工作計劃

工作計劃7篇【熱】

　　日子如同白駒過隙，我們又將接觸新的知識，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)驗，立即行動起來寫一份計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？以下是小編為大家整理的工作計劃7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

　　20xxx年，我縣殘聯(lián)將堅持以科學(xué)發(fā)展觀、十八大精神為指導(dǎo)，以殘疾人需求為根本出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞殘疾人“兩個體系”建設(shè)目標(biāo)，認(rèn)真履行“代表、服務(wù)、管理”職能，加強殘疾人就業(yè)、扶貧、康復(fù)、綜治維穩(wěn)等各項工作，使我縣殘疾人事業(yè)更上一個新臺階。

　　一、做好惠殘民生工程

　　1、春節(jié)、中秋、端午等重要節(jié)日，認(rèn)真做好重度貧困殘疾人生活臨時救助工作。

　　2、加大工作力度，進村入戶搞好貧困精神殘疾人摸底工作，使他們真正享受到康復(fù)救助。

　　3、組織開展關(guān)愛殘疾人志愿者服務(wù)活動。

　　二、加強就業(yè)培訓(xùn)力度。殘疾人就業(yè)是改善生活狀況、提高社會地位的重要途徑，我們將結(jié)合本縣實際情況，根據(jù)殘疾人自身特點和發(fā)展需求，以殘疾人培訓(xùn)基地為依托，組織實施殘疾人職業(yè)技能和實用技術(shù)培訓(xùn)。20xx年“就業(yè)援助月”，我縣殘聯(lián)將繼續(xù)組織有一定技能的殘疾人赴懷參加殘疾人就業(yè)月現(xiàn)場招聘會。

　　三、加大殘疾人助殘扶貧工作力度。大多數(shù)殘疾人的生活水平都處于社會底層，我們將繼續(xù)通過對殘疾人中的自強模范宣傳之際，鞭策鼓勵生活困難的殘疾人，幫助他們樹立自強不息的脫貧致富精神。20xx年我們將支助50名殘疾學(xué)生助學(xué);支助部分有特長的殘疾人學(xué)生繼續(xù)深造;為100智力、精神及重度肢體殘疾人150名提供托養(yǎng)救助服務(wù)。

　　加大康復(fù)救助力度。

　　1、我們將為50名貧困重度下肢殘疾人捐贈輪椅;

　　2、為40名貧困下肢殘疾人免費發(fā)放拐杖;

　　3、為8名下肢殘疾人裝配假肢;

　　4、為6名0—6歲貧困殘疾兒童實施搶救性救助;

　　5、為10名殘疾人免費進行輔助器具適配;

　　6、為200名殘疾人進行各類康復(fù)訓(xùn)練。

　　五、認(rèn)真做好殘疾人綜治維穩(wěn)工作。殘疾人穩(wěn)定工作不可忽視，我們將加強對其法制觀念和道德觀念教育，對存在的各類不穩(wěn)定因素進行地毯式排查，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決，對突發(fā)事件實施領(lǐng)導(dǎo)包案制，專人負(fù)責(zé)，針對他們反映的問題認(rèn)真調(diào)查，核實無誤后，及時協(xié)調(diào)解決，杜絕越級上訪事件的發(fā)生。其次做好殘疾人維權(quán)工作，20xx年計劃為200名殘疾人機動輪椅車發(fā)放燃油補貼，繼續(xù)為貧困殘疾人康復(fù)貸款實行貼息補貼。

　　六、認(rèn)真做好第二十四個助殘日活動宣傳。

　　七、做好縣委縣政府交辦的其他工作。

　　八、存在的問題：

　　我縣殘疾人工作目前存在的突出困難和主要問題有：

　　由于資金有限，導(dǎo)致對殘疾人的.幫扶力度不夠，面窄，殘疾人扶貧解困工作還再艱巨;

　　歧視殘疾人、侵害殘疾人合法權(quán)益的現(xiàn)象還時有發(fā)生，全社會扶殘助殘意識仍需進一步提高;

　　殘疾人的整體素質(zhì)有待進一步提高，殘疾人工作者隊伍建設(shè)還需進一步加強。針對以上突出困難和主要問題;

