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企業元旦晚會的策劃方案
為了確保工作或事情能高效地開展，時常需要預先開展方案準備工作，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編收集整理的企業元旦晚會的策劃方案，歡迎大家分享。
企業元旦晚會的策劃方案1
一、活動地點：
待定
二、活動時間：
20xx年xx月xx日 17：00—21：00（具體為 18：00-19:00
為聚餐時間，19:10-21:30 為文娛晚會時間，若聚餐時間提前，則文娛晚會時間變相應提前）
三、主持人：
xxx xxx
四、開場臺詞：
由主持人共同完成
五、準備工作：
1、所有員工（包括實習人員）各自準備一個節目（可以請求外援—限子女或家屬），各部室都要準備一個集體節目，家屬節目數量原則上不受限制，上述節目名單請與 20xx 年月 15 日前交于辦公室；
2、節目籌集，由辦公室負責；
3、節目前期制作由 xxx 負責；
4、物資準備，由財務部負責（物品有酒水、飲料、水果、糖果、花生、瓜子、晚會禮品及各種游戲道具等，道具由節目籌集人根據節目需要及時提報）；
5、攝影器械，由 xxx 負責（主要為攝像機、支架，公司自備照相機）；
6、投影儀、電腦等器材由 xxx 負責準備并于晚會當天運送到晚會現場；
7、會場聯絡，由財務部負責（及時通知辦公室，便于節目編排）；
8、嘉賓邀請，由財務部負責；
9、主持人串詞準備，由主持人負責。
六、現場工作
1、就餐準備，由 xxx、xxx、xxx、xxx 負責；
2、現場電器安裝、控制工作，由 xxx、xxx 負責；
3、現場攝相及照相工作，由 xxx、xxx 負責；
4、現場總協調：xxx。
七、晚會節目安排：
詳見節目清單（正在籌集中）
總體原則是：第一個節目由公司全體職員共同完成（歌曲：恭喜發財，共計 xx 人），中間穿插舞蹈（類型不限制，注重參與性），最后一個節目由所有與會人員共同完成（歌曲：難忘今霄），其它節目由節目主持人根據需要靈活安排。
八、注意事項
1、現場工作人員就餐時可適量飲酒，以不影響后續工作為宜；
2、現場工作人員應各司其職、盡職盡責保障晚會順利進行，中途不能無故退出，若遇特殊情況須退出，及時知會現場總協調并各自找好委托人，將工作交接好后再退出；
3、公司全體員工通力協作將這臺晚會精彩呈現給公司及家屬，把我們閃光的.一面都展現出來；
4、晚會工作人員要提前進入會場，晚會結束后盤點所帶物品無誤后最后離開；
5、晚會結束后，各物品的負責人將與會物品安全帶回。
企業元旦晚會的策劃方案2
一、聯歡會主題：
“鬧新春，迎新年”聯歡晚會
晚會主題思想：以文藝節目表演為主，展現員工的才藝和精神風貌，同時穿插輕松活潑的游戲節目，提高晚會的互動性和參與性，真正起到全員聯歡的效果，有助于同事關系、干群關系的進一步融洽和團隊意識、集體榮譽感的培養。
二、聯歡會目的：
為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活；表達公司對員工節日的.關懷與問候，同時給員工們一個展示自己才華的舞臺，讓領導員工齊聚一堂開心快樂的總結過去展望未來，共同度過20年春節。
三、聯歡會時間：
20xx年xx月xx日
四、聯歡會會場：
1、會場四周用氣球、燈籠、彩帶等進行布置，整個會場要體現融洽祥和而喜慶的氣氛，同時舞臺要考慮到互動環節的觀眾進入場的方便。
2、舞臺背景設置：“聯歡晚會”的字體。
3、多媒體設備：投影儀x1、投影布x1、小電視x1、話筒4支。
4、晚會桌上擺放：糖果、水果、瓜子、花生等。
5、晚會互動準備小禮品。
五、聯歡會參與：
全體員工及各單位領導
六、聯歡會特色：
1、聯歡會的出彩點是——熱鬧。
2、聯歡會的亮點是——關愛和鼓勵。主持人調動氣氛，臺上臺下呼應氣氛熱烈。
3、主持人調動氣氛，臺上臺下呼應氣氛熱烈。
4、領導致辭以表鼓勵和關愛，節目內容圍繞歡樂及團結，鼓舞。
七、晚會節目任務：
每個部門的節目必須超過兩個。
備注：部門之間可以聯合準備演出節目。
八、籌備進程安排：
1、20xx年xx月xx日之前各部門將晚會節目單報總辦。
2、20xx年xx月xx日完成晚會的串詞，由總辦協助主持人完成。
3、20xx年xx月xx日在17f進行晚會節目初排。
4、20xx年xx月xx日晚會所需物品采購到位。
企業元旦晚會的策劃方案3
一、活動主題：
xx是我家，騰飛靠大家
二、活動目的：
加強企業文化建設，促進員工凝聚力。
三、活動內容：
1、評選“20xx年度廈門xx有心人”
2、“團隊就是力量”拔河比賽
四、組織機構：
主辦方：總經辦
協助部門：所有部門
五、活動對象：
公司全體在職員工
六、活動地點：
1、“有心人”評選：所有部門
