經理辭職信(15篇)
換工作是一件正常的事，有時會因為一些原因離開崗位，想必這時寫辭職是必不可少的。那么辭職信里該包含哪些內容呢？以下是小編精心整理的經理辭職信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
經理辭職信1
尊敬的陳總你好：
首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網上找到我，給我加入x這個大家庭的機會。
幾個月過去了，x使我從對服裝行業一無所知，到目前自認也是行業中的一份子。x帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。x讓我第一次冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓x廣東的市場，現在廣東已經從沒有一家實體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場，惠州吉之島等多家自營店，我覺得今年x在廣東的`布局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。
也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。
話說多了就會囉唆，但當我走出飛馬離開x的時候，我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時候我還是會回想起我在x的日子，回想x。
謝謝x小姐對我的信任，也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業蒸蒸日上，也希望健康成長，請批準我的請辭。
此致
敬禮！
辭職人：
20x年x月x日
經理辭職信2
尊敬的廠領導：
首先很感謝公司、感謝領導們給我的這個平臺，幾個月的時間，我在這里認識了更多的朋友，學會了更多的技能。但是種種種種的原因，我還是決定辭職。
當初看到公司的招工啟事，寫的是有一年以上工作經驗，有客戶資源優先。我不知道公司看中的是“點金之手”的經驗還是“現成的金山”，但是公司的幾個發光點吸引了我，毅然的加入到了公司。
入職后，一切是那么熟悉但又陌生。熟悉的是這是我的老本行，陌生的是都是全新的同事，不同的`做事風格，產品的差異化。一開始，我就喜歡上了這里，在心里，也勾畫著我的小藍圖。
經過一個月的人員磨合，熟悉產品，熟悉公司理念，讓我對當初的決定更加增強了信心。但時不時的會聽到一些流言蜚語：說某某靠拍馬屁上位了，某某和領導關系走得近區域分的好政策也好，說什么光做實事不行一定要讓領導知道了，說產品這里有漏洞客戶那離服務不好了，說公司效率就是這么低了等等。也會聽到再熟悉不過的領導的一句訓示：公司有問題才需要你，你就是來幫公司解決問題、分擔問題的，如果公司什么問題都沒有，還需要你們做什么！但是我還是堅定我的信心：用業績說話。
領導你們天天說我們是一個團隊，但是我慢慢發現，我們只是一個團伙，甚至連團伙都稱不上，各自為戰。所以，我也慢慢開始有些小牢騷，發現我的經驗根本無法用在公司改造上，總監也有他的一套，我很多成功經驗的建議沒有一次被采納。但是我也在努力調整，到了我這個年齡，賺錢才是最重要的。所以我靠自己尋找客戶資源，靠自己談判，靠自己爭取政策，大半年下來，取得了還不錯的效果。
門窗人都知道，播種到收獲是需要一個不長不短的過程。可是好景不長，正當快要大豐收的時候，全銷售部開會，說要下調提成點。一部分業績稍微差的同事憤慨的就辭職了，我以為這會給公司以警醒，因為多少門窗企業就是這樣來做導致人員流動大，客戶不穩定、訂單不穩定、交貨期不穩定。誰知我得到了領導的單獨約見談話：讓我做大區經理，提成點減半，底薪上調1000。領導們，我做區域經理底薪加上提成一個月都是15000了，可做大區經理底薪加提成才不到10000，這是暗示趕我走嘛！但是我忍了。
可是慢慢的我發現，公司發工資也不準時了，也沒有一個準確的時間；報銷這塊也一拖再拖，領導們，你們要知道，我只是一個很普通的打工仔，全家妻兒老小的生活開支都是靠我的工資的，到了月初，小孩的學費要交，家里老人生活費要寄，手機要充話費，寬帶要交網費，房子車子要交月供，還有好久沒陪老婆逛街、出去玩了，這些都是硬性開支，公司不按時發工資、不按時報銷，我哪里還有心思好好的工作。
最后，以我多年的經驗說句掏心窩子的話：銷售人員所得也是靠自己勤勞、辛苦所得，任何一家銷售、生產為一體的企業萬事都是圍繞銷售在做的，銷售人員工資高是一件你們應該覺得驕傲的事情，因為公司培養一批銷售人員也不容易，公司應該把銷售人員當做自己的合伙人，這樣才能做大做強，吸引更多優秀人才。
請領導批準！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
經理辭職信3
尊敬的XXX領導
您好! 以下是我的辭職信，請領導審批。
因本人自身的原因，經過慎重考慮之后特此提出辭職申請：我自愿申請辭去在XXX公司技術部經理職務，敬請批準。
在XXX公司近X年的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在業務和技術方面都有所提高，成為了一名合格的技術人員。我非常珍惜在公司的`這段經歷，也很榮幸自己成為過××公司的一員，并為公司服務。
最后，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好屬于我自已的工作。
祝身體健康，事業順心。并祝公司事業蓬勃發展。
經理辭職信4
尊敬的領導：
您好！從20xx年6月第一次面試到如今，轉眼我在公司工作生活了1年多了，當我拿到手上沉甸甸的1年期合同，心情很復雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
