工作計劃(8篇)
日子如同白駒過隙，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，此時此刻我們需要開始做一個計劃。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編整理的工作計劃8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作計劃 篇1
一，常規教育方面
剛踏入一年級的小學生，對于學校的日常生活和學習還不太適應，每一項規章制度對于他們來說是極其陌生的。為了使學生能夠及早進入角色，適應學校的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，并且內容要近一點，小一點，實一點，時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此，我決定從以下幾點入手：
1，充分利用班隊會及晨會的時間學習《一日常規》，《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學生養成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立小小監督崗，專門負責監督檢查學生的日常行為，并在晚點時間進行一日總結，通過監督崗的匯報，評出最佳拇指獎。對表現不夠好的學生，及時進行點撥，指導，加強教育。
2，合理利用升旗儀式，重大節日，加強學生的德育教育。這學期利用教師節，國慶節，少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會，使學生懂得做人的道理，培養其愛國主義情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。
3，充分發揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人，有集體。比如：可以利用校園電視節目，故事會和流動紅旗的評比等活動，對學生進行思想教育。另外，還要充分發揮教室內外的刊版的教育作用，采用自理小屋，衛生小天使和禮儀花園等欄目進一步規范學生的行為習慣。對于學生的書寫讀的姿勢，我將采用誰的小樹長得最直的活動進行監督，并在課堂上隨時提醒與幫助。
二，班級紀律方面
一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因而，我從以下幾點入手：
1，課堂紀律
首先師生共同制定班規班紀，并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是說到就要做到。
2，課間紀律
課間是學生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點，采用師生共同參與的`方式，開展跳繩，做游戲，拍球等活動，使學生既健體又受教育，還能增進師生之間的感情，擴大交流的空間。同時，隨時提醒學生要注意的危險活動和場地，寓教于樂。
3，路隊紀律
為了讓學生養成良好的行為習慣，適應集體生活，將在班級開展路隊小標兵評比活動，使學生不僅做到快，齊，靜，而且能夠進行自主管理。每一個路隊將分別設立一個小隊長，每天定時向班級匯報路隊情況，及時監督，及時管理。
三，衛生方面
講究衛生很重要。俗話說，病從口入。收拾好衛生，既能使身體健康，又能養成良好的生活習慣，還能創設一個良好的學習環境。
1，個人衛生：要求衣著整潔，做好三勤，桌箱勤清，物品勤擺，兩操勤做。
2，班級衛生：每天早，中，晚分派值日生清掃，設立衛生監督崗，進行檢查與監督。對于主動，及時打掃衛生的同學或小組，進行獎勵。同時利用花草美化環境，并進行愛護環境和花草的教育。
四，班干部的培養方面
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部輪流制（包括班長和組長），使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養有個性的人，使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。
