職場(chǎng)范文網(wǎng)>職場(chǎng)實(shí)用文>承諾書>離職承諾書

離職承諾書

時(shí)間：2025-02-11 06:07:52 承諾書我要投稿

離職承諾書推薦度：
離職承諾書推薦度：
離職承諾書推薦度：
離職承諾書推薦度：
離職承諾書推薦度：
相關(guān)推薦

關(guān)于離職承諾書匯總6篇

　　無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家總少不了接觸書信吧，書信是用于交流思想、表達(dá)意見、傳遞信息、互通情況的應(yīng)用文書。那么你知道一篇好的書信該怎么寫嗎？以下是小編整理的離職承諾書6篇，希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)于離職承諾書匯總6篇

離職承諾書篇1

　　編號(hào)：______________本人向公司鄭重承諾：

　　一、承諾人保證在任職或工作期間，遵守國家法律、法規(guī)及公司的規(guī)章、制度規(guī)定，勤勉敬業(yè)，未從事任何違法犯罪活動(dòng)及其他有損公司聲譽(yù)或利益的行為，完全履行了與工作崗位相應(yīng)的職責(zé)，未發(fā)生失職或?yàn)^職等不履行或不完全履行工作職責(zé)的'情形。

　　二、承

　　諾人保證在離職時(shí)，已將本人所負(fù)責(zé)的所有工作事項(xiàng)及全部相關(guān)文件資料等(含電子文檔)與公司做了交接及詳細(xì)說明，并已歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏，遺失等。

　　三、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競(jìng)業(yè)禁止條款等(若有)。

　　四、離職后不以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)。承諾人保證，如本人離職后，公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾，尤其是有故意隱瞞行為，導(dǎo)致公司發(fā)生任何損失，包括公司自身損失、對(duì)第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機(jī)關(guān)處罰等，承諾人應(yīng)按勞動(dòng)法等國家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　承諾人對(duì)上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿做出并遵守上述承諾。

　　承諾人簽字：______________

　　____年____月_____日

離職承諾書篇2

　　本人承諾：

　　1、不帶走、不復(fù)制從公司獲取的任何以下6項(xiàng)保密資料及信息。

　　2、未經(jīng)公司書面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下6項(xiàng)秘密及第三方信息。

　　1）“商業(yè)秘密”是指包括但不限于管理訣竅、客戶名單、客戶信息、供應(yīng)商信息、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、銷售數(shù)據(jù)、商業(yè)策略、著作權(quán)合同、作品文稿、軟件授權(quán)合同、技術(shù)開發(fā)合同、成本、負(fù)債情況、重大訴訟、談判底線、標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密的經(jīng)營信息，以及員工的`工資、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)收入情況。

　　2）“技術(shù)秘密”是指包括但不限于設(shè)計(jì)概念、設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)文件、圖紙（含草圖）、技術(shù)方案、制作方法、操作方法、操作手冊(cè)、控制方法、測(cè)試方法、測(cè)試結(jié)果和記錄、工藝、配方、技術(shù)指標(biāo)、引擎和開發(fā)工具、技術(shù)文檔計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、監(jiān)測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、相關(guān)函電等屬于公司所有技術(shù)信息及其載體。

　　3）“保密信息”包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及所有基于商業(yè)秘密和技術(shù)秘密而制作的有關(guān)的記錄、計(jì)算機(jī)程序、計(jì)算機(jī)儲(chǔ)存信息、計(jì)算機(jī)軟盤、文檔、圖紙、草圖、藍(lán)圖、手冊(cè)、信函、筆記、報(bào)告、備忘錄、客戶清單或其他文件、資料、設(shè)備和媒介物，以及含有或反映上述商業(yè)秘密和技術(shù)秘密或以其為基礎(chǔ)的文件、資料、設(shè)備和媒介物。

