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        創(chuàng)意年會策劃方案

        時間:2024-01-15 07:23:22 策劃書 我要投稿

        創(chuàng)意年會策劃方案

          為了確保工作或事情能高效地開展,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的創(chuàng)意年會策劃方案,希望對大家有所幫助。

        創(chuàng)意年會策劃方案

          一、年會創(chuàng)意原則:

         1、釋放壓力,娛樂為主

          一年到頭了,終于有個機會放松一下,就別搞得那么苦大仇深的了,也別做領(lǐng)導(dǎo)報告了,讓大家釋放下壓力,搞搞團隊文化建設(shè),挺好的。娛樂無罪,越娛樂越開心,年會出彩的地方就靠這了。

          2、總結(jié)業(yè)績,關(guān)注成長

          娛樂歸娛樂,該正經(jīng)的時候還得正經(jīng)。這一年公司的發(fā)展情況,各部門的發(fā)展情況,個人的發(fā)展情況,都可以在年會中有所表現(xiàn)。但要注意表達方式,還是參照第一條,娛樂著來,準(zhǔn)保出彩。

          3、找找問題,委婉表達。

          總結(jié)嘛,總有好的一面,也有不好的一面。把那些不是原則性,不會引起根本矛盾的小問題,借機點一點,也當(dāng)是對公司做的貢獻了。趁領(lǐng)導(dǎo)也在場,幽默的捅一下窗戶紙,大家會心一笑,成不成的就看領(lǐng)導(dǎo)有沒有放心上了。比如要加薪神馬的不提白不提。

          二、年會創(chuàng)意節(jié)目內(nèi)容八大關(guān)鍵詞:

          且不論節(jié)目表現(xiàn)形式,一定要把握好節(jié)目的內(nèi)容。不管是歌舞還是特效,都要表達內(nèi)容,而內(nèi)容要出彩,基本沒辦法靠公司以外的人實現(xiàn)的,誰能比你更清楚公司這一年的發(fā)展情況啊。所以,內(nèi)容方面還是找找團隊內(nèi)部誰比較有才的,花點心思執(zhí)個筆,當(dāng)然,很多東西也是可以群策群力的,團隊的智慧永遠大于個人。

          那關(guān)于節(jié)目內(nèi)容我們總結(jié)了以下8個關(guān)鍵詞,供大家參考。只要抓住其中一個或幾個重點,那你的節(jié)目肯定能嗨翻全場。

         1、年度熱點

          盤點一下20xx年的各種熱點,社會熱點、娛樂熱點、網(wǎng)絡(luò)熱點……能套的上的盡管往里套,能調(diào)侃的盡管拿來調(diào)侃,能模仿的盡管拿來模仿。

          2、共鳴

          表達的內(nèi)容要注意能不能引起同事的共鳴,比如公司加班情況比較嚴重,大家都深有感觸,那就拿出來調(diào)侃一下。只要找到共鳴點,你們這個“圈子”的人就會會心的笑。

          3、惡搞

          反正都把自己搞了,那就接著搞搞公司、搞搞同事、搞搞領(lǐng)導(dǎo),只要不揭人隱私,搞點大家都知道的,平時正式場合不好意思開的玩笑,趁機惡搞一下。領(lǐng)導(dǎo)這個時候也都可以放下身段,主動惡搞自己,娛樂員工嘛,讓他們開心了,才能讓他們更加賣命的干活。掌握好度就行。

          4、公司年度重大事件

          公司很多都有大事記,這一年公司都發(fā)生了哪些重大事件,官方的民間的都可以,拿出來晾一晾,可能很多新員工還不太知道呢,借這個機會傳播一下。還有啥特殊的公司傳統(tǒng),也可以拿出來曬曬。

          5、行業(yè)特點

          你們公司所在的行業(yè)特點,有哪些通病,有哪些笑點,同行間的不同特點,神馬眼中體,能總結(jié)的總結(jié)一把,同事看了可樂,領(lǐng)導(dǎo)看了也開心。

          6、網(wǎng)絡(luò)流行語

          網(wǎng)上流行啥咱就說啥,春晚都跟上網(wǎng)絡(luò)流行語了,咱還不得在他們前面用一把啊。神馬任性、關(guān)鍵看氣質(zhì)、臣附議等網(wǎng)絡(luò)語言年年更新,你就跟著來吧。

          7、溫馨

          搞也搞了,鬧也鬧了,樂也樂了,一個節(jié)目不能只是惡搞的堆砌吧,得有主旋律的部分啊,結(jié)束最好能回歸到溫馨上來。神馬叫溫馨,溫馨就是能讓人心里暖融融的,不要喊口號,不要假大空,真心的,親,要真心的。

