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        工作計劃

        時間:2024-08-20 09:08:10 工作計劃 我要投稿

        工作計劃常用(6篇)

          日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,是時候抽出時間寫寫計劃了。那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編精心整理的工作計劃7篇,希望能夠幫助到大家。

        工作計劃常用(6篇)

        工作計劃 篇1

          一、指導思想:

          根據我校本學期工作要點,本學期我校的語文教研將以“高效課堂”為核心,以課堂教學為陣地,以教師隊伍建設為根本,以學生習慣養成教育為主線,確立“立足課堂抓質量,加強研究出效率”為本學期的工作目標,促進教師專業成長和學生全面發展,促進我校語文學科的教學工作再上新臺階。

          二、工作目標

          1、樹立濃厚教研風氣,加強校本研修,將教研活動落到實處。

          2、更新觀念,提高認識,形成學習型群體,全面提高本教研組教師的語文教學水平。

          3、加強學生學習行為習慣的培養。三、具體工作:

          1、發揮我組教研輻射示范作用,發揮骨干教師的引領作用,以教研專題形式創建高效課堂。

          2、幫助教師提高業務水平。每學期要求組內教師積極參與“同課異構”教研活動,全面展示自己的教學思想和教學風格。各組內成員認真參加聽課、評課活動,并多提建議,自我反思,以便互相學習,不斷改進,實現對課堂教學過程的質量監控,創造互相促進的人文環境,探索多種靈活的課堂教學形式,加強業務學習,全面提高教師教育教學水平和理論知識。

          3、加強師德教育,激勵全體教師講求工作態度和教學方法,提高自身素質,熱愛學生,尊重學生,以自身人格魅力感染學生,樹立良好形象,爭做X生模范。

          4、開展集體備課制度

          在原來集體備課的基礎上,我組將在備課的形式上和途徑上進行改革,每次備課定主題、定研究方法、定主備人,開展先備、再上、再評的方式進行,力求每一次的`教研活動實際、有效。同時,制度跟上,嚴格抓好教師的出勤率和參與率,努力使每一位教師在教學研究中共同研究,吃透教材,用活教材,同時讓每一位教師在教研中發揮自己的個性,真正提高教學的整體質量。

          5、扎實開展豐富的活動提高教研實效。在“實”字上下功夫,在“研”字上做文章,真正把教研與提高課堂效率結合起來,與解決教學實際問題結合起來,與教師的成長結合起來,切實提高教師的教學能力和業務水平。要加強教研組成員之間的緊密協作。互相聽課、評課,互相交流、探索,做到聽課必評,一課多議。要善于在教學實踐中學習、研究,及時對自己的教學進行反思。

          6、加強學困生的輔導。

          本著“以人為本、全面發展”的原則,重視對每一個學生的全面發展,特別是學困生的輔導更要注重教學方法與教學效果。

          7、進行一次“三項”評比(優課評比、優秀課件評比、優秀教案評比),以促進教師專業成長。

          8、要求組內每位教師本學期聽課不少于28節。

          四、月工作安排九月份

          1、學習課程標準、鎮校教研工作計劃;

          2、制訂教研組工作計劃;

          3、集體備課(按單元疏通教材);

          4、簽訂師徒結對計劃;

          5、漢語拼音教學專題研討:組織教師進行專題講座開展上、說、評課活動6、組織優秀課件評比。

          7、鎮本半日教研:高效課堂教學模式展示。

          十月份

          1、集體備課(按單元疏通教材);

          2、開展上、說、評課活動

          3、舉行語文青年教師優課評比活動;

          4、對學生讀書活動情況進行考查。

          十一月份

          1、集體備課(按單元疏通教材);

          2、閱讀教學專題研討:(第一課時教學模式研討)組織教師進行專題講座開展上、說、評課活動

          3、做好學科課程標準學習考查工作;

          4、組織優秀教案評比。

          十二月份

          1、集體備課(按單元疏通教材);

