關(guān)于公司人員辭職報(bào)告范文匯總六篇
在當(dāng)下這個(gè)社會中，我們都不可避免地要接觸到報(bào)告，報(bào)告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。寫起報(bào)告來就毫無頭緒？以下是小編整理的公司人員辭職報(bào)告6篇，歡迎閱讀與收藏。
公司人員辭職報(bào)告 篇1
尊敬的X總經(jīng)理，X副總經(jīng)理：
經(jīng)過這幾天的考慮，主要從未來個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報(bào)告，因?yàn)槲乙呀?jīng)接受了一個(gè)朋友的`邀請，去另外一家公司從事XX部門技術(shù)經(jīng)理的工作。推薦：辭職報(bào)告范文專題
我非常重視在XX公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為XX公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我在XX公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝X總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè)XX公司工作的機(jī)會，我將以在XXX公司工作過而感到榮耀和自豪。
由于離職的時(shí)間比較緊，我希望會在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時(shí)我也會抽時(shí)間幫助公司對新來的同事進(jìn)行職位培訓(xùn)。
謝謝
希望在200x年里，XX公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功。
XXX
20xx—11—19
公司人員辭職報(bào)告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請，我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這份辭職申請的。我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候提出辭職。
來到單位近半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變，單位平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我有著找到了依靠的.感覺。
在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。但由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。
為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，我知道自己很不適合這份工作。
為了不因?yàn)槲覀�(gè)人能力的原因而影響到單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭職。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，不斷的深造，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
非常感謝您們在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在單位的這段經(jīng)歷對于我而言非常珍貴，將來無論什么時(shí)候，我都會為自己曾經(jīng)是單位的一員而感到榮幸。祝單位領(lǐng)導(dǎo)和所有同事們身體健康、工作順利！
再次對我的離職給單位帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望單位對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
XXXX年XX月XX日
公司人員辭職報(bào)告 篇3
尊敬的王總：
您好！
由于部門領(lǐng)導(dǎo)對我不重視，對我的報(bào)告和建議從來都是打壓，甚至還有挑撥離間的行為，搞得我在部門的人際關(guān)系不好，這樣的領(lǐng)導(dǎo)我認(rèn)為不配做領(lǐng)導(dǎo)，更沒有能力領(lǐng)導(dǎo)我成長和進(jìn)步。我是個(gè)業(yè)務(wù)骨干，一心向著公司和業(yè)務(wù)，我不喜歡領(lǐng)導(dǎo)這樣對下屬管教，我不愿意再與之為伍，也實(shí)在無法再繼續(xù)留任部門開展工作，特申請辭職，請予以批準(zhǔn)。
另外，感謝您和公司領(lǐng)導(dǎo)兩年來對我的栽培和教導(dǎo)，特別是如何謙卑做人和認(rèn)真做事，我會牢記一輩子，按照您的教導(dǎo)去對待人生、工作和人際關(guān)系。同時(shí)我也承諾，對過往我接觸的貿(mào)易客戶，我一個(gè)都不會去碰，這是公司的財(cái)產(chǎn)，請您放心。
諸位，如果是您看了這個(gè)辭職報(bào)告，會做何感想和處理？部門領(lǐng)導(dǎo)有問題？辭職者自己有問題？這個(gè)團(tuán)隊(duì)有問題？是相信他的報(bào)告對領(lǐng)導(dǎo)批評警告并對他挽留？還是聽信于他并祝愿他一路走好？
我作為人力資源總監(jiān)，想法不是這么簡單。我的職責(zé)是幫助每一個(gè)需要幫助而又值得幫助的人成長和團(tuán)結(jié)，凡事凡人我都得幫助進(jìn)行思辨和剖析，同時(shí)對于需要幫助而又不值得幫助的人，直接采取放棄的態(tài)度，因?yàn)槲业木蜁r(shí)間也是有限的，容不得浪費(fèi)。
