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教師專業(yè)化的理論與實踐心得
當我們受到啟發(fā),對學習和工作生活有了新的看法時,可以記錄在心得體會中,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編收集整理的教師專業(yè)化的理論與實踐心得,希望對大家有所幫助。
教師專業(yè)化的理論與實踐心得1
我讀了《教師專業(yè)化的理論和實踐》這本書,如何提高自身的素質,把自己培養(yǎng)成能滿足全面實施素質教育要求的教師有了深刻的認識。隨著社會的進步、教育的發(fā)展,人才素質問題也越來越引起人們的關注和重視。高素質人才的培養(yǎng)離不開教育,當然也離不開教師。教育改革對教師群體、教師個人及教師這一職業(yè)都提出了新的要求,同時在新課程實施過程中,不斷地形成了適應當前教育改革的一系列教師發(fā)展理論,正如本文所討論的教師發(fā)展觀就是一個較為寬泛的概念,它既有社會大眾對教師的認識和要求,也有學生對教師的態(tài)度和期望,更有教師自己的角色觀念。
首先,社會的發(fā)展對教師職業(yè)的要求越來越高,隨著時代的發(fā)展和科學的進步,教學內容隨著社會發(fā)展不斷提高,原來的某些教育內容已經(jīng)不適應社會發(fā)展,許多新的教育內容又在不斷地涌現(xiàn),這就要求教師自覺跟上時代的步伐,不斷進行自身知識結構的新陳代謝,要求現(xiàn)代教師具有不斷更新自己教育技術的意識,不斷追求新知,并有意識地運用于教育教學活動,必須具備終身學習的觀念和濃厚的科研意識。因此,“教師即研究者”是時代對教師的要求。
其次,三級課程的實施意味著原來屬于國家的課程開發(fā)的權力部分地下放給學校和教師,從而使課程開發(fā)不再僅是學科專家和課程專家的專利,教師也成為校本課程開發(fā)的主體之一。這樣,教師不再僅僅是課程的消費者和被動的實施者,而在某種程度上成為課程的生產(chǎn)者和主動的設計者。這要求教師作為一個研究者的身份進入課堂教學實踐,并成為一個對自己實踐不斷反思的 “反思實踐者”。
第三,教師的工作,包括教學工作是富有創(chuàng)造性的工作,教師要使自己在職前培養(yǎng)中初步奠定的合理知識結構能在以后的教師工作中發(fā)揮作用,就要在保持知識結構的開放性的同時,還必須學習和提高自己“轉識成智”的能力,即用智慧去駕馭信息和知識的能力。這就要求教師不僅轉換知識觀,而且了解不同學科、不同場合、不同目的所使用的不同知識形態(tài),采取不同的傳遞方式,指導和幫助學生能夠在這些知識面前善于判斷、選擇、取舍,并能夠進行不同知識的組合、轉換,引導學生學會發(fā)現(xiàn)問題和提出問題,學習著手解決問題。
第四,在現(xiàn)代社會的知識理論中,由于知識本身與人的關系越來越密切,知識的含義已經(jīng)發(fā)生了一定的變化,成了人們進行思維的原料,教學是通過作為思維系統(tǒng)的知識來增進人的自由,發(fā)掘人的創(chuàng)造力,所以知識在教育過程中發(fā)揮作用的重要機制在于理解,而不在于認知與回憶。根據(jù)這種新的知識觀,教師的教學活動和學生的學習活動本身也是一個創(chuàng)造新知識的活動和過程。在這個過程中,教師和學生都是作為主體而進入教育過程的,他們通過協(xié)商、互動的方式共同對知識進行理解和建構,這就意味著對教師素質、能力方面的要求提高了,即教師必須是一個研究者,才有資格、有能力擔負起建構性知識的教學任務,創(chuàng)造性地設計一種開放的、有助于師生合作及學生獨立探究的學習情境,在積極的、主動的、創(chuàng)造的學習活動氛圍和背景中,幫助學生去發(fā)現(xiàn)、組織和管理知識,引導他們而非包辦他們。
教師成為研究者是教師自身成長的必要。首先,教師的知識是教師專業(yè)化的基礎。就教師的知識結構而言,以知識的功用出發(fā)將教師知識分為本體性知識(即教師所具有的特定的學科知識)條件性知識(即教育學和心理學的知識)和實踐性知識(即關于課堂情境及與之相關的知識)。已有的研究表明,教師的本體性知識與學生的成績之間幾乎不存在統(tǒng)計上的關系,且并非本體性知識越多越好。同時,條件性知識也只有在具體實踐的情境中才能發(fā)揮功效,更為重要的是實踐性知識。而這類知識的獲得,因為其特有的個體性、情境性、開放性和探索性特征,要求教師通過自我實踐的反思和訓練才能得到和確認,靠他人的給予似乎是不可能的。從這個角度看,教師成為研究者是教師職業(yè)發(fā)展的決定性因素。其次,從普通教師到優(yōu)秀教師或教育專家,大致需要經(jīng)歷掌握學科知識、獲得教學技能、探索教育教學規(guī)律等三個階段。知識是通過職前和職后的學習獲得的,技能的提高主要靠自我的悟性與經(jīng)驗的積累。但如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考,不管其實際教齡有多長,其真正價值也只是經(jīng)驗的重復,充其量也只是一個“教書匠”。要想成為優(yōu)秀教師或教育專家,需要的是像科學家那樣的探索精神,要帶著理性的目光,審視自己的昨天和今天,審視從他人那里學習來的經(jīng)驗,審視一切正在使用的方法與正在講授的知識,他會自己設定活動的目的`,自己把握教學的過程,并會根據(jù)整體的需要去調整自己,會主動地、超前地意識到教育教學中的各種可能出現(xiàn)的問題,會走在改革的最前沿,有創(chuàng)造性地改進自己的工作,并在更高的層次上拓寬自己的知識、完善自己的知識結構,形成自己的教學技能,使自己成為一個學者型、專家型的教師。第三,教師成為研究者是教師形成教育信念的必要前提。是支配教育者教育行為的內驅力,教育思想和教育理想一旦上升為教師的教育信念,就會成為其生活、工作的內在動力和自覺愉快的追求。教育信念使平凡的工作得以升華,變得更富有價值的關鍵所在。形成教育信念,是教師專業(yè)發(fā)展的最高境界,但教師的教育信念不是教師頭腦里固有的,它除了受理論指導,經(jīng)驗的總結,更是通過對已有教育思想和教育實踐的審視、反思和辨析,經(jīng)過自己潛心的理論鉆研和探索,敢于堅持自己深思熟慮的教育觀念,并不懈地確信、恪守、實踐,才能形成自己成熟的教育信念。
我會不斷的朝著這個目標前進,努力、努力、再努力!