          2、閱讀教學專題研討:(第二課時教學模式研討)組織教師進行專題講座開展上、說、評課活動

          3、舉行學科備課筆記展示交流活動;

          元月份

          1、整理教研資料

          2、進行教研工作總結

        工作計劃 篇2

          1、醫院成立醫療廢物管理組織,履行職責確保對醫療廢物的安全管 理。

          2、建立培訓制度,對全院醫務人員以及從事醫療廢物分類收集、運 送、處置等工作人員和管理人員,進行相關法律和專業技術、安全防 護以及緊急處理等知識的培訓玻育。

          3、醫療單元須做到定位收集、存放使用后的醫療廢物。禁止在非收 集、非暫時貯存地點傾倒、堆放醫療廢物。

          4、醫療廢物實施分類管理。全院統一規定醫療廢物使用黃色有標識 塑料袋盛裝、生活垃圾使用黑色塑料袋盛裝,禁止將醫療廢物混入其 它廢物和生活垃圾中。

          5、加強醫療廢物的'院內交接管理。各醫療單元的醫療廢物袋必須使 用有醫療廢物標識的黃色垃圾袋, 指派專人每日與垃圾運送人員進行 交接,并做好記錄。登記資料至少保存 3 年。

          6、垃圾運送人中每天從醫療廢物產生地點,將分類包裝的醫療廢物 按照規定的時間和路線送至內部指定的暫時貯存地點。

          7、醫院設有醒目標志區分的生活垃圾區、醫療廢物貯存區,并在醫 療廢物貯存區進出口加鎖由專人管理,嚴禁拾撿垃圾。生活垃圾區, 醫療廢物貯存區每日定時搬運、定時清洗、定期消毒、保持清潔。

          8、每日收集的醫療廢物交由衛生局指定人員集中處理,并做好交接 登記。

          9、發生醫療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故時,工作人員應遵照 “應急預案” 采取相應緊急處理措施, 并按規定的時限上報主管部門。

          10、嚴禁任何個人或單位私自轉賣醫療廢物。如有發生或有人舉報, 一經查實將予嚴厲的處罰。

          DDD鎮衛生院

          20xx年12月30日

        工作計劃 篇3

          在院醫療質量管理委員會領導和監督下,根據醫院《醫療質量與醫療安全管理和持續改進方案》參照衛生部《20xx年三級專科醫院評審標準實施細則》,制定本科醫療質量安全管理持續改進計劃和管理目標。

          一、科室管理:

          1、成立科室質控小組,有分工、責任到人。每月不少于一次質控活動,對科室診療活動的各個環節進行檢查監控,并按要求填寫門診科室質控記錄。

          2、定期召開質控小組會議,研究科室質量與安全工作,確保醫療安全。

          3、按科室實際情況制定工作計劃,按時完成計劃,不斷提高醫療質量達到強化質量與安全意識。

          4、按科主任手冊、護士長手冊項目要求按時填寫。

          二、醫療質量管理目標

          1、嚴格執行首診醫師負責制。

          2、門診病歷書寫完整、規范、準確,甲級病歷≥90%。

          3、詢問病史詳細,物理檢查認真,要有初步診斷。

          4、合理檢查、合理用藥;具體用藥在病歷中記載。

          5、藥物用法、用量、療程和配伍合理。

          6、處方書寫規范合格,合格率≥95%。

          7、第二次就診診斷未明確者,接診醫師應:

          A、請上級醫師診查;

          B、收住院或和病人進行有效的病情溝通。

          8、第三次就診診斷仍未明確者,接診醫師應:

          A、收住院;