　　殘疾人是全社會的弱勢群體，缺乏全社會共同關(guān)心、支持和幫忙。

　　在20xx年的工作中，我會將從以上幾方面努力。

工作計劃 篇2

　　本學(xué)期教學(xué)工作的指導(dǎo)服務(wù)工作理應(yīng)做實做細(xì)，每一天貴在堅持督促。

　　一、教學(xué)常規(guī)的督促和檢查。

　　備課檢查分定期和抽查，教案注重教師的反思、學(xué)情的分析和學(xué)習(xí)效果的反饋；聽課筆記注重教師針對講課教師的優(yōu)缺點記錄。定期檢查學(xué)生作業(yè)教師的批改情景。教學(xué)計劃和總結(jié)不必太長，不必拿來主義，不必太理論化，不是寫論文，就實打?qū)崳�說你想做什么，想怎樣做，期末總結(jié)你的得失即可。

　　保證教師的備課時間，少開無用會，會宜短不宜長，開要開出效果，如能激發(fā)教師的干勁。少有其他雜事，至于勞動等寧愿雇人也不可隨意占用教師備課批作業(yè)時間，人的精力有限，否則勢必影響教學(xué)效果，領(lǐng)導(dǎo)也可隨時抽查教師辦公室，看是否常有人不認(rèn)真?zhèn)湔n批作業(yè)。班級自習(xí)課無教師不適宜。

　　紀(jì)律是學(xué)習(xí)效果的保證，它也是一個學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的反映，所以課堂紀(jì)律理應(yīng)作為學(xué)校的重點工作來抓，可和班主任和政治處密切配合；教師要注重課堂40分鐘的效率和學(xué)法的指導(dǎo)，防止學(xué)生做無用功。同時任課教師要根據(jù)學(xué)情對學(xué)生個別指導(dǎo)和輔導(dǎo)，多與學(xué)生面批或談話以更好地保證學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，學(xué)會與問題學(xué)生打交道，課堂上嚴(yán)管，課下關(guān)愛他們、原諒他們、幫忙他們；校各級領(lǐng)導(dǎo)需每一天堅持走廊查課，推門聽課，及時表揚表現(xiàn)優(yōu)秀的教師，以激勵教師。定期進行家長開放日進課堂活動。

　　嚴(yán)格監(jiān)管各科教學(xué)輔導(dǎo)資料和卷子，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，盡量做到精選輔導(dǎo)資料，卷子需教師精選多種輔導(dǎo)材料拼盤而成。

　　任課教師請假除了和校領(lǐng)導(dǎo)打招呼外，需本人通知教導(dǎo)處，上班后需到教導(dǎo)處銷假，以便教導(dǎo)處對代課的管理。

　　二、對考試的管理。

　　本著本年級回避、保密的原則嚴(yán)格公平出卷、評卷，析卷時評卷者和任課者有交接，指出優(yōu)勢、漏洞和弱項，以便今后更好地開展教學(xué)。為了激發(fā)教師的工作干勁，根據(jù)各次考試成績設(shè)教學(xué)質(zhì)量獎和教學(xué)質(zhì)量提高獎（各次考試成績的分析和比較是校領(lǐng)導(dǎo)了解我校現(xiàn)狀和制定下步的整改措施的重要依據(jù)），此獎要不惜財力，構(gòu)成良好的趕幫超教風(fēng)；同時為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情也要設(shè)立獎學(xué)金和學(xué)習(xí)提高獎發(fā)給家長或給家長發(fā)喜報、邀請到校戴大紅花的方式，讓家長更加重視學(xué)生的提高和成長，構(gòu)成一種教育的`持續(xù)力和關(guān)注度，可能會有一種事半功倍的效果（這也是我校教學(xué)策略的一個良好宣傳）。各年級循序漸進地依次進行，到中考時取得好成績是水到渠成的事。

　　“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。各年級需有搞外聯(lián)的教師，了解各校的動向，拿到各校的各次考試試卷和名次表。

　　三、其他工作。

　　教師的理論學(xué)習(xí)需要落到實處，能夠讓教學(xué)成績突出的教師介紹經(jīng)驗，教學(xué)成績領(lǐng)先的原因在哪里也可找一些有實際操作價值的名師講座，讓教師能真正地有所得有所悟，同時還能激發(fā)教師的事業(yè)心和職責(zé)心。

　　對于我校的特色化教育每學(xué)期要給他們供給展示的舞臺，構(gòu)成一種效應(yīng)：每學(xué)期至少我校應(yīng)有一臺演出，一場體育賽事，一次美術(shù)書畫展。同時，在繼續(xù)夯實我校俄語特色的同時，不能忽視淡化了英語，因為畢竟英語生中臥虎藏龍。