教師專業(yè)化的理論與實踐心得2
人要不斷地進行自我更新,才能有發(fā)展。要進行自我更新,唯有讀書,才是最好的選擇。在讀書中,我們汲取了營養(yǎng)以滋潤自己的精神,這個自我就會一天一個新模樣。因此,我覺得我們教師必須把讀書作為一種習慣來養(yǎng)成,才能趕上時代,趕上潮流。在許多書中,對我們教師最有幫助的是教育教學理論書籍,它可以給我們全新的視角,全新的理念,使我們在思想意識上不斷地得到更新,這樣,我們的教育教學才跟得上當今創(chuàng)導的新課程最新教學理念。
在這個學期中,我讀了《教師專業(yè)化的理論和實踐》一書,這本書引起了我的一些思考:
“教師專業(yè)化”究竟是什么?帶著這個疑問,我在書中找到了答案:教師專業(yè)化是教師個體專業(yè)不斷發(fā)展的過程。教師專業(yè)化本質上是個體成長的過程,是教師不斷接受新知識,增長專業(yè)能力的過程。教師要成為一個成熟的專業(yè)人員,需要通過不斷的學習與探究歷程來拓展其專業(yè)內涵,提高專業(yè)水平,從而達到專業(yè)成熟的境界。一個精神富裕、專業(yè)化程度高的老師,他能以自己特殊的職業(yè)眼光,挖掘出課程的引人入勝之處,以最簡潔的線條,拉動最豐富的信息,以最輕松的方式,讓學生得到最有分量的收獲;能最大限度地尊重每一個學生;他不僅能讓學生學懂、學透知識,而且能把教學過程變成一種富有親和力的情感體驗過程,和學生一起沉浸于其中,創(chuàng)造于其中,并使學生的心靈飛翔起來;他有強烈的課程開發(fā)意識,不僅關注“跑道”的設置,面更關注學生跑的過程,他能讓生活成為一種教育,把教育變成一種生活。只有擁有可持續(xù)發(fā)展能力的'教師才能始終站在社會進步的前緣。
那么怎樣才能有效實施教師專業(yè)化呢?社會要形成尊師重教的濃厚氛圍,要真正按相關的法律法規(guī)去促進教師專業(yè)化的發(fā)展;學校應為營造“學習化、專業(yè)化”的教師群體而努力,將教師發(fā)展列為重要議事日程,營造集體備課、相互聽課的互學互助氣氛,改善教師的心智模式。形成師帶徒、聽課指導,示范課與研究課的教研制度。有組織地開展教科研活動。
當然專業(yè)化水平的提高關鍵還在于教師自己。作為一名教師,要做到將教學生涯視為生命歷程的重要部分,增強使命感,不斷超越自我,完善自我。要不斷更新教育觀念,重新審視教學過程中的師生關系,不斷改進教學方法。努力把握學科發(fā)展最新動態(tài),積極學習和運用現(xiàn)代教育技術,進行自我反思、博采眾長,形成自己的風格。
總之,教師專業(yè)化的最終目的是提高教師的素質。為此,我們一定要具有終身學習的理念,永保與時俱進的思想,主動優(yōu)化知識結構,不斷提高自身的綜合素質。要成為一名優(yōu)秀的專業(yè)化程度很高的教師,我深知要走的路還有很長,在以后的教學過程中,我將邊工作、邊學習、邊反思,以爭取更大的進步。
教師專業(yè)化的理論與實踐心得3
《教師專業(yè)化的理論與實踐》是教育部師范教育司組織編寫的一本“專業(yè)化”的教育教師讀本。它的理論構建具有科學性,理論篇包括教師專業(yè)化發(fā)展的歷史進程,專業(yè)化發(fā)展的概念辨析,專業(yè)素質,專業(yè)發(fā)展與教師教育;政策篇包含教師專業(yè)化的政策保障,教師資格證書制度,教師教育機構認可制度,教師教育課程鑒定制度;實踐篇包括教師教育機構與教師專業(yè)發(fā)展,學校本位的教師專業(yè)發(fā)展,大學與中小學合作的教師專業(yè)發(fā)展。其中,通過暑期閱讀并參看其他報刊、雜志等相關的輔助性讀物,我對理論篇中的“教師專業(yè)化”有了較深的認識。 教師專業(yè)化的基本含義是:第一,教師專業(yè)既包括學科專業(yè)性,也包括教育專業(yè)性。國家對教師任職既有規(guī)定的學歷標準,也有必要的教育知識,教育能力和職業(yè)道德的要求;第二,國家有教師教育的專業(yè)機構,專門教育內容和措施;第三,國家有對教師資格和教育機構的認定制度和管理制度;第四,教師專業(yè)發(fā)展是一個持續(xù)不斷的過程,教師專業(yè)化也是一個發(fā)展的概念,既是一種狀態(tài),也是一個不斷深化的過程。
“良師必學者”,教師專業(yè)化首先要求教師學歷應達到文理學科同等畢業(yè)生的學術水平。其次,教師應具有哲學、社會科學、自然科學等方面的知識。不僅要淵博,而且要“飽學有識”,并內化為個體的人文素質,從而成為一個具有崇高的精神境界,健全的人格特質的“人類靈魂的工程師”。再次,教師要精通所叫學科的知識,對自己所教學科的全部內容有深入透徹的了解!百Y之深,則取之左右逢其源”。另外,教師應具有教育科學方面的知識!皩W者未必是良師”。教學工作是一種培養(yǎng)人的專業(yè)工作,教師要成功地扮演好自己的角色,具備教學科學方面的知識是必須的。
世界各國紛紛開始將教育改革的重點轉向教師隊伍建設,以教師專業(yè)化作為提高教師素質、改善教育質量的重要途徑。教育改革對教師群體、教師個人及教師這一職業(yè)都提出了新的要求,同時在新課程實施過程中,不斷地形成了適應當前教育改革的一系列教師發(fā)展理論,正如本文所討論的教師發(fā)展觀就是一個較為寬泛的概念,它既有社會大眾對教師的認識和要求,也有學生對教師的態(tài)度和期望,更有教師自己的角色觀念。
基于此,現(xiàn)代教師發(fā)展觀應當體現(xiàn)在以下兩個方面。
1.從教師專業(yè)發(fā)展的外部條件來看,首先,“教師即研究者”是時代對教師的要求。其次,教師不再僅僅是課程的消費者和被動的實施者,而在某種程度上成為課程的生產(chǎn)者和主動的設計者。再次,教師創(chuàng)造性的這一特點必然要求教師要研究所傳遞的知識及其構成,研究傳遞知識的方法與途徑,研究學生,研究教學,將知識、方法、價值融為一體。
2.從教師專業(yè)發(fā)展的`內部動因分析,教師成為研究者是教師自身成長的必要。首先,教師的知識是教師專業(yè)化的基礎。其次,從普通教師到優(yōu)秀教師或教育專家,大致需要經(jīng)歷掌握學科知識、獲得教學技能、探索教育教學規(guī)律等三個階段。第三,教師成為研究者是教師形成教育信念的必要前提。
最后,我想以這樣一個故事來表達我的感受。1985年,一位天資聰穎而普通平凡的教師克里斯塔麥克奧利佛被選為美國國家航空和宇宙航行局的空間設計教師。當被問及她為什么參加這一設計時,她迅速直接而充滿自滿地指出:“難道你們不明白嗎?我是一位教師,每一天,通過學生,我感觸未來。”
正如克里斯塔麥克奧利佛所啟示我們的那樣:教育過去是,將來也是決定未來的力量。
拜讀過首都師范大學出版的傅道春編著的《新課程中教師行為的變化》一書。這本書在教師行為的層面上,讓我們看到了新課程理念的存在,并感受到了它的沖擊力。它的真正來源不是“文本”而是教師實踐經(jīng)驗的升華,是教師課堂生活的新感悟,是教師教學反思后的新變化,在新課程中教育理念的變化是不再過分注重知識的傳授。學生獲得知識,不再過分強調學科本位,不再偏重書本知識,加強了課程內容與學生生活以及現(xiàn)代社會發(fā)展的聯(lián)系,更加關注學生的學習興趣和經(jīng)驗。
