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        員工承諾書

        時間:2024-11-08 15:30:07 承諾書 我要投稿

        精選員工承諾書4篇

          在社會一步步向前發(fā)展的今天,需要使用承諾書的場合越來越多,相比于口頭承諾,承諾書的約束力更強(qiáng)。相信很多朋友都對寫承諾書感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的員工承諾書4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        精選員工承諾書4篇

        員工承諾書 篇1

          1、履行崗位安全責(zé)任,為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門安全負(fù)責(zé)、為員工安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé),上崗必須按規(guī)定著裝。

          2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司(單位)的各種安全管理法律、規(guī)章,制度、規(guī)定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人作斗爭,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”(三不傷害)。

          3、遵守安全管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛,開車時不打手機(jī)、看信息。

          4、遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生路線。

          5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律(三不違)

          6、自覺接受公司(單位)、部門、班組的安全交底和技術(shù)交底,自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施,不抱僥幸心理,設(shè)備操作人員要嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程操作。

          7、主動制止同事的'不安全行為,對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。

          8、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

          本人承諾:我已經(jīng)接受過本崗位安全教育,并熟知安全生產(chǎn)責(zé)任承諾書全部內(nèi)容,愿認(rèn)真執(zhí)行,如違反本承諾,愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

          承諾人:XXX

          時間:XXXX年XX月XX日

        員工承諾書 篇2

          XXXX有限公司:

          為做好車間安裝工作,確保在安裝期間能夠保質(zhì)保時、安全完成各項(xiàng)工作,現(xiàn)做如下安全承諾:

          1、嚴(yán)格遵守國家安全法律、法規(guī),堅(jiān)決貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。

          2、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制,嚴(yán)格按安全操作規(guī)程作業(yè)。

          3、交叉作業(yè)時要認(rèn)真履行“交叉作業(yè)協(xié)議”規(guī)定的'安全事項(xiàng),確保多工種、多作業(yè)面交叉作業(yè)的安全。

          4、強(qiáng)化職工安全教育,提高現(xiàn)場作業(yè)人員的安全操作水平和安全意識。

          5、認(rèn)真執(zhí)行安全確認(rèn)制度,保證每項(xiàng)工作、每個作業(yè)程序、每個操作工都能在安全的前提下進(jìn)行。

          6、堅(jiān)持做到“不安全不作業(yè),措施不落實(shí)不作業(yè),隱患不排除不作業(yè)”。

        員工承諾書 篇3

          承貴公司錄用,本人在就職前向公司鄭重承諾:

          1、 承諾向公司提供的所有資料(身份證、照片、體檢報(bào)告、畢業(yè)證書、戶籍住址、離職證明書、學(xué)歷證)等文件資料全部屬實(shí),保證絕無偽造或詐欺,若公司發(fā)現(xiàn)有詐欺事實(shí)的,視同勞動合同無效,并立即無條件解除雙方勞動合同。

          2、 承諾向公司簽訂勞動合同以前,沒有受過行政拘留、勞動教養(yǎng)和刑事處罰或被依法追究刑事的.案件,若公司發(fā)現(xiàn)有相關(guān)事實(shí)的,視同勞動合同無效,并立即無條件解除雙方勞動合同。

          3、 公司對本人已進(jìn)行《員工手冊》的內(nèi)容培訓(xùn)、接受規(guī)章制度的培訓(xùn)及公司制度、技能、安全等培訓(xùn),并且本人已認(rèn)真閱讀公司《員工手冊》。本人接受進(jìn)入公司后,會遵守公司所有規(guī)章制度、公司與部門公示的公告、職責(zé)執(zhí)掌相關(guān)規(guī)定,并承諾會服從公司任何工作調(diào)遣與指令。遵守公司《保密制度》,嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。并且不得因職務(wù)之便侵占、或偷竊公司有價物質(zhì),若公司發(fā)現(xiàn)有相關(guān)事實(shí)的,視同嚴(yán)重違紀(jì)并且解除雙方勞動關(guān)系,并且承諾須賠償相應(yīng)之經(jīng)濟(jì)損失。