工作計劃 篇2
快樂的暑期伴著秋雨的腳步結束了，新的一個學期在緊張而有序的氛圍中開始了。孩子們又開心地回到幼兒園學習、生活和游戲。我們繼續在《幼兒園教育綱要》的精神引領下，認真學習并深入貫徹《綱要》精神，加強學習和研究，不斷更新教育觀念，轉變教育行為，使幼兒身心健康成長，促進體、智、德、美全面發展。
我結合本班的情況共同制定了本學期班主任工作計劃。
一、班況分析
本學期我班有幼兒41名，其中男孩19名，女孩22名。經過了中班一年的學習生活，大部分幼兒已經養成良好的行為習慣，但也有新入園的幼兒，我們也看到存在的一些問題，個別幼兒的行為常用規還有待加強。針對不足之處，我們將在幼兒的一日活動各環節和各科教育教學中有效滲透了相關教育，希望通過新學期的努力，讓幼兒各方面的能力都有一定的進步。特別是要養成每一位幼兒的學習習慣和生活習慣，培養幼兒的動手操作能力和提高綜合素質是這學期的工作重點。
二、加強常規教育
根據大班幼兒的興趣和發展目標結合我們園務的`工作教育教學計劃，有計劃有目地組織實施，開展豐富多彩的教育教學活動，合理利用，整合各方資源。充分發揮幼兒的主動性。注意每個幼兒身上的閃光點，對他們進行適當表揚，對于那些較好動的幼兒多為他們創造表現的機會，繼續加強幼兒的常規培養。常規的好壞直接影響教學秩序，從而影響孩子的發展。通過晨間談話、隨機談話、離園談話，向幼兒講清常規要求，并采用多種形式對幼兒進行訓練、嚴格檢查常規執行情況，逐步培養幼兒能自覺遵守各項規則。
三、教育教學工作
（一）主動、樂意、禮貌地與人交談，能根據語言交際環境的變化，調整自己說話的內容；
（二）能認真、有禮貌地傾聽別人說話，掌握并理解其說話的內容；
（三）能用比較連貫、規范的語言清楚地表達自己想說的事；
（四）對閱讀和書寫有濃厚的興趣，能專注地閱讀，會獨立講述書中故事，積極學習常見文字。堅持在日常生活中說普通話，做到發音和聲調基本正確；
（五）拼音，學習6個單韻母和23個聲母及相關漢字拼讀。
四、保育工作
（一）班級老師每天搞好班級衛生，每天做好清潔，消毒，通風工作。教育幼兒注意個人衛生，不把臟手放到嘴里，加強幼兒自理能力的培養，學習做一些力所能及的事情；
（二）細心呵護幼兒成長。在日常生活中精心照顧每一位幼兒，特別是體制較弱的孩子，做到勤隔汗，常換衣。
五、安全工作
我們始終都要把安全工作放在首要。加強日常生活中的安全管理，重視幼兒一日活動中各個環節的安全管理，保證幼兒一日過動不脫離老師的視線。在日常生活中穿插安全教育，加強幼兒的安全意識，幫助幼兒掌握一些自我保護的技能。提高自身的責任心，排除一切不安全的因素，讓幼兒在安全的環境下健康成長。
六、家長工作
根據班級情況，及時向家長宣傳有關幼教知識，利用早晚接送時間，與家長溝通，讓家長了解幼兒在園情況。開好家長會，提倡優質服務，盡量讓家長感到滿意，放心，取得家長對班級工作的支持與配合。開展家園共育活動，歡迎家長積極參加家長開放日活動，通過各種途徑達到家園教育同步。
七、本學期月份工作計劃安排
（一）九月份
1、整理園內、外環境布置，為幼兒營造整潔舒適的環境；
2、迎接新生入園，穩定新生情緒，熱情接待家長來訪，積極做好家訪工作。做好常規的規范工作和行為習慣的培養。建立良好的教育教學常規；
3、制定班上的學期教學計劃，要求：熟悉教材，因材施教，根據各學科內容制定計劃，結合本園進行教學；
4、加強“國慶”長假的安全教育。
（二）十月份
1、制定班上的學期工作計劃，必須根據各年齡段幼兒發展目標及要求來寫計劃，要求目標明確，使幼兒個性全面發展；
2、對進行愛國主義教育，國防知識教育；
3、加強安全常規教育、文明紀律養成，形成幼兒良好的行為習慣，培養幼兒的自理能力，養成良好的生活習慣，樂于幫助別人；
4、加強安全教育，提高幼兒自我保護意識。
（三）十一月份
積極準備參加消防日（119）活動“安全在我心中”
（四）十二月份
1、展迎新年慶“元旦”（我大一歲了）主題活動；
2、真復習好功課，準備迎接期末考試。
（五）一月份