作者在本書中采用訪談錄的形式,通過對優(yōu)秀教師的優(yōu)秀教學案例的介紹,將新課程的理念和教與學的方式作了情境化處理,每一個案例前有教師小傳,案例后是問答形式的訪談錄;卮鸬膯栴}鮮活的、切實的、訪談錄之后還有詳細的案例分析。書中描述的全國各地優(yōu)秀教師的教育教學實例,給我感觸良多。發(fā)現(xiàn)這里每一位有成就的老師都是學生們所愛戴、尊敬的;都能讓學生心悅誠服的;都能與同學們交心的;都能點燃希望的老師。他們的人格是那樣的讓人敬佩,他們的教學理念是那樣的讓人浮想聯(lián)翩,他們的教育教學機智讓人心服口服。
下面談一談我讀后的一點點體會。
首先,我認為“新課程”這個概念,并不是憑空得出來的理念。它是從前輩教師們通過辛勤的勞動,在工作中摸索出來的教育經(jīng)驗,教學心得中吸取精華,而同時也借鑒了國外教育研究成果,才得出來的。從書中我們可見到,這些教師們的經(jīng)驗心得并不是一朝一夕可得到的,也不是在新課程提出后才有的,是通過總結過去的工作,加上個人創(chuàng)造性的加工得到的。其實早在80年代末就已經(jīng)有類似的觀點的文章在報刊、雜志上刊登過。而新課程正是把這些前輩的經(jīng)驗整合起來形成的。
其次,新課程雖然源于教學研究中的成果,但不是簡單地“舊酒換新瓶”,提出了許多先進的教學觀念。在書中提到了,在新課程下“不再過分注重知識的傳授,學生獲得知識與技能的過程同時成為學會學習和形成正確價值觀的過程!薄安辉龠^分強調學科本位,不再偏重書本知識,注重學生終身學習比被的基礎知識和技能!薄案淖兞诉^于強調接受學習,死記硬背,機械訓練的現(xiàn)象,倡導學生主動參與,樂于探索”“學生評價體系不再是分出等級的`篩子`,而是激發(fā)前進的`泵`。”等觀點,可見新課程以人為本,體現(xiàn)了教育的 “人性化”的理念,教育不應該是讓孩子們去適應教育,而是教育去適應社會,適應孩子,引導孩子們學會終身受益的技能。書中還提到“不需要學生人人升學,但要人人成材”,這是教育對于社會發(fā)展的一個使命。我們的教育不一定要把孩子們都培養(yǎng)成“碩士”,“博士”。因為我們的社會需要方方面面,各個層次的人才,需要的是對社會有貢獻,有使命感,能推動人類社會進步的人才,而不是掌握了高科技技術卻用到不法途徑上的“危險品”。所以,教育要去適應社會需求,重視學生綜合素質,道德品質的培養(yǎng)。而新課程要培養(yǎng)的正是這方面的人才。
最后,我認為新課程提到的“新課程將改變教師的教學生活”“,新課程中的教師也將煥發(fā)出新的生命。”其實,從一個方面也反映出新課程改革對教師的要求。我覺得新課程推行最關鍵的部位——就是教師本身,而我們由于各種原因,造成教師隊伍總體的水平參差,各地區(qū)發(fā)展不平衡,而師范教育又相對滯后于新課程的要求,而一線教師隊伍長期受到以前教育制度的影響。畢竟新事物的出現(xiàn)需要一個被大眾接受的過程。這就要求我們轉變思想,吸收新教程中先進的理念,做到文中所說的“脫胎換骨”,“煥發(fā)出新的生命”。
教師專業(yè)化的理論與實踐心得4
新的基礎教育課程改革,倡導新的教育理念。然而,盡管接受了許多新課程改革的教育理念,許多教師在實際的課堂教學實踐中還是出現(xiàn)了“穿舊鞋走新路”的現(xiàn)象,課堂教學還是達不到預想的效果,其實這些現(xiàn)象著實反映出我們教師專業(yè)能力的欠缺,反映出我們與“教師專業(yè)化”還存在著一定的差距。為此,在“以學生發(fā)展為本”的新一輪基礎教育課程改革的大潮下,在改革對教師提出更高要求的環(huán)境下,教師需要重新審視自己,審視自己的教學實踐,發(fā)現(xiàn)自己教學實踐中存在的問題,找出自己存在問題的原因,提高相應的專業(yè)化素質,在教學實踐中不斷提高自己,從而實現(xiàn)個人的專業(yè)化發(fā)展。
讀了《教師專業(yè)化的理論與實踐》這本書,結合四年來教英語的經(jīng)驗,讓我覺得要上好一堂課,選擇合適教材,積極認真?zhèn)浜谜n是關鍵。
一、選好教材備好課,實施最佳途徑
明確設課目的、性質及教學大綱的基本要求。
選用最新版本教材,并多選幾本參考書進行備課。
備課要認真細致,要熟悉、精通、深刻理解教材內容,突出課程重點和難點。做到所選內容新穎,反映時代新潮流。
新上課教師一定要寫較詳細的教案,明確講課順序、步驟、方式及方法。
備課中要注意課程之間、內容之間的縱向及橫向聯(lián)系及銜接。
備課時要考慮好如何進行互動式、啟發(fā)式教學。
教案內容要具有針對性。根據(jù)課程性質不同及教學對象不同,要求、內容、方式、方法均有所不同,強調個性化備課。
備課教案要突出知識點、教學提綱的連接點、知識的交匯點。以完整知識點為教學單元,形成知識網(wǎng)絡。備課教案書寫規(guī)范、完整、標準、正確。
備課要細、嚴、寬。一分耕耘一分收獲,高投入必然得到高產(chǎn)出、高速度、高效益、高質量等多重效果和目的。
二、制作好優(yōu)秀電子課件
利用多媒體計算機輔助教學,與利用黑板上課的效果已截然不同,這正是多媒體輔助教學的魅力所在。其教學效果好壞主要決定于電子課件的質量,對于優(yōu)質電子課件而言應具有四性:
1.教育性
要有明確教學目的,符合大綱要求。針對不同的教育對象選擇課件內容,要充分利用多媒體教材,使教學形式生動活潑,突出重點和難點。
2.科學性
教學過程的設計要符合教學規(guī)律。要做到結構嚴謹,規(guī)范正確,通俗簡明、活潑,實用新穎。
3.藝術性
教學是門藝術,頁面制作要精細,醒目。色彩協(xié)調搭配,鮮艷奪目。形象構思及創(chuàng)意有親近感,把寓教于“樂”變?yōu)樵⒔逃凇扒椤,要有情感,要師生互動,使學生情感共鳴,調動學生學習的積極性。
4.技術性
教師要認真學習多媒體軟件有關知識,用好軟件開發(fā)計算機輔助教學課件。有友好的操作界面,嚴格的邏輯結構,圖文并茂,聲象俱全,能激發(fā)學生感觀刺激,激發(fā)靈感從而達到高效學習及最大效果的目的。
三、改進教學方法和手段,提高課堂教學質量
為了適應社會主義現(xiàn)代化建設,必須本著寬口徑,厚基礎,廣交叉,重能力,倡創(chuàng)新,興人文等原則進行教學,采用適當?shù)慕虒W方法和手段,培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力,實踐能力,可持續(xù)發(fā)展能力和國際競爭力。
(一)在教學中突出“新”、“合”兩字
“新”“合”兩字的交匯,重點體現(xiàn)在全方位創(chuàng)新。如果施教,必然會培養(yǎng)出素質高,能力強獨具全面創(chuàng)新的復合型人才。
突出“新”字:即新理論、新思維、新教材、新模式、新體系、新成果、新領域、新概念、新技術、新方法、新工藝、新詞匯、新標準。
突出“合”字:即教學與科研結合,將科研成果及實踐引入課堂,用科研成果推動教學,提高質量;教學與生產(chǎn)相結合,堅持學習書本知識與投身于社會實踐相結合;消化吸收與創(chuàng)新相結合,大力培養(yǎng)自主創(chuàng)新的能力;知識與智慧結合,在信息社會中,最重要的資源則是知識和智能、個人聰明才智成了新的價值源泉;點面結合、粗細結合,貫徹講清難點兼顧一般內容,突出重點,強干削枝;知識與經(jīng)濟結合;知識與應用結合;教與學結合;中文與外文結合等。