　　4）“人員秘密”包括公司其他員工和高級(jí)人員的個(gè)人信息，薪酬信息，職務(wù)信息等。

　　5）“財(cái)務(wù)信息”包括公司財(cái)務(wù)狀況，資金來源，采購信息，財(cái)務(wù)預(yù)決算等信息。

　　6）“經(jīng)營信息”包括公司經(jīng)營規(guī)劃，計(jì)劃，方案，實(shí)施手段等。

　　3、不利用公司商業(yè)秘密從事經(jīng)營活動(dòng)。

　　4、不唆使、誘使公司其他員工、顧問或其他合作方與公司終止雇傭關(guān)系或解除合作關(guān)系。

　　承諾人：

　　日期：

離職承諾書篇3

　　本人身份證號(hào)系xxxxxxxx公司(以下簡稱“公司”)員工，xx年xx月xx日因個(gè)人原因離職，因本人知悉公司的商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密)。為有效保護(hù)公司的商業(yè)秘密和商業(yè)利益，本人在此莊重承諾：

　　一、對(duì)公司的以下商業(yè)信息絕對(duì)保密：技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)報(bào)告、工藝流程、工藝配方、制造方法、操作手冊(cè)、設(shè)備及工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、圖紙、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、樣品、檢測(cè)報(bào)告、研發(fā)資料、技術(shù)文檔、客戶資料、營銷計(jì)劃、定價(jià)政策、數(shù)據(jù)庫、相關(guān)的函電、各種購銷合同、進(jìn)貨渠道、財(cái)務(wù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、人力資源文件、各種協(xié)議、企業(yè)注冊(cè)信息、法律文件、項(xiàng)目資料、會(huì)議記錄、產(chǎn)品指標(biāo)及說明書等包括但不僅限于以上信息。

　　二、以上保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、電子文檔、照片等任何載體。

　　三、本人承諾，未經(jīng)公司書面同意，絕不泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照公司保密制度規(guī)定的不得知悉該項(xiàng)秘密的公司其他職員)知悉公司的以上商業(yè)秘密。

　　四、本人在公司任職期間創(chuàng)作的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、計(jì)算機(jī)軟件、完成的發(fā)明創(chuàng)造、完成的產(chǎn)品成果等均為公司所有。本人承諾離開公司后不將上述工作成果故意泄露、出賣或轉(zhuǎn)讓給其他任何企業(yè)、組織或個(gè)人。

　　五、本人承諾離開公司后，不以任何不正當(dāng)手段勸說公司的`員工離職。

　　六、以上承諾的效力及于公司及其子公司、分公司等關(guān)聯(lián)公司。

　　七、如違反上述承諾，本人愿意賠償因此給公司造成的損失及承擔(dān)由此引起的相關(guān)法律責(zé)任。

　　承諾人簽名：xx

　　xx年xx月xx日

離職承諾書篇4

　　本人原受聘于公司部門，任一職。現(xiàn)因本人提出辭職，已與公司結(jié)清了所有的工資報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用，并在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上解除了勞動(dòng)合作關(guān)系，特作如下承諾：

　　1、我在離職前的工作移交、手續(xù)辦理和資料交接等方面，沒有遺漏和不當(dāng)之處。如果因?yàn)楸救斯ぷ鹘唤硬磺寤蜻z漏而直接導(dǎo)致公司損失，本人愿意按公司相關(guān)制度承擔(dān)賠償責(zé)任；

　　2、離職以后，本人在職所經(jīng)辦的事務(wù)需要提供協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助；

　　3、本人在該公司工作期間，若有任何損害公司權(quán)益的'行為，即使本人已離職，公司任然保留追究責(zé)任的權(quán)利。一經(jīng)核實(shí)，本人愿意承擔(dān)由此而引起的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任；

　　4、本人在此也承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司商業(yè)機(jī)密，決不泄露；如有泄露，本人愿意接受公司制度的懲罰并直至法律責(zé)任；同時(shí)承諾在離職一年內(nèi)非經(jīng)公司事先書面同意，本人不到與公司經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他公司內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)（包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等），不搶奪公司客戶或者引誘公司其他員工離職，也不自營與公司相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)；

　　5、本人自愿離職，與公司無其他任何糾紛。自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權(quán)利，并不再以公司的名義對(duì)外行事，否則，一切后果由本人承擔(dān)。

