志愿者的招新策劃書
轉眼間一段時間的工作告一段落了，我們又將續寫新的詩篇，迎接我們的是新的工作內容和工作目標，需要認真地為此寫一份策劃書。那么如何把策劃書做到重點突出呢？以下是小編整理的志愿者的招新策劃書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
志愿者的招新策劃書1
一、活動背景
秋風送爽，新的學期，新的氣象，大一新生也開始了他們夢寐的大學生活，為我們的.校園注入了新的活力。他們來自不同的省份不同的城市，但是他們其中會有部分同學懷著同一的夢想——服務校園，服務大家，服務社會。所以我們XX大學青年志愿者協會為大家提供一個平臺，來實現大家的夢想。
二、志愿者同行，愿愛傳天下
三、招新對象
XX大學南校區在校XX級全日制本�？茖W生
四、招新要求
1、有愛心、同情心、樂于奉獻、不記報酬者。
2、服從安排、以集體團隊利益為重者。
3、工作積極、做事踏實、敢想敢干、有理想者。
五、活動時間
XX年10月12日—10月13日
初試時間：待定
復試時間：待定
六、活動地點
現場報名地點：一號餐廳東側
地點：大學生活動中心(暫定)
七、活動流程
(一)宣傳階段
1、制作宣傳板：由宣傳部負責制作一個宣傳板，宣揚我青年志愿者風采，并對協會做簡要介紹。
2、橫幅宣傳：在招新報名處懸掛內容為“校青年志愿者協會”的橫幅。
3、在校青協網站上上傳青年志愿者協會簡介以及招新公告。
(二)報名階段
于XX年10月12日—10月13日在青年志愿者協會招新現場(一號餐廳東側)登記并領取個人申請表，于招新報名結束前交至招新報名處。若逾期未交，可在14日晚上9：00-10：00交到大學生活動中心405室。
(三)面試階段
1、初試
各部門負責人組織有關人員對報名同學進行面試，重點考察報名同學的政治思想素質、志愿服務理念、學習、工作情況等。初試后擬定好參加復試人員名單，在各宿舍樓下及校園廣告欄內張貼復試人員名單及復試時間、地點。
2、復試
對入選復試人員進行更加嚴格的考察，各部門堅持擬定錄用人數與實際情況相結合的原則，最終擬定錄用人員人數及名單。
(四)正式錄用
根據參加選拔人員的綜合表現擬定錄用人員名單并進行全校公示，公示后無異議者任命為青年志愿者協會各部門試用干事，試用期為一個月，之后考核合格者予以轉正。
八、相關要求
要堅持以人為本，將個人意愿與工作需求相結合、應選部門與男女差異相結合、服務大局與學習實際相結合，避免出現學生不滿意、工作不需要、選拔不科學，以及挫傷學生積極性和人才資源浪費等現象;面試過程中要以禮待人，語氣恰當，充分展現志愿者風采;活動要始終堅持“公平、公正、公開”的原則。
九、活動經費
待定
十、注意事項
1、活動前期的準備工作，各部要確保在規定時間內完成，以免影響活動的舉行。
2、當天如果遇到突發事件各位工作人員應及時與活動負責人取得聯系，如果能解決應立刻解決。
3、活動中，不得私自離開，如有急事，可向活動負責人請假。
十一、組織單位
主辦單位：XX共青團大學委員會
承辦單位：XX大學青年志愿者協會
志愿者的招新策劃書2
一、活動目的
本著加深我校同學奉獻友愛意識，提高我校同學志愿者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力、提升自我素質的志愿者活動平臺，為此我們將舉辦校青年志愿者協會招新活動，希望在大一新生中招到優秀人員，為校青年志愿者協會注入新的力量和活力，來繼續發揚和傳承我校青年志愿者的精神和良好的文化，讓我們社團更快更好的發展
二、活動單位
校青年志愿者協會
三、活動時間和地點
時間：x月x、x日（第x周周六、周日）
上午7：00——下午17：00
地點：xx中心廣場
四、宣傳方案
校園海報：校青協宣傳部在活動前期設計出新穎的海報，并在x月x日張貼海報，標明活動時間和地點
負責人：宣傳部部長：
副部長：
網絡宣傳：監察部有關人員在活動期間進行信息采集（活動照片），活動后把活動內容整理上傳到校青協博客和校主頁等網絡單位上
負責人：信息監察部部長：
副部長：
五、活動參與人員
第一組織者：主席：
第二組織者：各部部長
共計總人數：23名
六、活動經費預算：
1、條幅：三個，長分別為5米、5米、4米，每米5元，計70元
2、干事申請表：300份，每份0.08元，計24元
3、彩印照片15張，每張一元
共計：109元
七、活動流程
�。ㄒ唬┗顒忧熬唧w流程：
1、組織人員商討擬定活動計劃，明確活動內容和分工
2、由校青協宣傳部負責制作并粘貼海報
3、辦公室和組策部負責向有關組織借取電線，音響，電腦，3張展板，4張桌子和8張椅子等等
4、外聯部負責和有關贊助商聯系干事申請表的事，確保申請表保質保量
（二）活動中具體流程：
1、七點之前當天活動人員準時到達文體中心招新地點
2、七點時，咨詢處開始向同學們介紹我們招會員的一些基本程序，確保同學們對我們招新的基本流程清楚
負責人：校青協副主席：
3、負責面試的人員認真地讓同學們填寫詳細資料，并要保證面試過程中不出現問題，順利進行
負責人：校青協主席：
副主席：
4、每隔兩個小時，有關人員開始公布錄取會員的人員名單
負責人：組策部副部長：