(二)應用、發(fā)展多媒體計算機輔助教學
多媒體計算機輔助教學教育信息化、現(xiàn)代化,培養(yǎng)素質高、能力強、創(chuàng)新人才的最佳途徑。對于學校面臨教學人數(shù)相對減少、班級多、規(guī)模較大的情況下,計算機輔助教學是用來補充教師隊伍和提高其能力的可行途徑。多媒體計算機輔助教學最顯著的特點是:
1.集成性
從學生獲取信息來看:學習聽覺得到11%;學習視覺得到83%;視聽為主獲94%。從記憶和感觀來看:閱讀10%;聽20%;看30%;看加聽為50%;交談為70%。可見多媒體計算機輔助教學提供了視聽并用的條件,有效提高積極性和學習效率。
2.交互性
課件的輸入輸出多樣化,使學生真正參與到教學中去或成為教學的'主體,最大限度發(fā)揮學生能動性,進行啟發(fā)式及互動性最有效途徑,使重點內容突出、醒目。
3.自適應性
根據(jù)不同條件(水平)而自行選擇聽課內容,進行自主學習。
(三)建立新型師生關系,開展啟發(fā)式、互動性教學
新型師生關系是在自主合作、探索創(chuàng)新的教學過程中形成的,它使學生由被動轉為主動,使“大眾化”行為向更加自由和個性化方向發(fā)展,有利于獨立思考、分析問題與解決問題能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與提高。建立新型師生關系,必須建立以學生為主體的思想,一切為學生服務和怎樣服務好的思想,把學生當作知心朋友,尊重學生、愛護學生,為了一個共同目標形成一個良好的團隊,更有利于學生在和諧條件下全面發(fā)展和提高綜合素質。新型師生關系是互動教學的重要基礎,啟發(fā)式互動教學是傳統(tǒng)模式(填鴨式)教育最大的打擊者,是提高教學質量根本所在。
(四)加強雙語教學
雙語教學有利于消化、理解、引進優(yōu)秀教學資源,使學生能夠接觸到更多的專業(yè)前沿技術,對于面向現(xiàn)代化及教育信息化,提高師生業(yè)務水平及外語水平能力,提高人才培養(yǎng)質量起巨大作用。
加強外語教學有利于提高英語交流能力,并讓學生得到一個國際接軌的學習環(huán)境,提高了學生在外企工作就業(yè)率,提高了學校服務能力,擴大了服務范圍,對提高學校聲譽也會產(chǎn)生巨大影響。
要使雙語教學快速發(fā)展,應多使用原版教材,多聘請外籍教師任課,以不斷完善和提高外語水平及學術水平。
(五)加強數(shù)字技術教學
當今,我們正處于數(shù)字世界,數(shù)字技術代表著最新實用技術,代表著未來,代表著最大效益,代表各個領域及各個方面的最新發(fā)展及最高水平。在教學中,應該牢記我們擁有一個數(shù)字地球村,要特別注意和加強數(shù)字技術內容的教學,應把它放在最突出的重要地位,時刻都要銘記并貫徹于教學過程的始終。
教師專業(yè)化的理論與實踐心得5
最近,我讀了《教師專業(yè)化的理論和實踐》這本書,這本書是國內第一本系統(tǒng)論述教師專業(yè)化的論著,它對當前我國教師的改革將產(chǎn)生重大而深遠的影響。作者不僅僅從教師專業(yè)化事實的角度來理解教師群體的專業(yè)化問題,而且還高屋建瓴,視角廣闊,從社會發(fā)展、文化進步的高度來看待教師的專業(yè)化與教師專業(yè)發(fā)展、教師隊伍整體質量提高三者間的辯證關系。如何提高教師的素質,培養(yǎng)和造就能夠滿足全面實施素質教育要求的教師,是關系到能否進一步深化教育改革,教師讀書筆記。能否實現(xiàn)跨世紀素質教育工程的重要工作。它引起了我的一些思索:
首先《教師專業(yè)化的.理論和實踐》的書名使我思考。在這紛紜的世界里,教師專業(yè)化究竟是什么?帶著這個思考,我在書中找到了答案:教師專業(yè)化是教師個體專業(yè)不斷發(fā)展的過程。教師專業(yè)化本質上是個體成長的過程,是教師不斷接受新知識,增長專業(yè)能力的過程。教師要成為一個成熟的專業(yè)人員,需要通過不斷的學習與探究歷程來拓展其專業(yè)內涵,提高專業(yè)水平,從而達到專業(yè)成熟的境界。一個精神富裕、專業(yè)化程度高的老師,他能以自己特殊的職業(yè)眼光,掏出課程的引人入勝之處,以最簡潔的線條,拉動最豐富的信息,以最輕松的方式,讓學生得到最有分量的收獲;能從最接近學生現(xiàn)在的起點,帶領他們直到離自己最遠的終點;能最大限度地尊重每一個學生;他不僅能讓學生學懂、學透知識,而且能把教學過程變成一種富有親和力的情感體驗過程,和學生一起沉浸于其中,熱愛于其中,出神入化地與學生一起創(chuàng)造于其中,并使學生的心靈飛翔起來;他有強烈的課程開發(fā)意識,不僅關注“跑道”的設置,面更關注學生跑的過程,他能讓生活成為一種教育,把教育變成一種生活。只有擁有可持續(xù)發(fā)展能力的教師才能始終站在社會進步的前緣。
教師專業(yè)化的理論與實踐心得6
假期中,我讀了《教師專業(yè)化的理論和實踐》這本書,這本書是國內第一本系統(tǒng)論述教師專業(yè)化的論著,它對當前我國教師的改革將產(chǎn)生重大而深遠的影響。作者不僅僅從教師專業(yè)化事實的角度來理解教師群體的專業(yè)化問題,而且還高屋建瓴,視角廣闊,從社會發(fā)展、文化進步的高度來看待教師的專業(yè)化與教師專業(yè)發(fā)展、教師隊伍整體質量提高三者間的辯證關系。如何提高教師的素質,培養(yǎng)和造就能夠滿足全面實施素質教育要求的教師,是關系到能否進一步深化教育改革,能否實現(xiàn)跨世紀素質教育工程的重要工作。它引起了我的一些思索:
為了檢驗自己的課堂教學,提高教學技能。我會積極參與課堂教學活動,給自己展示的舞臺,為教學研究提供載體。爭取每學期上好一節(jié)公開課,寫出一篇質量較高的教育教學論文。
首先《教師專業(yè)化的理論和實踐》的書名使我思考。在這紛紜的世界里,教師專業(yè)化究竟是什么?帶著這個思考,我在書中找到了答案:教師專業(yè)化是教師個體專業(yè)不斷發(fā)展的過程。教師專業(yè)化本質上是個體成長的過程,是教師不斷接受新知識,增長專業(yè)能力的過程。教師要成為一個成熟的專業(yè)人員,需要通過不斷的學習與探究歷程來拓展其專業(yè)內涵,提高專業(yè)水平,從而達到專業(yè)成熟的境界。一個精神富裕、專業(yè)化程度高的老師,他能以自己特殊的職業(yè)眼光,掏出課程的引人入勝之處,以最簡潔的線條,拉動最豐富的信息,以最輕松的方式,讓學生得到最有分量的收獲;能從最接近學生現(xiàn)在的起點,帶領他們直到離自己最遠的終點;能最大限度地尊重每一個學生;他不僅能讓學生學懂、學透知識,而且能把教學過程變成一種富有親和力的情感體驗過程,和學生一起沉浸于其中,熱愛于其中,出神入化地與學生一起創(chuàng)造于其中,并使學生的心靈飛翔起來;他有強烈的課程開發(fā)意識,不僅關注“跑道”的設置,面更關注學生跑的過程,他能讓生活成為一種教育,把教育變成一種生活。只有擁有可持續(xù)發(fā)展能力的教師才能始終站在社會進步的前緣。
其次教師專業(yè)化發(fā)展是一帆風順的嗎?
