員工工作計劃[精品15篇]
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,是時候開始寫計劃了。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的員工工作計劃,希望能夠幫助到大家。
員工工作計劃1
一、面對現實,接受挑戰
20xx年xx月我到xx公司接任倉庫管理員一職,要面臨工作極大挑戰。由于當時倉管員急辭職,中間間斷了一個月的時間,那時xx公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫存,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來,怎么辦?如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心,決心憑借以往的的管理經驗來盡快理順這個爛攤子,首先整理帳目,其次對所有物品進行大盤點,對所有貨物進行分類有序擺放,通過這些努力后,整個xx公司倉庫進入良性循環。
二、理清頭緒,細化管理
每日庫存報表都由我一人負責!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進行管理:從新設計制定xx公司管理規范,嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理,參考《xxxx考核表》進行量化管理,每天抽盤,每周小盤點,每月配合財務大盤點,作到賬目清晰,賬實相符。經手貨款無一差錯,體現了一名財務人員的嚴謹和細致,近段時間來,賬實相符基本達到100%,實現無庫損!與公司同事緊密配合,做到庫存的結構合理。緊盯各物品流動,認認真真做好每月的月報表、每月準時向財務部發庫存月報表。
并結合自身崗位,固定資產表格,物品物資表格,物資申購匯總表格等,有力的配合了財務!對在庫物品進行分類管理,對工程類辦公類清潔類固定資產類等主要品項實施重點管理,在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,對小品項等實行簡單控制,改方案實施做到了重點與一般的結合,降低了庫存,加速了庫存周轉率。
三、進行信息化
隨著公司業務的連年增長,工程部需求物資夠大,日發貨收貨量也進一步擴大,在xx公司領導的重視下,實現了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,可以準時看到庫存明細!該舉措大大方便公司領導和員工的查詢,加強與各部門之間的信息交流!
四、堅持學習,與公司共成長
在倉庫的這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫管理的計劃和控制,最讓我難忘的是xx總、xx總親自到倉庫指導工作,提醒我保持學習,說公司在快速發展的同時,個人會有更大的舞臺,與公司一起共成長!工作之余,我學習會計、營銷、管理、電腦等知識,在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經歷,我成熟許多,也成長許多,一直致力利于倉庫管理的`合理化,整合進銷也深知一個團隊的重要性,只有與xx,xx等緊密配合才能更好的發揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領導和同事的關心下,愉快的度過了xx年難忘的時光!
員工工作計劃2
20xx年是新的一年對自己來說是新希望的開始,工作上有新的奮斗目標和新的挑戰。回顧過去的一年,在公司領導的正確領導下本人施工的項目取得了較好的成績,但在一些細節管理上也存在不少問題,希在來年里進行改進。思先于行,萬事開頭難但我已做好了充足的計劃準備,為自己新的一年工作開個好頭,引導自己在新年工作中收獲成長。本人最大的優點是敬業奉獻,我將一如既往盡最大的'努力為公司創造更大的價值。
根據本人多年從事項目管理的一點經驗,我想談一談今年工作的想法和大家一起共勉,項目管理是一個系統工程,它包括工程的質量、安全、進度、成本和項目的溝通協調。要牢牢抓住質量、安全、進度、成本和項目的溝通協調這一條主線不放松,下面我就質量、安全、進度、成本和項目的溝通協調分別予以說明。
一、工程質量管理
1.收集和整理跟工程項目有關的標準、規范和圖集并結合施工圖制定項目標準和質量計劃。具體措施是過程控制,做過程精品工程,堅持“樣板帶路”制度。在工程開工時做實物樣板它包括柱、剪力墻、樓梯、樣板墻,它起的作用是展示模板工程的固定方式、安裝及拆模的控制,鋼筋混凝土成型質量,砌體工程的組砌方式、頂磚斜砌、構造柱做法,屋面、廚房、衛生間防水做法,抹灰工程的分層抹灰、掛網、厚度控制,電氣工程的線盒安裝、線敷設,門窗、欄桿工程型材選用、連接安裝,節能工程分層做法,粘結方式,外墻飾面工程其飾面層做法及粘結方式等。
