師學習，不斷的積累才能做好學校安排的各項工作。我制定計劃如下:
（一）常規(guī)教育方面
剛踏入一年級的小學生，對于學校的日常生活和學習還不太適應，每一項規(guī)章制度對于他們來說是極其陌生的。為了使學生能夠及早進入角色，適應學校的生活，這就要我積極配合班主任的工作，在日常生活中能有序的引導，并且內容要近一點、小一點、實一點，時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育。
�。ǘ�、班級紀律方面
一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。我想可以從以下幾個方面著手：
1、課堂紀律
首先師生共同制定班規(guī)班紀，并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到�！�
2、課間紀律
課間是學生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。
�。ㄈ�、衛(wèi)生方面
講究衛(wèi)生很重要。俗話說，病從口入。嚴禁亂扔紙屑。收拾好衛(wèi)生，既能使身體健康，又能養(yǎng)成良好的生活習慣，還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。
1、個人衛(wèi)生：要求衣著整潔，做好“三勤”，桌堂勤清，物品勤擺，兩操勤做。
2、班級衛(wèi)生：每天早,中,晚分派值日生清掃，設立衛(wèi)生監(jiān)督崗，進行檢查與監(jiān)督。對于環(huán)境衛(wèi)生保持好的的同學或小組，進行獎勵。
（四）、學習方面
為了讓每個孩子都學有所長，取得優(yōu)異的成績。在教學方面我決定從以下幾個方面來做：
1、態(tài)度習慣。
找個別學生談心，嘵之以理，動之以情。與部分家長聯(lián)系（包括優(yōu)生與后進生），主要從更上一層樓的.角度，與家長進行溝通。
2、知識能力
利用下午課外活動時間進行必要的輔導，（為不增加學生負擔，輔導的同時適當減少書
面作業(yè)）發(fā)動優(yōu)生進行互幫互助，采取先學生自愿結對，后教師統(tǒng)籌安排的方法，給每一位后進生找到自己的幫助人，為達到互相提高的目的。
3、檢查習慣的培養(yǎng)。
教師利用上課時間，進行一步一步的指導，從培養(yǎng)學生檢查意識開始，不僅知道檢查的重要性，更能把檢查作為自己的一種自覺行為。對學生的作業(yè)力爭面批。
四、具體措施如下:
1、對學生進行思想品德教育，端正學習態(tài)度，明確學習目的。提高學習興趣，使學生主動學習，提高學習成績。
2、重視后進生管理工作，落實他們的一對一分工幫教制度，關心他們的成績，關注他們的成長，以心換心、熱情關愛，多表揚鼓勵，使他們取得進步。
3、配合學校組織豐富多彩的班隊活動，在活動中對學生進行思想教育。同時，也促使學生提高參與意識，提高競爭能力，同時提高各方面的素質，培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。
4、利用班會，對學生進行愛國和尊敬父母的教育。
5、加強安全教育，利用安全教育課、晨會、黑板報等形式，開展安全知識教育。在平時多深入了解學生，及時發(fā)現(xiàn)問題，鏟除隱患，確保學生安全。
6、重視培養(yǎng)健康的心理品質，建立良好的師生關系，理解學生，信任學生，寬容學生，適時對學生進行心理素質方面的教育，積極評價學生，講究批評的藝術，多與學生進行心與心的溝通。
