職場范文網(wǎng)>勵志人生>心得體會>青年人才培訓心得體會

青年人才培訓心得體會

時間：2024-03-15 08:34:12 心得體會我要投稿

相關(guān)推薦

青年人才培訓心得體會

　　我們從一些事情上得到感悟后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣就可以通過不斷總結(jié)，豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面是小編為大家整理的青年人才培訓心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

青年人才培訓心得體會

青年人才培訓心得體會1

　　*月*日至*日，有幸參加*《青年管理人才培訓班》。短短六天時間，在上海這個中國最大的經(jīng)濟、金融、貿(mào)易和航運中心，在復(fù)旦這個秉承“博學而篤志，切問而近思”文化積淀的百年學府，躬聽*等眾多知名講師對現(xiàn)代金融管理理念的闡析，心馳神往探求人力資源管理之根本，求知《銀行客戶心理和營銷技巧》，問詢《全球最新經(jīng)濟形勢分析與銀行應(yīng)對》，從《全面風險管理》到《國學與現(xiàn)代管理》再到《從專業(yè)走向管理》，多角度、多層面、多視野地享受了一次現(xiàn)代金融管理的文化大餐，受益匪淺，感觸良多，啟迪深遠。

　　下面，從三個方面將此次培訓的心得體會作以匯報

　　一、培訓學習情況

　　此次培訓，課程設(shè)置科學合理，課時安排緊湊，講師水準高，講解有深度，內(nèi)容充實，培訓教室既舒適又現(xiàn)代。六天的培訓，使我們深深感受到了復(fù)旦大學這所百年學府的魅力，深深體會到復(fù)旦大學一流的師資，一流的管理，非常感謝省建行給我們創(chuàng)造了如此好的學習環(huán)境。

　　在學習的過程中，講師的敬業(yè)精神使我們深受感動，六天的培訓過程，老師一直都保持著飽滿的精神狀態(tài)，表現(xiàn)出對我們學員的充分尊重，有的教師在培訓過程不停的講課，但不喝一口水，只為了不影響培訓的效果，使我們大大折服。另外，帶隊領(lǐng)導(dǎo)、工作人員細致安排，非常細心周到，保證了培訓效果的最大化。

　　學員之間也建立了深厚的友誼。在學習的過程中，大家互幫互學，共同交流心得體會，研究探討遇到的問題，收到了較好的學習效果。

　　二、學習中的心得體會

　　通過這次培訓，系統(tǒng)地學習了現(xiàn)代商業(yè)銀行的管理理念和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，感受到了人力資源管理學問的博大精深，任何一個人要成為某方面的專家，必定是付出了巨大的努力，在無數(shù)次的學習、探索、思考、領(lǐng)悟中提升和積累，才有一次精彩的輸出。

　　通過學習我深刻領(lǐng)會到，作為一名合格的人力資源管理者，應(yīng)該如何駕馭整個基層金融機構(gòu)的人力資源運作機制，并領(lǐng)悟到，應(yīng)該以管理促創(chuàng)新，以創(chuàng)新促效益市場，是一個基層金融機構(gòu)發(fā)展的命脈所在，占領(lǐng)多大的市場份額，開拓多大的領(lǐng)域，從一定程度上說，證實著一個基層行發(fā)展的實力。所以，如何開拓市場、經(jīng)營市場顯得尤為重要。所謂核心競爭能力，是一個基層行賴以生存和發(fā)展的關(guān)鍵要素。核心競爭能力是基層行戰(zhàn)略的焦點，它必須形成理念，并體現(xiàn)在核心產(chǎn)品上，獲取高于競爭對手的質(zhì)量水平，并能移植到各分支機構(gòu)中。

　　如何培養(yǎng)自己的核心競爭能力？首先應(yīng)分析我們的生存環(huán)境、競爭優(yōu)勢、競爭弱勢，然后揚長避短，定位自己賴以生存的市場，建立圍繞該市場運作的機制，該機制能夠激勵全體員工圍繞股東財富最大化進行運作，并且能夠適應(yīng)市場的變化。這種以市場為導(dǎo)向，以股東財富最大化為目標的運作機制自然會形成企業(yè)的核心競爭力。定位、開拓市場，培養(yǎng)核心競爭力是企業(yè)的生存之本。具有核心競爭力的.企業(yè)才能在市場經(jīng)濟的環(huán)境中生存。

　　“結(jié)果第一，理由第二”是老師在老師在講座中提到的一句話，這句話深深的觸動了我的內(nèi)心，上至經(jīng)理，下至員工，我認為這句話對其都是非常受用的。對企業(yè)來說，追求利潤是銀行永恒的主題，是第一位的，是結(jié)果；對員工來說，實現(xiàn)人生價值是第一位的，是結(jié)果。不管企業(yè)還是員工，我們站在自己的立場時，永遠都是結(jié)果第一，理由第二。但是，生活中往往事與愿違，員工在工作中，預(yù)期目標沒有完成，在向領(lǐng)導(dǎo)匯報時，都會慣性的將理由放在第一位，結(jié)果放在第二位，導(dǎo)致出現(xiàn)這種局面的根本原因是我們沒有執(zhí)行力的員工，沒有執(zhí)行力的領(lǐng)導(dǎo)。對待問題始終站在保護自己利益的立場上，對待失敗永遠是理由第一。不可否認，任何結(jié)果都有一定的理由作為支撐，而看待問題時關(guān)鍵是我們?nèi)绾蝸韺Υ碛伞．旑A(yù)期目標圓滿完成時，大家可能理所當然的以為這不存在理由，但是，當預(yù)期目標的實現(xiàn)遭受失敗時，我們都會千方百計地尋找各種理由來搪塞，其實不然，正是因為這種錯誤的思維指導(dǎo)著我們的行為，導(dǎo)致了結(jié)果的失敗。因此，面對企業(yè)，面對領(lǐng)導(dǎo)，我們只需將結(jié)果呈現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)面前就足矣了，把各種理由放在結(jié)果出現(xiàn)之前，圍繞結(jié)果將各種理由一一擊破，最后的成功成為圓滿的結(jié)果。

