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        管理案例分析大賽策劃書

        時(shí)間:2024-01-09 11:16:34 策劃書 我要投稿
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        管理案例分析大賽策劃書

          時(shí)光在流逝,從不來停歇,一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落,又迎來了一個(gè)全新的起點(diǎn)和新的目標(biāo),我們要好好制定今后的工作方法,寫一份策劃書了。相信寫策劃書是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題,以下是小編精心整理的管理案例分析大賽策劃書,僅供參考,大家一起來看看吧。

        管理案例分析大賽策劃書

         一、活動名稱:解析高手

          二、活動背景:在這競爭的社會里,我們必須學(xué)會管理自己,在生活中碰到的難題我們應(yīng)該找出正確適合的方法去解決它。

          三、活動目的:豐富社團(tuán)文化生活,樹立協(xié)會形象,加強(qiáng)協(xié)會成員內(nèi)部凝聚力。提高協(xié)會成員在實(shí)際問題上的管理能力,同時(shí)鍛煉成員的口才、應(yīng)變能力。

          四、活動主題:管理、解析、合作

          五、活動對象:管理協(xié)會全體成員

          六、活動時(shí)間:xx年3月16日或3月23日

          七、活動地點(diǎn):大學(xué)生活動中心二樓團(tuán)校

          八、策劃主辦單位:管理協(xié)會。贊助單位:

          九、活動流程:

          (一)前期準(zhǔn)備

          1、召開干部會議,確定主持人,評委、活動時(shí)間與地點(diǎn)、活動細(xì)則,各部長通知部門成員以組隊(duì)形式參加比賽。

          2、準(zhǔn)備好活動材料,如:話筒、電腦、飲用水、評分表等。

          3、外聯(lián)部做好場地申請工作。

          4、辦公室做好海報(bào)的制作及張貼,邀請其他協(xié)會成員前來參看。

          5、胡霞、肖麗婷及策劃部成員負(fù)責(zé)整理此次活動初賽與復(fù)賽的競賽題目。

         。ǘ┗顒与A段

          1、協(xié)會全體成員提前進(jìn)場,文體部負(fù)責(zé)布置會場,監(jiān)察部負(fù)責(zé)場內(nèi)秩序,禮儀人員負(fù)責(zé)接待評委及參賽人員,辦公室部負(fù)責(zé)記錄本次活動的過程并做好拍攝工作。

          2、主持人發(fā)言,介紹活動流程及細(xì)節(jié),宣布活動開始。

          3、參賽隊(duì)按次序上臺進(jìn)行比賽,評委做好每一組的評分工作,統(tǒng)計(jì)人員做好統(tǒng)分工作。

          4、中場時(shí)活動暫停,播放由管理協(xié)會內(nèi)部制作的ppt。

          5、當(dāng)最后一組隊(duì)伍比賽完后,統(tǒng)計(jì)人員根據(jù)所上交的分?jǐn)?shù)評出前三名,主持人宣布結(jié)果。其中,初賽決出六強(qiáng),復(fù)賽決出冠、亞、季軍。活動結(jié)束,主持人總結(jié)并致感謝詞。

         。ㄈ┗顒咏Y(jié)束

          1、清理活動現(xiàn)場

          2、召開干部總結(jié)會議。

          十、評分標(biāo)準(zhǔn):上臺的表現(xiàn)、所呈交的管理方案、團(tuán)隊(duì)合作程度、隊(duì)員穿著。

          十一、獎品設(shè)置:獲獎選手隊(duì)伍獲得證書一份,于復(fù)賽結(jié)束后,由評委進(jìn)行頒發(fā)。

          十二、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:桶裝水(5元)

          水果(-)

          頒獎證書(-)

          復(fù)印(-)

          宣傳報(bào)(1.6元)

          氣球(2.5元)

          共計(jì)(-)。

          附錄:活動細(xì)則

          此次活動以競賽評分形式進(jìn)行,分為初賽與復(fù)賽。

          初賽:分為a、 b項(xiàng)。

          a、(1)、各部門組隊(duì)參賽,由部長帶隊(duì),于活動開始前三天從活動組委會中領(lǐng)取參賽的題目。

         。2)、二隊(duì)為一個(gè)競賽小組,共同對抽取的同一個(gè)案例進(jìn)行管理分析競賽。

          (3)參賽隊(duì)伍領(lǐng)取案例后,針對所抽取的案例,通過全隊(duì)合作,寫出一份管理方案,在比賽當(dāng)日,交至評委處,并在隊(duì)中選出一位選手上臺進(jìn)行陳述與講解,之后,隊(duì)中成員可對其進(jìn)行補(bǔ)充與完善,如果有需要,還可以在臺上以ppt的形式進(jìn)行陳述與講解。每一競賽小組中,二參賽隊(duì)伍輪流進(jìn)行。

         。4)當(dāng)每一競賽小組中參賽隊(duì)伍完成各自陳述后,進(jìn)入駁問環(huán)節(jié),即二隊(duì)之間可互相就對方所陳述的內(nèi)容進(jìn)行質(zhì)疑與提問。

          b、(1)、為考驗(yàn)其作為管理者的隨機(jī)應(yīng)變能力,此時(shí)評委會早比賽現(xiàn)場設(shè)置一些障礙,由選手們在當(dāng)場進(jìn)行解決,可通過隊(duì)員內(nèi)合作完成。

         。2)、初賽進(jìn)行評分階段,評委分別根據(jù)參賽隊(duì)伍在a、b項(xiàng)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評分。

          (3)、當(dāng)所有競賽小組完成比賽后,根據(jù)其分?jǐn)?shù)的高低,評出前三名進(jìn)入復(fù)賽。

          復(fù)賽:形式及流程與初賽相似,但有以下三方面不同

         。1)、復(fù)賽中,每組各有一個(gè)案例進(jìn)行競賽。

         。2)、不再有多方對其進(jìn)行駁問的環(huán)節(jié),而是在其陳述后,由評委對其所陳述的內(nèi)容及其管理方案進(jìn)行提問。

         。3)、評分中,當(dāng)一參賽隊(duì)伍完成比賽后,由評委及其余二隊(duì)伍共同對其進(jìn)行共同評分,其總分=評委分0.7+對方評分0.3

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