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財務(wù)人員安全保證書三篇
在不斷進步的社會中，保證書有著舉足輕重的地位，保證書的內(nèi)容格式包含標(biāo)題、保證內(nèi)容、署時。寫起保證書來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的財務(wù)人員安全保證書3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財務(wù)人員安全保證書 篇1
為了全面落實“一崗雙責(zé)”制度，進一步加強我公司對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把上級安全主管部門和總公司對我公司下達的安全生產(chǎn)目標(biāo)落到實處，在“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針指導(dǎo)下，我公司本著對安全工作誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，公司對分管各職能科室制定了以下責(zé)任目標(biāo)：
一、全礦安全生產(chǎn)事故控制總目標(biāo)
1、人身傷亡事故控制目標(biāo)：無重傷以上事故發(fā)生，死亡人數(shù)為零。
2、事故控制目標(biāo)：不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失5萬元以上的安全生產(chǎn)事故。
二、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)
1、在現(xiàn)金的支取、押運和保管過程中，要確保現(xiàn)金的使用安全和支取、押運過程中的.人員安全，避免一次性支取大量現(xiàn)金；規(guī)范出差人員乘坐交通工具的行為，確保安全措施費用按規(guī)定提取并監(jiān)督使用，對本科室人員的安全管理負(fù)責(zé)。
2、要根據(jù)本科室的職能認(rèn)真研究和制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，使安全生產(chǎn)責(zé)任制度縱向到底、橫向到邊；建立健全各種管理制度；在日常工作中，根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制和管理制度嚴(yán)格要求自己和科室人員。
3、根據(jù)每個人的知識水平和工作能力，合理分配本科室人員的工作，充分挖掘每位員工潛能，調(diào)動每位員的工作積極性和創(chuàng)造性，建立一個專業(yè)水平高，技術(shù)能力強的團隊，更好地為安全生產(chǎn)服務(wù)。
4、參與我公司每月至少兩次的全礦安全生產(chǎn)大檢查和安全檢查總結(jié)會，對安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和會議提出的安全隱患整改措施，積極發(fā)表自己的看法和意見，積極獻計獻策。
5、認(rèn)真編寫本科室年度安全生產(chǎn)工作計劃，并按計劃認(rèn)真組織落實；經(jīng)常組織本科室工作人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)知識，總結(jié)工作經(jīng)驗，查缺補漏，更好地完成主管領(lǐng)導(dǎo)下達的工作任務(wù)，更好地為生產(chǎn)單位服務(wù)。
6、要將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到所管轄范圍內(nèi)的每一個人，要充分了解每個人的工作情況，并經(jīng)常深入工作現(xiàn)場指導(dǎo)工作。對管轄范圍內(nèi)存在的問題要及時解決，自己無法解決的，要主動向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，征求解決辦法，不得擅自做主；每個月在安全生產(chǎn)例會上對管轄范圍的安全生產(chǎn)工作情況向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
7、按照公司具體分工，層層落實抓好各自所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)實行問責(zé)制，出現(xiàn)問題誰主管誰負(fù)責(zé)。
8、財務(wù)科負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)管理方面的績效，年末由主管經(jīng)理經(jīng)理統(tǒng)一進行評比，獎勵與處罰按公司有關(guān)安全管理獎懲制度規(guī)定執(zhí)行。
xxx總經(jīng)理（簽字）：
財務(wù)科主要負(fù)責(zé)人（簽字）：
財務(wù)人員安全保證書 篇2
為了貫徹落實學(xué)校關(guān)于加強安全管理的指示，進一步強化學(xué)校財務(wù)安全，規(guī)范財務(wù)管理，為學(xué)校保管好每一分錢，同時也為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)監(jiān)督和參謀，特制訂本責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：
一、一切財務(wù)行為均嚴(yán)格執(zhí)行國家及相關(guān)部門的有關(guān)財經(jīng)制度。
二、堅持把管好最后一道報銷、支付關(guān)口。凡不符合要求報銷、 支付的'票據(jù)，及時提醒相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，重新按要求辦理。做好各項費用的申報、審批、收交、結(jié)算工作。
三、各項財務(wù)活動要規(guī)范。嚴(yán)格遵守“票款分離，節(jié)約開支，精打細算，從嚴(yán)掌握，統(tǒng)一管理”的原則。
四、嚴(yán)守財務(wù)秘密，凡不屬園務(wù)公開的內(nèi)容，不能透露給其他無關(guān)人員事其他單位。
五、按規(guī)定對賬簿、資金進行保管，嚴(yán)防丟失、被盜。
六、在提取資金或現(xiàn)金時，要提高防范意識，在保證自身安全的同時，保護集體的利益不受損失。
第四條：責(zé)任追究。在責(zé)任期內(nèi)，如因疏于管理、違反責(zé)任書第三條釀成的安全事故，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。
幼兒園（蓋章） 責(zé)任人：
月日
財務(wù)人員安全保證書 篇3
一、財務(wù)部人員安全職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；
3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作；
4、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位；
5、加強工作責(zé)任心，提高安全意識，認(rèn)真做好本職工作，對財務(wù)賬薄等妥善保管，做好“四防”工作；
6、積極參加公司組織的`各類安全培訓(xùn)、教育活動；
二、目標(biāo)：
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓(xùn)率達90%。
3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。
4、安全生產(chǎn)投入資金到位率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。
3、對未達標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
四、附則
1.本責(zé)任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2.本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
安全生產(chǎn)辦公室 負(fù)責(zé)人簽字 ：
責(zé)任人 負(fù)責(zé)人簽字
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