　　針對上級檢查，我校應(yīng)掌握相關(guān)文件和依據(jù)，防止臨時抱佛腳，平時應(yīng)做好工作的細(xì)化、材料的積累、保存和管理，專人負(fù)責(zé)、工作變動有交接指導(dǎo)等。

　　每個人的智慧都是有限的，我校榮四中人的腰桿子才硬，共同辦好學(xué)校是每個四中人的職責(zé)，我們需要群策群力，所以，教導(dǎo)處要定期征集民意，歡迎每位教師提出促進教學(xué)的批評和提議。教導(dǎo)處也要定期堅持自查和小結(jié)，總結(jié)工作得失，反思工作的落實情景。

工作計劃 篇3

　　在一個班級中，如果全班同學(xué)都擰成一股繩，勁往一處使，那么沒有什么事情是不能辦到的。同時，在這樣的氛圍中，也將更容易調(diào)動大家的學(xué)習(xí)積極性以及積極參與社會活動的.熱情。鑒于此，我認(rèn)為，班級工作應(yīng)從集體凝聚力中入手。這一問題解決了，其他問題也將迎刃而解。

　　作為班長，我決心盡我的力量為同學(xué)們服務(wù)。所以，我這學(xué)期的工作目標(biāo)是以下3點：

　　1、增強同學(xué)們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。

　　2、學(xué)生以學(xué)為本，力求班級整體成績更上一層樓；同時豐富課余文化生活。

　　3、在上一屆班委工作基礎(chǔ)之上，樹立班級形象、爭創(chuàng)院級、校級先進班級具體工作計劃：學(xué)習(xí)方面：建立學(xué)習(xí)互助。讓學(xué)習(xí)成績較為落后的同學(xué)得到及時的幫助，同時也能培養(yǎng)同學(xué)們的互助精神，增強同學(xué)間的友誼。嚴(yán)格考勤制度，專人負(fù)責(zé)，專人記錄，保障上課的出勤率。嚴(yán)格請假制度，杜絕無故夜不歸宿和曠課現(xiàn)象。具體由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)，各個宿舍長協(xié)助。生活方面：a積極開展文體活動。在本學(xué)期開展一至二次文體活動，比如說籃球比賽等，還有，在期中組織一次集體出游，以此達到增強同學(xué)間感情及鍛煉身體的目的。b為了讓同學(xué)們更有愛心,本學(xué)期開展一次志愿活動。c實行班務(wù)公開。廣泛采納同學(xué)們對班級事務(wù)的意見，集思廣益，爭取使班級工作更上一層樓。另外在工作方面，班長、團支書、學(xué)委既要分工明確又要相互配合，堅持每月開班委會，針對班內(nèi)出現(xiàn)的新問題制定新的對策。班委會由班長或團支書主持召開，應(yīng)積極準(zhǔn)備，保證開會效率。另外，對于班會負(fù)責(zé)人要做好紀(jì)錄，以便開展工作。

以上就是我作為新一任班長在本學(xué)期的工作計劃。總而言之，在這個學(xué)期，我要好好工作，努力為同學(xué)們服務(wù)，使同學(xué)們更加團結(jié)、友愛，使我們的班級更加優(yōu)秀。

工作計劃 篇4

　　新一年的學(xué)校工作，我們圍繞“深化新課程改革，強化教育科研，進一步加強校園建設(shè)，營造良好校園文化，踏實做好德育工作，進一步提高學(xué)校辦學(xué)水平，創(chuàng)學(xué)生一流、教師一流的名校”開展。

　　繼續(xù)做好學(xué)校常規(guī)工作。含黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜合治理、安全、創(chuàng)建、計劃生育。爭取各項考核優(yōu)秀。

　　踏實做好德育工作。根據(jù)今年的全市德育工作會議精神，進一步做好學(xué)校德育工作。更新德育觀念，落實《義烏市中小學(xué)做教育內(nèi)容體系與活動系列》，結(jié)合學(xué)校實際制訂出我校實際的做人教育內(nèi)容體系和活動系統(tǒng)。強化思想品德課的這個學(xué)校德育工作的主渠道的作用。把德育寓各學(xué)科教學(xué)之中，貫穿于教育教學(xué)各個環(huán)節(jié)。進一步提升校園文化的道德品味。樹立以德治校、經(jīng)德育人、經(jīng)德修身的理念，進一步健全小學(xué)生日常行為規(guī)范，組織學(xué)生學(xué)習(xí)新修訂的《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，形成正確的輿論，建設(shè)良好的校園道德環(huán)境。建立和健全學(xué)校、家庭、社區(qū)三結(jié)合的德育機制，形成德育合力。構(gòu)建非功利性的德育評價機制。