　　三、對今后工作的啟發(fā)

　　通過學習，感覺對非人力的人力資源管理的課程感觸最深，身為人力資源經(jīng)理，身上的責任很大，需要學習的東西還太多太多。認真審視了自己目前工作狀態(tài)，認為在人才培養(yǎng)機制、激勵性績效體系建設(shè)方面存在的不足，最急需改進。

　　人才培養(yǎng)機制方面，*單位一直面臨著人才缺乏的被動局面。這些年，雖然在人才培養(yǎng)方面，也想了很多辦法、做了很多償試，效果總是未能達到預(yù)期。通過培訓，體會到對這方面工作的認識還是不全面、不到位的。一是規(guī)劃不到位，老師說過“用三年后的思維來考慮現(xiàn)在，才能做好規(guī)劃”，而我們卻局限于“用現(xiàn)在的思維考慮現(xiàn)在和未來”，所以一直得不到很好的成效。二是體系不健全，雖然也有這樣那樣的計劃和措施，但是沒有系統(tǒng)的人才培養(yǎng)體系，制約了人才培養(yǎng)的進程。

　　要做好人才培養(yǎng)規(guī)劃，必須站到全行發(fā)展的高度來設(shè)計和規(guī)劃，并且注重人才的階梯培養(yǎng)，尤其是經(jīng)理級以上人才和年輕干部的培養(yǎng)。其次要建立健全人才培養(yǎng)體系，搞清楚未來3至5年的公司人才發(fā)展目標是什么，哪些人才是我們的關(guān)鍵核心人才，需要多少，人才結(jié)構(gòu)是什么，需求數(shù)量和目前實際數(shù)量的差距通過什么渠道補充，如何快速培養(yǎng)這些人才，明確人才培養(yǎng)的制度、流程、責任者是誰。這個板塊計劃在今年度內(nèi)完成，其中要關(guān)注到實際可操作性，以及與公司領(lǐng)導(dǎo)的充分溝通以達成共識。

　　關(guān)于激勵性績效體系建設(shè)，雖然績效體系建設(shè)已經(jīng)做了多年，經(jīng)過培訓，了解到方向也基本正確，目前主要存在三個問題。其一是績效體系本身還存在缺陷，從指標設(shè)計、績效計劃到考核實施、績效評分、績效改進等等環(huán)節(jié)都存在不足之處，需要改進。其二是激勵性不夠突出，更多是停留在獎勵完成本職工作的績效工資層面上，獎勵超額完成部分的績效獎金力度不大，難以真正起到激勵作用。其三是績效面談，今年修訂薪酬制度時特地增加了這個環(huán)節(jié)，實際做起來卻效果不理想，經(jīng)過培訓明白了要做績效考核、績效面談之前，每個崗位要有相應(yīng)的績效計劃，這一點是我們目前沒有做到的，另外還要培養(yǎng)部門長成為績效面談的溝通專家。

青年人才培訓心得體會2

　　非常榮幸作為一名學生干部參加此次活動，接受了我校首期“大學生青年馬克思主義骨干培訓”，此期培訓即將結(jié)束，雖然這期培訓的時間時間不長，但我覺得這幾次培訓可以讓我學到了可以受用終生的知識。它讓我對大學生有了新的認識，對學生干部有了新的認識，對以后的價值觀、人生觀也有了一個明確的前進方向。學習了相關(guān)理論，馬克思主義作為科學而有力的一套理論，早已被世界人民在無數(shù)次的嘗試和運用中檢驗為真理，對于中國，經(jīng)過百年的閉塞，數(shù)載的戰(zhàn)爭，而能如此迅速地于世界之林中崛起，靠的正是這種強有力的理論的指導(dǎo)，革命領(lǐng)路人的不斷探索。對于具有著特殊國情的中國，偉大的革命先輩在馬克思主義的引用上，巧妙而恰當?shù)馁x予了它濃厚的中國色彩，即形成了馬克思主義的'中國化。克思主義中國化是一個永無止境的發(fā)展過程，需要不斷開拓馬克思主義發(fā)展的新境界，用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實踐。對于我們，豐富了自己的知識，強化了自己的理論水平。

　　在這次培訓課程中的第一堂課是開學典禮，整個教室坐滿了各班班干部以及系部主要干部，我們一起接受洗禮，一起學習，一起進步。校團委老師，系部領(lǐng)導(dǎo)、老師參加了此次典禮，足以體現(xiàn)學院的重視。見慣了老師的發(fā)言，所以沒有留下很深的印象，然而學員代表的發(fā)言給我留下了一定的印象，心靈有一定的感觸。10級優(yōu)秀學生馬欽宇作為一名學生黨員，充分發(fā)揮了帶頭作用，不僅積極學習理論知識而且積極運用于實踐中，經(jīng)常在嘉泰廣場參加激情的演講，宣傳相關(guān)精神以及想法。充分做到了該有的學生黨員素質(zhì)。

