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        違規(guī)的保證書

        時間:2025-02-11 06:19:04 保證書 我要投稿

        違規(guī)的保證書集錦5篇

          我們眼下的社會,接觸并使用保證書的人越來越多,保證書有具體的格式要求。我們應當如何寫保證書呢?以下是小編整理的違規(guī)的保證書5篇,希望能夠幫助到大家。

        違規(guī)的保證書集錦5篇

        違規(guī)的保證書 篇1

        尊敬的XX:

          我,邢瑩,以本人人格保證不再在宿舍使用任何灶具或者電加熱類器具(含各種改進的電熱產(chǎn)品和電飯煲)。這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,而且我這種行為給學校和宿舍也造成了不好的影響,破壞了學校和宿舍的管理制度,在同學們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的同學的效仿,影響宿舍的安全和秩序,對學校和宿舍的組織紀律建設也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的老師、家長也是一種傷害,也是對別的同學的`父母的一種不負責任。

          在接受了后勤管理處學生宿舍服務中心工作人員的耐心細心的教導批評及建議后,我保證將這個小功率電飯煲拿出宿舍樓,永遠不再帶進宿舍樓內。以保證不再在宿舍使用任何灶具或者電加熱類器具(含各種改進的電熱產(chǎn)品和電飯煲)。

          致此

        敬禮!

        違規(guī)的保證書 篇2

        尊敬的部門領導:

          7月19日一上班,我就受到領導問責,因為被公司領導查出自作主張,假冒領導在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么,但經(jīng)過反復思量,整個人從上午到現(xiàn)在一直沉浸在不安之中,我覺得,事件的發(fā)生,有違公司制度的執(zhí)行,作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員,本應帶頭遵守公司各項規(guī)章,但自己主動犯錯,內心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。

          記得20xx年進入公司時,我滿懷信心和激情。一晃4年過去了,4年來,自己每天都在和身邊的同事努力工作,也從沒有過如此念想,沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。

          事情的起因是。因為我身懷有孕,經(jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查,有時不得不請假。公司已經(jīng)不讓我請病假了,都讓我請事假。但公司請假原則是,先發(fā)郵件請假,然后分管經(jīng)理一個月左右回上海一次,需要補單子。因為領導來的很匆忙,我也沒有及時準備好單子,就拿了事前請假的單子給領導簽字了。后來人事催我要請假單子,我就冒充領導簽了幾個字。

          本事件發(fā)生之后,我對事件的發(fā)生進行了認真的、深層次的分析,查找出了問題發(fā)生的原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情,不是表面上的一次簡單的違規(guī),而是思想隨意造成的,在此,向公司

          領導做出深刻的檢討,并愿意接受公司領導對我的處理。本人以為,產(chǎn)生問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

          一是工作要求不嚴。在日常工作中,沒有嚴格地執(zhí)行公司各項規(guī)定,而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中,放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴格要求。

          二是責任心不足。單位紀律和作息制度,是我們每個員工都必須嚴格遵守的,而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么,這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理,萬萬要不得。

          三是沒有預計后果。看似一個人在違紀,殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律。

          通過本次事件的發(fā)生,使我更清楚的認識到,每一名員工的行為,不僅僅代表著個人的形象,更重要的是代表著我們公司的形象,發(fā)生了違法違紀事件,受損的`是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂,員工的素質有多差,以至于受屋及烏,對我們公司的經(jīng)營產(chǎn)生影響。可以說,這種事情的發(fā)生,是一顆老鼠屎,壞了滿鍋湯。同時,我還認識到,日常的工作不僅僅是經(jīng)營目標的實現(xiàn),還包括員工的思想工作。通過這一次事件,使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育,員工就沒有好的思想和好的作風,就容易發(fā)生違規(guī)違紀事件。

          面對錯誤,我決心徹底改正,為了避免今后再次發(fā)生類似違紀事

          件,我決心在今后的工作中做好以下幾點,在此,特向領導作如下深刻檢討和承諾。

          第一,我必須徹底改正這種違規(guī)行為,以后不論大事小事,凡領導分管的事就必須做到請示匯報,經(jīng)領導同意再認真實施,不得擅自作為。

          第二,我必須就此次錯誤向領導做出深刻檢討與道歉,向全體同事表示深深的歉意,并且現(xiàn)身說法,提高大家的守紀意識,以我為鑒,下不為例,自覺接受全體人員的監(jiān)督。