工作計劃 篇6
一、 班級概況：
本班共有學生51名，女22名，來自周邊十幾個村莊，學生精神面貌良好，學生的學習衛(wèi)生等各方面都很好，在學校中各項活動中都能取地良好的成績，總之本班在各方面都能均衡的發(fā)展。有較大的潛力，然而對事物都是一分為二的，學生多班額大，總有幾個頑皮的學生，在其中組織紀律方面，尚待提高，個人衛(wèi)生和集體衛(wèi)生也是也
四年級班級工作計劃(2) 是一個難題，學生自制力差，認真完成作業(yè)情況也不樂觀，面對多方面的問題，特制定本計劃：
二、學期目標：
由本班概況，從而可知學生狀況，參差不齊，針對本班的不足與長處，制度預期的目標：
1、學生思想品質方面，思想進步具有良好的道德品質和良好的情操。
2、學生文化素質方面，在思想基礎上加強學生的智力開發(fā)，挖掘學生智能潛力，面向全體因材施教使每個學生都達到最佳發(fā)展狀態(tài)。
3、體育方面，由教師具體指導，定期了解學生體育發(fā)展的情況，使之認真鍛煉身體掌握一定的體育知識，或者為德`智`體全面發(fā)展的好學生。
4、勞動教育，具有一定的勞動知識掌握一些勞動技術，培養(yǎng)學生的思想觀，人生觀。
三、工作的重點`難點：
結合本班實際，我認為思想教育是達到預期目標的重大通道的是工作之重，只有學生從思想上有正確的態(tài)度去學習去認識，才能保證全面的工作的有序進行。
五、工作計劃：
為實際的`預期目標，保證全班工作的順利進行作為班主任將努力做好如下工作：
1、加強學生的思想教育工作：
對學生的思想教育，是學校教育的重要一環(huán)，是搞好各項工作的重要前提條件，針對學生特點，采取相應的教育措施，加之靈活多樣的教育活動方法，抓根治本的對癥下藥，與學生家長密切配合，運用說服，榜樣淘治等方法，搞好班級工作。
2、努力提高教育教學質量：
由于學生基礎的差異，學生成績不均衡，且有較大差異，本學期努力轉化差生，在全班掀起一個先進更先進，后進趕先進，優(yōu)生幫差生，努力奔成功的學習風氣，大面積提高教學質量，使學生地到全面的提高。
3、開展個各方面有益的活動，全面提高班級工作。
工作計劃 篇7
7月4日，縣環(huán)境監(jiān)測站召開20xx年上半年工作總結會，同時安排部署下半年工作。監(jiān)測站全體參加了會議。
會上，縣環(huán)境監(jiān)測站站長張艷蘭對照全站工作職責，對上半年工作做了總結，并對下半年工作要點進行了部署安排，強調下步工作中要進一步提高環(huán)境監(jiān)測服務水平。
一是按時按質完成了常規(guī)監(jiān)測任務。編制各季度的金鄉(xiāng)縣出境地表水、地下水、區(qū)域環(huán)境噪聲和環(huán)境空氣監(jiān)測報告，整個常規(guī)監(jiān)測工作做到了定點準確、操作規(guī)范、數(shù)據(jù)可靠、上報及時，獲取有效數(shù)據(jù)1420個。
二是不斷強化企業(yè)監(jiān)管性監(jiān)測。緊緊圍繞全縣環(huán)境保護工作的重點任務，結合污染減排工作，按照《濟寧市重點企業(yè)監(jiān)管實施方案》對霄云煤礦、濟寧市金橋煤礦，污水處理廠每旬一次監(jiān)督監(jiān)測，及時報出有效數(shù)據(jù);對5套在線系統(tǒng)進行了比對監(jiān)測，獲監(jiān)測數(shù)據(jù)96個;配合相關科室完成污染源應急監(jiān)測分析工作，共獲有效數(shù)據(jù)156個;配合局環(huán)保手續(xù)整治和安全隱患排查活動，對涉及企業(yè)進行了采樣分樣，共獲得有效數(shù)據(jù)81個;在檢測機構的配合下，完成建設項目環(huán)保設施竣工驗收監(jiān)測72家。