5、當同學們來領取會員證的'時候，向同學們介紹招干事的相關事宜，并記錄報競選干事的人員名單
負責人：信息監察部部長：
�。ㄈ┗顒雍缶唧w流程：
1、活動后，所有人員一起清理桌子，椅子，電線以及其他東西
2、辦公室做活動總結，存檔備案，以備下次活動參考
3、監察部負責將此次活動照片保留并上傳校青協博客，為以后社團宣傳工作積累素材
八、活動中注意事項：
1、活動中各成員不要脫離組織中的其他人員單獨行動，以保證自己的人身和財產安全
2、活動中工作人員要聽從組織人員的安排，以保證活動的順利進行
3、全體活動人員在活動中要保證自己的著裝打扮符合志愿者的精神風貌，同時在活動中要貫徹積極認真的工作態度、熱情服務的工作理念，以體現我華水的青年志愿者的精神風貌
4、參加活動的人員每次集合都要在規定時間內集合完畢，以保證活動流程的連續性
九、備用方案
1、若本應參加活動的人員有事不能參加活動，應提前告知所屬組織的有關負責人
2、若有一些無法預測的因素造成某次活動不能按時舉行，參與活動的全體人員要聽從當日活動負責人的具體安排
志愿者的招新策劃書3
一、活動目的：
為響應校團委加強青年志愿者隊伍建設的號召，本著立足校園，服務社會的青年志愿者協會精神，我校青年志愿者協會將舉行招收新進青年志愿者活動。此次活動本著加深我校同學奉獻意識，提高我校同學志愿者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力、提升自我素質的志愿者活動平臺。
二、活動說明：
1招新對象為全校xx級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。
2招新過程本著自愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。
3工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退，中途脫崗。
4活動期間，總會理事會成員需著正裝，現場工作人員一律穿青年志愿者服裝，嚴禁穿著拖鞋。
5活動前中后期所下達的各項工作的.負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發揚志愿者團結精神，互幫互助。違反活動工作紀律者將按學校社團有關規定及青年志愿者協會制度進行處置。
三、活動時間：
x月x日下午15：30——19：00
x月x、x日下午16：40——19：00
四、活動流程
前期策劃書準備（負責人：xx）
a宣傳（負責人：xx）
�。�1）宣傳部xx負責繪制圖畫海報各一張。
�。�2）xx負責文字海報制作分兩批（分別于x月x日及x月x日晚）張貼。
（3）xx置辦橫幅，圖板（xx協助），程度地提高此次活動的影響力。并且制作五分會名稱板。
所有宣傳及其準備工作需于x月x日下午14：00前完成。
b現場布置（負責人：xx）
組織部負責現場前期布置物品購置及準備，做好活動流程及物質（宣傳單、部門職能表、登記表、現場電路、音響設備等）保障。
志愿者的招新策劃書4
一、活動背景
秋風送爽，新的學期，新的氣象，一新生也開始了他們夢寐的學生活，為我們的校園注入了新的活力。他們來自不同的省份不同的城市，但是他們其中會有部分同學懷著同一的`夢想服務校園，服務家，服務社會。所以我們xx學青年志愿者協會為家提供一個平臺，來實現家的夢想。
二、志愿者同行，愿愛傳天下
三、招新對象
xx學南校區在校13級全日制本�？茖W生
四、招新要求
1、有愛心、同情心、樂于奉獻、不記報酬者。
2、服從安排、以集體團隊利益為重者。
3、工作積極、做事踏實、敢想敢干、有理想者。
五、活動時間
20xx年10月12日10月13日
初試時間：待定；
復試時間：待定。
六、活動地點
現場報名地點：一號餐廳東側；
地點：學生活動中心(暫定)。
七、活動流程
(一)宣傳階段
1、制作宣傳板：由宣傳部負責制作一個宣傳板，宣揚我青年志愿者風采，并對協會做簡要介紹。
2、橫幅宣傳：在招新報名處懸掛內容為“校青年志愿者協會”的橫幅。
3、在校青協網站上上傳青年志愿者協會簡介以及招新公告。
(二)報名階段
于20xx年10月12日10月13日在青年志愿者協會招新現場(一號餐廳東側)登記并領取個人申請表，于招新報名結束前交至招新報名處。若逾期未交，可在14日晚上9：00-10：00交到學生活動中心405室。
(三)面試階段
1、初試
各部門負責人組織有關人員對報名同學進行面試，重點考察報名同學的思想素質、志愿服務理念、學習、工作情況等。初試后擬定好參加復試人員名單，在各宿舍樓下及校園廣告欄內張貼復試人員名單及復試時間、地點。
2、復試
對入選復試人員進行更加嚴格的考察，各部門堅持擬定錄用人數與實際情況相結合的原則，最終擬定錄用人員人數及名單。
(四)正式錄用
根據參加選拔人員的綜合表現擬定錄用人員名單并進行全校公示，公示后無異議者任命為青年志愿者協會各部門試用干事，試用期為一個月，之后考核合格者予以轉正。
八、相關要求
要堅持以人為本，將個人意愿與工作需求相結合、應選部門與男女差異相結合、服務局與學習實際相結合，避免出現學生不滿意、工作不需要、選拔不科學，以及挫傷學生積極性和人才資源浪費等現象;面試過程中要以禮待人，語氣恰當，充分展現志愿者風采;活動要始終堅持“公平、公正、公開”的原則。