　　課程改革主要抓課堂教學(xué)，進一步研究師生互動，活動的形式與實質(zhì)、課程的使用與教材的處理，進一步研究基礎(chǔ)與發(fā)展的問題。研究的主題為“課堂教學(xué)是關(guān)鍵，打破教師潛意識當(dāng)中的.領(lǐng)導(dǎo)角色，在教學(xué)語言、教學(xué)設(shè)計和教育機智上狠下功夫，做到任何時候都真正做到‘以學(xué)論教’，關(guān)注課堂中不合拍的學(xué)生，給予他們更多的‘愛’、‘信任’和微笑”，同時通過課程改革進一步促進教師的專業(yè)成長。做好課改成果向其他年級滲透，向其他兄弟學(xué)校輻射。爭取在20xx年開一到二次規(guī)模較大全市的課改研討會。學(xué)校將出臺課改獎勵獎勵制度，以制度促進課改作的深化。同時做好課改資料的收集與整理工作

工作計劃 篇5

　　20xx年新一年新氣象，是充滿激情的一年，努力總結(jié)去年工作中的不足，鞏固好團隊今年的管理工作，強有力的提高團隊的凝聚力、向心力及執(zhí)行力，促進團隊成員之間的感情，用飽滿的青春士氣，把今年的業(yè)績做的提升，通過進一步優(yōu)化管理計劃、精神文化建設(shè)和營銷方案，深入推進天琪團隊建設(shè)，堅定信心、眾志一心、扎實完善今年的各項工作。做好今年的工作意義重大。

　　(一)充分認(rèn)識完成今年資產(chǎn)量的目標(biāo)艱巨性。

　　去年，我們團隊業(yè)績量做的離目標(biāo)太遠，營銷計劃的實施中遇到不少的.問題。團隊在營銷宣傳當(dāng)中，無法拿到相應(yīng)的禮品實物及模擬品，不能更好的做好宣傳計劃;銀行網(wǎng)點維護方面，因銀行業(yè)的競爭，對證券公司的客戶經(jīng)理，要求過高，對于信用及、基金及存款方面月度任務(wù)較重。導(dǎo)致我們的客戶經(jīng)理都在為維護好網(wǎng)點宣傳方面進度遲緩，雖然是團隊配合個人完善銀行網(wǎng)點維護，可是對于存款難度還是較大;對于銀行網(wǎng)點開發(fā)我們處于劣勢，不能夠在為銀行提供存款和更好雙贏“營銷方案”達成雙方的合作目的。沒有一個很好的渠道開發(fā)，營銷計劃的開展難度就增加了。

　　(二)充分認(rèn)識推進優(yōu)化管理工作的重要性。

　　團隊管理進入了成長階段，一些深層次的問題可能還會凸顯出來，構(gòu)建完善的團隊管理計劃尤為重要，綜合計劃改革今年進入實質(zhì)性實施階段，通過對于團隊成員間的凝聚力，向心力，執(zhí)行力及對工作的熱情等現(xiàn)狀存在的一些問題，作出新的優(yōu)化計劃，及時解決其問題，完善團隊管理。

　　(三)充分認(rèn)識招聘成員的重要性。

　　新的成員是團隊的新鮮血液，是補充團隊發(fā)展的重要部分，沒有新成員的增加，大家庭的組成也是不可能的，公司對于招聘方面做出好的優(yōu)化方案，以團隊招聘細(xì)化。一并實施，善營銷目標(biāo)。

　　充分的認(rèn)識形勢問題和任務(wù)的目標(biāo)，完善20xx年，團隊新景象，新變化完善完成各項任務(wù)，好以下6個方面的工作。

　　(一)營銷管理制度：

　　1、日常管理：

　　①分組管理制度：工作中，將團隊分成3個小組，通過把人數(shù)落實到分組，由小組長進行管理，提高其團隊發(fā)展。并通過與小組長溝通，更深入的了解到團隊每個成員工作上、生活上的情況，工作上進行良性競爭。