三是提升環(huán)境監(jiān)測標準化水平。為不斷提高業(yè)務水平，縣環(huán)境監(jiān)測站嚴格按照標準化建設要求，加大投入力度，加快能力建設，實驗室環(huán)境、儀器設備配置、人員素質、現(xiàn)代化辦公等方面有了較快發(fā)展，順利通過了縣級(三級)監(jiān)測站標準化建設達標驗收。為提高監(jiān)測技術水平，積極派送專業(yè)技術人員參加上級部門舉辦的各類培訓班。
會議同時明確了下半年工作重點:一是繼續(xù)加強監(jiān)測人員的業(yè)務培養(yǎng)和思想素質教育，提高監(jiān)測站人員的工作積極性和業(yè)務水平，更好的為環(huán)境管理服務;二是增加硬件的投入，淘汰一批過時和老化的'監(jiān)測儀器，購進一批先進儀器，為環(huán)境監(jiān)測提供一個好的硬件環(huán)境;三是進一步完善質量管理體系的建設，提高監(jiān)測報告的科學性、準確性、及時性。
工作計劃 篇8
新的學期開始了，新一屆科協(xié)的工作也即將全面展開，我要總結以前工作中的失誤，以嶄新的面貌，爭取把工作做的更好。
在過去的一年里，我們舉辦了很多活動，充分調動了每個人的熱情和積極性，使社團存在的意義得到了體現(xiàn)，我們在活動中或多或少也學到了很多，同樣也體會到一些活動存在著不足。
首先是部內活動，我們先后開展了辯論賽和籃球賽，還有一些聚餐。對于辯論賽的活動，首先不可否認我們都付出了很多努力，無論是賽前的準備還是比賽中辯手和觀眾的表現(xiàn)，在這個過程中，不僅加深了彼此之間的感情，也使我們整個集體有凝聚力，是一個不錯的活動，但是也存在一些不足之處，整體感覺不是很熱烈，很有激情，原因可能是因為我們很多人是初次接觸辯論賽，對此我想可以用加大培訓力度來彌補。另外，比賽結束后，我們信息宣傳部的部員們都還不清楚自己的工作，致使一些衛(wèi)生方面的事出現(xiàn)了問題，我認為加入一個部首先就是要了解這個部門的職責，這一點要讓以后的部員充分認識到。
然后是籃球賽，當然我們要為那些努力為自己部爭得榮譽的人所感動，從中培養(yǎng)的集體榮譽感就不多說了，我認為不足之處是拉拉隊 的積極性不高，主要是沒有人把大家團結起來，我認為要在以后的工作中盡量避免這個問題，每個人都要融入其中。
一個部團主要還是多辦活動和多進行感情交流，比如一些小聯(lián)歡之類的，我覺得上次我們的信息宣傳小聯(lián)歡就不錯，雖然也有很多錯誤，但我們會逐漸改進，因為這樣的活動以后還會繼續(xù)。
過去的一年科協(xié)舉辦過很多活動，有智能車動力大賽、辯論賽、科技節(jié)閉幕式晚會，紀念一二九長跑運動等等，這些活動的益處和大家在活動中的積極表現(xiàn)這里就不多談了，主要說說我覺得應該改進的地方，首先是在工作分配上，盡量使每個人都有工作，不要讓任何一個人掉隊，要讓大家感覺到自己存在的意義，進而才能使自己充分的投入其中，還有每次活動前我們的工作效率要提高，工作的時候就要有工作的樣子，責任分配要清楚，避免到時手忙腳亂。要注重細節(jié)工作，如部員們的個人形象，文明用語，禮貌待人，因為此時每個人的形象都代表了科協(xié)的形象，多培養(yǎng)一些照相的人，避免照片出現(xiàn)模糊的情況。還有最重要的一點，每次活動前都要使部員們清楚自己的工作，在閉幕式晚會的時候一些大一的部員都會有些茫然，不知道自己要做什么，使得有一些人提前離開，還有長袍活動中大家都不知道跑步的路線等等，使很多人都有了情緒，因此一定要事先和部員們講清楚。
