保證書寫給領導
在不斷進步的時代，保證書與我們的生活緊密相連，保證書有具體的格式要求。你所見過的保證書是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的保證書寫給領導，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
保證書寫給領導 篇1
單位領導：
您們好!我在某某公司工作已有近兩年的時間。在這期間我主要做某某的工作，某某崗需要和客戶接觸的特點，讓我懂得了客戶效勞的真正含義。現在我主要負責某某工作，需要每天給客戶打電話清理以往的未決案件，和某某相比某某很少和客戶直接接觸，而是通過打電話溝通，這不僅需要有很好的溝通能力和技巧，還要有更強的效勞意識與效勞精神。20xx年，在公司大力開展“理賠效勞年〞活動之際，為了能更好的做好我的工作、更好的效勞保戶，對我今后的工作做以下保證：
第一，要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的.集體。
第二，要自覺學習業務，學習公司的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第三，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
第四，自愿遵守公司制訂的各項規章制度。
第五，做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟練操作。
第六，做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。第七，對待保戶要做到不說不尊重之語，不說不友好之語，不說不耐煩之語，不說不客氣
之語，保證做到零投訴。
第八，樹立強烈的效勞意識，富有進取和創新精神
各位領導，以上是我的保證書，希望各位領導監督我。
保證人：XXX
20xx年X月X日
保證書寫給領導 篇2
敬愛的項目部領導：
在我踏進你們的項目工地，項目質理員就已三申五令，一再強調，讓我們把結構質量做好，而我對錯誤的.認識不足，導致這樣的事情發生。在寫這份保證書的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了項目規定，再次，我這種行為還在1#2#樓之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。
員工： xxx
日期
保證書寫給領導 篇3
尊敬的領導：
今天我懷著無比沉痛和萬分愧疚的心情向您表示歉意!并請求您的諒解。我現在回想起這幾年確實給您添了不少麻煩，給單位造成了許多不良影響。如果地上有縫的話，我真的愿意鉆進去。
首先，我步入社會的第一天，您就教導我要學會喝酒。但是幾年來，我的酒量不僅不見增長，反而喝成了胃病。自從我得了胃病之后，在酒局中我無法代您喝酒，讓您在其他官員面前沒有面子。每當這時，我真悔恨，為什么自己這么沒長進?領導那么看重你，關鍵時刻，連這點煩憂也不能替領導分擔。
其二，更要命的是，我居然把煙戒掉了，以前為了鍛煉我的煙量。領導您沒少照顧我，很多好煙都讓我抽，還教會了我怎么給其他領導發煙、點火，怎樣吐煙圈，您說從一個煙圈就能看出一個人的人品。但是，自從我患了咽炎以后，我居然把煙給戒了。這么做，太辜負您老人家的殷切期望了。我有罪啊!
其三，令人氣憤的是，我竟然學會了喝茶。想想，喝茶應該是領導們的專利啊!普通人哪有沏茶喝的道理呢?喝點白開水就是上天最大的恩賜了而我卻學會了喝茶。并且花茶、綠茶、烏龍茶都在喝。實在是罪孽深重啊! 其四，我至今還不會唱歌、跳舞，雖說我是天生的五音不全、天生的身子不協調。但主觀上根本就沒有想過去學習去體會去研究去克服先天的.缺乏。古今中外，各行各業，先天稟賦缺乏通過后天的不屑懈努力而功成名就的大有人在。看來我是缺乏毅力，缺乏克服一切困難的堅強意志。
其五，到現在為止，我仍然不會打牌，連下棋都不會，這樣怎能適應復雜多變的人際關系網絡啊?難道要客人來了就讓他干坐著?都什么時代了，思想和行動還這么落后這么保守?