2.編制施工方案,明確施工方法和施工順序。做到每個分項每個工序有書面交底,重要部位和分部工程有專項施工方案,每個分項工程開始前要對各個工種的工人集中進行一次交底和培訓,以提高他們的質量意識,落實“班前講臺”活動定期或不定期地進行質量、安全培訓。落實報驗制度,具體做法為每個分項工程完成后,經施工員檢查合格后報項目質檢員檢查驗收,質檢員檢查合格后,再報項目監理工程師檢查驗收,這樣內控加外控層層把關質量才能得到保證。
3.學習“萬科”經驗對主體結構和抹灰工程實行實測實量,這種方法在水木年華6#樓得以實施,在這次交房工作中業主沒有對房屋的凈空尺寸、墻面平整度、垂直度進行投訴,說明效果還不錯。
4.堅持“質量例會”制度。即每周定期進行一次質量會議,會議的主要內容是總結過去質量工作和布置下周的質量工作,提出和分析工作中出現的問題最終達到解決問題的目的。
二、工程安全管理
常言道“上有老,下有小”出了事故不得了,所以安全關系到企業的效益和形象。項目安全文明施工管理目標有如下內容。
1、合同期內杜絕重傷、死亡事故。
2、輕傷事故頻率控制在1.5%以內。
3、施工人員、工人安全教育必須達到100%。
4、單項安全技術措施必須有針對性和可操作性。
5、施工臨時用電要編制專項施工方案,并有專人負責。
6、“三寶”、“四口”、“五臨邊”防護達標。
7、各種腳手架搭設要編制專項施工方案,結構中腳手架工程是工作中的重中之重,在澆灌混凝土前必須組織有關人員進行驗收合格,才能進入下一工序,否則一旦出事后果不勘設想。
8、施工機具防護齊全有效
9、模板工程達到部頒標準
10、塔吊達到部頒標準
11、施工現場安全達標率100%
12、施工現場文明施工達標率100%
三、工程進度管理
1:項目總控制計劃
項目開工前由項目部根據合同工期目標編制施工總計劃,經工程總監批準后,由工程部負責備案。
2:工程施工進度節點計劃
3:工程進度計劃的特點
(1)各施工單位交叉作業,互相影響
(2)施工順序復雜多變
(3)工程進度控制措施
4-1總包施工進度計劃審核
項目部督促總包單位及時提交總包施工進度計劃,并組織公司相關部門對計劃進行討論和評審,并填寫項目施工進度控制計劃評審記錄,以保證計劃的可行性和嚴肅性。并認真審核。
4-2 施工過程中施工進度計劃審核
項目部督促總包單位及時提交施工進度計劃,項目部結合總進度計劃進行審核。
4-3 總包施工協調管理
建立進度協調會議制度,包括協調會議舉行的時間、地點,協調會議的參加人員等
4-4 獎懲機制
根據對施工進度與質量的考核采取一定的獎懲制度。
4-5 甲方分包工程施工進度控制
1、按施工階段分解,突出控制節點。控制點,在不同施工階段確定重點控制對象,制定施工細則。達到保證控制節點的實現。
2、按施工單位分解,明確分部目標。以總進度計劃為依據,明確各個單位的分包目標,通過合同責任書落實分包責任,以分頭實現各自的分部目標確保總目標的實現。
3、按專業工種分解,確定交接時間。在不同專業和不同工種任務之間,要進行綜合平衡,并強調相互間銜接配合,確定相互交接的日期,強化工期的嚴肅性,保證工程進度不在本工序造成延誤。
4-6項目中心內部計劃協調
建立項目內部協調會議制度,包括協調會議舉行的時間、地點,協調會議的參加人員等
4-7 總包計劃控制
1、嚴格監督控制好總計劃的進度與質量
2、加強對分包方的管理和協調
根據總進度計劃,編制分包項目的進度計劃。計劃確定后報甲方和監理工程師審查,一旦通過后及時備案,并嚴格執行。
合同(協議)措施:主要有選擇縮短工期的承發包方式,盡可能提前施工,合同工期分析,工期延長索賠等。
經濟措施:確定付款方式和時間保證資金供應,采用獎懲手段等。 信息管理措施:建立進度信息收集和報告制度,定期進行計劃進度與實際進度的比較,提供進度比較報告等。
員工工作計劃3
一、指導思想
按照城區建設規劃的總體要求,以改善群眾生產生活環境為宗旨,全面開展小區環境綜合整治工作,進一步提高小區環境衛生管理水平。
二、整治目標
這次庭院小區環境衛生綜合整治工作的目標是
1.達到環境整潔,環境實行標準化管理。樓道干凈,秩序良好。
2.要做到責任區劃分明確。小區內全天候有人保潔。
3.擦洗干凈,院區內設置的果皮箱要及時清掏。擺放整齊。
4.對陳舊立面粉刷整修,保持建筑物容貌整潔。清除和樓道張貼噴涂的廣告。
5.根據季節變化和管理要求,環境保持日常整潔干凈。及時清除污冰殘雪堆、爐灰堆、垃圾堆、殘土堆、雜物堆和亂扯亂掛、亂貼亂畫、亂擺亂放和房屋上的堆積物,消除衛生死角。
6.無果皮、塑料袋、紙屑等雜物、無磚瓦石塊、無人畜糞便、無散袋垃圾。冬季及時清掃路面積雪,清掃保潔達到七凈四無”標準。即:樓道凈、地面凈、綠地凈、樓根凈、樹根凈、樓洞凈、墻角旮旯凈。確保居民出行方便。
7.無凹陷破損。內道路保持平整完好。
三、整治范圍
城區10個社區全面開展小區綜合整治工作。以城區機關單位和居民為重點。
四、任務安排
(一)街道辦事處各社區為管理的具體責任單位,小區整潔工程由區市容環衛局牽頭。具體實施環境的.日常管理,建設局、愛衛辦、文明辦等相關職能部門按照各自職能,依據相關法規,對管理進行協調服務、檢查指導、監督考評。