本文的作者是茨威格,在《人類的群星閃耀時》中,十二篇精簡的文章,描述了十二個人物的輝煌與沉落。作者認為人類漫長的歷史中,普通平淡的一切都是為了那些輝煌閃耀時刻的到來做鋪墊,觀點獨特。書中描寫詳略得當,很有層次感,寫作手法很巧妙,總是能強烈地突出中心內容。在茨威格的眼中,這個世界是需要閃耀的星星來照明未來的,這就是他的視界。茨威格文筆的精彩,使得每一篇文章都耐人尋味。雖是初讀,卻也品味出不少經(jīng)典詞句——
在我國,有大量的教育機構承擔著教師的在職進修提高的任務,為教師提供多樣化的在職學習課程。同時,國家和地方也制定了一系列教師在職學習進修的制度,引導和鼓勵教師不斷地學習。
20世紀80年代以后,世界上形成了一場教師專業(yè)化的運動。要求高質量的教師不僅是有知識、有學問的人,而且是有道德、有理想、有專業(yè)追求的人;不僅是高起點的人,而且是終身學習、不斷自我更新的人;不僅是學科的專家,而且是教育的專家。從目前看,教師的專業(yè)性發(fā)展遇到這樣幾個問題:教師只專注于自身專業(yè)的局限思考;在觀念和經(jīng)驗上有錯覺;將質量問題歸因于學生、同行乃至外界;處理問題時專注于個別事件,
缺乏整體、動態(tài)的思維方式;文化水平高,比較主觀,滿足于現(xiàn)狀等,這些都需要我們在今后的實踐中努力克服。
那么怎樣有效實施教師專業(yè)化?
學校應為營造“學習化、專業(yè)化”的教師群體而努力,將教師發(fā)展列為重要議事日程,營造集體備課、相互聽課的互學互助氣氛,改善教師的心智模式。形成師帶徒、聽課指導,示范課與研究課的教研制度。有組織地開展教科研活動。
每個人都要工作的,不管是體力勞動還是腦力勞動,不管是管理工作還是執(zhí)行工作,好的.習慣能大大的增強每個人對工作的主觀能動性,也就能大大的提高工作的質量。
專業(yè)化水平的提高關鍵在于教師自己。作為一名優(yōu)秀教師,要做到將教學生涯視為生命歷程的重要部分,增強使命感,不斷超越自我,活出生命的意義。(三種教學生涯觀:生存、生活、生命)要不斷更新教育觀念,重新審視教學過程中的師生關系,不斷改進教學方法。自己努力把握學科發(fā)展最新動態(tài),積極學習和運用現(xiàn)代教育技術,進行自我反思、博采眾長,形成風格,爭做專家。
無論是孔子的《論語》還是于丹的讀后感,都說做人的境界,君子是大家心目中理想的人格標準,君子的力量始于人格與內心。如果一個人在當今的社會中,反省自己的行為,而能夠不后悔、不愧疚,要使自己做過的每件事都禁得住推敲,實在是極不容易的事情。我們無法左右外在的世界,只有讓自己的內心選擇能力強大,明白如何取舍,一個人內心對自己要求嚴格一點,對別人就會厚道一點,平時大家老說做人要厚道,厚道并不是窩囊,而是他可以包容和悲憫別人的過錯,可以設身處地站在別人的立場上想問題,因此只有給予才會帶給你最終的歡愉,不是說:贈人玫瑰,手有余香嘛!做人無論成功與否,能做到“不怨天,不尤人”才是君子之度。做一個最好的你自己,按照自己的社會定位,從身邊做起,讓自己成為內心完善的人。
20世紀80年代以來,教師的專業(yè)發(fā)展成為了教師專業(yè)化的方向和主題。人們越來越認識到,提高教師專業(yè)地位的有效途徑是不斷改善教師的專業(yè)教育,從而促進教師的專業(yè)發(fā)展。只有不斷提高教師的專業(yè)水平,才能使教學工作成為受人尊敬的一種專業(yè),成為具有較高的社會地位的一種專業(yè)。
感謝您的閱讀,祝您生活愉快。
教師專業(yè)化的理論與實踐心得7
寒假中,我讀了《教師專業(yè)化的理論和實踐》這本書,這本書是國內第一本系統(tǒng)論述教師專業(yè)化的論著,它對當前我國教師的改革將產(chǎn)生重大而深遠的影響。作者不僅僅從教師專業(yè)化事實的角度來理解教師群體的專業(yè)化問題,而且還高屋建瓴,視角廣闊,從社會發(fā)展、文化進步的高度來看待教師的專業(yè)化與教師專業(yè)發(fā)展、教師隊伍整體質量提高三者間的辯證關系。如何提高教師的素質,培養(yǎng)和造就能夠滿足全面實施素質教育要求的教師,是關系到能否進一步深化教育改革,能否實現(xiàn)跨世紀素質教育工程的重要工作。它引起了我的一些思索。
首先,《教師專業(yè)化的理論和實踐》的書名使我思考。在這紛紜的世界里, 教師專業(yè)化究竟是什么?帶著這個思考,我在書中找到了答案:教師專業(yè)化是教師個體專業(yè)不斷發(fā)展的過程。教師專業(yè)化本質上是個體成長的過程,是教師不斷接受新知識,增長專業(yè)能力的過程。教師要成為一個成熟的專業(yè)人員,需要通過不斷的學習與探究歷程來拓展其專業(yè)內涵,提高專業(yè)水平,從而達到專業(yè)成熟的境界。一個精神富裕、專業(yè)化程度高的老師,他能以自己特殊的職業(yè)眼光,掏出課程的引人入勝之處,以最簡潔的線條,拉動最豐富的信息,以最輕松的方式,讓學生得到最有分量的收獲;能從最接近學生現(xiàn)在的起點,帶領他們直到離自己最遠的終點;能最大限度地尊重每一個學生;他不僅能讓學生學懂、學透知識,而且能把教學過程變成一種富有親和力的情感體驗過程,和學生一起沉浸于其中,熱愛于其中,出神入化地與學生一起創(chuàng)造于其中,并使學生的心靈飛翔起來;他有強烈的課程開發(fā)意識,不僅關注"跑道"的.設置,面更關注學生跑的過程,他能讓生活成為一種教育,把教育變成一種生活。只有擁有可持續(xù)發(fā)展能力的教師才能始終站在社會進步的前緣。
其次 ,有一個問題引發(fā)我的思考:教師專業(yè)化發(fā)展是一帆風順的嗎?