在下一屆的'工作中，我們面臨著一個很重要的問題，那就是老校 區(qū)和新校區(qū)都有部員，如何使他們之間互相熟悉是一個問題，因為畢竟將來大家還要一起工作，如果有時間和精力的話多舉辦一些聚會，還可以在每次去老校區(qū)開會時都帶幾個新校區(qū)部員，這樣一來大家就會久而久之地互相熟悉了解了。
在工作方面，經(jīng)常聽部長們講，信息宣傳是科協(xié)的門面，直接關系科協(xié)在學校的影響力，因此，擴大宣傳范圍是必要的，除了在校園內張貼海報及條幅外，還可以聯(lián)合技術部，通過網(wǎng)絡來擴大宣傳范圍和加深程度，及活動后的總結。另外，如張貼海報及負責看管海報的完好情況等工作責任應該落實到個人，從而調動每個人的積極性，增加部員們的責任感。加大宣傳形式，加強與各部的合作還能使部員之間進行交流和溝通，一起學習知識，使之全面發(fā)展，還要安排個人收集和整理每次活動的資料，以便需要的時候可以直接調出來，對我們所做的宣傳板進行拍照存檔。
除了工作以外，還要與科協(xié)內部及其它社團進行溝通，對各個社團有一定深度的了解，達到一定的宣傳效果，如可以通過報紙，廣播等方式。
在科協(xié)工作的一年多時間里，有過失落，但更多的是歡笑，在每次活動中都收獲了不少，學到了許多，無論是辦事能力還是人際交往方面，原來的我是一個比較內向和缺乏自信的人，我想說在過去的一年多里，科協(xié)讓我成長了許多，為以后融入社會打下了基礎，科協(xié)就像一個溫暖的大家庭，給過我?guī)椭�，給予過支持，因此，我覺得自己有能力并且有熱情繼續(xù)為它貢獻力量。
以上就是我的總結及以后的工作計劃，當然這只是概括，還有很多不全面和不完善的地方，在以后的工作中會逐漸加強和改進，如果相信我，請讓我用實際行動證明一切！
工作計劃 篇9
踏著春天的腳步，我們又迎來了新的一學期。本學期本班幼兒共29人，其中新生4名。通過一個學期的幼兒園生活，大多數(shù)幼兒都喜歡上幼兒園，并逐步能夠適應幼兒園的生活，初步建立了在園的一日生活和學習常規(guī)，會獨立進餐，生活自理能力有了一定的提高，喜愛參加戶外體育運動和各種區(qū)域活動，許多幼兒內向的幼兒性格變的活潑開朗起來，喜歡與同伴交往，并在交往中愿意用普通話進行交談，同時我們也發(fā)現(xiàn)幼兒社會交往中，喜歡以自我為中心，活動中表現(xiàn)出任性、自私、嬌氣的一面，針對以上情況，本學期我班重點將是開展幼兒社會化活動，從幼兒的情感、親情入手，提高幼兒的社會交往能力。
現(xiàn)將本學期主要工作安排如下：
一、教育教學重點
繼續(xù)以《幼兒園教育指導綱要》為指導，加強“生活、學習、環(huán)境、觀察”四方面有序來實施幼兒園的園本課程。
1生活有序方面：培養(yǎng)幼兒良好的生活常規(guī),提高生活自理能力及自我保護能力。
�。�1） 學習自己穿脫衣服。
（2） 培養(yǎng)良好的進餐習慣，不偏食，能將飯菜吃完。
�。�3） 培養(yǎng)良好的午睡習慣，不吵醒別人。
（4） 能根據(jù)自己的身體需要調節(jié)自己，如：根據(jù)冷熱增減衣服等，提高自我服務能力。
�。�5） 學習必要的安全知識，提高自我保護能力。
2學習有序方面：
�。�1） 鼓勵孩子積極參加各項集體活動。
�。�2） 愛護幼兒園的玩具,不與人爭搶。