          B、患者拒絕住院需履行簽字手續。

          9、按專科收治病人。

          10、病人做檢查未歸時,醫生不能離崗與下班。如有急事必須離開時,向門診部報告,安排相關人員接診處理。

          11、做好門診日志登記工作。

          12、傳染病上報率100%

          13、科室人員“三基”考核參考率、合格率達100%

        工作計劃 篇4

          一、個人基本情況

          我性格比較開朗,辦事認真,信奉“明明白白做人,實實在在做事”的原則,文員工作計劃。無論在任何時候、做任何事,我都會認認真真地對待。我還是個善于學習,敢于挑戰困難的人。來到這里的第一天,我的上司張主任就給我上了很重要的一課,她說人一定要在社會中找到自己的位置,這樣人生才有價值。我一定牢記這句話,在xx集團實現自己的人生夢想。

          辦公室文秘一職,對我而言是一次機會,它能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,扎實苦干,一絲不茍地完成領導交給我的任務。

          二、對工作崗位的認識

          首先,辦公室文秘這一崗位是中介性的崗位,整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,因此文秘工作一定要做到以下幾點:

          1.服從,一切工作要聽從領導的吩咐和安排。

          2.領會,要完全理解、遵照領導的意圖辦事。

          3.執行,要堅決地落實貫徹領導意志,強化執行力。

          但是服從并不是被動,很多工作可以提前預測、積極主動地開展,及時準確地掌握各方面的工作動態,及時向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,為領導提供決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術,認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作,不能扯皮、推委、出現工作空檔。

          其次,辦公室文秘工作相當于集團的小管家,辦公室日常的物品采購、發放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

          三、對未來工作的計劃

          1.在日常事物工作中,我將做到以下幾點:

          (1)幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

          (2)做好了各類信件的收發工作。

          (3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。

          (4)幫助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行集團公章管理規定,不濫用公章。

          (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

          (6)做好辦公室設備的維護和保養工作,

          (7)幫助辦公室主任做好節假日的`排班、值班等工作,確保節假期間集團的安全保衛工作。

          (8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

          在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

          2.在行政工作中,我將做到以下幾點:

          (1)做好領導服務:及時完成辦公室主任、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手。

          (2)做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通,系統的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

          (3)做好員工服務:及時的將集團員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁。

          (4)幫助辦公室主任完善集團各項規章制度。

          (5)做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

          (6)做好文書工作:及時完成領導交辦的各種文稿,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。

        工作計劃 篇5

          分局:

          20xx年,督察大隊在分局黨委和上級督察部門的正確領導下,圓滿完成了“七城會”安保現場督察、“清網行動”專項督察、“亮劍行動”專項督察等工作,取得了優異成績,為了爭取更大的成績,現就20xx年工作計劃匯報如下:

          一是進一步加強隊伍正規化建設,提升督察工作水平。按照公安部《關于進一步規范警務督察工作的實施意見》的要求,我隊將進一步規范現場督察、受理核查檢舉控告等工作程序。加強督察工作理論研究和對公安隊伍建設情況的搜集、研判,增強督察工作的預警性、前瞻性,切實發揮參謀助手作用。進一步深化崗位練兵,苦練督察基本功,確保全體督察民警均能熟練運用短信評警系統。對新頒布實施的《》進行深入學習和宣傳,使每一位民警了解、熟悉新條例的有關規定。

          二是進一步加強機制管理,強化警紀警令的貫徹執行力度。進一步嚴格落實五條禁令,嚴格督促落實重大節假日警車集中停放和公務用車派車制度,加大日常督察、聯合督察密度,強化查糾力度。我隊將以貫徹新頒布實施的《》為主要內容,開展一至兩次大規模的.內部管理綜合督察。對遵紀守令方面存在的深層次問題開展預防性督察,抓典型、擊要害,嚴厲查處害群之馬,最大限度地遏制和壓減違令違紀事件發生。進一步加強遲到、早退的督察。

          三是進一步拓寬督察層面,促進執法工作進一步規范。我隊將在核查投訴的基礎上,積極拓寬督察領域,對基層科、所、隊的行政刑事執法工作和消防、人口、出入境等公安執法管理領域展開全方位的現場督察,重點解決典型性、傾向性問題,促進公安機關行政管理、執法辦案水平的提升。

