關于個人工作承諾書集錦五篇
在當下社會，需要使用承諾書的場合越來越多，承諾書具有完全自愿的特點。那么你有了解過承諾書嗎？下面是小編為大家整理的個人工作承諾書5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
個人工作承諾書 篇1
為貫徹落實縣委、縣政府機關作風建設年活動，強化我局制度建設，提高職工個人工作能力，增強服務意識。樹立獸醫(yī)局工作新形象，本人特向獸醫(yī)局作出以下承諾:
1、嚴格遵守國家、地方法律法規(guī)，服從領導的安排。不參與和封建迷信活動，戒除一切不良嗜好。敢于同一切違法違紀和不良傾向作斗爭，用實際行動為單位的三個文明建設作貢獻。
2、帶頭模范遵守單位工作制度，按時上下班，請銷假按程序辦理，秉公辦事，履行職責，做好領導交辦的各項工作。不做不利于單位的事，不說不利于單位大局、團結的話，做到說話文明。手紙入簍，不亂扔果皮紙屑。
3、認真學習政治理論、業(yè)務和相關法律法規(guī)知識。堅持理論聯(lián)系實際，做到學以致用。轉變思想觀念，工作作風，腳踏實地，勇于擔當，扎扎實實地做好各項工作。努力提高業(yè)務水平和工作能力，以更高的標準要求自己。積極參加上級部門和本單位舉辦的各種活動。
4、圍繞本職工作，牢固樹立服務意識，創(chuàng)造性地做好本職工作。在工作中有較強的`事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，工作踏實細致，帶頭實干，勇于創(chuàng)新，堅持有所為、有所不為，能夠站在單位的角度思考如何做好自己的本職工作，多出謀獻策。
5、堅持滿腔熱情地服務群眾，牢記服務宗旨，真誠待人，融洽處事，工作態(tài)度好，做到“一張笑臉相迎，一杯熱茶暖心”，服務細致周到。忠實履行職責，切實做到隨叫隨到，幫助農牧民排憂解難，實實在在地為他們辦好事、做實事。
6、勤儉節(jié)約，從日常生活的一點一滴做起，把勤儉節(jié)約的理念運用到日常的實際工作用中。做到人走燈滅，節(jié)約好每一滴水和每一度電，節(jié)省辦公用紙。維護好辦公室內的辦公設施，并且在日常工作中要著裝樸素，不穿奇裝異服，保持辦公室干凈整潔，舉止大方、談吐禮貌，時刻樹立機關工作人員形象。
個人工作承諾書 篇2
為了更好地完成20xx年黨委政府及上級領導交辦的各項工作，量化指標，細化任務，特向黨委、政府和全鎮(zhèn)干部職工作鄭重承諾：
一、認真做好管區(qū)工作，具體做到。
1、做好農村穩(wěn)定和人員穩(wěn)控工作。做到工作下移，廣泛排查管區(qū)各村矛盾糾紛，發(fā)現矛盾及時化解。做到矛盾糾紛不出村，穩(wěn)控人員不出視線，如若出現人員失控，我代表管區(qū)承擔一切責任。
2、做好各類稅費項目的征收。具體包括：車船使用稅、水費、慈心一日捐、新農合、農村養(yǎng)老保險、平安保險等收費項目。保證做到按時、按量、按黨委政府要求完成任務。
3、做好各項惠農政策的落實。主要有小麥補貼、玉米補貼、農機補貼、良種補貼、能繁家畜的補貼，做到統(tǒng)計核實準確無誤，上報及時，發(fā)放到位。
4、加強對村“兩委”班子成員的管理。經常、及時與所轄各村干部座談、了解、溝通。使各村干部團結、和諧，充分增強村干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5、完成黨委交辦的其它臨時性、階段性工作。保證按黨委要求完成任務。
二、積極完成本人分管的工作。
1、做好對鎮(zhèn)、村干部的建檔和管理教育工作。對鎮(zhèn)機關干部和行政村“兩委”成員進行建檔立卡，納入管理，同時根據縣委要求，對機關干部和行政村干部定期進行培訓教育，以提高干部的.政策理論水平和業(yè)務能力。
2、做好農村黨員的培養(yǎng)教育和納新工作。對農村黨員再進一步核實統(tǒng)計，納入微機化管理，對20xx年新入黨積極分子做好培養(yǎng)教育工作，超額完成我鎮(zhèn)農村黨員的納新工作。
