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        小公司的年會策劃方案

        時間:2024-08-25 07:29:53 策劃書 我要投稿

        小公司的年會策劃方案

          為了確保工作或事情能高效地開展,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的小公司的年會策劃方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

        小公司的年會策劃方案

        小公司的年會策劃方案1

          一、年會策劃方案的背景

          每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會,一方面是公司內(nèi)部做一個年底聚餐同時溝通一下感情,另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結(jié)同時也是對積極突出的員工做一個表彰,鼓勵員工再接再厲,共同促進(jìn)公司的穩(wěn)步發(fā)展。

          我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全,這個公司年會也是要開的,并且是開的繪聲繪色。

          二、年會的具體安排

          年會時間:x月x日下午3點(diǎn)到21點(diǎn)。

          年會地點(diǎn):公司會議室。

          年會人員:公司全體人員。(不可缺席)

          年會內(nèi)容:簡介。(聚餐、總結(jié)、表彰、活動、領(lǐng)獎)

          三、年會經(jīng)費(fèi)預(yù)算

          經(jīng)費(fèi)這個是個大前提,這個年會是相當(dāng)重要的,我想做好了對公司對員工都是非常好的,因此這個經(jīng)費(fèi)只要嚴(yán)格把關(guān),不浪費(fèi)、不克扣,還是沒問題的。(本著清晰明了)

          俗話說要么不做要么咱就做好,我們公司那是做的相當(dāng)成功的!

          首先的一個小重點(diǎn):許愿簽到墻。

          這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的,這個有個深遠(yuǎn)的意義呢,大家都把新一年的愿望寫上去,等到年會結(jié)束的時候,我們就會將這些簽到愿望小心的整理好,這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑,只有真正關(guān)心了解了員工的需求、愿望,公司才可以做出一系列的安排措施,更有利于員工積極的工作公司的`發(fā)展。

          其次得說一下鮮花的布置,小細(xì)節(jié)決定大成功:

          會議室鮮花布置:會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面觀賞的西方式鮮花為主,在沙發(fā)轉(zhuǎn)角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式,一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。

          再次就是氣球,這個是要為年會活動做準(zhǔn)備的,因此一定要做充分了。

          我們公司自己組織了些人,大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進(jìn)去、不能放的也貼上獎品,一共買了100個氣球,各種各樣的,就是要這種氣氛,同時同事之間也更加團(tuán)結(jié)合作,促進(jìn)了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。再次就是會議室空間布置,總的而言就是要留下一個主席臺,場中要有一個大的空間方便大家活動,再就是酒水吃點(diǎn)要做的充分哦。

          四、年會開始時間

          我們公司年會準(zhǔn)時下午3點(diǎn)開始:

          1、宣布年會開始,宣讀開幕詞,做一個年底的總結(jié)、表彰,并且為下一年的工作做一個部署。

          2、各部門經(jīng)理做一個總結(jié),為下一年的工作做部署。

          3、先進(jìn)個人做一個演講。

          4、表彰先進(jìn)個人、先進(jìn)部門。

          5、聚餐活動開始。

          大約18點(diǎn)左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間),接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的,因此一些必要的活動還是要有的,這下前面的布置就起到了作用。

          五、游戲環(huán)節(jié)

          1、成語接龍:

          道具:酒水、若干人。

          規(guī)則:主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推,誰么有對上來對不起請喝酒。(女士可以飲料)

          2、猜動物

          人數(shù):多人。

          用具:紙片。

          方法:用事先準(zhǔn)備好的紙片,在上面寫好各種動物,然后讓每個人分別抽取一個,不要讓別人知道。然后分別表演,不能說話,讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定,一、表演者沒能夠表演出自己角色,罰酒。二、表演者生動的表演出了自己的角色,但回答者沒有才出來,回答者罰酒。

          3、報拍7

          人數(shù):無限制。(夠大)

          用具:沒有。

          方法:多人參與,從1—99報數(shù),但有人數(shù)到7的倍數(shù)(包括7)的時候,不許報數(shù),還要拍下一個人得后腦勺,下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果報錯或是拍錯認(rèn),嘿嘿,就得罰酒。

          雖然是個很小的游戲,很簡單的算術(shù),但是沒有人可以避免犯錯。所以說:“人數(shù)是越多越好”。

          4、熊來了(我愛你更有趣)

          參加人員:約束8—15人,分成若干組。

          游戲規(guī)則:

          (1)各組第一個人喊“熊來了”

          (2)然后第2個人問:“是嗎?”