我們來看看這個(gè)辭職報(bào)告，其核心內(nèi)容是什么，希望表達(dá)出什么含義。報(bào)告的核心就是辭職，目的很明確。表達(dá)的內(nèi)容有幾個(gè)方面：一是對部門領(lǐng)導(dǎo)不滿，二是對自己表示肯定，三是表示對我的感謝，四是表示對企業(yè)的忠誠。
對領(lǐng)導(dǎo)不滿，就是對我不滿和對企業(yè)不滿。因?yàn)椴块T頭是我招聘過來的，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不行，就等于是在說我招聘的眼光有問題、人力的安排有問題，同時(shí)他用行動表達(dá)出來不滿和辭職，本身也是在懷疑我把他安排在這個(gè)部門和這個(gè)位置。我代表企業(yè)，對我不滿，就是對企業(yè)不滿。一個(gè)對領(lǐng)導(dǎo)不滿的人，總能夠找到關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤或缺點(diǎn)，并加以放大，這個(gè)報(bào)告也不例外。這樣寫報(bào)告的人，都有一個(gè)共同點(diǎn)，就是凡事都是別人的錯(cuò)誤，去應(yīng)聘的時(shí)候首先是數(shù)落前一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)有問題。這種人往往是不受歡迎的，去也罷了。
肯定自我的人，就是驕傲自滿的人。他說自己是業(yè)務(wù)骨干，但實(shí)際又挖掘了多少客戶、創(chuàng)造了多少價(jià)值呢？我想，一個(gè)再愚蠢的領(lǐng)導(dǎo)都不會把自己的業(yè)務(wù)骨干干掉，否則不是在砸自己的飯碗嗎？說自己大業(yè)務(wù)骨干的人，往往是把自己抬高到了這個(gè)層面，但又沒有創(chuàng)造多少價(jià)值的人。這樣的人，走不足惜。
對我表示感謝，是一種虛偽的表現(xiàn)。很多人在聽到別人表揚(yáng)的時(shí)候，往往容易洋洋自得，這需要警惕。因?yàn)椋热槐硎靖兄x，為什么不能按照我的要求去真正放低自己的身段和架子、謙卑地與人相處呢？我多次告戒他，套懂得尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，行公義、正直無私，他現(xiàn)在的表現(xiàn)恰恰是詆毀領(lǐng)導(dǎo)、不正直、不客觀的表現(xiàn)，他的行動并沒有表示出對我的感激。而且，他對我的感謝和對領(lǐng)導(dǎo)的意見，恰恰形成了一種對立，這不是在瓦解我們的團(tuán)隊(duì)嗎？真正從內(nèi)心深處感激領(lǐng)導(dǎo)的人，就是無論遇到多大的問題，都會去化解，聽領(lǐng)導(dǎo)的話去忍耐、去面對、去堅(jiān)持，甚至逆來順受、委屈求全，等待雨過天晴的機(jī)會。他不是這樣，走得越快越好。
對企業(yè)的忠誠，言及永遠(yuǎn)都不會再碰過去的客戶，這純粹是掩耳盜鈴、自欺欺人。很多人對于這樣關(guān)于忠誠的表達(dá)會得信以為真，那可是天真爛漫。要知道，他在將來離開之后還是在這個(gè)行業(yè)里混，如果長時(shí)間都找不到新的客戶并且已經(jīng)都揭不開鍋即將面臨再次被炒魷魚的境地，他能不去碰老的客戶嗎？所以我不會因?yàn)樗@樣表達(dá)而相信他或感謝他。更重要的是，我也不擔(dān)心他去碰老客戶，要知道，過去就是因?yàn)闆]有碰明白老客戶，所以沒有突出的業(yè)績，才有此下場，憑什么他走了以后在無路可走的時(shí)候去碰老客戶就可能成功呢？何況，真正值錢的客戶是認(rèn)公司品牌價(jià)值的，而不是認(rèn)定某個(gè)人。這樣的人，不信也罷。
我們再來看看領(lǐng)導(dǎo)。誰都知道，一個(gè)巴掌拍不響，下屬有問題，領(lǐng)導(dǎo)一定有問題，這是不容置疑的。所以，對于領(lǐng)導(dǎo)，我告訴他“問題在我是解決一切爭端的唯一根本出發(fā)點(diǎn)，你也一定有錯(cuò)誤”。當(dāng)然，為了維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的'尊嚴(yán)和地位，批評是幫助其進(jìn)步，以后少犯同類錯(cuò)誤，但障礙必須得幫他掃除。
沒完沒了辭職的人，就得沒完沒了去找工作。如果你是一個(gè)人力資源資深專業(yè)工作者，你會發(fā)現(xiàn)，這類人都有一個(gè)以自我為中心的特點(diǎn)，智商較高，能力一般，喜歡吹噓和抱怨，并且總喜歡表現(xiàn)得目中無人、不可一世，你千萬不要被這類人的嘩眾取寵的行為所迷惑，直接去掉他的機(jī)會是最明智的。否則，一旦沾上，就會惹來無窮無盡的煩惱。
《道德經(jīng)》說：“其出彌遠(yuǎn)，其知彌少”。說的是一個(gè)希望走出去很遠(yuǎn)來了解得很多的人，往往事與愿違。我們可以再加以延伸并演繹：一個(gè)連家都處理不好的人，是不能處理好公司事、天下事的；一個(gè)在原單位搞不好關(guān)系的人，換一個(gè)地方還是搞不好關(guān)系；一個(gè)在此地貧窮的人，換到一個(gè)富裕的地方只能是更加貧窮。也就是說，一切都在于你自己有什么心態(tài)和性格以及付出什么努力，結(jié)果由自己決定，不在于別人或別的團(tuán)隊(duì)。
辭職的人，都有辭職的理由，報(bào)告就只是一個(gè)道具，不必太在意求真。
公司人員辭職報(bào)告 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
從20xx年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