我依舊記得當時信心滿滿來面試的樣子，依舊記得給我面試的高總，還有姜會計，真的歷歷在目。高總，你還記得嗎剛來的時候，你帶我們到流金歲月，我們一起吃飯，一起笑，一起談對工作的想法和對生活的態度還有對未來的期盼。我想，這個就是我要來的地方。
時間，真是過得很快。想想在公司工作的這段時間里，我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到倉庫到質檢部，每個階段都忙碌著都學習著，謝謝你們給我這么多機會鍛煉自我。看著擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那么真實而親切，我用最大的努力做好自己的工作和協助他人工作。記得第一次參加廣交會的緊張與激動，我新奇的'打量著這個盛大的商業盛典，感受著濃濃的商業氛圍，想著我也是在其中努力的一員了。也記得剛到倉庫時的茫然，謝謝你們給我時間摸索熟悉倉庫管理的點點滴滴，只是很遺憾的是還沒能讓倉庫走上正規化我就到質檢部了。又是一份很有挑戰的工作，我每天都擔心質量會出問題，所以一遍一遍的往來于幾個車間，擔心歸擔心，畢竟經驗不足，還是犯錯了，很抱歉給公司帶來的損失……也許我不是最好的員工，但是，我真的一直在努力。
有太多事情，我們陪著公司一起經歷過，每一個片段對于我們來說都有太多的回憶，有太多感謝要說，沒有你們我沒有那么多的激情去釋放，也不會成長那么多。和大家說再見不是件容易的事，我甚至不敢看你們的眼睛，你們對我很重要，我很在意每一位，我們的同事很優秀。可是離開，也是我必須做的選擇。
我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業務員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務經理，我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。可是非常遺憾的是，1年來盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。這讓我開始擔心自己的未來，甚至質疑過曾經的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去；我感謝您依舊認為我是可以培養的人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。
辭職人：
申請日期：
經理辭職信5
敬愛的**：
您好!
我帶著復雜的心情來寫這封辭職信。由于您對我能力的信任使我得以加入這個外貿部，并且在短短的一年多時間里學到了很多知識，積累了一些經驗。同時在公司里也了解了網絡營銷相關知識，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。在過去的一年多時間里，我在公司在這個部門工作很開心，和同事像一個大家庭一樣相處的融洽和睦。我對于公司領導和同事的.培養和照顧，表示真心的感謝!
由于我個人的原因，暫時離開**，所以不得不向公司提出申請，并希望能于今年x月xx日正式離職。在離開公司之前，我將認真繼續做好目前的每一項工作并做好分內工作的交接。
對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉，當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在以后離開公司的時間里，為我們這個團隊繼續出力，并祝愿我們公司我們這個部門開創出更美好的未來。
此致
敬禮!
辭職申請人：
xxxx年x月x日
經理辭職信6
尊敬的領導：
您好!
我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到xx國際酒店工作，至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺，對此我深表感激。
由于我自身經驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我決定辭去酒店經理這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店聯網號碼，如果有同事對我以前的.工作有相關咨詢，我將及時做出答復。
非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。
祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
經理辭職信7
尊敬的領導：
您好!
十分感謝你對我的信任,讓我任xxx項目部負責人一職,一起共事讓我感到非常榮幸,但鑒于目前公司現狀,我經過慎重考慮,決定辭去xxx項目部總經理一職,請你體諒,我辭職的緣由以下:
一、公司的多個樓號巳進入工程主體決算階段,以我目前的身份分歧適叁與這項工作,不管我做出何種決策,受傷的總是我自己,我在心理上承受不了這么大的壓力,我怕自己崩潰。
二、目前xxx項目部己從年初最艱巨的時期度過,各開工樓號基本上己進入正常施工階段,各購房單位也都有積極配合的態度,拆遷安置工作我想在你親身關注下也能很快步入正規。但項目經營思路和策略上我的'思想和公司不能同步,特別是在管理方法上我感到非常不能適應。
三、個人身體緣由,我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀,我的體重己從年初的90公斤降落到現在的72公斤,我的身體狀態己承受不了公司交給我的重任,我想辭職后入院冶療。
基于以上緣由,我以為自己己分歧適做xxx項目部的負責人、決定辭去xxx項目部總經理一職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
經理辭職信8
尊敬的酒店領導：
您好!