　　②日常一對一管理：工作中，多與團隊成員溝通，了解趨于成員的展業(yè)情況及宣傳中遇到的問題，及時指導(dǎo)，給予他們鼓勵和支持。

　　③工作效率制度：工作中，要銷售人員，熟悉自己的崗位職責(zé)：

　　1、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù);

　　2、努力完成銷售中的各項要求;

　　3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行客戶開戶手續(xù)流程;

　　4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報;

　　5、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度;

　　6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　建立團隊高效率的工作精神，團隊以每個月15日之前完成當(dāng)月工作情況，通過高效率模式對新員工進行影響，便于后期團隊管理。

工作計劃 篇6

　　大一新生剛進校園，面對的是陌生的環(huán)境、陌生的人。為了加快他們適應(yīng)新的環(huán)境，鍛練他們的交際能力和膽量，提高他們的心理素質(zhì)，我們策劃了此次活動，希望通過這次活動能豐富我們的大學(xué)生活。活動流程：三各階段

　　(一)報名、選人

　　報名者填寫好相應(yīng)的報名單(A類：做撈針的人.B類：做被撈的針).然后由協(xié)會成員從所有A類報名單中抽取6名，再由這6名抽取對應(yīng)B類選手.我們會向A組選手提供B組選手的相關(guān)資料.

　　(二)撈針階段

　　A組選手根據(jù)我們提供的資料(姓名、系、性別)去尋找相應(yīng)的人，在找到以后向協(xié)會工作人員進行匯報，并抽取相應(yīng)的任務(wù)，并進行訓(xùn)練，為期一周。

　　(三)比賽階段(新點苑三樓)

　　在比賽前，我們向前31位前來觀看的同學(xué)發(fā)一張心型貼紙作為評審工具.

　　1由各隊選手作自我介紹.

　　2各隊述說在這段時期的趣聞.

　　3各隊匯報完成抽到的任務(wù).

　　4各隊即興表演拉票.

　　5評委進行投票.按票高低排出一(1對)、二(1對)、三(2對)，并評出最佳默契獎、最受歡迎獎

　　活動結(jié)束

　　活動經(jīng)費單：舞臺布置：300元

　　獎金：一等獎：150元

　　二等獎：100元

　　三等獎：80元x2

　　獎品：心理知識書籍(4x20=80元)

　　幸運觀眾獎：筆記本一本(10x2=20)

　　總費用：730元

　　三月份：組織好心理健康問卷調(diào)查活動，加大心理普查的力度，明確學(xué)生中存在的.普遍困惑，為了更好的有針對性的開展相關(guān)活動，提高大家的積極性。

　　四月份：為5.25心理健康月活動做宣傳準(zhǔn)備:

　　1.電影賞析《勇敢的心》美國地點：主教學(xué)樓603多媒體教室時間：4月15日(星期2)晚上6：30

　　3.用海報宣傳心理健康月活動4月15號開始

　　4.心理健康演講比賽征文4月17號

　　5.心理劇的演員海選4月25號

　　6.心理健康演講比賽4月29號

　　五月份：1、開設(shè)心理講座。配合學(xué)院心理健康月的活動，我院計劃邀請市心理健康教育中心的專家為我系學(xué)生開展專場講座。

　　2.舉辦關(guān)于心理健康有關(guān)知識的講座。

　　3.大學(xué)生心理健康月簽名活動。

　　4、以大學(xué)生心理話劇，小品。相聲等形式來迎接我院第二屆社團文化節(jié).〈作為心協(xié)特色節(jié)目〉

　　5.心理電影賞析《人狗奇緣》韓《天堂電影院》法，意。

　　6.社團納新。

　　總之，我們學(xué)生的心理健康教育是個常抓不懈的工作項目，為的是讓全體學(xué)生健康全面發(fā)展，提高心理健康水平，增強自我教育能力。

　　承辦5.25大學(xué)生心理健康活動：1舉行活動開幕儀式!

　　2邀請心理講師作現(xiàn)場演講和舉行心理電腦軟件講座.