�。�3） 用清楚、完整的語言表達自己的意愿。
�。�4） 按照活動區(qū)常規(guī)進行活動區(qū)活動。
�。�5） 學習看書的正確方式，培養(yǎng)幼兒良好的閱讀習慣。
（6） 加強孩子們注意力的培養(yǎng)，學會傾聽。養(yǎng)成良好的學習習慣。
�。�7） 注重計劃—做—整理—回憶四個環(huán)節(jié)。
3觀察有序方面
教師將有目的的對幼兒進行觀察，并及時進行分析與評價，做好幼兒個人檔案的'記錄與整理。
4環(huán)境有序
本學期將利用各種材料來豐富教室及活動區(qū)材料，增加一些真實的材料，使孩子在與環(huán)境的互動中獲得經(jīng)驗。
5繼續(xù)開展以高瞻課程為主線、關鍵經(jīng)驗為輔的園本課程，將主題 探究活動與結構教學結合進行，從他們的興趣入手，讓孩子主動學習、建構知識，從而獲取各方面的經(jīng)驗與能力。
6加強社會化活動，培養(yǎng)交往能力。
�。�1） 能大方地與教師、幼兒交往。
（2） 在活動中，不爭搶玩具，有初步的合作意識。
（3） 愛勞動，做力所能及的的事。
�。�4） 知道愛父母、老師、同伴、家人，有愛心。
（5） 會初步使用禮貌用語與他人交往。
7配合幼兒園迎接省一級幼兒園評估。
8大型活動：二月份編排新操；三月份“愛媽媽”年級慶�；顒樱淮河危凰脑路菰路菽昙墶皣H象棋月”；五月份親子環(huán)保制作；六月份十年園慶。
二、衛(wèi)生保健工作
1加強對幼兒的生活照顧，將幼兒的身心健康放在首位。
2保育教師重點做好教室的清潔衛(wèi)生工作，使孩子有一個舒適、干凈的學習生活環(huán)境。
3堅持定期消毒、滅蚊，預防傳染病的發(fā)生。
4在醫(yī)務人員的指導下，嚴格執(zhí)行幼兒園的安全、衛(wèi)生保健制度、定時定量的給幼兒喂藥，照顧好生病的孩子，
5給幼兒創(chuàng)設一個寬松、愉悅的環(huán)境，建立良好的師生關系，將幼兒生理與心理結合起來，促進幼兒的身心健康。
6積極開展戶外活動，增強孩子的體質。
三、家長社區(qū)工作
1、密切與家長的聯(lián)系，樹立全心全意為家長服務的意識，及時將幼兒在園活動內容及發(fā)展情況及時向家長反饋。
2、充分運用家長資源，開展家長助教活動，使家長與教師共同參與到活動教育中去。
3、結合主題定期開展親子活動，家長開放日活動。
4、充分利用社區(qū)的有效資源，結合主題與家長共同開展社區(qū)教育活動。
5定期向家長宣傳我園的教育理念、園本課程等。
四、班級人員工作
1、繼續(xù)加強班級人員之間的交流與配合，保教結合，“與時俱進”調整自己。在探索中享受快樂，在反思中尋求發(fā)展，萌發(fā)內在的工作、學習動機，促進自我提升和事業(yè)的發(fā)展，具有自我挑戰(zhàn)、自我超越的意識，使自己經(jīng)受住改革大潮的考驗。
2、牢固樹立“終身學習”的意識，在職業(yè)道德和專業(yè)發(fā)展上要對集體、對自己負責任，積極參加各種研習活動，不斷更新知識、更新教育觀念。
3、堅持“一切以幼兒利益優(yōu)先”的工作原則，尊重幼兒、平等地對待幼兒。樹立 意識，不斷修正服務態(tài)度，圍繞幼兒利益和為家長服務全方位地改善服務質量，使家長真正感受到我們的一切工作都落實了“一切以幼兒利益優(yōu)先”的原則，以誠信換取家長的信任。
4、認真學習《第五項修煉》一書，加強修煉。提高自我素質
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