3、做好現代農村遠程教育工作。做到超額完成省委要求的收看次數和收看時長。保證在縣委組織的考核中名列前5名。
4、完成縣委組織部安排的日常工作。做到材料撰寫規(guī)范、上報及時，質量上乘，保證各項工作位居全縣前列。
三、加強自身建設。
1、嚴格遵守考勤制度。做到出滿勤，干滿點。
2、增強集體榮譽觀念。做到思想上、行動上和黨委政府保持高度一致。
3、搞好團結。做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。生活中尊敬領導、團結同事，關心下屬。
4、加強自身建設。筑牢反腐倡廉這道防線，做到清正廉潔
以上承諾敬請領導和同志們監(jiān)督，有不當之處，請領導和同志們批評指正。
謝謝大家！
承諾人：xx
20xx年xx月xx日
個人工作承諾書 篇3
一、全力抓好造林綠化工作：
1.綠化苗木基地：成立了森鑫園、盛世綠化、良福農林、興屯果園等綠化公司，面積達200余畝，以引進培育市場潛力大的新品種苗木、優(yōu)質花木為主，提升產品檔次，帶動全鄉(xiāng)綠化苗木、花卉業(yè)快速發(fā)展。
2.經濟林基地; 以市場為導向，積極引進名、特、優(yōu)、稀、新等優(yōu)良經濟林樹種，大力發(fā)展經濟林基地。在張飛垓村新擴建了800畝核桃基地和1000畝韓國梨基地，刺激了經濟的快速發(fā)展。
3.豐產林基地，充分利用河道及非耕地資源，大力發(fā)展速生豐產林，在南總干渠、中心路、王樓干溝、中心東路兩側及東李莊風沙片等7處高標準栽植苗木10萬余株，綠化2600畝土地。
此外，在鄉(xiāng)金城路、黃金路兩側栽植綠化苗木2460余株，有力的推動了鄉(xiāng)綠色小城鎮(zhèn)建設的發(fā)展步伐，并為新農村社區(qū)建設打下了良好的生態(tài)基礎。
二、美國白蛾疫情得到有力控制：
在白蛾防治工作中，統(tǒng)籌安排、科學防治，確保鄉(xiāng)不漏村，村不漏戶，戶不漏樹。各村成立了不少于3人的.防治專業(yè)隊，并購置高壓噴霧機8臺，高枝剪48把，藥物100箱，保證了防治工作的需要。經過積極防治，我鄉(xiāng)美國白蛾防治取得了較好的效果，無公害防治率達到100% ，成災率為零。
三、林改工作順利進展。
我鄉(xiāng)集體林權制度主體改革任務已基本完成。全鄉(xiāng)集體林地共4905.2畝，已初步建立起產權歸屬明晰，經營主體到位，責權劃分明確，利益保障嚴格的林業(yè)產權制度，為勘界發(fā)證工作打下了良好基礎。
四、圓滿完成黨建、信訪、村村通、管區(qū)安排的工作。
20xx年工作計劃：
1.協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府制定20xx年度全鄉(xiāng)林業(yè)發(fā)展規(guī)劃及美國白蛾防治計劃；
2.認真執(zhí)行《森林法》和各項林業(yè)方針、政策；
3.認真完成鄉(xiāng)黨委、政府安排的其他事務；
4.、積極探索建立林業(yè)專業(yè)經濟合作社，培育一批林業(yè)科技示范點，通過示范、引導、宣傳等手段，不斷進步林農的林業(yè)科技水平，促進廣大林農增收。
個人工作承諾書 篇4
為嚴格遵守工作紀律，我向單位鄭重承諾：
一、認真履行本崗位的工作職責，愛崗敬業(yè)，愛護公共設施，愛惜公共財物。
二、工作中團結協(xié)作，既分工負責，又密切合作。
三、自覺學習，解放思想，更新觀念，創(chuàng)造性的開展工作。
四、自覺遵守工作紀律，按實上下班，做到不遲到、不早退、不脫崗，有事堅持請銷假制度。
五、上班時間儀表端莊，衣著整潔、得體。
六、上班時間不打游戲、不閑聊、不打瞌睡等或從事與本崗位無關的活動。
七、不在公務時間和公務場所打麻將或以其他任何形式進行賭博。
八、會議時間，不喧嘩、交頭接耳手機設為關閉或振動，不隨意接聽電話，不隨意總動。
九、對服務對象熱情大方，文明禮貌，不故意刁難，不吃、拿、卡、要，嚴格辦事程序。