1、好期未的教育評價；
2、做好期未工作安排，寫好工作總結；
3、好寒假財產保管，財物清點；
4、好寒假幼兒安全教育，
總之，在這個學期里，我們大班的每一個成員都將共同努力，同心協力，一起把我們的班級工作搞好，為孩子創造一個良好的學習環境，為孩子的金色未來打下堅定的基礎！
工作計劃 篇3
在新的一年里，防保工作在院部領導的進一步支持和各職能部門的配合及防保人員的努力下，做好基礎性和突發性工作，配合上級部門開展各種監測工作，力爭考核上一臺階，特制定20xx年防保工作計劃，如下：
一、衛生防疫
1、繼續做好傳染病日常管理工作，重視對病毒性肝炎、細菌性痢疾等傳染病的傳報，加強對腸道、肝炎門診的指導，每天二次上網查看疫情（早上9時，下午4時），負責轄區內的傳染病疫情情況并登記在傳染病登記冊上，做好網絡直報監控記錄，無漏報，及時進行訪視和消毒工作，并正確填寫訪視表和消毒單，按時上報，開展傳染病報告自查，做好傳染病的各種預案，參與社區可能發生的各種突發事件的應急處置。
2、鞏固計劃免疫成果，嚴格按照操作常規，杜絕責任事故和醫療差錯，加強宣傳——做好一類和二類疫苗的接種工作，做好疫苗的冷鏈和消毒工作，做好突發性事件的工作。
3、生命統計信息規范操作，死亡資料上報及時，各項證明填寫符合要求，指導臨床醫生開具死亡證明，及時網絡直報。
4、做好街道病媒的參謀工作，配合上級布置的突發工作，做好監測工作，在社區不發生一例蟲媒傳染病。
5、結核病防治需進一步加強監測，加強病人的管理，臨床配合防保做好胸透率（中內科就診人次的2%），異形的傳報工作。
6、職業衛生要求對轄區的企業進行檔案的復查，對接觸有毒有害企業進行監察，參與突發性事件的處理。
7、性艾病防治重點進高危場所做性病防治知識健康教育，提高“安全套”的使用率，配合上級部門做好采血工作，組織做好6.26國際禁毒日和12.1世界艾滋病日的宣傳活動。
8、傷害開展網上直報，臨床配合不漏報。
9、寄生蟲防治加強三病的檢測工作，臨床配合完成一定的數量（一年完成480只血涂片）。
10、加強環境衛生工作信息檔案管理，提升環境污染事件的應急處置能力。
二、慢性病及心腦血管病的'防治
1、腫瘤防治充分發揮社區網絡作用，戶籍管理，及時完成新發病人的訪視，按卡氏評分表分類進行隨訪。
2、心腦血管防治需鞏固門診醫生35歲血壓首診負責制，高血壓患者建卡率≥40%，隨訪率≥95%，繼續落實高血壓分級管理（7798人）。
3、糖尿病防治患者建卡率不少于30%，2131人，每年每三月進行隨訪一次。前期患者建卡率不少于100人。
4、健康教育工作結合街道創建全國文明城區工作，配合其他條線主題宣傳加強院內及院外健康教育，開展常態禁煙控煙活動，鞏固無煙醫院成果。
三、婦幼保健
1、婦保工作按照新區婦保所的要求，臨床配合完成各種率。
2、兒保按照要求完成系統管理，各種指標合理到達。
3、加強托幼機構的管理，定期做好“六一”及新生入托體檢工作。
四、眼牙病防治
牙防工作做好齲齒的銀汞充填率達40%，850只。眼病的篩查，白內障的隨訪及流行性出血熱結膜炎的傳報工作。對社區70歲的老年人進行視力篩查并建立卡。
五、精神病防治
工作在街道民政科的支持下，定期召開各居委助殘員例會，健全社區管理網絡，有效保證精防工作的順利開展。對社區患有精神病病人按管理分類定期訪視，在社區不發生精神病病人肇事、肇禍事件。
六、業務培訓
1、積極參加市、區舉辦的各種業務培訓，提高防保工作人員的業務水平，選派1-3名作為師資力量的培訓，加強帶教能力。
2、加強內部自身培訓，條線之間的培訓。
七、加強內部工作考核，成立防保考核小組，制定內部績效考核
八、充實防保人員力量，參與科研與創新工作。
九、20xx年防保工作設想
1、針對去年各條線存在的問題與條線人員面對面交談，保基礎，改進不足，促創新。
2、加強內部管理，成立考核小組。
3、加強防保業務學習。
4、按條線及考核要求，制定內部績效考核。
5、探索防保與臨床進一步配合的工作機制。
6、充實防保人員力量。
工作計劃 篇4
xx公司(職務：行政部助理)
