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作風建設(shè)承諾書3篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟承諾書有著直接或間接的聯(lián)系，承諾書本身雖無法律效力，但有約束作用，簽下承諾書，就得考驗誠信。相信寫承諾書是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編為大家整理的作風建設(shè)承諾書3篇，希望能夠幫助到大家。
作風建設(shè)承諾書 篇1
為進一步加強和改進作風建設(shè)，服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展，市房產(chǎn)管理局現(xiàn)向社會作出履職盡責公開承諾：
一、樹立法治觀念，嚴格依法行政。
深入推進“法治房管”建設(shè)，嚴格以法定依據(jù)和程序履行房管部門各項管理、服務(wù)職能。堅決落實行政審批“四最四零”要求，實行行政審批公開辦理事項、公開辦理程序、公開辦理時限、公開辦理結(jié)果“四公開”辦理制度；對每一項行政權(quán)力和服務(wù)事項編制工作流程圖，全面公開，接受監(jiān)督。
二、認真履職盡責，保障服務(wù)民生。
加強各類保障房的合理布局、規(guī)劃設(shè)計、工程質(zhì)量和配套設(shè)施建設(shè)管理，強化開工、竣工、入住“三率”考核；試點共有產(chǎn)權(quán)住房工作，探索通過政府收儲存量房、簽約代租社會閑置房等方式，創(chuàng)新公租房保障新模式；擴大住房保障覆蓋面，啟動中心城區(qū)面向外來務(wù)工人員配租公租房工作；認真做好租賃補貼發(fā)放工作，做到應(yīng)保盡保，讓真正符合條件的低收入困難家庭都能享受到黨和政府的關(guān)懷。
三、優(yōu)化服務(wù)效能，提升服務(wù)質(zhì)量。
全面落實辦理事項、法律依據(jù)、辦理程序、辦理時限、辦理結(jié)果五公開制度及一次性告知、一個窗口辦理、一站式服務(wù)“三個一”要求；大力推行房產(chǎn)登記“六個服務(wù)”，實行一站式服務(wù)、加急服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、假日服務(wù)和“容缺”服務(wù)；合并辦理預(yù)購商品房預(yù)告登記和預(yù)購商品房抵押權(quán)預(yù)告登記，6個工作日內(nèi)辦結(jié)；全額付款的.商品房轉(zhuǎn)移登記1個工作日辦結(jié)；抵押權(quán)注銷登記和房產(chǎn)測繪配圖立等可��；房屋登記完成后，第一時間將辦理結(jié)果短信告知服務(wù)對象。
四、切實轉(zhuǎn)變作風，落實廉政責任。
嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“十個一律”“十個嚴禁”規(guī)定，深入開展“庸、懶、散、軟”問題整治，狠剎“四風”突出問題。全面落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，嚴格履行黨員領(lǐng)導干部“一崗雙責”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩；加強監(jiān)督檢查，制定完善執(zhí)紀問責辦法，對違規(guī)違紀和違法案件實行“一案雙查”，嚴肅執(zhí)紀問責；通過采取專項督查、重點檢查等多種形式，加強對黨員干部遵守黨的紀律情況的監(jiān)督檢查，抓住重要節(jié)點加強警示教育和信訪舉報工作，開展明察暗訪，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
五、堅持開門納諫，廣泛聽取意見。
采取問卷調(diào)查、明察暗訪、深入基層調(diào)研、邀請服務(wù)對象及“兩代表一委員”座談以及設(shè)置意見箱、、網(wǎng)上信箱等方式，廣泛聽取群眾意見，暢通群眾利益訴求渠道，真心實意納諫，努力改進工作。對收集反映的問題，及時調(diào)查處理，認真整改落實，做到事事有結(jié)果、件件有回音。
以上承諾，歡迎廣大群眾和社會各界監(jiān)督，并提出寶貴意見和建議。
作風建設(shè)承諾書 篇2
一、針對黨性修養(yǎng)方面存在的問題，決心主動加強學習，不斷提高自己的思想素質(zhì)，鞏固黨性修養(yǎng)，嚴以律人，寬以待人，在對機關(guān)管理與直屬隊管理過程中，一定要以黨性修養(yǎng)為出發(fā)點，不搞遷就照顧，正本清源。