　　3指導(dǎo)心理互助協(xié)會組織心理健康主題班會。

　　4舉行現(xiàn)場心理測試，以問卷調(diào)查為主。

　　5舉行心理健康辯論會或心理健康知識競賽。

　　6.四月下旬開展模擬招聘活動。

　　周末燭光夜話心理聊吧每周一個主題你適應(yīng)了嗎，原來可以如此愛走進你我，心靈相約20以內(nèi)19.00-21.00目的，為會員和廣大學(xué)生提供休閑交流場所，達到助人自助的效果。

工作計劃 篇7

　　20xx年，在市人口計生委的悉心指導(dǎo)下，我縣緊緊圍繞《市20xx年計生工作要點》，以基礎(chǔ)建設(shè)為抓手，以服務(wù)群眾為目的，創(chuàng)新體制機制，重視規(guī)范管理，著力培育亮點，計劃生育工作水平有了明顯提升。現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

　　一、責(zé)任明晰，措施有效，努力堅實兩項基礎(chǔ)性工作

　　一是服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)更加鞏固。我縣把20xx年確定為計劃生育基礎(chǔ)建設(shè)攻堅年。縣委、縣政府分別于元月12日、2月11日和4月6日先后3次召開會議研究部署該項工作，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手是基層基礎(chǔ)建設(shè)的第一責(zé)任人，承諾今年拿出50萬元，以"以獎代補"的形式用于服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，并成立了以××主任為組長的基層基礎(chǔ)建設(shè)指揮部。4月1日在××鎮(zhèn)召開由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、主抓領(lǐng)導(dǎo)和計生辦主任參加的基層基礎(chǔ)建設(shè)流動現(xiàn)場會，會上印發(fā)了《××縣20xx年計劃生育基層基礎(chǔ)建設(shè)實施方案》，××副縣長出席會議，明確要求鄉(xiāng)計劃生育服務(wù)中心在7月底前達到"四優(yōu)一滿意"標(biāo)準(zhǔn)，亮點村室在5月底前比例達到50％以上，示范村室比例達到40％以上，逐步縮小合格村比例，達到村村有村室的基本要求。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紛紛制定實施方案，成立基層基礎(chǔ)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)在全縣迅速掀起了高潮。止目前，全縣累計投入資金478萬元用于康檢床、屏風(fēng)和鄉(xiāng)服務(wù)中心器械的購買更新，以及鄉(xiāng)所村室房屋的改造。縣人口計生委于8月下旬對全縣所有鄉(xiāng)服務(wù)中心和村級計劃生育宣傳技術(shù)室進行了評估驗收，亮點村室達53.9％，示范村室達41.7％，4.4％的村室通過長期租賃等形式也基本達到合格村室的要求；鄉(xiāng)服務(wù)中心建設(shè)與往年相比有了很大程度的提高。

　　二是科技大練兵活動扎實有效。我縣采取了三項措施：首先成立組織。年初成立了以常務(wù)副會長××為組長的科技大練兵活動領(lǐng)導(dǎo)小組，為活動順利開展提供組織保障。其次設(shè)立獎項。拿出專項經(jīng)費1萬元，對在《合格證》考試和技能操作中取得好名次的'人員給予資金獎勵。其三認(rèn)真組織。按照《計劃生育科技大練兵題庫》、《常用計劃生育手術(shù)常規(guī)》、《河南省計劃生育計劃生育技術(shù)服務(wù)技能競賽操作規(guī)范A、B》中要求，6月1至3日聘請縣醫(yī)院專家，對全縣所有技術(shù)人員進行了B超、手術(shù)常規(guī)、檢驗和護理等業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)。通過集中培訓(xùn)、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場觀摩、設(shè)立獎懲激勵機制等措施，調(diào)動了技術(shù)人員學(xué)習(xí)的積極性，使技術(shù)人員素質(zhì)有了明顯提高，確保了127名技術(shù)人員在今年《合格證》考試中順利過關(guān)，同時也為更好地服務(wù)育齡婦女提供了保障。

　　二、創(chuàng)新體制，規(guī)范管理，著力培育兩個工作亮點

　　檔案資料不夠規(guī)范，健康檢查組織乏力，在一定程度上影響著我縣計劃生育工作水平的進一步提高。20xx年，我縣從創(chuàng)新體制機制入手，著力提升規(guī)范化管理水平的同時，培育新的工作亮點。