20 世紀80年代以后,世界上形成了一場教師專業(yè)化的運動。要求高質量的教師不僅是有知識、有學問的人,而且是有道德、有理想、有專業(yè)追求的人;不僅是高起點的人,而且是終身學習、不斷自我更新的人;不僅是學科的專家,而且是教育的專家。從目前看,教師的專業(yè)性發(fā)展遇到這樣幾個問題:教師只專注于自身專業(yè)的局限思考;在觀念和經(jīng)驗上有錯覺;將質量問題歸因于學生、同行乃至外界;處理問題時專注于個別事件,缺乏整體、動態(tài)的思維方式;文化水平高,比較主觀,滿足于現(xiàn)狀等,這些都需要我們在今后的實踐中努力克服。
再次,那么怎樣有效實施教師專業(yè)化?
學校應為營造"學習化、專業(yè)化"的教師群體而努力,將教師發(fā)展列為重要議事日程,營造集體備課、相互聽課的互學互助氣氛,改善教師的心智模式。形成師帶徒、聽課指導,示范課與研究課的教研制度。有組織地開展教科研活動。
專業(yè)化水平的提高關鍵在于教師自己。作為一名優(yōu)秀教師,要做到將教學生涯視為生命歷程的重要部分,增強使命感,不斷超越自我,活出生命的意義。(三種教學生涯觀:生存、生活、生命)要不斷更新教育觀念,重新審視教學過程中的師生關系,不斷改進教學方法。自己努力把握學科發(fā)展最新動態(tài),積極學習和運用現(xiàn)代教育技術,進行自我反思、博采眾長,形成風格,爭做專家。
20世紀80年代以來,教師的專業(yè)發(fā)展成為了教師專業(yè)化的方向和主題。人們越來越認識到,提高教師專業(yè)地位的有效途徑是不斷改善教師的專業(yè)教育,從而促進教師的專業(yè)發(fā)展。只有不斷提高教師的專業(yè)水平,才能使教學工作成為受人尊敬的一種專業(yè),成為真正的"人類靈魂的工程師"。
教師專業(yè)化的理論與實踐心得8
如何使教師能更好的發(fā)展自己,使自己更符合新課程對教師專業(yè)知識層次的需求,《教師專業(yè)化的理論與實踐》一書中已指出教師是“個人成為教學專業(yè)的成員并且在教學中具有越來越成熟的作用這樣一個轉變過程”,終身學習是提高教師素質的重要保證。教師專業(yè)化是現(xiàn)代教育發(fā)展的歷史要求。現(xiàn)在越來越提倡學習化社會。學習成為日常生活的重要組成部分,學會學習尤為重要。要有競爭力、應變力,首先要有學習力。我認為教師的責任是使學生由學會知識轉向學會學習!皩W校”就是作為學習者的學生和作為學習者的教師同時存在的場所。21世紀的教師已不是就時間意義而言,更多的是就教師身上所體現(xiàn)的新世紀人的素質而言,教師應當首先改變心智模式,意識到教育者再也不可能居于對教育的壟斷性地位,他本身需要終身學習,才能夠以引導者的身份進行教育,也才能夠實現(xiàn)教育者和學習者的平等性合作地位。
教師專業(yè)化是現(xiàn)代教育發(fā)展的要求和必然趨勢,不斷提高教師專業(yè)化水平也是實施科教興國戰(zhàn)略、實現(xiàn)中華民族偉大復興事業(yè)的現(xiàn)實需要。當前,隨著教育整體水平的提高,特別是隨著基礎教育改革的不斷深化,我國的教師質量與全國實施素質要求的差距明顯表現(xiàn)出來。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制在我國的初步建立、加入WTO以及人才市場競爭局面的出現(xiàn)。只有具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識的教師,才能培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力;只有教師自身具備不斷學習提高的能力,才能教會學生如何學習。教師的創(chuàng)新能力需要終生培養(yǎng),教師的創(chuàng)新動機需要終生激勵,而無論是創(chuàng)新能力還是創(chuàng)新動機都來源于教師的終身學習。
從教師職業(yè)特點的角度看也要求教師要終身學習。教師迫切需要不斷更新教育理念,適應以學生發(fā)展為本的新概念;提高將知識轉化為智慧、將理論轉化為方法的能力,適應綜合性教學、研究性教學、實踐性教學的新要求;提高將學科知識、教育理論和現(xiàn)代信息技術有機整合的能力;增強理解學生和促進學生道德、學識和個性的全面發(fā)展的綜合水平,學會從哲學的角度思考,我們會發(fā)現(xiàn)——盡管每種人生千差萬別,但從邏輯上存在著一個普遍的發(fā)展模式,即:“認識自我——實現(xiàn)自我——超越自我”。古希臘哲人蘇格拉底所說:“沒有思考的人生是不值得活的”。誠然,人生修養(yǎng)是一項極為復雜、艱難的工程,而一個樂于高度自我超越的教師是永不停止學習的人,我愿意進行終身的學習,形成完整的人格,實現(xiàn)自我超越,影響我的學生。
教師的專業(yè)成熟是一個長期的發(fā)展過程,需要經(jīng)歷一系列的發(fā)展階段。教師的勞動不同于一般的勞動,教師的專業(yè)實際上包含兩個專業(yè):一個是學科專業(yè),一個是教育專業(yè)。教師的工作要求教育工作者既是學科知識的專家,又是學科教學和教育知識方面的專家。優(yōu)秀的`教師既需要有深厚的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識,追逐學術前沿的意識,又需要把握教育的真諦,了解青少年發(fā)展的規(guī)律,懂得教什么和怎樣教,掌握現(xiàn)代信息技術,以及熱愛學生、關心學生、對學生認真負責的品質。只有這樣,才能充分發(fā)揮教師的職能,發(fā)展學生的潛力,激發(fā)學生的創(chuàng)造性,培養(yǎng)學生健全的人格。
總之,教師的繼續(xù)學習是教師專業(yè)不斷發(fā)展的歷程,是教師不斷接受新知識,增長專業(yè)能力的過程。教師要成為一個成熟的專業(yè)人員,需要通過不斷的學習與探究歷程來拓展其專業(yè)內涵,提高專業(yè)水平,從而達到專業(yè)成熟的境界。加強教師專業(yè)化學習是新課程的需要,是時代發(fā)展的需要。
教師專業(yè)化的理論與實踐心得9
這本書是國內第一本系統(tǒng)論述教師專業(yè)化的論著,它對當前我國教師的改革將產(chǎn)生重大而深遠的影響。作者不僅僅從教師專業(yè)化事實的角度來理解教師群體的專業(yè)化題目,而且還高屋建瓴,視角廣闊,從社會發(fā)展、文化進步的高度來看待教師的專業(yè)化與教師專業(yè)發(fā)展、教師隊伍整體質量進步三者間的辯證關系。如何進步教師的素質,培養(yǎng)和造就能夠滿足全面實施素質教育要求的教師,是關系到能否進一步深化教育改革,能否實現(xiàn)跨世紀素質教育工程的重要工作。