九、活動經費
待定。
十、注意事項
1、活動前期的準備工作，各部要確保在規定時間內完成，以免影響活動的舉行。
2、當天如果遇到突發事件各位工作人員應及時與活動負責人取得聯系，如果能解決應立刻解決。
3、活動中，不得私自離開，如有急事，可向活動負責人請假。
十一、組織單位
主辦單位：xx共青團xx學員會
承辦單位：xx學青年志愿者協會
志愿者的招新策劃書5
一活動目的
本著加深我校同學奉獻友愛意識，提高我校同學志愿者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力、提升自我素質的志愿者活動平臺，為此我們將舉辦校青年志愿者協會招新活動，希望在大一新生中招到優秀人員，為校青年志愿者協會注入新的力量和活力，來繼續發揚和傳承我校青年志愿者的精神和良好的文化，讓我們社團更快更好的發展
二活動單位
校青年志愿者協會
三活動時間和地點
時間：10月23、24日(第八周周六、周日)
上午7：00——下午17：00
地點：文體中心廣場
四宣傳方案
校園海報：校青協宣傳部在活動前期設計出新穎的海報，并在10月20日張貼海報，標明活動時間和地點
負責人：宣傳部部長：鄭靜敬
副部長：王彥麗，陳建生、周鴻海
網絡宣傳：監察部有關人員在活動期間進行信息采集(活動照片)，活動后把活動內容整理上傳到校青協博客和校主頁等網絡單位上
負責人：信息監察部部長：付小麗
副部長：吳雨桐，莫凡
五活動參與人員
第一組織者：主席：王云霄、徐剛、徐齊、宋月
第二組織者：各部部長
共計總人數：23名
六活動經費預算：
1、條幅：三個，長分別為5米、5米、4米，每米5元，計70元
2、干事申請表：300份，每份0.08元，計24元
3、彩印照片15張，每張一元
共計：109元
七活動流程
(一)活動前具體流程：
1、組織人員商討擬定活動計劃，明確活動內容和分工
2、由校青協宣傳部負責制作并粘貼海報
3、辦公室和組策部負責向有關組織借取電線，音響，電腦，3張展板，4張桌子和8張椅子等等
4、外聯部負責和有關贊助商聯系干事申請表的事，確保申請表保質保量
(二)活動中具體流程：
1、七點之前當天活動人員準時到達文體中心招新地點
2、七點時，咨詢處開始向同學們介紹我們招會員的一些基本程序，確保同學們對我們招新的基本流程清楚
負責人：校青協副主席：宋月
3、負責面試的人員認真地讓同學們填寫詳細資料，并要保證面試過程中不出現問題，順利進行
負責人：校青協主席：王云霄
副主席：徐剛
4、每隔兩個小時，有關人員開始公布錄取會員的人員名單
負責人：組策部副部長：宋劉霞
5、當同學們來領取會員證的時候，向同學們介紹招干事的相關事宜，并記錄報競選干事的人員名單
負責人：信息監察部部長：付小麗
(三)活動后具體流程：
1、活動后，所有人員一起清理桌子，椅子，電線以及其他東西
2、辦公室做活動總結，存檔備案，以備下次活動參考
3、監察部負責將此次活動照片保留并上傳校青協博客，為以后社團宣傳工作積累素材
八活動中注意事項：
1、活動中各成員不要脫離組織中的其他人員單獨行動，以保證自己的人身和財產安全
2、活動中工作人員要聽從組織人員的安排，以保證活動的順利進行
3、全體活動人員在活動中要保證自己的著裝打扮符合志愿者的精神風貌，同時在活動中要貫徹積極認真的工作態度、熱情服務的工作理念，以體現我華水的青年志愿者的精神風貌
4、參加活動的.人員每次集合都要在規定時間內集合完畢，以保證活動流程的連續性
九備用方案
1、若本應參加活動的人員有事不能參加活動，應提前告知所屬組織的有關負責人
2、若有一些無法預測的因素造成某次活動不能按時舉行，參與活動的全體人員要聽從當日活動負責人的具體安排
志愿者的招新策劃書6
一、活動目的
在2020年級大一新生報到之際，我們作為華北水院校青年志愿者協會的志愿者，更用該盡出自己的綿薄之力，為大一新生提供力所能及的幫助.本次迎新活動是我們志愿者展示自己的風采的時候，與此同時，也為學弟學妹能夠盡快地適應新環境做出一點努力。
二、活動時間和地點
活動時間：2020年09月09日~2020年09月11日
活動地點：校南門口至籃球場區域
三、活動單位
華北水利水電學院大學生志愿者聯合會校青年志愿者協會
四、活動參與人員
第一參與者：
第二參與者：
五、活動流程
（一）活動前期流程：
1、組織人員商討擬定活動策劃書，明確活動內容與分工。
2、辦公室李華偉負責攜帶馬甲、帽子，相機2~3臺。
�。ǘ┗顒又芯唧w流程：
1、各部人員提前一天到活動場地明確自己的崗位及工作時間;
2、活動當天志愿者準時到崗，并帶帽子，穿馬甲。
3、換班時，志愿者需提前通知下一輪志愿者，以防職位出現空缺，要保證活動的連續性。
4、青協本次活動主要負責對新生及其家長的導引工作，負責文體中心的維序工作，志愿者在工作期間要注意自身形象，講求禮貌。
5、信監部趙志雯負責安排人員照相，收集精彩瞬間。
�。ㄈ┗顒雍缶唧w流程：
1、活動結束后，全部志愿者將桌椅搬回安置好，并收拾好一切物品。
2、辦公室負責做好活動總結，存儲備案，以備下次活動參考.
