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班主任帶班心得體會(集合)
心中有不少心得體會時,好好地寫一份心得體會,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編整理的班主任帶班心得體會,希望對大家有所幫助。
著名的教育家蘇霍姆林斯基說:教育的核心,就在于讓學生始終體會到自己的尊嚴感。作為教育工作者,必須尊重學生保護學生的自尊心,使學生在健康成長的過程中發(fā)揮自己的潛能。開學初不久,一位學生在作文中寫到自己適應新學校新班級,感受到老師們都很尊重他們。看到這段話,我十分欣慰,也無比感謝能和孩子們在教學互動之中,給予彼此溫暖的反饋。回顧本學期的工作,我初初明了擔當一位合格的班主任應以一種什么樣的情感態(tài)度和方式方法,我總結(jié)出以下心得:
一是“嚴”字當頭,樹立班主任的威嚴,努力開好頭。開學初,我給學生們的第一印象就是這個班主任不好惹,不好騙。牢抓紀律和衛(wèi)生,即使犧牲上下課時間,對作業(yè)上交要求嚴格。我深深知道只有這樣,那些比較調(diào)皮的、想在新的班級露頭的學生就要在心里重新掂量了,即使有了違紀行為,也會小心謹慎。因為開學之初班委會、團支部都還不健全,在這種情況下,如果不樹立班主任自身的威信,班級工作就很難走向正軌。
二是注重師生的情感的交流,深入了解學生。這一學期,我一直“勤到班、勤觀察、勤了解”, 雖然勤到班是一種不錯的了解學生的方式,但我發(fā)現(xiàn)這樣仍然不能深入學生心理。為了進一步了解學生,我在布置語文作業(yè)時,設(shè)置了一項作業(yè),類似語文的周記,但它有一個好聽的名字——情感交流。我與他們說:“這個作業(yè)不會在課堂上公開展示,你寫我看,是我們兩個的交流,你有什么煩心的、對班級管理有何建議、意見都可以寫出。”
三是注重能力的培養(yǎng)和鍛煉,建全和完善班干部隊伍
班干部可謂是班主任的左膀右臂,尤其是班主任不在班的時候,班干部就成為班級同學的主心骨,選任同學們信任的班干部至關(guān)重要。而選擇好了能堪當重任的班干團隊之后,為了鼓舞他們盡職投身班級工作,我積極反饋正向鼓勵,適時指導批評。設(shè)置增加集體感,具有儀式感,增加身份感的活動,比如頒發(fā)聘書,口頭表揚等,努力樹立并提高班干學生的管理意識和管理能力。
四是從細節(jié)著手,加強班級管理:
1、狠抓班級的日常衛(wèi)生管理。
2、在升旗,做課間操,做核酸和學校的各種集體活動中要求嚴格。
3、狠抓學習紀律,養(yǎng)成良好的學習習慣。
4、適度懲罰,加強守責意識。
五是做好兩種溝通,一是多與家長溝通,二是與任課老師積極溝通,共同管理班級。多與家長溝通,了解學生情況,表達關(guān)心,提供建議,助力家校合作,共同促進學生進步。二是和任課老師間加強溝通,及時掌握到學生學習狀態(tài)。
作為老師,我應當以身作則,給學生樹立榜樣,給學生的要求自己也遵守。總之,作為一名合格的班主任,應當要有崇高的師德,扎實的基本功,高超的教學及管理水平,要時刻體現(xiàn)對孩子的愛,對家長的重視。這樣學生才能更加著裝成長,班級才會向上。
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