《教師專業(yè)化的理論和實踐》的書名使我思考。在這紛紜的世界里,教師專業(yè)化究竟是什么?帶著這個思考,我在書中找到了答案:教師專業(yè)化是教師個體專業(yè)不斷發(fā)展的過程。教師專業(yè)化本質上是個體長大的過程,是教師不斷接受新知識,增長專業(yè)能力的過程。教師要成為一個成熟的專業(yè)職員,需要通過不斷的學習與探究歷程來拓展其專業(yè)內涵,進步專業(yè)水平,從而達到專業(yè)成熟的.境界。
一個精神富裕、專業(yè)化程度高的老師,他能以自己特殊的職業(yè)眼光,取出課程的引人進勝之處,以最簡潔的線條,拉動最豐富的信息,以最輕松的方式,讓學生得到最有分量的收獲;能從最接近學生現(xiàn)在的出發(fā)點,帶領他們直到離自己最遠的終點;能最大限度地尊重每一個學生;他不僅能讓學生學懂、學透知識,而且能把教學過程變成一種富有親和力的情感體驗過程,和學生一起沉醉于其中,熱愛于其中,出神進化地與學生一起創(chuàng)造于其中,并使學生的心靈翱翔起來;他有強烈的課程開發(fā)意識,不僅關注“跑道”的設置,面更關注學生跑的過程,他能讓生活成為一種教育,把教育變成一種生活。只有擁有可持續(xù)發(fā)展能力的教師才能始終站在社會進步的前緣。
教師專業(yè)化的理論與實踐心得10
假期里,我讀了《教師專業(yè)化的理論和實踐》一書,這本書引起了我的一些思考:
教師專業(yè)化”究竟是什么?帶著這個疑問,我在書中找到了答案:教師專業(yè)化是教師個體專業(yè)不斷發(fā)展的過程。教師專業(yè)化本質上是個體成長的過程,是教師不斷接受新知識,增長專業(yè)能力的過程。教師要成為一個成熟的專業(yè)人員,需要通過不斷的學習與探究歷程來拓展其專業(yè)內涵,提高專業(yè)水平,從而達到專業(yè)成熟的境界。一個專業(yè)化程度高的老師,他能以自己特殊的職業(yè)眼光,挖掘出課程的引人入勝之處,以最簡潔的線條,拉動最豐富的信息,以最輕松的方式,讓學生得到最有分量的收獲;他有強烈的課程開發(fā)意識,不僅關注“跑道”的設置,更關注學生跑的過程,他能讓生活成為一種教育,把教育變成一種生活。
那么怎樣才能有效實施教師專業(yè)化呢?教師的職業(yè)認同感低是不爭的現(xiàn)實,教師的職業(yè)壓力大,社會地位低,福利待遇差,有人把教師行業(yè)形容為“雞肋”行業(yè),更有人把教師的工作幽默地比喻為“站臺”、“賣聲”、“吸粉”。故而,眾多的教師職業(yè)心態(tài)差,職業(yè)倦怠感強。所以,許多人只是把教育工作當作一種謀生的職業(yè),上班、下班,備課、上課、看作業(yè),天天如此,年年如此,從初級做到中級,從中級做到高級,平平淡淡,終此一生。這嚴重阻礙了教師的專業(yè)化成長。作為教師只有把教書育人當作事業(yè)來追求,我們才會由從業(yè)到敬業(yè),最終樂業(yè);只有樹立良好的`職業(yè)心態(tài),建立正確的職業(yè)理想,教師專業(yè)化成長才有了“核動力”。同時也需要社會形成尊師重教的濃厚氛圍,要真正按相關的法律法規(guī)去促進教師專業(yè)化的發(fā)展;學校應為營造“學習化、專業(yè)化”的教師群體而努力,將教師發(fā)展列為重要議事日程,有組織地開展教科研活動,為教師的專業(yè)化成長創(chuàng)造條件。
當然專業(yè)化水平的提高關鍵還在于教師自己。作為一名教師,要做到將教學生涯視為生命歷程的重要部分,增強使命感,不斷超越自我,完善自我。要不斷更新教育觀念,重新審視教學過程中的師生關系,不斷改進教學方法。努力把握學科發(fā)展最新動態(tài),積極學習和運用現(xiàn)代教育技術,進行自我反思、博采眾長,形成自己的風格。
總之,教師專業(yè)化的最終目的是提高教師的素質。為此,我們一定要具有終身學習的理念,永保與時俱進的思想,主動優(yōu)化知識結構,不斷提高自身的綜合素質。
教師專業(yè)化的理論與實踐心得11
教師專業(yè)化是指教師以合理的知識結構為基礎,具有專門的教育教學實踐能力,并能有效地、創(chuàng)造性地解決教育教學領域中的問題。教師的專業(yè)成長過程就是教師素質的提高過程。沒有教師的專業(yè)化發(fā)展,教師的歷史使命就無法完成。近幾年來,在教師專業(yè)發(fā)展問題的相關研究和探討中,有越來越多的專家學者倡導“教師行為行動研究者”、“教師成為解放性行動研究者”,主張教師從被動地專業(yè)發(fā)展向主動地進行其教學行為內涵上的專業(yè)化轉化。教師的專業(yè)化更加注重教師在現(xiàn)實的教育教學情景中教學行為內涵和品質上的表現(xiàn),教師個體內在的專業(yè)性的加強也更需要教師主體的自我認識、自我更新,以求勝任研究型或專家型的教師角色。如果沒有教師個體自覺主動地進行教育理念的更新、教學經(jīng)驗反思,以及自身素質完善,就無法真正達到教師教育和培訓的預期目的,也很難實現(xiàn)教師專業(yè)化程度的進一步提高。
一、對教師專業(yè)化發(fā)展的幾點認識
1、教師專業(yè)化是創(chuàng)建學習型學校的有效載體和重要組成部分之一。
專業(yè)是與職業(yè)既有聯(lián)系又有區(qū)別的一個概念,專業(yè)是一種專門的職業(yè),但職業(yè)不等于都是專業(yè)。教師專業(yè)化就是教師按照工作崗位的需要,通過不斷地學習與訓練,獲得學科專業(yè)知識與教育專業(yè)知識技能,實施專業(yè)自主,表現(xiàn)專業(yè)道德,逐步提高從教素質,取得相應的專業(yè)地位,成為一個良好的教育專業(yè)工作者的成長過程。
創(chuàng)建學習型學校的重要體現(xiàn)是使每位教師都成為終身學習者,而終身學習是教師專業(yè)化的基石。教師專業(yè)化與創(chuàng)建學習型學校的關系,在本質上是一致的,其目標都是為了使教師全面發(fā)展,只有全面發(fā)展的教師才能培養(yǎng)出全面發(fā)展的學生。二者是互動、互為因果,互相促進的關系。專業(yè)化過程既強調個人努力因素,也關注團隊氛圍的作用,學習型學校本身就是一種團隊學習組織,學習型學校的建設需要學習型教師的支撐。
2、教師教育在教育事業(yè)中處于優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位
自從20世紀80年代,特別是90年代以來,世界各國無不關注教師教育,教師教育成為全球教育改革的突破口,其目的是為了推動教師專業(yè)化發(fā)展。21世紀的教育要求教師是終身學習、不斷自我更新的人,不僅是學科的專家,而且是教育的專家。而專業(yè)化教師隊伍建設的關鍵是:具有終身學習理念,擁有自主學習、自我學習能力的教師群體。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成終身受用”的觀點已經(jīng)過時,人們再也不能只通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念、學習新理念、研究新問題,培養(yǎng)適應新環(huán)境的能力,才能使自己終身受益。
3、教師專業(yè)化是現(xiàn)代教育發(fā)展的必然趨勢
