【精品】工作保證書3篇
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，接觸并使用保證書的人越來越多，保證書的內(nèi)容格式包含標(biāo)題、保證內(nèi)容、署時(shí)。你知道怎樣寫保證書才能寫的好嗎？下面是小編精心整理的工作保證書3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作保證書 篇1
為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》明確的"政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)管，單位全面負(fù)責(zé)，公民積極參與"的消防原則，落實(shí)消防工作責(zé)任，全面提升公司火災(zāi)防控能力和水平，我代表 ，鄭重西湖春天 店作出如下保證：
一、消防安全工作任務(wù)明確。將消防工作任務(wù)納入單位年度綜合目標(biāo)，制定年度消防工作計(jì)劃，與單位其他業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。
二、消防安全責(zé)任制落實(shí)。制定加強(qiáng)和規(guī)范本單位的消防安全的管理規(guī)定，明確管理職責(zé)，落實(shí)監(jiān)管職責(zé)。
三、消防設(shè)施器材完整好用。本單位按照國家規(guī)定配置消防設(shè)施和器材，每年對建筑消防設(shè)施進(jìn)行檢測，及時(shí)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，保證完好有效。
四、消防教育培訓(xùn)制度落實(shí)。本單位定期開展消防宣傳教育。消防安全責(zé)任人、管理人、專（兼）職消防人員接受專業(yè)消防培訓(xùn)。
五、消防安全管理規(guī)范。組織開展以會(huì)檢查消防火災(zāi)隱患、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)組織人員疏散逃生和管理標(biāo)準(zhǔn)化、宣傳常態(tài)化、標(biāo)識(shí)明細(xì)化為主要內(nèi)容的`"三會(huì)三化"建設(shè)，全面提升社會(huì)單位檢查消除火災(zāi)隱患、組織撲救初起火災(zāi)、組織人員疏散逃生、消防宣傳教育"四個(gè)能力"。加強(qiáng)建筑工程管理，確保本單位已經(jīng)投入使用和新建、改建、擴(kuò)建的工程依法經(jīng)過消防審核驗(yàn)收或報(bào)公安消防部門備案。
六、火災(zāi)隱患排查整治到位。結(jié)合本單位火災(zāi)危險(xiǎn)性，適時(shí)組織開展火災(zāi)隱患排查整治活動(dòng)，明確整改措施和責(zé)任，落實(shí)整改資金，確保火災(zāi)隱患整改率100%。
七、義務(wù)消防組織健全。建立義務(wù)消防組織，制定滅火應(yīng)急疏散預(yù)案，至少每半年進(jìn)行一次演練。
八、行業(yè)管理職能落實(shí)。推進(jìn)消防安全"進(jìn)單位"，新入職員工保證上崗前不低于1個(gè)學(xué)時(shí)消防教育課時(shí)，將消防知識(shí)納入晉升考核及年終評(píng)核范圍。與相關(guān)部門共同組織"119消防安全宣傳"、消防演練及人員疏散，提高員工消防安全意識(shí)。
九、火災(zāi)形勢穩(wěn)定。本部門全年無火災(zāi)事故和亡人火災(zāi)事故。
在公司年終對本部門消防工作考核中，如不能實(shí)現(xiàn)上述責(zé)任目標(biāo)，按照有關(guān)規(guī)定接受處理，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
部 門：
負(fù)責(zé)人：
日 期：
工作保證書 篇2
本人xxx為xx東江府物業(yè)服務(wù)中心xx房業(yè)主，茲委托xx對我單元進(jìn)行室內(nèi)裝修，本人保證在裝修過程中嚴(yán)格遵守物業(yè)部規(guī)定：
1、不用鋁合金窗或其它方式封閉廚房陽臺(tái)；
2、不在陽臺(tái)、窗戶搭遮陽蓬；
3、防盜門、防盜網(wǎng)、拉閘按物業(yè)部指定的款式、材料及位置制作安裝；
4、空調(diào)外主機(jī)按物業(yè)部指定的位置安裝；
如出現(xiàn)以上違章行為，在物業(yè)部發(fā)出違章《裝修整改通知書》三日內(nèi)還未給予整改恢復(fù)原樣，允許物業(yè)部對我裝修單元停電，停止施工人員進(jìn)入施工。
特此保證。
保證人：
聯(lián)系電話：
日期：
工作保證書 篇3
為了進(jìn)一步維護(hù)和執(zhí)行單位制定的`各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕散漫工作態(tài)度，提高工作效率，本人承諾將嚴(yán)格按照以下紀(jì)律執(zhí)行。
1.堅(jiān)持按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報(bào)值日人員記錄備案方可公出。
如遲到、早退在30分鐘，自愿接受10元罰款;無故遲到、早退超過2小時(shí)扣除當(dāng)天工資;無故曠工一天，自愿接受扣罰3天工資;一年內(nèi)累計(jì)曠工30天，予以辭退。
2.上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事，上班時(shí)間不上網(wǎng)聊天，聽音樂，玩游戲和上與工作無關(guān)的網(wǎng)頁等。
如有違反發(fā)現(xiàn)一次予以警告，再次則自行離職(離崗期間停發(fā)工資)。
3.值日和假日值班時(shí)，負(fù)責(zé)搞好辦公場所公共衛(wèi)生、安全、來信來訪、會(huì)議通知，工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
值日和假日時(shí)，如有重大失誤。愿接受離職處理(離職期間停發(fā)工資)。
4.嚴(yán)格執(zhí)行請假、銷假制度，必須先請假，經(jīng)批準(zhǔn)再離崗，否則按曠工處理。
5.保證上班時(shí)間通訊暢通，如果上班電話聯(lián)系不上，則按曠工處理。
6.自覺嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)單位形象，不干有損單位利益之事，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)同志，自覺協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。
以上是我保證，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督，如有違反，甘愿接受相應(yīng)處罰。
此致
敬禮
保證人
20xx年xx月xx日
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