在主任的帶領下，本人在xx年度，基本完成了相關工作任務。今年，我將一如既往地按照主任的工作布署，在去年的工作基礎上，本著“多溝通、多協調、積極主動、創造性地開展工作”的指導思想，發揚慧康人“精誠團結，求真務實”的工作作風，全面開展xx年度的工作。現制定工作計劃如下：
一、人力資源：
(一)建立人力資源規劃工作機制。
1、協助主任調查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據。
2、根據公司發展規劃，提出與之相匹配的的人力資源規劃。(此為工作設想，根據公司實際情況而定)
(二)招聘與配置：
1、協助主任建立特殊人才(如售后工程師、研發人員、海外銷售人員等)的儲備機制及長期招聘渠道。
2、計劃與國內重點高校建立優秀人才長期供應關系。
3、收集和關注國內知名招聘網站(如深圳、job88等)的'人才信息。
4、在實際應用中完善已制訂的《員工招聘操作規程》、流程及相關表單。
5、協助各部門實施招聘。
6、建立招聘檔案。
(三)培訓：
1、在實際應用中完善已制訂的《員工培訓教育管理辦法》、流程及相關表單。
2、鞏固已初步建立的員工培訓機制。
3、制作一份新進員工培訓教材。
4、建立培訓檔案。
5、邀請深圳市專業培訓機構(如管理顧問公司)為公司部門主管或相關人員作1xx2次培訓。培訓內容根據實際工作需要而定，如時間和目標管理、人力資源管理、工作任務分配、溝通協調、領導藝術等。
(四)績效考核：
1、協助主任制定績效考核管理辦法，為績效考核工作的具體實施提供依據。(20xx年學生處工作計劃)
2、協助主任在全公司推行新的績效考核標準。
3、繼續做好績效考核的其他相關工作(如每月跟催、匯總等)。
(五)勞動關系管理
1、退休
(1)在實際應用中完善已制訂的退休流程及相關表單。
(2)協助主任制訂員工退休、資遣管理制度(正在制訂)，為辦理退休、資遣事項提供依據。
2、辭職
(1)在實際應用中完善已制訂的辭職流程及相關表單。
(2)協助主任制訂辭職管理制度，為辦理辭職事項提供依據。
(3)具體執行工作。
二、行政事務。
(一)車輛管理
協助主任開展相關工作。
(二)公章管理
1、協助主任做好相關審核工作。
2、制作公章管理登記保
(三)會議安排
協助主任安排會議議程及相關準備工作。
(四)公司大型活動的組織策劃。
協助主任策劃方案，并做好具體實施的相關工作。
(五)公司郵箱管理。
三點原則：
1、按時收取郵件;
2、妥當處理郵件;
3、慎重對待重要郵件。
(六)部門預算。
準確、詳細登記每月發生的費用，按要求提交每月預算。
(七)宿舍管理
1、及時收娶交納每月宿舍費用。
2、合理進行衛生安排，確保宿舍干凈舒適。
三、對外事務：
(一)證照的申辦、年審。
協助主任進行資料準備及提交工作。
(二)政府扶持項目的申報。
協助主任開展相關工作。
(三)與政府部門、行業協會的日常溝通。
協助主任填制和遞交相關報表、資料等。
四、其他臨時交辦事項。
四點原則：
(一)主任交辦事項，按重要緊急程度分別按要求辦理。
(二)董事長、總經理交辦事項，匯報主任后辦理(或辦理后知會主任)20xx最新上半年工作計劃總結20xx最新上半年工作計劃總結。
(三)其他同事交辦事項，讓其請示主任，征得同意后再辦理。
(四)其他領導交辦事項，本人請示主任，同意后再辦理。
工作計劃 篇5
一、做好內部人員管，在管。上做到制度嚴明，分工明確。
二、在現有的例會基礎上進一步深化例會的內容，提升研討的深度和廣度，把服務質量研討會建設成為所有服務人員的.溝通平臺，相互學習，相互借鑒，分享服務經驗，激發思想。
三、將在現有服務水準的基礎上對服務進行創新提升，主抓服務細節和人性化服務，提高服務人員的入職資格，提升服務員的薪酬考核待遇標準，加強日常服務，樹立優質服務窗口，制造服務亮點，在品牌的基礎上再創新的服務品牌。
四、在物品管。上責任到人，有章可循，有據可查，有人執行，有人監督。
五、加大力度對會員客戶的維護。
六、嚴格管。制度、用工培訓制度，劃分明確崗位考核等級，增強員工競爭意識，提高個人素質及工作效率。
七、增強員工效益意識，加強成本控制，節約費用開支。培訓員工養成良好的節約習慣，合。用水用電等，發現浪費現象，及時制止并嚴格執行相關處罰制度。