十、嚴格執(zhí)行財務制度，不準擅自減免土地、礦產資源規(guī)費（基金）征收，未經領導批準，不得借、取、支付公款。
十一、嚴格遵守中國共產黨紀委提出的領導干部"八不準"及國土資源管理系統(tǒng)工作，履行公務工作"五條"禁令。
十二、不干預和插手經營性土地使用權、探礦權、采礦權的招標拍賣掛牌出讓；不搞個人審批；不干預和插手建設工程招標投標、土地整治、房地產開發(fā)經營等市場經濟活動。
十三、禁止指定或向辦事方授意由指定中介機構從事土地使用權、土地開發(fā)整理、探礦權采礦權、地質災害咨詢評估和項目設計、招投標等相關工作。
十四、禁止接受管理相對人的禮金、有價證劵、支付憑證、煙、酒或有礙公務的'宴請招待，報銷應由本人或親友承擔的費用，違反規(guī)定投資入股，利用職務之便為本人或親友辦理私事。
十五、嚴格約束個人行為，不準違社會主義道德，妨害社會管理秩序。
XX國土資源局
承諾人簽名：
主要負責人簽字：
二〇XX年月日
個人工作承諾書 篇5
一、積極推進學習型組織建設。
1、組織鄉(xiāng)、村干部深入開展 三新主題教育活動，并經常性的在全體干部中開展批評與自我批評活動，找缺點、樹典型、評先進。充分調動鄉(xiāng)、村干部工作積極性，不斷提高鄉(xiāng)、村干部工作水平。
2、組織30名鄉(xiāng)村干部赴山東、河南、楊凌學習金銀花栽植技術;組織80名鄉(xiāng)、村干部赴其它兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習專項工作經驗，如新農村建設、一事一議組織村兩委會成員及村民監(jiān)督委員會成員在鄉(xiāng)機關開展培訓班四期，并積極配合縣級機關做好干部培訓工作。
3、加強全鄉(xiāng)青年干部培訓力度，特別是選調生、大學生村官的培養(yǎng)教育。選派優(yōu)秀青年干部駐村開展工作，通過在村上參與協(xié)調解決矛盾，開展計生等工作，切實加強青年干部的實際工作能力。
4、按時參加彬縣黨建講壇。領導干部要按照縣委組織部的要求按時參加縣上舉辦的講座，并結合工作實際勤思多想，不斷開拓進取、創(chuàng)造性工作。
二、加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設。
1、制定機關工作制度，加強機關干部日常管理。
制定車家莊鄉(xiāng)政治業(yè)務學習制度、請銷假制度、機關考勤制度、財務管理制度、車輛及駕駛員管理制度、機關食堂管理制度。并嚴格按照制度落實辦理，保障機關干部做事有章可循，切實加強機關干部管理。
2、實行機關干部工作報告制度。
實行機關干部工作報告制度，機關干部每月月末填寫工作報告單，回顧和總結當月工作及其完成情況，由鄉(xiāng)黨政主要領導對工作完成情況進行評點，以提高工作效率，并為科學考核干部提供依據。
3、建立健全干部責任追究機制。
對村兩委會干部實行干部責任追究，對工作不積極、與鄉(xiāng)黨委、政府不能保持一致，有抵觸情緒、產生嚴重后果的干部，鄉(xiāng)黨委、紀檢委將依據相關條例對其責任追究，輕者黨內警告、記過，重者直接進行免職，以此促進全年各項工作的順利完成。
4、建立完善黨建工作責任制。領導干部有黨建工作聯(lián)系點，年初鄉(xiāng)黨委研究決定，鄉(xiāng)黨政9名領導分包9個重點支部，明確責任和職責，進一步夯實黨建工作責任，每月到聯(lián)系點指導一次工作，每季度到點講一次黨課，每半年為點辦一件事實，努力把聯(lián)系點建成黨建示范點。同時要求每季度對各聯(lián)系點工作開展情況進行檢查通報。
三、抓好基層組織和黨員隊伍的建設。
1、抓好村級陣地建設工作。今年，在繼續(xù)完成權家橋村村級組織活動場所建設的同時，爭取資金啟動建設席家店、馬家斜、新莊村村級陣地建設。
2、切實加強黨員隊伍建設。建立健全發(fā)展黨員工作責任制，高度重視和認真抓好黨員發(fā)展工作，提高發(fā)展黨員質量。今年要做好09年預備黨員考察轉正工作，使全鄉(xiāng)黨員累計達到267人。并培養(yǎng)發(fā)展預備黨員20人，發(fā)展入黨積極分子50人，及時向黨內補充新鮮血液，努力發(fā)展35歲以下年輕黨員，逐步改善黨員隊伍結構。