          (3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”

          (4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”

          (5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去。

          (6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”

          (7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確了解規(guī)則,確實(shí)地重復(fù)回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣。

          5、活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因?yàn)橛螒蝾}目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下。

          游戲只是一個輔助,我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團(tuán)體中,增加團(tuán)隊能力。

          六、要點(diǎn)

          1、經(jīng)費(fèi)一定要提前到位。(清晰明了)

          2、時間還要精準(zhǔn)把握。(不要太晚)

          3、錄像拍攝。(豐富企業(yè)文化)

          4、各個過程各個環(huán)節(jié)人員的精準(zhǔn)把握。(分工明確)

          七、參會人員須知

          1、員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。

          2、晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運(yùn)動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

          3、解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己。

          條件:

          在活動前的一周,確定活動參與人數(shù),定制酒水、菜單,做好活動的各項(xiàng)工作,確定專門負(fù)責(zé)人。

          最后總經(jīng)理做一個總結(jié)祝福,間斷明確,散會。

        小公司的年會策劃方案2

          一、年會創(chuàng)意原則:

          1、釋放壓力,娛樂為主

          一年到頭了,終于有個機(jī)會放松一下,就別搞得那么苦大仇深的了,也別做領(lǐng)導(dǎo)報告了,讓大家釋放下壓力,搞搞團(tuán)隊文化建設(shè),挺好的。娛樂無罪,越娛樂越開心,年會出彩的地方就靠這了。

          2、總結(jié)業(yè)績,關(guān)注成長

          娛樂歸娛樂,該正經(jīng)的時候還得正經(jīng)。這一年公司的發(fā)展情況,各部門的發(fā)展情況,個人的發(fā)展情況,都可以在年會中有所表現(xiàn)。但要注意表達(dá)方式,還是參照第一條,娛樂著來,準(zhǔn)保出彩。

          3、找找問題,委婉表達(dá)。

          總結(jié)嘛,總有好的一面,也有不好的一面。把那些不是原則性,不會引起根本矛盾的小問題,借機(jī)點(diǎn)一點(diǎn),也當(dāng)是對公司做的貢獻(xiàn)了。趁領(lǐng)導(dǎo)也在場,幽默的捅一下窗戶紙,大家會心一笑,成不成的就看領(lǐng)導(dǎo)有沒有放心上了。比如要加薪神馬的不提白不提。

          二、年會創(chuàng)意節(jié)目內(nèi)容八大關(guān)鍵詞:

          且不論節(jié)目表現(xiàn)形式,一定要把握好節(jié)目的內(nèi)容。不管是歌舞還是特效,都要表達(dá)內(nèi)容,而內(nèi)容要出彩,基本沒辦法靠公司以外的人實(shí)現(xiàn)的,誰能比你更清楚公司這一年的發(fā)展情況啊。所以,內(nèi)容方面還是找找團(tuán)隊內(nèi)部誰比較有才的,花點(diǎn)心思執(zhí)個筆,當(dāng)然,很多東西也是可以群策群力的,團(tuán)隊的智慧永遠(yuǎn)大于個人。

          那關(guān)于節(jié)目內(nèi)容我們總結(jié)了以下8個關(guān)鍵詞,供大家參考。只要抓住其中一個或幾個重點(diǎn),那你的節(jié)目肯定能嗨翻全場。

          1、年度熱點(diǎn)

          盤點(diǎn)一下20xx年的各種熱點(diǎn),社會熱點(diǎn)、娛樂熱點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)……能套的上的盡管往里套,能調(diào)侃的盡管拿來調(diào)侃,能模仿的盡管拿來模仿。

          2、共鳴

          表達(dá)的內(nèi)容要注意能不能引起同事的共鳴,比如公司加班情況比較嚴(yán)重,大家都深有感觸,那就拿出來調(diào)侃一下。只要找到共鳴點(diǎn),你們這個“圈子”的人就會會心的笑。

          3、惡搞

          反正都把自己搞了,那就接著搞搞公司、搞搞同事、搞搞領(lǐng)導(dǎo),只要不揭人隱私,搞點(diǎn)大家都知道的,平時正式場合不好意思開的玩笑,趁機(jī)惡搞一下。領(lǐng)導(dǎo)這個時候也都可以放下身段,主動惡搞自己,娛樂員工嘛,讓他們開心了,才能讓他們更加賣命的干活。掌握好度就行。

          4、公司年度重大事件

          公司很多都有大事記,這一年公司都發(fā)生了哪些重大事件,官方的民間的都可以,拿出來晾一晾,可能很多新員工還不太知道呢,借這個機(jī)會傳播一下。還有啥特殊的公司傳統(tǒng),也可以拿出來曬曬。

          5、行業(yè)特點(diǎn)

          你們公司所在的行業(yè)特點(diǎn),有哪些通病,有哪些笑點(diǎn),同行間的不同特點(diǎn),神馬眼中體,能總結(jié)的.總結(jié)一把,同事看了可樂,領(lǐng)導(dǎo)看了也開心。

          6、網(wǎng)絡(luò)流行語

          網(wǎng)上流行啥咱就說啥,春晚都跟上網(wǎng)絡(luò)流行語了,咱還不得在他們前面用一把啊。神馬任性、關(guān)鍵看氣質(zhì)、臣附議等網(wǎng)絡(luò)語言年年更新,你就跟著來吧。