在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的`同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”!
王總，在這里，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
此致
辭職人：
時間：
經理辭職信9
尊敬的xx：
自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的'職責，做好應該做的事。
最后，衷心的說："對不起"與"謝謝"。祝愿公司開創更美好的未來！望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。
此致
敬禮！
xxx
xxx年xx月xx日
經理辭職信10
尊敬的銀行領導：
我很抱歉在這個時候向銀行提出了辭職。
作為一名在銀行工作了三年多的員工，我對銀行有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在銀行，我最青春的三年也是在銀行度過的`。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在銀行工作的這段時間里，銀行的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
在銀行里，領導們也對我十分的關心，從剛進入銀行開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是銀行里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。
這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
最后祝愿銀行蒸蒸日上，銀行的領導、同事身體健康，工作順利。
辭職人：xxx
日期：xx年xx月xx日
經理辭職信11
尊敬的領導：
你好!
在酒店工作一段時間的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說 學無止境 ，有很多方酒店面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的.環境對于我很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完文善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能員工需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未酒店辭職報告怎么寫，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!
簽名：xxx
日期：xx年xx月xx日
經理辭職信12
尊敬的劉總、熊總等公司及部門領導：
你們好！我是資產委托管理部基金經理王濤，因為個人原因，本人提出辭去目前資產委托管理部基金經理工作一職。正式的辭職信，我也遞交給了人力資源部。
自本人于20xx年x月x日正式加入公司前身—原國泰證券深圳分公司以來，至今剛好9年，期間經歷了公司合并、部門合并金融危機，及股市的`風風雨雨。我與公司一路走來，快樂過，痛苦過，我一直懷著感恩的心。
在此期間，本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培，正是在各位領導及同事的關照之下，本人才能夠成為一名合格的職業證券從業人員。
無論對于國泰君安還是證券業，本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在證券業和國泰君安證券工作感覺驕傲與滿足。
鑒于個人發展原因，本人計劃在自身創業方面做一些嘗試，希望能夠將一些多年的夢想變成現實。我近期將做好交接工作，將我辭職以后的下一計劃書整理出來。
誠望各位領導能夠諒解，并請在今后本人創業的過程中，繼續給予本人指導與支持！
祝熊總、劉總等各位領導、各位同事身體健康、工作順利！
XXXXXX
X年X月X日
經理辭職信13
尊敬的公司領導：
您好!
首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入這個團隊。在這兩年的'時間里，我獲得了很多機遇和挑戰的機會，也積累了不少業務及管理工作上的經驗，增長了閱歷。
但是考慮到我個人及家庭原因，經過深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項目部工程經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
經理辭職信14
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝您們這些年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了在酒店這些年來的工作情況，覺得來xx酒店工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，而且多年來領導們對我的關心和教導也讓我感激不盡。
在xx酒店工作的這段時間，我學到很多東西，無論是業務技能方面還是做人方面都有了很大的改善，這些都得益于酒店對我的關心和培養，對于我此刻的`離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但很遺憾，我因為身體健康原因對這份工作心有余而力不足，而長時間的工作也讓我的的身體有點吃不消。故我決定辭職，請領導們諒解。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年11月7日
經理辭職信15
尊重的總經理：
你好，我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。
屈指一數，我來到公司也已然快三年了，在這近三年里，失掉了公司各位同事的多方協助，我從一個小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業人士的圓滿國度，我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際關系和守舊的義務作風，一度讓我有著找到了依賴的覺得，在這里我能開心的義務，開心的學習。或許這真是對的，由此我末尾了思考，仔細的思考。
但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務，一同也想換一下環境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，全部的后續義務在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性，本著對公司擔任的'態度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓，使他盡快熟習義務。
能為公司效能的日子不多了，我一定會把好本身最終一班崗，做好義務的交接義務，盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指點們的尊尊教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業績一路飆升!公司指點及各位同事義務順利!
申請人：xx
日期：xxx
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