【精選】人員辭職報告三篇
企業員工離職，屬于一種正常的現象，我們可能會覺得自己并不適合現有工作崗位，這時就要靜下心來好好寫寫辭職報告了。那么辭職報告里該包含哪些內容呢？以下是小編幫大家整理的人員辭職報告3篇，希望能夠幫助到大家。
人員辭職報告 篇1
不知不覺到值機室工作已經有大半年時間。在這段不算太短的時間里，還是獲得了許多。剛來的時候什么都不懂，通過前輩，師父的不斷教導，慢慢地國內各個航空公司的值機業務都能基本上手。這期間有自己的虛心學習，更有同仁的細心指導。在這大半年的時間里，認識了很多同事。一起工作，一起外出吃飯，感覺在這樣的大集體里工作真的是很幸福的事情。工作時我們大家相互幫忙，相互支持;休息時開開玩笑，看看電視，感覺像回到了在學校的日子。還未走出校門前就從各種報道中了解到在社會工作，在單位上班每個人都是勾心斗角，相互暗算的。但真的走出了校園，來到了這里，我才發現，我是幸運的，因為我看到了大家的真誠相待。剛來時并沒有人會歧視我們這些"菜鳥"，相反的，每個前輩都是很認真的教導我們怎么做。現在，我們基本上手了，面對新人，我們也細心的教導。我們覺得這是值機室的優秀的"傳統"，我們也應該繼續保持下去。
或許是出于"年少輕狂"的緣故，心里總有種不安分的因子在跳動。在這大半年的時間里也逐漸發現自己并不太適合于這種工作時間很"彈性"的工作。總覺得自己的理想并未得到實現。總希望通過自己的一番努力而實現自己的夢想，而非現在相對于穩定，福利待遇不斷提升的安穩工作。或許是太"幸福"里，才會一味地不知天高地厚。當我將自己想要辭職的想法告訴給我的父母，朋友時，他們首先的反應都是很驚訝，他們不了解為什么在這么好的單位工作還會想辭職，但我只能說人各有志，每個人都有自己的想法，都想通過自己的方式去實現些什么。或許當真正失去后我才發現自己的`無知。但在此之前，我還是想努力看看，想證明有些事情我也是可以實現的。盡管我知道前面的路定會相當難走，相當困難，但一切皆有可能。只有在遇到困難了，才會找到真正的解決方法。
盡管有些不舍，離開已經熟悉的環境，熟悉的同事，但經過了不斷的矛盾心情后還是要做出抉擇的。與其一心多用，哪件事都不能做好，不如全心全意地去完成一件事。因此，必須做出選擇。
謝謝大家的幫助。
簽名：
年月日
人員辭職報告 篇2
尊敬的領導
您好！20xx年X月X日我到唐朝，正式成為唐朝的一員。對于這一點，真誠的感謝機緣。
截至到今天，已經過去一年多，在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長。 由于個人原因，經過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在唐朝大酒店的工作，敬請批準。
我很抱歉在這個時候向公司提出辭職，一年前由于領導對我能力的'信任，使我得以加入公司。我有幸得到了領導及同事的悉心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這 段經歷，也許很榮幸自己成為過唐朝大家庭的一員。
最后，我再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人情況，批準我的辭職申請，并協助辦理相關辭職手續。
祝公司的效益蒸蒸日上，也祝同事們取得更大的成功。
此致
敬禮
辭職人：xxx
xx年x月x日
人員辭職報告 篇3
尊敬的總經理:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式遞交辭職信。 首先,我要感謝xx公司幾年來對我的培養,各位領導和同事給我的幫助,讓我在一個平臺做出了一點小小的成績.從20xx年5月進入公司,轉眼間已經工作七年有余。在技術科工作,在這里我能開心的.工作,開心的學習,有過歡笑,有過收獲,盡管有時候研發技術很枯燥，也很單調，但這一切都因有大家而堅持下來。 然而在最近的一年工作中一直找不到狀態, 使自己彷徨,于是我開始認真思考,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合在公司繼續工作,我可能進入
了職場中所謂的疲怠期.我必須改變這種狀態. 本來我想在培養我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來，從大學畢業時懷著對美好未來的向往，到對夢想的破滅，使我回到現實，我要改變
現在安逸的生活狀態，為實現自己的理想而奮斗. 工作上沒有了激情，人生數年，彈指一揮間，不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。 如果我的辭職對為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準。 請接受我的辭職請求。
此致
敬禮!
辭職人：xxxx
20xx年xx月xx日
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