其六，以前在大學里我被老師及同學稱為才子，常有文章見諸報端。可最近幾年，我江郎才盡了，使出渾身解數也寫不出來文章了。即使寫出來了也是干癟癟的，像喊口號似的。這么多年了，我還是轉變不了我的文風，實在不應該。
綜上所述，我的問題相當嚴重，為了改正自己的缺點，我保證做到以下幾點：
一、馬上把胃病治好，一定要堅持喝酒，要相信酒是糧食烤，自己喝了自己好的道理。
二、立即去買一整條煙開始抽起來，要抽出水平，抽出藝術。同時，堅決把喝茶這一惡習鏟除。
三、盡快學會打麻將斗地主、學會唱歌跳舞。
四、加強學習，多寫文章。轉變文風和筆風，爭取寫出好文章在內部網上發表。
說到不如做到，要做就做最好。請領導相信我，給我一次時機。在您的關心和幫助下，我一定會改造好思想，轉變觀念，在工作、學習、社會、社交等方面更上一層樓! 2 / 5
10.任何時候不得欺騙領導。
11.不得說一些莫名其妙的話，要做到及時的、準確的、有耐心的解釋給領導聽。
12.每天至少三遍電話以上匯報自己的行蹤以及情況。
請領導批閱。
保證人：xxx
20xx年xx月xx日
保證書寫給領導 篇4
本人是—x有限公司的'新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規定：
1、認真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓。
2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令。
3、愿按公司規定，自錄用日起接受前x月為試用期，試用期間必經考核合格，始得正式任用。
4、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經濟補償。
5、試用期滿正式錄用后，經培訓的新員工為公司服務x月/x年，如在服務期內，新員工提出離職，則應賠償公司對其的相關技能培訓費。
保證人：xx
20xx年xx月xx日
保證書寫給領導 篇5
尊敬的領導：
今天我懷著無比沉痛和萬分愧疚的心情向您表示歉意！并請求您的諒解。我現在回想起這幾年的確給您添了不少麻煩，給單位造成了許多不良影響。如果地上有縫的話，我真的愿意鉆進去。
首先，我步入社會的第一天，您就教導我要學會喝酒。但是幾年來，我的酒量不僅不見增長，反而喝成了胃病。自從我得了胃病之后，在酒局中我無法代您喝酒，讓您在其他官員面前沒有面子。每當這時，我真悔恨，為什么自己這么沒出息？領導那么看重你，關鍵時刻，連這點煩憂也不能替領導分擔。
其二，更要命的是，我居然把煙戒掉了，以前為了鍛煉我的煙量。領導您沒少照顧我，很多好煙都讓我抽，還教會了我怎么給其他領導發煙、點火，怎樣吐煙圈，您說從一個煙圈就能看出一個人的人品。但是，自從我患了咽炎以后，我居然把煙給戒了。這么做，太辜負您老人家的.殷切期望了。我有罪啊！
其三，令人氣憤的是，我竟然學會了喝茶。想想，喝茶應該是領導們的專利啊！普通人哪有沏茶喝的道理呢？喝點白開水就是上天最大的恩賜了——而我卻學會了喝茶。并且花茶、綠茶、烏龍茶都在喝。實在是罪孽深重啊！
其四，我至今還不會唱歌、跳舞，雖說我是天生的五音不全、天生的身子不協調。但主觀上根本就沒有想過去學習去體會去研究去克服先天的不足。古今中外，各行各業，先天稟賦不足通過后天的不屑懈努力而功成名就的大有人在。看來我是缺乏毅力，缺乏克服一切困難的堅強意志。
其五，到現在為止，我仍然不會打牌，連下棋都不會，這樣怎能適應復雜多變的人際關系網絡啊？難道要客人來了就讓他干坐著？都什么時代了，思想和行動還這么落后這么保守？
其六，以前在大學里我被老師及同學稱為“才子”，常有文章見諸報端。可最近幾年，我江郎才盡了，使出渾身解數也寫不出來文章了。即使寫出來了也是干癟癟的，像喊口號似的。這么多年了，我還是轉變不了我的文風，實在不應該。
……
綜上所述，我的問題相當嚴重，為了改正自己的缺點，我保證做到以下幾點：
一、馬上把胃病治好，一定要堅持喝酒，要相信酒是糧食烤，自己喝了自己好的道理。
二、立即去買一整條煙開始抽起來，要抽出水平，抽出藝術。同時，堅決把喝茶這一惡習根除。
三、盡快學會打麻將斗地主、學會唱歌跳舞。
四、加強學習，多寫文章。轉變文風和筆風，爭取寫出好文章在內部網上發表。
說到不如做到，要做就做最好。請領導相信我，給我一次機會。在您的關懷和幫助下，我一定會改造好思想，轉變觀念，在工作、學習、社會、社交等方面更上一層樓！
保證人：xxx
xx年xx月xx日
保證書寫給領導 篇6
尊敬的領導：
xx年X月X日，我與同學發生了爭執，事由起因是因為我與其xx吵架，到最后出手打人。其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的！這幾天我明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！人的優雅關鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為。可是那天我沒有做到，事情發生后，我現在在此向領導和同學表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同學們的學習！在這里我做出深刻的檢討！一個人長大的過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學會管理自己情緒的過程。我們的不自由，通常是因為內心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強大。藏在內心的不良情緒在生活中時時涌現，所以我要學會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢？我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發生的每一件事情。我應該做到團結，團結是由多種情感聚集在一起而產生的一種精神。團結并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團結優秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人，讓這個集體里的每一個人，都感覺到心靈的溫暖。學會在他人的贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大；學會傾聽他人的話語，而不是妄加評論；學會客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡；學會發現他人的優點，而不是放大缺點；學會平和地對待他人的缺陷，而不是挖苦挖苦；學會在必要的時候讓步，而不是斤斤計較，正所謂“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。理所當然的，彼此之間還要互相幫助，這樣才是一個團結的集體！一個團結的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解，因為集體擁有個人無法比較的無窮智慧。
