- 相關(guān)推薦
試用期內(nèi)辭職報告范文
在現(xiàn)實(shí)生活中，報告與我們的生活緊密相連，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是小編為大家收集的試用期內(nèi)辭職報告范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
試用期內(nèi)辭職報告范文1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
非常感謝您給了我在公司工作的機(jī)會以及在此期間您所給予的幫助和關(guān)懷，由于一些個人的原因，很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給給予同意和諒解。
由于本人仍然在試用期內(nèi)，未能算為公司的正式員工，故煩請領(lǐng)導(dǎo)在我正式提出辭職請求后一天內(nèi)盡快找人接手我的工作，謝謝領(lǐng)導(dǎo)的理解。
對于由我而為公司造成的不便我深感抱歉，真心希望****貨運(yùn)的.業(yè)績以后會一路飆升，在以后的發(fā)展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁在以后的工作中開心順利，謝謝!
辭職人:XXX
時間：20xx年XX月XX日
試用期內(nèi)辭職報告范文2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我在x月x日進(jìn)入公司，經(jīng)過x個多月的試用。我發(fā)現(xiàn)我不能滿足公司的發(fā)展需要，所以我提出了辭職。試用期內(nèi)，根據(jù)《勞動法》第三十七條的規(guī)定，員工需要提前三天申請辭職。
我已經(jīng)在x月x號以書面形式申請辭職，也就是說x月x號會自動解除勞動關(guān)系。勞動關(guān)系是用人單位自用工之日起建立的。根據(jù)《勞動法》第十條規(guī)定，員工與單位建立勞動關(guān)系的'，應(yīng)當(dāng)自用工之日起1月內(nèi)與勞動者簽訂書面勞動合同，并規(guī)定試用期。試用期按第十九條規(guī)定簽訂～三年勞動合同，試用期不得超過2個月。否則，根據(jù)《勞動法》第八十二條的規(guī)定，單位需要在試用期第二個月向員工支付兩倍的工資。
當(dāng)然，在中國，法律法規(guī)，單位執(zhí)行單位執(zhí)行。一般來說，如果員工愿意在貴公司工作，他們就不會關(guān)心這件事；如果員工不愿意在貴公司工作，順利辭職，員工什么也不會說，但在萬不得已或特殊情況下，上述《中華人民共和國勞動法》仍具有法律效力！
xxx
xxx年X月X日
【試用期內(nèi)辭職報告】相關(guān)文章：
試用期內(nèi)對工作的總結(jié)02-17
試用期內(nèi)辭職信04-05
試用期內(nèi)工作總結(jié)12-04
試用期內(nèi)對工作總結(jié) 02-27
試用期內(nèi)個人工作總結(jié)05-10
程序員試用期內(nèi)對工作的總結(jié)通用12-04
試用期間辭職報告12-20