          7、溫馨

          搞也搞了,鬧也鬧了,樂也樂了,一個節(jié)目不能只是惡搞的堆砌吧,得有主旋律的部分啊,結(jié)束最好能回歸到溫馨上來。神馬叫溫馨,溫馨就是能讓人心里暖融融的,不要喊口號,不要假大空,真心的,親,要真心的。

          8、業(yè)績成長

          你們公司這么大張旗鼓搞年會,除了表先進(jìn),漲士氣,也還要促增長呢。企業(yè)要成長,員工必須先成長。為了增加年會的營養(yǎng),很多明智的企業(yè)會把培訓(xùn)作為年會的一道大餐,一個是內(nèi)部統(tǒng)一下思想,大家目標(biāo)一致,才能力往一處使,提升凝聚力。另一個,營銷人員可以更新下營銷方法技巧,畢竟輝煌已成過去,來年會有更大的競爭和挑戰(zhàn)哪,得把能力先抓上去啊,這可是老板希望的!

          三、公司年會五大創(chuàng)意節(jié)目類型:

          1、開場視頻

          神馬開場表演都弱爆了,人家早就開始做視頻了。有錢的找外面專業(yè)服務(wù)公司剪輯,沒錢的找公司技術(shù)男搞定。把今年票房最高的電影翻一遍,啥速度與激情7、港囧、捉妖記、夏洛特?zé)⿶馈可褚粯拥募糨嫞o你們公司年會一個震撼的開場吧,找找大片的趕腳。

          當(dāng)然,最重要的是劇本,在這開場里想要表達(dá)什么內(nèi)容,主線是什么,請參考八大關(guān)鍵詞。注意臺詞不要太冗長了,如果能公司內(nèi)部找人配音是最好了,沒有的話讓外部這些視頻公司做,很多都能做的不錯。至于視頻參考,網(wǎng)上搜一下很多大公司都有在年會時候做這些,非常出彩。

          2、舞蹈串燒:

          不會唱歌,咱還不會跳舞嗎。這邊說了,還真不會,從來沒跳過。沒事,又不是讓你去參加舞林大會,只要你舍得這身段,博人一笑還是可以的。

          去年還有比最炫小蘋果更火的嗎?這年會上要不來一段你是我心中的小呀小蘋果都不好意思跟人說你們公司開過年會了。但是要整個跳下來,似乎也是有點(diǎn)難度的,建議搞成舞蹈串燒。剪輯一些各種風(fēng)格的音樂,把最炫民族風(fēng)和小蘋果也剪一段進(jìn)去,然后再編舞。

          造型上也要下功夫,舞的不專業(yè),就得靠衣裝來撐了。網(wǎng)上類似這種舞蹈串燒的節(jié)目視頻也很多,可以參考。關(guān)于音樂的剪輯,有幾條注意參考:

          ·整體長度控制在—5分鐘以內(nèi);

          ·每段音樂控制在30—60秒左右;

          ·選擇音樂辨識度高,有明顯節(jié)奏感,相互差異性較大;

          3、語言類節(jié)目(小品)

          這個難度稍微大些,要看團(tuán)隊里有沒有好的編劇了,或者網(wǎng)上買劇本也行,再往里面加點(diǎn)你們公司的內(nèi)容。

          另一方面還要考驗(yàn)團(tuán)隊的表演能力,但現(xiàn)在有才的同學(xué)特別多,這適合干創(chuàng)意工作的部門,多才多藝的,就盡情表現(xiàn)吧。

          找找今年熱門的電視劇,各種話題,想好故事結(jié)構(gòu),照著上面提到的關(guān)鍵詞往里填內(nèi)容。

          4、公司好聲音

          近幾年最火的綜藝節(jié)目是什么?當(dāng)然是中國好聲音,所以千萬不要放過它,想不想體驗(yàn)一把轉(zhuǎn)椅子的樂趣,那就來一場公司好聲音吧。

          寫一段和公司產(chǎn)品有關(guān)的文案,模仿華少念的加多寶廣告詞。提前給到各部門,讓他們出代表,現(xiàn)場PK,看誰能在最短時間內(nèi)讀完。

          提前讓各部門出代表,現(xiàn)場請公司領(lǐng)導(dǎo)坐在轉(zhuǎn)椅上做評委,對選手的要求是,不管用什么聲音、什么內(nèi)容,盡量的去表現(xiàn),并在規(guī)定時間內(nèi)吸引評委轉(zhuǎn)身。

          5、心愿墻

          這個時候可以再安排一個群體參與的溫馨小活動了。可以提前在桌上放好心形便簽紙和筆,主持人引導(dǎo)大家一起在紙上寫上自己這一年的感悟或者來年的愿望,寫完后貼到現(xiàn)場準(zhǔn)備好的背景墻上。主持人可以挑選部分讀給大家分享。當(dāng)然,這個環(huán)節(jié)也可以和抽獎活動聯(lián)系起來搞。

          最后,祝大家新年快樂!

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