　　一是科技臺帳成功實現(xiàn)規(guī)范化管理。為解決科技臺帳不夠規(guī)范的問題，我縣采取科技臺帳上調(diào)一級"普調(diào)評比"的辦法，并加大"普調(diào)評比"年終分值。年初印發(fā)了《××縣檔案資料創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和評分辦法》，每季度對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)三分之一的行政村科技資料進行抽查評比，評比結(jié)果以300分記入年終目標(biāo)考核。從前三季度的抽查評比看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對檔案資料規(guī)范化建設(shè)工作高度重視，舍得投入，并采取了有力的措施，使計生檔案資料達到了"四個統(tǒng)一"，即：統(tǒng)一使用檔案柜。將不同類別的計生檔案資料，在鄉(xiāng)、村兩級專用計劃生育檔案柜中分門別類放置；統(tǒng)一裝訂。即把已整理好、內(nèi)容完備、邏輯合理的各種表冊統(tǒng)一進行外觀裝訂；統(tǒng)一索引目錄。即統(tǒng)一在檔案盒正側(cè)面標(biāo)識資料名稱；統(tǒng)一管理。即由資料專管員統(tǒng)一管理，確保了檔案資料完整性和調(diào)整的及時準(zhǔn)確性，有力推動了鄉(xiāng)、村兩級計生檔案資料管理升級。

　　二是健康檢查機制有新的突破。為了解決健康檢查進站率低的問題，我縣經(jīng)過充分調(diào)查，查找癥結(jié)，制定對策。在5月、9月兩次健康檢查中，選擇××鄉(xiāng)進行試點，通過試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的認(rèn)真工作，參加健康檢查的婦女當(dāng)日進站率明顯提高。在創(chuàng)新健康檢查體制機制方面，我們重點抓好"一個改變"、"兩個類型"、"四項措施"。"一個改變"即：將原來由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦包村人員、村管理員組織康檢變?yōu)槿�體村、組干部集體組織康檢，充分發(fā)揮村組干部對村情組情了解、人脈較好的優(yōu)勢，便組織工作由難變易。"兩個類型"即：在家務(wù)農(nóng)已婚育齡婦女和外出務(wù)工經(jīng)商已婚育齡婦女。在家務(wù)農(nóng)已婚育齡婦女村組干部組織進站康檢，外出務(wù)工經(jīng)商已婚育齡婦女各村干部負(fù)責(zé)通過短信督促及時寄回康檢證明。"四項措施"即：康檢前由村干部負(fù)責(zé)將"提醒健康檢查通知書"送到戶到人；康檢時由村管理員帶隊進站康檢；凡參加健康檢查的，每人發(fā)一份禮品（毛巾、洗衣粉、香皂等）；健康檢查當(dāng)日進站率與村級經(jīng)費掛鉤。

　　三、科學(xué)籌劃，認(rèn)真組織，努力做好二項日常性工作

　　一是認(rèn)真做好計劃生育醫(yī)學(xué)鑒定工作。為確保鑒定工作在公開、公平、公正的環(huán)境中進行，我們采取了三項措施：第一，成立醫(yī)學(xué)鑒定組把好病情檢查關(guān)。把《河南省病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定管理實施辦法》和《河南省成人傷病殘及嚴(yán)重性疾病鑒定暫行規(guī)定》復(fù)印后發(fā)給鑒定小組成員每人一冊，并認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，堅持做到一把尺子量到底，保障鑒定工作有章可循、有條不紊、有據(jù)可查。第二，成立監(jiān)督組，對整個鑒定質(zhì)量負(fù)責(zé)。第三，成立資格審查組，對證件、資料嚴(yán)格把關(guān)。從鑒定申請書、申請審批表到證件資料，我們**排專人審核把關(guān)，嚴(yán)格各種手續(xù)，對不符合要求的一律不得參加鑒定；對弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消參加鑒定資格。20xx年共申報病殘兒鑒定9人，經(jīng)初篩鑒定符合條件的5人，申報成人傷病殘鑒定862人，符合條件798人。

　　二是穩(wěn)步推進出生缺陷一級預(yù)防工作。今年預(yù)計全年投入資金167萬元，止目前，已投入資金97萬元，用于印制宣傳品、葉酸營養(yǎng)素發(fā)放，擬生育婦女弓形蟲、風(fēng)疹病毒、巨細(xì)胞病毒、單純皰疹病毒和乙肝表面抗原等實驗室篩查服務(wù)。止目前，對6511名待孕育齡婦女進行宮內(nèi)監(jiān)測，并對6902名待孕夫婦進行集中培訓(xùn)和考試，免費發(fā)放葉酸6863人，隨訪葉酸服用3875人，陽性發(fā)現(xiàn)4例。目前，已建立縣計生服務(wù)站優(yōu)生篩查實驗室，為出生缺陷預(yù)防提供技術(shù)支撐。

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