八、加強部門之間協調關系。
九、重食品安全衛生，抓好各項安全管理。
工作計劃 篇6
一、鋼琴、小提琴技法的研究
本部分從鋼琴、小提琴的基礎技術訓練講起，著重強調訓練中的基本要領及各個階段的不同技術要點，使技法能被學生循序漸進地掌握并得到提高。同時，每個老師將自己的認識、體會、教訓和想法歸納、整理出來進行探討。技術的訓練，對于每一個學琴的孩子都是至關重要的。這也是每個學期教研活動中不可缺少的課題。
二、鋼琴、小提琴藝術歷史與現狀的研究
鋼琴、小提琴學習不僅僅只是一個技術訓練過程，同時學生應該了解和掌握多方面的
相關知識。這就要求教師無論從教學角度，還是藝術審美的角度，都需要具備廣博的知識。
在更高層面上對鋼琴、小提琴藝術有一個更為廣泛和深入地了解，也進一步豐富自身的藝術底蘊和提高其整體的藝術修養。增加這部分的教研，對學生和教師都是一個有益的補充。
三、專業教學改革與發展動向的研究
這部分將對進一步提高專業教學的藝術水平、科研水平、教學質量以及提高學生的整
體綜合素質發揮十分有利的作用。下學期，小提琴、鋼琴將進行教材的'統一、教學大綱、教學計劃的修訂與調整；資料的匯集與整理。這項教研對各位教師的教學水平、教學能力、職業道德和綜合素質也提出了更高、更全面的要求。
四、教學教材的分析與編排
教研活動離不開教學，教學離不開教材。教材的分析研討可以使學生能更直接、更準確地掌握書中的精髓，作為教師也能夠明白怎么教、怎么學以及怎么去應用。各位教師對教材中的重點與難點部分進行分析、探討，拿出自己的點滴心得與經驗共同交流、分享。從而使學生最快最直接地掌握最具使用價值的練習方法，取得長足的進步。
總之，我們綜藝組全體成員會更加努力的工作，認真開展教研活動，群策群力，讓藝術之花展開的愈來愈豐色。
工作計劃 篇7
一、招新目的
為了保證我系團總支文娛部會有新鮮的血液注入，部門有足夠高素質的人力資源，能夠有效地開展工作，實現干部的新老交替，充分發揮學生的主體作用。
二、招新細則
（一）招新對象
湖南安全技術職業學院經濟貿易系20xx級全體新生
（二）招新要求
1、自覺遵守團總支各項規章制度
2、工作積極、責任心強、能吃苦耐勞
3、有一定的組織能力，具有團隊合作精神
4、個人形象良好，心理健康，積極向上
5、有一定文藝基礎者優先
（三）招新人數
根據上一學年文娛部的`工作情況，并結合下一學年工作計劃，本次招新人數約為：8——11人
（四）招新形式
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點，進行報名登記。初步篩選之后，進行面試，并初步了解其性格傾向。
（五）招新地點及時間
時間：初步定在9月底至10月初
地點：待定
（六）招新流程
（1）前期宣傳：下達各班教室、寢室進行宣傳，發放報名表
（2）報名面試階段
（3）審核確定人員名單
（4）召開新一屆團總支文娛部新干大會
（5）對新一屆文娛部成員進行培訓
（七）招新負責人：張鴻丹、徐晶燕、賀佳嘉
（八）招新注意事項
（1）招新競聘采取自愿平等原則
（2）招新事項將嚴格遵照學院招新制度進行
（3）參與其他部門面試，若有不適合其部門，而符合我部門要求者，我部門對其發出邀請
（4）錄用之后的1個月內為實用期，由系全體同學進行監督，如其不適合在文娛部發展，文娛部有權對其錄用人員進行離職或調離
（5）新干由團總支統一發放工作證
工作計劃 篇8
為了全面貫徹落實國家、省、市關于開展愛國衛生運動有關法律、法規和相關文件精神，把學校愛國衛生運動各項工作部署落到實處，確保學校愛國衛生工作的順利進行，特制定徐州工程學院xxxx年愛國衛生工作計劃。
一、明確指導思想，落實各項任務
xxxx年學校愛國衛生工作的指導思想是緊緊圍繞學校中心工作，堅持“以人為本”、“健康第一”的理念，努力為全校師生員工創造整潔優美的教學、辦公和生活環境，不斷提高師生健康水平，為構建活力校園、和諧校園作貢獻。
xxxx年學校衛生工作的主要任務是：對學生進行健康教育，培養學生良好的衛生習慣；加強校園保潔，努力改善學校衛生環境和教學衛生條件；加強學生健康狀況監測，掌握學生健康情況；加強對傳染病、學生常見病的預防和治療，防止傳染病流行。