　　開學典禮當天彭志忠書記進行了為時一節(jié)課時的關(guān)于“如何做好學生干部”的發(fā)言，提升自身素質(zhì)，爭當三ZE干部。很有感觸的可以以師的話說“火車跑得快，全靠車頭帶”。作為系部宣傳、編輯、網(wǎng)絡(luò)工作的負責人深深感觸到帶頭作用的重要性，提升自身素質(zhì)，以主人翁的態(tài)度帶好自己部門的一班子同事以及助理，以身作則去服從團總支的領(lǐng)導(dǎo)和安排。對于部門負責人而言，深深感觸了當好三個模范的重要性，學習、守紀、團結(jié)模范在我們系部學生干部少之又少，在這個方面我們每個干部都得虛心接受老師的批評，尋求改進。學習上，不僅要取得優(yōu)良的成績還得遵守課堂學習紀律。守紀上，要不斷嚴于律己還得監(jiān)督他人，讓相關(guān)規(guī)章制度也不至于行同虛設(shè)。團結(jié)方面，不僅要把部門人員凝聚起來，而且還要做好團總支個部門的交流，團結(jié)系部同學，以積極響應(yīng)系部各種活動。“個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央”，各中之一體現(xiàn)在服從在服從性上，系部學生干部是一種無償性的工作，所以就出現(xiàn)了很多問題，不僅僅各種任務(wù)的上傳下達工作大打折扣，而且還會產(chǎn)生些許的抱怨。各中緣由也就是服從性上面，經(jīng)過這次的培訓，干部們也都明白了服從性是作為一名學生干部所應(yīng)有的素質(zhì)，也將會在今后的工作中受益匪淺。作為學生干部理應(yīng)工作負責，應(yīng)積極做到“主動、超前、到位”，“接受任務(wù)不講價，完成任務(wù)不打折”是干部工作效率的有力表征，也希望以后的干部能真正做到工作負責。堅持原則要求我們不私情，講清道理。我們運用這些道理做好干部，無私干部，效率干部。馬克思主義青年培訓班的舉行是一次成功的嘗試，給予了我們理論學習的機會，也給予了我們比照的機會，讓我們深深體會自己大學干部生活所學習到的，以及有所不足的地方，對我們的就業(yè)，對我們今后人生都起到了積極的影響作用。

　　回首間，我們的心中早已積淀了滿滿的感動。這感動，最多的是來自我們親愛的學員們、同事們。“海內(nèi)存知己，天涯若比鄰”。我們培訓即將結(jié)束，大學生活也將結(jié)束，不必惋惜，也無需告別，我們堅信友誼定會長存。未來的日子里，我們更加堅信，多嚴峻的戰(zhàn)斗，我們都能共同面對，多沉重的擔子，我們都會勇敢地扛起。望征程千種思緒，相信我們的友情定會化為奮進的力量!不知何時，覺得大學的同事之友情已經(jīng)讓我迷戀不已，這將是我的一筆財富，我也將會讓它沉淀!“青馬”將會使我不斷學習，不斷追求。江山留勝跡，我輩復(fù)登臨!我之為人雖不才，愿以勤勉之心付諸于此!

青年人才培訓心得體會3

　　金秋十月，作為一名的部門經(jīng)理，有幸參加此次青年管理人才培訓班，特別是來到國際化大都市上海，來到仰慕已久的歷史名校復(fù)旦大學，真是機會難得，自己已暗下決心，一定要珍惜此次培訓機會，認真學習，努力提高綜合素質(zhì)和能力。周密嚴謹?shù)慕M織，量體裁衣式的課程設(shè)置，深入淺出的講解，無不體現(xiàn)出省行人力資源部對此次培訓班的高度重視。六天緊張而豐富多彩的培訓生活、貼近工作實際的培訓內(nèi)容和形式多樣的培訓方式，使我收獲頗豐，受益匪淺，借此機會與大家分享。

　　上海是一座極具現(xiàn)代化而又不失中國傳統(tǒng)特色的海派文化都市，繁華的大上海處處顯現(xiàn)著她的獨特魅力，而高速的發(fā)展又催發(fā)了積極向上競爭意識。陸家嘴金融貿(mào)易中心與曾經(jīng)享譽中外的遠東金融中心－外灘金融街隔江相望，摩天大樓錯落有致，花旗銀行、渣打銀行、匯豐銀行、建設(shè)銀行、浦發(fā)銀行等100多家中外銀行和金融機構(gòu)坐落于此，各家銀行大廈集結(jié)成群、爭奇斗妍，構(gòu)筑起了一道亮麗的風景線，意想不到的豪華和壯觀，但略顯人氣不足，也許這就是服務(wù)高端客戶大銀行的特點。

　　走進仰慕已久的'歷史名校復(fù)旦大學到處都充滿著“博學而篤志切問而近思”的校訓，這也將成為我今后終身學習的座右銘。校園濃濃的學習氣氛深深感染著我，仿佛又回到了大學生活，同時也極大激發(fā)了學習熱情。培訓課程設(shè)置從最新的宏觀經(jīng)濟形式到銀行專業(yè)知識，從國學到人力資源管理，無不體現(xiàn)培訓的針對性。《最新經(jīng)濟形勢及銀行應(yīng)對》讓我了解了銀行應(yīng)隨著經(jīng)濟形勢的復(fù)雜變化，而隨時調(diào)整經(jīng)營策略，從而實現(xiàn)價值最大化；《全面風險管理》讓我們要樹立全面風險管理文化，及時了解風險管理的發(fā)展趨勢，有第12頁共13頁

