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        前臺的辭職報告

        時間:2024-11-26 13:40:13 辭職報告 我要投稿

        【精華】前臺的辭職報告4篇

          在某個公司做時間長了,有時候會覺得自己不適合這個崗位了,這時候辭職報告就很重要。你想知道辭職報告怎么寫嗎?下面是小編精心整理的前臺的辭職報告4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        【精華】前臺的辭職報告4篇

        前臺的辭職報告 篇1

        敬愛的領導:

          您好!我是前臺李紅,前臺的辭職報告怎么寫?。因個人原因我決定今天遞交辭職報告,希望領導能夠批準我的辭職申請。我在××公司已經工作三年了,一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會,可是公司一拖再拖,事已至此已經三年了,我已經無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好,只是我想換個崗位,換一種工作崗位。

          前臺每天面對形形色色的人,我已經有點厭倦這樣子的'工作方式,可是公司不能給我調換工作的,我也只能選擇辭職。最后祝愿公司今后發展越來越好,業績蒸蒸日上,再創佳績。

          謝謝!

        前臺的辭職報告 篇2

          您好

          首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的'感激。

          我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

          一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

          二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

          三、自身調節力差,情緒化嚴重。

          四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。

          五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

          六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

          七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和信息理。在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

          辭職人:**

          日期:2xx年10月2日

        前臺的辭職報告 篇3

          尊敬的公司領導:

          首先感謝××公司的領導和同事在這三年多時間里對我的關心與照顧,我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因,希望××公司的同仁能夠理解我。

          這三年多時間里我學到了很多在學校里頭學不到的東西,特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員,每天處理的事情比較煩鎖,可以這么說比較雜的吧,但是我絲毫沒有感到厭倦,因為我從中悟出了很多道理,不管做什么事情一定要認真的去做,不要因為事情的煩瑣,不要因為每天重復的事情而厭煩。我之所以想辭職的原因是因為工資和住房。在上海每個月二三千塊的`工資讓我每月都是月光族,存錢都成問題,更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個多小時的公交,我每天花在坐車的時間就

          四、五個小時,讓我覺得時間遠遠不夠用。經過了長時間的考慮我想我還是辭職吧,因為我不能改變什么,我只能選擇離開。

          最后希望××公司蒸蒸日上,業績越來越好。希望領導能夠批準我的辭職申請。

        前臺的辭職報告 篇4

        敬愛的領導:

          您好!

          我是前臺李紅。因個人原因我決定今天遞交辭職報告,希望領導能夠批準我的辭職申請。我在××公司已經工作三年了,一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會,可是公司一拖再拖,事已至此已經三年了,我已經無法再呆下去了。()其實并不是前臺工作不好,只是我想換個崗位,換一種工作崗位。

          前臺每天面對形形色色的人,我已經有點厭倦這樣子的.工作方式,可是公司不能給我調換工作的,我也只能選擇辭職。最后祝愿公司今后發展越來越好,業績蒸蒸日上,再創佳績。

          謝謝!

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