3、信監部負責將本次活動照片保存并上傳至校青協博客，為以后社團宣傳工作積累素材。
六、活動中注意事項
1、活動中各志愿者不要脫離組織中的其他人員單獨行動。
2、活動中志愿者要聽從組織人員的安排，以保證活動的順利進行。
3、全體活動人員在活動中要穿戴好衣帽，要符合自己作為志愿者的風貌，同時在活動中要貫徹積極認真的.工作態度、熱情服務的工作理念，以體現我華水的青年志愿者的精神風貌。
4、參加活動的志愿者每次活動都要在規定時間準時到達崗位，以保證活動流程的連續性.
七、備用方案
1、若本應參加迎新活動的人員有事不能參加活動，應提前告知有關負責人。
2、若有一些無法預測的因素造成本次迎新活動不能按時舉行，參與活動的全體志愿者要聽從祝文龍等的具體安排。
八、活動經費
礦泉水若干3*16
九、備注：
該份策劃的最終解釋權歸華北水院青年志愿者協會所有。
志愿者的招新策劃書7
南京城市職業學院工商管理系青年志愿者協會是在院青協和系團總支領導下，志愿從事社會服務和校園和社會公益等各種志愿服務的學生團體。工管系青協自成立以來，一直秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，通過開展各種志愿服務活動，不斷向我校廣大學生和社會傳遞青協的服務精神，同時不斷發現和挖掘周圍需要幫助的人，盡力將愛心和關懷播撒得更遠更密集，讓更多的人能感受青協帶去的溫暖。在青協內部旨在營造一個奉獻、友愛互助的氛圍，提升每位成員的道德素養，培養大家的奉獻精神和服務精神，同時提高自身的能力。
金秋的南城工商系，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的11屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的`天穹，給工商青協的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存！
招新目的
為了工商青協有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干隊伍伍，保證青協工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。
招新領導小組
總策劃負責人： 曹敏潔 王冠
執行總負責人： 陸雪菲
秘書部： 呂繼棟 刁雪婷
宣傳部： 嚴慧 柴淑翔
管理部： 丁宇 盛蕾
外聯部： 范群燕 莊婧瑜
招新細則
招新對象
xx屆新生
招新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應上報初步計劃招收人數。
招新形式
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，面試結束后理事會進行商討，最后確定可進入青協各部門工作的新干事人員名單。
招新時間及地點
時間：10月10日
地點：北教學樓
招新流程
面試部分
（1）10月10日，根據團總支安排的教室，進行桌椅安排，準備晚上各部門的面試。
�。�2）面試前在統一一個教室開短會，拍合照
（3）各部門根據安排到指定的教室進行面試。
（4）面試內容 ① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）② 應聘者回答評委的問題。
�、� 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。
�。�5）面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。
以下是對面試階段工作的要求：
�。�6）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試內容，預想可能遇到的問題，對面試做充足的準備。
�。�7）各部門面試人員嚴格按照招新要求面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
志愿者的招新策劃書8
南京城市職業學院工商管理系青年志愿者協會是在院青協和系團總支領導下，志愿從事社會服務和校園和社會公益等各種志愿服務的學生團體。工管系青協自成立以來，一直秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，通過開展各種志愿服務活動，不斷向我校廣大學生和社會傳遞青協的服務精神，同時不斷發現和挖掘周圍需要幫助的人，盡力將愛心和關懷播撒得更遠更密集，讓更多的人能感受青協帶去的溫暖。在青協內部旨在營造一個奉獻、友愛互助的氛圍，提升每位成員的道德素養，培養大家的奉獻精神和服務精神，同時提高自身的能力。
金秋的南城工商系，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的11屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給工商青協的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存!