　　效控制風險；《銀行客戶心理分析和營銷技巧》教會我們?nèi)绾瘟私饪蛻舨⑦\用合理的營銷技巧，取得營銷戰(zhàn)績；《國學與現(xiàn)代管理》讓我更加堅信國學乃中華文化之精髓，和諧文化必將引領(lǐng)中華民族繁榮昌盛；《非人力資源經(jīng)理人力資源開發(fā)與管理》讓我真正理解了人是企業(yè)最寶貴、最有創(chuàng)造力的資源；《從專業(yè)走向管理》讓我認識到領(lǐng)導(dǎo)需要的技巧和策略，真正把握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的真諦。

　　講座、互動、交流、案例分析、討論、考察等形式多樣的培訓方式，不僅讓我們學到了理論知識，增強了理解和實踐，更提供了一個相互學習、相互溝通的交流平臺。

　　短暫的培訓給我一種全新感受，既增長知識，拓寬了工作視野，又學會了諸多工作方法，使我更加感覺到培訓學習對于一名干部成長的重要性。在實際工作中，我將把所學到的知識充分運用到工作中去。

青年人才培訓心得體會4

　　新形勢下，社會主義新農(nóng)村建設(shè)中人才工作顯得更加突出。進展市場經(jīng)濟需要人才，構(gòu)建和諧社會更需要人才。人才的優(yōu)劣，人才的競爭成為一個地方經(jīng)濟進展的重要因素。為適應(yīng)當前農(nóng)村經(jīng)濟、社會進展形勢，我鎮(zhèn)成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，特地負責全鎮(zhèn)人事人才的各項工作，在抓基礎(chǔ)訓練的同時，鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組注意對農(nóng)村有用人才的培育，取得了肯定成果。今年，我鎮(zhèn)準時調(diào)整了鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，在人才工作中不斷探究新思路，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟進展供應(yīng)了有力的人才保障。

　　（一）主要成效

　　1、人才隊伍不斷壯大

　　為加強對全鎮(zhèn)人才工作的指導(dǎo)，我鎮(zhèn)已形成由鎮(zhèn)黨委書記親自抓，黨委副書記直接抓的工作格局。一年來，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部召開專題講座3次，通過深化調(diào)查摸底，建立了農(nóng)村有用人才信息庫、村級后備干部和鄉(xiāng)土人才檔案，對全鎮(zhèn)人才進行全面的了解和把握。20xx年，全鎮(zhèn)共培育村級后備干部26名，岳池縣百名優(yōu)秀人才1名，培育黨政、農(nóng)村有用、經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技能等五類人才100余人，我鎮(zhèn)人才隊伍不斷壯大，人才總數(shù)達20xx余人，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的持續(xù)進展供應(yīng)了強大的智力支持。

　　2、人才素養(yǎng)不斷提高

　　鎮(zhèn)黨委高度重視人才培育，注意訓練培訓，提升力量素養(yǎng)。一是通過組織各類技能培訓競賽和溝通，黨員干部的政策水平不斷提升，工作力量不斷增加。今年來，我鎮(zhèn)加大干部學習培訓力度，先后組織機關(guān)干部6人次參與各類業(yè)務(wù)學問培訓，13名村（社區(qū)）黨支部書記參與縣委黨校的輪訓，1名上掛熬煉，1名青年干部崗前培訓，通過干部的再學習、再訓練，極大豐富了我鎮(zhèn)干部的政策理論、法律法規(guī)等學問，干部的工作力量明顯得到加強。二是分專題開展農(nóng)村有用人才素養(yǎng)和技能培訓3期，參訓農(nóng)夫300人次。開展農(nóng)業(yè)科技入戶示范活動，先后邀請西充農(nóng)業(yè)土專家及我鎮(zhèn)農(nóng)林、畜牧專技人員共60余人深化產(chǎn)業(yè)基地和規(guī)模種養(yǎng)殖村培訓指導(dǎo)，講解技術(shù)要點、進行現(xiàn)場示范，我鎮(zhèn)農(nóng)村適用人才種植水平和思想素養(yǎng)進一步提高。

　　3、推動經(jīng)濟社會進展成效明顯

　　鎮(zhèn)黨委注意激勵幫扶，發(fā)揮人才內(nèi)在潛能。大力宣揚各類產(chǎn)業(yè)優(yōu)待政策，鼓舞優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，承諾供應(yīng)資金和技術(shù)支持，正樂觀引導(dǎo)經(jīng)濟能人、農(nóng)村有用人才組建中草藥、核桃專業(yè)合作社2個，有效激發(fā)了農(nóng)村有用人才的工作活力。通過訓練培訓和實踐溝通，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟再上新臺階。我鎮(zhèn)蜜桃產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了產(chǎn)量和品質(zhì)“雙突破”，蜜桃總產(chǎn)量達到400萬公斤，總產(chǎn)值達到1600萬元，實現(xiàn)純收入1000萬元。廣柑、蔬菜產(chǎn)業(yè)不斷壯大，全鎮(zhèn)進展優(yōu)質(zhì)蔬菜達3200畝，全鎮(zhèn)年產(chǎn)柑橘1500余萬斤，廣闊菜農(nóng)、果農(nóng)從中獲到良好經(jīng)濟效益，社會因此更加和諧穩(wěn)定。