友愛產生動力，和諧鑄就輝煌。雖然我們每個人不是最優秀的，但我們在一起就可以組成一個最優秀的集體——友愛產生動力，和諧鑄就輝煌，團結就是力量！我們也是一個團隊，團結協作是一切事業成功的根底，個人和集體只有依靠團結的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來，超越個體的局限，發揮集體的協作作用，產生1+1>2的效果。我們在同一個單位工作，每個人的工作，都有相對的獨立性，又都與全局相關聯，如果一個人只顧自己，不顧他人，不肯與他人協作，勢必會影響團隊的'戰斗力和整體形象。人們常說：立足本行如下棋，輸贏系于每個棋子，“一招不慎，滿盤皆輸”，如果整個棋局都輸了，再有力量的棋子也沒有什么用了。我個人覺得：“集體是一個大家庭，我們每個人都是其中一分子。團結、互助、友愛是人生必不可少的道德品質，只有擁有這種優秀的品質，我們才能有機結合起來。團隊精神的根底是尊重個人的興趣和成就，核心是協同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力！樹欲靜而風不止，真正的自由就是表現在：樹根的堅決，樹桿的力度和樹枝的飄搖自如，三者和諧統一。
通過這件事，在深刻反省的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。通過各位領導的教育、關愛及對于我的期望，今后不管任何事都三思而后行。不辜負領導們的期望。這件事情，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，更加努力的學習，請領導相信我。
保證人：xx
20xx年xx月xx日
保證書寫給領導 篇7
特致尊敬的領導：
由于本人以前惡習種類繁多，跟領導說了一些不該有口中說出來得話惹領導生氣，使領導的心受到巨大的痛苦以致頻頻落淚，在這里我深深的，鄭重的向領導保證，以后要做好本職的工作，不讓領導多費心，不讓領導傷心流淚，不在影響領導的睡眠，不會因一點小事影響咱倆的感情，以后說話不顛三倒四的。以后就事論事，說到做到，有事放在明面解決。不會對領導有隱瞞，再次請領導給予足夠的信任。特此保證以下幾點：
1、以后抽煙，喝酒酌情。
2、要認真的`學習關心、愛護、體貼領導要做到無微不至。
3、不做對不起領導的事，無論什么情況都不得違反。
4、不和領導大吵大鬧，摔東西或破壞公物。
5、做到有福同享，有難主動承擔，有明確的夫妻制度。
6、 領導跑了我得追不追是小狗。
7、要學會怎樣哄領導開心。
8、每天早晚要想著領導。
9、努力記好領導說的每一句話。
10、任何時候不得欺騙領導。
11、不得說一些莫名其妙的話，要做到及時的、準確的、有耐心的解釋給領導聽。
12、每天至少三遍電話以上匯報自己的行蹤以及情況。
請領導批閱。
保證人：xxx
20xx年xx月xx日
保證書寫給領導 篇8
我覺得此刻說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我此刻懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討保證書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進公司大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去思考我此刻的職責，造成了此刻的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一向都在迷茫狀態！
3、如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的`致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到此刻的一份適宜工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫保證書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
短短幾百個文字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我期望領導能給我改過重新的機會。如果公司仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在礦上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請領導繼續關心監督、幫忙我改正缺點，取得更大的進步和成功。
在20xx年即將到來工作又將重新開始的時候，我保證必須會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自己的本職工作。必須外樹形象，內樹素質，不斷開拓創新，讓大家看到一個不一樣的自己。在新的工作當中，懇請領導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象，再違犯公司規章制度的行為或擅自離崗，我將自愿離職曠工，敬請公司罰完扣完我工資，絕無怨言。
保證人：xxx
日期：xxx
保證書寫給領導 篇9
尊敬的各位領導：
您好！關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動規章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內疚，曠工后沒有及時聯系公司領導及家人引起你們的擔心，真的很慚愧。早在我剛踏進廠區大門的時候，公司領導就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴重不良后果。如下；
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！
如今，大錯已經鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上及時的真正實行起來。 思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠正確、沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的`檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深入整理，并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流。加強學習，提高自身素質，保證不再出現上述錯誤。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，我會努力的工作。請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點。
保證人：XXX
XXXX年XX月XX日
保證書寫給領導 篇10
尊敬的xx：
今日真是抱歉，上班忘了打卡，公司有了打卡這個制度是為了更好的管理我們，方便大家上下班的'考核。我沒有打卡是忘了，有時候事情多就不細心忘了。我保證以后上下班必須按時打卡!請您監督!