一、招新目的
為了工商青協有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證青協工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。
二、招新領導小組
總策劃負責人：曹敏潔王冠
執行總負責人：陸雪菲
秘書部：呂繼棟刁雪婷
宣傳部：嚴慧柴淑翔
管理部：丁宇盛蕾
外聯部：范群燕莊婧瑜
三、招新細則
(一)招新對象
XX屆新生
(二)招新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
(三)招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應上報初步計劃招收人數。
(四)招新形式
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，面試結束后理事會進行商討，最后確定可進入青協各部門工作的新干事人員名單。
(五)招新時間及地點
時間：10月10日
地點：北教學樓
四、招新流程
面試部分
(1)10月10日，根據團總支安排的`教室，進行桌椅安排，準備晚上各部門的面試。
(2)面試前在統一一個教室開短會，拍合照。
(3)各部門根據安排到指定的教室進行面試。
(4)面試內容①簡單自我介紹(不超過兩分鐘)②應聘者回答評委的問題。③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。
(5)面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。
以下是對面試階段工作的要求：
(1)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試內容，預想可能遇到的問題，對面試做充足的準備。
(2)各部門面試人員嚴格按照招新要求面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
(3)各部門面試人員認真填寫招新面試情況表。
(4)時刻謹記自己的身份，注意言談舉止。
(5)面試過程中，不透露錄取情況。
(6)如果遇到突發事件和特殊情況，及時向理事會報告進行安排解決。
(三)審核確定人員名單
1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報理事會。
2、理事會審核復查后同意上報名單，并進行登記。
3、公布學生會干事名單。(宣傳部負責出海報)。
(四)召開新一屆學生會成立大會
1、召開青協大會，理事會組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度青協的工作。
2、以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。
五、總結本次院學生會招新工作
注意事項：
a)各部門要按照理事會的統一安排高效的開展招新工作;
b)各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好;
c)各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
志愿者的招新策劃書9
一、活動目的
為響應校團委加強青年志愿者隊伍建設的號召，本著 立足校園，服務社會 的青年志愿者協會精神，我校青年志愿者協會將舉行**年招收新進青年志愿者活動。此次活動本著加深我校同學奉獻意識，提高我校同學志愿者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力、提升自我素質的'志愿者活動平臺。
二、活動說明
1、招新對象為全校**級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。
2、招新過程本著自愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。
3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退，中途脫崗。
4、活動期間，總會理事會成員需著正裝，現場工作人員一律穿青年志愿者服裝，嚴禁穿著拖鞋。
5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發揚志愿者團結精神，互幫互助。大學生青年志愿者協會招新策劃書大學生青年志愿者協會招新策劃書。違反活動工作紀律者將按學校社團有關規定及青年志愿者協會制度進行處置。
三、活動時間
20xx年9月16日下午 **：30 19：00
9月17、18日下午 16：40 19：00
四、活動流程
1、前期策劃書準備（負責人：***、**、**）
a、宣傳（負責人：**）
�。�1）宣傳部**、***負責繪制圖畫海報各一張。
�。�2）***負責文字海報制作分兩批（分別于9月3日及9月13日晚）張貼。
�。�3）**置辦橫幅，圖板（**、***協助），最大程度地提高此次活動的影響力。并且制作五分會名稱板。
所有宣傳及其準備工作需于9月**日下午14：00前完成。
b、現場布置（負責人：**、***）
組織部負責現場前期布置物品購置及準備，做好活動流程及物質（宣傳單、部門職能表、登記表、現場電路、音響設備等）保障。
志愿者的招新策劃書10
一、活動主題：
納賢招新，愛之接力棒!