　　承諾人簽字：

　　身份證號(hào)碼;

　　聯(lián)系電話;

　　承諾日期：

離職承諾書篇5

　　隨著現(xiàn)代生活節(jié)奏的加快，各種不期而遇的男女疾病越來越多地困擾著都市人；對(duì)此，醫(yī)學(xué)專家們強(qiáng)烈呼吁各級(jí)政府加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，落實(shí)普查措施，并在人力、財(cái)力上予以扶持。

　　為了緩解市民百姓看病難就醫(yī)貴的矛盾，長期以來，在教育和引導(dǎo)廣大群眾（職工）樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，促進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)公益事業(yè)的健康發(fā)展，做出了杰出的貢獻(xiàn)。

　　恒生醫(yī)院是一所新興的現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院，醫(yī)院醫(yī)技力量雄厚，匯集了多學(xué)科專家，醫(yī)院自建院以來一直致力于公益事業(yè)，多次與有關(guān)政府部門聯(lián)合舉辦各種公益活動(dòng)，取得了良好的社會(huì)效益，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的肯定，贏得了老百姓良好的口碑。兩年來，恒生醫(yī)院全體員工以此為勉，默默無聞的奉獻(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)的工作，在醫(yī)學(xué)技術(shù)領(lǐng)域、服務(wù)理念領(lǐng)域，專業(yè)人才引進(jìn)方面，均取得了一定的成績，把醫(yī)院真正辦成孝感民眾的`健康家園。

　　現(xiàn)在社會(huì)各界對(duì)生活質(zhì)量越來越重視，一年一次的健康普查已經(jīng)成為一種趨勢(shì)，然而長期以來，由于廣大群眾健康意識(shí)相對(duì)淡薄，經(jīng)濟(jì)水平較低，為了加快我市健康普查工作進(jìn)程。值此恒生醫(yī)院成立兩周年勞動(dòng)節(jié)之際，醫(yī)院管理委員會(huì)決定攜手，聯(lián)合開展的活動(dòng)。投入萬專項(xiàng)基金，以惠民[ ]的形式向全社會(huì)發(fā)放，為全市區(qū)群眾送健康，送知識(shí)。為了使本次活動(dòng)順利展開，保證體檢結(jié)果的真實(shí)有效，恒生醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)工作者鄭重承諾：確保健康體檢的每一個(gè)環(huán)節(jié)合理檢查。體檢者至上、熱情服務(wù)、嚴(yán)禁爭(zhēng)吵。樹立崇高醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、尊重體檢者。尊重每一個(gè)體檢者的隱私、不做虛假檢測(cè)、不出虛假體檢報(bào)告。絕不使用過期變質(zhì)或沒有生產(chǎn)批號(hào)的藥品和試劑。優(yōu)化流程、簡化環(huán)節(jié)、縮短體檢候診時(shí)間。保持環(huán)境衛(wèi)生、營造良好就醫(yī)氛圍。

離職承諾書篇6

　　2、離職以后，本人在職所經(jīng)辦的事務(wù)需要提供協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助；

　　3、本人在該公司工作期間，若有任何損害公司權(quán)益的行為，即使本人已離職，公司任然保留追究責(zé)任的權(quán)利。一經(jīng)核實(shí)，本人愿意承

　　擔(dān)由此而引起的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任；

　　4、本人在此也承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的`公司商業(yè)機(jī)密，決不泄露；如有泄露，本人愿意接受公司制度的懲罰并直至法律責(zé)任；同時(shí)承諾在離職一年內(nèi)非經(jīng)公司事先書面同意，本人不到與公司經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他公司內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)（包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等），不搶奪公司客戶或者引誘公司其他員工離職，也不自營與公司相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)；

　　特立承諾！

　　承諾人簽字：

　　身份證號(hào)碼;

　　聯(lián)系電話;

　　承諾日期：

【離職承諾書】相關(guān)文章：

離職承諾書12-20

離職承諾書05-19

離職承諾書01-05

離職保密承諾書12-10

個(gè)人離職承諾書01-18

員工離職承諾書01-07