　　（二）亮點做法人才工作總結(jié)今年以來，為推動人才工作上一個新臺階，我鎮(zhèn)實施了“三大工程”。

　　1、實施領(lǐng)軍人才培育工程。

　　了解農(nóng)村人才現(xiàn)狀，虛心聽取各類人才的看法和建議，把對村民的技術(shù)培訓擺在首位，再學習、再訓練，極大豐富了我鎮(zhèn)干部的政策理論、法律法規(guī)等學問，干部的工作力量明顯得到加強。二是分專題開展農(nóng)村有用人才素養(yǎng)和技能培訓3期，參訓農(nóng)夫300人次。開展農(nóng)業(yè)科技入戶示范活動，先后邀請西充農(nóng)業(yè)土專家及我鎮(zhèn)農(nóng)林、畜牧專技人員共60余人深化產(chǎn)業(yè)基地和規(guī)模種養(yǎng)殖村培訓指導(dǎo)，講解技術(shù)要點、進行現(xiàn)場示范，我鎮(zhèn)農(nóng)村適用人才種植水平和思想素養(yǎng)進一步提高。

　　3、推動經(jīng)濟社會進展成效明顯鎮(zhèn)黨委注意激勵幫扶，發(fā)揮人才內(nèi)在潛能。大力宣揚各類產(chǎn)業(yè)優(yōu)待政策，鼓舞優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，承諾供應(yīng)資金和技術(shù)支持，正樂觀引導(dǎo)經(jīng)濟能人、農(nóng)村有用人才組建中草藥、核桃專業(yè)合作社2個，有效激發(fā)了農(nóng)村有用人才的工作活力。通過訓練培訓和實踐溝通，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟再上新臺階。我鎮(zhèn)蜜桃產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了產(chǎn)量和品質(zhì)“雙突破”，蜜桃總產(chǎn)量達到400萬公斤，總產(chǎn)值達到1600萬元，實現(xiàn)純收入1000萬元。廣柑、蔬菜產(chǎn)業(yè)不斷壯大，全鎮(zhèn)進展優(yōu)質(zhì)蔬菜達3200畝，全鎮(zhèn)年產(chǎn)柑橘1500余萬斤，廣闊菜農(nóng)、果農(nóng)從中獲到良好經(jīng)濟效益，社會因此更加和諧穩(wěn)定。

　　（二）亮點做法人才工作總結(jié)今年以來，為推動人才工作上一個新臺階，我鎮(zhèn)實施了“三大工程”。

　　1、實施領(lǐng)軍人才培育工程。了解農(nóng)村人才現(xiàn)狀，虛心聽取各類人才的看法和建議，把對村民的技術(shù)培訓擺在首位，開展了各類有用技術(shù)培訓班。今年以來，結(jié)合“中國夢”主題訓練實踐活動，我鎮(zhèn)涌現(xiàn)和塑造了見義勇為農(nóng)夫工時兵、優(yōu)秀村支書周光輝、種植專家袁孝忠等先進典型6名。通過開展前后6場先進事跡報告會，用身邊事訓練身邊人，聽取報告群眾達1000人次，讓各支部和廣闊黨員學有榜樣、趕有目標。將全鎮(zhèn)各類優(yōu)秀人才代表集中起來，組成了一支學問豐富、實力強、幫帶力強的領(lǐng)軍人才隊伍。

　　2、實施“1+5”人才幫扶工程。實施“1+5”人才幫扶工程，即一個領(lǐng)軍人才結(jié)對幫扶5個有進展?jié)摿Φ娜瞬拧Ｎ益?zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)代表、農(nóng)技骨干共30名領(lǐng)軍人才與青年干部、專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村有用人才等150人結(jié)成幫扶對子，從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、生活實際上進行幫扶。今年以來，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)年輕公務(wù)員、事業(yè)人員、高校生村官14人開展實地調(diào)研，提升寫作技巧，關(guān)心解決1名職工子女入學問題；農(nóng)技骨干深化村、社，深化到農(nóng)夫家中，為種植大戶免費供應(yīng)農(nóng)用物資6000元，關(guān)心進展生產(chǎn)。

　　3、實施全民素養(yǎng)提升工程。一是通過豐富的活動載體發(fā)掘潛能。6月，我鎮(zhèn)組織開展“讓青春在實現(xiàn)中國夢中閃光”主題的演講競賽，14名青年干部參與演講，他們圍繞主題暢談青春、暢談幻想，激情澎湃、神采飛揚，呈現(xiàn)了當代青年昂揚的斗志和樂觀向上的`精神風貌，有效激發(fā)黨員干部的愛國之情、報國之志，干事創(chuàng)業(yè)熱忱空前高漲，熬煉了青年干部登臺演講的膽識，有效提升了演講技巧。二是鎮(zhèn)黨委書記現(xiàn)身說法催奮進。鎮(zhèn)黨委書記通過與鎮(zhèn)年輕公務(wù)員、高校生村官交心談心，敘述自身的成長史以及如何克服困難實現(xiàn)人身價值的奮斗史，讓青年們備受啟發(fā)和鼓舞。今年，我鎮(zhèn)3名高校生村官以優(yōu)異的成果考錄為公務(wù)員和事業(yè)人員，勝利實現(xiàn)身份轉(zhuǎn)變。三是樂觀引導(dǎo)“高校生村官”當好“四員”服務(wù)基層。當好涉農(nóng)政策“宣揚員”、沖突糾紛“調(diào)解員”、村民致富“信息員”、基礎(chǔ)建設(shè)“設(shè)計員”。今年以來，高校生村官借助遠教設(shè)備宣揚政治理論、法律法規(guī)260余次；共入戶走訪群眾20xx余人次，化解沖突糾紛80余起；關(guān)心元庚塘村建立中藥材專業(yè)合作社1個，規(guī)劃種植薄荷、白芷等中藥材600畝；協(xié)同村“兩委”向上級勝利申報修理大路、整治山坪塘等9個“一事一議”項目。今年村級黨組織換屆，我鎮(zhèn)將農(nóng)村優(yōu)秀人才選拔充實到了村（社區(qū)）支委成員中，其中致富能人32人，復(fù)退轉(zhuǎn)軍人2人，專業(yè)合作組織負責人2人，“兩新”組織負責人1人，我鎮(zhèn)6名高校生村官中，有5人進村支委，2人當選為村黨支部書記，3人當選為村支部副書記。