此致
敬禮！
保證人：xxx
20xx年xx月xx日
保證書寫給領導 篇11
在反思中我想到了自己來的初衷，我珍惜這份工作機會我真的想把工作干好，能得到領導、同事的認可，但是我在這短短一個月的時間現場工作中存在很多問題主要有一下幾點
總分總方式，需有總結性的話語，就分類寫出，比較不適宜
首先在態度上存在的問題：
1、在工作期間，工作態度有些松懈對自己的約束不夠；
2、在時間上對自己約束不夠，致使工作時間出現遲到現象；
3、在工作之余約束不夠，沒能及時的補充自己在產品知識上的不足。
在工作中存在的不足：
1、和同事在工作中，沒有及時的溝通相互配合的不夠協調；
2、產品的基本知識掌握的不牢固，以至于好多時候還要翻看筆記。
3、工作報告沒有自己獨立完成
通過以上存在問題的.思考，原因主要有：
①在一個月的緊張實習時間，到工作后自己有些松懈約束不夠；
②在工作中對問題處理的方法不到位。
就以上存在的問題我對自己也深刻的檢討，我保證：
從態度上端正自己的行為
1、做到最基本的按時上班，不遲到，不早退，作息時間嚴格要求；
2、遵守公司的規章制度洛陽辦事處的管理制度聽從組長的工作安排；
在工作中的改善——標題過于簡單，在詳細些：
1、在工作中領導、同事的推薦和處理問題的方法要記錄總結。
2、工作中遇到的難題及時向領導同事溝通，做到不眼高手低不懂裝懂做到知恥下問。
3、對自己工作中的不足理解同事們的批評，在批評中改善提高不犯類似錯誤。
4、工作報告，故障報告，多做總結實事求是，做到獨立完成。
學習上改善：
1、對之前在公司的學習和現場的學習多做回顧，不能學過去就忘了。
2、在現場的學習還遠遠不夠，在工作中處理問題時，多吸取同事們解決問題的方法。
這是我在工作中存在問題及改善方法的總結，還有一些是我沒有認識到的問題，也請公司領導同事給我推薦提出我的不足，我也盡快改正。期望能成為公司一名合格的員工，得到大家的肯定和認可。
保證書寫給領導 篇12
尊敬的老師：
您好!
由于平時工作太忙，生活壓力過大，因而缺乏對孩子的管理，作為家長，我具有不可推卸的責任，我明白身為父母，自己對孩子的影響是巨大的，也是孩子以后能否成才的關鍵，而這次孩子犯了錯誤，是由于我平時疏于管理而導致，沒有及時的給予孩子關心、教育，才發生了這樣的事情，在這里我對老師及學校致以深深的歉意，鄭重的表達自己的`心情，希望學校能給我的孩子一個改正自新的時機，并且保證以后一定多花時間教育自己的孩子，引導孩子走上正途，也會積極配合老師的工作，希望老師能理解作為父母的心情。
無論在學習上還是生活上，我都會盡心盡力引導孩子，在孩子接觸的每一件事情上，我都要及時的都給孩子指出事情的兩面性，告訴他做事情帶來的好處和不好的后果，讓孩子自己知道該怎么拿主意，我會在一段時間之內，每天輔導孩子的功課和課余生活，如果有時機，我還會給孩子請一個專業的家教，希望孩子能在一個健康的環境中成長。以后杜絕此類事情再次發生! 再次謝謝學校和老師能給孩子一個時機，也向老師們學習!謝謝!
此致
敬禮！
家長：xx-x
時間：xx-xxx-xx
保證書寫給領導 篇13
尊敬的領導：
我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序，我感到十分后悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自我的工作態度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已!可是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自我身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自我犯的錯誤感到后悔莫及。
我沒有一點悲傷的理解了上司的處罰-----反省一天，這一天我明確了自我的錯誤，在靜靜的'思考后我明白了一個道理，我的行為是不對的!!!!
思想上，我重新檢討自我，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心團體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。
紀律上，此刻我必須要比以前要有了很大改變，此刻的我對自我的言行，始終堅持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是能夠做的，哪些是不能夠做的。
學習上，我能夠不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自我的素質全面得到提升，為公司做更多事!
我想再對我的行為做一個檢討，我打電話是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時間，我是個對自我和對他人不負責的人，我有愧與大家!
但我深深明的到：人無完人，每個人都有自我做錯事的時候，重要的是自我犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我必須嚴格要求自我。
保證人：XXX
XXXX年XX月XX日
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