(二)內出現的各種環境清理費用、問題整改費用,本著管理誰受益誰管理的原則。均由社區協調居民小區承擔,并按照整改時限要求予以解決。
(三)深入到各小區,環境綜合整治領導小組采取每天檢查、每月抽查、季度評比、年終總評等方式。對環境衛生狀況進行檢查,并通報各社區管理整治情況,檢查結果作為對各社區庭院管理考評的依據。
(四)按照考評標準,管理實行百分制考核。實行優秀、達標、不達標考核評定(優秀90分以上;達標7090分;不達標70分以下)逐月打分,考評結果定期向全區和群眾代表通報。對季度性評比確定的庭院管理優秀社區,區政府將給予獎勵。
五、組織領導
區政府專門成立領導小組,為保證此項工作順利開展。具體負責全區小區環境綜合整治的推進和落實工作。
組長:略;副組長:略;成員:略。
辦公室設在區市容環衛局,領導小組下設辦公室。辦公室主任由市容環衛局副局長擔任,成員從各職能部門抽調。辦公室采取集中辦公、聯合檢查的方式,具體負責全區小區環境衛生綜合整治工作的安排、督辦、檢查工作。
員工工作計劃4
在擔任體委這一職務期間,我一定會本著為同學服務的精神來做好這一職務,工作期間,我首先要了解同學們喜愛的體育活動,再根據了解的情況,組織大家在平時的學習和生活中進行適當的'體育活動和比賽。
一、為同學服務
所有的班委在平時的學習和生活中都會為大家服務,我作為一名體委,應該在工作中做到以下幾點:
1.為班中提供需要且應有的體育器材。
2.在中午的休息時間,了解并詢問大家的的活動情況。
3.在體育課上,為同學們借還需要的體育器材。
4.積極帶領同學們參與學校組織的各項體育活動
5.在完成學校組織的各項體育活動后,及時向同學及老師做出總結。
二、了解的情況,組織大家進行更多的體育活動和比賽
就前兩個月我的觀察發現,同學們在中午休息的時間主要參與了籃球、乒乓球和羽毛球這三種體育活動。
1.在適當的時間,組織同學們進行比賽。
2.比賽采用積分制——分小組進行積分。期末就積分情況進行總結
3.在中午的休息時間組織大家進行體育更多的體育運動。
4.在班內進行體育精英的評選,選出一學期體育成績最優秀的同學。
在我未來一年或者三年的工作中,我主要就是一這兩項為工作核心,爭取使班級成為在學習和體育方面都出色的班級。
員工工作計劃5
今年上半年,我區科技工作在省廳、市局的指導下,緊緊圍繞區委、區政府中心工作,積極開展各項科技工作。今年下半年,我局繼續以科技成果轉移轉化示范區項目建設為著手點,深入實施創新驅動發展戰略,突出高新技術培育、成果轉化和知識產權保護等關鍵,力爭完成今年指標任務。
一、推進科技成果轉移轉化示范區建設
1、聚焦特色產業。我區科技成果轉移轉化示范區項目建設以輸變電產業鏈為主題,推進生產技術進步,擴大產業規模,培養產業集群。下半年,我區將與特變、金杯、恒飛三家輸變電龍頭企業續簽第二年度合作協議,并在協議中明確,各項指標細化分解,包括利稅新增、專利申請、R&D、高企、人才引進、專利質押等等,通過后補助的形式,完成一項,補助一項,激發企業創新活力,促進成果轉化。
2、優化創新載體。我區于20xx年xx月xx日成立中小微企業服務中心,并爭取省科技廳中央引導地方發展專項資金50萬,通過 區政府第五次常務會決定,提供四間辦公室給服務中心作為工作場所配套。下半年,我區將服務中心投入實際運營,為企業提供政策咨詢、人才培訓、專利申請、成果轉化、技術交易、孵化企業等工作,填補我區科技服務平臺的空白,加強對企業的服務。同時建立網上服務平臺——xx科技創新服務平臺,涵蓋科技政策、科技動態、科技成果、科技專家、大學城科技合作、需求征集、網上申報等等多方面內容。
二、開展科技培訓和宣傳,增強企業科創意識
1、開展創新培訓。舉辦科技相關工作培訓,對各鎮、街道負責工業經濟及科技的分管領導及經貿辦主任,區工業集聚區分管領導,企業相關代表進行科技政策解讀、高新技術企業申報、專利申請、技術合同交易額、知識產權質押融資、企業上云和安防宣傳等方面的培訓。
2、機構單獨輔導。與專業機構達成合作,對具有潛力的企業進行專利挖掘開發申報,對沒有核心技術的'企業開展調研,選擇符合的專利技術進行技術合同交易,指導符合條件企業申報高新技術企業。
三、開展雙打執法,穩定市場秩序
1、開展科技執法。下半年,我區將聯合區經科信局、區工商局、食藥分局對我區存在專利對藥品、器械、工具等等商品排查執法,查處涉嫌假冒專利行為等案件,并責令其改正。
2、建設兩法平臺。聯合區雙打領導小組成員單位,共同做好兩法銜接平臺案件錄入工作,確保完成市局安排工作任務,案件公開率達100%。
四、筑巢引鳳,服務高科技企業入駐
1、落地。繼續跟進入駐我區事宜,做好服務,解決原財政局大樓搬遷問題。與簽訂協議,將湘南地區及xx自治區的教育考試數據中心設立在我區,將、營業收入及企業所得稅收統一由我區稅務出票。同時該公司還將與我區共同建造xx區中小企業服務中心,充分運用在云平臺、信息統計分析方面的技術優勢,建立適合我區乃至我市中小企業發展的大數據分析統計中心,并籌備申辦國家工信部認可并扶持的國家級中小企業服務平臺。