如果說過去教師的工作還只是一種職業(yè),只要具備各門學科知識就可以的話,那么,今天僅僅具備學科知識是不夠的,還必須具有從事教育教學工作的專業(yè)知識能力及終身學習的能力,這樣才算符合教師資格的要求。因此,教師專業(yè)化的基本含義就是教師工作已經(jīng)不僅僅是一種職業(yè),還是一種專業(yè),要像醫(yī)生、律師、工程師等一樣作為專業(yè)工作者來對待和要求,實行教師專業(yè)資格制度。
確認教師職業(yè)的專業(yè)性,推進教師專業(yè)化進程,一直是有關國際組織和各國政府努力的目標,也是世界各先進國家當前教育戰(zhàn)略的共同措施。由此可見,教師的專業(yè)化發(fā)展已成為現(xiàn)代教育改革與發(fā)展的方向和主題。人們越來越認識到,在經(jīng)濟全球化和科學技術迅速發(fā)展的背景下,經(jīng)濟競爭的成敗關鍵在人才,而人才的培養(yǎng)靠教育,教育的發(fā)展靠教師。只有教育專業(yè)水平的不斷提高才能保證高質量的教育水平,才能培養(yǎng)出高素質的人才。
4、教師專業(yè)化是我國教師教育改革和發(fā)展的必然走向
我國現(xiàn)有一千多萬中小學教師,是國內最大的專業(yè)團體,承擔著世界上最大規(guī)模的中小學教育。盡管我國中小學教師數(shù)量上大體滿足低水平的需求,但從總體上講,我國教師隊伍的整體素質還不高,合格的中小學教師數(shù)量仍不足。小學與初中教師合格學歷起點偏低,與發(fā)達國家相比,中小學教師在教育理念、創(chuàng)新意識、職業(yè)道德、知識結構、教學手段、研究能力等方面還有較大差距,我國中小學教師專業(yè)化處于初級階段。隨著基礎教育課程改革的不斷深化,教師專業(yè)素質與新課程要求之間的差距明顯地表現(xiàn)出來,教師的專業(yè)化發(fā)展已成為教師理解和使用課程標準的核心問題。隨著我國基礎教育的改革和發(fā)展,隨著教師需求從數(shù)量滿足到質量提高的轉化,教師專業(yè)化已成為我國教師改革和發(fā)展的必然走向。
二、教師專業(yè)化發(fā)展的幾條途徑:
1、提升教師自身需要和意識是教師專業(yè)化發(fā)展的重要前提
就人的一般發(fā)展來說,自我意識起著重要作用,“因為,他意味著人不僅能把握自己與外部世界的關系,而且有把自身的發(fā)展當作自己認識的對象和自覺實踐的對象,人能構建自己的內心世界。只有達到了這一水平,人才在完全意義上成為自己發(fā)展的主體!睆倪@一層面上說,教師的自我專業(yè)需要和意識使得在教師發(fā)展過程中實施終身教育思想成為可能。當教師在自我專業(yè)發(fā)展需要和意識下成為具有自我專業(yè)發(fā)展需要和意識的教師,才有可能有意識地尋找學習機會,才可能明確自己到底需要什么、今后朝什么方向發(fā)展以及如何發(fā)展等,才可能成為一個“自我引導學習者”。那么如何才能不斷推動教師的自我專業(yè)發(fā)展意識常新呢,除了離不開教師自身的信念、追求外,還需要學校等外部環(huán)境的熏陶和推動。
。1)教師應當加強自身學習
教師要獲得專業(yè)發(fā)展,首要問題是學習。學習是推動教師職業(yè)成長的必要途徑,通過教師主動參與學習,教師的學習才是自覺的、積極的、心情愉悅的,也才是高效的。因此,教師要力圖通過不斷地“內省”,確立“學習即生活、學習即工作、學習即責任、學習即生命的重要組成部分”的價值判斷,養(yǎng)成時時、事事、處處學習的習慣,不斷追求學習的快樂,而不要把學習當成一種負擔。
。2)教師應當學會與他人合作
由于教師職業(yè)的特殊性,教師往往只關心自己的“自留地”,因此,當前教師群體中個人主義文化占據(jù)重要地位,表現(xiàn)在教師致力于處理自己課堂里的事件,相互之間很少交流,關注的焦點只是自己的教學,長此以往,就形成了固步自封的職業(yè)僵局。與他人合作、交流、分享、研討,是提升自身職業(yè)水平的重要途徑,在合作、交流、分享、研討中,取長補短,拓寬自身的眼界。因此,推動教師專業(yè)化發(fā)展,就必須大力克服教師自身的個人主義文化,積極營造合作型的文化。良好的教師文化應該具有溝通、對話、合作、互助、共同發(fā)展的特征,特別是知識經(jīng)濟時代的到來,使得人們越來越重視人際交流與合作,對于投身課程改革的教師來說,重視合作意識的'培養(yǎng)和合作能力的提升是現(xiàn)代教師的一種品質。
2、學校成為教師專業(yè)發(fā)展的基地
教育界人士包括教師開始逐漸認識到:學校在教師專業(yè)發(fā)展過程中處于極其重要的地位。學校不僅是培養(yǎng)學生的場所,而且是教師專業(yè)成長的基地。學校應該具有使學生和教師都獲得可持續(xù)發(fā)展的功能!熬哂薪處煱l(fā)展功能的學校才是‘真正的學!。這里的學校指的是教師任教的學校。教師專業(yè)成長注重教學專業(yè)化的內涵發(fā)展。而教師專業(yè)能力主要是在教學實踐崗位中逐步形成并發(fā)展的,教師專業(yè)發(fā)展離不開教學,教學無法脫離學校。學校是一個有生命力的學習的團體,學校中的每個人都是學習者,地位平等,因此,教師是成年的學習者。教師任職的學校當然就是其專業(yè)發(fā)展的主要環(huán)境。
目前,以教師需要為出發(fā)點又以教師的任教學校為中心的教師培訓主要有兩種:一種是校本培訓,另一種是教師發(fā)展學校培訓。在進行校本培訓,提高教師專業(yè)化發(fā)展過程中,要遵守以下幾條原則:
1、堅持以教師發(fā)展為本的原則。
教師發(fā)展是“工程”實施的根本目的,所以學校所有的教育教學活動均應從有利于教師素質提高處著眼,千方百計為教師的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件,提供機遇。
2、堅持分層推進的原則。
教師按學科、年齡、知識結構的不同可以分成苦干層次,在同一內容上逐層完成目標。
3、堅持面向全體的原則。
所有專任教師都要參加教師專業(yè)發(fā)展的學習、培訓,不斷提高專業(yè)素質。
4、堅持突出重點的原則。
對青年教師、骨干教師、學科帶頭人及名師要重點培養(yǎng),使其成為教師專業(yè)發(fā)展的帶頭人、引路人。
5、堅持校本培訓為主的原則。
在上級統(tǒng)一培訓的基礎上,學校集中力量對教師進行全方位、多層面的各種專業(yè)知識技能培訓。
6、堅持自學自練和活動鍛煉相結合的原則。
教師應充分利用課余時間自主學習、自我鍛煉,同時學校積極開展各項活動,為促進教師的專業(yè)發(fā)展提供和創(chuàng)造機會。
隨著社會的發(fā)展,對教育提出的要求也更新更高,因此,我們要順應社會的發(fā)展,加強教師專業(yè)發(fā)展。用我們的教育智慧與辛勤汗水,繪就明天教育的輝煌。
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