【精華】單位承諾書五篇
在日常學習、工作或生活中，大家都經常看到書信的身影吧，書信是一種用書面的形式向親人、朋友、同志問候、談話、聯系事宜的應用文體。那么問題來了，到底應如何寫一篇優秀的書信呢？以下是小編收集整理的單位承諾書5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
單位承諾書 篇1
各醫療衛生單位：
根據打擊“兩非”工作要求，迎接臺州市9月20日專項檢查，請各單位在9月18日前簽訂所有對象的承諾書。承諾書一式兩份，一份留管理機構，一份留簽訂單位或個人。
承諾書樣張附后，供各單位參考。
聯系人：朱臨萍
承 諾 書（個體診所等）
我單位鄭重承諾：
1、嚴格執行計劃生育法律法規、嚴格按執業范圍執業。
2、不開展藥物流產、人工流產和引產手術。
3、不購買、不使用終止妊娠藥物。
4、不購置B超，使用B超。
5、不開展取環等其它計劃生育手術。
6、醫務人員不違法生育，不介紹孕婦進行胎兒性別鑒定和非法引流產。
7、如有違反以上承諾愿接受罰款、停業整頓、吊銷執照等從嚴從重的處罰。
歡迎廣大群眾監督，如有違反以上承諾，可以向市計劃生育局或衛生局舉報。舉報電話：市計生局 85382538，市衛生局85189706。
承諾單位：
單位負責人：
時間：
單位承諾書 篇2
合肥市廬陽區重點局：
為保證工程建設質量，提高監理行業的服務質量和社會信譽，我單位按照“守法、誠信、公正、科學”的`執業準則，對開展工程監理業務作出如下承諾：
1、嚴格按招投標文件及合同條款執行監理。
2、我公司在人員和技術方面將給予雙水路（合淮路—四里河路）項目組鼎力支持。
3、實際到崗監理人員與監理合同明確的專業配備、項目監理機構組成人員名單相符并嚴格按各自的職責開展工作。
4、嚴格依照法律、法規以及有關技術標準、設計文件和建設工程承包合同，公正、獨立、自主地開展監理工作，維護建設單位和承包單位的合法權益。
5、項目監理人員原則上不予調換，如確需調動應經業主同意，并按規定及時辦理有關變更手續。
6、嚴格遵守職業道德，自覺抵制現象，保持廉潔自律。
7、因我單位原因沒有履行承諾，在工程監理過程中存在違法、違規行為的，我單位愿意按照《合肥市廬陽區重點工程建設管理局工程建設獎勵及違約處罰管理細則》的相關規定接受處理（處罰）。
承諾單位（章）
法人代表（簽字）：
年月日
單位承諾書 篇3
本人系 （單位）工作人員，現申報 專業技術資格。 本人承諾所提交的所有評審材料（包括學歷、職稱、獎勵證書及論文、業績證明等材料）均為真實。如材料提供虛假、失實，本人自愿五年內停止申報專業技術資格，并接受人社等部門的處理。
承諾人簽名：
年 月 日
單位承諾書 篇4
我單位對20xx年度社會保險繳費工資總額和繳費基數申報工作中的有關事項鄭重承諾如下：
一、嚴格遵守國家和省有關社會保險的法律、法規及文件規定，做到誠信申報、依法繳費，所有申報數據和資料真實、完整。
二、切實維護職工的合法權益，做到應保盡保并如實申報職工個人的繳費基數，如在今后的檢查、稽核、勞動監察過程中發現我單位提供了虛假、殘缺的數據和資料，造成我單位瞞報、漏報、少報社會保險費基數、繳費人數，我單位、法定代表人和相關經辦將承擔由此引起的全部經濟和法律責任。
三、嚴格按照玉人社發[20xx]36號文件的規定申報單位繳費基數，如存在瞞報工資總額現象，經勞動保障相關機構查實認定，除補繳外，愿接以下處罰：
1、勞動保障行政部門依照《勞動保障監察條例》（國務院令第423號）第二十七條“用人單位向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額時，瞞報工資總額或者職工人數的，由勞動保障行政部門責令改正，并處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款”規定的`處罰。
2、勞動保障行政部門按照《社會保險費征繳暫行條例》（國務院令第259號）第二十三條“繳費單位未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，由勞動保障行政部門責令限期改正；情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上的10000元以下的罰款”規定的處罰。
本承諾書簽署后即刻生效。
申報單位簽章：華寧寧州洪華藥行三分店
法定代表人簽字：柯本紅
經辦人簽字：普文芳
20xx年3月11日
單位承諾書 篇5
為落實安全生產責任制，有效開展安全生產工作；增強部門員工安全生產責任心，防止安全責任事故的發生，使安全管理工作步入一個新階段，***組織全體員工簽訂《安全生產責任書》。
一、安全生產工作原則
1.認真落實安全生產的方針、政策、法令、法規。
2.嚴格遵守安全生產的規章制度和安全技術操作規程。
二、安全生產職責范圍
1.嚴格遵守勞動紀律，不得私自串崗作業；工作時不得打鬧或從事與工作內容無關的其他事情；做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。
2.特種作業人員必須持證上崗。
3.按各工種的特點穿戴好個人防護用品；有塵毒危害的要佩帶口罩；禁止吸煙，不帶火種進入生產區，嚴格遵守防火防爆等安全規定。
4.發現不安全隱患和事故，迅速采取措施并及時報告。
5.嚴格執行作業許可證管理規定；進行動火、臨時用電、高處作業按規定、按程序辦理作業許可證。
6.主動接受安全教育培訓和考核，做到持證上崗；會報警，會自救、互救、會熟練使用滅火器等消防設施。
7.認真做好安全檢查的記錄和安全管理臺帳工作。
8.服從公司領導和現場負責人的.指揮和管理，不違章作業；有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。
9.杜絕一切忽視安全生產、玩忽職守、違章作業的行為。
三、獎罰原則
1.發生重大、特大傷亡事故的以及輕傷事故次數超過年度規定指標，對公司財產造成重大損失的事故直接責任人，根據事故性質、責任性質，公司將會做出相應處罰。
2.在工作中凡因個人違章行為發生工傷事故造成財產損失或造成他人傷害的，除對事故負有全部責任外，視情節給予經濟賠償，直至追究刑事責任。
單位（章）
單位責任人簽字：***
承諾人：***
20xx年*月*日
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