2、引進先導快線。引進先導快線xx公司總部至我區雙創中心,并享受相關優惠政策,對公司運營方面提供服務,爭取在9月份,將遷入、辦公相關手續工作做好。
五、科技扶貧,扶貧要先扶智
整合科技人才資源,強化智力扶貧。通過聘請農業方面科技專家為科技特派員,給幫扶貧困村、貧困戶開展蔬菜瓜果種植技術等科技創新培訓,通過先進種植技術傳授,提高貧困地區生產能力、產品價值。
六、走訪學習,借鑒先進經驗
今年下半年,對全省科技成果轉移轉化示范區項目中取得較好成效的縣市區通過拜訪學習等方式,獲知創新做法,并融會貫通,結合實際情況運用至我區項目建設中。
員工工作計劃6
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經過培訓,又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。
一、以情服務、用心做事。
在工作中,我始終以禮相待,熱情接待來訪客人,并耐心解答他們的問題。遇到自己無法回答的問題,我會向領班或老員工請教,確保客人得到滿意的答復。我深知自己代表的是公司形象,因此在處理違規違紀問題時,我始終堅持“禮先到”的原則,不擺架子,耐心溝通,盡力避免矛盾,維護公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
奧特萊斯、在四樓影院施工期間,我嚴格按照公司制定的管理制度和程序對工人進行管理。每天對進出的人員和貨物進行嚴格檢查,以防止可疑人員進入,避免公司財物被盜。對于安全措施不到位的情況,比如進入施工區域未戴安全帽、高空作業未系安全帶、動火時沒有滅火設施等問題,我都及時進行整改處罰,確保各項安全措施得到落實,以保證施工期間零事故發生。
三、任勞任怨、孜孜不倦。
對領導的`安排是完全的服從,并不折不扣的執行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態去工作,一如既往地做好每天的職責;生活中我也常常關心同事,經常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的金源人,能在世紀金源這個大舞臺上展示自己,能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。
員工工作計劃7
在過去的工作中,有很多收獲,同時也從出現的種。種問題中發現了自己的不足之處。在今后的工作中,我將以踏實的工作態度,對過去的錯誤加以改正并從中吸取經驗教訓,積極適應辦公室工作特點。加強學習,嚴格要求自己。新年伊始我將對我今后的工作做以下初步的計劃:
一、做好各類公文的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。
二、做好了各類信件的收發工作。
三、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。
四、認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
五、做好領導服務:及時完成領導交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手。
六、做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通,系統的'、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。
七、做好員工服務:及時的將公司員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁。
八、做好信息工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
九、做好文書工作:及時完成領導交辦的各種文稿,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。
我深知:一個人的能力是有限的,但是一個人的發展機會是無限的。現在是知識經濟的時代,如果我們不能很快地提升自己的個人能力,提高自己的業務水平,那么我們就會被這個社會所淘汰。當然要提升自己,首先要一個良好的平臺,我認為佳興就是我的平臺,我一定會把握這次機會,提高自身素質實現自我的價值。
一個企業的做大做強與員工的努力與支持密不可分,企業員工沒有基本的保險,員工感覺沒有保障,會造成老員工的離職,不能留住人才,而企業距離市區太遠,如果配備班車方便職工上下班就更能體現企業的人性化,給職工家的感覺。
員工工作計劃8
在20xx年,我們將繼續努力做好日常財務核算工作,加強財務管理,推動規范管理,并加強財務知識的學習。我們將制定長期計劃,合理安排短期任務,使財務工作在規范、制度化的良好環境中更好地發揮作用。愿我們的努力能夠為企業的發展和穩定貢獻力量。
一、加強規范現金管理,做好日常核算
1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系.