二、加強組織領導，健全各項規章制度
學校愛國衛生運動委員會定期召開會議研究部署學校愛國衛生工作，切實發揮愛國衛生組織及相關職能部門作用，進一步明確各部門職責。
進一步建立健全學校愛國衛生工作制度。健全物業管理、衛生保潔、衛生檢查、衛生與健康教育宣傳工作制度，完善食堂食品衛生、公共衛生管理制度，使各項愛國衛生工作有章可循。
將各部門、各學院衛生評比與年度績效考核結合起來，將衛生工作納入學校總體工作計劃之中，并分解到各個單位，建立起長效工作機制，不斷促進學校愛國衛生工作的制度化、規范化建設。
三、加強健康教育，普及衛生防病知識
認真落實學校年度健康教育計劃，組織開展形式多樣的健康教育活動。
總務處醫療衛生科要積極配合教務處，開設相關公選課及健康知識講座，進行《食品衛生法》、《傳染病防治法》、《學校衛生工作條例》等法律法規宣傳及衛生健康教育宣傳，落實好健康教育課的教學任務，增強學生健康意識。
保衛處要根據學校特點及周邊環境，做好對大一新生的安全教育和突發雷電、地震、火災、溺水等突發災害事故時自救技能的教育培訓工作。
學生處要根據大學生的心理、生理特點，做好學生的心理咨詢和疏導工作。
團委要積極開展各類衛生及紅十字會知識競賽活動，進一步普及衛生健康知識。
總務處醫療衛生科應根據疾病流行特點，運用校園廣播、校園網、校報及衛生宣傳專欄、板報等形式，有針對性地做好衛生知識宣傳工作，特別是對傳染病防治的'宣傳教育。進一步普及師生傳染病防控知識，提高師生防病意識。
四、加強食品衛生監管，確保師生飲食安全
相關職能部門要認真貫徹落實《中華人民共和國食品衛生法》及學校的相關制度，定期檢查、審核食堂從業人員的健康證，監測他們的健康狀況，并加強對他們食品衛生知識的培訓和考核工作。
學校食堂衛生采取四級檢查制度：1、食堂自查；2、后勤服務中心組織人員檢查；3、總務處組織人員檢查；4、主動接受市區衛生防疫、監督部門檢查。
各相關部門要認真落實《徐州工程學院食堂管理制度》、《徐州工程學院食堂管理規定》、《徐州工程學院商店（超市）管理規定》及《徐州工程學院食堂管理處罰規定》等規章制度，加強學校食品衛生監管，確保食品和飲食安全。
五、 切實做好“除四害”工作
落實“除四害”的責任部門和兼職人員，根據“四害”發生的不同季節，采取不同的方法，開展殺滅“四害”的工作。必要時可定期請專業人員負責廁所、垃圾箱、實驗室、食堂周圍等地點的消殺蚊蠅工作。要按規定到指定地點購買滅鼠、滅蟑等藥物，不得從市場上購買劇毒急性滅鼠藥。每季度由責任部門派專人在校園內集中投放滅鼠藥一次，切實降低“四害”密度，消除“四害”孳生場所。
六、以開展“愛國衛生月”活動為契機，提高我校愛國衛生工作水平
今年四月是全國第二十一個“愛國衛生月”，學校愛衛會將在四月底至五月底，利用一個月時間集中開展全校性的“愛國衛生月”活動。對辦公場所、實驗室、教學區、學生生活區等，開展一次全面的室內外環境整治活動，大力宣傳發動，認真組織實施，力求實效，重點加強教學區和學生生活區內環境衛生清理和保潔工作, 徹底消除衛生死角和盲區,進一步改善師生的教學、辦公和生活環境。
七、重視環境衛生工作，建立健全檢查評比制度
把抓好學校環境衛生工作作為“內養良好習慣，外樹美好形象”的大事來抓。
繼續抓好學校的綠化維護工作，如修剪、施肥、防病、除草等，有計劃地增添花樹品種，適時在辦公區擺放盆花，進一步美化校園環境。
繼續抓好學校公共場所的衛生保潔工作，落實相關職能部門做好校內垃圾的及時清運工作。
同時，落實相關職能部門建立健全學校日常衛生檢查和突擊性衛生檢查制度，檢查結果要在一定范圍內公布，并建立適當的獎懲機制。每學期將開展一次全校性的辦公室、教室、學生宿舍環境衛生評比活動，獎優罰劣，發動全校師生員工積極參與愛國衛生工作。
八、 認真貫徹《學校衛生工作條例》，總務處醫療衛生科要進一步加強對師生員工的健康體檢、監測、建檔工作，提高師生員工身體健康水平。
九、 按照《徐州工程學院突發公共事件預案》規定要求，各相關部門做好公共事件的防范工作。
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