二、針對素質(zhì)能力方面存在的問題，決心加強自身業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身的素質(zhì)能力，真正做到精通本職工作，做好首長機關(guān)的各類保障工作，圓滿實現(xiàn)首長決心。
三、針對工作作風方面存在的.問題，要加強工作的深入性、透徹性，對每一件工作、每一項任務(wù)，都要全體把握、整體做好，力戒作風不實、工作不細的問題。
四、針對群眾觀念方面存在的問題，進一步加強服務(wù)保障意識，急人所急、想人所想，對份內(nèi)工作，對機關(guān)營院管理、干部工作生活保障方面，更加關(guān)注，確保營區(qū)有一個良好的工作生活環(huán)境。
五、針對精神狀態(tài)方面存在的問題，進一步振奮精神，磨礪斗志，始終對工作充滿信心與激情，以百倍的熱情，不畏苦累，積極主動的去干好每一件事情，使管理股的工作能夠踏上一個新的臺階。
六、針對開拓創(chuàng)新方面存在的問題，做任何事情都要超前謀劃，提前策劃，科學推演，對問題的分析把握要做到心中有數(shù)，平時加強對新事物、新問題的學習研究，不斷加強自身學習，確保工作上與時俱進，始終站在本職業(yè)務(wù)的前沿陣地。
七是針對自身形象方面存在的問題，不斷提高自身修養(yǎng)水平，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，帶頭模范執(zhí)行各項規(guī)章制度，做遵章守紀的帶頭人，以自身正，然后正人。
以上承諾，我將在下一步學習、工作和生活中，逐條加以兌現(xiàn)，請大家對我進行監(jiān)督，如有違反，請領(lǐng)導和同志們及時批評提醒，如有違紀違法問題，請組織上按規(guī)定處理。
作風建設(shè)承諾書 篇3
為切實加強組工干部作風建設(shè)，嚴明工作紀律，規(guī)范干部行為，提高工作效能，塑造組織部門和組工干部服務(wù)發(fā)展、公道正派、可親可信的形象，特作出如下承諾：
一，是堅持“淡泊名利”的心態(tài)。組工干部在工作和生活中始終堅持淡泊名利、甘守清貧的態(tài)度，保持健康的心態(tài)，正確對待政治和經(jīng)濟待遇，不盲目攀比，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，堅持做到成績面前不驕傲、困難面前不低頭、失敗面前不氣餒、誘惑面前不伸手。堅持以“低調(diào)一點、樸實一點、善良一點、細心一點”為原則，做到性格開朗，心胸豁達，平易近人，從而樹立可親可信的形象。
二，是堅持“率先垂范”的.狀態(tài)。帶頭講政治、守原則、顧大局，不斷提高綜合素質(zhì)，增強落實工作的主觀能動性和創(chuàng)造力，做到立說立行、真抓實干，從而提高組織工作執(zhí)行力，更好地樹立組織部門公道正派、風清氣正的良好形象。堅持忠誠于黨我?guī)ь^、服務(wù)人民我?guī)ь^、加快發(fā)展我?guī)ь^、優(yōu)良作風我?guī)ь^、廉潔自律我?guī)ь^。堅持帶頭改文風、改會風、改作風，切實精簡會議，提高會議實效，開短會講短話，力行擬短稿精稿。帶頭嚴守黨的政治紀律和組織人事紀律，做到自身要求特別從嚴、制度約束特別從嚴、監(jiān)督檢查特別從嚴。
三，是堅持“聯(lián)系群眾”的常態(tài)。積極開展“小康駐村工作”、“組工干部下基層”等活動，推行“帶問題下基層一線面對面收集民意、帶措施下基層一線實打?qū)嵔鉀Q困難、帶課題下基層一線點對點掌握實績、帶真情下基層一線心貼心聽政納諫”的“組工干部一線工作法”，樹立組工干部的標桿意識、服務(wù)意識、大局意識。各科室分別聯(lián)系2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，部領(lǐng)導班子成員每人分別與5名基層黨員干部、1名先進人物、1名優(yōu)秀人才、1名困難群眾結(jié)對，每月開展一次主題活動；組工干部每年撰寫1篇調(diào)研報告并指導基層實施1至2個黨建創(chuàng)新項目。
四，是堅持“公道正派”的操守。嚴守組工干部“十嚴禁”和中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、遵義市委“十二項規(guī)定”、機關(guān)干部“四要十不準”、《組工干部行為規(guī)范》等，始終把公道正派作為立身之本，做到敢于碰硬、敢于說真話、敢于向歪風邪氣“亮劍”。堅持推薦好的干部、發(fā)現(xiàn)好的人才、帶出好的隊伍，在紛繁復雜的人際關(guān)系中，突破人情關(guān)、權(quán)力關(guān)，從大處著眼，從小處做起，防微杜漸，警鐘長鳴，使公道正派真正成為一種習慣、一種自覺、一種職業(yè)品德。
以上承諾自覺接受社會各界監(jiān)督。
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