　　（三）存在問題

　　今年，我鎮(zhèn)人才工作雖取得了肯定成果，但也存在一些問題。

　　一是人才素養(yǎng)普遍不夠高，黨政實施培訓力度不夠，個人自身努力不夠等因素，最終造成綜合素養(yǎng)的人才缺乏；

　　二是人才的培訓、激勵、保障等機制還須進一步健全；

　　三是對農(nóng)村人才的管理、使用須進一步加強。

青年人才培訓心得體會5

　　很榮幸在組織的關(guān)懷下，在初夏時節(jié)參加了xx法院第二期青年干警骨干人才培訓學習。培訓課程安排緊湊充實，從政治理論到業(yè)務(wù)提升、從室內(nèi)研討到戶外拓展、從本地大咖到外地取經(jīng)，豐富多彩的內(nèi)容使我受益匪淺，提高了政治站位，增強了工作動力。與全市法院的三十位優(yōu)秀學員同窗交流，也讓我認識到了差距，鼓舞了斗志。為學之實，固在踐履。如何將所學所思所悟貫徹到審判日常，我打算從以下幾個方面努力：

　　一是做政治過硬的明白人。

　　xx院長在黨課中講到，人民法院是黨領(lǐng)導(dǎo)下的國家審判機關(guān)，既是政治性很強的業(yè)務(wù)機關(guān)，更是業(yè)務(wù)性很強的政治機關(guān)，必須旗幟鮮明講政治。我們在審判一線，直面人民群眾，代表的是人民法院的形象，要有講政治的鮮明態(tài)度和能力水平。要緊密聯(lián)系法院的工作實際，以黨的創(chuàng)新理論為思想武器，不斷強化理論武裝，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終保持審判工作正確的政治方向，堅定不移聽黨話、跟黨走，站穩(wěn)人民立場。

　　二是做奮勇向前的.實干人。

　　院庭長組團向我們傳授實戰(zhàn)經(jīng)驗，從他們的成長歷程可以看出，充滿光榮和夢想的審判事業(yè)，沒有捷徑，唯有實干。只有沉心靜氣、腳踏實地在實踐中長才干，才能不斷錘煉干事創(chuàng)業(yè)的真本領(lǐng)、硬本領(lǐng)。只有胸懷“國之大者”，主動擔當進取、強化善做善成，不斷提高履職盡責的能力和水平，凝心聚力保安寧，弛而不息化糾紛，立足審判崗位做貢獻。以公平正義來解釋、理解并適用法律，通過一個個公正裁判，不斷增強人民群眾對社會公平正義的信心。

　　三是做恪守良知的法律人。

　　審判工作的每個細節(jié)都考驗著法官的良知，考驗法官是否有真誠的為民情懷、有足夠的責任心、有廉潔的職業(yè)操守。我們要牢記“100-1=0”的道理，切實增強防腐拒變的免疫力，注重行為操守。要堅持能動司法意識，要對辦案的目的有正確認識，將切實有效解決糾紛的要求貫徹到辦案全過程，牢固樹立程序內(nèi)有效解紛意識，主動融入基層、走進群眾，既要清清楚楚講清法理，又要循循善誘講明事理，還要感同身受講明情理，最大限度實現(xiàn)案結(jié)事了人和。

　　因熱愛而選擇，因責任而堅守。未來還有很長的路要走，我將以此次培訓學習為契機，始終秉持司法為民的理念和信仰，以踔厲奮發(fā)之姿、求真務(wù)實之舉，為奮力推進新時代新征程上人民法院工作高質(zhì)量發(fā)展履職盡責。

青年人才培訓心得體會6

　　上海是一座極具現(xiàn)代化而又不失中國傳統(tǒng)特色的海派文化都市，繁華的大上海處處顯現(xiàn)著她的獨特魅力，而高速的發(fā)展又催發(fā)了積極向上競爭意識。陸家嘴金融貿(mào)易中心與曾經(jīng)享譽中外的遠東金融中心－外灘金融街隔江相望，摩天大樓錯落有致，花旗銀行、渣打銀行、匯豐銀行、建設(shè)銀行、浦發(fā)銀行等100多家中外銀行和金融機構(gòu)坐落于此，各家銀行大廈集結(jié)成群、爭奇斗妍，構(gòu)筑起了一道亮麗的風景線，意想不到的'豪華和壯觀，但略顯人氣不足，也許這就是服務(wù)高端客戶大銀行的特點。

　　走進仰慕已久的歷史名校復(fù)旦大學到處都充滿著“博學

　　而篤志切問而近思”的校訓，這也將成為我今后終身學習的座右銘。校園濃濃的學習氣氛深深感染著我，仿佛又回到了大學生活，同時也極大激發(fā)了學習熱情。培訓課程設(shè)置從最新的宏觀經(jīng)濟形式到銀行專業(yè)知識，從國學到人力資源管理，無不體現(xiàn)培訓的針對性。《最新經(jīng)濟形勢及銀行應(yīng)對》讓我了解了銀行應(yīng)隨著經(jīng)濟形勢的復(fù)雜變化，而隨時調(diào)整經(jīng)營策略，從而實現(xiàn)價值最大化；《全面風險管理》讓我們要樹立全面風險管理文化，及時了解風險管理的發(fā)展趨勢，有效控制風險；《銀行客戶心理分析和營銷技巧》教會我們?nèi)绾瘟私饪蛻舨⑦\用合理的營銷技巧，取得營銷戰(zhàn)績；《國學與現(xiàn)代管理》讓我更加堅信國學乃中華文化之精髓，和諧文化必將引領(lǐng)中華民族繁榮昌盛；《非人力資源經(jīng)理人力資源開發(fā)與管理》讓我真正理解了人是企業(yè)最寶貴、最有創(chuàng)造力的資源；《從專業(yè)走向管理》讓我認識到領(lǐng)導(dǎo)需要的技巧和策略，真正把握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的真諦。