2、拔河比賽：公司籃球場
七、活動時間：
1、“有心人”評選：20xx年12月11日～20xx年12月27日
2、拔河比賽：20xx年12月28日～20xx年12月31日兩天中午
八、活動流程：
宣傳階段(12月11—12月13)：
1、準備宣傳單和要發的通知;
2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;
3、在OA專用公司欄發布相關信息和公示;
4、發郵件到每個公司員工的信箱中或在公司BBS展開活動宣傳，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢;
5、海報宣傳，可在公司飯堂門口張貼和各車間信息欄公示。
活動準備工作與實施：
20xx年度xx有心人評選活動(12月13—12月27)：身邊的榜樣，前進的力量——20xx廈門xx“有心人”評選活動宣傳通知
在將要過去的20xx年里，公司整體發展狀況良好，取得了優異的成績，這離不開廣大員工的`辛勤勞動與默默奉獻。為弘揚企業文化，調動員工工作積極性，經總經辦研究決定，將在公司內開展“20xx年度廈門xx有心人”的評選活動，現將有關評選事宜通知如下：
1、評選基本條件與標準
基本條件：
(1)在公司連續任職時間半年以上。
(2)本年度無任何形式的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。
(5)富有創新精神，能夠提出有建設性的建議。
(6)具有團隊精神，在工作中于他人融洽合作。
評選標準：
(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
(2)有細致心：善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。
(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創新。
(4)有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關系，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門劃分
根據公司五個系統的特征和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分，依次為生產系統和銷售與內勤系統。生產系統包括生產部、底盤車間、焊裝車間、涂裝車間、總裝車間、調試車間，六個部門，共436人;銷售系統包括銷售公司、商務部、客服部，內勤系統包括董事長辦公室、財務部、企管部、采購部、技術中心、新能源車間、品管部和金旅物流，11個部門，共413人。
3、具體流程：
(1)、針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;
(2)、制作出合理的調查表(附選票)，并全數打印出來;
(3)、溝通聯系好各個部門的負責人，按各個部門人數發放調查表，并交待相關事宜;
(4)、各部門負責人把調查表統一發放給每個員工，務必每個員工人手一份，并強調不能棄權與明確回收時間;
(5)、主辦方做好監督工作，并提供各種咨詢;
(6)、從各部門負責人收回所有選票并進行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工(對于票數相同的員工再進行摸底調查，按定好的名額分配篩選出兩大系統最佳“有心人”候選人);
(7)、對兩個大系統分別選出的6位“有心人”候選人(生產3人、內勤3人)進行收集資料，并把他們的個人事跡通過網絡(OA)和公司食堂、車間板報等進行宣傳;
(8)、宣傳兩天后，針對選出的6位“有心人”候選人再制定一定選票平均發放到各個部門的員工手里，主辦方在綜合樓前擺放6個人的投票箱與宣傳海報，各個部門得到選票的。員工務必兩天內到投票箱前投票;
(9)、主辦方收回投票箱并進行統計，選出票數最多的前兩名作為xx“有心人”(生產1人、內勤1人);頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
4、獎項及獎金設置：
比賽共設8個獎項，最后評選出的兩名“有心人”根據他們的工種分別擬兩個“xx有心人”稱號，并分別頒發1000元的獎金;入圍候選人的。其他四名員工分別頒發500元以資鼓勵;并把從調查表中選出的最合理化建議的員工2名分別頒發300元的獎金。
經費預算：
8個獎項的獎金：4600元;工作人員每人發放100元補助費(約1200元);橫標費用與其他制作費用：800元;總經費約：6600元。
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