二、活動背景：
新學期新氣象，在這秋高氣爽的日子里，金肯職業技術學院在大一新生的加入下顯得更具活力，為給同學們提供一個更好的鍛煉和參與機會，發揚青年志愿者的“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，讓同學們在學校里能學到更多，更為了青年志愿者協會工作更好開展，金肯學院青年志愿者協會將進行一系列的招新工作。
三、活動目的：
為協會招募更多志愿者，讓協會發展壯大，讓更多的人參與到愛心事業中。
四、活動時間：
20xx年9月6日-20xx年9月26日
五、活動地點：
暫定南校區主入口及新生軍訓場地(新生填寫注冊信息)
東南樓111教室(新生面試地點)
六、招新條件：
1.全體大一新生，有對自己的行為負責任的能力;
2.具有良好的道德品質和奉獻精神，有服務社會公益事業的意愿，不追求物質報酬或其他任何私利;
3.具備從事志愿服務相應的基本知識、能力和身體素質，身體健康!
七、活動流程：
(一)活動前期準備
1.制作相冊、視頻：準備青協歷年的活動照片用于制作照片、視頻，在招新當天展示;
2.制作海報用于招新，海報要求內容健康向上，形式多樣，富有青春活力;
3.報名表、會員信息簡表;
4.準備面試相關事宜等;
5.邀請面試人員及評委。
現場準備
1)物品準備：
帳篷、桌椅板凳、登記表、相冊
人員準備：
秘書部考勤，全體成員到位
現場招募
1)按點分配人員招募;
2)接待點留守人員負責登記;
3)介紹青協及舉辦的活動等。
面試過程
1)考勤：由秘書部考勤，并維持會場秩序;
2)面試開始后，由主席宣布會議開始，播放PPT;
3)各部門部長分別介紹部門職責等詳細;
4)自由組合以小組為單位，輪流自我介紹及回答面試官的提問，面試官作好記錄。
篩選人員
1)秘書部統計實到人數;
2)由各部門部長一起篩選人員;
3)主席最終確定合格人員名單;
4)活動部成員負責通知合格人員的相關事宜。
(二)活動當天基本流程(時間暫定)
1.早上8：00青協所有成員在南校區集合，不知招新場地;
2.9：00全體成員分為若干小組，分別位于招新場地的各個位置，為新生們宣傳協會工作并鼓勵其參加我們的協會;
3.讓有意愿加入我們協會的同學登記個人信息;
4.11：30統計上午的'報名人數，并進行整理;
5.12：00-13：30青協工作人員分批次吃午飯;
6.13：30-16：30繼續上午的宣傳和登記工作;
7.16：30-17：00整理所有的報名資料和名單;
8.17：00各部門分派通知任務，負責通知參加面試人員。
(三)人員安排
部門
活動內容
負責人
備注
策劃部
策劃書完善
宣傳部
招募海報
秘書部
相冊
宣傳部
視頻
秘書部
招新各項資料準備
活動部
會場紀律與衛生等
八、活動注意事項
1.在每個環節中，負責人要起到帶頭監督作用;
2.參加活動人員必須準時在指定地點集合，必須服從組織、安排，有特殊原因無法參加者，請及時通知活動的負責人;
3.在招新過程中要注意禮儀禮貌，把志愿者意識帶給新同學。
九、備選方案
1.如天氣不好出現大雨則活動向后延期
a)按照團委的指示，由秘書部負責人聯系具體時間。
b)通知報名的同學面試向后的延期時間。
2.如天氣只是小雨，則活動照常進行。
志愿者的招新策劃書11
為響應校團加強青年志愿者隊伍的建設口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無服務群眾”的工作宗旨，弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了量的志愿服務活動。我校志愿者協會將策劃舉行12年招收新進志愿者活動。
招新要求：
平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強；具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術細胞。
活動說明：
1、招新對象為全校16級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年枷生。
2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。
3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動期間，現場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。
5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發揚志愿者團結精神，互互助。違活動紀律者將按學校社團有關規定及青年志愿者協會制度進行處置。
活動時間：
新生參加完訓后
宣傳方面
1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學校的情況，以便達到宣傳我們協會的效果，為招新做準備。
2 張貼海報與宿舍掃樓發傳單。
3 召開推介會。
4 招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。
招新與錄用指導：
在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優勢資源，家協同工作，在協同工作效率的同時加強個內部員之間的交流與合作，在協同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協這棵樹常青。
面試辦法：
1、面試公告海報
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在青協宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試過程（面試分為初試和復試）