青年人才培訓心得體會7

　　在全校上下深入學習貫徹我校第二次黨代會精神之際，為進一步提高廣大團干部的理論水平和實踐創(chuàng)新能力，我們學院全體大學生干部骨干在12月9日進行了一次深刻的青年馬克思主義教育。通過幾天的認真地學習，我對馬克思主義有了更深刻的認識，立志做一名合格的青年馬克思主義者。在青年馬克思主義教育報告過程中，校黨委副書記為培訓班學員作了題為《正確看待熱點問題，培養(yǎng)健康國民心態(tài)》的輔導(dǎo)報告。書記圍繞當前大學生普遍關(guān)心的“大學生就業(yè)，教育公平，區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，反腐倡廉”等方面的問題進行了詳細地闡述，并希望廣大團學青年積極培養(yǎng)包容的健康心態(tài)。因為健康的國民心態(tài)是促進個人、國家、社會發(fā)展進步的重要基礎(chǔ)，是國家文化軟實力的重要組成部分。他要求團學骨干刻苦學習，不斷提高自身素質(zhì)，樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀念;

　　要堅持向?qū)嵺`學習，向群眾學習，在實踐中增長才干，為服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展練就過硬本領(lǐng)，做一個合格的社會主義事業(yè)接班人。校團委書記講了團干創(chuàng)新體系的三個維度。第一，作為團學骨干要具備全面的、綜合的、過硬的自身本領(lǐng)。第二，培養(yǎng)與國家發(fā)展、社會進步、世界發(fā)展潮流同步的思想意識。第三，堅持并努力踐行社會主義核心價值體系。書記以歷史為依據(jù)，向我們介紹了社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容即馬克思主義指導(dǎo)思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神、以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀。在聆聽書記的報告中，我明白了作為一名學生干部，要堅持馬克思主義和中國特色社會主義的共同理想，樹立正確的價值取向，以榮辱觀作為我們的行為準則和習慣，以正確的價值思想作為行動指南。

　　思政部主任教授針圍繞“全球化背景下團干素質(zhì)的新要求”這一主題，從“全球化的歷史進程”、“全球化對大學生成長的影響”、“全球化時代大學生成長的要求”三個方面展開詳細的論述。在他深入淺出的講解中，我不僅對全球化有了基本的認識，了解其歷史發(fā)展和對中國的歷史進程的影響，而且在以后的工作中要培養(yǎng)世界胸懷和國際的視野及敏銳的政治辨別力，掌握一定的外語知識和計算機信息技術(shù)。學生處副處長龐永祥則圍繞主題“為成才而準備”做了精彩的講座，使我認識到現(xiàn)階段作為一名更高學歷層次的學生干部要明確了學習的目的和時代重任;進一步提高自身心理素質(zhì)，堅定信念;不斷學習，提升水平，完善服務(wù)。

　　作為一名學員，此次培訓給我?guī)淼模粌H僅是精神上的巨大改變，而且是內(nèi)心的溫暖與感動，特別是在開展學生工作方面，更是給我?guī)砹素S碩的收獲。學生干部是學生中相對較積極的一部分。他們胸懷“服務(wù)大家，鍛煉自己”的想法進入學生會，經(jīng)過幾年鍛煉，大多積累了一定的能力與經(jīng)驗，具備了一定的思想覺悟，但這種自發(fā)自覺的思想缺乏系統(tǒng)的理論指導(dǎo)，在組建學生會這個非正式的組織中，難免會出現(xiàn)一些連接的斷層。因此，現(xiàn)在對學生干部進行一些思想方面的系統(tǒng)指導(dǎo)，引小川而歸大海，是非常有意義并具有事半功倍的效果的。此次培訓讓我對如何做一名優(yōu)秀學生干部有了更深刻的認識。

　　通過學習，我還認識到我們要用馬克思主義武裝自己的頭腦，在大學生活里正確認識自我，了解自我。在結(jié)業(yè)后，我該怎做一個合格的大學生，怎樣保持我的學習先進性呢?對于學習，一定要勤奮。雷鋒說過，釘子有兩個好處：一個是擠勁，一個是鉆勁，我們在學習上，也要提倡這種‘釘子’精神，善于擠和善于鉆。所以我們不能因為工作忙的原因而放松對學習的要求，學習是我們學生的天職，學習不好，作為學生干部是不能被信服的。但在以后的學習，我也不能限于只學習專業(yè)知識了，要在不斷地工作中努力提高自己的思想覺悟和個人素養(yǎng)，學習在實踐中思考問題，解決問題，以求得良好的學習方法，促進專業(yè)知識的提高。還要學習好溝通，在當今社會，不會與人溝通就是與社會隔絕，何況我們在日常學生工作中，離不了要和同學們，領(lǐng)導(dǎo)打交道，沒有一個良好的溝通能力絕對不能完成組織上交給我們的任務(wù)，而且語言行為是體現(xiàn)一個人人格魅力的'重要方面，一個團隊的領(lǐng)導(dǎo)沒有個人魅力，這個團隊也就沒有靈魂，所以提高我的溝通能力就是提高我的個人魅力。