3、搞好黨員服務隊建設。吸納一批新的黨員服務志愿者，加入黨員服務隊行列，進一步擴大黨員服務隊規(guī)模，在原有服務隊的基礎上，根據村情實際、組織一些專業(yè)服務隊。完善黨員服務隊工作計劃，廣泛開展形式多樣、內容豐富、成果顯著的為民服務活動，搭建黨員經常受教育，群眾長期得實惠的有效平臺和載體。
4、及時更新完善流動黨員信息，加大外派流動黨員管理支部的建設力度，建立與所在黨委的.定期聯(lián)系溝通制度，加強流動黨員的聯(lián)系、教育、管理和服務，并隨時與流動黨員的家屬聯(lián)系，了解他們的生活現狀。
5、抓好全鄉(xiāng)黨員信息庫建設。
嚴格按照縣委要求做好全鄉(xiāng)黨員信息庫建設工作，做到專人專管、設備專用，及時對黨員信息更新。
6、落實三會一課、民主評議黨員、黨委中心組學習、基層黨組織定期學習制度，對不合格黨員及時按照程序進行組織處理。
7、對大學生村官加強教育管理。明確崗位目標，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導、包村干部、村黨支部書記要做好幫帶工作，不斷提升他們的實際工作能力，發(fā)揮他們的才能，將他們培養(yǎng)成農村工作的能手。
8、推行村黨支部書記一定三有制度。建立健全村干部激勵保障機制，確保村干部勞有所得、干有所盼、病有所醫(yī)、退有所靠。
9、做好黨費收繳管理工作。各村黨支部必須按月按標準收取黨費，每季度按時向鄉(xiāng)黨委繳納一次。鄉(xiāng)黨委每半年足額向縣委組織部黨費專戶繳納黨費，做好下?lián)茳h費的管理使用工作，杜絕胡支亂花。
10、全面利用各村村級遠程教育網絡，保證致富信息及時進村入戶。
四、繼續(xù)深化升級晉檔、科學發(fā)展活動。
1、培育新產業(yè)，促進農民增收，加快全鄉(xiāng)各村升級晉檔速度。
認真開展 一事一議、一村一品工作，扎實深入調整產業(yè)結構，優(yōu)化投資環(huán)境，促進農民增收。積極搞好升級晉檔的資料整理工作，建好農民增收明白卡，按村裝訂成冊。積極建成棗林、黃白、席家店3個升級晉檔、科學發(fā)展示范村。
2、搞好黨員致富示范點建設工作。
以農民增收為目標，全力抓好棗林、馬家斜斜、閆家河金銀花種植示范點、權家橋養(yǎng)雞示范點、新莊村養(yǎng)羊示范點的建設工作。
3、切實做好各村跨越提升工作。
以三類村和四類村為重點，切實做好先進村帶頭示范和落后村幫扶提升。確保年底創(chuàng)建二類村級黨組織一個，四類村級黨組織全部晉升到三類;三類村級黨組織累計達到九個。
五、全面推行四議四公開工作做法。
四議四公開重點要抓好八個方面工作。實施四議四公開，發(fā)揮八個環(huán)節(jié)作用，即發(fā)揮村支委提議的基礎作用、村兩委班子會議商議的論證作用、黨員大會審議的帶動作用、村民代表會議或村民會議決議的決策作用、決議和實施結果公開的反饋作用、村財村務公開的監(jiān)督作用、年度述職公開的測評作用和離任結果公開的審計作用。同時，要建立提議、商議、審議、決議檔案，做到記錄清楚，存放有序，查閱方便，以嚴格的程序保證民主決策。
六、加強人才隊伍建設。
深入開展三個一活動，定期組織農業(yè)專家、優(yōu)秀人才、農業(yè)技術指導員到各村為群眾開展科級培訓、技術服務活動。同時建立人才聯(lián)系、慰問制度，及時解決生產生活中的各類困難和問題，積極營造尊重人才、關心人才的社會氛圍。深入發(fā)掘、積極推廣人才隊伍中的先進典型，樹立一批人才致富標兵，切實增強各類人才的創(chuàng)業(yè)熱情。
七、加強黨史、組織史征研工作。
按時完成革命遺址普查工作任務，按時完成組織史資料第四卷初稿和20xx年黨委工作紀實征編上報任務。
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