初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門員做好相關組織工作，并依據應招人數分配面試時間。面試時各部門員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過滁括以下四個環節：
a、作簡短的自我介紹；
b、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優勢；
c、要求回答一個事先準備的`問題；
d、自由交流。
復試：根據先前的留用的新員名單分配在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用員（評定時經部門集體討論，決定后提交錄用人員名單）。
活動總結
招新活動結束后，由總負責人召開總結會，對活動進行評點、總結，所有參與招新的協會人員準時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結報告。
備注：
最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，校青協的明天會更美好！
志愿者的招新策劃書12
一.活動目的：
為響應校團委加強青年志愿者隊伍建設的號召，本著立足校園，服務社會的青年志愿者協會精神，我校青年志愿者協會將舉行招收新進青年志愿者活動。此次活動本著加深我校同學奉獻意識，提高我校同學志愿者精神的`初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力、提升自我素質的志愿者活動平臺。
二.活動說明：
1.招新對象為全校10級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。
2.招新過程本著自愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。
3.工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退，中途脫崗。
4.活動期間，總會理事會成員需著正裝，現場工作人員一律穿青年志愿者服裝，嚴禁穿著拖鞋。
5.活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發揚志愿者團結精神，互幫互助。違反活動工作紀律者將按學校社團有關規定及青年志愿者協會制度進行處置。
三.活動時間：
20xx年9月16日下午15：30——19：00
9月17、18日下午16：40——19：00
四.活動流程
前期策劃書準備(負責人：何倩雯、劉麗丹、朱大龍)
a.宣傳(負責人：劉麗丹)
(1)宣傳部王璐瑤朱艷強負責繪制圖畫海報各一張。
(2)黃仁和負責文字海報制作分兩批(分別于9月3日及9月13日晚)張貼。
(3)劉麗丹置辦橫幅，圖板(王璐瑤、朱艷強協助)，程度地提高此次活動的影響力。并且制作五分會名稱板。
所有宣傳及其準備工作需于9月15日下午14：00前完成。
b.現場布置(負責人：朱大龍、明良浩)
組織部負責現場前期布置物品購置及準備，做好活動流程及物質(宣傳單、部門職能表、登記表、現場電路、音響設備等)保障。
志愿者的招新策劃書13
一、招新背景
在過去的一年中，xx學院食品學院青年志愿者協會在院團的領導下，全體成員共同努力，成功策劃了一系列活動，活動得到了廣師生的認可。
青年志愿者協會雖然是一支年輕隊伍，但以其特的視角，膽的創新，在學校影響深遠。隨著新學年的開始，學校又迎來一批滿懷期待與夢想的xx屆學子。他們擁有旺盛的精力，強健的體魄，敏銳的目光。充滿睿智與熱情，他們定會給菁菁校園帶來燦爛的天穹，給青年志愿者協會的工作帶來活力與希望！讓青年志愿者的“奉獻友愛互助進步“的精神永存！
二、招新目的
每年的招新活動守乎青協盛衰重要活動，是使協會不斷發展得源泉。為了使青協有充足的新鮮血液和后備力量，能更有效地開展志愿服務工作，實現青協新老交替，本著響應團“盡心盡力倡導愛心事業“志愿服務精神，青協將舉行xx年新青年志愿者招新活動。
此次活動本著加深我校同學志愿奉獻的意識，提高我校同學志愿者精神初衷，給廣同學提供一個展現自我能力，提升自身素質的志愿者活動平臺。
三、招新對象
xx學院20xx級食品學院新生
四、招新要求
1、有基本的愛心和奉獻精神。
2、承認并擁護團領導的青年志愿者協會，有團隊合作精神。
3、思想品德好，工作積極主動。
4、責任心強，肯吃苦耐勞，耐心細心。
五、活動時間
1、20xx年9月1日（周四）全天
2、20xx年9月xx日（周一）～9月xx日（周五）
3、20xx年9月20日（周二）～9月22日（周四）
六、活動流程
1、前期準備
�。�1）宣傳
�。�2）場地布置
時間：由學生會統一安排時間
事項安排：
2、活動進行
第一階段：請參加9月5日當天迎新工作同學帶上志愿者的帽子，在助我院新生的同時向其介紹我院青年志愿者協會和“xx”志愿服務團隊，并告知我院概在何時會開始我們招新活動以及我院志愿服務團隊的常規工作。
第二階段：
�。�1）下寢宣傳：具體事宜及注意事項、人員安排及時間安排另行安排。
�。�2）志愿活動宣傳：新生入校～初試開始前，開展一些志愿的活動：
第三階段：
�。�1）進行相關宣傳后，有較強意愿加入我團隊新生可以先填寫我團隊單的表格（負責人：xx）
�。�2）初試
地點：一棟205或206
時間：訓期間
要求：
1、自我介紹。
2、才藝展示。
3、評提問1到2個。
4、每人限時2到3分鐘。
入圍標準：
1、不怯場，講話聲音洪亮，陳述清晰流暢。
2、對青協有一定的了解。