3、認真執行正常的'出納核算工作,根據財務制度規定辦理現金的收付業務,有效管理公司資金,確保經費的合理利用。嚴格控制各項費用開支,及時記錄記賬,編制出納日報明細表和匯總表,并在月底轉初前將報表交總經理審核留存,為公司財務提供穩固支撐。
4、票據需總經理審核簽字后方能報銷。
5、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
6、完成領導臨時交辦的其他工作。
二、財務管理的科學化、規范化和全面化是企業持續發展的重要保障。為此,需要建立健全的財務管理體系,加強對財務核算的規范化操作,全面推進費用控制的理性化管理,加強對財務活動的監督和審計,細化財務工作流程,確保財務管理實現最佳效果,為企業發展提供有力支持。
在新的一年里,我將繼續加強現金管理,提升自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年各項工作計劃,最大程度地為公司效力。為了公司的穩健發展,我將努力做出更大的貢獻。
員工工作計劃9
一是推動科研思維下的教學改革。為提升我省教育科學研究隊伍的科研意識和科研水平,省教科院組織開展了包括SPSS統計分析在教育教學研究中的應用、課題選題與課題申報書的撰寫、敘事研究與課堂教學改革等不同內容的專題教科研培訓會,在提高省教育從業者進行科學研究工作熱情的基礎上,切實推動在教師科研意識、科研思維支撐下的實踐教學改革的深入,引導廣大教師準確把握教育改革的趨勢和方向,有效解決教育教學中的真問題。二是完善科研基礎上的成果方案。教學成果的.凝練是在理論指導實踐、實踐豐富理論的過程中實現的,推動發現有效解決教育教學中的真問題,以教育課題研究結論支撐教學改革項目,用教學改革項目實踐豐富教育理論,在教學方案設計和實施中形成教學成果是完整的路徑和鏈條。省教科院擔當作為強化教學改革項目的過程指導,通過專家的專題培訓,深入解讀成果方案的設計實施要點,指導幫助各教學改革項目團隊豐富理論學習、掌握有效方法、扎實深化實施、科學凝練成果,推動成果方案完善基礎上的有效實施。三是厚植教學成果的改革生命力。教學成果獎是學校教學質量的體現和反映,其生命力在于學校教學改革的實踐和應用。省教科院在工作中通過組織國家級教學成果獎專題分享培訓會,邀請20xx年度國家教學成果特等獎獲得者馬宏、一等獎獲得者徐紅等學校教學改革的主持人進行專題成果分享,讓成果的有效路徑和方法為我省學校教學改革實踐提供借鑒參考,推動成果中好的理論、方法和模式運用到學校的實際教學中,切實提高學校的教學水平,助力全省教育事業的高質量發展。
員工工作計劃10
在xx月份的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,跨過年中,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把下個月的工作做的更好。下面我對xx月份的工作進行簡要的總結:
關于xx月份工作我總結有如下幾點:
1、沒有完成自定的業績目標。
2、完成了xx社區盤源進行了又一次整合細分,租售資源信息清晰。
3、對筍盤與主推盤以及有效盤源重視度不夠高,尤其表現在對主推盤的.推薦不夠積極配合,沒有真正做到資源的合理有效利用。
4、對經紀的管理鞭策不到位,讓他們對工作產生一定的惰性甚至開小差。
5、沒有第一時間把握好業主及客人第一動態,導致有部分資源流失。
6、關于公司的制度沒有明確化,執行不到位。
7、對新經紀工作心態與技能缺少相關的培訓。
8、個人自己具有一定的惰性,沒有做好自己本分的工作。
下面是我對x月份的工作計劃與安排:
第一,嚴格執行公司的一切規章制度。
第二,開發更多更優質房客資源,提高業績。
第三,堅持引進新人才,提高團隊力量為公司未來發展培養更多精英強將。
第四,嚴格把控珍惜好任何一個有效客源及盤源,做到無一遺漏錯失。
第五,組織三堂以上關于房地產經紀的銷售技能與心態的培訓課,同時加深提高自我工作水平。其次,關于x月份的工作重點我們將放在客源及主推盤攻略:
1、自制戶外宣傳資料外發,重點區域xx水果市場,x號執行至今已有兩位客人聞訊而來,其中已成功簽一租了,效果比較明顯。
2、自己親自把關帶領團隊把握跟緊好每一位有效客源,爭取x月來個量的突破。
3、嚴格重視執行筍盤主推盤推薦制度,積極配合好各分行工作并要求各經紀無條件履行相關工作。
4、維系及開發好現轄區所有在租在售房源,要求大家地毯式清查消化。