          8、業(yè)績成長

          你們公司這么大張旗鼓搞年會,除了表先進,漲士氣,也還要促增長呢。企業(yè)要成長,員工必須先成長。為了增加年會的營養(yǎng),很多明智的企業(yè)會把培訓(xùn)作為年會的一道大餐,一個是內(nèi)部統(tǒng)一下思想,大家目標(biāo)一致,才能力往一處使,提升凝聚力。另一個,營銷人員可以更新下營銷方法技巧,畢竟輝煌已成過去,來年會有更大的競爭和挑戰(zhàn)哪,得把能力先抓上去啊,這可是老板希望的!

          三、公司年會五大創(chuàng)意節(jié)目類型:

         1、開場視頻

          神馬開場表演都弱爆了,人家早就開始做視頻了。有錢的找外面專業(yè)服務(wù)公司剪輯,沒錢的找公司技術(shù)男搞定。把今年票房最高的電影翻一遍,啥速度與激情7、港囧、捉妖記、夏洛特?zé)⿶馈可褚粯拥募糨嫞o你們公司年會一個震撼的開場吧,找找大片的趕腳。

          當(dāng)然,最重要的是劇本,在這開場里想要表達什么內(nèi)容,主線是什么,請參考八大關(guān)鍵詞。注意臺詞不要太冗長了,如果能公司內(nèi)部找人配音是最好了,沒有的話讓外部這些視頻公司做,很多都能做的不錯。至于視頻參考,網(wǎng)上搜一下很多大公司都有在年會時候做這些,非常出彩。

          2、舞蹈串燒:

          不會唱歌,咱還不會跳舞嗎。這邊說了,還真不會,從來沒跳過。沒事,又不是讓你去參加舞林大會,只要你舍得這身段,博人一笑還是可以的。

          去年還有比最炫小蘋果更火的嗎?這年會上要不來一段你是我心中的小呀小蘋果都不好意思跟人說你們公司開過年會了。但是要整個跳下來,似乎也是有點難度的,建議搞成舞蹈串燒。剪輯一些各種風(fēng)格的音樂,把最炫民族風(fēng)和小蘋果也剪一段進去,然后再編舞。

          造型上也要下功夫,舞的不專業(yè),就得靠衣裝來撐了。網(wǎng)上類似這種舞蹈串燒的節(jié)目視頻也很多,可以參考。關(guān)于音樂的剪輯,有幾條注意參考:

          ·整體長度控制在—5分鐘以內(nèi);

          ·每段音樂控制在30—60秒左右;

          ·選擇音樂辨識度高,有明顯節(jié)奏感,相互差異性較大;

          3、語言類節(jié)目(小品)

          這個難度稍微大些,要看團隊里有沒有好的編劇了,或者網(wǎng)上買劇本也行,再往里面加點你們公司的內(nèi)容。

          另一方面還要考驗團隊的表演能力,但現(xiàn)在有才的同學(xué)特別多,這適合干創(chuàng)意工作的部門,多才多藝的,就盡情表現(xiàn)吧。

          找找今年熱門的電視劇,各種話題,想好故事結(jié)構(gòu),照著上面提到的關(guān)鍵詞往里填內(nèi)容。

          4、公司好聲音

          近幾年最火的綜藝節(jié)目是什么?當(dāng)然是中國好聲音,所以千萬不要放過它,想不想體驗一把轉(zhuǎn)椅子的樂趣,那就來一場公司好聲音吧。

          寫一段和公司產(chǎn)品有關(guān)的文案,模仿華少念的加多寶廣告詞。提前給到各部門,讓他們出代表,現(xiàn)場PK,看誰能在最短時間內(nèi)讀完。

          提前讓各部門出代表,現(xiàn)場請公司領(lǐng)導(dǎo)坐在轉(zhuǎn)椅上做評委,對選手的要求是,不管用什么聲音、什么內(nèi)容,盡量的去表現(xiàn),并在規(guī)定時間內(nèi)吸引評委轉(zhuǎn)身。

          5、心愿墻

          這個時候可以再安排一個群體參與的溫馨小活動了?梢蕴崆霸谧郎戏藕眯男伪愫灱埡凸P,主持人引導(dǎo)大家一起在紙上寫上自己這一年的感悟或者來年的愿望,寫完后貼到現(xiàn)場準(zhǔn)備好的背景墻上。主持人可以挑選部分讀給大家分享。當(dāng)然,這個環(huán)節(jié)也可以和抽獎活動聯(lián)系起來搞。

          最后,祝大家新年快樂!

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