在經(jīng)過20xx年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機(jī)會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運(yùn)作，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的`兩年的培養(yǎng)。
由于我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
公司人員辭職報(bào)告 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我已經(jīng)來聚友工作一年多了，這是我做的第一份正式的工作，是份來之不易的工作。在這里我叩開了社會的大門，對社會有了更深一步的了解和看法。
來到聚友，我學(xué)到了不少東西，剛到公司時(shí)是維護(hù)崗位，工作不講方法，沒有與用戶預(yù)約上門時(shí)間并安排好當(dāng)日工作時(shí)間表，有的上門時(shí)用戶已經(jīng)好了或是家里沒人，就耽誤了一些時(shí)間，造成一些用戶等等時(shí)間過久。轉(zhuǎn)正后來到客服，對此體會比較深刻。客服工作雖說簡單但也做好也不是件容易的事情，雖然每天就是接接電話，做做記錄，及回訪用戶使用情況。在與用戶交流也不是件容易的事，有的用戶是急脾氣，說話快，你得跟上他的節(jié)湊，有的用戶不愿多操作，一上不了網(wǎng)就要求上門，也有的，在晚上打維護(hù)電話還要求馬上過去，電話中要想辦法讓他多操作，多試幾種方法，如果實(shí)在派不了人，和他耐心解釋，一般用戶也都會理解。客戶是上帝，無論用戶提出什么樣的問題都要根據(jù)用戶反映的情況分析和快速的解決，領(lǐng)導(dǎo)在我的工作中也經(jīng)常提出我需要改進(jìn)的.地方，工作質(zhì)量一天天提高，心里也很高興，只要是心態(tài)平和，針對發(fā)生的問題勤于思考，不明白的多請教資格老的同事，處理問題質(zhì)量高了，工作效率高了，也使自己的能力得到了提升。
一個(gè)公司就是一個(gè)大家庭，在這里結(jié)識了不少好朋友好兄弟，離開確實(shí)很是不舍，就像當(dāng)初去上學(xué)離開家人和畢業(yè)時(shí)離開同學(xué)一樣，一樣的情愫再次從心底涌起。只能道一聲珍重，后會有期！希望聚友發(fā)展蒸蒸日上，永駐輝煌。
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出離職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)（至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說），鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。
在遞交這份辭職申請時(shí)，我的心情十分沉重。現(xiàn)在銷售部的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我母親前段時(shí)間身體不是很好，家里的生意需要人照顧。現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無法為銷售部做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請求允許離開。
此致
敬禮
xxx
日期
公司人員辭職報(bào)告 篇6
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是xx讓我知道了什么是真正的誠信！是xx讓我見識了即人性又合理的管理體制！是xx讓我看到了過硬的服務(wù)技能！衛(wèi)生能做到一塵不染，和紀(jì)律嚴(yán)明的員工、加上團(tuán)結(jié)一至的精神、再有獨(dú)一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨(dú)特的“xx品牌”！是的，這就是xx為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。但是隨著社會形式的改變，市場的.不公平競爭，就業(yè)壓力不斷加大，加上這襲卷全球的“金融風(fēng)爆”。無疑讓這已進(jìn)入淡季的餐飲業(yè)是雪上加霜！
當(dāng)然，我相信通過我們的共同努力，會讓xx再創(chuàng)歷史輝煌！因?yàn)槲覀冇幸慌浅Ｓ蓄I(lǐng)導(dǎo)能力的干部。
隨著夏天的到來，也拉開了火鍋淡季的序幕。店里員工的數(shù)量自然也不是那么緊張了，想想半年的時(shí)間已悄然臨近，在這時(shí)間即將夸過我們的“半年約定”時(shí)，我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業(yè)心太重……也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧……？半年合同期已滿……本人決定不再續(xù)約……不知道領(lǐng)導(dǎo)在XX年5月31號之前能不能批下來？
雖然本人決定離開，但是衷心希望xx能再上一個(gè)臺階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅(jiān)實(shí)的歷史基礎(chǔ)，能打造出一流的xx品牌，成為惠民的龍頭企業(yè)，提前進(jìn)入“國際市場”！相信xx品牌能做到百年不倒，xx企業(yè)萬年不衰！讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧！
辭職人：xx
日期：xxxx
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