5、加強對各經紀的工作技能與心態培訓。
6、重視網絡開發利用,達到經紀名下日常利用網絡四個以上。
員工工作計劃11
一、以客戶為中心,做好結算服務工作。客戶是我們的生存之源,作為營業部又是對外的窗口,服務的好壞直接影響到我行的信譽
1、我們一直堅持“以客為先、服務至上”的宗旨,提倡“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”和“三聲服務”。我們將繼續踐行這些原則,并確保每位員工都能夠用耐心和真誠的態度對待每位顧客,滿足他們的需求。我們承諾為每一位顧客提供最優質、高效的服務,讓他們感到滿意和愉悅。
2、客戶對銀行的服務要求越來越高,不單單在臨柜服務中更體現在我行的服務品種上,除了繼續做好公用事業費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結算外。
3、主動加強與個人業務的聯系,參與個人業務、熟悉個人業務以更好為客戶服務。
雖然已經上了綜合業務系統,但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,是我營業部工作的一個欠缺。
4、我們計劃明年舉辦一場關于銀行結算方式的講座,將銀行作為我們的課堂,幫助人們增加金融知識,讓他們更好地了解銀行,貼近銀行,從而更好地融入到我們的業務中。這樣能夠使客戶對我們的服務更加滿意,也能夠提升我們銀行的品牌形象和客戶忠誠度。
5、繼續做好電話銀行、自助銀行和網上銀行的工作,并向優質客戶推廣使用網上銀行業務。
二、強內控制度管理,防范風險,保證工作質量。隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規范、制度的執行有了更高的要求
1、督促科技部門對我營業部的電腦接口盡快更換,然后嚴格按照綜合業務系統的要求實行事權劃分,一崗一卡,一人一卡,增強制度執行的.鋼性,提高約束力。
2、進一步強化重要環節和重要崗位的內控外防,著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質量)和上門服務。
3、進一步加強會計出納制度,嚴格會計出納制度的執行與檢查,規范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。
4、我們將積極推行支付密碼器的銷售工作,為銀企結算資金提供更加可靠的安全保障,并進一步提高我行防范外來結算風險的能力。
5、規范業務操作流程,強化總會計日常檢查制度以及時發現隱患,減少差錯杜絕結算事故。
6、切實履行對分理處的業務指導與檢查。
7、做好會計核算質量的定期考核工作。
三、以人為本提高員工的全面素質。員工的素質如何是銀行能否發展的根本,在目前人員流動頻繁的情況下我營業部急需要有一支高素質的隊伍
1、把好進人用人關。
銀行業聽著很美,其實充滿競爭和風險,所以到我營業部需要有一定的心理素質和文化修養。在用人上以員工的能力且要能發揮員工潛能來確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。
2、加強業務培訓,這也是明年最緊迫的,現已將培訓計劃上報人事部門,準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業務系統會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業務進行培訓。
3、雖然我們的人手很緊張,但是我們仍然要加強崗位練兵。這不僅是為了參加明年的技術比武,更重要的是為了提高員工的業務水平,讓他們能夠更好地應對日常工作中的各種挑戰。
4、勤做員工的思想工作,關心鼓勵員工,強化員工的心理素質。
5、有計劃、有目的地進行崗位輪換,培養每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。
員工工作計劃12
新年新氣象,在新的一年即將開始之際,我將立足自身實際,客觀分析自身所存在的問題和不足,結合縣聯社和我社發展的實際情況,有目的、有針對性的解決自身存在的實際問題,重點做好以下幾個方面的工作:
一、繼續加強學習,不斷提高自身的綜合能力和業務技能,在xx年里,我將結合自身工作開展的`實際,有計劃的報考銀行從業資格證的相關科目考試,職稱資格考試,針對自身進取不足的實際,自覺提高整體綜合素質。