3、對所提問題答辯清楚。
4、有才藝最好（不做特別要求）
初試審核：根據評的人選，選出有三個通過的人選，經過討論，定出xx到15人通過初試，結果以海報形式公布或以短信形式通知。
（3）復試
社交考核（30%）：鼓勵進入復試的同學相互之間了解，考察每個人是否相互熟悉對方。
態度考核（45%）：于九月份的某天帶領他們做精神文明責任區，打掃實驗樓或者辦公室，觀察每個人的做事態度。
應變能力考核（25%）：在一棟205或206坐在一起交談問問題，游戲等。（問題見附錄）
考核每結束一項或考核中根據每個人的表現，評給每個人打分（百分制），填入每個人的復試考核表中，計算出每項平均分和總分，得分前六名者成為青協正式一員。如若有人分值差在兩分以內，則由評討論得出結論。
3、活動后期
�。�1）每一項活動結束之后，相關負責人要統計好相關的數據統計和材料整理。
（2）活動期間注意采集照片，每次活動后注意宣傳板等物品收好放回。
�。�3）做好參加招新和迎新工作的小分隊成員的勞動學分的統計。
（4）現有成員要做好每輪測試后的結果的通知，確保每個人都得到迅速有效的'答復。
�。�5）做好活動期間費用的票據整理，活動能夠結束后便于報銷。
4、活動總結，活動結束后，先由原有成員開會總結，并寫出此次活動的總結上交。新成員在了解一些部門工作后可以聚聚，了解其想法的可實施性，并開始著手進行。
七、注意事項
1、招新過程本著自愿原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼，利誘，詆毀其他社團和學生會其他部門等不正當手段拉取新成員。
2、參加招新的工作人員須嚴格遵守招新期間的工作安排，著裝整潔，不得在工作期間聊天，打鬧，玩手機等有損于我青年志愿者形象的行為。
3、活動期間相關負責人須認真負責，保質保時完成自己的工作，完成自己工作的前提下，發揚志愿者精神，互相助團結友愛。
八、經費預算
宣傳單0.1x100=10元
評喝水1.5x6=9元
復試座談會50元
總計：69元
志愿者的招新策劃書14
一、活動目的
為加強我系志愿者隊伍管理，我系社會實踐部3月17、18日將在怡和廣場進行志愿者招新擺攤宣傳。此次活動本著加深我系同學奉獻意識，提高我系同學志愿者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力、提升自我素質的志愿者活動平臺。
二、活動意義
1、為外語系志愿者服務隊伍注入新鮮的血液，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展志愿者工作;
2、為我系學生提供一個鍛煉的平臺，豐富課余生活，促進我系學生全面發展。
三、對象
廣東海洋大學寸金學院外語系大一、大二學生
四、時間
20xx年xx月xx日、18日
五、地點
怡和廣場
六、流程
(一)活動前期
1、制作宣傳海報和宣傳單;
2、制作志愿者報名表。
(二)活動期間
1、16點15分進行志愿者簽到，然后對志愿者進行分配;
2、志愿者對來往的.同學進行宣傳;
3、收集、整理報名表。
(三)活動后期
1、對志愿者進行簽退，統計志愿者志愿時數;
2、清理擺攤現場;
3、把所借的桌椅歸還給學校;
4、統計報名人數。
七、注意事項
1、志愿者在宣傳時應注意禮貌問題;
2、工作人員維持現場秩序;
3、做好報名表的保管工作。
八、宣傳
(1)活動前期，制作宣傳海報、宣傳單張。通過微博、微信進行宣傳;
(2)活動期間，通過微博進行實時宣傳;
(3)活動后期，通過微博宣布招新工作結束的完滿結束。
九、如有任何疑問請聯系以下同學
志愿者的招新策劃書15
一. 活動目的：
為響應校團加強青年志愿者隊伍建設的號召，本著 立足校園，服務社會 的青年志愿者協會精神，我校青年志愿者協會將舉行招收新進青年志愿者活動。此次活動本著加深我校同學奉獻意識，提高我校同學志愿者精神的初衷，給廣同學提供一個展現自我能力、提升自我素質的`志愿者活動平臺。
二. 活動說明：
1. 招新對象為全校10級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年枷生。
2. 招新過程本著自愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。
3. 工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退，中途脫崗。
4. 活動期間，總會理事會成員需著正裝，現場工作人員一律穿青年志愿
者服裝，嚴禁穿著拖鞋。
5. 活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發揚志愿者團結精神，互互助。學生青年志愿者協會招新策劃書學生青年志愿者協會招新策劃書。違活動工作紀律者將按學校社團有關規定及青年志愿者協會制度進行處置。
三. 活動時間：
20xx年9月16日下午 15：30 19：00
9月17、18日下午 16：40 19：00
四. 活動流程
1. 前期策劃書準備(負責人：何倩雯、劉麗丹、朱龍)
a.宣傳(負責人：劉麗丹)
(1)宣傳部王璐瑤朱艷強負責繪制圖畫海報各一張。
(2)黃仁和負責文字海報制作分兩批(分別于9月3日及9月13日晚)張貼。
(3)劉麗丹置辦橫幅，圖板(王璐瑤、朱艷強協助)，最程度地提高此次活動的影響力。并且制作五分會名稱板。
所有宣傳及其準備工作需于9月15日下午14：00前完成。
b.現場布置(負責人：朱龍、明良浩)
組織部負責現場前期布置物品購置及準備，做好活動流程及物質(宣傳單、部門職能表、登記表、現場電路、音響設備等)保障。
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