        違規(guī)的保證書 篇3

          教師,這個詞語已經(jīng)不僅僅是一個職業(yè),從太陽底下最光輝的事業(yè)開始,教師的職業(yè)就被賦予了神圣的含義。所謂親其師,則信其道。教師的職業(yè)是影響人一生的職業(yè)。“捧著一顆心來,不帶半根草去。”這是教育家陶行知的真摯感言。為加強自己的師德修養(yǎng),我決心做到下面幾點:

          1、在依法執(zhí)教方面,我貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規(guī),職業(yè)行為中始終堅持正確的方向,這是教師職業(yè)道德的.首要準則。

          2、在熱愛學生方面,我要關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發(fā)展。平等、公平對待學生。

          3、在嚴謹治學方面,我要注意樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識;師德的基礎是愛,核心是專;我要嚴謹治學,提高業(yè)務水平;探索教育教學規(guī)律,提高教育、教學和科研水平。

          4、尊重家長是教師處理與學生家長之間關系的準則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環(huán)節(jié)。在尊重家長方面,我要認真聽取學生家長意見和建議,取得支持與配合。

          5、在為人師表方面,我要模范遵守社會公德,注意處理個人職業(yè)勞動與自身人格塑造之間關系的準則,衣著整潔得體,語言健康,舉止文明禮貌,以身作則。

          6、我要堅持“敬業(yè)——愛業(yè)——精業(yè)”這個教師職業(yè)成長的基本主線,把教師的“紅”與“專”交織好以便自己更快成長。

          7、我不到民辦教育機構和校外其他各種形式的補課班、培訓班兼職或任課。

          8、我不動員或強迫、變相強迫學生參加校外的各種形式的補課班和培訓班。

          9、我不擅自向學生推銷或變相推銷各類資料、書籍等商品,不利用工作之便謀取任何私利。

          10、我不在校外任何場所為學生有償輔導、補課辦班。

          11、我不對學生施以體罰、變相體罰及其他身心傷害,不酒后進入課堂或在課堂上吸煙、化妝、接打電話和會客。

          12、我不強迫學生轉學、退學和休學。不在招生工作中施受回扣。

          教師的職業(yè)道德不僅可以促進我們去實現(xiàn)自己的理想,幫助我們不斷的提高自己的教育教學水平,我會用它時刻的鞭策我自己,讓它成為我教育事業(yè)中的一盞明燈!

          保證人:xxx

          20xx年xx月xx日

        違規(guī)的保證書 篇4

          我公司現(xiàn)申請電力公司向4#、5#、6#、7#支洞口送電,并保證依法、安全、規(guī)范用電。各工區(qū)內的用電線路鋪設及用電安全規(guī)范報相關部門核準。我公司保證 各支洞口日用電均在200kw以下。當線路需要時,保證無條件服從用電要求。

          華北水利水電工程集團有限公司

          20xx年4月30日

        違規(guī)的保證書 篇5

        集團黨委領導:

          5月25日下午,集團企業(yè)黨委召開企業(yè)負責人會議。會議通報了各企業(yè)出現(xiàn)的違法違紀行為,指出財務管理、工作管理中存在的嚴重問題,要求企業(yè)負責人加強企業(yè)人員管理,嚴格整頓工作作風、工作紀律,確保企業(yè)規(guī)范正常運營。會后,我仔細思量,認真體會,對照集團企業(yè)的要求,總結近期工作情況,我認識到自己的`工作標準離集團的要求還有一定的差距,為保證完滿完成企業(yè)各項任務指標,我決心從嚴、從細抓好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及各項管理工作,堅決杜絕一切浪費及違規(guī)亂紀行為。

          召開本企業(yè)管理人員會議,傳達了企業(yè)黨委工作會議精神。制定如下工作要求:

          1、要嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,任何人都不得違反企業(yè)的勞動紀律、考勤紀律,否則從嚴處理。

          2、針對企業(yè)管理中出現(xiàn)的問題,對照個人的工作職責,查漏補缺,提高工作效率。

          3、分管領導加強人員隊伍管理,強化工作作風、工作意識,提高工作效率,干好本職工作。

          4、加強財務監(jiān)管,嚴格按財務制度辦事,加強賬務管理、倉庫管理、原材物料的管理,出入廠手續(xù)管理,確保帳務相符。實行財務余額日報表制度。

          5、強化勞動紀律,嚴格實行請銷假制度。上班期間,任何人不得做與工作無關的事情,嚴禁上網(wǎng)游戲,串崗、離崗,值班時不得打盹睡覺,發(fā)現(xiàn)一律從嚴處罰。

          6、針對工作崗位,定編、定員,絕不出現(xiàn)人浮于事的現(xiàn)象。

          7、實行政務公開,對有關工作內容,生產(chǎn)性開支實行政務公開。

          保證人:

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