二、結合我社的服務創優工程開展實際情況,不斷提升自身專業技能,繼續狠抓勤練基本功不放松,不斷提高自身綜合技能、服務能力和營銷能力,有效提升自己的整體綜合素質。
三、結合崗位實際,不斷探索崗位工作開展的方式、方法,立足實際,著力窗口接觸點的“同位”思維,充分理解客戶的心態,善于換位思考,積極探索客戶維護和服務的方式、方法,并結合當前實際給予有效的開展落實,通過優質服務的開展,不斷提升現有客戶的忠誠度和誠信度。
四、熟練的掌握各種業務技能特別是計算機操作、財會業務等技能,努力適應時代發展需要,培養多方面技能,更好的實踐為“三農”服務的宗旨,我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。
我將努力克服自身的不足,在基社信用社領導的的帶領下,我將立足自身實際,嚴格服從領導安排,積極開拓進取,不斷提高自身綜合素質,有效履行崗位職責,當好參謀助手,與全體信用社職工一起,團結一致,為我社經營效益的提高,為完成20xx年的各項目標任務作出自己的努力。
員工工作計劃13
一、不斷學習,總結經驗,做好自己的保教工作
社會在發展,對保育員教師不斷提出新的要求,這就要求我們不斷學習,不斷進步,才能當一名合格的保育員教師。在工作中,我以園部下達的任務及本班的教育為中心,努力坐到和各位老師和諧相處,學習他們的長處和經驗,不斷提高自己的教育和保育水平,平時遇到園部和班級有什么額外任務,只要自己力所能及,會和本班老師一起加班加點,及時完成下達的各項工作任務。
二、關心孩子,熱心工作
“愛”是無私的,也是做好一位保育員的前提,自從我擔任了小三班的保育員以來,我是用心詮釋著“愛”,使我在工作中有了高尚的職業道德和強烈的責任心,也會像母親一樣,對待關心每一個孩子,使他們健康快樂的成長。通過這段時間的工作,我認為:自己所從事的職業,只有熱愛了,才會去追求,才會不斷進取,才會得到家長和孩子的信任。
三、手腳勤快、經常反思
雖然我是保育員崗位上的新手,但是我深知勤能補拙,平時除了向有經驗的同事請教外,有時也在家看點有關業務知識方面的書籍,慢慢地在保育員這個崗位上琢磨出了門道,那就是要“勤”,比如:勤開窗戶、勤打掃、勤消毒、勤曬棉被等等,除了手腳要勤快利落外,腦子也要勤快,要經常思考,“為什么要這樣做”,今天這件事我做的對不對“等等,常常反思一下自己的工作,以便在以后的工作中,更好改進,不斷進步。
四、工作效果及努力方向
由于這學期,我帶的是小班的'孩子,他們才剛離開自己的父母,踏入幼兒園的道路中,我必須讓他們學會自立自理,在日常生活中可以學會自己的事情自己做。剛開始幼兒的自理能力差,因為年齡小,對成人的依戀感強,我們以游戲的形式對幼兒進行培養,如培養先小便后洗手時,教師邊念兒歌邊示范:“先小便,后洗手,擦擦肥皂搓搓手,手心手背搓一搓,搓好小手洗洗手,一二三,四五六,小手洗干凈,洗好小手擦干手,手心手背擦擦干。”讓孩子邊模仿邊念,在模仿中理解,學會正確洗手方法,經過培養訓練,幼兒的自我服務能力大大加強。如:會自己搬椅子就坐,會獨立吃完自己的飯菜放好碗,會用小毛巾擦臉,洗手不弄濕衣服等,得到了家長的好評和認可。當然自己在這半年來,也存在著這樣那樣的缺點,但我想:只要自己多學習業務知識,多請教有經驗的老師,多和孩子們溝通,心中裝著孩子們,相信在今后的工作中,會不斷進步,對得起園部對我的信任,對得起孩子家長的期望,對得起自己的本職崗位。
五、密切聯系,增進家園互動
在家園共建方面,我們知道要搞好班級工作,一定要家長的配合。平時,我能熱情對待每一位家長,注意和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句,了解一下幼兒在家的表現或關心一下幼兒的身體情況,家長都感覺非常溫暖。我通過各種方式及時向家長反映幼兒在園生活、學習情況,認真聽取家長建議。
讓家長正確了解幼兒保育方面的內容,了解孩子的一日生活,并向家長提供一些正確的保育方式信息,一起探討一些現實中的棘手問題,建立了和諧信任的家園關系。
時間在幼兒的成長中過去了,對于我個人,要學習的東西、知識還有很多,無論是教育還是保育,都是我學習的目標。要把好的方面堅持住,不夠的地方像別人學習,把別人身上的精華吸取過來,使自己成為德育、教育、保育都合格的教師。
員工工作計劃14
引言:
建筑投標部門在一個建筑項目中起到至關重要的作用,負責策劃、準備和提交投標文件以爭取一個項目的中標機會。為了確保工作的順利進行,建筑投標部門需要制定詳細的工作計劃,并確保每個步驟都得到適當的執行和監控。本文將詳細介紹建筑投標部門的工作計劃,以確保投標工作的高效和成功。