　　在以后的工作之中，我將立足實際，把自己的本職工作做好的基礎(chǔ)上幫助老師和同學完成更多的任務(wù)，我要多從自身檢討自己的錯誤，在工作中學會總結(jié)自己的錯誤，開展批評和自我批評，在大家的幫助下，在個人的努力下去發(fā)展自己。虛心的學習，謙虛的態(tài)度，不怕吃苦的精神，是我戰(zhàn)勝一切困難的保證。我想在學習過青年馬克思主義教育之后，我們會更好的運用理論指導(dǎo)實踐。總的來說，通過這次青年馬克思主義教育，我對如何成為一名合格的并且能夠建設(shè)我們偉大的祖國的任務(wù)有了更深的了解，對于自我定位問題有了更深的思考，也進一步堅定了成為青年馬克思主義者的信念。此次“青年馬克思主義者”團學骨干培訓也讓我學到了終身受用的道理。今后，我一定會運用此次培訓交給我的理論進行學生工作的實踐，同時加強自身道德素質(zhì)的修養(yǎng)，做一名合格大學生的同時，也要做一名合格的學生干部。同時，作為新一代大學生，新時代的共青團員應(yīng)該充滿信心迎接新時代的挑戰(zhàn)和機遇，全面提高廣自己的思想政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)敢于創(chuàng)新的先鋒精神、與人為善的合作精神，為不斷增強基層團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力做出自己的貢獻，完成黨和國家交給我們的任務(wù)，負有時代使命，歷史重任，做合格的中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人!

青年人才培訓心得體會8

　　一、讓思想走在行動的前方

　　無論是哪位領(lǐng)導(dǎo)都會語重心長的告訴我們，要想成為一名優(yōu)秀的教師，必須在從教之初確定一個堅定而執(zhí)著的信念，甘貧樂教，并堅定不移的堅守下去。教師永遠都是一個平凡而高尚的職業(yè)，需要我們默默的承受清貧默守師道，甘為人梯，樹立一個樸實而偉大的從教理想才是走入講臺的第一步。從教幾十年的魏校長告訴我們：“一個優(yōu)秀的教師要有一個崇高的職業(yè)理想，教師是一種職業(yè)，更是一項事業(yè)。必須要有堅定的自信從事和規(guī)劃好這項事業(yè)，心有多大，舞臺就有多大。”欲教于臺前，必深思于臺后。作為一個剛剛步入幾年講壇的青年教師，我們必須時刻恪守著在平凡的工作崗位中實現(xiàn)自己不平凡的人生價值的信念。

　　二、做一個敢于失敗的教學者

　　師者，所以傳道受業(yè)解惑者也，一個優(yōu)秀的教師他的價值體現(xiàn)每一個四十分鐘的課堂上，每一個優(yōu)秀的老教師背后都是十幾年幾十年如一日的積累與磨礪的苦痛，教導(dǎo)處的李鐵松主任和辦公室的高鵬主任用自己十多年的親身經(jīng)歷給我們青年教師上了生動的一課，李主任深切對我們說，自己曾經(jīng)失敗過，徘徊過。并且為此彷徨過，自己講過的課被別人全盤否定，更不被學生所接受，但是他在失敗中總結(jié)自己，并不計成本的工作。懷著一腔對工作的熱忱終于在失敗中崛起。高主任更是全面的回顧了自己的不平凡的成長歷程，從他的個人經(jīng)歷中讓我看到堅定的個人信仰對于年輕教師的重要性。并且抓住年輕的關(guān)鍵成長期，肩負起責任。“盡職盡責可以讓自己崇高”這句話讓我真正意識到青年教師的責任感的重要。善于學習在學習中充實自己的頭腦，在書堆中奮進，在書海中凝聚智慧。永遠一顆謙虛的學習態(tài)度，向所有耕耘多年的老教師取長補短，才能在課堂上讓學生如沐春風一般享受教育的樂趣。

　　三、做一個永遠陽光的教育者

　　校長助理喬校長的講話讓我陡升對一名真正優(yōu)秀班主任的'敬佩，他以著名教育家魏書生為例，讓我們知道一個優(yōu)秀的教育工作者要有仁慈之心仁愛之心，懷著對教育的滿腔熱忱和對學生無比的熱愛。用自己高尚的人格和崇高的敬業(yè)的精神去影響和感染每一個學生。親其師、樂其道。把學生當成親人，公平、公正的對待每一個學生，使自己在學生的人生觀、價值觀形成中糅進自己的精髓，那是一個教育者無上的驕傲。

　　一天的培訓轉(zhuǎn)眼即逝，然而幾位老師的發(fā)言卻猶在耳畔，在這些語重心長的話語中深切體會一名優(yōu)秀的教育工作者的艱辛歷程，更讓我重塑對教師的理解，也感到身為一名教育工作者的無上光榮和自豪，同時更心生慚愧。自己教學經(jīng)驗的不足教育能力的虧欠。知識儲備的匱乏。讓自己惶惶于心。但我深感慶幸可以如此全面的聆聽前輩們的諄諄教誨，作為一名青年教師我有激情、有壯志、有信心成為一名優(yōu)秀并卓越的教師。路漫漫其修遠兮，吾將在為師的道路上下而求索。為成為一名優(yōu)秀的教育工作者堅持不懈的努力奮斗

【青年人才培訓心得體會】相關(guān)文章：