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        公司演講比賽策劃書

        時間:2024-08-09 07:12:36 策劃書 我要投稿

        [實用]公司演講比賽策劃書2篇

          伴著時間的流逝,辛苦的工作已經(jīng)告一段落,我們又將開啟新一輪的工作,又有新的工作目標,何不趕緊趁現(xiàn)在寫寫策劃書。快來參考策劃書是怎么寫的吧,下面是小編為大家收集的公司演講比賽策劃書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        [實用]公司演講比賽策劃書2篇

        公司演講比賽策劃書1

          一、活動背景

          為紀念“五四”運動93周年,弘揚“愛國、進步、明主、科學”的五四精神,加強社會主義榮辱觀的學習與實踐,教育引導廣大團員青年繼承五四愛國傳統(tǒng),促進公司職工思想道德建設,提高全體職工的文明素質(zhì)。同時結(jié)合××公司成立五周年之際,為充分展示五年來公司發(fā)展的風雨歷程和青年職工的精神風貌,進一步激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、奉獻的熱情,推動公司又好又快發(fā)展,公司團委決定組織開展“我與企業(yè)共成長”為主題的演講比賽。

          二、活動主題

          我與企業(yè)共成長

          三、活動對象

          ××公司全體青年

          四、活動組織

          主辦:××公司團委

          承辦:直屬團總支、支部

          五、活動具體安排

          (一)演講比賽

          1、活動地點××公司二會議室

          2、演講稿要求

          (1)必須真實地反映××公司的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、發(fā)展歷程和員工的精神風貌,歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。

          (2)歌頌在公司發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的具有典型性、代表性、示范性的事件事例,暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長期以來自我加壓、拼搏奉獻的可歌可泣精神,歌頌那些始終與公司發(fā)展同呼吸共命運、榮辱與共實現(xiàn)事業(yè)與個人共同成長、共同進步的員工。

          (3)從公司發(fā)展對個人、家庭和生活帶來深遠影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對公司的感情、感觸、體會、認識,抒發(fā)個人對公司的自豪感、榮譽感和歸屬感。

          (4)要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實際,展現(xiàn)員工隊伍朝氣蓬勃、昂揚向上的'精神風貌。

          3、評分規(guī)則

          (1)本次比賽采用百分制進行評分,要求有符合主題的思想內(nèi)容和完美的表達形式相統(tǒng)一。評委按照以下評分標準為每位選手現(xiàn)場打分。

          (2)評分標準:

          ①參賽作品分:滿分30分(要求演講內(nèi)容主體鮮明突出、聯(lián)系實際、積極向上)

          ②演講技巧分:滿分45分(其中普通話標準程度、語言流暢程度、鼓動和感召力程度、感情豐富程度、身體語言配合程度各10分)

          ③選手儀表分:滿分10分(容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體)

          ④綜合評分:滿分10分(由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出

          綜合演講素質(zhì)的評價)

          ⑤時間:滿分5分(演講時間不得少于4分鐘,控制在8分鐘以內(nèi),超過規(guī)定時間和少于4分鐘的,酌情扣分;演講時要求脫稿,不得照稿宣讀)。

          評分表(附表)

          4、計分方法

          (1)為保證比賽的公平性,比賽中所有評委同時為參賽者打分,并現(xiàn)場亮分,其中第一、二位比賽者的分值待第三位演講完后亮分,以此類推。

          (2)由工作人員負責將分數(shù)統(tǒng)計整理,去掉一個最高分,去掉一個最低分,得出的平均分為該選手的最后得分。

          5、比賽方式:

          (1)初賽(4月10日-4月25日)

          由各團總支、直屬支部自行舉辦初賽,分別推選2人(協(xié)力4人)參加決賽(共12人),并于4月21日12:00前將參賽者名單和演講內(nèi)容(電子版)及參賽PPT、背景音樂交××公司團委。

          (2)決賽(4月26日或5月4日)

          制作PPT:制作該次比賽流程PPT及××公司五周年發(fā)展歷程PPT或VCR(員工對公司的希冀等),選手制作參賽PPT。

          6、比賽規(guī)則:

          選手最終得分為去掉最高、最低分后的評委平均評分,精確到小數(shù)點后兩位,若出現(xiàn)同分,則精確到后三位,依此類推。參賽選手的最終名次按成績高低排序產(chǎn)生。

          比賽分設第一、二、三名;最佳作品獎;最佳表現(xiàn)獎;最佳形象獎;鼓勵獎。

          7、比賽流程

          比賽前由該比賽負責人組織參賽選手抽簽,決定比賽順序。

          (1)主持人介紹參加演講賽的各位領導、評委及工作人員名單。

          (2)評委代表宣讀評分標準及比賽規(guī)則。

          (3)公司領導致詞并宣布演講正式開始。

          (4)演講比賽,比賽中場穿插表15分鐘××公司5年發(fā)展、形勢任務、團知識有獎問答。

          (5)選手演講結(jié)束計分環(huán)節(jié)穿插5分鐘團委工作PPT展示,10分鐘××公司5年發(fā)展、形勢任務、團知識有獎問答。

          (6)主持人宣布演講比賽最后結(jié)果(采用倒讀數(shù)方式)

          8、評委確定

          六、活動流程

          Ⅰ、下發(fā)活動通知,通過《××簡報》、各分子公司、機關團組織進行宣傳。

          Ⅱ、演講比賽

          Ⅲ、后期總結(jié)和反饋

          七、經(jīng)費預算

        公司演講比賽策劃書2

          一、主題

          見證世雄,展望世雄

          二、總顧問

          xxx

          三、總指導

          xxx

          四、策劃

          集團公司辦公室

          五、賽事安排

          1、比賽時間:xx年9月28日

          2、比賽地點:世雄大酒店七樓會議室

          3、參賽選手:各子公司、各部門選派的員工表(2-3名)

          4、比賽形式:①主題演講;②即興演講

          六、比賽要求

          脫稿演講

          七、獎勵

          (一)大賽設一等獎1名,獎金200元;二等獎2名,獎金150元;三等獎3名,獎金100元;優(yōu)勝獎6名,獎金50元

          (二)頒發(fā)獲獎榮譽證書

          八、比賽程序

          (一)宣布比賽開始(向木見常務副總經(jīng)理)

          (二)全體起立

          (三)主持人介紹來賓,評委及本次大賽情況

          (四)比賽開始(5—6分鐘/人)

          (五)公司領導講話(同時統(tǒng)分)

          (六)發(fā)獎儀式(謝總、舒總、向總、彭助理為獲獎選手頒獎)

          (七)參賽選手與領導、嘉賓、評委合影

          (八)領導、嘉賓和評委退場

          (九)比賽結(jié)束,其他員工按序退場

          九、大賽評委(待定)

          十、特邀嘉賓(待定)

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