一、項目背景
在工作計劃的開頭,建筑投標部門需要對項目的背景進行詳盡的描述。這包括所投標項目的類型、規模、地理位置、預計總成本等信息。了解項目背景將幫助投標團隊更好地評估投標的風險和機會,并在投標文件中提供相關的信息。
二、團隊組建
建筑投標部門需要詳細規劃和組建一個高效的工作團隊。該團隊應包括項目經理、設計師、工程師、成本估算師等專業人員。每個團隊成員的職責和角色都應在工作計劃中得到明確的規定,以確保團隊的協作和合作。
三、制定時間表
在工作計劃中,建筑投標部門需要制定一個詳細的時間表,以確保每個任務都按時進行。時間表應定義具體的目標和里程碑,并指定每個任務的開始和完成日期。此外,為了應對可能出現的問題,時間表還應包括一些緩沖時間,以確保任務的完成不會受到影響。
四、調研和分析
在投標準備過程中,建筑投標部門需要進行市場調研和項目分析。市場調研可以幫助投標團隊了解競爭對手的情況、市場需求以及最新的技術發展趨勢。而項目分析則涉及對項目要求、建筑設計和施工方法等的評估。調研和分析的結果將為投標文件的準備提供有價值的'信息和建議。
五、準備投標文件
準備投標文件是建筑投標部門最主要的任務之一。投標文件的質量和內容將直接影響到投標的成功與否。在工作計劃中,需要明確列出所需的文件和材料清單,如公司介紹、技術方案書、成本估算、項目計劃等,以及每個文件的完成日期和責任人。投標文件的準備應該從開始階段就安排好時間表,以保證順利完成。
六、制定風險應對策略
在工作計劃中,建筑投標部門需要制定一份詳細的風險應對策略。這包括識別可能的風險和問題,評估其潛在影響,以及制定相應的應對措施。風險應對策略應該包括各種不同的情況和解決方案,以應對可能發生的情況。
七、檢查和審查
在投標文件準備完成后,建筑投標部門需要進行檢查和審查,以確保文件的準確性和完整性。這包括對文件的排版、格式、內容等進行仔細的檢查。此外,還應確保投標文件的語言流暢、符合要求,并符合項目的規格和標準。
八、提交投標文件
最后,建筑投標部門需要制定詳細的提交計劃,包括提交日期和方式。在準備投標文件時,應確定提交日期,并計劃好適當的時間來處理可能出現的問題和調整文件。此外,還需要確保投標文件按照要求的方式提交,并按時送達。
結論:
建筑投標部門工作計劃的制定是確保投標工作順利進行的關鍵。詳細而具體的工作計劃將幫助投標團隊更好地組織和管理各項任務,確保每個步驟按計劃完成。通過嚴格執行這個工作計劃,建筑投標部門可以提高投標的成功率,并為公司贏得更多的商機。
員工工作計劃15
進入班委已有一學期,對班級的管理和建設我和其他班委在不斷地摸索中前進。在過去的一學期中,積極配合輔導員進行班級管理與建設,努力做好自己的本職工作,有效開展了一些活動,取得了一些進步和經驗,同時也存在一定的不足,以待改進。在新學期,我會更加努力做好班級工作,積極與其他班委協作,盡最大努力與同學交流,并在楊老師的帶領下把班級工作推向一個更高的高度。新學期我的工作計劃如下:及時完成上學期沒有做好的'班級工作,把班級女生的宿舍搬好,工作做到位。 落實和貫徹好學院的工作指示,有效做好交流溝通,鼓勵同學們多參加一些學院和社團舉行的文藝活動,豐富大家的課余生活。 深入到同學中,了解同學們的一些想法和興趣愛好,尋找有利時機讓同學們現自我風采張揚自我個性,從而可以更好的給大家服務。配合好學校的文藝活動需要,爭取為班級、學校增添更多的榮譽、光彩!作為組織委員,我會努力配合各個班委做好各項工作,組織協調好班委日常活動和計劃,配合團支書做好班級團組織工作。有效配合輔導員開展工作。 準備在班級開展一次有獎征文,主題是“我的大三,我的重新開始”,在這個大學四年分水嶺的時候,對自己進行有效梳理和認識(具體內容見活動計劃書)。協助體委舉行一次班級羽毛球比賽,調動同學們的積極性,適時開展。(具體內容見活動計劃書)對宿舍人際關系和諧,文藝活動突出的個人和宿舍,適當考慮在評優評先獎學金設置等中給予優先。帶動班上的活躍氣氛,積極引導健康向上的班風班貌。積極為班級建設獻言獻策。 以上是我新學期的工作計劃,誠望楊老師和各位同學提出改進意見,更好監督,以利班級和個人工作取得更大進步和收獲。 文藝、組織委員:沈20xx-8-29
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