          4、 愿按公司規(guī)定,自錄用之日起接受勞動合同試用期限規(guī)定,試用期間必須經(jīng)考核合格,始得正式任用。試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          5、試用期滿正式錄用后,如違反公司制度,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,愿按公司管理制度接受處置。

          6、 公司當(dāng)月薪資于次月15日發(fā)放,承諾收到薪資后,若薪資有誤或與公司雙方約定的不符,須于3天內(nèi)向財(cái)務(wù)部登記,財(cái)務(wù)部會于一周內(nèi)進(jìn)行查詢或更正,若超過時間視同發(fā)薪無誤,無任何異議。

          7、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良,發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時,愿遵照公司要求離職,接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不提任何其它條件和要求,在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職手續(xù)。

          8、 本人合同期滿前因故須離職時,愿按《勞動合同》中雙方協(xié)議的提前日期盡早提出辭職申請,并經(jīng)公司批準(zhǔn)后方離開工作崗位,否則愿按公司規(guī)定接受處罰。承諾人若未經(jīng)交接不告而別,有自動離職情況,視為曠工,屬于嚴(yán)重違反公司章程規(guī)定,公司有權(quán)解除雙方勞動合同,并不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償;同時,承諾人未經(jīng)交接,自行離職,應(yīng)依法賠償公司因此造成的損失。自行離職期間,公司不予發(fā)薪,直到承諾人自行前往公司,進(jìn)行工作交接確認(rèn)后,于當(dāng)天或次日發(fā)放薪資。

          立承諾書人(簽名蓋章):

          年 月 日

          承諾人:XXX

          時間:XXXX年XX月XX日

        員工承諾書 篇4

          為有效履行本崗位安全環(huán)保職責(zé),促進(jìn)本人安全環(huán)保工作執(zhí)行力的進(jìn)一步提高,完成公司20xx年健康安全環(huán)保工作目標(biāo),我鄭重向組織做出安全環(huán)保工作承諾:

          一、 嚴(yán)格遵守國家、行業(yè)和公司的各項(xiàng)安全環(huán)保管理法律、規(guī)章、制度以及規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)和提高安全環(huán)保法律法規(guī)意識,正確佩戴和使用勞保用品,堅(jiān)決扭掉“五個壞習(xí)慣”,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程,工作中做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。

          二、 杜絕“三違”行為(違反勞動紀(jì)律、違章指揮、違章操作),認(rèn)真布置、檢查礦石收貨現(xiàn)場安全工作,嚴(yán)格執(zhí)行五同時、五確認(rèn),對班組安全活動、日常安全檢查進(jìn)行指導(dǎo)、督促并嚴(yán)格檢查、評比、考核,查現(xiàn)場員工是否執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程,完善收礦安全管理協(xié)議,對違規(guī)供應(yīng)商進(jìn)行考核。

          三、 做好收貨現(xiàn)場主要危險源辨識管理工作:明確主要危險源是進(jìn)入廠區(qū)的運(yùn)礦車輛,裝載過高,車速過快,易造成人員、車輛傷害;堆場邊坡塌方等;要求供礦方限高或覆蓋車篷,每天安排專人負(fù)責(zé)抽查和測速,并及時給以超高、超速車輛處罰的措施,降低風(fēng)險發(fā)生;嚴(yán)格控制車輛側(cè)翻、碰撞等事故發(fā)生;制定應(yīng)急處置辦法并貫徹實(shí)施。

          四、 積極落實(shí)公司組織的.各項(xiàng)安全環(huán)保教育培訓(xùn)和考核,做好堆場

          日常安全培訓(xùn),進(jìn)一步提升堆場全員安全環(huán)保意識,努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全;完善堆場安全制度,促進(jìn)安全文化建設(shè),規(guī)范相應(yīng)檢查制度,明確“我要安全”的意識,努力營造和諧的安全工作氛圍,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價值觀。

          五、 積極組織礦石收貨現(xiàn)場安全隱患排查工作,做到檢查不留死角,

          隱患不漏項(xiàng),整改及時,有效遏制事故發(fā)生。

          六、 積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)安全環(huán)保工作。

          本人一定認(rèn)真履行上述承諾,自覺接受各級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。如違反承諾自愿接受考核或處罰。

          承諾人:

          二〇XX年二月三日

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