          四是進一步加強督察大型警衛工作的力度。針對明年的各類大型警衛任務,我隊將精心組織部署,高標準嚴要求,對警容風紀、到崗到位、履行職責等方面進行嚴督細察。力爭在督察部門的強力督察下,民警的職責意識、安全意識、警令意識、形象意識進一步增強,執勤更加規范,警容更加嚴整。

          五是進一步加大民警維權力度。我隊將配合相關部門積極開展民警維權工作。對侵害民警正當執法權益者,我隊將協調相關部門堅決依法予以嚴懲,用足用夠法律,切實維護公安機關的執法權威和民警的合法權益,不讓我們的民警流血流汗又流淚。

          警務督察大隊

        工作計劃 篇6

          一、宗旨:

          培養學生的人文素養,發揮學生的文學特長,繁榮堰中的校園文化。

          二、口號:

          親近母語,走近文學。

          三、工作目標:

          1發揮有文學特長的學生的能力,活躍文學創作,以拓展學生的第二課堂,豐富學生的`課外生活,配合建設良好的校園文化。

          2在有關老師的指導下,定期開展活動,提高學生的文學理論水平和欣賞水平。

          3文學社積極向有關部門推薦優秀作品,力爭有學生作品能夠在各級刊物發表。

          4每學期辦好一期有質量的,反映堰中校園文化的社刊。

          四、活動時間:

          單周周三下午3:40~4:40。

          五、活動形式:

          1、每二周一次,聘請語文老師舉行講座,講授文學知識、文學創作方法,可以舉行文學沙龍,也可以閱讀文學名著,觀

          校園文學社活動計劃(2)看有關電影、電視片段,豐富學生的文化底蘊,汲取創作源泉。

          2、出版社報《雁之聲》專刊。

          3、每學期社員盡可能進行一次參觀、考察、采訪等外出活動,開闊眼界,積累素材,提高能力。

          四、具體分工:

          職務姓名職責

          社長全權負責文學社活動的組織、策劃、集稿、主持例會、評選優秀社員等工作。

          主編1、對入選稿件進行審核修改。

          2、對社刊的主題內容進行策劃。

          秘書長1、負責會議的記錄。

          2、對社員的出勤和稿件份數進行統計記分。

          3、對社員活動表現予以打分記錄。

          總務1、負責刊物印刷與發行。

          2、及時通知各社員活動時間、地點等聯絡工作。

          文字編輯負責初一年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

          負責初二年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

          負責初三年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

          負責高一年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

          負責高二年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

          負責高三年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。

          版面編輯1、負責上網收集資料。

          2、負責刊物封頁封底的設計排版和整體編輯。

          負責“校園風鈴”“愛的火花”“歲月如歌”“藝海拾貝”等欄目的版面排版設計。

          審核對社刊進行最后的美化審核

          七、欄目設置:

          “校園風鈴”“藝海拾貝”“歲月如歌”“愛的火花”“童話天空”“我思我想”“名著欣賞”……

          (具體欄目隨內容而增減)

          八、本學期文學社主要活動安排:

          二月:

          1、重新組建文學社,第一次啟動儀式,邀請校領導出席。

          2、介紹章程、會規、文學社計劃。

          3、文學社骨干選拔及培訓:

          4、稿件收集、審理。

          三月:

          1、文學社社員培訓:文學沙龍。

          2、第一講講座:《詩歌鑒賞---意象》主講人:蔡永軍

          3、稿件收集、審理。

          四月:

          1文學社社員培訓:文學沙龍。

          2第二講講座:《散文鑒賞---形散神聚》主講人:胡國良

          3、稿件收集、審理。

          五月:

          1、文學社社員培訓:文學沙龍。

          2、第三講講座:《小說鑒賞---人物形象》主講人:許朝暉

          3、出版社報《雁之聲》專刊。

          六月:

          1、學生總結交流。

          2、社員評比,評出優秀社員予以獎勵。

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