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        股權(quán)承諾書

        時間:2025-03-20 04:54:53 承諾書 我要投稿

        【精選】股權(quán)承諾書4篇

          在現(xiàn)在的社會生活中,我們都跟承諾書有著直接或間接的聯(lián)系,承諾書是否產(chǎn)生法律約束力,要具體問題具體分析。那要怎么寫好承諾書呢?下面是小編整理的股權(quán)承諾書4篇,歡迎大家分享。

        【精選】股權(quán)承諾書4篇

        股權(quán)承諾書 篇1

          受讓紅獅控股集團有限公司或浙江紅獅水泥股份有限公司股權(quán),共計學校萬元(股權(quán)證號:或收號:),現(xiàn)要求紅獅控股集團有限公司或浙江紅獅水泥股份有限公司進行股權(quán)變更登記,本人承諾:

          1、本人向公司提供的所有材料均真實有效;

          2、本人與轉(zhuǎn)讓人的轉(zhuǎn)讓交易真實有效;

          3、如本人受讓的`股權(quán)發(fā)生糾紛,公司可無條件扣押該股權(quán)憑證及分紅,直至該糾紛得到合法有效的解決,本人保證按合法有效的協(xié)議或生效裁決履行義務(wù);

          4、如本人提供的材料虛假或受讓的股權(quán)發(fā)生糾紛而給公司造成任何損失,均有本人全額向公司賠償。

          承諾人:

          xx年xx月xx日

        股權(quán)承諾書 篇2

          致溫州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)商務(wù)局:

          20xx年X月X日,我單位經(jīng)過董事決議,同意本公司以對浙江精湛化油器有限公司占有的股權(quán)60%,計300萬美元用于向中國民生銀行股份有限公司溫州分作為股權(quán)質(zhì)押,向貴行申請的'授信項下所產(chǎn)生的債務(wù)提供股權(quán)質(zhì)押擔保,。該款主要是用于公司購置設(shè)備、原材料及搬遷費用。

          本公司承諾該貸款只用于購置設(shè)備、原材料及搬遷費用不做其他用途,另外在股權(quán)質(zhì)押期間不會再與第三方辦理任何手續(xù),如有違反愿承擔相關(guān)法律責任。 特此承諾!

          法人代表:

          二〇XX年X月X日

        股權(quán)承諾書 篇3

          南昌市聚恒輕鋼建材有限公司于20xx年7月31日召開股東會議,要求減少公司的注冊資本,由原來的50萬減至30萬,股東胡應(yīng)才由49.5萬減至29.7萬,股東邱賢花由0.5萬減至0.3萬,并在6月10日—6月16日的`新參考文摘登報告之,減資后公司原有的債僅、債務(wù)由全體股東共同承擔。

          全體股東簽字

          xx年xx月xx日

        股權(quán)承諾書 篇4

          承諾人A公司、B限公司、C公司作為XX有限公司(以下簡稱“公司”)的發(fā)起人,就對公司高級管理人員股權(quán)激勵方案,作如下承諾:

          1、承諾人各自按持有公司股權(quán)比例無償提供合計公司全部股權(quán)的XX%作為授予股權(quán)激勵對象的激勵股權(quán);A公司出股權(quán)XX%,B公司出股權(quán)XX%,C公司出股權(quán)XX%。

          2、激勵對象獲得上述XX%激勵股權(quán)的'業(yè)績條件為:XX有限公司自成立開始到第五年末,累計利潤總額不低于人民幣XX萬。

          3、股權(quán)激勵對象為公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等公司高級管理人員,現(xiàn)承諾人授權(quán)由總經(jīng)理決定各激勵對象的具體激勵股權(quán)分配事宜。

          4、股權(quán)激勵對象享有激勵股權(quán),但在公司成立5年內(nèi)不享有激勵股權(quán)的所有權(quán),不得出售或轉(zhuǎn)讓激勵股權(quán),不得抵押或質(zhì)押激勵股權(quán)。

          5、承諾人承擔下列義務(wù):

          (1)公司成立之日起,股權(quán)激勵對象可獲得公司XX%股權(quán)相應(yīng)的分紅權(quán)。

          (2)公司成立滿5年,股權(quán)激勵對象一經(jīng)滿足上述第2條規(guī)定的業(yè)績條件,各承諾人即按比例將激勵股權(quán)以零對價過戶至股權(quán)激勵對象名下或其指定賬戶。如發(fā)生股權(quán)激勵對象無法擔任公司高管或主動辭職的情形時,原出讓方在該情形發(fā)生之日起30日內(nèi)按上述第1條出讓比例向股權(quán)激勵對象回購,回購的每股價格屆時按照最近一期經(jīng)會計事務(wù)所審計的公司每股凈資產(chǎn)額計算。

          (3)如因監(jiān)管部門的原因,激勵股權(quán)無法過戶,各股東應(yīng)按激勵股權(quán)對應(yīng)的凈資產(chǎn)的數(shù)額,離職前以現(xiàn)金方式補償給股權(quán)激勵對象。

         。4)承諾人不能履行本條上述義務(wù)時,承諾人應(yīng)向股權(quán)激勵對象承擔違約責任,違約金按照上述對應(yīng)金額的每日千分之五計算,自逾期日開始計算。

          5、本承諾函經(jīng)承諾人簽署后即對承諾人發(fā)生法律效力。

          特此承諾。

          承諾人:A公司(蓋章)

          承諾人:B公司(蓋章)

          承諾人: C公司(蓋章)

          20xx年3月1日

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